Ленинское знамя. 1958 г. (г. Липецк)
Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 6 июня 1958 г.. № 131 (1190) Н а С ло во д ано •ег о над о вып о лн и т ь 3 июня на строительной пло щадке электросталеплавильного цеха Новолипецкого металлурги ческого завода собрались монтаж ники, плотники, каменщики. Собра ние, посвященное принятию со циалистических обязательств, от крыл председатель постройкома СМУ-1 т. Наумов. Слово взял начальник СМУ-2 т. Иодко. — Партия и правительство, — сказал он, — поставили перед нами почетную и ответственную задачу —1 в исключительно ко роткий срок сдать в эксплуата цию электросталеплавильный цех. Мы, строители, должны прило жить все усилия, чтобы спра виться с этой задачей. Нужно разумно использовать каждую минуту, чтобы сдать металлургам новый комплекс к 5 декабря 1958 года. Тов. Иодко призвал коллек тив шире развернуть социалисти ческое соревнование, мобилизо вать все резервы на успешное выполнение плана строительно монтажных работ. Он предложил вызвать на соревнование коллек тив другой важнейшей стройки— коксохима. Это предложение встретило го рячую поддержку всех присутст вующих. Решено было также ор ганизовать соревнование между строительными управлениями и I участками, сооружающими элект росталеплавильный цех. Начальник участка № 1 т. Пав- 1 люков вызвал на соревнова- I ние участок № 2 строительно-мон тажного управления № 2, кото- ! рым руководит т. Капцанов. I От имени коллектива СМУ-1 ; выступил т. Мальцев, который ; заявил, что строители СМУ-1 бу- I дут верны своим обязательствам I и полностью выполнят поручен- . ную им работу. Только за май строители и монтажники освоили 4 миллиона рублей. Еще больше средств им предстоит освоить в июне. Со знавая всю ответственность за соблюдение графика, люди тру дятся с большим напряжением. Кипит работа на самом ответст венном и трудоемком участке — на сооружении опускных колод цев. По первому колодцу уже за бетонировано пять ярусов. 7 ию ня строители должны произвести очередное опускание этого соору жения вглубь. 3 июня закончено бетонирование четвертого яруса второго колодца, 4 июня начат монтаж пятого яруса. В последние два дня славно по трудились монтажники В, Деми дов, В. Хрюкин, В. Пометов, и крановщик А. Таранин. Борясь за быстрейшее окончание работ по сооружению механической ма стерской комплекса, они уложили 50 кубометров сборного железобе тона и, таким образом, сдали объект под монтаж раньше уста новленного срока. Высокой производительности труда достигла смеча мастера В. Милонова. Ночью 3 июня она, вместо 50 кубометров бетона по плану, уложила во второй опуск ной колодец 61,5 кубометра. Осо бенно хорошо поработали бетон щики В. Логинов, В. Чернов и прицепщики М. Радчук и М. Ду- тикова, * * * На стройке все еще дает о се бе знать неорганизованность и нераспорядительность отдельных До окончания строи тельства электроста леплавильного цеха осталось 183 дня руководителей. Уже много време ни прошло с тех пор, как на чальник первого стройуправления т. Мальцев и главный инженер т. Одуд дали слово сдать под монтаж подстанцию № 19. Но это го не сделано. На оперативном совещании 3 июня т. Мальцев по просил опять отодвинуть срок. Надо сказать, что в последнее время со стороны руководства этого стройуправления и началь ника первого участка т. Павлюко- ва ослаблен контроль за выпол нением работ. Пользуясь этим, мастер т. Елизаров систематиче ски срывает график. Медленно и неоперативно ре шает вопросы начальник «Сталь- монтажа» т. Буяк. По его вине задержана кирпичная кладка по ряду «А», весьма низкими темпа ми ведутся работы и на сооруже нии кислородной станции. «Сталь- монтажу» давно можно было бы приступить к работам на стройке трансформаторной станции. Но т. Буяк и тут почему-то медлит. Его доводы о том, что в чертежи трансформаторной бЗшни будто внесены серьезные изменения, со вершенно необоснованы. Тов. Бу як не должен забывать о том, что возглавляемому им коллективу в июне предстоит освоить почти полтора миллиона рублей — зна чительно больше, чем какой-либо другой строительно-монтажной организации, А. ГУСЕВ. Э т о г о т р е б у ю т п о т р е б и т е л и С к аждым годом растет жизненный уровень советских людей. Увеличивается спрос на Пред меты домашнего обихода, на красивую одежду и т. п. Партия и правительство неоднократно указывали на необходимость всемерного расши рения производства товаров широкого потребле ния. В осуществлении этой задачи решающую роль призваны играть предприятия местной про мышленности и промысловой кооперации. В Липецком экономическом районе местная промышленность и промысловые артели пока еще плохо удовлетворяют нужды населения. Слиш ком ограничен ассортимент выпускаемых изде лий, низко их качество. Трудящиеся ждут от работников местной про мышленности больше разнообразной продукции и хорошего качества. Назрела необходимость специализировать предприятия местной промыш ленности. Интересы дела требуют улучшить пла нирование производства товаров широкого по требления. н Елецкие промто варные магазины завалены ватными брюками и шапка ми. Но ни в однам из них не най дешь трусов, тапочек и других се зонных товаров. — Скоро поступит летняя одеж да, — успокаивают продавцы. — Ее привезут из Воронежа и Москвы. Неужели изготовление такого не мудреного товара, как трусы, нель зя наладить на месте? Можно, безус ловно. Беда в том, что руководите ли промысловых артелей прежде всего заботятся об экономической выгоде и забывают о потребностях населения. В * артелях делят изде лия на «выгодны е» и «невыгод ные». Не выгодны различные мел кие веши. Их-то. несмотря на спрос населения, и стараются шить, по меньше. В прошлом году из 21 пред приятия местной промышленности Ельца 15 не выполнили план по номенклатуре. А объем производст ва товаров детского ассортимента вместо установленных 33 процентов к общему объему валовой продук ции составил лишь 18 процентов. Плохо планируется выпуск това ров. Швейная фабрика начала про изводство мужских сорочек, кото рые пользовались спросом покупа телей. Н, как по команде, на изго товление таких же сорочек пере ключились артель имени Крупской, швейные цехи артелей имени Кали нина, «Новый путь» и другие. В ре зультате сорочек стало много, а других изделий нет. Артель «Соревнование» призвана выпускать в широком ассортименте Много лет работают в тресте «Липецкстрой» плотники Г. Т. Бочаров и А. П. Соседов. Их руками воздвигнуто немало- жилых зданий и про мышленных объектов. Сейчас они трудятся на строительстве электро сталеплавильного цеха Новолипецкого металлургического завода, си стематически перевыполняют нормы. На снимке: Г. Т, Бочаров и А. П. Соседов, Фото Л. Черкашина, е п о с е з о н у . . . кожевенную галантерею. Производит же она главным образом рукавицы. Такие же рукавицы шьют и в ар тели «Новый путь», и на швейной фабрике. А потребности в рукави цах с лихвой может обеспечить од на лишь артель имени Калинина. Целесообразнее было бы оставить производство рукавиц в этой арте ли. а другие предприятия специа лизировать на обслуживании быто вых нужд населения. В городе негде отремонтировать многие предметы домашнего обихо да. Второй год решается вопрос об открытии мастерской по ремонту авторучек при артели «Новый путь», красильного цеха — при ар-* тели имени Крупской, пункта по ре монту мебели — при мебельной фаб рике. В большинстве артелей сейчас преобладает ручной труд, техника используется слабо, работы ведутся в одну смену. Очень велики коле бания в себестоимости продукции и в расходах сырья. Так. если на швейной фабрике и в этом году уже сэкономлено около 8 тысяч квад ратных метров хлопчатобумажных тканей и большинство бригад один — два дня в квартал работает на сэкономленных нитках, то в швей ных цехах почти всех артелей до пускается перерасход материалов. Для улучшения работы артелей нужна специализация. Это позволит, помимо экономии средств на содер жание административно-управленче ского аппарата, лучше использо вать технику. По чему бы не объ единить в одно предприятие все цехи артелей имени Крупской, имени Ка линина. швейной фабрики, которые сейчас шьют головные уборы. Это позволит на тех же производствен ных площадях увеличить производ ство головных уборов, причем, ка чество от этого улучшится, потому что мастера получат большую воз можность для обмена опытом. По этим же соображениям есть прямой смысл объединить и все мел кие швейные предприятия, которых в городе немало. Это принесло бы значительную пользу. Положитель ным примером такого объединения в Ельце является слияние двух швейных фабрик. После объедине ния коллектив фабрики успешпо выполнил план 1957 года, досрочно закончил программу четырех меся цев текущего года, выпустил почти на миллион рублей сверхплановой продукции, снизил себестоимость из делий. сэкономил большое количест во тканей, ниток и других материа лов. Объединение позволило переве сти фабрики на поточное производ ство. Растущие потребности населения требуют постоянного внимания к вопросам специализации местных предприятий, строгого планирования выпуска изделий и выполнения пла на по номенклатуре. В Ельце по-настоящему пока ни кто этим делом не занимается. А. САМОХИН. (Соб. корр. «Ленинского знамени»). Н у ж н а д еш е в а я и д о б р о т н а я м е бел ь Трудящиеся Липецка и области за последние годы получили много благоустроенных квартир и хотят обставить их красивой и удобной мебелью. Но приобрести мебель в наших магазинах не всегда возмож но. Привозной мебели мало, а мест ная промышленность выпускает ее крайне недостаточно. Так, напри мер, Грязинская мебельная фабрика вырабатывает только кухонные и обеденные столы, стулья и табурет ки. Не шире ассортимент продук ции, выпускаемой Усманской и Елецкой фабриками..- Особенно часты перебои в торгов ле кроватями. Производством крова тей на протяжении последних пяти лет занимается главным образом прессовый цех тракторного завода. Казалось бы, его коллективу давно пора усовершенствовать тип выра батываемой кровати, пустить в про изводство новые модели. Однако этого нет. Липецкая база областного управ ления торговли неоднократно про сила изменить тип кроватей. по без успешно. Непонятно, почему руко водители цеха держатся за старую, очень неудачную модель. Ведь они могут использовать модели крова: тей. выпускаемых в Воронеже и Куйбышеве. Заслуживают внимания кровати производства Омской аотели «Автогенщик» и артели «Мыты- щинский металлист». Необходимо начать также про изводство детских кроватей, на ко торые особенно большой спрос. Можно открыть цех ширпотреба при тресте «Липецкстрой» и орга низовать там производство столов под радиоприемники, этажерок для книг, шдпветочников, табуреток и т. и. Для этой цели следует ис пользовать отходы, которые сейчас расходуются на топливо. Создание такого цеха позволит освободить частично или полностью мебельные предприятия области от производства простейших предметов и даст возможность специализиро ваться им на более сложных изде лиях (шифоньеры, буфеты, книжные шкафы, диваны, мягкие и полумяг кие стулья). Увеличение производства мебели —очень важное дело. Совнархоз дол жен уделять ему больше внимания. М. ЛОСКУТОВ, работник областного управ ления торговли. Из сэнономленного материала За пять месяцев ны нешнего года коллек тив Липецкой швейной фабрики сэкономил за счет рационального раскроя 1200 метров тканей. Из этого сэко номленного материала изготовлено 300 хлоп чатобумажных костюм чиков для дошкольни ков и 150 школьных костюмов. На фабрике идет борьба за экономию ниток. Один день в месяце пошив одежды ведется на сэкономлен ных нитках. Бережнее всех расходует нитки бригада т. Ситниковой. За май она сберегла 200 катушек. Швейницы стараются увеличивать производ ство товаров широкого потребления. Пятиме сячный план был вы полнен на два дня раньше срока. Сверх плана выдано 1728 мужских и мальчико вых брюк, 1095 до- и 1000 кАтюмчи- школьных школьных ков. Дополнительно к майскому заданию фаб рика отгрузила в ма газины 1250 швейных изделий. В прошлом месяце была разработана и запущена в производ ство новая модель школьного костюма. Сейчас готовится к ос воению еще четыре но вых, улучшенных моде ли детских костюмов. О партийности в работе хозяйственных кадров Могучим, животворным источни ком роста социалистической эконо мики. материального и культурного расцвета советского общества яв ляется мудрая, дальновидная поли тика нашей партии, ее руководящая роль, высокая политическая и твор ческая активность трудящихся, для которых великие идеи партии, ее политика являются родным, кров ным зелом. Экономическое >йкультурное стро ительство у нас идет успешно еще и потому, что партия повседневно и неустанно заботится о создании и .воспитании многотысячной армии хозяйственных кадров — талантли вых вожаков и организаторов произ водства. способных на деле бороть ся за осуществление ее полилией и решений. Энергичных, умелых, хо рошо знающих свое ,$ел:о’ умудрен ных опытом хозяйственных работни ков у нас теперь немало. Они пло дотворно труд)ггся на каждом пред приятии. многочисленных стройках, в колхозах и совхозах, на всех без исключения участках нашего огром ного хозяйства. Но вместе с тем мы не можем не говорить и о том, что еще далеко не везде наши хозяйственные кадры стоят на высоте задач, выдвигаемых перед ними партией. Недостатки и срывы в работе отдельных пред приятий. колхозов. совхозов, строек чаще всего объясняются тем. что не всегда наши хозяйственные работ ники соблюдают партийные прин ципы руководства, нередко допуска ют в своей деятельности ошибки и промахи. Общеизвестно, например, что да же самый опытный и знающий свое дело руководитель предприятия не в состоянии обеспечить ритмичную, бесперебойную и рентабельную ра боту, если он не опирается повсе дневно на партийную организацию, игнорирует ее решения, не признает партийного контроля я прав комму нистов на то, чтобы поправлять и указывать ему на недостатки и ошибки. Сошлемся в связи с этим на некоторые примеры. В свое время коммунисты Елец кого рудоуправления на своих со браниях говорили о том, что в рабо те аппарата управления имеют ме сто элементы бюрократизма и непра вильного отношения к делу подбора кадров. Много, в частности, было разговоров в коллективе в связи с премированием и назначением на должность заместителя начальника производственного отдела бывшего инженера по технике безопасности и охране труда т. Чухарева, хотя на прежней работе он не справ лялся со своими обязанностями, пьянствовал. К о м м у н и с т ы справедливо упрекали управляющего т. Винокурова в том, что он порой не считается с мнени ем парторганизации, ведет себя вы сокомерно. с рабочими общается ма ло, примирился с фактами бюрокра тизма в работе административно- управленческого аппарата. Время идет, а положение дел в рудоуправлении не меняется. Не понятно, почему партбюро да и са ми коммунисты допускают, чтобы партийные собрания превращались в бесплодную, пу стопорожнюю го ворильню. В с е критические заме чания и предложе ния, решения соб раний должны не укоснительно выполняться всеми членами партии, в том числе и ру ководящими работниками. А вот та кой требовательности, видимо, пока не хватает в деятельности партбюро управления. , Советские люди хотят видеть сво их хозяйственных руководителей такими, чтобы во всей их практи ческой деятельности сочетались ка чества организаторов с партийным подходом к делу, а партийная прин ципиальность в решении коренных вопросов — с той сердечностью и простотой, которые лучше всего ха рактеризуют настоящего работника ленинского Типа. Это — высокие требования. Они приходят не вме сте с назначением на ответственную должность, а в результате настой чивой учебы и самовоспитания; на стоящий вожак не только учит лю дей. но и постоянно учится у них. Поэтому очень важно, чтобы все руководящие кадры были на виду у партийной организации, чтобы они постоянно ощущали потребность повседневной и действенной их помощи и содействия. Плохо, если секретарь парторганизации из лож ного стыда или боязни «испортить взаимоотношения» с хозяйственным руководителем, не предъявляет к не му требований, сквозь пальцы смот рит на его неправильные действия или личное поведение. Туч недалеко и до провала дела. Так оно и произошло, например, во второй комплексной бригаде колхоза имени Кирова Липецкого района. Здесь плохо организован труд людей, мно гие весенне-полевые работы затя нулись только потому, что сам бригадир т. Коростелев крайне без ответственно относится к поручен ному делу—на работу он выходит позже многих колхозников. Учет чик тракторной бригады комму нист т. Пастухов частенько выпи вает. опаздывает с подвозом горю чего. а нередко вообще не появляет ся в бригаде. Выполненные механи заторами нолевые работы учитыва ются им «на глазок». Как ни странно, секретарь парт организации т. Коробейников к на рушителям трудовой дисциплины от носится терпимо, не желая, видимо, «выносить сор из избы». Партийный контроль хозяйст венной деятельное™ — это массо вый контроль. Он осуществляется не только на партайных собраниях и заседаниях партийного бюро, на обсуждение которых выносятся от четы и доклады хозяйственных ра ботников. Существо контроля состо ит прежде всего в осуществлении принятых решений, в выполнении партийных поручений всеми члена ми и кандидатами партии, в при влечении к делу беспартийных ак тивистов и широких масс трудящих ся. Вот об этой, важнейшей сторо не партийного руководства хозяй ством. к сожалению, нередко забы вают коммунисты Казацкого паточ ного комбината и. прежде всего, секретарь партбюро т. Пашинин. Партийные собрания здесь готовят ся плохо, часть коммунистов на них не приходит, а т. Пашинин даже не интересуется причинами такой не дисциплинированности. Решения по важнейшим вопросам хозяйственной деятельности предприятия пишутся небрежно, многие из них неконкрет ны и проверить исполнение их по просту невозможно. Партийная организация призвана Государственные экзамены в Липецком педагогическом институте. На снимке: студент историко-филологического факультета Авенир Юров сдает экзамен по истории КПСС, Фото А. Когана. З а м е т к и о с о в е т с к и х л ю д я х б е с п о к о й н ы й ХАРАКТ ЕР воспитывать хозяйственные кадры в духе критики и самокритики, памя туя. что деловые качества работни ка проверяются прежде всего тем. как он относится к критике, на сколько быстро устраняет недостат ки, на которые ему указывают. Члены правления, в том числе и председатель колхоза имени Куйбы шева Липецкого района т. Козак с некоторых пол ослабили внимание к работе животноводов, в результа те надои молока стали резко падать. Вполне понятно, что хозяйственное руководство артели все чаше и чаще стало подвергаться критике на сове щаниях. Как же руководители ар тели реагируют на критику? Об этом лиш е всего говорят результаты ра боты коллектива молочнотоварной фермы: сейчас ежедневные надои от каждой к о ро в ы едва составляют пять — шесть килограммов. Надо полагать, что колхозные коммунисты и секретарь парторга низации т. Сысоев повысят требо вательность к работникам, непосред ственно отвечающим за выполнение социалистических обязательств по увеличению производства молока, а заодно и укажут им. как надо отно сится к критике. -Партийные орга низации обязаны постоянно разъяс нять хозяйственникам, что там, где нет критики, где неправильно отно сятся к ней, не может быть движе ния вперед. Воспитание хозяйственных кадров — это формирование командиров великой трудовой армии строителей коммунизма. И надо всеми средства ми добиваться того, чтобы они к каждому делу подходили с партий ных позиций, как самые боевые, са мые энергичные проводятся полити ки партии, как органижгоры. вос питатели и вожаки масс. С Г+ИНЯЕВ, Через окна пробивался бледный утренний свет. Ходики показывали четыре часа. Стараясь не разбу дить кого-нибудь из домашних. На зар Евеигнеевич Фирсов поднялся и стал одеваться. Выходя из комнаты, Назар Евсиг- неевич наткнулся на стул. Тот с грохотом упал на пол. — Чего ты. неугомонный! — за шептала жена.— Ни днем, ни ночью нет покоя. Зачем вскочил с пе тухами? — На работу, — скупо ответил старик. — Нетто ты председатель или бригадир, чтобы подниматься в та кую рань? А то ведь чин-то боль но не велик — колхозный плот ник... Назар Евеигнеевич взялся за ручку двери. — Куда это ты не евши? — за беспокоилась Федосья Архиповна.— С ума спятил, старый. Погоди, я соберу позавтракать. Ворча, старуха подала на стол вареные яйца, крынку молока. На зар Евеигнеевич уже не слушал ее, думая о своем. Вчера к нему прибежала встре воженная телятница Александра Ивановна Тавокина. — Выручай. Назар Евеигнеевич, перегородка в клетке вот-вот зава лится... Старик немедленно отправился на место происшествия. В самом деле, в одной клетке перегородка едва держалась. Назар Евеигнеевич кое-как закрепил ее, а теперь спе шил сделать новую. В телятнике плотника поджида ла Тавокина. Она уже успела где-то раздобыть новые доски, при несла пилу и собиралась помогать. — Занимайся лучше своим де лом. — посоветовал старик.—Я уж как-нибудь без тебя обойдусь. Назар Евеигнеевич только упра вился с перегооодкой. как в те^ лятнике появился бригадир Юрий Дмитриевич Рудаков. Обычно спо койный и веселый, он явно был чем-то расстроен. — Я давно ищу вас. Назар Ев- сигнеевич. Надо срочно починить бестарку. — Какую бестарку? Все чине- ны-перечинены. — Только сейчас сломали. — Кто? — Мишка Розаренов. На бригадном дво-ре у поломан ной бестарки стоял сам виновник происшествия. — Чего стоишь? — набросился на него старик. — Помогай! Целый день Назар Евеигнеевич хлопочет на бригадном дворе. Для плотника всегда найдется дело: од но надо починить, другое наладить. А если нет срочного текущего ремонта, он садится мастерить грабли, вилы, ло паты. Впрочем, старик работал и сеяльщиком:, рев^ ностно выполнял обязанности кол хозного инспектора по качеству. Назар Евеигнеевич терпеть не может лодырей и бездельников. При всяком удобном случае он проби рал их. как только умел. Однажды его повстречал А. Сорокин, здоро венный мужчина лет за сорок. О нем говорили, как о мужике с лен цой. — Назар Евеигнеевич, ты чело век хожалый — с председателем на короткой ноге, замолви перед ним словечко. — льстиво заговорил Сорокин. — Какое это словечко? —• с лу кавинкой спросил Назар Евсигне- евич. — Попроси для меня работенку полегче. — У нас любой работы хоть от бавляй, миляга, — прищурился старик. Можно найти и легкую... — В долгу не останусь, — обе щал Сорокин. — Ах ты шаромыжник, — вски пел старый колхозник. — Тебе по давай работку полегче, а трудодней побольше. Уходи с моих глаз долой, пока я не рассерчал! Назар Евеигнеевич Фирсов, не смотря на свой преклонный возраст (ему исполнилось 75 лет), в минув шем году выработал 330 трудодней, а за пять месяцев этого года в его трудовой книжке числится 120 тру додней. Колхозники сельхозартели «Пер вое мая» высоко ценят неутомимо го труженика. У Назара Евсигнеевича сын и внук работают на станции Грязи. Как-то сын Михаил завел с отцом важный разговор. — Дома V нас всего в достатке. Мы с сыном зарабатываем хорошо. Пора тебе, отец, уходить на покою — Не могу, сынок. — подумав, ответил Назар Евеигнеевич. — Мои руки привыкли к работе. По ка есть силы, буду делать добро для людей. ...Вечером Назар Евеигнеевич возвратился домой. Федосья Архи повна. соскучившись, не знает, чем его накормить, как ему угодить. — Садись за стол, неугомонный. Намаялея-то за день, я вижу. — Вез тебя наведывался председатель Иван Иванович. Спрашивал, в чем мы нуждаемся. — А ты небось чего-нибудь клянчила?—всполошился старик. — Зря ты обо мне так думаешь, — обиделась Федосья Архиповна. Он сказал, что правление колхоза опре делило тебе пенсию и ты можешь на работу не выходить. — За пенсию спасибо, — ска зал старик. — а насчет работы, это ‘ уже мое дело. Запретить . мне работать никто не. имеет поава. Д. КОРШИКОВ. Хворостянский район. У Д О Б Р Е Н И Я— НА ПОЛЯ В сельхозартели «Оборона стра ны» Наплыгинского района органи зованно проходит месячник вывоз ки навоза на поля. Здесь уже вывезено 1184 тонны перегноя. На этой работе ежедневно заняты две автомашины и 10— 15 подвод. В колхозе устраиваются воскресни ки. тогда работают 7 автомашин, 2 трактора, 25 подвод. Активное участие в вывозке на воза принимают комсомольцы трак торист Анатолий Есин, звеньевая комсомольско-молодежного звена по выращиванию сахарной свеклы Валентина Русанова. Впереди идут бригады тт. Трубицина и Фролова, И. КАТАСОНОВ, колхозник. Оригинальный радиусный резец Коллектив лаборатории резания Липецкого тракторного завода пазра- ботал новую конструкцию радиусных везцов с криволинейной стружколо мающей мелкой лункой. Резец уже нашел широкое применение в меха нических цехах завода. Стойкость, нового инструмента в полтора раза больше обычного. С. ЮРИН. Совещание председателей ревкомиссий В Измалковском районе состоялось совещание председателей ревизион ных комиссий, бухгалтеров и кла довщиков колхозов. ' Обсуждался вопрос об улучшении учета в сель хозартелях. На совещании выступили бухгал теры тт. Шалунов и Зубарев, пред седатели ревизионных комиссий тт. Афанасьев, Палых и другие. В ЗЛОБИНА. Г* Премии—лучшим распространителям печати Редакция «Ленинского знамени» объявляет конкурс по распро странению газеты на второе полугодие 1958 года. В конкурсе могут принять участие все городские, сельские и колхозные почтальоны, общественные уполномоченные по распространению печати на предприятиях, в учреждениях, колхозах, совхозах и МТС области. Для победителей конкурса установлено 38 прем:;'" восемь первых — по 125 рублей, десять вторых — по 85 рублей, двадцать третьих — по 60 рублей. Премии будут присуждаться по представлению областного от дела «Союзпечати» тем общественным распространителям и почтальонам, которые помогут оформить полугодовую подписку наибольшему количеству подписчиков. '1
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz