Ленинское знамя. 1958 г. (г. Липецк)

% ' ЛЕНИНСКОЕ З НА ^ Я и января 1958' г., -М 20 (1079) К лючом бьет комсомольская жизнь! Сегодня в Липецке открывается третья областная комсомольская конференция. Делегатам конференции есть что рассказать. Вместе со всем советским народом комсомольцы и молодежь нашей обла­ сти успешно претворяют в жизнь решения XX съезда КПСС, Юно­ ши и девушки промышленных предприятий и строек идут в пер­ вых рядах участников социалистического соревнования. Комсомоль­ цы и молодежь села настойчиво борются за то, чтобы в ближай­ шие годы догнать Соединенные Штаты Америки по производству мяса, молока и масла на душу населения. Ключом бьет комсомоль­ ская жизнь во всех городах и селах нашей области. Но немало еще и недостатков в работе молодых производствен­ ников, в их учебе, в жизни комсомольских организаций. И наша общая задача — быстрее устранить эти недостатки. Ниже рассказывается о том, какими успехами встречают област­ ную комсомольскую конференцию юноши и девушки некоторых предприятий и колхозов нашей области. СИЛЯ ВОСПИТЯНИЯ Комсомолец Иван Иванников ча­ сто нарушал трудовую и комсомоль­ скую дисциплину. Молодые рабочие моторного цеха Липецкого т:рактор- стоту по- ного завода решили на чи говорйнгпГсвоим товарищем. — Долго дурака валять бу­ дешь? — с сердцем сказал один из комсомольцев. — Опомнись. — Нечего меня учить: сам гра­ мотный, — резко оборвал Иванни­ ков и демонстративно вышел. На следуюший день повторилось тп же самое. Секретарь комсомольской ор­ ганизации цеха Анатолий Дречин и член цехового бюро Владимип Попов как-то завязали разговор с Иванни­ ковым. — Ты же пеподвильно себя ве­ дешь, — сказал Дрепин. — Ну и что же. — Как что? Исправляться и»™! Однажды на цеховом бюро ВЛКСМ обсуждался вопрос о трудовой дис­ циплине. Вызвали на бюро и Иван­ никова. Комсомольцы резко осуди­ ли его поведение. — Больше этого не будет, — заявил он. Но на другой день Иванников вновь опоздал на работу. Ребята не выдержали. — Да что мы с ним нянчиться будем, — говорили они. — Исклю­ чить из комсомола. Иванникова ввовь вызволи на бю­ ро. И только на. этот раз Иванников понял, что е ним не шутят. — Исключить из комсомола и ходатайствовать перед администра­ цией завода о его увольнении, — Проложили комсомольцы. Иванников не на шутку перетру­ сил. А ребята настаивали: — Исключить из комсомола! Иванников сидел, низко опустив голову. Уходить с завода ему не хоте­ лось. Когда разбор его проступка был окончен, емч предоставили сло­ во. Иванников обвел взглядом чле­ нов бюро и взволнованно прогово­ рил: — Я виноват! Накажите меня. Обещаю исправиться и больше та­ ки’' пвоступков не допускать. Члены бюво долго думали и ре­ шили еше роз поверить. В после­ дующие дни Иванников стал неуз­ наваем. Молодеть, ня стройки Липецка! Ппч’ыз областного комитета ВЛКСМ к молодежи —работать не стоойках Липецка—нашел ж"- вой отклик в Трубетчинском рай­ оне. Юноши и девушки стремятся освоить профессии каменщиков, бетонщиков, арматурщиков, плот­ ников, слесарей и монтажников. Недавно к нам поступили заяв­ ления от комсомольцев Ивана Бессонова и Александра Воинова из колхоза «Красный луч». «У меня крепкие молодые п у ­ к и . — пишет в своем заявлении т. кессонов.— На стройках родно­ го Липецка буду трудиться так, чтс^бы не замарать честь комсо­ мольца». «Получить профессию строите­ ля — моя давнишняя мечта,—пи­ шет т. Воинов,— я хочу стать ка­ менщиком. Отдам свой труд на благо процветания 'нашей Роди­ ны», С подобными же заявлениями обратились Иван Каплин, Нико­ лай Шуваев, Иван Ильин, Нико­ лай Струков, Николай Копании, Мария Корабельникова и многие другие. Просьба комсомольцев и моло­ дежи, изъявивших желание по­ ехать работать на стройки города Липецка, удовлетворена. П. СЕРЯКОВ, уполномоченный отдела пере­ селения и оргнабора рабочих по Трубетчинскому району. * *А УСМАНЬ. (Соб. корр. «Ленин­ ского знамени»), В Усманский райком комсомола поступают за­ явления от молодежи с просьбой направить на стройки Липецка по комсомольским путевкам. «Я недавно демобилизовался из рядов Советской Армии,—пишет в своем заявлении Николай Коко­ рев из села Завальное.—Прошу направить на стройки Липецка промышленных предприятий на­ шего областного центра». «Хочу участвовать в строитель­ стве родного Липецка,—пишет де­ сятиклассник Виктор Попов.— Знаю, что с первых дней будет трудно, но я не подведу...». Молодые колхозники сельхозар­ тели «I Мая» Семен Дуров, Иван Матьгцын, Владимир Кочетков также просят райком комсомола вручить им комсомольские путев­ ки на стройки Липецка. Задолго до начала смены он при­ ходил на завод, подготавливал место и с гудком приступал к работе. Включившись в социалистическое соревнование за достойную встречу сороковой годовщины Октября, Иванников ежедневно перевыполнял сменные задания. Его имя стало упоминаться в чис­ ле передовых рабочих цеха, а через два месяца на рабочем месте Иван­ никова появился вымпел передовика производства. В августе комсомоль­ цы избрали Иванникова группком- соргом участка головки блока мо­ торного цеха. Вскоре Иванников стал активно участвовать в общественной жизни цеха и всего завода. Незадолго до нового года комсо­ молец Иванников за отличную ра­ боту на производстве и активное участие в общественной и комсо­ мольской жизни был награжден По­ четной грамотой обкома ВЛКСМ. И сейчас, идя навстречу XIII съезду ВЛКСМ, он с благодарностью думает о товарищах-комсомольцах, которые помогли ему не сбиться с правильного пути и научили жить по-комсомольски, так, как живет вся наша передовая советская молодежь. С. СЕЛЕЗНЕВ. Полезное и нужное дело Закончились зимние каникулы. Ребята хорошо отдохнули и с но­ выми силами приступили к учебе. Пионеры и школьники, зная о ре­ шениях VIII пленума ЦК ВЛКСМ, ждут новых интересных мероприя­ тий в пионерской работе. Эти ме­ роприятия должен проводить пио­ нерский актив, руководимый сове­ том дружины школы. Основную работу в отрядах обя­ заны выполнять отрядные пионер­ ские вожатые, но многие из них в этом направлении работают мало. Ежегодно на заседаниях комитетов комсомола утверждают комсомоль­ цев для работы с пионерами. Одна­ ко девушка или юноша, идущие в отряд, подчас не знают, чем они бу­ дут заниматься. Каждая школа должна организо­ вать учебу вожатых. Для этого с ними необходимо проводить семи­ нары. По решению VIII пленума ЦК ВЛКСМ в школах создаются отря­ дит октябрят. В нашей школе такие отряды созданы. Мы разбили отряд на звездочки-звенья. Во главе звездочки-звена стоит командир. В каждом классе у нас созданы четыре звена. Не следует, пожа­ луй, создавать большое количество звездочек. Это затруднит контроль и руководство ими. Недавно на школьном педсовете обсуждался план комсомольско-пио­ нерской работы. В принятом плане намечена подготовка пионеров-ннст- рукторов для работы с октябрятами. Мне кажется, следует провести слеты пионерского актива в рай­ онах и области. Это поможет ожи­ вить пионерскую работу. И. ТЕСЛИН, учитель средней школы № 15 г. Липецка. Осенью прошлого года Вячеслав Иванов вступил в ряды Ленинского комсомола. Молодой электросварщик радиаторного завода обязался встретить XIII съезд ВЛКСМ успехами в труде. Сейчас, работая по почину Николая Мамая, Вячеслав Иванов еже­ дневно выполняет производственную норму на 125—150 процентов. — Это мой подарок III областной комсомольской конференции, — говорит Вячеслав. На снимке: Вячеслав Иванов. Фото Н. Переведенцева, -й Свое слово сдержим Одним из лучших лю­ дей нашего завода яв­ ляется комсомолец Петр Кудрявцев. Ра­ ботает он бригадиром на формовке секций отопительного котла ботницу комсомолку Валентину Селивер­ стову. — У ;ебя, Валя, ха­ рактер настойчивый. Сама за дело возь­ мешься, девушек на- МГ-2. В бригаде пять учишь беречь народное молодых рабочих, и все они—хорошие про­ изводственники, на­ стоящие мастера сво­ его дела. Как прави­ ло, каждый из них ежемесячно выполняет нормы выработки на 160 и более процентов. Такого успеха фор­ мовщики добились не но часто видеть цифру 150—это процент ее сменной выработки. ^ _ За последнее время на завод приходят мо­ лодые рабочие. Комсо­ мольцы - произвол с т- венники охотно помога- добро, непреме н н о ют им освоить профес- добьетесь успеха, напутствовали моло­ дого бригадира члены комитета. Надежды оправда­ лись: Валентина Сели­ верстова навела на участке порядок, а главное — стала стро­ го контролировать ка сию, делятся своим опытом, воспитывают у них чувство уваже­ ния к труду. Пять ме­ сяцев назад в литей­ ный цех, в бригаду формовщиков - станоч­ ников В. Язык о в о й пришла выпускница соедней школы Нина В случайно крепкая производст­ венная дружба. Куд­ рявцев умело органи­ зует труд, помогает членам бригады лучше вести формовку, делит­ ся опытом работы. Большим уважением на заводе пользуется К о м с о м о л ь с к е - м о л о ­ дежная бригада Ва­ лентины Селиверсто­ вой,- в которой работа­ ют молодые формов- бригаде чество формовки. Рабо- КрЫлРЕа Комсомольцы тая вместе со всеми, Она сказала девуш­ кам: «Устраним брак, тогда сбережем боль­ ше металла. Давайте, девчата, соревноваться за высокое качество литья!» Призыв бригадира был поддержан. Вско­ ре о бригаде Сели­ верстовой заговорили бригады тепло встре­ тили новичка, обучили ее работе. Сейчас Ни­ на самостоятельно ра­ ботает на станке, вы­ полняет фого'опку сек­ ции котла МГ-2 с хо­ рошими производствен­ ными показателями. Колектив нашего за­ вода на днях обратил­ ся с призывом ко всем на заводе с одобрени­ ем. Все работницы на- рабочим поомытлен- много перевыполняют иых пведприятвй Чап- щики:Лидия Медведе- нормы. Резко снизился лыгинского района ва,Валентина Макси- драк. Теперь многие включиться в соречно- рабочие других бригад приходят на участок, где трудится Комсо­ мольске - молодежная бригада, позаимство­ вать опыт. В конце мова, Нина Дементье­ ва и Лидия Карпова. Это небольшой, но трудолюбивый коллек­ тив. Небезы н т е р е с н а история создания этой прошлого года девуш- бригады. Длительное кам бригады вручены время на участке фор­ мовки секции котла «Стреля» допуск а л и брак литья, и завод терпел большие убыт­ ки. Происходило это по­ тому, что формовщики работали спустя рука­ ва. Комитет комсомо­ ла, посоветовавшись с Почетные грамоты, ценные подарки. Хорошо работает формовщица мелкого литья комсомолка Клавдия Лыкова. На заводе она недавно, но водственников. п о с м о т рите, как трудится! Л ю б у ю работу выполняет мастером цеха, решил добросовестно, со ста- организовать комсо­ мольско-молодежную раннем. На доске «Производственные по- бригаду и во главе ее казатели» против фа- поставитъ опытную ра- милии Лыковой мож- вание за достойную встречу Дня выборов п Ыер^овньтй Совет СССР. Решено досроч­ но завершить произ­ водственное яадечче первого кварта •’ч 1958 гота ,н дать Родине дополнительно на де­ сятки тысяч рублей продукции. С каждым днем ши­ рится соревиова и и е грели молодых пронч- Нет сомнения в том, что слово свое они сдер­ жат с честью. В. плюхин, секретарь комитета ВЛКСМ Чаплыгин- ского чугунолитей­ ного завода. В Л и п е ц к о м э к о н о м и ч е с к о м р а й о н е Мнимые причины и действительность В середине прошлого года на Елецком агрегатном заводе закон­ чился период освоения выпуска но­ вой продукции. К этому времени за­ вод пополнился новым совершенным оборудованием: хонинговальными, расточными, токарными и другими станками. Были подготовлены кад­ ры. Завезено необходимое количест­ во технологического сырья, которым и сейчас это ■предприятие беспе­ ребойно снабжают Липецкий и Ста­ линградский тракторные заводы. Все это позволяло успешно присту­ пить к выполнению государственно­ го задания, определенного решения­ ми XX съезда КПСС, о переводе прицепного сельхозпарка на гид­ равлическое управление. Агрегатный завод должен обеспе­ чивать по кооперированным постав­ кам пять тракторных заводов стра­ ны — Сталинградский, Липецкий, Харьковский, Алтайский и Минский — гидронасосами ЦС-100 и ЦС-110. В первые месяцы завод еще ли­ хорадило, но в октябре 1957 года он справился с заданием и дал по­ требителям более 6 тысяч гидроци­ линдров. Казалось бы, в последую­ щие месяцы завод закрепит достиг­ нутое и будет наращивать выпуск продукции. Но этого не произошло. Ноябрьский план был выполнен лишь на 65, а декабрьский — на 46 процентов. Под угрозой срыва находится сейчас январский план: за первые две декады выпущено 2 тысячи цилиндров вместо 4200 штук по плану. Каковы же причины сложивше­ гося на предприятии положения? Главный инженер завода т. Ку- реев объясняет это нереальностью данного заводу задания: — При всем нашем Желании,— говорит он,— мы не сможем дать такого количества гидроцилиндров. И при этом ссылается на недо­ статок оборудования, малую про­ пускную способность испытатель­ ных стендов, частую поломку хо­ нинговальных станков. А вот как объясняет срыв плана главный технолог завода т. Засып­ кина. Она говорит: Для окончательного перехода завода на выпуск новых изделий (она, видите ли, еще не уверена, что коллектив освоил выпуск гид- роцилиидров, хотя с момента освое­ ния прошло более полугода), нам необходимо еще очень много допол­ нительного оборудования, нужно накопить опыт, обучить кадры. По­ ка же с нас многого требовать нельзя. Слов нет, молодому коллективу еще нужно приложить немало уси­ лий, творческой инициативы, пере­ нять опыт у передовых предприя­ тий города и экономического рай­ она, чтобы работать лучше. Но и сейчас здесь имеются все необхо­ димые условия для успешного вы­ полнения данного предприятию за­ дания. Положение дел на заводе опро­ вергает утверждения и главного ин­ женера завода т. Куреева и главно­ го технолога т. Засыпкиной. При входе в основной цех завода — ме­ ханосборочный ■— резко бросается в глаза отсутствие должной органи­ зации производства. Почти нет меж­ цеховой взаимосвязи, поточные ли­ нии простаивают, рабочие в боль­ шинстве своем ходят по цеху в по­ исках дела. В понедельник 20 января рабочий день у шлифовщиков и хонинго- валыциков начался, например, за полчаса до обеденного перерыва. Произошло это потому, что не были вовремя поданы заготовки корпу­ сов цилиндров. Несвоевременно при­ ступили к работе и термисты. Пер­ вая партия заготовок была заложе­ на в термопечи лишь после часа дня- — Так у нас бывает частенько, — заявляют термист т. Васильев ш кузнец т. Федоров,— Печи система" тически недогружаются: то нет труб для заготовок корпусов ци­ линдров в заготовительном отделе­ нии, то они вовремя не нарезаны. Есть люди, в ру­ ках которых любое дело, как говорят, огнем горит. К таким можно отнес­ ти и комсомолку Лиду Косицыну. Свекловодческое звено, которым она до недавнего времени руководила, из года в год выращивало хамый вы­ сокий урожай свеклы в совхозе «Пя­ тилетка». *■— Чем же объяснить такой успех? Может быть, звену предоставляются лучшие земли, больше удобрений? Нет. Земля отводится всем одинако­ вая, удобрения— наравне с други­ ми. Секрет успеха в том, что звено Лиды Коеицыной прилежней труди­ лось- Свекла на его участках обра­ батывалась образцово, по законам агротехнической науки. Звено не от­ ставало с уборкой, выкопали свеклу до единого корня. Осенью 1957 года по призыву комсомола Лида Косицына пошла ра­ ботать в животноводства. Ей пред­ ложили ухаживать за телятами. Ли­ да согласилась. Но при этом поста­ вила условие: — Выращу из телочек коров и стану дояркой.— заявила она. Но­ вое дело пришлось по душе комсо­ молке. Никто раньше ее не прихо­ дит на ферму. В 5 часов утра Лида уже возле телят: чистит станки, кор­ мит и поит животных. Лида внима­ тельно изучает передовой опыт. Славные дела тербунских комсомольцев Благодаря обильному кормлению и Заботливому уходу все 45 телят, закрепленные за Лидой Коеицыной, хорошо развиваются. За отличную работу имя комсомолки занесено в Книгу почета совхоза «Пятилетка». Выступая на районном совеща­ нии молодых животноводов Тербун- ского района, Лида Косицына зая­ вила, что первенство в социалисти­ ческом соревновании животноводов совхоза не уступит никому, обеща­ ла работать еще лучше. Комсомолка Лида Косицына в своем стремлении не одинока. Дви­ жение за резкое увеличение произ­ водства продуктов животноводства среди комсомольцев и молодежи Тер- бунского района приняло массовый характер. Сейчас на ферме колхо­ зов и совхозов работает более 500 молодых животноводов. Показателен пример комсомоль­ ской организации колхоза имени Кирова. Здесь по путевкам комсомо­ ла п^гашло работать более 50 юно­ шей и девушек. На одной свино­ ферме работают только комсомоль­ цы. На ферме создана комсомоль­ ская организация. Много молодежи трудится на молочнотоварной фер­ ме, Здесь также недавно создана комсомольская организация. Моло­ дые люди работают старатель­ но, с огоньком. Вот Валентина Кор­ чагина. Веселая, они вырастили на круг по 27 цент­ неров зеленой мас- жизнерадостная | сы. Сейчас молодежные звенья кол- девушка с маленькими руками ста­ ла дояркой. Опыта у нее не так много, но она настойчиво учится, охотно перенимает у старших под­ руг все ценное, передовое. В этом году она надоила от каждой коровы по 2800 килограммов молока. — В новом году надою не менее 3 тысяч килограммов молока,— обя­ залась молодая доярка. Комсомольско-молодежной стала молочнотоварная ферма колхоза «Путь к коммунизму». На славу по­ трудились здесь молодые доярки. За год в целом по ферме от каждой коровы надоено около 3 тысяч ки­ лограммов молока. Успешно трудится молодежь и на других участках колхозного произ­ водства. За свиньями ухаживают 5 комсомольцев. Все они работают добросовестно. Свинарка Валентина Пьяникова занимается откормом свиней. Она проявляет большую за­ боту о животных. Хороший уход за свиньями, правильное кормление их позволяют Валентине добиваться значительных привесов на откорме. В этом году комсомолка обязалась откормить 80 свиней. Как рачительные хозяева труди­ лись юноши и девушки в кукурузо­ водческом звене. Минувшим летом хоза упорно готовятся к весенне-по­ левым работам: накапливают мест­ ные удобрения, задерживают снег на полях. Все это делается для то­ го, чтобы вырастить с гектара по­ севов не менее 300 центнеров ку­ курузной массы. Весел и радостен труд молодых людей советской стланы. О них неустанно заботятся Коммунистиче­ ская партия и Советское правитель­ ство. В ответ на эту заботу моло­ дежь Тербунского района отвечает самоотверженным тлудом, стремит­ ся внести достойный вклад в реше­ ние всенародной задачи — в бли­ жайшие годы догнать Америку по производству мяса, молока и масла на .душу населения. На 1958 год молодые животноводы взяли обяза­ тельства своими силами откормить в колхозах 5 тысяч свиней весом от 80 до 1 0 0 килограммов каждую, надоить от каждой коровы 2800 ки­ лограммов молока, получить по 85 яиц на курицу-несушку, выпастить с гектара посевов не менее ? 0 0 цент­ неров кукурузной массы. Нет сом­ нения в том. что обязательства мо­ лодежь района выполнит успешно. С. БЕЗЛЕПКИН. \Соб. керр. «Ленинского знамени»). Е л е ц к и й а гр е гат н ы й за в о д сры ва ет п о ст а вк и по к о о п е р а ц и и ☆ Задержка заготовок на подготови­ тельном и термическом участках сдерживает работу на последующих операциях. В цехе простаивают то­ карно-расточные и высокопроизво­ дительные хонинговальные станки. Хонинговщики Алексей Гребеньков и Николай Перекалин рассказы­ вают: — Ежедневно мы могли бы обра­ батывать 80 корпусов, а из-за не­ достатка заготовок делаем 3 0— 40. Причем, простаивают не только на­ ши станки, но и расточные. Два из них стоят только из-за того, что нет переходных колец. Целый месяц не работает и многорезцовый станок. Вот рядом с нами трудятся токари тт. Филатов и Невструев, они тоже могли бы обрабатывать гораздо больше деталей. — Верно,— подтверждает т. Фи­ латов.— Я бы мог работать на двух станках. Кстати, есть и свободный станок, но мне и на одном делать нечего — по полсмены сижу в ожи­ дании работы. Отсутствует нужная организация производства и на других операци­ ях. Мы подошли к стоявшей без де­ ла у станка молодой шлифовщице Римме Москалевой. — Почему вы не работаете? — А мне нечего делать. За сме­ ну я могу отшлифовать более трех­ сот клапанов, сделано же п о кали ть 60 и больше не предвидится: авто­ матный цех не дает заготовок. Все это происходит потому, что руководители цеха и участков, в частности начальник цеха т. Труби­ цын, не чувствуют должной ответ­ ственности за выполнение возло­ женных на них обязанностей. Они не следят за выполнением плана- графика по кооперации между про­ изводственными участками, не за­ ботятся о своевременном обеспече­ нии участков необходимыми заго­ товками. Главный технолог завода т. За­ сыпкина не занимается планирова­ нием производства необходимых це­ ху инструментов и не считает это своей обязанностью. В результате инструментальный участок завода не загружен изготовлением инстру­ ментов, и высококвалифицирован­ ные рабочие заняты выполнением работ низких разрядов. Механосборочный цех должен не только изготовлять детали к ци­ линдрам и собирать их, но и испы­ тывать готовую продукцию на ис­ пытательных стендах, где заканчи­ вается процесс производства. Про­ пускная способность указанных стендов пока невелика. Однако за смену здесь можно испытать 1 2 0 цилиндров, что позволяет за сутки выполнять установленное задание. Фактически испытательные стенды на полную мощность не использу­ ются, а руководители завода, при­ крываясь их якобы низкой пропуск­ ной способностью, оправдывают этим невыполнение плана. Вследст­ вие этого на складе готовой про­ дукции скопилось 1 2 0 0 неиспытан­ ных гидроцилиндров, которые дав­ но могли бы быть на тракторных заводах, установлены на машинах, и пущены в дело. Кстати сказать, из тех цилинд­ ров, которые испытаны и отправле­ ны потребителям, многие возвраща­ ются обратно, так как выпущены заводом с браком. Только на Липец­ ком тракторном заводе сейчас имеет­ ся более тысячи бракованных ци­ линдров. Большая партия их забра­ кована и на Сталинградском трак­ торном заводе. Претензии к каче­ ству продукции предъявляют и дру­ гие заводы страны. Большое количество брака здесь допущено потому, что люди, заня­ тые на операциях, не чувствуют ответственности, они работают бес­ контрольно. Между тем, на заводе имеется 24 контролера во главе с т. Дзюба. Контролирует этот много­ численный аппарат всего лишь 36 деталей в то время, как на ряде предприятий города Ельца гораздо меньшее количество' -контролеров обслуживает более сложные участ­ ки работы с большим количеством обрабатываемых деталей и с мини­ мальным допуском брака. Следует отметить, что мастера участков и смен на агрегатном за­ воде По сути дела не несут ответ­ ственности за качество выпускаем мых деталей, а некоторые из них стремятся сбыть с рук негодную продукцию. На все это руководители завода смотрят без особой тревоги. Глухи они порою к новому, передовому. Об этом свидетельствуют хотя бы такие факты: за минувшие полгода в БРИЗ завода поступило немного, всего лишь тридцать два рациона* лизаторских предложения. Но внед­ рены из них в производство лишь одиннадцать. Дело в том, что технического со­ вета на предприятии как такового нет. Техсовет в присутствии авто­ ров не рассматривает их новшеств. Судьбы рационализаторских пред­ ложений решает главный инженер завода т. Куреев, решает единолич­ но. Правда, при этом он ссылается на то. что советуется с начальни­ ком БРИЗа т. Дмитриевым. Одна­ ко и это, по-видимому, бывает не слишком часто — т. Дмитриев за­ частую по двадцать дней в месяц бывает в командировках, ездит «до­ бывать» необходимые заводу ин­ струменты, которые с успехом мож­ но было бы изготовить своими си­ тами на месте. В результате такого отношения к рационализации даже такие важ­ ные проблемные для завода пред­ ложения, как механика т. Кузни- ченко, маринуются по полгода и больше. Новатор предложил произ­ водить обработку корпусов цилинд­ ров холодной прокаткой, которая заменила бы сложный процесс хо­ нингования деталей и дала бы го­ сударству около полумиллиона ус­ ловной годовой экономии. Секретарь партийного бюро тов. Гуров признает, что руководители завода допускают по отношению к рационализаторам волокиту и бю­ рократизм, но он ничего не мог ска­ зать о том, что сделало бюро, что­ бы преодолеть косность и рутину на производстве. Вызывает также удивление позиция невмешатель­ ства, занятая т. Гуровым и по от­ ношению к ряду других вопросов, разрешение которых было бы зна­ чительно ускорено и содействовало бы успешному выполнению государ­ ственного плана, если бы партий­ ное бюро глубже вникало в насущ­ ные вопвосы производства. Тов. Гуров примиренчески отно­ сится к бракоделам, слабо заботит­ ся о воспитаний в коллективе чув­ ства гордости за честь заводской марки. Он недооценивает и значе­ ние наглядной агитации. Плакаты и лозунги в цехах подчас не носят целеустремленного характера, стен­ ная печать не отражает насущны^: нужд предприятия. Последний но­ мер заводской газеты вышел к го­ довщине Октября. По-видимому, судьба отстающего предприятия мало тоевожит и Елец­ кий горком КПСС. Его работники— редкие гости на заводе, они не про­ являют должной требовательно­ сти к руководителям предприятия, не оказывают им и соответствую­ щей помощи в решении сложных вопросов. Не в пример работникам Елец­ кого горкома КПСС, руководители Липецкого совнархоза довольно ча­ сто бывают на агрегатном заводе. За последнее время здесь побыва­ ли многйе работники совнархоза. Они оказывали и оказывают заводу помощь, но она не всегда действен­ на, о чем свидетельствует хотя бы такой факт. Для выполнения месячной произ­ водственной программы заводу не­ обходимо хонинговальных брусков на 30 тысяч рублей. Это только на один месяц! Совнархоз же заплани­ ровал на весь 1958 год заводу этих брусков на 750 рублей, т. е. на 3— 5 дней работы. Естественно, что переход любого предприятия на освоение и выпуск новой продукции сопряжен с опре­ деленными трудностями. Но на аг­ регатном заводе они могли бы быть успешнее преодолены, если бы ди­ ректор завода т. Моисеев и другие руководители больше заботились о своевременном выполнении госу­ дарственного плана по кооперации. Рейдовая бригада газеты «Ленинское знамя»: В. ЧЕ- УСОВ, работник БРИЗа Елецкого завода гидроаппа­ ратуры, М. ХУРИН, сотруд­ ник елецкой городской га­ зеты «Красное знамя», А. САМОХИН, соб. корр. «Ле­ нинского знамени». Собрание интеллигенции Задонского района Свыше 300 учителей, медицин­ ских работников, специалистов сельского хозяйства, председате­ лей колхозов и сельских Советов прибыли в Задонский Дом куль­ туры на районное собрание ин­ теллигенции. С докладом о роли интеллиген­ ции в подъеме экономики и куль­ туры района выступил первый се­ кретарь райкома партии Ф. П. Малышев. На примере работы ин­ теллигенции Хмелинецкого, Кси- зовского и Балахновского сель- | ских Советов докладчик показал, | как учителя, медицинские работ- | ники, специалисты сельского хо- • зчйства участвуют в активной | борьбе за получение высоких I урожаев сельскохозяйственных % культур, за рост продуктивности | скота, повышение культуры кол- ; хозной деревни. ; — Задача нашей интеллиген­ ции,— подчеркнул т. Малышев,— по крупице собирать все новое, передовое, внедрять это новое в практику, нести его в колхозные массы. На собрании поделились опы­ том руководитель лекторского объединения Хмелинецкого сель­ ского Совета учитель И. А. Ли- венцев, секретарь партийной орта- | низации колхоза «Родина» учи- | тель А. Е. Коровкин. О помощи | интеллигенции села колхозникам 3 говорили в своих выступлениях * председатель колхоза «Память $ Ленина» Г. М. Зачиняев и секре- | тарь партийной организации кол- * хоза «Вперед» Н. И. Афонин. | Участники собрания посмотре- | ли кино» лртину «Дом, в котором I я живу». Затем учащиеся обдаст- | ной культпросветшкольг дали для I них концерт. * П. ЕЛЬЧАНИНОВ. | 1 ммммммммммммммммммммммммммммммммммммммммммммммммм?