Ленинское знамя. 1958 г. (г. Липецк)
2 Л Е Н И Н С К О Е З НАМЯ 21 сен тября 1958 г., № 223 (1282) Внимательно рассматривать письма и жалобы трудящихся Когда вникаешь в содержание пи сем и жалоб трудящихся, получае мых государственными и общест венными организациями, то видишь, что речь в них часто идет не толь ко о личных бытовых делах. Рабо чие и колхозники критикую т недо статки в работе предприятий, кол-*, хозов, общественных организаций, их руководителей, дают советы и предложения, ка к улучшить их де ятельность. Письма трудящихся имеют боль шое политическое значение. Они яр ко свидетельствуют о возросшей ак тивности советских граждан. Необ ходимо внимательно рассматривать поступающие жалобьш быстро, опе ративно принимать по ним меры. ЦК КПСС в постановлении «О серьезных недостатках в рассмот рении писем, жалоб и заявлений трудящихся» отмечает, что во мно ги х местных и центральных госу дарственных учреждениях и ведом ствах, партийных комитетах, проф союзных и других общественных организациях к рассмотрению ж а лоб и заявлений трудящихся отно сятся формально, бюрократически, не придают этому важному делу должного политического значения. Подобные факты имеются и в на шей области. Есть немало случаев, когда в вязе областных, городских и районных организаций письма и за явления т р у д я щ и х с я рассматрива ются несвоевременно, прием посе тителей п р о з о з и т с я бессистемно. Не резко рабочие,, колхозники на свои жалобы и заявления получают не полные или неясные ответы. Эа восемь месяцев нынешнего го ла в облисполком поступило около 4 тысяч жалоб и заявлений. Трудя щиеся пиш ут о неправильных дейст виях некоторых должностных лиц, сигнализируют о случаях наруше ний Устава сельхозартелей, о фактах нарушений т р у д о в о г о законодатель ства. о невнимательном отношении к бытовым нуждам и т. з- Оки обос нованно предъявляют претензии к р я д у организаций, требуя улучше ния их работы. Недавно облисполком проверил постановку работы с жалобами и заявлениями в областных отделах по делам строительства и архитектуры, переселения и организованного на бора рабочих и управлении культу ры. Выяснилось.'что здесь не наве- д р н еше должный п о р я д о к в рас смотрении жалоб: слабо поставлен контроль за их прохождением, не выдерживаются сроки решения их судьбы. Заведующий отделом переселения и организованного набора рабочих т. Первых слабо контролирует, как подчиненные ему работники выпол няют его указания о посылке кон сультаций на запросы трудящихся о переселении. 36 дней понадобилось отделу, чтобы ответить на запрос гражданина Заяачинпева о порядке переселения. В письме ему было ре комендовано обратиться по этому в о п р о с у в райисполком. До провер ки в этом отделе не был" налажен и учет писем и заявлений. Большинство жалоб и заявлений, поступающих в управление культу ры, проверяется его работниками ца месте. Это хорошо. Но начальник управления т- Окороков до послед него времени не интересовался хо дом их рассмотрения в своих отде- дкх. В отделе кинофикации отсут ствовал учет и контроль за испол нением писем и жалоб. Еще в фев рале сюда из Донского района по ступил серьезный сигнал о неблаго видных поступках одного киноме ханика. Отдел кинофикации напра вил эго письмо для принятия мер в районный отдел культуры , но ответа о результатах проверки до сентября не было получено. Шесть месяцев тшбиоартгя заявление киномехани ка т. Пашкова из Пзмалковского района. Заявление т. Гладких, на пример, было поручейо рассмотреть работнику, ушедшему в отпуск, V которого оно и без того пролежало месяц... Начальник отдела по делам строительства и архитектуры тов. Рудаков не проверяет, ка к разбира- ----------------------------------* Н. ПАШ КИН , председатель исполкома областного Совета депутатов трудящихся ются жалобы и заявления в Ли пецком городском отделе архитек туры. Между тем в отделе зачастую затягивается рассмотрение заявле ний трудящихся об отводе участков под индивидуальное строительство. Аппарату отдела архитектуры горо да Липецка понадобилось 40 дней для того, чтобы решить вопрос по коллективному заявлению рабочих завода «Свободный сокол» об уста новлении границ между коллек тивными и индивидуальными за стройщиками. Если заведующий облфинотделом т. Казаков и управляющий област ной конторой Сельхозбанка т. Цвет ков, как правило, аккуратно и свое временно разрешают поступающие к ним заявления т р у д я щ и х с я , т о у п равляющий трестом «Липецкетрой» т. Шуминский не находят времени для того, чтобы ответить облиспол кому на его просьбы об оказании помощи рабочим этого же треста по бытовым вопросам. Пора кончать с таким невнима тельным отношением к заявлениям трудящихся! При проверке состояния дел с жалобами в Октябрьском и Чаплы- гинском райисполкомах выяснилось, что они недостаточно вникают в со стояние этого дела в отделах, /зль- ских Советах и кодтозах. С начала года исполком Чаплыгнцекого Рай совета ни вазу не заслушал ни од ного отчета отдела или сельсовета о том, ка к они работают с письмами и заявлениями трудящихся. В Октябрьском райисполкоме не изжиты случаи бездушного отно шения к нуждам отдельных граж дан. Семьи Покачаловых из села Сошки несколько раз обращалась к председателю райисполкома т. Ев стафьеву с жалобой на неправиль ное изъятие у нее земельного уча стка. Но он по-казенному отнесся к заявлению Покачаловых. Понадоби лись неоднократные звонки и пись ма т. Евстафьеву, чтобы жалоба Покачаловых была удовлетворена. На днях бюро областного комите та КПСС обсудило в о п ро с о серьез ных недостатках в работе с ж а ы - бами в нашей области. Оно отмети ло, что недостатки в рассмотрении писем, жалоб и заявлений трудя щихся. указанные в постановлении ПК КПСС, имеют место, в работе партийных, советских, профсоюз ных. комсомольских и хозяйствен ных организаций области. Сроки рассмотрения жалоб нарушаются ра ботниками областной прокуратуры облеобеса. областного и Липецкого городского отделов коммунального хозяйства, треста «Липецкетрой» завода «Свободный сокол» и други ми. Не изжили бюрократического отношения к письмам трудящихся руководители грязинских заводов- известкового. лигейно - м»ханиче- •ского, колхоза «12-й Октябрь». Большое количество писем и ж а лоб поступает в областные оогани запии из Елецкого, Гпязинского, Яобровского, Задонского. Чаплыгин- ского и Усманского районов, ата к же из Липецка и .Ельца; В этих письмах трудящиеся к р и т и к у ю т не порядки в учреждениях, на пред приятиях, в колхозах. МТС, совхо зах. Но к этой критике отдельные руководители не всегда относятся внимательно, поэтому людям прихо дится писать в областные и цент ральные организации. Необходимо повести беспощадную по-рьбм с проявлениями волокиты и бюрократизма, смелее критиковать работников, повинных в этом. Вла димир Ильич неоднократно указы вал быть непримиримыми с чинов никами и бюрократами, какие бы посты они ни занимали, предлагал предавать публичной огласке факты проявления волокиты. В. И. Ленин писал: «...необходимо такие дела не оставлять в пределах бюрокг>атиче- Высокий урожай зеленой массы кукурузы выращен в этом году в сельхозартели имени Дзержинского Черна-вского района. В сред нем по колхозу он составит не менее 350 центнеров с каждого гек тара, а на отдельных участках — свыше 450 центнеров. В колхозе завершается уборка и силосование кукурузы. На убор ке отличается комбайнер Василий Левыкин, который вместе е трак тористом Вениамином Малютиным убирает в день по 8 гектаров кукурузы. На снимке: агрегат комбайнера В. Левыкина и тракториста В. Малютина на уборке кукурузы. Фото Ю. Клюева. ских учреждений, а выносить на публич ный суд не столько ради строгого нака зания (может быть достаточно будет вы говора), но ради пуб личной огласки и раз рушения всеобщего убеждения о ненака зуемости виновных». Нашим общест венным организаци ям, работникам про куратуры и судов на до принять дополни тельные меры к ши рокому разъяснению населению советских законов. Ведь есть еще случаи, когда от дельные работники, рассматривая порой необоснованные и не законные просьбы и требования некоторых граждан, не говорят нм о противо законности этих требований, а от сылают в другие организации. Обком партии предложил горко мам и райкомам партии, руководи телям советских, хозяйственных и профсоюзных организаций устано вить точные дни и часы приема в партийных, советских и профсоюз ных органах, на предприятиях и в учреждениях в удобное для т р у д я щ и х с я время, в том числе в вечер ние часы. Облисполкомом, кроме приема днем, установлены опреде ленные дни приема посетителей в вечерние часы. Позавчера исполком облсовета обсуждал доклад о серьезных недо статках в рассмотрении жалоб, пи сем и заявлений трудящихся. Обл исполком обязал руководителей об ластных отделов и управлений, исполкомы районных и городских Советов навести необходимый по рядок в приеме граждан, своевре менно принимать меры к устране нию недостатков, вскрытых по пись мам трудящихся. Исполкомы городских и районных Советов 'депутатов трудящихся, ру ководители областных отделов и управлений 'должны систематиче ски п р о в о д и т ь проверку состояния дела с рассмотрением' жалоб в под ведомственных отделах, предприя тиях и учреждениях, в колхозах. МТС, совхозах. Надо вносить эти вопросы на обсуждение сессий, оживить работу постоянных комис сий Советов, депутатов, повышать ответственность всех работников, связанных с рассмотрением и при нятием мер по жалобам. Проходяший на ВСХВ всесоюзный смотр плодов вызвал всеоб щий интерес. Особенно многолюдно бывает в эти дни у огромного стенда, на котором представлены экспонаты совхозов «Агроном» и «15 лет Октября» Лебедянского района Липецкой области. На снимке: посетители выставки осмагривают экспонаты совхоза «15 лет Октября». Фото В. Львова, для петочпой убо рки ашгиой с веклы На Всемирной выставке в Брюс селе свеклокомбайн «СКЕМ-3» Дне пропетровского завода сельскохозяй ственного машиностроения удостоен почетного диплома и признал луч шей свеклоуборочной машиной. Сей час на свекловичных полях страны проходят испытания еще более со вершенные машины этого завода. Новый комбайн «КС-3» выбирает нужное направление с помощью гидравлического копировального ме ханизма. Комбайн обслуживает один человек, роль которого сводится в основном к наблюдению за механиз мами. За каждым обычным комбайном «СКЕМ^З» закрепляется бригада из 14—15 человек, которые вручную очищают убранную свеклу и грузят ее в автомашины. Новый комбайн благодаря специальному приспособ лению полностью механизирует процесс уборки. Свекла выгружается комбайном в автомашины, которые доставляют корни на сахарные за воды. Создается непрерывный ме ханизированный поток. Завод приступил к массовому про изводству этих приспособлений и го товится к выпуску автогидравличе- ских копировальных механизмов для установки их на существующих ком байнах. Перевод всех комбайнов, ра ботающих ныне в колхозах и совхо зах страны, на автоматическое уп равление и поточный метод уборки позволит высвободить около 500 ты сяч человек, занятых в течение се зона. Конструкторы завода создали эко номичные навесные машины: бурто укладчик, разгружающий автомаши ны и укладывающий свеклу в кагаты на сахарных заводах, погрузчик-очи ститель свеклы, машины для раз дельной уборки, однорядные ком байны. Сейчас заводские и государствен ные испытания проходят 12 типов машин, предназначенных для поточ ной уборки сахарной свеклы. На могих из них внедрено автоматиче ское управление. Н о в и н к и т е х н и к и М О Л О Ч Н О Й И р О М М I I I Л С Н К О С Т И известит Учеба пропагандистов В Липецке широко развернулась подготовка к новому учебному году е сети партийного просвещения. Не давно горком КПСС провел общего родской семинар пропагандистов. На нем с докладом о задачах партий ных организаций в политической учебе коммунистов выступил сек ретарь горкома КПСС т. Потапов. На занятиях секций участники се минара прослушали обзорные лекции и методические советы по первым темам учебных планов, обменялись опытом работы. В своих выступлениях пропаган дисты высказали пожелание в но вом учебном году'проводить в луч ших круж ках открытые занятия с последующим их анализом. Это поз волит полнее усвоить формы и ме тоды работы лучших пропаганди стов, повысит пдейно-теоретический уровень занятий. Молочные заводы страны по полняются высокопроизводительным оборудованием, благодаря которому все меньше становится ручных опе раций. С некоторыми интересными новинками техники знакомятся по сетители Всесоюзной промышленной выставки в павильоне «Молочная промышленность СССР». Здесь представлена новейшая пла стинчатая установка для пастериза ции молока. На ней молоко подо гревается до 76 градусов и выдер живается 20 секу!&. Затем оно не медленно охлаждается до плюс 4 градусов. При таком режиме молоко обезвреживается. Если оно не прой дет должного режима, автоматиче ский прибор не выпустит его для расфасовки, а звуковая и световая сигнализация немедленно об этом аппаратчика. При производстве твердых сыров для созревания их необходимо вы держивать в сыроподвалах. Напри мер, для швейцарского сыра этот срок выдержки достигает 10 меся цев. При таких объемах выработки сыра, какие имеются в нашей стра не, нужны большие площади подва лов. Об интересной новинке, внед ренной на сырозаводах Украины, рассказывается на выставке. В под валах предприятий применены ори гинальной конструкции стеллажи, установленные на рельсы. Стеллажи можно передвигать, ставить более плотно, благодаря чему пропускная способность подвалов увеличивается в полтора раза. Передача письменных изображений по телефонным проводам Опытная партия фототелеграфного аппарата «Рекорд» выпущена на ра диотехнических предприятиях Ле нинграда. Он будет использован для дешевой фототелеграфной связи между центральными и районными отделениями, в том числе в сельской местности — по обычным телефон ным проводам. Принцип работы нового аппарата несложен. Время передачи сообще ния — 5—6 минут. Благодаря дешевизне новой ап паратуры, которая удобна в эксплу атации и не требует специально подготовленных кадров, крупные заводы, фабрики, совхозы и колхо зы смогут осуществлять прием те леграмм непосредственно у себя. Это значительно сократит время получения фототелеграфных сообще ний. В Л ипец ком экономическом районе С п о м о щ ь ю м а ш и н и м е х а н и з м о в Нет свинины— нет дохода Почему в совхозе „Раненбургский" высока себестоимость продукции Механизация и автоматизация производственных процессов являет ся одним из главных путей в реше нии задач повышения производи тельности труда и снижения себе стоимости продукции. Мы задались целью посмотреть, как внедряется механизация трудоемких процессов в цехах тракторного завода. Вот термическое отделение к у з нечного цеха. Здесь, в нормализа- ционных и закалочных печах, а за тем в очистных агрегатах перера батываются все поковки, поступаю щие от кузнечных молотов. Это сложный и многооперацион ный процесс. В целях улучшения условий труда термистов по пред ложению работников отдела меха низации и автоматизации В. Ники форова и Н. Боровских проведена малая механизация нормализацией- ной печи. До этого поддон с поковками проталкивался толкателем в печь, а затем после обработки по склизу скатывался на пол. Термисты сбра сывали находившиеся на поддоне заготовки, вручную грузили их на лектрокар, перевозили снова и раз гружали для последующей обработ ки. Излишне расходовалось вспомо гательное время, применялся руч ной труд, возле печи постоянно на капливалась груда заготовок. С внедрением малой механизации поковки с поддонов скатываются в ящик, установленный в приямок. Последующая транспортировка дета лей к местам обработки произво дится с помощью электрокрана. Воз врат поддонов раньше производился вручную, сеичас осуществляется по монорельсу специальной вилкой. — Это еще не все,— рассказы вает технолог отделения Н. Бобко ва.— До сих пор заготовки перево зятся от нормализационной печи к пескоструйному аппарату и очист ным барабанам (расстояние 2 5— 30 метров). Чтобы ликвидировать не производительный труд, возле печи ♦ $ X % г ,♦ 1 X X р е й д г а з е т ы Л е н и н с к о е знамя % г монтируем два дробеструйных агре гата, с пуском которых значитель но сократится цикл обработки по ковок. А вот на участке коленчатого ва ла механизация отсутствует. Поков ки весом в 70 килограммов транс портируются вручную от заточного станка на пресс Бринеля, затем на стол контролера и 'на гидропресс для правки. Бригадир этого участ ка т. Старцев заявляет: — Трудно работать. А ведь мож- но поставить монорельс, смонтиро вать тельфер. Все это облегчит тя желый труд рабочих, увеличит их выгаботку. Такую же мысль высказал кон тролер С. Федянин. Он показал нам, как это можно сделать практически. Много еще надо поработать на этих участках, чтобы полностью изжить ручной труд. Из кузнечного цеха мы прошли в центральную котельную. Началь ник смены Степан Гаврилович Шульгин встретил нас приветливо. — Вот наша гордость,— сказал он, показывая механизированную за грузку угля в топки.— Раньше каж дый котел обслуживали два кочега ра, которые С большим трудом ус певали загружать топливо. Теперь этот участок механизирован. Рабо чий сменил лопату на кнопки пуль та управления. Уголь с эстакады поступает в приемочный бункер, а затем в подготовительную камеру. Для по дачи его в топку включается элек тромотор, который через систему блоков и редукторов сообщает воз вратно-поступательное движение шурующей планке. Планка захваты вает топливо из камеры и разрав нивает его по колосниковой решет ке. Это простое приспособление позволило высвободить 7 кочегаров. Но и в котельной далеко не все механизировано. Бункер для вы грузки золы в вагоны открывается и закрывается ручной лебедкой, ко торую приводят в движение 4 че ловека. Работники отдела главного меха ника спроектировали и изготовили новую лебедку. Крутить ее прихо дится не четырем, -а... шести рабо чим! Это не механизация! Вот моторный цех. Здесь прове дено много мероприятий по меха низации трудоемких процессов. Большую помощь оказали рациона лизаторы, занявшие во внутризавод- Совхез «Раненбургский» — боль шое многоотраслевое хозяйство. По пробуйте объехать его владения •— не хватит, пожалуй, и дня. В пяти отделениях совхоза свыше 17 тысяч гектаров одной только пашни, мо лочнотоварные, свиноводческие и птицеводческие фермы е многочис ленным поголовьем. II при всем том. в прошлом году на каждые 100 гектаров пашни здесь было произ ведено всего лишь 22 центнера сви нины. мало получено молока, яиц и других сельскохозяйственных про дуктов. Низкий выход продукции, большие затраты сказались на себе стоимости. Особенно велика оказа лась себестоимость свинины. Цент нер свиного мяса обошелся совхозу в 929 рублей, или на 26 рублей выше, чем было определено планом. Только от одного этого совхоз по терял десятки тысяч рублей! В этом году решено было увели чить выход продукции свиноводства, произвести не менее 36 центнеров свинины на каждые 100 гектаров пашпи. откормить свыше 6400 го лов свиней. Прошло 8 месяцев нового хозяй ственного года, однако руководите лям совхоза по-прежнему нечем похвалиться. В течение года надо сдать государству 4809 центнеров свинины, а сдана лишь незначи тельная часть. Чтобы выполнить план, за четыре последних месяца следовало бы сдать 5500 свиней. Но оказалось, что такого количест ва свиней сдать не удастся. — Если говорить о производстве свинины, то тут все дело в порося тах — мало их получаем. Видимо, промахнулись в расчетах. — гово рит директор совхоза т. Плотников. С этими доводами нельзя согла ситься. Дело, конечно, не в ошибоч ных расчетах, а в том, что в сов хозе сейчас, ка к и в прошлые годы, нет должной борьбы за сохранение молодняка. В январе и феврале на фермах было получено 813 поро сят — четвертая часть из них пала. Такое же количество поросят пало в последующие зимние месяцы. Летом падеж не прекратился. В свинарниках по-прежнему сыро и грязно, кормовой рацион не имеет нужного количества витаминов и растительных белков. Не удиви тельно, что в таких условиях ж и вотные восприимчивы к заболе ваниям и потому гибнут. О том, как дорого обходится сов хозу падеж свипопоголовья, свиде тельствует такой пример. В прош лом году на фермах пало 1622 го ловы. а в этом году 1174. По словам главного зоотехника совхоза «Ра ненбургский», средний вес каждой павшей свинки 1 0— 12 килограм мов. Следовательно, только за во семь месяцев этого года потеряно около 120 центнеров мяса. Известно, что одним из основных условий получения высоких средне суточных привесов, ведущих к сни жению себестоимости, а следова тельно, и к повышению доходности свиноводства, является включение в рацион кормления полноценного белка. При бедных белком рацио нах неизбежен перерасход корма на единицу продукции, удорожание себестоимости мяса. К сожалению, эту истину до сих пор не поймут в совхозе. При переходе на беконный от корм руководители совхоза не пре дусматривают необходимость увели чить производство .белковых кормов. В результате на каждую кормовую единицу в рацнойе свиней содержит ся всего лишь 40 граммов белка. Это приводит к большим перерас- ском соревновании первое место. Долгое время на первом участке запрессовка втулок в корпус водя ного насоса производилась дедов ским способом, на ручном прессе. От рабочего требовалась большая физическая сила. Станочник В. Л у кин не раз просил механизировать эту операцию. И вот на участке появился гидравлический пресс, ко торый изготовил активный рациона лизатор, мастер службы механика В. Бурдачев. — Душа радуется, когда видишь, как работает это приспособление,— говорит мастер смены В. Кочетов.— Легко и быстро станочник выполня ет операции, а втулки точно стано вятся на свое место. Ровными рядами выстроились станки на участке вкладышей. Быстро, сноровисто трудятся ста ночники. Проходим в помещение, где производится окончательная от работка заготовок. За столом сидят работники отдела технического кон троля и придирчиво проверяют ка чество деталей. На алмазно-расточ ных станках производят последнюю операцию тт. Дрспин и Спесивцев. За минуту они успевают расточить десяток вкладышей. Высокая производительность до стигнута благодаря установке на станки пневматических зажимов. До этого приходилось зажимать де таль вручную, тратить много уси лий и времени. — Не работа, а радость,— гово рит станочник т. Дрспин.— Раньше за смену так накрутишься, что к вечеру и рук не поднимешь. Те перь — рычажок нажимаю и отжи маю. а детали, словно семечки, вы скакивают. Давно бы нужно так сделать. С т. Дрепиным нельзя не согла ситься. Глядя на работу раеточни- ходам кормовых единиц на каждый килограмм привеса свиней, что резко увеличивает себестоимость продукции. На многочисленных совещаниях руководители совхоза ратуют за вы сокие среднесуточные привесы, го ворят о рентабельности производст ва. А что получается на деле? За первое полугодие привесы составили всего лишь 114 граммов. А в июле среднесуточпые привесы еще снизи лись на два грамма. Получается так: на словах руководители совхо за за высокие привесы, за снижение себестоимости, а на деле совхоз несет одни убытки. Нельзя сказать, что среди коллек тива совхоза нет тревоги за создав шееся положение. В мае, например, состоялось собрание партийной орга низации. На нем коммунисты крити ковали руководство совхоза за то, что оно неправильно планирует размещение животноводства, сосре доточивал его больше там, где мало имеется рабочей силы, что ухудшает уход за животными, сни жает его продуктивность. Говорили и о том. что в отделени ях совхоза нет конкретных планов получения приплода. Управляющие отделениями не анализируют себе стоимость продукции, не знают, как добиться ее снижения. Собрание по требовало от дирекции устранить все эти недостатки. А сколько раз собрание обязывало бухгалтера совхоза Филатова со ставлять ежемесячный анализ себе стоимости продукции, знакомить с ним управляющих и бригадиров. Но и оп не удосужился выполнить важ ное поручение. А между тем в совхозе есть мно го резервов для того, чтобы снизить затраты труда и средств на тех или иных операциях. Совхоз вынужден ежегодно производить большие за траты средств на заготовку и транс портировку кормов. Все эти работы большей частью проводятся вруч ную. В Чаплыгипском районе многие колхозы широко применяют назем ный способ силосования кормов. Благодаря этому они почти напо ловину снизили стоимость центне ра кукурузного силоса. Почему бы не пойти по этому пути и совхозу? По непонятным причинам отка зываются здесь и от применения электропастухов, в результате чего на пастбищах занято до 3 0 " пасту хов, которым выплачивают за рабо ту десятки тысяч рублей. Все еще высока себестоимость центнера молока. В 1956 году цент нер молока обошелся совхозу на 47 публей 57 копеек дороже планового. В 1957 году плановая себестоимость молока определена на 18 рублей выше, чем была в 1956 году, и со ставила вм.есто 105 рублей— 123 рубля. Среди доярок отсутствует борьба за повышение надоев и жирности молока, запущено и племенное де ло. Положение дел в совхозе «Ранен бургский» настоятельно требует, чтобы районные организации и спе циалисты совхоза тщательно разо брались в недостатках, которые здесь имеются. Надо добиться, что бы крупное государственное хозяй ство работало более рентабельно, чтобы в совхозном производстве уме ло, со знанием дела внедрялось все новое, рациональное— дающее боль шой хозяйственный эффект. Д. ИВАНОВСКИЙ . ' (Соб. корр. «Ленинского знамени»). ков, на послушное пневматическое приспособление, мы разделили с ним радость и удовлетворенными пошли на участок блока цилиндров. Там нам представилась странная картина. Станочник С. Киркинский сбросил с рольганга блок цилиндров на пол и начал тяжелой кувалдой размахивать над головой, словно молотобоец в сельской кузнице. Оказывается, с помощью кувалды здесь запрессовывают втулки рас пределительного вала. — Тяжело,— говорит т. Киркиз- ский .— Для того, чтобы запрессо вать три втулки, надо махину ве сом более 100 килограммов несколь ко раз перевернуть,— показал он на блок цилиндров. А чуть дальше, у слесарных вер стаков, лежала станина, возле ко торой хлопотал слесарь т. Бурдачев. , — Что вы делаете? — спросили мы. -— Делаю станок с гидравлическим приспособлением, думаю облегчить запрессовку втулок. Непростительно в наш век работать кувалдой, да притом в цехе, где сосредоточено самое сложное оборудование. Решил сделать этот пресс к 41-й годовщи не Октября. Это будет моим подар ком XXI съезду КПСС. Побывав в трех цехах, мы убе дились, что больше внимания стало уделяться модернизации оборудова ния и внедрению механизации. Во в наших цехах, наравне с совершен ными механизмами и машинами, еще живы дедовские приемы труда, еще жива «дубинушка». Рейдовая бригада «Ленин ского знамени»: М. НАЛИВ- КИН — токарь моторного це ха. Н. ВАСИЛЬЧИКОВ, П. АНЦУПОВ — работники бюро технической информа ции.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz