Ленинское знамя. 1958 г. (г. Липецк)

3 июня 1958 г.. ^ 128 (1187} ЛЕНИНСКОЕ З'НЯМЯ 2 ПИСЬМА ЧИТАТЕЛЕЙ м < — В народе гово- Ъят: когда труд I — радость. тогда и дело слепится. Хорошее. боотое настроение во время работы — половина успеха, так как человек трудится тогда с огоньком. Но бывает иногда, что хорошее настроение рядового работника пор­ тится от дурного настроения своего начальника, руководителя. Вопрос об этике, о взаимоотношениях руково­ дителей со своими подчиненными, с рядовыми советскими людьми, имеет немаловажное значение. Быть руководителем предприятия или учреждения, где трудятся совет­ ские люди, подлинные хозяева своей страны,— большая честь. У нас хо­ зяйственный руководитель облечен, высоким доверием народа, он яв­ ляется слугой народа, бойцом пар­ тии, действующим от имени и по по­ ручению партии. Это не только на­ лагает на хозяйственного руководи­ теля большую ответственность, но и определяет его линию поведения, его методы и формы работы как вожака, организатора и воспитателя масс. В нашем понимании руководитель предприятия — это человек высокой моральной чистоты, образец дисцип­ лины и порядка, носитель самой пе­ редовой советской культуры, всего нового и передового. Самым большим завоеванием на­ шей партии является именно то, что она воспитала и воспитывает кад­ ры, отвечающие этим высоким тре­ бованиям. Партия высоко ценит хо­ роших, энергичных и знающих свое дело хозяйственных работников. Но, к сожалению, встречаются ещё и такие люди, которые, видимо, ма­ ло дорожат доверием партии и наро­ да, пренебрежительно относятся к своим подчиненным, ведут себя вы­ сокомерно, порой крайне грубы и нетактичны в отношениях с рядовы­ ми работниками. Они глушат вся­ кую инициативу и творчество работ­ ников. В дружном, трудолюбивом коллек­ тиве Липецкого тракторного завода. также можно встретить отдельных руководителей, которые пытаются противопоставить себя рядовым ра­ бочим. К разряду таких работников сле­ дует отнести бывшего начальника отдела кадров завода т. Благодете- лева. Ему ничего не стоит оскор­ бить, унизить достоинство совет­ ского человека, накричать на не­ го и испортить настроение, при­ чем очень часто без всяких основа­ ний и повода. Вот некоторые приме­ ры. 17 мая работники отдела принима­ ли участие в субботнике и были за­ няты погрузкой досок на автома­ шину. Как и во всяком другом тру- . довом общественном мероприятии такого рода* во время субботника было много веселья и шуток, люди работали споро и энергично. Но вот в И часов дня на машине приехал т. Благодетелев. Он почему-то стал кричать на женщин, называя их ло­ дырями, бездельницами и т. п. Это вызвало справедливое возмущение не только женщин, но и всех при­ сутствующих. Нимало не смущаясь. Ур одливое явление Благодетелев тут же набросился на некоторых с руганью. Я возразил Благодетелееу заме­ тив, что руководителю следует быть более вежливым и тактичным, осо­ бенно по отношению к женщинам, а в нетрезвом состоянии появляться на работе вообще не рекомендуется. Это замечание взбеленило ретиво­ го начальника. В присутствии моих подчиненных т. Благодетелев обру­ гал меня самыми непристойными словами. При этом он непреминул напомнить, что он, Благодетелев, «пользуется колоссальным авторите­ том в наро де» и что его «уважает и высоко ценит начальство повыше». Возможно, что это Итак, ибо не слу­ чайно т. Благодетелев назначен на высокий пост заместителя дирек­ тора завода по быту. Но в народе у него авторитета нет и быть не мо­ жет. Трудно представить, как этот руководитель будет заботиться о бы­ те трудящихся, если он так легко, ни за что и ни про что наносит оскорбление целому коллективу. Хорошее, бодрое настроение у лю­ дей было испорчено: после визита т. Благодетелева женщины только и говорили: «Вот какие еще встреча­ ются у нас руководители». К сожалению, на нашем заводе т. Благодетелев не одинок. Качест­ вами ретивого администратора обла­ дает и начальник производства т. Не­ мов. Однажды он грубо оскорбил на­ чальника технического бюро т. Ев- сюкова. Б присутствии инженерно- технических работников цеха он пы­ тался выдворить т. Евсюкова из дис­ петчерской. А вот у начальника кузнечного цеха т. Александрова свой «особый» стиль руководства. Ни одного распо­ ряжения. ни одного указания своему подчиненному он не может дать без нецензурных слов. Для него безраз­ лично. с ком он имеет дело: будь то мастер или пожилая женщина, юно­ ша или девушка—площадная брань так и льется из его уст. Недаром т. Александрова в цехе прозвали «мастером художественного слова». Эти и подобные им факты извест­ ны руководителям завода, общест­ венным организациям, но сколько- нибудь существенных мер к этим работникам еще не применялось. Де­ ло часто ограничивается беседой, легким внушением или критикой на собрании. А уж кому-кому, но пар­ тийному комитету завода следовало бы взяться за воспитание этих то­ варищей как следует. Эти уродливые явления и пороки в нашей практике встречаются не так уж часто, тем не менее с ними надо вести жесточайшую борьбу, так как они, подобно ржавчине, разъедают здоровый оргайизм кол­ лектива. вносят разлад в работу лю­ дей. Снисходительное же отношение к подобного рода фактам наносит ог­ ромный вред делу воспитания руко­ водящих кадров. В. ФЛОРЕНСКИЙ, член КПСС, работник отдела главного энергетика завода. _ _ _ Колхоз богатеет Из года в год растут доходы на­ шего колхоза. У нас ведется большое строительство. Недавно бригада, ко­ торую возглавляет т. Кондратьев, сдала в эксплуатацию телятник на 100 голов. Помещение его электри­ фицировано, имеется подвесная до­ рога, поделаны клетки. Сооружается коровник на 120 голов. ч-У Вырыта траншея для закладки Фундамента под клуб со зритель­ ным залом на 400 мест. К началу уборки урожая будет готов новый зерносклад. Сейчас строятся для колхозников шесть домов из артельных материа­ лов. В 1959 году правление колхоза намечает построить еще 20 домов для колхозников. П. ЧЕПЫГОВ, учетчик колхоза «Свободный сокол» Трубетчинского района. Благодарим за помощь Колхозники и механизаторы кол­ хоза «Ленинская искра» Липецкого района выражают горячую благодар­ ность коллективу Липецкого спирт- завода. который в порядке оказания шефской помощи передал нам элект­ росварочный и газосварочный аппа­ раты, а также большое количество инструмента для тракторов и авто­ машин. А. ЗОЛОТУХИН, председатель колхоза. Нужны еще одни детские ясли В районном центре Хлевном одни детские ясли. Но они сравнительно невелики, и в них нельзя разме­ стить всех детей рабочих и служа­ щих. В Хлевном нужно открыть еще одни детские ясли. И сделать это, V ч; по-моему, должен совхоз «Конь-Ко- .тодеэский». Ведь в Хлевном живет много рабочих совхоза. Сейчас раз­ гар полевых работ, а многим из них детей определить некуда. Если же совхоз откроет ясли, то положе­ ние сразу изменится: все дети бу­ дут под присмотром, и многие рабо­ чие смогут активнее участвовать в полевых работах. И . п о п о л и то в , рабочий совхоза «Конь-Колодезский». По м атериалам , Ленинского з намени* „ В с тороне от бо рь бы з а у р о ж ай " Так назывался обзор, опублико­ ванный в «Ленинском знамени» 16 мая, в котором критиковалась газе­ та Трубетчинского района «Знамя коммунизма» за плохое освещение весеннего сева. Редактор газеты «Знамя комму­ низма» т. Браило сообщил в редак­ цию о том, что статья обсуждалась на совещании работников редакции. Намечены практические мероприя­ тия, направленные на улучшение освещения в газете полевых работ и развертывания социалистического соревнования колхозов за выполне­ ние взятых обязательств. Со ветское ст ро ительство ДЕНЬ ДЕПУТАТА В социалистическом соревновании за досрочное завершение строи­ тельства электросталеплавильного цеха Новолипецкого металлургическо­ го завода первенство держит бригада бетонщиков, которой руководит бригадир А. П. Бакулин. На снимке (слева направо!: А. П. Бакулин, бетонщики А. А, Тол­ мачев, В. Я. Логвинов и П. С. Торопчин. Фото А. Зенина, ©— За вчерашний день в редакцию поступило 32 письма читателей и 11 ответов на письма, ранее посланные для принятия мер. Н а удар ны х с тройках Б е т о н п о д а в а т ь равномерно Строители электросталеплавиль­ ного цеха, стремясь наверстать упущенное, принимают все меры к тому, чтобы в ближайшие дни сдать под монтаж электроподстан­ цию № 19. Уже прошли два сро­ ка, к которым они обещали за­ кончить эту работу. Завтра к покраске помещений приступят маляры «Спецстроя». Рабочие управления «Сантехмои- таж» произвели в здании под­ станции разметку и сейчас гото­ вят трубы и другие детали к мон­ тажу. Вчера строители сдали под мон­ таж здание ацетиленовой уста­ новки и карбидного склада. Бото­ ву также смоловарочная. Заканчиваются основные рабо­ ты в ремонтно-механической ма­ стерской. Бригада В. К. Демидо­ ва, монтажники В. И. Хрюкин и В. Т. Пометов, крановщик А. И. Таранин полностью закончили ук­ ладку железобетонного перекры­ тия. Установлены все оконные и дверные коробки. Производительно трудится в эти дни бригада бетонщиков-мон- тажников т. Бакулина. Работая круглосуточно, тт. Толмачев. Гуй- ван, Голотвин, Павлищев, Морев, Глотов и другие завершили в ми­ нувшую субботу бетонирование четвертого яруса первого опуск­ ного колодца и приступили к бе­ тонированию четвертого яруса второго опускного колодца. Это — один из главных объек­ тов строительства, однако, завод «Стройдеталь» по-прежнему с пе­ ребоями поставляет бетон. 31 мая завод вместо 150 кубометров бе­ тона дал только 78. А вот 2 ию­ ня бетонщики были довольны ра­ ботой завода. Строители обязались 8 июня приступить к дальнейшему опус­ канию первого колодца. Нужно, чтобы завод «Стройдеталь» равно­ мерно подавал бетон. Самое серьезное внимание сле­ дует также обратить на качество продукции, выпускаемой заводом «Стройдеталь». Большой помехой являются пе­ рерывы в работе башенного крана МК-405. Дело в том, что подкра­ новые пути здесь были уложены работниками СМУ-5 (начальник т. Шварцбург) прямо на снег. Когда снег растаял, подкрановый путь местами просел на 50—55 сантиметров. Сейчас СМУ-5 вы­ нуждено держать на этом участке ■специальную бригаду, чтобы вре­ мя от времени подправлять путь. Простои крана сдерживают темпы монтажа. Рабкоровский пост «Ленинского знамени»: И. СЕРГЕЕВ, П. УЛЬЯНОВ. СВОДКА о ход е в с п а ш ни ч и сты х паров в ко л хо за х (по районам ) на 1 июня 1958 год а Цифра показывает процент выполнения плана подъема паров, Елецкий 51,5 Грязинский 17,4 Воловский 3,1 Березовский * Измалковский 40.3 36.4 Троекуровский Красиннекий 17 13,9 Добрннский Долгоруковский Волынский 1,3 0,6 Данковский 32,4 Тербунский 13,8 Добровский — Хлевенский 31,1 Чаплыгинскнй 10,9 Лебедянский — Донской 25 Становлянский 9,7 Л.-Толстовский — Хворостянский 18,9 Воскресенский 8,8 Липецкий — Задонский 17,9 Трубетчинский 8,3 Усманский — Октябрьский 17,9 Боринский 7,6 Чернавский Л ез а в а р и й и п р о ст о е в ЛЕБЕДЯНЬ. (С об. корр , « Л енин ­ с к о г о з н а м ени» ). Многие шоферы ав­ тороты, занятые на строительстве дорога Липецк— Данков, изо дня в день выполняют и перевыполняют задания. Со строительства дороги посту­ пают сообщения о том, что шоферы А. Д. Косинов и Е. Е. Ильин выра­ батывают до полутора норм на под­ возке камня, щебня и песка. Тт. Косинов и Ильин трудятся в автороте с первого дня ее Органи­ зации, и не было случая, чтобы их машины простаивали из-за техниче­ ской неисправности. На 120— 135 процентов выполняет задание по перевозке грузов шофер А. И. Са­ рычев. Высокопроизводительно трудятся ремонтные рабочие. Автослесарь Ф. Т. Лупин на ремонте моторов машин добивается перевыполнения сменных норм в три—четыре раза. Секретавь парторганизации авторо­ ты Г. И. Кириллов, работающий электриком на ремонте автомашин, дает до трех норм. Не отстает от него и вулканизатор И. И. Селез­ нев, занятый на ремонте автопокры­ шек. 4 ч. Межобластное отделение общества психологов В 1956 году было организовано Всесоюзное общество психологов. Сейчас создается Воронежское меж­ областное отделение общества, объе­ диняющее Воронежскую, Тамбов­ скую, Курскую, Белгородскую. Пен­ зенскую. Орловскую и Липецкую об­ ласти. Общество объединяет не только психологов, но и работников смеж­ ных дисциплин: физиологии, психи­ атрии, педагогики, философии и др. В члены общества принимаются вра­ чи, учителя, а также студенты — члены научных кружков, занимаю­ щиеся исследованием в области пси­ хологии. Воронежское отделение психоло­ гического общества ставит своей за­ дачей осуществить обмен опытом научно-исследовательской работы, внедрение научных достижений в практику, оказание членам об­ щества помощи в повышении их квалификации. П. ПРОСЕЦКИЙ, доцент Воронежского пединститута. Многообразна деятельность депу­ татов районных и сельских Советов. Трудно найти такой участок жизни, где бы можно было обойтись без их помощи. Много самых разнообраз­ ных ввшоеов ставят ежедневно .из­ биратели перед своими избранника­ ми. и на каждый вопрос надо дать обстоятельный ответ- Исполком Добринского районного Совета проявляет постоянную забо­ ту о том, чтобы народные избранни­ ки упорно учились. С этой це­ лью в районе проводятся «дни депу­ тата». Об одном из них здесь и пой­ дет речь. К 12 часам дня все депутаты сельских и районного Советов собра­ лись в Доме культуры. Свою учебу они начали по традиции с обмена опытом, с большого и важного раз­ говора о неиспользованных резер­ вах, о новых задачах, которые вы­ двинула жизнь. Первым взял слово депутат райсо­ вета П. П. Ромадин. Жители Алек­ сандровского избирательного округа, посланцем которых он является, весной провели значительную рабо­ ту по благоустройству своего села: все дома побелены, на приусадеб­ ных участках высажено много пло­ довых и декоративных деревьев. — Но. — сказал депутат, — дел предстоит впереди немало. За­ просы тружеников села растут с каждым днем. На отчетном собрании избиратели дали мне наказ помочь им в приобретении кирпича и дру­ гих стройматериалов для ремонта жилых домов и хозяйственных по­ строек. Не раз обращался я в ис­ полком райсовета по этому вопросу, однако, дело до сих пор с места не сдвинулось. — А что вы сделали, т. Ромадин, чтобы не просить кирпич, а орга­ низовать его производство на месте? —подал реплику депутат т. Несте­ ренко.—Думали ли вы над этим? Реплика озадачила выступающе­ го. Бидно было, что для организа­ ции производства местных строи­ тельных материалов он ничего, как депутат, не предпринимал. А ведь практика показала, что район имеет все возможности производить мест­ ные стройматериалы в большом ко-* личестве. Об этом именно и расска­ зал присутствующим депутат Пар* шпионского сельсовета С. С. Корот­ ких, — Нельзя, товарищи, — говорил он. — требовать от государства то, что с успехом можно производить нам самим на месте, своими сила-* ми. Взять, к примеру, кирпич. В ми­ нувшем году наш колхоз "«Путь к к о м м у н и зм у » организовал для его производства специальную бригаду из 15 человек, построил печи. Ре­ зультат превзошел все ожидания: местный кирпич мало чем уступает по качеству привозному. Далее т. Коротких рассказал « том, что производство кирпича в колхозе совершенствуется. Механи­ зация подачи воды и некоторых других трудоемких работ позволила высвободить го состава бригады трех колхозников. Сейчас в бригаде работает 12 человек. Они дали слово своевременно обеспечивать кирпичом не только нужды колхоза, но и колхозников. С неменьшим интересом слушали собравшиеся депутата райсовета А. М. Перова. Большим и заслужен-* ным авторитетом среди избирателей пользуется он. Тов. Перов— инициа­ тор соревнования за благоустройет- во населенных пунктов района. Один за другим выступали на­ родные избранники. Обмен опытом показал, какими неисчерпаемыми возможностями располагают зепута-* ты районного и сельских Советов, какой важный вклад могут внести они в дело успешного решения стоя­ щих перед сельскими тружениками больших и ответственных задач. Затем с докладом «Права и обя- занноети депутатов районного и сельских Советов» выступил заме­ ститель председателя райисполкома т. Хмелев. Доклад о задачах депу-* татов в борьбе за увеличение произ­ водства продуктов животноводства сделал председатель исполкома райсовета т. Кривошеев. «День депутата» прошел органин* зованао и принес большую пользу.' Г, ТКАЧЕНКО. С о в е т ы с в е к л о в о д а м Подкормка сахарной свеклы Сахарная свекла требует большо­ го количества питательных веществ. При урожае в 300 центнеров корней с гектара она потребляет 100— 170 килограммов азота. 35— 50 кило­ граммов, калия. 120— 140 кило­ граммов фосфорной кислоты. Мак­ симальное количество их требуется в июле и начале августа. Примерно до начала августа фор­ мируется преимущественно листо­ вой аппарат, а в августе, сентябре — корень. Ведущую роль в постро­ ении листового аппарата играет азот. Поэтому его и нужно предо­ ставить растениям в первой полови­ не вегетационного периода. Во время формирования корня из­ быток азота снижает сахаристость и увеличивает накопление так назы­ ваемого «вредного азота». В это время требуется усилить фосфорно- калийное питание, которое повыша­ ет сахаристость и ускоряет созре­ вание свеклы. Поэтому состав удоб­ рений нужно менять следующим об­ разом. В первые две подкормки вно­ сить полное минеральное удобрение Награды и п ре мии уч а ст ника м В СХВ 1957 года Постановлением Главного комитета Всесоюзной сельско­ хозяйственной выставки за достигнутые успехи в сельском хозяйстве в 1956—1957 годах участники ВСХВ от нашей об­ ласти награждены дипломами и медалями, а также премиро­ ваны. МАЛОЙ СЕРЕБРЯНОЙ МЕДАЛЬЮ награждены: Ходыкин Василий Тихонович — зоотехник колхоза имени Ждано­ ва Чернавского района — за обес­ печение высоких надоез молока, высокого выхода поросят и ягнят. Рыбин Дмитрий Филиппович — главный бухгалтер совхоза «Пет­ ровский» Добринского района — за обеспечение своевременного и качественного учета по растение­ водству, животноводству и строи­ тельству. Молчанов Валентин Иванович— зоотехник колхоза «Россия» Лебе­ дянского района — за обеспече­ ние высоких надоев молока. Безымянных Евдокия Сергеев­ на — зоотехник колхоза «Путь к коммунизму» Грязинского рай­ она — за обеспечение высокого выхода мяса на 100 гектаров сельскохозяйственных угодий и высоких надоев молока. Теляков Александр Владимиро­ вич — старший агроном совхоза имени 15-летия Октября Лебедян­ ского района — за обеспечение высоких урожаев плодов и со­ хранность молодого сада. Губанова Евдокия Федоровна— директор опытной станции табака и махорки Октябрьского района— за обеспечение разработки систе­ мы агроприемов получения высо­ ких урожаев махорки. Соколова Евдокия Григорьев­ на — доярка колхоза «Тихий Дон» Лебедянского района — за высокие надои молока. Тов. Соко­ лова премирована часами. Синицына Евдокия Никифоров­ на — доярка колхоза «Тихий Дон» Лебедянского района — за высокие надои молока. Козьякова Татьяна Данилов­ на — доярка колхоза имени Ми­ чурина Чернавского района — за высокие надои молока. Косинова Александра Дмитриев­ на — доярка колхоза «Красный Октябрь» Лебедянского района — за высокие надои молока. Заичкин Николай Данилович — бывший секретарь райкома КПСС по зоне Добринской МТС Добрин­ ского района — за обеспечение получения в колхозах зоны высо­ кого урожая сахарной свеклы. Ерохин Дмитрий Андреевич — главный ветврач Добринекого рай­ она — за обеспечение получения высоких надоев молока и высо­ кого настрига шерсти в колхозах района. Кичакова Анна Петровна — старший агроном совхоза «Проле­ тарий» Измалковского района — за обеспечение получения высоко­ го выхода плодовых саженцев. Долматова Мария Ивановна — агроном колхоза имени Горького Добринского района — за обеспе­ чение получения высокого урожая сахарной свеклы. Тов. Долматова премирована часами. Архипов Иван Федорович — уп­ равляющий отделением № 1 сов­ хоза имени 15-летия Октября Ле­ бедянского района—за обеспече­ ние получения высоких урожаев плодов. То-в. Архипов премирован часами, Царикаев Сафар Дзибаевич — главный зоотехник Афанасьевской МТС Чернавского района — за обеспечение получения в колхозах зоны высоких надоев молока и высоких настригов шерсти. Афанасьева Александра Алек­ сеевна — главный агроном Д об­ ринской МТС Добринского рай­ она — за обеспечение получения высоких урожаев сахарной свек­ лы. Тов. Афанасьева премирова­ на часами. Романов Александр Лукич — главный инженер Добринской МТС Добринского района — за обеспечение получения высоких урожаев сахарной свеклы. Чуляев Иван Иванович йведу- ющий МТМ Добринской МТС — за обеспечение получения высоких урожаев сахарной свеклы. Ельчанинов Василий Кузьмич— второй секретарь Добринского райкома КПСС — за обеспечение получения высоких урожаев са­ харной свеклы, высоких надоев молока и высоких настригов шерсти. Сачкова Наталья Федоровна — доярка колхоза «Красный Ок­ тябрь» Лебедянского района — за высокие надои молока. Агапова Мария Романовна — доярка колхоза имени Мичурина Чернавского района — за высо­ кие надои молока. Ведринцева Вера Игнатьевна— доярка колхоза «Красный Аксай» Октябрьского района — за высо­ кие надои молока. Тов. Ведринце­ ва премирована швейной маши­ ной. Сарычева Пелагея Никифоров­ на — доярка колхоза имени Куй­ бышева Лебедянского района — за высокие надои молока. Тов. Сарычева премирована часами. Зайцева Клавдии Ивановна — доярка колхоза «Тихий Дон» Ле­ бедянского района — за высокие надои молока. (азот, фосфов. калий), в третьи—в только фосфорные и калийные удоб- рения. Первая я вторая подкормки про­ водятся в ранние сроки — вслед за прорывкой. Запаздывание приводит к снижению урожая. Н о рм ы удобрений можно рекомен- довать следующие: в первую под­ кормку вносят сульфаташгояяя 0,75 центнера, суперфосфата — 1 цент­ нер, калийной соли — 0,4 цеятне-* ра на гектар; во вторую подкормку — 0,5 цента ера сульфатаммояяя, 1,3 центнера суперфосфата. 0,4 центнера калийной соли на гектар, В третью подкормку вносят 1.3 центнера суперфосфата и 0,8 цент­ нера калийной соли на гектар. На. участках, слабо удобренных до по­ сева, а также с малоокультуревны- ми почвами, нормы удобрений для подкормки следует увеличить, а на участках, хорошо затравленных удобрениями, — несколько умень­ шить. Для подкормки следует брать ра-* створимые формы удобрений. Из азотных — аммиачную селитру и сульфатаммоний, из фосфорных —*. суперфосфат, из калийных — хл<н ристъш калий и калийную соль. Действие подкормок на урожай свеклы зависит в значительной сте­ пени от глубины, на которую удоб­ рения заделываются, и от влажности почвы. При первой подкормке удоб­ рения заделывают на глубину 8— 10 сантиметров на расстоянии 10 сан­ тиметров от рядка. При последую­ щих подкормках глубина заделки удобрений— 10— 12 сантиметров, и вносятся они посредине междуря­ дий. Очень важно знать, в каком удоб­ рении нуждается растение в каждьщ данный период. Это можно легко определить по его внешним призна­ кам. Если в почве мало азота, то листья желтеют и отмирают. Все свекловичное поле приобретает жел­ товатый оттенок. При азотном голо­ дании новые листья не образуются, а имеющиеся,—в более крупные не разрастаются. При недостатке фос­ фора свекла плохо растет, розетка листьев прижата к земле, на листь­ ях появляются темно-бурые пятна, их края подсыхают и образуют тем­ но-бурую кайму. При недостатке калия пластинка листа подсыхает по краям и между жилками. Подсыхание начинается со средних листьев розетки. Пои недостатке бора в почве ли­ стья свеклы желтеют, точка роста отмирает, и сахарная свекла забо­ левает гнилью сердечка. После вне­ сения небольшого количества этого удобрения болезнь прекращается. П о д к о рм к у нужно проводить ком­ бинированными свекловичными се­ ялками с приспособленными сош­ никами на глубину 1 0— 12 санти­ метров. В. ГРИШИНА, зав, агрохимлабораторией Липецкой государственной сельскохозяйственной о п ыт ной станции.