Ленинское знамя. 1958 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 15 « г а й я 1 9 5 8 г ., >5 2 4 3 ( 1 3 0 2 ) ь^мянлв чим.» П а р т и й н а я ж и з н ь Важные за дачи коммунистов металлургического завода Х озяйственные успехи находят­ ся в прямой за- в и с и м о с т и от уровня идейного На днях состоялось отчетно-вы­ борное собрание парторганизации завода «Свободный сокол». С док­ ладом о работе партийного комите­ та выступил секретарь парткома завода т. Долгов. Прошедшие отчеты и выборы в цех овых парторганизациях показали возросшую активность коммунистов, их стремление быть в авангарде борьбы за. выполнение и перевыпол­ нение производственных планов, за увеличение выпуска, улучшение ка­ чества и снижение себестоимости продукции. Эта активность особен­ но ярко проявилась на общезавод­ ском отчетно-выборном собрании. В честь предстоящего XXI съезда партии коллектив завода принял обязательство: дать сверх годового плана 6600 тони чугуна. 3000 тонн чугунных водопроводных труб, 270 тонн фасонного литья, сэкономить 15 тысяч тонн железной руды, 2100 тонн известняка и 1500 тонн кокса. Се йчас на счету металлургов уже тысячи тонн сверхпланового чугуна, труб и другой продукции. Но коллектив завода не справляет­ ся с выполнением задания по сни­ жению себестоимости продукции. Партийный комитет завода свое­ временно не вскрыл причин удорожа­ ния себестоимости продукции, не принял должных мер к устранению недостатков. Это вынужден был признать в своем отчетном докладе секретарь парткома т. Долгов, об этом говорили и коммунисты в сво­ их выступлениях. Об огромных резервах снижения себестоимости рассказал главный энергетик завода т. Пахомов. — На пр отяжении многих лет,— заявил он, — избыток доменного газа сжигается на специально со­ оруженной для этой цели «свече». С пу ском цеха центробежной отлив­ ки труб потери доменного газа не­ сколько уменьшатся, однако, они еще останутся и будут составлять 5— 6 миллионов рублей в год. Коммунист т. Рудю ков отметил, что в железнодорожном цехе, не­ смотря на большой штат грузчи­ ков, чэстут простои вагонов. Надо механизировать работы по погрузке и выгрузке. Это даст возможность сократить штат грузчиков и снизить себестоимость. О необходимости ликвидации штат­ ных излишеств говорил и коммунист электротехнического цеха т. Агар­ ков. Месяца два тому назад парт­ ком обсуждал этот вопрос и при­ знал необходимым объединение не­ которых цехов и сокращение адми­ нистративно-управленческого аппа­ рата. Но до сих пор партком не до­ бился выполнения своего решения. Мысль т. Агар кова продолжил ма­ шинист компрессорной т. Попов. Он прямо заявил: надо сократить в компрессорной должности мастера и его заместителя. Пм там просто не­ чего делать. Таких излишних «штатных едини ц» на за воде не­ мало. Парт ком неоднократно обсуждал вопросы о мерах по снижению брака и потерь металла. К со­ жалению, он слабо осуществлял контроль за выполнением этих ре­ шений. В эт ом — главный недоста­ ток деятельности партийного ко­ митета. Коммунисты тт. П окровский. Го стеев, Чи куреев и другие крити­ ковали т. Долгова и членов пар­ тийного комитета за недостаточную связь с массами. воспитания ком­ мунистов и всех наших кадров. К сожалению, этот важный вопрос не нашел должного отражения на от­ четно-выборном собрании. В отчете не был дан глубокий анализ идеоло­ гической работы, мало было сказа­ но о том, как политическая учеба и пропаганда связаны с жизнью, с практическими делами коллектива завода. Этот недостаток в отчетном докладе не был восполнен и в ходе прений. Се кретари парторганизаций ведущих цехов: доменного — т. Яхонтов и труболитейного — т. Кузовлев . вы­ ступили не как политические ру­ ководители, а как хозяйственники. Они говорили о сырье и металле, высказали ряд серьезных, справед­ ливых замечаний в адрес совнархо­ за и других организаций, но ни словом не обмолвились о том, ка­ кую воспитательную работу ведут в своих коллективах, как руководят социалистическим соревнованием и поднимают творческую активность масс на достижение новых произ­ водственных успехов. На собрании выступили также главный инженер ОКСа т. Новосе­ лов. начальник цеха контрольно-из­ мерительных приборов и автомати­ ки т. Неборачко. директор завода т. Вини ченко, первый секретарь Ли­ пец кого горкома К ПСС т. Гаври ков. Собрание приняло постановление, направленное на повышение уровня партийной работы на предприя­ тии, усиление организаторской и политической работы в массах, на достижение коллективом завода но­ вых производственных успехов в честь XX I съезда КПСС. Собрание избрало новый состав иаотийного комитета и делегатов на XX I Липец кую городскую партий­ ную конференцию. Во п р о с ы бы т а т р у д ящ и х с я н а с о б р а н и и а к т и в а штатов на пред­ приятиях и учреж­ дениях, совершен­ ствованию форм ру­ П остоянно заботясь об удовлетво­ рении растущих бытовых потребно­ стей трудящихся, партийные и со­ ветские органы Ельца добились зна­ чительного расширения сети школ, культурно-просветительных и меди­ цинских учреждений. Многое сделано гю благоустрой­ ству, улучшению деятельности предприятий бытового обслужива­ ния. Вместе с тем на - собрании пар­ тийно-хозяйственного актива Ельца, с остоявшегося на днях, отмеча­ лось. что в этом важном деле имеет­ ся немало серьезных недостатков. В св оем докладе об улучшении быто­ вого обслуживания населения сек­ ретарь обкома К ПСС т. Чер касов подчеркнул необходимость быстрей­ шего устранения имеющихся недо­ статк а в строительстве, в работе предприятий общественного пита­ ния. благоустройстве города и осо­ бенно новостроящихся поселков. Д окладчик рассказал о широкой программе дальнейшего подъема жизненного уровня советского наро­ да и имеющихся в этом деле неис­ пользованных резервах. Дир ектор завода « Пр ожекторные угли» т. Старцев, критикуя недо­ статки в обслуживании насе­ ления. говорил о том, что в горо­ де уже долгое время ощущается не­ хватка помещений для бытовых ма­ стерских. Между тем их можно изыскать. — Вот уже четыре года на на­ шем заводе строится обширное зда­ ние для заводоуправления,— сказал он. — Это здание можно передать под лечебное учреждение. В городе найдется немало помещений, кото­ рые без ущерба могут быть исполь­ зованы для жилья, школьных и ме­ дицинских учреждений. В городе есть случаи, когда ка­ питаловложения используются на строительство зданий, необходи­ мость которых в настоящее время не является первоочередной. Кол­ лектив ТЭЦ. например, начал строи­ тельство клуба с кинотеатром на 200 мест, хотя здесь нет такого количества рабочих. В текущем году в Ельце пр одано товаров на 9 миллионов рублей больше, чем за это же время прош­ лого года. Но в организации тор­ говли есть еще много недостатков. Серьезные нед остатки имеются в работе строительных организаций. Много было уделено внимания вопросам дальнейшего сокращения ководства промыш­ ленностью и строй­ ками. Се кретарь горкома комсомола т. Денисов говорил о том, что пар­ тийные, профсоюзные и комсомоль ские организа ции д олжны больше заботиться о быте рабочей моло­ дежи. — В городе сложилось тревож­ ное положение с выполнением пла на жилищного строительства.. — заявил секретарь горкома партии т. Дья ков.— Вме сто 25 тысяч квад­ ратных метров жилья в этом году введено только 8 тысяч. Между тем у нас имеются все возможности для более полного обеспечения трудя­ щихся жильем, но эти возможности плохо используются. Слаб о жилищ­ ным строительством занимаются паотийные организации. Все выступавшие на собрании говорили о росте политической и производственно® активности трудя­ щихся. вызванной подготовкой к XXI съезду партии. Это является залогом того, что намеченные ме­ роприятия по дальнейшему увели­ чению выпуска продукции и улуч­ шению культурно-бытовых условий трудящихся будут выполнены. А. САМОХИН. (Соб. корр. «Ленинского знамени»). В Липецком экономическом районе Техническ ая информация на предприятии Много дел сейчас у электромонтеров, занятых на строительстве комплекса электросталеплавильного цеха Новолипецкого металлурги­ ческого завода. Особенно хорошо трудятся электромонтеры из брига­ ды т. Тарасова. Не проходит дня, чтобы они не перевыполнили зада­ ния в два раза. На снимке: бригадир И. И. Тарасов (слева) и электромонтеры И. Я. Горбунов и В. И. Турищев готовят кабель к прокладке. Фото Н. Переведенцева. Л ек тор так и н е п р и е х ал ... На Кулешовском руднике долж­ на была состояться лекция, по­ священная Все союзной переписи населения. Статисти ческое уп­ равление при Липе цком горис­ полкоме поручило прочитать ее т. Маликову. К назначенному времени в клубе собралось много жителей рудника, желающих послушать лекцию. Но она так и не состоя­ лась: не приехал лектор. П о Т ой же самой причине не состоялась назначенная лекция на такую лее тему в поселке шахты Л! 8. И. ФАУСТОВ, заведующий клубом. Ш о ф е р ы п о м о г л и В минувшее воскресенье наше­ му колхозу выделили 20 авто­ машин для вывозки сахарной свеклы. Этих машин оказалось недостаточно —’ на поле остава­ лось ете много корней. Что де­ лать? Мы остановили проходив­ шие по тракту автомашины АТК № 3 авт отреста совнархоза, закончившие работу в сельхозар­ тели имени Калинина. Объяснили шоферам положение, попросили помочь. Первым отозвался водитель И. Д. Шатал о-в, за ним— тт. Дву- ре ченский, Никитин. Косых, Тон­ ких. Кокунин. Степанов и дру­ гие — всего 12 человек. Пх ма­ шины были быстро загружены и отправлены на завод. Патриотический поступок этих товарищей дал нам возможность отправить на приемный пункт завода 1200 центнер ов свеклы. Н. СКОПИНЦЕВ, агроном колхоза «Ударный» Добровского района. С гр еб аю т х в ою , портят .тес Жители деревень, окружающих Плеха новское лесничество, поль­ зуясь беспечностью лесника Н. А. Р олдугина, сгребают и вывозят хвою, рубят молодняк, ветки. Это наносит большой вред лесу. Ф. ЯКОВЛЕВ. ^ депутат Бутырского сельсовета Липецкого района. С овет народного хозяйства не­ сколько дней назад обсудил вопрос о состоянии технической пропаган­ ды как на предприятиях, так и в самом аппарате совнархоза. С овет наметил ряд мероприятий, направ­ ленных на усиление работы по рас­ пространению передового опыта. В первый период деятельности Липецкого совнархоза рамки техни­ ческой информации были чрезвы­ чайно ограничены. Все сводилось лишь к выпуску «Технико-экономи­ ческого бюллетеня». Месяц назад при совнархозе соз­ дано бюро технической информа­ ции. Перед работниками этого бюро встает серьезная задача ■— распро­ странять опыт новаторов, практи­ чески использовать техническую ли­ тературу, поступающую в большом количестве как от центральных ор­ ганов информации, так и из других совнархозов. Ра ботники бюро бу­ дут просматривать и изучать все, что поступает в библиотеку совнар­ хоза. знакомить с новинками техни­ ческой литературы работников пред­ приятий, добиваться внедрения нов­ шеств в производство. Предстоит также заниматься издательской дея­ тельностью и, кроме «Технико-эко­ номического бюллетеня», выпускать технические листки, плакаты и бро­ шюры по обмену опытом. Однако расширение издательской работы встречает пока серьезные затрудне­ ния из-за слабой полиграфи­ ческой базы в области. Деятельность вновь созданного бюро технической информ ации сов­ нархоза может быть плодотворной лишь в том случае, если руководи­ тели, а особенно главные инженеры предприятий осознают всю важность этого дела. Пока же техническая пропаганда «а большинстве предприятий не на­ лажена. Особенно это следует отне­ сти к управлениям металлургиче­ ской, мясной, пищевой и легкой промышленности. На та ких круп­ ных заводах, как Новолипецкий и «С вободный сокол», служба техник ческой информации не существует, поэтому опыт новаторов производ­ ства здесь не обобщается и очень слабо популяризируется. На Новолипецком заводе создан технический кабинет (заведующий т. Шев чук). Кабинет зачастую ис­ пользуется не по назначению. В плане ег о работы не встретишь таких мероприятий, которые бы от­ носились к распространению опыта новаторов. Совет народного хозяйства, рас­ сматривая вопрос о состоянии тех­ нической информ ации в рай оне, ре­ комендовал обратить внимание ру­ ководителей предприятий на тсхни- Бчера в редакцию поступило 45 писем читателей и 3 ответа на письма, посланные для принятия мер. ческую пропаганду. Пора полонить' кон ец пренебрежительн ому отноше­ нию к этому важному делу. На крупных предприятиях следует те­ перь же создать службы техниче­ ской информации, а на мелких — поручить отдельным инженерно-тех­ ническим работникам выполнять функции неосвобожденных техниче­ ских информаторов. У нас есть с кого брать пример. На ряде предприятий управления машиностроения имеются бюро тех­ нической информации. На Ли­ пец ком тракторном заводе, напри­ мер, еще 5—6 лет назад было создано такое бюро. В каждом цехе подобраны неосвобожденные техниче­ ские информаторы. Ими системати­ чески оформляются и обновляются стенды технической информации, где коротко сообщается об интерес­ ных рационализаторских предложе­ ниях, внедренных в производство, даются короткие аннотации посту­ пившей в библиотеку технической литературы, рассказывается о тру­ довых достижениях лучших рабо­ чих. С на чала этого года по инициа­ тиве заводского бюро техинформа- ции восемь комплексных бригад вы­ езжали на родственные предприя­ тия Москвы, Владимира, Горького, Харькова, Од ессы и других г ородов. В результате был о разработано и внедрено в производство несколько технических мероприятий, заим­ ствованных на этих предприятиях. За это же время специалисты в цехах и отделах завода прочитали 50 лекций на технические темы. Системати чески выпускаются лист­ ки об опыте передовиж О’В и о внед­ ренных технологических новшест­ вах. Издан о также несколько мно­ гокрасочных плакатов — о лучшей бригаде формовщиков чугунолитей­ ного цеха, руководимой т. Черны­ шевым, о рационализаторе т. Г он­ чарове и т. д. Умело ведет также работу бюро технической информации на Елец­ ком элементном заводе. Недавно здесь приобрели киносъемочный ап­ парат. Это даст возможность попу­ ляризировать передовые приемы труда методом кинопоказа. П олезные начинания этих заводов следует перенять всем предприяти­ ям экономического района. Правильная организация инфор­ мационной работы на заводах и. стройках, широкое внедрение пере­ дового опыта в производство — насущная задача. ю. кочкин, начальник бюро технической информации совнархоза. В совете народного хозяйства Липецкий совет на­ родного хозяйства не­ давно обсудил вопрос об увеличении выпу­ ска предметов широ­ кого по т ре б ле ния. Совет народного хо­ зяйства отметил, что многие предприятия не используют имею­ щиеся возможности, не организуют произ­ водства этих товаров. Управления совнархо­ за недостаточно свя­ заны с местными тор­ гующими организа­ циями. ' На заседании совета было решено резко увеличить в 1959 году производство товаров, пользующихся у насе­ ления широким спро­ сом. В частности, на­ мечено организовать на предприятиях сов­ нархоза производство детских кро в а т о к , электрических утюгов, электроплиток, окон­ ных ручек, скоб. Елец­ кий элементный завод будет выпускать ряд изделий из пластмас­ сы. тайно растить и п р о ф с о ю з н ы е воспитывать кадры В обстановке огромного политиче­ ского и производственного подъема готовятся трудящиеся нашей Р оди­ ны к предстоящему внеочередному XXI съезду Коммунистической пар­ тии Советского Союза. К этой зна­ менательной дате страна приходит с новыми успехами во всех отрас­ лях экономики, науки и культуры. Претворяя в жизнь исторические решения XX съезда КПСС, совет­ ский народ под руководством Ком­ мунистической партии и ее ленин­ ского Центрального Комитета сво­ им самоотверженным трудом еще больше возвеличил славу и мощь любимой Отчизны. В зна чительных успехах, достиг­ нутых нашей страной, большая роль принадлежит самой массовой организации рабочего класса со­ ветским профсоюзам, ставшим для миллионов трудящихся подлинной школой воспитания, управления, Хозяйствования, школой коммуниз­ ма. XX съезд К ПСС еще выше п од­ нял роль и значение профсоюзов в государственном, хозяйственном и культурном строительстве, открыл безграничные просторы, для разви­ тия творческой инициативы и анер­ гии трудящихся. С остоявшийся в ипошлом году декабрьский Пленум ЦК КПСС наметил четкую програм­ му деятельности профсоюзных ор­ ганизаций. Осуществляя у казания Коммуни­ стической партии. профсоюзные ор­ ганизации Липец кой области, как и всей С оветской страны, заметно улучшили свою работу, стали боль­ ше проявлять инициативы в поста­ новке и решении жизненно важных вопросов производственной деятель­ ности, культуры и быта грудящих- к . Ж У К О В , п е р вы й с е к р е т а р ь Л и п е ц к о г о о б к о м а К П С С . * * ся, Они играют огромную роль в практическом осуществлении всех задач, которые стоят перед нашей областью. Сила с оветских профсоюзов в том, что они во всей своей многообраз­ ной деятельности руководствуются ленинской политикой Коммунисти­ ческой партии. Пр офессиональные союзы могут успешно выполнять стоящие перед ними задачи лишь при условии руководства со сторо­ ны партии, при ее помощи и под­ держке. Де кабрьский Пленум ЦК КПСС п одчеркнул это важнейшее положение и обязал партийные ор­ ганизации улучшить руководство профсоюзами и прежде всего за­ няться выдвижением и воспитанием профсоюзных кадров, рекомендовать на ответственные посты в проф­ союзные органы лучших, наиболее подготовленных, обладающих орга­ низаторскими способностями работ­ ников, пользующихся авторитетом у коммунистов и беспартийных. Липец кий обком К ПСС п роделал некоторую работу по укреплению руководящих кадров областных ко­ митетов и совета профсоюзов. В ре­ зультате к руководству профсоюза­ ми пришли знающие, инициативные товарищи, обогащенные опытом пар­ тийной и хозяйственной работы. Та к, председателем обкома проф­ союза рабочих и служащих сель­ ского хозяйства и заготовок реко­ мендован т. 'Панин — бывший пер­ вый се кретарь Елец кого райкома К ПСС. На п ост председателя обко­ ма профсоюза рабочих строительст­ ва и промышленности строительных материалов избран т. Епифанцев— в прошлом заместитель управляю­ щего трестом « Липец кстрой», Заметные перемены произошли и в фабрично-заводских, местных ко­ митетах. В чиеле председателей этих комитетов — 840 инженеров и техников, врачей и учителей, аг­ рономов и зоотехников. Наряду со специалистами про­ мышленности и сельского хозяйства к руководству профсоюзными орга­ низациями пришли новаторы произ­ водства. передовики социалистиче­ ского соревнования. Председателем профсоюзного комитета Студе нов- екого рудоуправления избран маши­ нист экскаватора т. Раевс кий; ра­ бочком совхоза « Пет ровский», воз­ главил бригадир полеводческой бри­ гады т. Столяров, завком Лебедян­ ского машиностроительного заво­ да мастер т. Тихонов, завком ферросплавного завода — бригадир жестянщиков ремонтного цеха тов. Зеленин. Де кабрьский Пленум ЦК КПСС потребовал от коммунистов повы­ сить ответственность за работу в профсоюзах, активно участвовать в их деятельности. Председателями фабри чно-заводских и местных ко­ митетов у нас теперь работают 670 коммунистов и 125 комсомольцев. Перез них партийные органы ока­ зывают свое влияние на деятель­ ность профсоюзных организаций, направляя их усилия на быстрей­ шее осуществление поставленных пар­ тией задач. В це лом по об­ ласти на профсоюз­ ной работе занято 45.300 человек. В с воем подавляющем большинстве—это рабочие и служа­ щие, сочетающие свои профсоюзные обязанности с успешной производст­ венной деятельностью. Ясно, что этой большей армии активистов нужны повседневная помощь и поддержка. Дальнейшее развертывание в оспита­ тельной работы, повышение идей­ но-политического и образовательно­ го уровня профсоюзного актива — первоочередная задача партийных организаций. Одн ой из действенных форм этой работы является привлечение рай­ онными, городскими и областным комитетами партии профсоюзных работников к участию в пленумах, собраниях партийного и партийно- хозяйственного актива. В ра боте пленумов совета профсоюзов,' как правило, активное участие прини­ мают ответственные работники об­ кома партии. На заседании бюро обкома К ПСС недавн о был обсуж­ ден вопрос о работе обкома проф­ союза рабочих пищевой промыш­ ленности. Незадолго до этого бюро рассмотрело вопрос о том, как Ус- манский райком партии руководит профсоюзными организациями. В св ою очередь и районные, и го­ родские комитеты партии заметно усилили внимание к профсоюзной работе. Добринский. Грязинс кий, Елец кий райкомы. Липец кий и Елец кий горкомы регулярно прово­ дят семинары с председателями фабрично-заводских, местных коми­ тетов и профгрупоргами. Та к же поступают партийные комитеты за­ водов Липе цкого тракторного. Но- волипецкого металлургического и других предприятий области. С овет профсоюзов, обкомы и фабзавмест- комы совместно с партийными коми­ тетами в нынешнем году обучили на двух- трехдневных семинарах по программе ВЦСПС почти шесть ты­ сяч человек. Свыше пятис от профсоюзных ак­ тивистов области учатся в вузах, техникумах и вечерш,. универси­ тетах марксизма-ленинизма, а де­ вять председателей комитетов —■в Московской высшей заочной школе профдвижения. П омимо этого, аб­ солютное большинство профсоюз­ ных работников является слуша­ телями кружков партийного просве­ щения. экономических семинаров, а некоторые из них сами руководят кружками. В результате мер оприятий, прове­ денных партийными организация­ ми, деятельность профсоюзов замет­ но активизировалась. Они стали глубже вни кать в производствен­ ную жизнь предприятий, больше и настойчивее интересоваться вопро­ сами улучшения условий труда и быта рабочих и служащих. Заслуживает внимания опыт ра­ боты комитета профсоюза Липец­ кого тракторного завода. Этот коми­ тет возглавляет одну из крупней­ ших профсоюзных организаций об­ ласти. Она ^объединяет 40 цеховых профорганизаций и 450 профгрупп. Кроме того, при заводском и це­ ховых комитетах создано около двухсот различных комиссий, обще­ заводское и тридцать' три цеховых постоянно действующих производ­ ственных совещаний. Б рядах проф­ актива на заводе насчитывается свыше 3.500 человек. Активно проходят здесь производ­ ственные совещания и общие проф­ союзные собрания. На них решаются важнейшие вопросы производствен­ ной деятельности и быта тракторо­ строителей Завком и цеховые коми­ теты наладили учет предложений, которые вносят рабочие, и строго контролируют, как эти предложения претворяются в жизнь. Совместно с профсоюзным активом завком ведет большую работу по улучшению ус­ ловий труда и техники безопасности. На заводе каждый вторник является «Днем охраны труда». В этот день завком собирает руководителей це­ хов. участков и отделений. Они с о­ обща рассматривают вопрос о со­ стоянии охраны труда за истекшую неделю, обмениваются опытом. Не случайно на заводе по сравнению со второй половиной 1957 года чис­ ло несчастных случаев резко сокра­ тилось, а во многих цехах их нет вообще. Заводской комитет ведет большую работу по руководству социалисти­ ческим соревнованием. Он организу­ ет обмен опытом передовиков не только между цехами, участками и бригадами, но и с родственными предприятиями — Минским, Харь­ ковским. Сталинград ским трактор­ ными заводами. И вот результат. Если в недале ком прошлом предприятие лихорадило, в цехах нередко прибегали к штур­ мовщине. то теперь оно является одним из передовых. Вступив в социалистическое со­ ревнование за достойную встречу XXI съезда К ПСС, тра кторостроители взяли на себя новые обязательства. Решен о значительно повысить про­ изводительность труда, снизить се­ бестоимость и улучшить качество изделий, дать Родине на трид цать мил лионов рублей продукции боль­ ше, чем намечалось ранее. Раб очие Липец кого тракторного завода, следуя патриотическому по­ чину горьковчан, развернули кол­ лективное строительство жилья. Уже в-прошлом году тракторострои­ тели сдали 4.293 квадратных метра жилой площади. В те кущем году ввезено в эксплуатацию 5.020. а до конца года будет сдано 11.000 квадратных метров жилья. Подобных примеров можно приве­ сти немало. Однако это вовсе не значит, что все профсоюзные организа ции обла­ сти успешно справляются с постав­ ленными перед ними задачами, что в работе наших партийных органов по подбору и воспитанию профсоюз­ ных кадров все обстоит благополуч­ но, Мы не можем закрывать глаза на тот Факт, что на профсоюзную ра­ боту подчас выдвигаются люди, не имеющие необходимых знаний и опыта. ТТ о сих пор среди председа­ телей фабрично-заводских и мест­ ных комитетов имеется 250 чело­ век с низшим образованием, П онят­ но, что этим товарищам трудно как следует разбираться в деятельности своих предприятий или учреждении, успешно решать сложные вопросы профсоюзной работы. Серьезным не­ достатком в подборе кадров является и то. что в ряде профсоюзных орга­ низаций допускается частая сменяе­ мость работников. Некоторые, партийные организация все еще недооценивают роли профес­ сиональных союзов в борьбе за вы­ полнение народнохозяйственных планов, плохо инструктируют проф­ союзный актив, не оказывают ему практической помощи в работе. Не случайно профсоюзы- порой слабо занимаются организацией социали­ стического соревнования, культур­ ного досуга ^нудящихся. Голь и значение профсоюзов в на­ шей стране растет изо дня в день. Расширяется круг их функций. В ведение профсоюзов, оч^идно, будут переданы вопросы социального обес­ печения, физкультурно-спортивней работы. Нет сомнения, что это боль­ шое мероприятие поможет приоб­ щить к активной государственной, обтргтвенно-политичрскпй деятель­ ности новые миллионы рядовых со­ ветских тружеников, послужит делу дальнейшего подъема материального и культурного уровня народа. Но вместе с тем это налагает новые серьезные обязанности на наши профсоюзы. Стало б ы ть, задача областной па р- г - Чеь