Ленинское знамя. 1957 г. (г. Липецк)

ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 24 ав густа 1957 г., М 200 (9521 ■ я м я ш п и я в „Профсоюзы... это есть организация воспитательная, организация вовлечения, обучения, это есть школа, школа управления, школа хозяй­ ничания, школа коммунизма 11 # # 4 Советские профсоюзы отмечают свое славное пятидесятилетие. В связи с юбилеем и за выдающиеся заслуги профессиональных организаций рабочего класса Советского Союза в социалистиче­ ском строительстве и их важную воспитательную роль, как школы комммунизма, Президиум Верховного Совета СССР наградил Профессиональные Союзы СССР орденом Ленина. Сегодня в Доме культуры Новолипецкого металлургического завода состоится торжественный пленум Облсовпрофа, посвящен­ ный 50-летию советских профсоюзов. На этой странице рассказывается о деятельности профсоюзных организаций нашей области, их растущем влиянии в хозяйственном и культурном строительстве. Наше родное , кровное д ел о « г Великий Денин назвал профсоюзы школой коммунизма. Фабричные и заводские комитеты профсоюзов по­ могали большевистской партии в .подготовке Октябрьского вооружен­ ного восстания. При Советской вла­ сти профсоюзы принимают большое участие в решении задач, постав­ ленных перед народом Коммунисти- чесьтой партией. Центральный ко­ митет Коммунистической партии Со­ ветского Союза, Советское прави­ тельство высоко оценили работу • птшфооюзов, наградив их орденом Ленина. Выполняя решения XX съезда КПСС, профессиональные союзы в последнее время улучшили свою ра­ боту. повысилась их роль в хозяй­ ственном и культурном строитель­ стве. Это видно хотя бы на. деятель­ ности профорганизации Липецкого еаввда канализационных чугунных труб. Она стала уделять больше внимания производственно-массовой работе, развитию социалистического соревнования. Теперь у нас сорев­ нуются все рабочие, цехи, смены, участки, бригады. Итоги выполне­ ния обязательств ежемесячно под­ водятся на рабочих собраниях по цехам, а также на заседании завод­ ского комитета профсоюза. Большое значение имеет гласность соревнования. В трубном и фасоя- иом цехах имеются Доски показате­ лей работы смея и участков, на. ко­ торых записываются итоги работы за час и смену. Кроме того, на за­ водскую доску ежедневно заносят­ ся результаты работы основных це­ хов за прошлый день. Имена пере- теряков производства заносятся в Книгу почета, на Доску почета, а победители соревнования награж­ даются Почетными лрамотами. Обсуждая свои социалистиче­ ские обязательства на 1957 год. коллектив завода принял решение— выполнить ттчоязводствеянтю про­ грамму к 20 декабря. Ныне эти обязательства пересмотрены. Госу­ дарственный план коллектив завода обязался выполнить к 10 декабря. В ходе соцсоревнования в честь 40-й годовщины Великого Октября многие его участники показывают высокие образцы в работе, своим тру до м показывают пример отстаю­ щим. Подливными мастерами своего дела показали сеоя машинисты центробежных машин С. Н. Рылев, Н. Н. Щедрин, С. М. Воротов, за­ ливщики М. Н. Литвинов и Т. I . Блудов, вороящицы В. В. Сысоева, А. П. Яковлева, формовщицы Т. И. Колтыгина и Т. М. Павичкина, сле­ сарь Н. А. Родионов, токарь В. А. -Загороднов. В результате более конкретного и оперативного руководства социали­ стическим соревнованием и осуще­ ствления ряда организациошно-тех- ■вичесетх мероприятий, коллектив •завода государственный план семи месяцев выполнил на 109,4 про­ цента, задание по производительно­ сти труда — на 107,2 процен­ та и дал сверхплановой эконо­ мии свыше 140 тысяч рублей. В подъеме трудовой активности, широком привлечении трудящихся к управлению производством боль­ шая роль принадлежит производ­ ственным совещаниям и рабочим собраниям. Они стали проводиться у нас чаще. Расширился круг во- -просов, которые выносятся на об­ суждение коллектива, заметно по­ высилась