Ленинское знамя. 1958 г. (г. Липецк)

ЛЕ ^ИЧ ГС КО Е ЗНАМЯ 29 п и 1958 г., 26 176 ■иа1№1ящи|цж№«т и ^ :1нат ^ ^ 0 * №а колл ективного руководства • * паввчнх. т и б е т н п м ж сяужжлтх щ н *е првязввжстввж, хорошей шкодой свжоаеятельноетя трудящихся, вы ражение* мх коллективного опыта. В ы п о л н и постановление декабрь ского Няенужа ЦК КПСС, профсоюз ные организации нашей области провели значительную работу но превращению производственных со вещаний в постоянно действующие. В настоящее вреия на фабриках, за водах, в строительных организациях, в совхозах и МТС области создано 2 5 2 постоянно действующих произ водственных совещания. В них избрано свыше 15 тысяч рабочих. Это в основном передовики произ водства, изобретатели и рационали заторы. ишшнаторы новых форм со- цмалястнчеекега соревнования. В состав производственных совещаний входят также представители партий ных, профсоюзных, комсомольских организаций, хозяйственные и ин женерно-технические работники. Так, на тракторном заводе создано 33 пеховых и общезаводское произ водственные совещания. Членами их являются слесарь депутат Верховно го Совета СССР т. Дыбаков. налад чик т. Соколов, сборщик т. Иванов и другие лучшие люди завода. На Лебедянском машиностроительном заводе в еостав производственного совещания избраны слесарь т. Пер вушин, токарь т. Костин, фрезеров щ ик т. Моргослепов и другие. Кол лектив Елецкого элементного завода избрал членами производственного 'совещания токаря т. КУрова, слесаря т. Чернухина, мастера т. Агибалова, технолога т. Сафонову и других передовиков производства. На многих предприятиях постоян но действующие производственные совещания избрали в состав своих президиумов и их председателями авторитетных работников, хорошо знающих производство, умеющих ра зобраться в сложных технических и экономических вопросах, обладаю щих организаторскими способностя ми и опытом производственной ра боты. Так. на Новолипедком метал лургическом заводе председателем постоянно действующего производ ственного совещания избран глав ный прокатчик инженер т. Ященко, на тракторном заводе— начальник нейтральной лаборатории т. Качур, на трубном — механик т. Ерохин, на Еледком кожзаводе имени В. И. Ленина — начальник производствен но-планового отдела т. Лукаш . Многие постоянно действующие производственные совещания с мо мента их создания стали на пра вильный путь — подчиняют свою работу задачам изыскания внутрен них резервов, для перевыполнения производственных планов, снижения себестоимости выпускаемой продук ции. улучшения ее качества. Они рассматривают и обсуждают планы капитального строительства, улуч шения охраны труда и техники бе зопасности. правильного использо вания финансовых средств. Первое в нашей области постоян но действующее производственное совещание было создано в январе этого года на Елецком элементном заводе. Свою работу оно начало с об суждения вопросов, касающихся снижения себестоимости выпускае мой продукции. Участники совеща ния внесли '6 0 рационализаторских предложений, из которых 43 приня ты к внедрению в производство. Только осуществление двух из этих предложений даст заводу экономию свыше полумиллиона рублей в год. На тракторном заводе некоторые цеховые производственные совеща ния обсудили вопрос о возможности работы в две смены вместо трех. Было принято много ценных предло жений, что дало возможность, на пример, участку головок блока мо торного цеха перейти с трехсменной работы на двухсменную. Пои работе в две смены на участ ке значительно повысилась произ водительность труда, в результате не только увеличился выпуск продук- пии, но и улучшилось ее качество. Улучшились также и условия тру да рабочих участка. На Новолипецком металлургиче ском заводе плохо обстояло дело с производством гранулированных до менных шлаков. Этому было посвя щено заседание постоянно действую щего производственного совещания. Яа тшаюлямо действующих производственных совещаний * * В результате прешюехстве . шлаков удвоилось, что дает заводу ежеме сячно около 250 тысяч рублей при были. Хорошо работает общезаводское производственное совещание труб ного завода. К каждому совещанию здесь проводится тщательная подго товка. Создаются бригады, комиссии с привлечением в ни х широкого ак тива, в том числе и яе членов про изводственных совещаний, хорошо знающих производство. На совеща ниях. кроме основного докладчика, к а к правило, выступает член прези диума е обобщенным материалом, представленным бригадами н комис сиями. Принятые предложения за носятся в журнал учета предложе ний. Директор завода т. Кузьмичев в приказах указывает ответственных лиц я сроки выполнения принятых предложений. Так, например, произ водственное совещание рассмотрело вопрос «О путях снижения себестои мости выпускаемой продукции». С докладом на этом совещании высту пил начальник производственно-тех нического отдела т. Иванов. Для подготовки вопроса президиум сове щания создал 7 бригад, в каждую из которых входили представители цехов, отделов и смен. Бригады возглавлялись членами президиума. Каждой бригаде были поручены определенные участки для изучения состояния дела на рабочих’ местах. Бригады внесли свои предложения и замечания. Многие из них были при няты совещанием и дали определен ный экономический эффект. В совхозе «Петровский», где пред седателем президиума постоянно действующего производственного со^- вешания является старый рабочий Н. Т. Лычкин, уже проведено 5 за седаний. На них обсуждались такие вопросы, ка к увеличение производ ства продуктов животноводства, о выполнении социалистических обя зательств. итоги работы за первый квартал и другие. На заседаниях присутствовало много рабочих, не являющихся членами производст венного совещания. Директор совхо за депутат Верховного Совета СССР т. Воловченко докладывает на оче редном заседании о выполнении ра нее принятых решений. На заводе «Свободный сокол» из 134 членов постоянно действующего производственного совещания на каждом заседании присутствует в среднем 1 1 0— 115 человек. Этому способствует хорошая подготовка к каждому совещанию. На видном ме сте заранее вывешивается объявле ние о времени, месте и повестке дня совещания, рассылаются пригласи тельные билеты. Президиум органи зует сбор и обсуждение предложе ний по улучшению работы цехов и отдельных участков. Рабочие и служащие завода про являют большой интерес к участию в работе постоянно действующего производственного совещания. Так, например. помощник начальника трубного цеха завода т. Иванников, не являясь членом общезаводского совещания, принимает самое актив ное участие в его работе. Он внес 5 рационализаторских предложений, которые получили на совещании все общую поддержку. Однако у нас имеются предприя тия, на которых до сих пор не соз даны постоянно действующие про изводственные совещания. Их нет на Усманском механическом заводе, в Панковском строительно-монтажном управлении, в Грязинском строи тельном управлении треста «Волго- электросетьстрой», на некоторых предприятиях местной и пищевой промышленности, в совхозах и МТС. На Липецком и Чаплыгинском чу гунолитейных заводах, на Елецком заводе очковых оправ, в совхозе «Отрада» Хворостянского района, «Панковский» и некоторых других предприятиях производственные со вещания хотя и были созданы еще зимой, но они бездействуют. Руково дители Этих профсоюзных организа ций. видимо, до сих пор не могут понять, что постоянно действующие производственные совещания созда ны не ради формы, а для решения важных производственных задач. Рационализаторы одного завода С каждым месяцем на заводе «Свободный сокол» растет число рационализаторов — неутом и м ы х борцов за технический прогресс. В числе лучших рационализато ров — старший электрик доменно го цеха М. С. Братерский, брига дир шлакового откоса Г. И. Шев ченко. электрослесарь цеха конт рольно -измерительных приборов и автоматики А. Г. Кустенков, на чальник котельной ПЭС Н. Д. Ере менко, бригадир труболитейного це ха А. П. Алексеев и другие, Каж дый из них внес по нескольку цен ных предложений. Бригадир шлакового откоса Гри горий Ильич Шевченко за послед нее время внес и внедрил два пред ложения: изменение конструкций тяг к скребку подтяжных лебедок, установка дуги компенсатора вме сто центробежного насоса на установке полусухой грануляции шлака. Это дало возможность уве личить производство гранулирован- ногв шлака, ценного строительного материала и сырья для цементной промышленности. Электрослесарь цеха контрольно измерительных приборов и автома тики Анатолий Григорьевич Кустен ков неустанно работает над улуч шением конструкций приборов. Он разработал и сам изготовил прибор, позволяющий производить проверку действия ветровой защиты рудного перегружателя доменного цеха. Тов. Кустенков изготовил также прибор для быстрой и точной про верки и настройки регуляторов, поддерживающих заданную темпе ратуру горячего дутья и постоянст во влажности, что очень важно для регулирования работы доменных печей. Десятки рационализаторских предложений внес и внедрил в про изводство начальник котельной центральной электростанции Нико лай Дмитриевич Еременко. На заводе создано общество раци онализаторов и изобретателей, в члены которого принято уже более 12 0 человек, В, СЕРГЕЕВ. Имеются факты, когда производ ственные совещания срываются из- за недостаточной подготовки. Так, в тресте «Липецкстрой» общетрестов ское производствениое совещание началось с опозданием, причем на нем присутствовало меньше полови ны состава. Доклад начальника строительства электросталеплавиль ного цеха Новолипецкого завода т. Федоренко оказался неподготов ленным. Некоторые руководители строительных управлений и субпод рядных организаций треста отсут ствовали без уважительных причин. К сожалению, подобные примеры не являются единичными. Они нс могут быть терпимы. Следует пом нить о том, что решения произвол ственного совещания принимаются большинством голосов, причем ца заседании, ка к говорится в Понеже нии о постоянно действующем про изводственном совещании, утверж денном недавно Советом Министров СССР и ЩСПС , должно присутст вовать не менее двух третей его ео става. Постоянно действующие производ ственные совещания по-государст венному подходят в решению вопро сов. Об этом, например, говорит та кой факт. Директор Лебедянского машиностроительного завода т. Ш е пелявый недобросовестно подгото вился к выступлению на совещании с докладом «О перепланировке про изводственных площадей в связи I увеличением освоения новой техни ки». Доклад его был поверхностным а предложения — надуманными. Участники совещания подвергли выступление директора острой кри тике и отклонили предложения док ладчика. Сила производственных совеща ний — в их действенности. Совеща ния только тогда завоюют автора тет среди рабочих и принесут боль шую пользу, когда их решения свое временно будут выполняться. А для этого необходимо осуществлять по стоянный контроль над претворением этих решений в жизнь со стороны президиумов производственных сове щаний. Многие упущения в подготовке и проведении производственных сове щаний объясняются тем, что неко торые комитеты профсоюзов, и в первую очередь их председатели, продолжают работать старыми мето дами, неудовлетворительно руково дят постоянно действующими произ водственными совещаниями. Они не утверждают на своих заседаниях пла нов работы производственных сове щаний. не организуют обмена опы том. В результате немало президиу мов постоянно действующих -произ водственных совещаний- или совеем не имеют планов, или составляют планы работы лишь на один месяц, что ведет к потере перспективы в работе. Серьезные недостатки в работе ряда постоянно действующих про изводственных совещаний объясня ются и тем, что многие обкомы сою зов и облсовпроф еще мало оказыва ют помощи низовым профсоюзным коллективам в этом важном деле, на тгто обратили внимание участники II пленума областного совета проф союзов. состоявшегося в июне этого года. Задача профсоюзных организаций состоит в том, чтобы вывести все производственные совещания на широкую, творческую дорогу и на править их деятельность на оказа ние практической помощи в хозяй ственном и культурном строительст ве, намеченном историческими ре шениями XX съезда паотии и по следующих пленумов ЦК КПСС. А. ОРЕХОВ, председатель облсовпрофа. Т ри год а назад ком сом о лка А настасия Ф аронова приш ла работать на Л и п е ц ки й тр акторн ы й завод. С коро она в соверш енстве овладела специальностью ф резеровщ ицы , а затем — сверловщ ицы и пр о тя ж - ницы. Сейчас труд овы м и успехам и А . Фароновой гордится весь коллектив второго тракторного цеха. Работая одновременно на трех с та н ка х, она ежедневно выполняет производственное задание на 250— 280 процентов. Н а снимке: А . Ф аронова, Фото Л . Черкашина, На ударных стройках области М онтажники могут работать лучше К оллектив управления « К о ксо - хи м м о нтаж » , со о р уж а ю щ и й ко кс о хим ический ком плекс на Н оволй- пецком м еталлургическом заводе, гл уб о ко изучил реш ения м айского П ленум а Ц К К П С С о развитии хим ической промыш ленное™ . П р и нято обязательство — годовой план м о н та ж н ы х работ вы полнить к 20 декабря. С больш им подъ ем ом взялись рабочие за вы полнение своего Ъ бязательства. Б ригады м о н та ж нико в, которы м и р уко в о д я т тт. Бессилко, В ернигор, У стинов, Бе кетов, С копенко, К уцел ап и д р у гие, еж едневно вы полняли в июне зад ания на 160— 180 процентов. М есячны й план ию ня в целом по управлению был вы полнен на 141,1 процента, а по м о н та ж у объ ектов коксо хи м а мы вы полни ли ию ньский план на 101,1 пр о цента. В ы работка на одного рабо чего д остигл а 174 процентов. У силия кол л ектива м огли бы принести еще более ощ утим ы е ре зультаты , если бы генеральные по д ряд чики — четвертое и шестое управления треста «Л ипецкстрой» (н ачал ьн ики тт. Ч ерном орд ик и К а з а н д ж я н ) серьезнее относились к удовлетворению н у ж д м о н та ж нико в. Ведь в ию не наш и бр ига ды на кл ад ке боровов коксовой батареи 5 дней по д ряд не могли работать тол ько потом у, что стро ители своевременно не устан ови ли кр у ж а л а и не сделали опалуб ку. За эти пять дней м о ж но было вы полнить работу на 250 ты сяч рублей. То ж е самое м о ж н о сказать о сн аб ж ен цах из треста « Л и п е ц к- строи» и управления м атериаль но-технического снаб ж ения совнар хоза. Они проявл яю т явное рав нодуш ие к строительству. Об этом свидетельствую т ф акты . Б ригада м о н та ж н и ко в т. Б ессилко, н апр и мер, закон чил а м о н та ж первы х трех труб ч а ты х холодильников. В них необходим о вл о ж и ть 175 тонн 76-м иллим етровы х труб. В эти дни закончим м о н т а ж еще трех т а ки х холодильников, значит потребует ся еще 175' тонн труб. В первы х числах августа д о л ж на начаться кл а д ка коксово й ба тареи № 4. П о сущ ествующ им правилам мы приступаем к рабо те тол ько тогд а, ко гд а весь огне упорны й кирпич будет на месте, на наш и х скл ад ах. С егодня 26 ию ля, а кир пи ч а для 1-й и 2-й зон еще нет. Отдел капитал ьно го строительства Н оволипецкого за вода (н а ч а л ь н и к т. С у р ко в ), ви дим о, не поним ает, что кл а д ку батареи нельзя начинать сверху, а н у ж н о сначала ул о ж и ть 1-ю и 2-ю зоны . Н еобходим о, чтобы партийная организация завода вмеш алась в это дело, обстоятельно проверила, чем заним аю тся р а б отн ики отдела кап итал ьно го строительства за вода. К ол л е кти ву м о н та ж н и ко в п р и хо дится работать, к а к го ворят, «с колес». М е тал л око нструкц ии п р я мо с платф орм, к а к тол ько они прибы ваю т, мы берем на м о нтаж . Работаем ры вкам и. Есть металло ко н стр укц и и — есть работа у мон та ж н и ко в . Но часто лю ди проста иваю т. П о ста вщ ик м еталлокон струкц и й — С ередино-Б удский за вод— очень медленно го то вит и от гр у ж а е т в Л и п е ц к м еталлокон струкци и. П о ста вка и х ведется не ком пл ектно, а цены чрезвычайно завыш ены . Все эти н еувя зки сильно сдер ж и в а ю т темпы м о нтаж а . В июле они резко пош ли на убы ль. При плане в 2 миллиона 100 ты сяч рублей мы за две д екады вы полнили работ всего лиш ь на 650 ты сяч рублей. Н а строительстве коксохи м и че ско го ком плекса предстоит вы пол нить очень больш ой объем работ. Д л я этого потребую тся в ы с о ко квалиф ицированны е рабочие-м он т а ж н и ки , инж енерно-технические ра ботники . В настоящ ее время мы, наприм ер, д о л ж н ы вы звать в Л и пецк опы тны х мастеров кл а д ки ко ксо в ы х батарей. Н о управление не имеет ж и л о го фонда, людей негде поселить. Р уководители треста «Л ипецкстрой », и в частно сти заместитель гл авного и нж е не ра по ж и л и щ н о м у строительству т. К уд рявц ев, недостаточно энер гично реш аю т этот вопрос. Го ворят, что для коллектива « К о ксо хи м м о н та ж » будет постро ек 64-квартирны й дом . Н о по ка это тол ько разговоры . Д о м стро ится черепаш ьим и темпами. Р уководителям совнархоза и треста «Л ипецкстрой » теперь я с но, что наш коллектив м о ж ет дер ж а ть слово и умеет работать. П о чему ж е м о н та ж н и ка м не создаю т условий для успеш ной, вы соко производительной работы? В. Б А Х М У Т С К И Й , секретарь парторганизации управления «К оксо хи м м о н та ж » . Ч м и н и н и и и н н н и н н н и и и и н и и м и м м и и и и н м и и м м м м и м м »*« н м м м и м м и н м м н * В прошлом году колхозы Боринско- го района план по производству сви нины не выполнили и наполови ну. В январе райком партии и рай исполком созвали совещание ж и вотноводов. Много на нем было про изнесено пылких речей. Председа тели колхозов и районные руково дители обещали повести решитель ную борьбу за увеличение выхода мяса. Было решено произвести в 1958 году на каждые сто гектаров пашни по 20 центнеров свинины. Обязательство высокое, Чтобы успешно выполнить его, райком, райисполком, первичные партийные организации должны были сразу же развернуть в колхозах большую ор ганизаторскую работу, поднять тру жеников села на упорную борьбу за выполнение поставленной задачи. Но отзвучали речи, и об обяза тельствах словно забыли. Вот колхоз «Красная нива». На 1 мая здесь планировали иметь 350 поросят. Получили же всего 264. Многие свиноматки остались неелученными. В результате из 83 маток опоросилось только 52. При создавшемся положении особен но важно было принять все меры к тому, чтобы сохранить и вырастить молодняк. Однако этого не сделали. Из-за плохого ухода и кормления более 30 поросят погибло. Нб заботятся руководители кол хозов и об откерме. По данным зоотехника Т. И. Дрепиной, в от кормочной группе числится около 100 свиней. Фактически не откарм ливается ни одной. Животные полу чают ежедневно по 500 граммов концентратов и - несколько килограм мов клевера. Еще с весны можно было поставить свиней на лагерное К о г д а о т з в у ч а л и р е ч и • • Почему Боринскии район не выполняет обязательств по производству свинины содержание — пастбищ в артели достаточно. — Не сделали мы этого, — оп равдывается зоотехник, — так как не можем подобрать пастухов. Бюро райкома партии обязало председателя артели И. Н. Егупова в трехдневный срок перевести сви новодческую ферму в лагерь. Но все остается по-прежнему. И никто из райкома не удосужился заставить т. Егупова выполнить решение бю ро. Недавно на ферме пало еще 50 свиней. После этого не нриходится удив ляться, что за полугодие колхоз произвел на сто гектаров пашни лишь 2,8 центнера свинины. Под угрозой срыва находится план прог изводства ее и в будущем году. К весне планируется получить и поставить на откорм 540 поросят. — Прямо ума не приложу, — говорит заведующий фермой Я. Е. Дрепин, — где их будем размещать. В нынешних помещениях столько никак не уместится. В прошлом году в артели начали строить большой свинарник. Сло жили только стены, и на этом дело кончилось. Не лучше положение в сельхоз артели «Россия». За истекшие шесть месяцев выход свинины на 100 гек таров пашни составил здесь только 1,6 центнера — меньше, чем за тот же период прошлого года. — Планировали мы одно, — со крушается зоотехник В. В. Скури- дина, — а получилось совсем дру- Зимой откорм гое. Подвели нас строители, собирались поставить на 300 свиней, а когда стало холодно, их негде было разместить. Так и простояли животные в лет них лагерях почти до ноября. Око ло 40 свиней погибло, 35 свиней в возрасте до 4 месяцев правление спешно отправило на мясокомби нат. Не откормили по-настоящему и остальных свиней. Помешали ску ченность, плохое содержание. Может быть, теперь недостатки на. ферме устранены? Нет! Откорм по-прежнему не налажен. Сейчас в колхозе имеется 241 свинья старше двухмесячного возраста. Их с успе хом можно откармливать, но прав ление не занимается этим делом. Председатель Н. Т. Кладов, увлек шись другими отраслями хозяйства, забыл о свиноводстве. Он плохо контролирует работу животноводов. То же можно сказать и о секретаре партийной организации т. Лобееве. Между тем, свиньи, находящиеся на откорме по 8 — 9 месяцев, едва до стигают веса 50 килограммов, не говоря уже об остальном поголовье. Руководители колхоза вновь по вторяют старую ошибку: не готовят животноводческие помещения к зи ме. Более года назад в артели за ложили свинарник на 500 голов. — Нынешней осенью он обяза тельно будет готов, — утверждают в правлении. Этому, однако, трудно поверить. Когда начался сенокос, строители ушли на луга, и вот уже около ме сяца на строитель ной площадке тихо. — Крайне плохо поставлены на гул и откорм свиней в колхозе «Красный Октябрь». Из 215 голов, числящихся в откормочной группе, не откармливается ни одной. Прав да, находятся свиньи в лагере, но их ежедневный рацион составляет 0,5 килограмма концентратов и 4 килограмма вико-овсяной смеси. Свиньи не закреплены за свинар ками. Присматривают за животными пастухи Р. И. Ливенцев и Г. Д. Бу- неев. -— На весь лагерь у нас только одна кормушка, — рассказывают они, — поэтому часто приходится сыпать концентрат прямо на землю. При таком кормлении свиньи за 8 месяцев не достигают веса и 50 килограммов. Следует заметить, что и в боль шинстве других колхозов района де ла обстоят не лучше. Почти на всех свиноводческих фермах откормочное поголовье не взвешивается. Сорев нование свинарок организовано фор мально. Редкими гостями на фермах являются агитаторы. Плохо нала жены пропаганда и внедрение пе редового опыта. Колхозы проваливают план про изводства свинины. За полугодие выход ее на 100 гектаров пашни составил по району всего лишь 2,1 центнера. А райком и райиспол ком не принимают энергичных мер к тому, чтобы исправить положе ние. Причина этого одна: районные руководители отодвинули свиновод ство на задний план, забыли о нем. А. З А М Я Т И Н . (С об, корр. «Л ен и н ско го знамени»), Вечерний университет м а р к с и зм а -л е н и н и зм а в нее он учебном го д у Вечерний университет марксиэтнн ленинизма существует в городе Ли* пецке более десяти лет. За это время он оказал большую помощь коммунистам и интеллигенции го рода в изучении марксистско-ленин ской теории. Однако, ка к показывает практи ка, в работе вечернего университе та марксизма-ленинизма имеются серьезные недостатки. Многопред- метность, большая перегрузка учебного плана, крайне недостаточ ное количество семинарских заня тий, проведение двух занятий в неделю не давали возможность слу шателям глубоко изучать марксист ско-ленинскую науку по первоис точникам и вынуждало их в основ ном готовиться по лекциям. Все это в известной степени вело к по верхностному подходу слушателей к изучаемым дисциплинам. Отсутст вие специализации мешало работе и преподавательского состава уни верситета. Жизнь подсказывает необходи мость перестройки работы вечерне го университета марксизма-лениниз ма. Правильно поступили Харьков ский, Казанский, Калужский и не которые другие городские комитеты КПСС, осуществившие перестройку работы университетов марксизма- ленинизма еще в прошлом учебном году. Учитывая положительный оныт работы этих вечерних университе тов, Липецкий горком КПСС решил в целях улучшения работы вечернего университета, обеспечения углуб ленного изучения марксизма-лени низма / коммунистами и беспартий ным активом и подготовки высоко квалифицированных пропагандист ских кадров, лерестр'оить его ра боту. В новом 1 9 5 8— 59 учебном году при вечернем университете будут созданы три специальных отделе ния: экономическое, историко-пар тийное и философское. В соответст вии о этим и составлены новые учебные планы. Отличие их от ста рого учебного плана — в создании слушателям условий для наиболее углубленного изучения первоисточ ников марксизма-ленинизма. Учеб ные планы специальных отделений отличаются наибольшей предметной целеустремленностью. Так, например, на экономическом отделении • 258 часов из 316 отводятся на изуче ние экономических дисциплин, на философском отделении 270 часов из 304 — на изучение философ ских дисциплин и на историко партийном отделении 258 часов из 292 — на изучение истории пар тии. Семинарские занятия будут про водиться по избранной слушателя ми специальности, причем на эти занятия отведено количество часов, обеспечивающее глубокое изучение слушателями учебного материала. На всех отделениях предусмотре но чтение 20-часового курса по методике пропагандистской работы и 14-часового по основам научно атеистической пропаганды. Занятия будут проводиться один раз в неделю по 4 часа при двух летнем курсе обучения. Введение специализации,, устра нение многопредметности и пере груженности учебного плана, уве личение количества семинаров со здают необходимые условия для глубокого изучения слушателями первоисточников и дают возмож ность повысить идейный и методи ческий уровень занятий. В. Е В Д О К И М О В , и нстр укто р го рком а К П С С , Печать—в массы! Подписчики недовольны Жители села Грачевки Усманско- го района недовольны работой ме стного отделения связи. Газеты, журналы и письма доставляются им нерегулярно. Почтальоны раз носят почту через день. Порой подписчики получают не все номера выписанных изданий. Так, Грачевский Дом культуры вме сто 8 выпусков «Библиотечки ху дожественной самодеятельности» по лучил 5, два номере! журнала «Мо лодежная эстрада» вместо трех, а газету «Сельское хозяйство», выпи санную с начала года, стали при носить в Дом культуры только с 1 июня. Может быть, такое положение сложилось только в этом году г Нет, и в прошлом году была такая же картина: учительница 3. А. Ко лесникова получала газеты «оп том», сразу за целый месяц. Районную и областные газеты ы'ожно выписать в Грачевке толь ко на год, полгода или три месяца. На один месяц подписку не прини мают. Месячная подписка, видимо, очень загружает заведующую отде лением связи т. Михайлову. Когда наступает время проведе ния подписки на газеты и журналы, т. Михайлова удивленно разводит руками: — Не могу понять, почему. у нас медленно идет подписка?! А удивляться нечему: каково об служивание подписчиков, таков и спрос на издания. А. БОРОВИК. ^ - Г С V-,