Ленинское знамя. 1958 г. (г. Липецк)
8 февраля 1958 г., 33 (1092)' Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я Сохранить и вырастить всех поросят в каждом колхозе! Сравняемся с передови ками Заве д у ю щ и й Ьвино т о в а р н о й фермой коммунист Петр Иванович Тырнов ознакомил нас, свинарок, с Р а с с к а з с в и н а р к а к о л х о з а „П обеда * Ч а п лы ги нско го р а й о н а М . В , М а кеево й Ъ Обращением ЦК КПСС и Совета Министров СССР ко всем труженикам сельского хозяй ства. Этот исторический документ мы одобряем всем сердцем. На боль шое и нужное дело зовут нас пар тия и правительство. Сил у кол хозного крестьянства хватит, что бы увеличить производство продук тов животноводства, как призывает партия, У нас неплохо в прошлом году поработали свинарки Марфа Трой ных. Анастасия Жабина, Елена Мер- зликина и другие. От каждой сви номатки получено по 20 деловых поросят, почти в 2' раза больше, чем в 1956 году, произведено свинины на 100 гектаров пашни. На ферме сократился отход молодняка, увели чились среднесуточные привесы. Пришлось много вложить сил. Но трудности забываются, когда ви дишь хорошие плоды своих рук. Восемь лет я работаю свинаркой. Нечего греха таить, когда впервые пришла я в свинарник, засомнева лась: а вдруг не справлюсь? Уж слишком много было недостатков, а тут еще свинарки меня обидели. Хороших, упитанных свиней взяли себе, а мне выделили таких, что смотреть страшно. — Вот тебе, Мария, двадцать пять поросят. Ухаживай, за ними,— сказал заведующий фермой. — Вы ходишь их — премию получишь! Взялась я ухаживать. О премиях меньше всего думала, хотелось, что бы родной колхоз богател, больше получал мяса. И своего добилась. С каждым годом результаты станови лись лучше. Вначале я по 6 да по 8 поросят получала от свиноматки, а сейчас это даже вспоминать стыд но. В прошлом году, например, я получила в среднем от каждой сви номатки по 32,1 деловых поросят. И всех выходила. Как я добилась таких показате лей? Большое значение имеет уход за молодняком. Хорошо будешь уха живать — не только полностью со хранишь поросят, но и вырастишь их здоровыми, упитанными. На де сятый день после опороса я даю поросятам коровье молоко, скармли ваю его вместе с овсяным супом. Слабым поросятам даю еще по 1— 2 ложки рыбьего жира. Это очень хо рошее средство для укрепления мо лодого организма. Такой рацион кормления помогает мне полностью сохранить весь молодняк, предохра нить его от заболеваний. Известно, что матка приносит приплод почти через четыре месяца после покрытия. Часто после опоро са матки нескоро идут в охоту. При этом ферма недополучает большое количество поросят. Я решила не до пускать, чтобы свиноматки прогули вали. От покрытой матки поросят отлучаю в месячном возрасте. Е этому времени они у меня достига ют 10-—14 килограммов.. Отнятых поросят перевожу на улучшенную подкормку, а матку выгоняю из клетки. Это позво ляет мне получать по три опороса в год. В ответ на Обра щение ЦК КПСС и Совета Минист ров СССР животноводы нашего кол хоза берут повышенные обязатель ства. Какие планы у меня? За мной закреплено 10 основных и 5 разо вых свиноматок. Опоросилось уже 5 маток, от них получено 60 по росят. 9 маток случены в январе и от них в апреле получу не менее 110 поросят. В апреле будет слу чено 10 свиноматок, которые в ав густе принесут 120 поросят. От некоторых маток получу третий опо рос в декабре. Всего по моим рас четам я получу в течение года не менее 4 8 0— 500 поросят или по 33 поросенка на каждую свиномат ку. За получение такого количества молодняка я соревнуюсь со свинар ками Марфой Тройных и Еленой Мерзликинои. В этом году мы будем иметь боль шое количество молодняка и если правление колхоза как следует на ладит откорм свиней, хозяйство су меет произвести на каждые 100 гектаров пашни не менее 17 цент неров свинины. Возможности для этого есть, но надо, чтобы руководители артели лучше контролировали работу сви нарок, занятых на откорме. Нечего греха таить, обидно бывает: вы растишь молодняк, передашь в от кормочную группу, а там, порой, наши достижения сводятся на нет. Некоторые свинарки плохо ухалси- вают за поголовьем, допускают па деж потому, что работают спустя рукава. А вот еще одна помеха. За по следнее время у нас на ферме сме нилось четыре заведующих. Придет человек, побудет немного, смотрит— работа не по душе, и уйдет. От ча стой смены руководителей _сильно страдает дело. Мало мы имеем кукурузного кор ма. А ведь кукуруза — это мясо. Колхозу уже сейчас надо подумать о кормах для свинопоголовья. Недавно я побывала на областном совещании работников свинотовар ных ферм. Оно многое дало мне. Бе седовала я с лучшими свинарками других районов об опыте их работы. На совещании я получила цен ные подарки: шаль, повязку и ча сы, Вручая- премию, председатель облисполкома т. Пашкин сказал мне: — Вот тебе, Мария Васильевна, часы. Это, чтобы на работу не поо- сыпала. В шутку он это сказал. Н в шутку я тогда своим подругам за явила: хороший это подарок, да только не привыкли мы со време нем считаться, когда знаем, что на ша работа — большая и нужная для нашего народа. Хочется заверить родную партию в том, что в соревновании с Сое диненными Штатами Америки за производство мяса, масла и молока на душу населения — мы не пожа лей своих сил. Рассказ записал Д. ИВАНОВСКИЙ. Семинар зоотехников в нолхозе Животноводы сельскохозяйствен ной артели имени Чапаева в сорев новании за увеличение производст ва продуктов животноводства завое вали в прошлом году первенство в Боринском районе. На каждую фу ражную корову они получили почти по 2800 килограммов молока. Луч шие показатели имеет артель и по производству мяса на сто гектаров' сельскохозяйственных угодий. На днях по инициативе райкома КПСС в сельхозартели был прове ден семинар колхозных зоотехников. Участники семинара осмотрели хо зяйственные помещения, ознакоми лись с организацией труда живот новодов. Затем председатель прав ления т, Порядин подробно расска зал о работе молочнотоварной и свиноводческой ферм. Поделились также своим опытом доярки и сви нарки. Участники семинара с интересом наблюдали, как в колхозе исполь зуется для приготовления кормов жидкое топливо. Оно обходится зна чительно дешевле, чем дрова и уголь и намного ускоряет работу. Корма приготовляются за 50 минут. Зоотехники говорили о планах на будущее, вскрыли немало недо статков в содержании и кормлении скота. Опыт передовиков они реши ли внедрить в своих колхозах. В. ПАВЛОВ, инструктор райкома КПСС. Став на трудовую вахту в честь выборов в Верховный Совет СССР, отлично трудится на стан ции Липецк машинист маневрово го паровоза С. С. Шкатов. Он си стематически выполняет задание на 130—140 процентов. На снимке: С. С. Шкатов. Фото Л. Черкашина. * • Колхоз растет Наш колхоз стал зажиточным. За короткий срок были построены хо рошие животноводческие помещения: два свинарника, овчарник, птич ник и различные хранилища. В на стоящее время в колхозе имеется свыше 700 голов свиней, свыше 400 голов крупного рогатого скота, свы ше 600 голов овец и большое коли чество кур. Имеются две мельницы, пилорама, пять автомашин. Очень большой радостью у кол хозников в этом году было появле ние электрического света в избах и на колхозных фермах. И. КЛОПОВ. Колхоз «Советская Россия» Сановлянского района. * Ч И Т А Т Е Л И С О О Б Щ А Ю Т . . . Недавно р Измалково состоялись районные соревнования школьников по лыжам. Первыми бегут девушки на 5 километров. Лучшее место за няла ученица Измалковской средней школы В. Копенкина (26 мин. 10 сек.). Ученик Измалковской средней шко лы А. Малютин первым закончил гонку на 10 км. Его время 42 мину ты. Командное первенство завоевала команда Измалковской средней школы. А. СНЕГОДСКИХ. В Плехановской средней школе Липецкого района часто демонстри руются учебные фильмы по физике, астрономии, географии. Школа име ет свой узкопленочный аппарат «Ки ев», который педагоги умело исполь зуют в своей работе. За последнее время десятиклассники, например, просмотрели фильмы «Электричество в быту», «Автоматика и телемехани ка», «Использование атомной анер гии в мирных целях», «Вселенная». Н. ДАНИЛОВ, ученик 10 класса. Добрая слава идет о телятнице А. Е. Сарычевой в колхозе «Новый путь» Добровского района. Три года работает она на ферме и каждый год выращивает весь закрепленный за ней молодняк. В настоящее время Анна Елисеев на ухаживает за двадцатью пятью телятами. Все телочки и бычки име ют хорошую упитанность. Благодаря правильному уходу среднесуточный привес молодняка составляет по 600—700 граммов на каждую голову. Н. БАДИКОВ. Всероссийский смотр кулътпросветучреждений Работа избы-читальни оживилась Изба-читальня в колхозе «Знамя коммунизма» заметно улучшила культурно-массовую работу. Это свя зано с тем, что партийная органи зация колхоза стала больше уделять внимания избе-читальне. По ее ре комендации избачом назначен член КПСС С. И. Тельных — инициатив ный и любящий порученное дело товарищ. Каждый вечер здесь много лю дей — они читают газеты и журна лы. Любители шахмат, домино и ша шек долго засиживаются, увлечен ные игрой. Сейчас, когда проходит Всерос сийский общественный смотр культ- просветучреждений, избач т. Тель ных и актив избы-читальни стре мятся использовать в своей работе новые интересные формы. Два раза в месяц в избе-читаль не выпускается устный журнал «Хо чу все знать». В выпуске этого журнала активное участие прини мают учителя семилетней школы та. Черных, Волчок, Иванников и другие. Недавно стала выходить са тирическая стенгазета «Вилы в бок». Эта газета остроумно и едко высмеивает неправильные поступки отдельных людей. Первые номера ее вызвали одобрительные отзывы. На днях в избе-читальне состоял ся вечер вопросов и ответов. Было задано более 30 вопросов по теку щей политике, из области этики и нравственности, медицины и сель ского хозяйства. На все вопросы да ны обстоятельные ответы, с кото рыми выступали учителя. В скором времени будет проведен еще один вечер вопросов и ответов. В работе избы-читальни имеется и ряд недостатков. Мало читается лекций и докладов. Здание должно хорошо отапливаться, во время-ки носеансов аппарат и движок нужно ставить в специально построенное для этого помещение, а не в зри тельном зале. Необходимо создать хоровой и драматический кружки. Ведь худо жественная самодеятельность тоже может сыграть большую роль в ре шении тех задач, которые стоят перед колхозом. Словом, нужно использовать все формы культурно-просветительной работы, стремиться постоянно их разнообразить с тем, чтобы любое мероприятие избы-читальни, любое ее начинание с интересом встреча лось колхозниками. Тогда работа избы-читальни еще больше привле чет к себе внимание тружеников сельского хозяйства и будет дейст веннее, эффективнее. К. ЧЕРНЫХ, Колхоз «Знамя коммунизма» Черцавского района. В двенадцати километрах от районного центра Наша деревня Даныпино располо жена от Задонска в 12 километрах. Нетрудно бы, казалось, приехать в деревню лектору из райцентра. Од нако уже длительное время у нас лекции не читаются. Не слышим мы и голоса наших агитаторов, хотя приближается День выборов в Вер ховный Совет СССР. Нет в деревне и красного уголка. Вечерами молодежи негде собраться. У нас многие любят книги, даже пожилые колхозники охотно читают художественную литературу. Но за книгой надо идти за 3 км. в с. Гни- лушу. В ' Гнилушинском сельском клубе иногда даются концерты, а вот к нам коллектив художественной са модеятельности никогда не приез жал. Не навещала нас и агитбрига да районного Дома культуры. Ра ботники Дома культуры предпочи тают далеко от районного центра не уезжать. Большим событием бывает у нас появление кинопередвижки. Ведь привозят ее лишь один раз в месяц. Все спешат на сеанс, только кино механики Сериков и Зиборов и их помощник Семенихин редко нас ра дуют хорошей работой. Только при едут, и сразу начинают ремонтиро вать кинопередвижку. Возятся часов до 9— 10 вечера». Наконец, начи нают сеанс. Да не просто, а с «фо кусами». Смотришь на экран и не поймешь, что там творится: все прыгает, расплывается. Звука — то нет, то начинается такой гул и треск, что хоть уши затыкай. Попросишь поправить фокус или звук наладить, а они отвечают: — Это тебе не Липецк, а Дань- шино. Благодари, что приехали... А жители нашей деревни хотят, чтобы и у нас культурное обслужи вание было поставлено как еле дует. Т. СИДОРОВА. ТРУДОВОЕ ВОСПИТАНИЕ ДЕТЕЙ В СЕМЬЕ Трудовое воспитание должно на чинаться с самого раннего возраста, ибо это оказывает огромное влия ние на развитие ребенка. Важнейшим условием успешного трудового воспитания в семье яв ляется личный пример родителей. Дети подражают их действиям и по ступкам. Если дети видят, что ро дители постоянно трудятся, то и сами стремятся работать — шить, мыть посуду, подметать полы, го товить пищу и т. д. Очень важно, чтобы пример роди телей подкреплялся и другими чле нами семьи. Семья может успешно выполнить свои воспитательные функции толь ко в том случае, если она представ ляет собой единый сплоченный кол лектив. В семье шофера т. Кобцева (Елец) двое взрослых и двое детей. Мать, кроме основной работы, вы полняет много общественных пору чений, учится в вечерней школе. Мать и дочь Галя, ученица 6 клас са третьей средней школы г. Ельца, соревнуются в успеваемости. Обе они хорошо учатся. Кобцевы всей семьей часто посещают кинотеатр, вместе читают книги. Галя полно стью. сама себя обслуживает, на крывает на стол и убирает посуду, подметает полы. Она помогает ма тери ухаживать за младшим братом, водит его в ясли, читает ему книги. В трудовом воспитании детей су щественное значение имеет игра. В раннем детстве она является основ ным видом деятельности ребенка. Игра имеет сходство с трудом. Бла годаря этому «в игре воспитывают ся те психические и физические навыки, которые необходимы для работы» (А. С. Макаренко). Особенно большое значение име ют игры, в которых дети подража ют профессиональной деятельности взрослых. Таковы игры: «школа и учитель», «больница, доктор и боль ной», игры в «летчиков», «Шофе ров», «трактористов» и т. д. Но одна игра не может обеспечить под готовку ребенка к труду. Она не мо жет быть единственным занятием даже маленького ребенка. А. С. Ма каренко справедливо указывал, что с ранних лет необходимо сочетать игру с работой. Следует чаще давать ребенку поручения — в начале са мые простые, потом посложнее. Систематическому и аккуратному выполнению таких поручений содей ствует наличие и твердое исполне ние общего распорядка дня. Если ребенок строго выполняет режим, 1он успевает и отдохнуть после Большая работа по политехнизации обуче ния проводится в Ли пецкой средней школе № 29. Здесь имеются столярная и слесарная мастерские. Возле шко лы строится новый кор пус для учебно-произ водственных мастерских, силами учащихся обору дуется кабинет электро техники. Школ ь н и к и старших классов прохо дят практику по раз личным специальностям на липецких заводах ферросплавов и «Строй- деталь». На снимке: учащиеся 9-го класса В. Иванни ков, Ю. Кальченко, Е. Теллер и В. Сурнин обо рудуют кабинет электро техники. Фото Л, Черкашина. Успех работы ДОСААФ решает актив В Боринском районе ширится подготовка к весеннему севу. Горячие дни сейчас в районной контрольно-семенной лаборатории. Из колхозов поступают десятки образцов семян. Сотрудники лаборатории тщательно проверяют их качество, дают колхозным хлеборобам практические советы. | На снимке '(«лева направо): агроном А. Павлова и лаборантка ЭН, Макарова производят анализ семян. Фото А. Замятина. XX съезд КПСС в своих решениях указал на необходимость всемерно го укрепления обороноспособности нашего государства. Важную роль в этом деле призвано сыграть па триотическое оборонное общество трудящихся — ДОСААФ. Задачи, по ставленные перед ним партией, можно успешно выполнить лишь при том условии, если в своей дея тельности организации ДОСААФ бу дут широко привлекать активистов, опираться на них, воспитывать и ра стить их. Вопрос о коренном улучшении работы с активом был предметом специального обсуждения на VII Пленуме ЦК ДОСААФ. Пленум отве тил, что в ряде областей, в том числе и Липецкой, воспитание и обучение актива организовано пло хо. На слабую работу с оборонным активом указывали и делегаты со стоявшейся недавно областной кон ференции ДОСААФ. В нашей обла сти всего лишь 16,9 процента взрослого населения вовлечено в члены ДОСААФ, тогда, как, напри мер, в Узбекистане каждый третий колхозник является членом обще ства. Как же наши районные и пер вичные организации ДОСААФ устра няют эти серьезные недостатки? Пока, к сожалению, все еще неудов летворительно. У нас имеется немалая армия активистов ДОСААФ: более 600 чле нов районных и городских комите тов и ревизионных комиссий, около 8000 членов комитетов первичных организаций и ревкомиссий и много общественных инструкторов. Это серьезная сила. Но ее надо правиль но использовать. В противном слу чае внушительная цифра наличия активистов остается только на бу маге. Большой оборонный актив уда лось создать при организации ДОСААФ Лев-Толстовской средней школы N1 19, где председателем ко митета И. Г. Ковешников. Он во влек в работу ДОСААФ многих пре подавателей и школьников, дает им конкретные поручения, вместе с ни ми обдумывает и проводит в жизнь массовые мероприятия. Преподава тель В. М. Сургучев, например, здесь руководит радиокружком. В нем более 20 человек. При помощи кружка в школе была устроена кол лективная радиостанция. Все радио любители установили много дальних связей. Их позывной «УАЗКГИ» из вестен многим станциям и радиолю бителям в самых отдаленных угол ках Советского Союза. Комитет ДОСААФ школы умело проводит пропагандистскую и оборон но-массовую работу. Интересно про ходят в школе вечера ДОСААФ. На одном из них, например, вначале была прочитана лекция на оборон ную тему, затем состоялись спор тивные игры и стрелковые соревно вания. Здесь же на вечере были объявлены результаты соревнова ний и вручены грамоты лучшим командам и стрелкам. Эта организация яв ляется лучшей в рай оне. Здесь все препо даватели и школьники старше 14 лет состо ят членами оборонного общества. Многие ак тивисты награждены Почетными грамотами, а председатель т. Ко вешников представлен к награде значком ЦК ДОСААФ «За активную работу». Или вот другой пример. Предсе датель первичной организации ДОСААФ Дмитряшевской МТС Хле- венского района т. Каменев при по мощи активистов создал в прошлом году курсы по подготовке шоферов, которые выпустили к началу убо рочной кампании 39 шоферов III класса. В настоящее время еще 49 членов ДОСААФ учатся водить автомашины. Заслуживает быть отмеченным опыт работы с активом Елецкого горкома ДОСААФ (председатель тов. Викин). В Ельце регулярно прово дятся семинары председателей кв интетов первичных организаций об щества. И не случайно в члены ДОСААФ в городе вовлечено более 40 процентов взрослого населения. В Тооекуровской районной орга низации ДОСААФ (председатель тов. Горшков) состоит 30 процентов взрослого населения, план поступ ления членских взносов перевыпол няется. успешно ведется оборонно массовая работа. Всего этого уда лось добиться прежде всего благо даря участию актива. Совсем недавно Усманекая рай онная организация была одной из отстающих по оборонно-массовой ра боте. Теперь там положение резко изменилось к лучшему. При райко ме создан актив из 30 человек, главным образом — офицеров запа са, регулярно проводятся семинары председателей комитетов первичных организаций. Активисты закреплены за определенными организациями. Но есть и другие факты. Плохо, по существу, без актива работают райкомы ДОСААФ Воскре сенского, Черлавского, Тербунского, Хворостянского районов. Эти коми теты не воспитывают и не обучают инструкторов и членов комитетов первичных организаций, семинаров с ними не проводят, конкретных за даний активистам не дают. Поэтому показатели оборонно-массовой рабо ты в этих районах неудовлетвори тельные. Вот типичный пример неправиль ной работы председателя комитета первичной организации ДОСААФ. В совхозе «Отрада» Хворостянского района в организации ДОСААФ со стоит всего 10 процентов рабочих. Да и как можно привлечь в такую организацию новых членов, если в ней почти не проводится никакой работы. Председатель комитета т. По пов все пытается делать сам. Даже занятиями на курсах шоферов он руководит. А ведь это дело вполне можно было поручить общественно му инструктору, . Есть и такие факты, когда актив создается только для формы. Напри мер, в Хворостянском, Елецком, Ли пецком и Чернавском районах было обучено большое количество обще ственных инструкторов, но долгое время ни один из них не работал. Постановление Пленума ЦК ДОСААФ требует от всех комитетов обеспечить мирнейшее вовлечение в активную оборонную работу но вых масс членов общества и в бли жайшие три года добиться роста актива не менее чем в два раза. По школьных занятий, и своевременно выполнить домашние задания, и по работать. При отсутствии же режи ма ребенок обычно не успевает не только помочь по домашнему хо зяйству, но и подготовить ' уроки. Так, например, обстоит дело в семье 12-летнего школьника Виктора Б. Мальчик не выполняет распорядка дня, плохо учится, не приучается к труду, ходит в школу в грязном костюме, с грязными руками. Он часто пропускает занятия, небрежно выполняет домашние задания. Большое значение имеет конт роль за выполнением детьми пору чений. Многие родители это хоро шо понимают, и всегда следят за тем, чтобы дети выполняли работу до конца. Отсутствие контроля при водит к тому, что ребенок, предо ставленный самому себе, большую часть времени проводит на улице, и не только не занимается физическим трудом, но и уроки не готовит. Такую картину можно наблюдать' в семье ученика начальной школы Михаила К. Его родители не просмат ривают дневник школьника, и не: удивительно, что там много двоек. Не чувствуя контроля, мальчик про пускает уроки без уважительных причин, не выполняет домашние задания. Очень важно своевременно ока зать ребенку необходимую помощь,, подсказать выход из затруднительно го положения, показать и расска зать, как следует работать. Серьезную роль играет оценка’ труда детей взрослыми. Положи тельная оценка радует ребенка, по буждает работать еще лучше. Воспи танная в атмосфере трудовой семьи шлифовщица завода гидроаппарату р ы Зинаида Козлова, вспоминая дет ские годы, пишет: «Еще будучи ученицей, живя в родном доме, я помогала своей матери. И когда она меня хвалила, я гордилась этим и старалась в другой раз сделать что- либо еще лучше, В труде находила большое удовлетворение». Справедливая отрицательная оцен ка огорчает ребенка и вызывает чувство стыда, побуждает к исправ лению ошибки и преодолению лено сти. Некоторые родители за хорошее выполнение работы поощряют детей подарком, разрешением внеочеред ной прогулки, посещения кино. За отказ от работы применяют различ ные меры воздействия. Но если тру довое воспитание поставлено пра вильно и осуществляется успешно, то необходимость в поощрениях и наказаниях отпадает. Для человека,; умеющего и любящего работать, ус пех в труде является высшей радо стью и наградой, неудача —. нака занием и ударом. Требуется создавать детям усло вия, необходимые для их труда. Школьник должен иметь рабочее: место для выполнения учебных за нятий и уголок для физического труда, набор инструментов, соответ ствующих его возрасту, возможно стям и наклонностям. Надо также следить за тем, что бы все дети в семье одинаково вы полняли поручения родителей. Ни в коем случае нельзя допустить, что бы один ребенок злоупотреблял ра ботой другого. Трудовое воспитание в семье —« важное и ответственное дело. За ниматься им нужно постоянно и вдумчиво. В. ПРОСЕЦКИЙ, доцент, зав. нафедрой педагогики и психологии Елецкого пединститута. некоторым видам спорта потребует ся привлечь новых активистов в 5— 10 раз больше, чем их имеется сейчас. Одним из резервов роста актива являются ветераны Великой Отече ственной войны, солдаты, сержан ты, офицеры запаса, а также офи церы в отставке. В своей практи ческой работе первичные, районные организации общества все. еще сла бо используют эти резервы. Нужно также шире вовлекать специалистов различных отраслей хозяйства, ра ботников науки и культуры, боль ше порщрять активистов. Требуется решительно покончить с недооценкой роли активистов в жизни оборонного общества, повы сить персональную ответственность каждого члена ДОСААФ за поручен ное ему дело. Речь идет о корен ном переломе в работе с обществен ным оборонным активом в нашей области. Пленум ЦК ДОСААФу исходя из задач, поставленных XX съездом КПСС, постановил: считать первосте пенным делом всех комитетов обще ства обеспечить в ближайшие 2— 3 года такой размах военно-массовой работы, чтобы ежегодно не менее одной трети членов ДОСААФ зани мались на курсах, в кружках, спор тивных командах, в секциях. Необ ходимо улучшить орггшизационно- пропагандистскую. учебЩто и спор тивную работу, расширить сеть курсов, кружков, команд, чаще про водить соревнования. Всего этого немыслимо добиться без участия многочисленного обще ственного актива. В. КРИВОПАЛОВ, зам. председателя областного тмитета ДОСААФ,
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz