Ленинское знамя. 1958 г. (г. Липецк)

'ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 24 апреля 1958 г., ЭЛ 95 (1155) л щ Па р т ийна я жи з нь Коммунисты в борьбе за укрепление экономики колхозов Труженики сельского хозяйства Воловского района, как и весь со­ ветский народ, с огромным вооду­ шевлением встретили исторические решения февральского Пленума ЦК КПСС и первой сессии Верховного Совета СССРшятого созыва, направ. ленные на дальнейшее развитие кол­ хозного строя. В ответ на повседнев­ ную заботу партии и правительства о новом крутом подъеме арльского хозяйства, колхозники и механиза­ торы района реши,ли в этом году резко увеличить производство про­ дуктов полеводства и животноводст­ ва. Они обязались вырастить на каждом гектаре: зерновых не менее чем по 12 центнеров, сахарной свек­ лы — по 200 центнеров, картофеля — по 120 центнеров, кукурузы на силос — по 300 центнеров. Живот­ новоду дали слово произвести на сто гектаров земельных угодий по 110 центнеров молока и 25 центне­ ров мяса, в том числе по 17 центне­ ров свинины на 100 гектаров паш­ ни. На примерах передовых колхозов мы убедились, что эту задачу мож­ но с успехом решить. Вот колхоз «Свобода». В этом хозяйстве средний урожай зерновых в минувшем году составил 15 центнеров, сахарной свеклы — 180 центнеров с гектара. Молока произведено по 192 центне- ва, мяса — 19,5 центнера на сто гектаров сельскохозяйственных уго­ дий. Каждый гектар посева здесь принес 610 рублей дохода. Значи­ тельный рост производства зерна, технических культур, а также жи- вотновдческих продуктов намечает­ ся в 1958 году. Чем же объясняются успехи кол­ хоза «Свобода»? В первую очередь, умелым, квалифицированным руко­ водством хозяйством со стороны правления колхоза, повседневной ор­ ганизаторской и политической рабо­ той партийной организации в мас­ сах, высокой трудовой активностью колхозников. И правление колхоза, и партийная организация в своей работе опираются на широкий актив колхозников, советуются с людьми. Вот характерный пример. Раньше собрания членов артели проходили здесь один— два раза в год, а в прошлом году их было проведено де­ вять. На собраниях обсуждались во­ просы, непосредственно связанные с производством- Инициатива колхоз­ ников направлялась партийной орга. низацией и правлении артели на ре­ шение самых насущных задач, сто­ ящих перед хозяйством. Много и целеустремленно работает партийная организация с моло­ дежью. Для усиления партийного влияния на молодежь, работающую в животноводстве, партийная орга­ низация создала партийно-комсо­ мольскую группу. Из числа наиболее подготовленных коммунистов л ком­ сомольцев выделены агитаторы, ко­ торые повседневно ведут разъясни­ тельную работу среди животноводов. Партийно-комсомольская группа на деле стала помощником партийной организации в борьбе за увеличение продуктов животноводства, С ее по­ мощью фермы укреплены хорошими кадрами. Между доярками, свинар­ ками, телятницами организовано действенное социалистическое со­ ревнование. Недавно в колхозе было проведе­ но открытое партийное собрание, на котором обсуждался вопрос о ходе подготовки к севу. Выявленные не­ достатки с помощью актива быстро устранены. Колхоз во всеоружии встретил весенний сев. Весенние по. левые работы начались намного ор­ ганизованнее, чем в прошлом году. За короткое время подкормлено бо­ лее половины озимого клина. За два дня было произведено закрытие вла­ ги на всей площади зяблевой пахо­ ты. Колхоз высокими темпами ведет весенний сев ранних зерновых. Яро­ вая пшеница посеяна только узко­ рядным способом- Механизаторы и колхозники работают с огоньком. Два года назад в колхозе имени 8 марта животноводство было самой отстающей и малодоходной от­ раслью. Такое положение не могло не обеспокоить коммунистов. На од­ ном из своих собраний партийная организация решила послать в жи­ вотноводство коммунистов, а также усилить политическую работу среди животноводов. Заведующими фермами были на­ правлены члены КПСС Д. А. Сели- щев, Н. Г. Аносов. Кроме них. в жи­ вотноводстве стали трудиться еще два коммуниста. Им поручили вести агитационную работу. Партийная организация улучшила руководство соревнованием. Доярки члены КПСС — А- й . Бачурина, М. Н. Дорогобузова явились за­ стрельщиками борьбы за высокую продуктивность коров. Они трудятся лучше всех, добиваясь самых высо­ ких надоев. Коммунисты постарались обеспе­ чить гласность соревнования. Обя­ зательства животноводов были выве­ шены на видных местах. За лучшие показатели в труде дояркам регу­ лярно присуждались переходящие вымпелы и денежные премии. Ход соревнования освещался в стенной печати, на Доске показателей. Дела на молочнотоварной ферме пошли значительно лучше. В 1957 году колхоз получил по 3396 кило­ граммов молока на корову. Передо­ вые доярки в текущем году борются за то, чтобы надоить от каждой ко­ ровы по 5 тысяч килограммов моло­ ка. Принятые обязательства успеш­ но выполняются. Например, доярка т. Бачурина уже надоила от каждой из закрепленных за нею коров белее чем по тысяче килограммов молока. Воловский райком партии многое сделал для того, чтобы изжить кан­ целярско-бюрократический метод ру­ ководства хозяйством. Внимание ‘'членов райкома, секретарей партор­ ганизаций направляется на работу с людьми, на конкретные дела. Райком партии, первичные пар­ тийные организации используют разнообразные формы борьбы за уве­ личение продуктов сельского хозяй­ ства. укрепление экономики арте­ лей. I С т р о г о с о б л ю д а т ь У с т а в с е л ь х о з а р т е л и Правление колхоза «40 лет Ок­ тября» Донского района допустило серьезное нарушение демократиче­ ских основ управления сельхозар­ телью: общие собрания колхозников проводились нерегулярно; правление не отчитывалось перед колхозника­ ми о выполнении производственного плана и приходо-расходной сметы. Бюро Донского райкома, рассмот­ рев этот вопрос, потребовало от правления колхоза и его председа­ теля т. Денисова покончить с на­ рушением Устава сельхозартели и одновременно обязало секретаря партийной организации т. Ручкина улучшить кентроль за хозяйствен­ ной деятельностью правления. В нашем районе стало традицией проводить День животновода. В этот день подводятся итоги работы доярок, свинарок, телятниц. Пере­ довым людям вручаются премии. Следует сказать, что это мероприя­ тие способствуе/г увеличению произ­ водства продуктов животноводства. Большое значение придает райком партии экономическому образованию кадров. С этой целью при райкоме организован постоянно действующий семинар по изучению конкретной экономики. В районе работает экономический совет. В него вошли председатели колхозов, директора МТС, партийные и советские работники, специалисты сельского хозяйства. С их участием в январе были подготовлены пример­ ные нормы выработки и расценки работ в трудоднях. Сейчас экономи­ ческий совет занят разработкой стрмктуры посевных площадей. Не ослабляя внимания к повыше­ нию урожайности зерновых, карто­ феля, кукурузы, партийные органи­ зации стали глубже и конкретнее заниматься возделыванием сахарной свеклы. Чтобы добиться новых успе­ хов в выращивании сахарной свек­ лы, райком партии провел ряд меро­ приятий. В марте мы провели рай­ онное совещание свекловодов. На него были приглашены свекловоды из Касторнинского района Курской области. Интересным и поучитель­ ным было это совещание. Свеклово­ ды с большим воодушевлением при­ няли обязательство: расширить посе­ вы свеклы до 5200 гектаров, дать стране не менее миллиона центне­ ров корней. С 27 марта по 7 апреля в районе проводился декадник по вывозке на свекловичные плантации навоза, по заготовке местных удобрений. В пе­ риод декадника было отправлено на поля 6113 тонн навоза-сыпца, со­ брано 832 центнера золы, 430 цен­ тнеров куриного помета. Большую помощь партийной орга. низации в борьбе за получение ьы- соких урожаев сахарной свеклы оказывает районная газета «Заря коммунизма». На ее страницах си­ стематически печатаются выступле­ ния передовых звеньевых-свеклово- дов, председателей колхозов и агро­ номов, критикуются недостатки в подготовке к севу этой культуры. Было бы неправильным утверж­ дать, что у нас нет недостатков- Райком партии не все еще сделал, чтобы улучшить работу в массах. У нас еще есть партийные организа­ ции, которые слабо влияют на по­ ложение дел в колхозах. Но райком КПСС ставит перед собой задачу: укрепить первичные партийные ор­ ганизации, улучшить дело приема в партию, расставить коммунистов так. чтобы большинство их находи­ лось непосредственно на производ­ стве. На поля воловских колхозов при­ шла весна. С высоким, небывалым подъемом ведутся сейчас полевые работы — подкормка озимых, боро­ нование зяби, сев ранних зерновых. Партийная организация района мо­ билизует все силы на то, чтобы провести весенний сев в лучшие сроки и высококачественно. Труже­ ники района не пожалеют сил для того, чтобы выполнить принятые со­ циалистические обязательства, вне­ сти свой вклад в общенародную борьбу за крутой подъем сельского хозяйства. И. СИБИРЦЕВ, секретарь Воловского райко м а партии. Слес а р я-сборщика к оммуниста А. И. Годнова на Липецк ом станко­ строительном заводе знают как одного из лучших производственников. Соревнуясь за достойную встречу Первого мая, он систематически пере­ выполняет сменные задания. На снимке: А. И. Годнее за сборкой станков. , Фото Л. Черкашина. ------------------- * * --------------------- Организованно перейти на пастбищное содержание скота Стойловое содержание скота в колхозах Тербунского района прохо­ дит лучше, чем в прошлые годы. Год назад в колхозах имени Кирова, имени Ленина, имени Жданова имел место большой отход молодняка, особенно телят. Тепепь этого нет. Колхозы лучше подготовились к стойловому содержанию скота, заго­ товили достаточное количество кор­ мов на зиму. На фермах колхозов «Гигант», имени Кирова и многих других животные в течение всей зимы получали доброкачественное сено, кукурузный силос, минераль­ ную подкормку, тогда-как раньше коров и телят кормили преимуще­ ственно соломой. С улучшением кормления повысилась продуктив­ ность скота. Содержание животных улучши­ лось во многих колхозах. Прежде телят размещали в холодных, необо­ рудованных помещениях. За ново­ рожденными телятами надлежаще­ го ухода не было. Учтя эти недо­ статки, правление колхоза имени Кирова заблаговременно подготови­ ло телятник к зиме. Поделали по­ толки, оборудовали клетки. Живот­ ных стали лучше кормить. Положение на фермах, безуслов­ но, улучшилось, Но падеж живот­ ных все еще велик. В колхозах имени Сталина, «Родина» и некото­ рых других и в этом году неблаго­ получно с сохранением поголовья свиней- Причина падежа— в не­ удовлетворительном кормлении и содержании животных. В колхозе имени Сталина в од­ ном из свинарников всю зиму со­ держалось около пятисот свиней. Помещение никогда не просыхало. Кормили свиней плохо. Стойловое содержание подходит к концу. Скоро животные выйдут на пастбище. Сейчас надо принять все меры для сохранения общественного скота и повышения его продуктив­ ности. Имеющиеся корма следует скармливать только в подготовлен­ ном виде. А во многих колхозах это­ го не делают. В передовых хозяйствах с выхо­ дом скота на пастбище, кормовые дачи не уменьшаются и продуктив­ ность животных не снижается. В нашем районе бывает так: скот за ворота выгнали, и на этом заботы о кормлении кончились. В пезулъ- тате такой бесхозяйственности сни­ жаются надои молока и допускается падеж скота. Колхозы Тербунского района име­ ют достаточно сил для того, чтобы с первых дней пастбищного пери­ ода заняться оборудованием живот­ новодческих помещений. В первую очередь, их надо очистить от наво­ за, просушить, а затем заняться ре­ монтом. И еще—о зеленом конвейере. Жи­ вотные будут нуждаться в зеленой подкормке. В колхозе имени Кали­ нина. например, решили в самые ранние сроки посеять для подкорм­ ки животных необходимые смеси и культуры. Такую возможность име­ ют все колхозы Тербунского рай­ она, В. СЕРГЕЕВ, главный ветеринарный врач Тербунско го района. По материалам „Ленинского знамени" „ К уда кривая вывезет..." Корреспонденция «Куда кривая вывезет...», опубликованная в «Ле­ нинском знамени» 1 апреля, обсуж­ дена на совещании бригадиров ж и­ вотноводческих ферм, работников СТФ и на партсобрании первичной парторганизации совхоза «Ранен- бургский». Критик а признана пра- витьной. Секретарь парторганизации совхоза т. Кузнецов сообщил, что парторга­ низация и администрация совхоза принимают меры к устранению не­ достатков на СТФ. Свиноферма пол­ ностью укомплектована кадрами. Бригадиром назначен член К ПСС т. Ельчанинов, свинарками — пять комсомолок. Ремонтное поголовье закрепили за свинарками, произвели побелку всех корпусов свинарника, отремонтировали полы. Улучшен уход за свиньями. „ Б л о к н о т а г и т а т о р а 44 № 8 Вышел из печати и разослан под­ писчикам восьмой номер журнала отдела пропаганды и агитации обко­ ма К ПСС «Блокнот агитатора» №8. В журнале помещена редакцион­ ная статья «1 Мая — Международ­ ный праздник трудящихся», «Цифры и факты о жизни трудящихся в странах капитала». На экономические темы напечата­ на статья к андидата экономических наук В. X. Масика «Снижать себе­ стоимость продукции в свиноводст­ ве», а на международные темы — статья Ф. Иванова «Великий вклад в дело мира» (о постановлении Вер­ ховного Совета СССР прекратить производство в Советском Союзе ис­ пытаний всех видов атомного и во­ дородного оружия). «Блокнот» так же дает в помощь агитаторам тематик у бесед на май. — В честь 1 Мая ==— = — ---- -г Чу г у н идет ! Металлурги завода «Свобод­ ный сокол» готовятся к встрече всенародного праздника—Первого мая. В честь этого светлого дня сокольцы удваивают свои трудо­ вые усилия, выдают дополнитель­ но к плану сотни тонн чугуна, труб, литья. ...Доменный цех. Его замеча­ тельные люди подчиняют своей воле огненную стихию, заключен­ ную в доменных печах. День и ночь дают они металл, с каждой тонной умножая могущество сво­ ей Родины. На предмайской вахте — одна из лучших бригад цеха — бригада мастера Александра Кривенькова. Каждый член этой бригады в среднем ежедневно дает стране по 200—210 килограммов чугуна сверх плана, тем самым перекры­ вая на 50—60 килограммов свои обязательства. туры людей. Все присутствующие с восторгом смотрят на это чу­ десное зрелище, следят как иск­ ры-звездочки как-бы неохотно опускаются и гаснут. Но вот огненный ручей чугуна быстрее пополз по желобу, он уже достиг распределительной коробки и устремился к ковшу. Чугун идет! Радостно наблюдает за ним вся бригада. И затаенная гор­ дость светится в карих глазах ма­ стера Александра Кривенькова. Поворачиваясь, он говорит: — Вы спрашиваете, кто же особенно отличился сегодня?! Все! Разве один человек справится с такой махиной? Чугун этот создай трудом всего коллектива не толь­ ко нашей бригады, но всех до­ менщиков печи. Здесь все — творцы этого ме­ талла. Теперь люди только сле­ дят за ходом чугуна. Смотришь на этот коллектив и поражаешься размеренному, чет­ кому ритму его работы. Второй горновой, человек могучего сло­ жения, Петр Арнаутов готовит летку к выпуску шлака. П. Ар­ наутов работает в цехе мною лет, знает доменное производство во всех тонкостях. Петр Швецов имеет тоже не­ малый опыт и добросовестно вы­ полняет свои обязанности третьего горнового. Сейчас он готовит пе­ ревал и канаву к выпуску чугу­ на. Самый молодой горновой Вик ­ тор Савельев занят уборкой пло­ щадки. Душой всего этого коллектива являетец старейший горновой заво­ да Иван Васильевич Драчев. По­ следние дни работает Иван Ва­ сильевич на домне: пришло время идти на отдых. Но трудно рас­ ставаться с делом, которому от­ дано '22 года, и опытный горно­ вой старается в эти последние дни отвести душу: не уронить высо­ кую честь доменщика. Вся брига­ да — спаянный одной волей коллектив — понимает состояние старшего товарища и, как никог­ да, старается своей работой за­ служить его одобрение. Доменную печь обслуживают люди самых различных профес­ сий. Вот сейчас, чтобы добиться форсированного хода печи, чтобы получить от нее максимум того металла, который она может вы­ дать за сутки, бригада к оммуни­ ста Ивана Бессонова на рудном дворе заботится об усреднении ру­ ды, о своевременной загрузке бун­ керов сырьем. Машинист вагон- весов Иван Калеуш внимательно следит за светофором, своевре­ менно загружает печь рудой и коксом. А в цехе сосредоточенно следит за приборами газовщик Семен Устименко. Вот один из приборов показывает перепад между давле­ нием колошникового газа и горя­ чего дутья. Люди уже на готове, они быстро принимают меры, не допускают расстройства печи. И приборы снова фиксируют хоро­ ший ее ход. Светофор показывает, как наби­ раются подачи. И, глядя на него, радуются машинисты, газовщик и вся бригада. Сегодня доменщики берут от печи максимум того, что она может дать. 62 подачи, к ото­ рые сделала бригада за смену— в конечном счете, означает, что се­ годня печь выдаст десятки тонн чугуна сверх плана. Часы указывают, что пришло время выпускать металл. Горно­ вые заняли свои места у чугун­ ной летки. Наступает самый от­ ветственный момент. Электробуро­ вая машина открывает летку, а горновые пробивают чугунную корку. Какие-то пять минут длит­ ся вся эта операция. Легкий хло­ пок — и яркий сноп веселых, сле­ пящих звездочек фейерверком взлетает вверх, освещая цех, фи- Проходит немного времени, и другая бригада, уже на второй доменной печи, под руководством мастера к оммуниста Петра Слуки- на и горнового Василия Богомо­ лова выпускает еще одну плавку чугуна. Сегодня эта бригада не­ сколько отстала от соседей. У нее —50 подач. Но один день не ре­ шает еще судьбу соревнования. Доменщик и второй печи в пред­ майском соревновании держат очень высокий темп и тоже пре­ тендуют на первенство в соревно­ вании. Смена окончена, страна поручи­ ла еще сотни тонн чугуна. На сче­ ту доменщиков уже новая цифра сверхпланового металла, сварен­ ного с начала года. Она прибли­ жается к двум с половиной тыся­ чам тонн. Предмайские обяза­ тельства уже перевыполнены: до­ полнительно к плануча 15 дней ап­ реля выдано 343 тонны чугуна. Коллектив труболитейного цеха тоже приходит к 1 Мая с трудо­ выми подарками. Труболитейщики дали слово в апреле отлить 200 тонн труб сверх плана. Но уже сегодня они перекрыли эту цифру. В огромном пролете цеха, где стоят карусели, могучий пульс трудовой жизни чувствуется осо­ бенно явственно. Медленно пол­ зут карусели, издают свой осо­ бый шум формовочные машины. Звенья шишельников готовят стержни. Краны подносят эти стержни к опокам. В цехе нет празднцХ людей. Все заняты своим нелегким, очень нужным делом. На огромной площадке пятой карусели молодой набивщик Алек ­ сандр Халеев набивает опоки. — Обратите внимание, —■гово­ рит начальник смены коммунист Николай Кочанов,— Халеев наби­ вает опоку за 2 минуты, а ведь другие тратят на нее 3—4 мину­ ты, 40 минут экономит он на к аж­ дой партии труб. Звенья старших шишельников Петра Казакова и Марии Чили- киной быстро готовят стержни. Сейчас они выдают стержни уве­ личенного диаметра, благодаря че­ му снижается расход- металла на трубу. Коллектив пятой карусели, где бригадиром Виктор Попов, дружно начал смену и идет с опе­ режением графика выдачи груб. Рядом, на шестой карусели, бригада литейщика Ивана Зотон- ского- тоже старается держать темп не ниже, чем у товарищей. В со­ ревновании она пока еще отстает. Труболитейщики смены т. Ко- чанова уже выдали более 120 тонн труб сверх задания и наме­ рены к маю увеличить эту цифру еще на 100 тонн. Кипит заводская жизнь. И к аж­ дый день этой замечательной жиз­ ни умножает успехи сокольцев, до­ стигнутые в предмайском соревно­ вании. Г. ШЕВЧЕНКО. По в ы ш а ть роль производственных совещаний Производственные совещания на предприятиях — это одна из важ­ ных действенных форм повышения активности трудящихся в коммуни­ стическом строительстве, привлече­ ния рабочих и служащих к управ­ лению производством. Сейчас, когда наша партия при­ нимает меры по дальнейшей демо­ кратизации всего управления и раз­ вязыванию творческой инициативы масс, стали заметнее недостатки в проведении производственных сове­ щаний. На многих предприятиях их роль была принижена, на них пере­ стали обсуждать важнейшие вопро­ сы производства. Совещания прово­ дились, главным образом, в брига­ дах," на участках, реже — в цехах и совсем редко — в общезаводском масштабе. Некоторые хозяйственни­ ки не принимали участия в работе совещаний, мало считались с ними. Как известно, декабрьский Пле­ нум ЦК КПСС разработал конкрет­ ные меры по улучшению всей дея­ тельности профсоюзов с тем, чтобы еще выше поднять их роль во все­ народной борьбе за построение ком­ мунизма в нашей стране. По-новому должна выглядеть и работа произ­ водственных совещаний. Пленум ПК КПСС счел целесообразным пре­ вратить производственные совеща­ ния на предприятиях и стройках в постоянно действующие, строящие свою работу при широком участии рабочих, инженерно-технических работников и служащих. Партийные организации большин­ ства предприятий Липецка после декабрьского • Пленума ЦК КПСС провели большую разъяснительную работу среди рабочих. Этот вопрос обсуждался на расширенных засе­ даниях комитетов профсоюзов и со­ браниях профсоюзного актива, где и было определено число участни­ ков этих совещаний. Затем повсе­ местно состоялись общие собрания рабочих по цехам. Следует сказать, что "собрания рабочих прошли при большой актив­ ности и вызвали огромный интерес трудящихся. Хорошо были подготов­ лены и проведены общие собрания в цехах, сменах, бригадах и на участках, на заводе «Свободный со­ кол», в тресте «Липецкстрой», на тракторном заводе и других пред­ приятиях города. На них открытым голосованием были избраны члены постоянно действующих производст­ венных совещаний сроком на один год. В состав совещаний вошли пе­ редовики производства, лучшие ра­ ционализаторы, руководители пар­ тийных, хозяйственных, профсоюз­ ных и комсомольских организаций, представители научно-технических обществ. На Липецких железных рудниках в состав общерудничного производ­ ственного совещания избрано 140 человек. Такие органы созданы и уже действуют на Северном рудни­ ке. в ОКСе, в железнодорожном цехе Липецкого рудоуправления и т. д. Среди постоянных членов совеща­ ний более 60 процентов рабочих, в том числе передовики производства тт. Бронников — проходчик шахты М3 2. Губанов — проходчик шахты № 7, активный рационали з а т о р бригадир слесарей т. Алексеев и другие. На труб­ ном заводе в состав производствен­ ного совещания избрано 92 челове­ ка, из них две трети рабочих и ра­ ботниц — новаторы и передовики производства, представители всех цехов и отделов предприятия. И все же в этом деле были до­ пущены серьезные недостатки. Од­ ним из них следует считать то,что кое-где в состав постоянно действу­ ющих совещаний было избрано ра­ бочих меньше, нежели инженерно- технических работников и служа­ щих заводоуправлений. Нельзя счи­ тать правильным и то, что в ряде случаев руководителями производст­ венных совещаний были избраны хозяйственные работники. Сейчас эти недостатки исправляются. Как правило, на предприятиях совещания избрали исполнительные органы — президиумы —’ в количе­ стве от 5 до 15 человек. Нужен ли такой орган? Большинство товари­ щей высказывает мнение, что не­ большой исполнительный орган не­ обходим, и он должен избираться на самом совещании. Раньше дея­ тельность производственных сове­ щаний страдала оттого, что не бы­ ло лиц, ответственных за их орга­ низацию. Теперь ответственность за подготовку вопросов, контроль за выполнением принятых предложе­ ний возлагаются на исполнитеьный орган, который избирается в соста­ ве председателя и секретаря, а на более крупных предприятиях — в виде" президиума. Успех деятельности совещаний во многом зависит от правильной орга­ низации работы президиумов. Меж­ ду тем, кое-где они поначалу стали заслушивать отчеты хозяйственных руководителей, принимать решения по их докладам. Этого делать не следует. Президиум ведет лишь ор­ ганизационную работу. Основной его обязанностью является разра­ ботка планов деятельности произ­ водственных совещаний, подготовка заседаний, контроль за выполнением предложений. Президиум информи­ рует совещание, о ходе осуществле­ ния предложений рабочих. Декабрьский Пленум ЦК КПСС определил круг вопросов, которыми должны заниматься производствен­ ные совещания. На них целесооб­ разно обсуждать производственные планы, вопросы организации труда и производства, улучшения качест­ ва, снижения себестоимости про­ дукции и строительства, техниче­ ского нормирования, капитального строительства, совершенствования внутризаводского управления и т. и. Чем же на первых порах занима­ ются производственные совещания на наших предприятиях? На трубном заводе на первом производственном совещании обсуж­ дались организационно-технические мероприятия на 1958 год. По до­ кладу директора завода т. Кузьми­ чева выступило 12 человек. Сразу же после совещания директор издал приказ о выполнении предложений, высказанных на совещании, уста­ новил соответствующий контроль» Не менее интересно здесь прошло и второе совещание. На этот раз на нем речь шла о качестве продукции в цехе фасонов и о мерах по сни­ жению брака. Надо сказать, что цех фасонов успешно выполняет произ­ водственную программу, но здесь все еще велик процент брака. Президиум создал несколько бригад, которые тщательно ознако­ мились с положением дел в цехе, увидели, как работают люди на каж­ дом участке. С докладом на сове­ щании выступил заместитель на­ чальника цеха т. Андреев. Он само­ критично проанализировал причи­ ны, порождающие брак. Формовщи­ ца т. Бородина говорила о трудно­ стях, с которыми ей приходится сталкиваться: недоброкачественно готовится формовочная земля, ме­ талл нередко подается холодный, размеры стержневых ящиков зача­ стую не соответствуют кокилям. Много важных вопросов поднимали и другие выступающие. Совещание приняло около 20 предложений, ко­ торые уже реализуются. Коллектив цеха стал активнее бороться с бра­ ком. Ряд важных вопросов обсуждался на производственных совеща­ ниях в Липецком рудоуправлении. Рассмотрен вопрос о перспективном развитии рудоуправления на 1959— 1965 годы. На производственном совещании ОКСа речь шла о роли мастера на производстве, а на со­ вещании Северного рудника — о подготовке рабочих мест на шахте Л! 1. На совещании в транспортном цехе намечены меры по ускорению оборота вагонов Министерства пу­ тей сообщения и улучшению охра­ ны труда и техники безопасности. Хорошо начало работать большин­ ство постоянно действующих про­ изводственных совещаний в ряде цехов тракторного завода. Партийные комитеты призваны быстрее выполнить требования де­ кабрьского Пленума ЦК КПСС, при­ нять все зависящие от них меры по улучшению деятельности профсо­ юзных организаций вообще и ожив­ лению работы производственных совещаний в частности. Дело это явно затянулось. На радиатор­ ном заводе президиум совещания был избоан в начале марта, и толь­ ко в конце месяца было созвано первое совещание, на котором об­ суждались производственные вопро­ сы. На Новолипецком металлургиче­ ском заводе первое производствен­ ное совещание состоялось лишь 21 марта. Кстати, готовилось оно пло­ хо и из 154 человек на совещание явилось 102. а выступило всего 6 человек. II это в то время, когда завод работает неритмично и задол­ жал государству тысячи тонн чу­ гуна. На некоторых предприятиях все еще ведутся бесплодные разговоры о необходимости создания постоян­ но действующих производственных совещаний. В течение первого квар­ тала так и не было создано произ­ водственное совещание на силикат­ ном заводе. А ведь здесь тру­ дится большой коллектив, кото­ рый принял на себя повышенные социалистические обязательства — дать сверх плана 10 миллионов штук кирпича для строек города. Производственное совещание помог­ ло бы выявить дополнительные ре­ зервы и возможности для выпол­ нения обязательств.. Такое же положение в строи­ тельном управлении облпотребсою­ за. Бездействуют производственные совещания на швейной фабрике, в ОКСе Студеновского рудоуправле­ ния. Партийные организации призва­ ны всемерно добиваться того, чтобы производственные совещания прово­ дились регулярно: общезаводские — не реже двух раз в квартал, а ц е­ ховые — ежемесячно. На рассмот­ рение их следует выносить важней­ шие вопросы производства с тем, чтобы они влияли на работу пред­ приятий. При этом главной задачей совещаний является мобилизация внутренних резервов, лучшее ис­ пользование наличной техники, сырья, материалов и трудовых ре­ сурсов коллектива. Нужно научить рабочих разбираться в сложной хо­ зяйственной деятельности предпри­ ятия и растить из них новых ор­ ганизаторов производства. Часто спрашивают, обязательны ли для администрации решения или предложения постоянно действую­ щего совещания? Каждый хозяйст­ венник кровно заинтересован в ро­ сте производства и всегда поддер­ жит продуманные . и согласованные предложения, внесенные с учетом реальных условий и особенностей работы предприятия, цеха, участка. Все такие предложения хозяйствен­ ные руководители должны рассмат­ ривать как обязательные. Производ­ ственные совещания позволяют со­ четать принципы единоначалия е осуществлением контроля снизу. Создание постоянно действующих производственных совещаний не ис­ ключает, а, наоборот, предполагает дальнейшее развитие практики про­ ведения производственных совеща­ ний в бригадах и на участках, а также в небольших цехах. Сущест­ вующие при цеховых комитетах, завкомах и фабкомах производствен­ ные комиссии также должны акти­ визировать свою деятельность. Преобразование производствен­ ных совещаний в постоянно дейст­ вующие позволяет профсоюзам еще шире привлечь трудящихся к уп­ равлению производством, мобилизо­ вать их творческую энергию на борьбу за новые успехи в комму­ нистическом строительстве. П. ГАВРИКОВ, секретарь Липецкого горко м а КПСС.