Ленинское знамя. 1958 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е ЗНЖМЯ 3 1 августа 1958 г., >8 179 117381 С ч е с т ь ю в ы п о л н и м р е ш е н и я м а й с к о г о П л е н у м а Ц К К П С С Б У Д Н И Д А Н К О В С К И Х Х И М И К О В Химия играет важную роль в решении главной экономической задачи СССР— догнать и перегнать наиболее развитые капитали­ стические страны по производству продукции на душу населения. Решения майского Пленума Ц К КПСС предусматривают созда­ ние в ближайшие годы мощной промыщленности синтетических ма­ териалов. Одним из предприятий, на которое возложены большие задачи по практическому осуществлению решений Пленума, является Дан- ковскнй химический завод. Здесь, в частности, изготовляются но­ вейшие синтетические кремнийорганические лаки, применение кото­ рых все больше растет в народном хозяйстве. Данковский химический завод — самое молодое предприятие Липецкого экономического района, на нем работает главным обра­ зом молодежь. За короткое время коллектив завода под руководством партийной организации освоил сложные технологические про­ цессы и продолжает неустанно работать над совершенствованием производства синтетических материалов. Данковские химики с большим воодушевлением встретили реше­ ния майского Пленума Ц К КПСС и сейчас энергично претворяют их в жизнь. На этой странице рабочие, инженерно-технические работники за­ вода рассказывают о своих трудовых буднях. Успешно преодолевая т р у д н о с т и • • • Растет наш завод, расширяется ассортимент выпускаемой им про­ дукции. Одним из ведущих на пред­ п р и я т и и стал цех, производящий прямым синтезом кремнийоргани- теские соединения — силанхлори- ды, которые широко применяются в народном хозяйстве. Лаки, изготовленные из силан- хлоридов, обладают высокой тепло­ стойкостью. Покрытые ими элек­ трические провода не боятся влаги, жары и мороза, а приготовленные из них смазки и жидкости не за­ мерзают и не застывают при темпе­ ратуре минус 70 градусов, не к и ­ пят и не теряют вязкости при тем­ пературе плюс 250 градусов. Ма­ шины на таком масле могут рабо­ тать и в Арктике, и на юге. Наши пассажирские турбореактив­ ные самолеты летают на больших высотах, где температура очень низкая. Приборы наружного обо­ рудования у них не замерзают, по­ тому что смазаны кремнийоргани- •ческим маслом. Надежно работает и гидравлическая система управле­ ния шасси, заполняемая кре^ний- органической жидкостью. Одежда и обувь, обработанные продуктами кремнийорганических соединений, не промокают, не заго­ раются, к ним не пристает грязь. Стены зданий, покрытые тонкой пленкой кремнийорганических сое­ динений, не намокают, а краски не смазываются. Удобрения, обработан­ ные такими соединениями, не сле­ живаются, не образуют комков. Сырье для получения кремний­ органических соединений выраба­ тывает наш цех. Существует он около года, но творческая работа проделана коллективом уже боль­ шая. В процессе освоения нового про­ изводства у нас было немало труд­ ностей. Технологическая схема име­ ла ряд недостатков, производитель­ ность аппаратуры была низкой, ре­ гулировать процесс приходилось на глазок. Цех тратил много сырья, а нужного продукта получал мало. Естественно, в этих условиях пе­ ред нами встала задача — изменить технологическую схему, усовершен­ ствовать аппараты с тем, чтобы они работали производительней,со­ кратить расходы сырья на единицу продукции. Все усилия коллектива были на­ правлены к тому, чтобы обеспечить в первом квартале 1958 года вы­ полнение государственного плана. П мы осилили эту задачу. Тща­ тельное опробование прежней техно­ логической схемы помогло выявить недостатки в ее работе. Решено бы­ ло реконструировать цех. В отде­ лении синтеза фенилсиланхлори- дов смонтировали усовершенст­ вованные реакторы, на которые по предложению старшего электри­ ка В. Герасимова установили элек­ трообогреватель новой конструкции. синтезом был преобразова- увеличилась в 2 раза — счет автома- число рабо- В нашей смене работают семь аппаратчиков, пять из них имеют среднее образование. Юноши и де­ вушки старательно совершенствуют свое мастерство. Немало пришлось потрудиться и мне, чтобы стать квалифициро­ ванным аппаратчиком. Демобилизо­ вавшись в 1954 году из армии, я около трех лет работал слесарем, котельщиком и одновременно учил­ ся в вечерней школе рабочей моло­ дежи. В 1957 году получил аттес­ тат зрелости и поступил на заоч­ ное отделение химико-технологи­ ческого института. Год назад овла­ дел специальностью аппаратчика. Заработок у меня приличный, в щоне я получил больше 1300 рублей. Наш цех вырабатывает евдан- хлориды. Поступив в соседний цех, Процесс управления автоматизирован. В итоге всех этих ний в полтора раза производительность и выход продукции. За тизации уменьшилось чих. Теперь один аппаратчик сво­ бодно обслуживает три аппарата. Гяд коренных усовершенствова­ ний технологической схемы был осуществлен в отделении синтеза метилсиланхлоридов. По предложению механика цеха В. Богачева полной реконструкции подверглось дробильное отделение для приготовления сплава, после чего производительность его увели­ чилась в 2 раза. Творческая жизнь коллектива к и ­ пит. Да какие-нибудь три месяца в БРИЗ поступило 60 рационализа­ торских предложений. Наиболее цен­ ные из них сразу же рассматрива­ лись и внедрялись в производство. Много интересных предложений по­ дали механик цеха В. Богачев, стар­ ший электрик В. Герасимов, сле­ сарь И. Чужакин, механик отдела контрольно-измерительных приборов В. Курченко, приборист Л. Сирот­ кин и другие. Упорство и смекалку проявили в ходе реконструкции и освоения производства инженеры В. Гришин, А. Кошко, старшие аппаратчики A. Зелепукин, В. Хохлов, аппарат­ чики К. Богданов, А. Крайсвитний, B. КоЕчижкин, А. Ульянова, И. Зай­ цева, В. Шабанов, электрик Б. Сол­ датов, слесари И. Лапшин, Д. Ми- наков, В. Бредихин, С. Ермаков, Н. Мазаов. В марте цех выдал продукции в 2 ,5 раза больше, чем в феврале, а в апреле— в 7 раз больше, чем в феврале. Расход .сырья на единицу продукции соответственно снизился в полтора раза. В цехе шла борьба не только за увеличение производства продукции, но и за снижение ее себестоимости. Выпущенная в апреле продукция была дешевле плановой на 15 про­ центов. И здесь большую помощь оказали рационализаторы. Экономия по цеху от внедрения рационализа­ торских предложений составила бо­ лее миллиона рублей. В настоящее время коллектив це­ ха ведет усиленную подготовку к реконструкции отделения синтеза метилов. После этой реконструкции мы станем выпускать в 2 раза боль­ ше метилсиланхлоридов. Уже опре­ делена новая технологическая схе­ ма, готовятся реакторы новой кон­ струкции. Процесс управления син­ тезом будет автоматизирован. Можно твердо сказать, что зада­ чи, поставленные перед нами май­ ским Пленумом ЦК КПСС, будут выполнены. М. КОСТРУБА, начальник цеха № 6. Два года назад я окончила деся­ тый класс. Тогда меня, как и вас теперь, тревожил вопрос: куда пой­ ти после окончания средней школы? Гешила пойти на производство. На Данковоком химзаводе открылись курсы по подготовке аппаратчиков для нового отделения. Я поступила и успешно окончила их. На курсах нас обстоятельно познакомили с хи­ мией н технологией получения кремнийорганических лаков. Наступил день, когда я пришла в цех йе как экскурсант, а ка к аппа­ ратчица — равноправный член за­ водского коллектива. С большим волнением приняла я первую свою смену в цехе. Нача­ лась новая жизнь. В те дни я спрашивала себя: что будет впереди, справлюсь ли я с работой? они идут на изготовление кремний­ органических лаков, которые широ­ ко применяются в народном хозяй­ стве страны. Мы стремимся выпус­ кать больше продукции и с этой целью механизируем и автоматизи­ руем- трудоемкие работы. Еще сов­ сем недавно регулировкой химиче­ ских процессов занимались аппарат­ чики, а теперь в цехе установлены автоматы. Производственное задание наша смена выполняет на 1 1 0 — 1 Д 8 процентов. Наш небольшой коллектив ста­ рается внести свой посильный вклад в дело выполнения намеченной пар­ тией грандиозной программы разви­ тия химической промышленности. в. хохлов, / старший аппаратчик цеха № 6. * Проходили дни... Старший аппа­ ратчик Н. Макаров много расска­ зывал мне о работе, учил, товарищи окружили чуткой заботой. Дела пошли неплохо. Молодежи у нас на заводе рабо­ тает много, и все мы хорошо зара­ батываем. Вы спросите: а ка к у вас с уче -4 бой? Успеваем работать и учиться. Од­ ни учатся заочно в институтах, дру­ гие готовятся к едаче экзаменов. Я тоже решила получить высшее об­ разование. Обязательно поступлю в химический институт — очень по­ любила химию. Идите, девушки, к нам на про­ изводство. Ждем вас. Рая БАРАНОВА, аппаратчица цеха № 1. Передовой токарь ремонтно-механического цеха Н. Юренков. Зада­ ния он выполняет на 165— 170 процентов. Фото А. Клычева. Н у ж н а п о м о щ ь с о в н а р х о з а После X I съезда КПСС силами инженерно-технического персонала и коллектива рационализаторов на­ шего завода проведена значительная работа по дальнейшей механизации трудоемких работ и автоматизации производственных процессов. В ре­ зультате значительно снижен рас­ ход сырья и электроэнергии, улуч­ шены условия труда и техническое состояние производственного обору­ дования. Так, например, внедренная у нас транспортировка сырья из склада непосредственно в аппараты синтеза значительно улучшила ус­ ловия труда и позволила упростить технологическую схему. С целью механизации трудоемких процессов на заводе установлены пневматические забрасыватели угля в топки котлов, механические золо­ уловители. Испытываются печи не­ прерывного действия (газовая и электрическая) для обжига кремне­ медного сплава. Автоматизация ректификационной колвнны позволила сконцентриро­ вать управление технологическим режимом в одном месте, одним аппа­ ратчиком. Обслуживание колонн дробной ректификации с помощью автоматизации сведено к наблюдению за показаниями приборов, процесс идет в заданном режиме. Большие задачи в свете постанов­ ления майского Пленума ПК КПСС предстоит решить коллективу. Не­ которые из них, как, например, раз­ работка непрерывного метода полу­ чения эфиров, непрерывного синтеза и ректификации, а также многие дру­ гие, требуют усилий всего коллекти­ ва инженерно-технических работни­ ков завода и действенной помощи со стороны совнархоза. Нам нужны новое оборудование, приборы. От­ сутствие их сдерживает темпы ме­ ханизации и автоматизации произ­ водства, затрудняет рост выпуска продукции. Совнархоз должен по­ мочь нам. В. КУРЧЕНКО , механик цеха. На пользу стране Прежде считалось, что в сконст­ руированных инженерами машинах, агретатах и установках ничего изме­ нять нельзя. Люди творческой мыели— рацион алияатоты опроки­ нули это мнение. Стремясь облег­ чить труд человека, они разрабаты­ вают и внедряют свои приспособле­ ния, увеличивают срок службы де­ талей и узлш , а в конечном итоге— дают стране сотни миллионов рублей экономии. Скажу о себе. Рационализацией я занимаюсь уже около десяти лет. Несколько моих предложений внедре­ но и на химическом заводе, в част­ ности в цехе эфиров, где я рабо­ таю. Так, например, еще недавно вы­ тяжные вентиляторы изготавлива­ лись из алюминия. Под действием хлористого водорода алюминий бы­ стро разрушался, и вентилятор вы­ ходил из строя. «А что если изгото­ вить вентилятор из пластмассы?» — подумал я. Мое предложение поддержали. Но­ вые вентиляторы работают сейчас безотказно. Или другой пример. Для получе­ ния соляной кислоты прежде уста­ навливалась специальная колонна с насадкой из фарфоровых колец. Для очистки колен приходилось разби­ рать всю коленцу, тратить на это дело 8 — 10 дней. По моему предло­ жению в каждую колонну теперь вмонтированы два штуцера диамет­ ром в 100 миллиметров. Время на выемку, чистку и. засыяку колец обратно в колонну сокращено до 4 — С часов. с Много в наших цехах вентилято­ ров «С и р о к к о », которые завод-изго­ товитель поставляет без электромо­ торов. Турбина такого вентилятора, насаживается на вал, установлен­ ный на двух шарикоподшипниках. Я предложил поставить турбину сра­ зу на вал электромотора. В результа­ те отпала надобность в двух шари­ коподшипниках, вале и подумуф- те, уменьшились размеры вентиля­ тора. Как мне кажется, завод, вы­ пускающий вентиляторы, должен заинтересоваться этой реконструк­ цией- Майский Пленум ПК КПСС поста­ вил перед работниками химической промышленности большие и ответ­ ственные задачи. Мы. рационализа­ торы. не пожалеем сил, чтобы ус­ пешно их выполнить. Г. КР Е КШ ИН , механик цеха № 1. Их имена широко известны на заводе. Всеобщее уважение ч почет они заслужили честным и самоотверженным трудом. Слева— столяр А. Зайцев, систематически выполняющий более двух норм; справа — одна из лучших аппаратчиц цеха № 1 А. Фролова. Фото А. Клычева, И щ е м и н а х о д и м ! Наш завод молодой. Много у нас еще нерешенных вопросов. Вот почему большое значение мы при­ даем экспериментальным работам. Этим делом занимается специ­ альная исследовательская группа при лаборатории ОТК завода. Значительный вклад в улучше­ ние технологического процесса за­ водскими исследователями уже сделан, но работа продолжается в еще более широких масштабах. Так, применяющийся в настоящее время метод получения атилсиликата -— громоздкий, им трудно управлять. Инженеры-химики В. Розенберг и Г. Липинская разработали лаборатор­ ным путем новый метод непрерыв­ ного получения этилсиликата в па­ ровой фазе, что позволит получать продукцию, отличающуюся высоки­ ми качествами. Чтобы окончательно выяснить экономичность и целесо­ образность этого метода, полученные в лаборатории результаты надо про­ верить и подтвердить на заводской установке. К сожалению, такой уста­ новки у нас пока еще нет. Другой не менее важной работой исследователей явилось изыскание методов получения кремнийоргани­ ческих лаков ‘ из более дешевого сырья. Пнженер В. Розенберг и на­ чальник смены Л. Королькевич предложили вместо тетраэтилсилана использовать для получения крем- нийорганического лака четыреххло­ ристый кремний. Получены первые обнадеживающие результаты. Экспериментальные работы прово­ дятся и в лаборатории цеха 1 . Заведующая цеховой лабораторией 3. Еоробицина и я занимаем­ ся вопросами снижения себестоимо­ сти лаков. Предложенная нами заме­ на дефицитного бромэтила в произ­ водстве лаков на более доступный и выгодный в экономическом отноше­ нии хлорэтил дала возможность по­ лучить дешевые лаки, которые по своему качеству не уступают обыч­ ным. Лабораторией ведутся и другие работы, направленные на снижение себестоимости выпускаемой цехом продукции. Мы оказываем помощь соседним цехам и отделениям в устранении «узких» мест техноло­ гического процесса. Так, например, при внедрении в производство но­ вой марки лака «К-41» температур­ ный режим был отработан сначала в нашей лабрратории, а затем пере­ несен в производственные условия. Очень досадно, что на нашем за­ воде до сих пор нет настоящей центральной заводской лабораторий, не хватает посуды, реактивов, мало современного лабораторного оборудо­ вания, недостаточно технической литературы, а самое главное— нет у нас руководителя, который бы воз­ главил вою исследовательскую ра­ боту, Е. И ЛЮ ХИНА , начальник смены цеха № 1. Без отрыва от производства Чтобы работать еще лучш е Один из лучших работников завода — мастер контрольно-измерительных приборов энергопоезда Н. Ус- Фото А, Клычева, Выступая на собрании, руководи­ тель бригады слесарей Ф. Муратов сказал, что в ответ на решения майского Пленума ЦК КПСС его бригада обязуется поставлять це­ хам детали только хорошего качест­ ва. Эти слова не разошлись с делом. Бригада Ф. Муратова работает сла­ женно, четко. Систематически вы­ полняя задание на 130 —- 140 про­ центов, она выпускает продукцию только высокого качества. У слесарей из бригады т. Мура­ това быстро нашлись последовате­ ли. Это — токарь Ф. Саврасов, сто­ ляр А. Зайцев, электросварщик II. Ананьев и многие другие. Отличных показателей в соревно­ вании добились бондари тарного от­ деления В. Новиков, И. Синюков и В. Скоков. Производственное зада­ ние июня и июля при отличном ка­ честве продукции они перевыполни­ ли вдвое. Рабочая смекалка, творческая инициатива людей проявляются на каждом шагу. Однажды, например, первому цеху срочно потребовались специальные резцы из быстрорежу­ щей стали для станка, строгающего магний. Необходимой марки стали на складе не оказалось. Пех был поставлен в затруднительное поло­ жение. Инструментальщик II. Аза­ ров предложил реставрировать рез­ цы. По его совету опытный токарь Н. Юренков быстро освоил новый метод сварки трением, изготовил нет большое приспособление и реставри­ ровал сработанные резцы. Заказ первого цеха был выполнен в срок. Реставрированные резцы работают хорошо. Дорогостоящая быстрорежущая сталь была сэко­ номлена. Таких примеров много. Творчес­ ки, с огоньком работают ремонтни­ ки, обеспечивая бесперебойный тех­ нологический процесс на заводе. В. НИКИТИН , и. о. начальника ремонтно-тех­ нического цеха. На нашем заводе ра­ ботает много молоде­ жи. Только в прошлом году профессией аппа­ ратчика овладело более 150 юношей и девушек. Чтобы в совершенст­ ве изучить технологию производства химиче­ ских продуктов, а так- х<е устройство и рабо­ ту сложной аппарату­ ры, необходимо иметь общеобразователь к у ю подготовку в объеме средней школы. Рабо­ чие завода глубоко осознали эту необходи­ мость. Многие наши произвол с т в е н н и к и учатся в старших клас­ сах вечерней школы рабочей молодежи. В нынешнем году экзаме­ ны на аттестат зрело­ сти держали 11 чело­ век. Среди них — ап­ паратчики А. Зеле­ пукин, Л . Волхов, В. Щербаков, электри­ ки В. Рузлов, В. Дем- чев и другие. Прошлогодние вы­ пускники школы рабо­ чей молодежи — ап­ паратчики Борис Ки­ риллов, Василий Масга- тин и Анатолий Несте­ ров — сдают экзамены за первый курс Всесо­ юзного заочного поли­ технического институ­ та, аппаратчица Г алч­ на Кулешова и лабо­ рантка Валентина Кар­ пова учатся во Всесо­ юзном заочном хими- ко - технологическом техникуме, работница Екатерина Графоаа — во Всесоюзном заочном экономическом инсти­ туте. Многие юноши и девушки готовятся к сдаче вступительных экзаменов в высшие учебные заведения. Продолжают учебу и инженерно-технические работники завода. Так, Начальник смены отде­ ления кремнийоргани­ ческих лаков Е. Илю­ хина заочно учится к аспирантуре, молодой инженер В. Розенберг готовится стать аспи­ рантам. В институтах и тех­ никумах без отрыва от производства учатся также инженер по обо­ рудованию В. Воробь­ ев, мастер Г. Титова, начальник отделения смазок Н. Макарова, сменный инженер энер­ гопоезда В. Илюхин н другие. Постоянно работают на заводе курсы повы­ шения производствен­ ной квалификации. На них рабочие совершен­ ствуют свои теоретиче­ ские и практические знания. В настоящее время проводятся за­ нятия с лаборантами центральной лаборато­ рии. Схоро на курсах повышения квалифика­ ции начнут заниматься аппаратчики и слесари основных цехов. М. ЕГОРОВ, начальник отдела кадров. Когда едешь на практику в незна­ комый город, невольно задумывать­ ся, как встретят тебя, что нового узнаешь, чему научишься. С такими мыслями ехали мы, московские сту­ денты, в Данков — «столицу крем- нийорганической химии», как назы­ вают его бывшие выпускники наше­ го института. Встретили нас на заводе радушно, сразу поставили на рабочие места. Трудновато порой приходится, но за­ то какую хорошую трудовую закал­ ку мы получаем. Каждый проведен­ ный в цехе день расширяет наш тех­ нический кругозор, час за часом по­ стигаем мы новые таинства техно­ логии. Недавно мы провели вечер друж ­ бы с местной молодежью. Наши то­ варищи по учебе — венгр Тамаш Габор и чех Милослав Лудвиг рас­ сказали о жизни своих Стран, строя­ щих социализм. С увлечением работаем мы вместе с заводскими ребятами на строитель­ стве средней школы, где будут учиться дети химиков. Заработанные деньги пойдут в «комсомольскую ко­ пилку». О решениях майского Пленума на­ шей партии мы, студенты-.химики, помним постоянно. Каждый из нас должен стать в будущем высоко­ квалифицированным специалистом, двигать вперед развитие химической промышленности. Группа практикантов-сту- дентов IV курса Московско­ го ордена Ленина химико- технологического института имени Д . И. Менделеева,