активность рабочих. Все ■предложения Стали учитываться и •принимаются меры по их осущест­ влению. Тая, в трубном цехе рабо­ чие внесли предложение расширить душевую. Сейчас проводятся рабо­ ты по расширению душевой. Во вре­ мя обсуждения итогов выполнения коллективного договора за первое полугодие на собраниях в цехах и на заводской конференции было также внесено много предложений, направленных на улучшение охра­ ны труда, техники безопасности, жилищно-бытовых условий. Завком и дирекция предприятия определили сроки их выполнения и конкретных исполнителей. Соревнование — родное, кровное дело профсоюзных организаций. Профсоюзная организация, завком приложат все силы к тому, чтобы социалистическое соревнование ста­ ло еще более действенным средст­ вом подъема трудовой активности всего коллектива. Ф. БОГДАНОВ, пре дседатель завкома Липецкого завода чугунных канализационных труб. Ц И Ф Р Ы Ш Ф А . 1 & Т Ы С1,И1и!е — лучшие произволственники-профгруппорги Липецкого тракторного завода (слова во): М. А. Нацвин— калильщик 2-го термического цеха, А. С. Зеленко— Формовщица стальцеха, Н. ков фрезеровщик отделения горячих штампов кузнечного цеха, А. Д. Сарафанов — выбивщик чугуноли­ тейного цеха. Фото Ю. Житенева. ---------------------------- — ------- ------* 4 ----------------- ---------------------------- напра- В. Мая- Ч т о б ы х о р о ш о , к у л ь т у р н о ж и л с о в е т с к и й р а б о ч и й О В Липецкой области насчи­ тывается 12 областных комитетов профсоюзов и 1 групповой коми­ тет. 125 райкомов и горкомов профсоюзов и 2.600 первичных организаций, объединяющих в сво­ их рядах более 200 тысяч членов профсоюза. О В нашей области—59 проф­ союзных клубов, 3 Дома культу­ ры, 3 Дома учителя, 139 проф­ союзных библиотек. В домах куль­ туры и клубах работают много­ численные коллективы художест­ венной самодеятельности. Соору­ жаются клубы строителей, завода канализационных чугунных труб и спиртзавода в Липецке, а так­ же в совхозах «Агроном», «Побе­ да» и на ряде предприятий в районах. Профсоюзы области име­ ют 64 стационарных и передвиж­ ных киноустановки. О С 1954 года в профсоюзных пионерских лагерях побывало бо­ лее 15 тысяч детей. Только в 1957 году в лагерях отдохнут свыше 6.500 детей. Профсоюзы области имеют 9 стационарных пионер­ ских лагерей и, кроме того, еже­ годно^ арендуют до десятка поме­ щений под пионерские лагери. Замечательными трудовыми успе­ хами встретил коллектив Сгуденов- ского рудоуправления славное пяти­ десятилетие советских профсоюзов. План семи месяцев по всем показате­ лям значительно перевыполнен, при этом сэкономлено полмиллиона руб­ лей. Сейчас горняки живут напряжен­ ной, полной трудового пафоса жиз­ нью: соревнование в честь 40-й го­ довщины Великого Октября охватило рее участки производства. Профсоюз­ ная организация свою деятельность направляет на то, чтобы помочь гор­ някам успешно выполнить социали­ стические обязательства, постоянно заботится о том, чтобы наш совет­ ский рабочий жил хорошо, к у л ь ­ т у рн о . Ленинские принципы организации соревнования — гласность, сравни­ мость результатов труда и распрост­ ранение передового опыта—являют­ ся для нас основой в работе. Руднич­ ный комитет всемерно стремится ис­ пользовать разнообразные формы и методы пропаганды опыта передови­ ков, достижений новаторов произ­ водства. У нас стало традицией про­ ведение вечеров передовиков произ­ водства в Дома» культуры. На этих вечерах вручаются переходящие красные знамена победителям сорев­ нования, ценные подарки и грамоты рабочим, добившимся высоких пока­ зателей в труде. На вечерах высту­ пают передовики с рассказами о своих методах и приемах труда, вы­ ступает коллектив художественной самодеятельности. Хочется сказать о наших лучших пооизвотствеяниках-ветеранах, про­ работавших десятки лет в рудо­ управлении. Вот уже без малого двадцать лет честно и самоотвер­ женно трудится Н. С. Ломакин, ны­ не бригадир буровзрывников горно­ го цеха. Бригада т. Ломакина систе­ матически перевыполняет нормы. Сам бригадир вот уже несколько лет избирается профгруппоргом и слу­ жит примером для всех членов союза. Заместитель председателя цехово­ го комитета машинист экскаватора Б. И. Гончаров на протяжении по­ следних двух кварталов успешно вы­ полняет условия Всесрюзното социа­ листического соревнования машини­ стов экскаваторов. 120— 130 про­ центов задания— такова его выра­ ботка. Председатель комитета проф­ союза горного цеха В. И. Гончаров —тоже машинист экскаватора. Он является примером для своих това­ рищей по т ру д у и также системати­ чески перевыполняет задания. Сре­ ди передовиков — старейшие чле­ ны профсоюза—помощник машини­ ста паровоза П. 3. Лысенко, заме­ ститель председателя комитета транспортного, цеха, член союза с 1926 года машинист паровоза И .В. Волков, рабочий отвала, член союза с 1926 года шестидесятисемилетний С. В. Селезнев, которого мы в сен­ тябре будем провожать на отдых. Таких замечательных тружеников и активных общественников у нас очень много. Профсоюзная организация и адми­ нистрация Студеяовското рудоуп­ равления систематически поощряют передовиков и новаторов производ­ ства. Им выдаются денежные ' пре­ мии, путевки в дома отдыха и сана­ тории.,в первую очередь предостав­ ляются благоустроенные квартиры. Известно, как высоко наша партия и Советское правительство ценят тчуд г о рн я к о в . За долголетнюю и без­ упречную работу многие рабочие на­ граждены орденами и - медалями, а машинист паровоза, член союза с 1925 г. т. Панов тдостоеч самой вы­ сокой награды—ордена Ленина! Горнякам создаются все условия для производительного труда и куль­ турной жизни. Липчане знают, что поселок ■студеЧновских горняков— один из лучших в городе. С каждым годом увеличиваются ассигнования на жилищное и ку .„турно-бытовое строительство. В частности, в этом году в поселке будет построен банно- прачечный комбинат, а также ком­ бинат бытового обслуживания. Те­ перь у нас имеется прекрасный пио­ нерский лагерь, в котором сотни де­ тей рабочих и служащих отдыхали нынешним летом. Расширен детский сад. В первом полугодии многие гор­ няки справили новоселье. Готовится к сдаче в эксплуатацию еще 633 квадратных метра жилья, а к кон­ цу года дополнительно будет сдано 700— 800 метров жилой площади. Дома у нас строятся добротно, со всеми удобствами. Есть где у нас и отдохнуть. В До­ ме культуры демонстрируются кино­ фильмы, выступают участники худо­ жественной самодеятельности, чита­ ются доклады и лекции по самым различным вопросам техники, куль­ туры, искусства, на общесгвенно- поянричесвие и научные темы. Биб­ лиотека насчитывает 15 тысяч книг. В делях более широкого привлече­ ния трудящихся к управлению про­ изводством. рудничный комитет си­ стематически организует проверку выполнения коллективного договора, приобщая к этому делу широкий круг профсоюзного актива. Итоги проверки, как правило, обсуждаются на собраниях рабочих по цехам и яа общерудвичных конференциях. В центре внимания профсоюзной организации стоят вопросы дальней­ шего улучшения условий труда ра­ бочих. неуклонного соблюдения со­ ветского тоудового законодательства. Рудничный комитет и впредь будет широко привлекать трудящихся к осуществлению контроля за соблюде­ нием правил техники безопасности, созданием необходимых санитарно- гигиенических условий труда и от­ дыха. к контролю за правильным предоставлением отпусков, за охра­ ной труда беременных женщин и ко рм ящ и х матерей. Это—наша свя­ тая обязанность. Мы будем не по­ кладая ру к работать над тем, чтобы наши рабочие самоотверженно тру­ дились, хорошо и культурно жили и отдыхали. Н. ЛОБАНОВ, председатель рудничного комитета профсоюза Студеновсного рудоуправлени я. Г лавное— з а б о т а о лю д я х Забота о советских людях является высшим законом Коммунистической партии и Советского правительства. Проявление этой заботы находит яр­ кое выражение в непрерывном росте материального благосостояния и КУЛЬТУРНОГО УРОВНЯ т ру д я щ и х с я , в широком размахе жилищного и куль­ турно-бытового строительства. В ше­ стой пятилетке ндмечеяо увеличение производства предметов народного потребления примерно на 60 про­ центов, увеличение розничного това­ рооборота государственной и коопе­ ративной то рг о вли примерно в полто­ ра раза. Значительное развитие по ­ л у чи т общественное питани^. Огромное значение в деле повы­ шения материального и культурного уровня жизни трудящихся имеет улучшение жилищных условий. Только на нашем заводе в 1956 го­ ду силами строителей треста «Ли- пецкетрой» и хозяйственным спосо­ бом построено для металлургов 7808 квадратных метров жилой площади, сооружен Дом культуры — замеча­ тельный очаг отдыха металлургов и членов их семей, введен в эксплуа­ тацию детский сад на 125 мест, оборудован сквер по улице 9 Мая. В новых домах получили отлично благоустроенные квартиры лучшие производственники: первый горновой доменного цеха тов. Двуреченский, слесарь ремонтно-механического це­ ха т. Семиколенов, обер-мастер до­ менного цеха т. Сочнее, бывшие ра­ ботники завода ныне пенсионеры тт. Красильников, Виноградов и дру­ гие металлурги. В развитии дела жилищного строи­ тельства большое значение имеет инициатива рабочих Горьковского автозавода, которые коллективно в часы, свободные от основной работы, и выходные дни строят жилые дома. Эту замечательную инициативу горя­ чо поддержал и коллектив нашего завода. В 1957 году благодаря ак­ тивному ' участию коллективов до­ менного, железнодорожного цехов Я ТЭЦ построены коллективным спосо­ бом той 12-квартирньтх дома общей жилой площадью 792 квадратных метра, заканчивается строительство коллективом неха тепловбдоснабже- ния четвертого 12-квартирного дома., начато сооружение1 еще пяти домов на восемь квартир каждый. Таким образом, уже в этом году металлур­ ги получат более 10 тысяч ква драт­ ных метров жилой площади. Будут построены также школа яа 880 мест, детские ясли на 110 мест, больница я поликлиника. Дальнейшее улучшение жилищных и бытовых условий трудящихся возможно только при активном уча­ стии профессиональных союзов,- Улучшение материального благосо­ стояния и культурного уровня со­ ветских людей— священная обязан­ ность профсоюзов. Заводской комитет постоянно сле­ дит за выполнением планов жилищ­ ного я культурно-бытового строи­ тельства, а цеховые профсоюзные ор­ ганизации принимают активное уча­ стие в распределении квартир, по­ могают в разрешении вопросов бла­ гоустройства поселка. В работе жи­ лищно-бытовых комиссий, в комис­ сиях по рабочему снабжению, ого­ родничеству и садоводству прини­ мают участие сотни активистов из рабочих и служащих. Осуществляя контроль над мате-1 риальио-бытавым обслуживанием трудящихся, профсоюзные активисты' проходят серьезную ш ко лу воспета-* ния. Участие широких масс рабочих и служащих в общественном контро­ ле укрепляет в них сознание, что они являются подлинными хозяева­ ми своей страны, активными участ­ никами социалистического строи­ тельства. М. ЮШКОВ, заместитель председател я завкома профсоюза Новолипецкоге металлургического завода. А К Т И В И С Т Ы Большую и многогранную обще­ ственно-политическую и воспита­ тельную работу среди станкострои­ телей ведет профсоюзная организа­ ция Елецкого завода станочной гидроаппаратуры, насчитывающая в своих рядах более тысячи человек. Заводской комитет, в своей повсе­ дневной работе опирается на много­ численный профсоюзный актив. Во всех основных и вспомогательных пехах. в заводоуправлении созданы низовые звенья — цеховые проф­ организации. При заводском комитете работают комиссии: производственно-массо­ вая, по рабочему изобретательству и рационализации, огородничеству и другие. В деятельности комиссий принимают участие более 80 чело­ век. Кроме того, в кружках художе­ ственной самодеятельности, спортив­ ных кружках и секциях, в круж­ ках ДОСААФ также работают сотни членов союза. Работа кружков и секций направляется массовыми ко­ миссиями под руководством члена завкома К. А. Давыдова. Значительную часть всей куль­ турно-массовой и воспитательной работы среди членов союза завод­ ской комитет проводит в пехах, опиваясь на местные комитеты. Профком литейного цеха серого чугуна, насчитывающий в своей организации до 180 членов, служит низаций завода. Больше десяти лет здесь работает' председателем коми­ тета мастер участка машинной формовки, старейший кадровик за­ вода Василий Петрович,- Фирсов. В цехе регулярно проводятся рабочие собрания, заседания комитета и производственные совещания. Воя профсоюзная работа носит глубоко воспитательный характер. В цехе часто читаются лекции и доклады, выпускается стенгазета «Серый чу­ гун». Социалистическое соревнова­ ние здесь носит живой и действен­ ный характер. Опыту и примеру профсоюзной работы у В. П. Фир­ сова учится молодежь — председа­ теля цехкомов и профорганизаторы, избранные на этот почетный пост в последние годы. Коллективу завода хорошо из­ вестна многолетняя деятельность члена завкома и бессменного пред­ седателя огородной комиссии масте­ ра участка формовки, коммуниста Аркадия Ивановича Ролева. Арка­ дий Иванович, кроме того, вот уже несколько лет представительствует в рабочем контроле: он интересует­ ся постоАзно работой предприятий общественного питания, заботится о том, чтобы лучше удовлетворя­ лись запросы советского покупа­ теля. Зя последние два— три года на заводе заметно улучшилась дея- прикером для всех цеховых орга- тельность таких массовых органи­ заций, как добро­ вольное СПО'РТИВ- ное общество, Доб­ ровольное общест­ во содействия армии, авиации и Ф л о т у , секция рыболовов, кружки фото- и автомотодела и другие. Надо отметить, что всю массовую работу умело, не жалея сил и времени, направляет член заводского комите­ та начальник службы охраны ком­ мунист К. А. Давыдов. Он органи­ зует соревнование по шахматам и спортивной стрельбе, подготовку кадров любителей автомобиля и мо­ тоцикла. Едаоме того, т. Давыдов воз­ главляет производственно-массовую комиссию завкома. И здесь од прилагает немало сил и труда в налаживании социалисти­ ческого соревнование, в оформлении наглядной агитации, распростране­ нии передового опыта. Большую работу проводит в про­ изводственной комиссии начальник планово-пронэводствеяното отдела А. А. Соболев. Ни одно заседание завкома, ни одно рабочее собрание, ни одна лекция не прошли без участия Алексея Александровича. Как ветеран труда и профсоюзный активист, А. А. Соболев отмечает славное пятидесятилетие профсою­ зов и своим полувековым членст­ вом в союзе. "Комиссию поарассмотреяяю трудо­ вых спорое возглавляет инженер по нормированию труда и зарплаты С. Н. Кусурсив. Умелое разрешение трудовых споров и других вопросов т, Кусуровы.ч зиачительяо снизило количество трудовых конфликтов и судебных дел. На протяжении последних десяти лет Анна Петровна Заовражина из­ бирается членом завкома и его каз­ начеем по сбору членских взносов. Аену Петровну, как хорошего актив­ ного профработника, знают далеко за пределами завода. Она ведет большую работу по пропаганде кни­ ги, являясь внештатной заведующей заводской библиотекой. Одним из лучших цеховых каз­ начеев по членским профсоюзным взносам является член комитета экспериментального цеха К. И. 1и- сицина. Она всегда вовремя прини­ мает от членов союза профсоюзные взносы. На обязанности Клавдии Ивановны также лежит заполнение досок показателей соревнования. Много энергии я труда отдал профсоюзной работе механик завод­ ской электростанции, ныне ветеран труда, ушедший на пенсию Михаил Федорович Отройков. Профактив—большая сила в деле коммунистического иоеггитатия и мобилизация масс яа успешное вы­ полнение государственного плана. На днях коллектив завода чествовал лучших производственников и проф­ союзных активистов. В новом за­ водском клубе состоялось торжест­ венное собрание профорганизации, «освященное славному 50-летию со­ ветских профсоюзов. Неузнаваемо вырос и расширился завод, выросли я его кадры, коман­ диры производства, профсоюзный актив, новаторы, 'специалисты. Соз­ дан и функционирует свой пионер­ ский лагерь, в котором отдыхают дети рабочих. Построены жилые дома, хорошее общежитие для моло­ дежи. новая столовая, новый клуб на 400 мест, свой летний парк, строится заводской поселок. К 40-й годовщине Великого Октября рабо­ чие и служащие получат б-олее 30 благоустроенных квартир. В создании хороших производст­ венных культурно-бытовых и жи­ лищных условий для коллектива станкостроителей немалая заслуга и заводской профсоюзной оргаииза- ции. Отмечая 50-летие профсоюзов, рабочие и работницы, специалисты и служащие, преисполненные чув­ ства благодарности своей родной Коммунистической партии за посто­ янную заботу о благе народа,,вста­ ли на трудовую предоктябрьскую вахту. План июля коллектив вы­ полнил па 110 процентов, выпол­ нен с превышением план по строи­ тельству жилья своими силами. Чем ближе великий праздник — 40-летие Октября, тем все больше на заводе становится передовиков производства, перевыполняющих свои сменные задащил. И нет сом­ нения в том, что станкостроители во главе со своей партийной органи­ зацией, при активном участии всех членов профсоюза с честью выпол­ нят социалистические обязательст­ ва, принятые в честь 40-летия Ве­ ликого Октября. В. ЧЕУСОВ. П е р в ы й г о р н о в о й День клонился к вечеру. Василий Ефимович Двуреченский — первый горновой доменного цеха—спешил к заводскому Дому культуры, где дол­ жен был состояться вечер встречи ветеранов труда с молодыми рабо­ чими. — Тебе, Василий Ефимович,—■ вспомнились ему слова секретаря партбюро цеха т. Таранова,—обяза­ тельно надо выступить на вечере. Ты ведь один из самых старых наших рабочих. Когда ему предоставили слово, старый горновой стал рассказывать о строительстве завода, о том, как складывался заводской коллектив, как росли кадры металлургов... — И во всем,—звучал его голос с трибуны,—чувствовалась направляю­ щая рука нашей родной Коммуни­ стической партии, сказывалась моби­ лизующая роль профсоюзной орга­ низации... Василию Ефимовичу есть что ска­ зать молодым рабочим. Трудный, но вместе с тем славный путь прошел он. Первый горновой—это, может быть, звучит привычно для домен­ щиков, но для металлургов Новоли- пецкого завода Двуреченский—это не просто первый горновой по долж­ ности, но и первый горновой по ка­ честву труда. Это он одним из первых начал выдавать плавки ме­ талла. Он один из первых на заводе горновых за самоотверженный труд был отмечен в 1939 году правитель­ ственной наградой—медалью «За трудовую доблесть», а затем еще одной медалью «За трудовую доб­ лесть», медалями «За трудовое отли­ чи е» ^ «За доблестный труд в Ве­ ликой Отечественной войне 1941_ 1945 гг.». Василий Ефимович имеет пять благодарностей от Министерст­ ва черной металлургии СССР, не раз награждался ценными подарками. Василий Ефимович — бессменный член цехового комитета профсою­ за—испытал особое чувство гордо­ сти, когда металлурги избрали его председателем заводского комитета. Это было в сентябре 1942 года. Шла война. Гитлеровские захватчики, потерпев поражение под Москвой, вновь с ожесточением рвались вИ глубь страны. Лишь десятки километр ров отделяли Липецк от врага. Ну­ жен был энергичный работник, кото^ рый бы сумел мобилизовать коллек­ тив на быстрейшую эвакуацию обо-» рудования в глубокий тыл. Выбор пал на первого горнового Двуречен^ ского, и товарищи не ошиблись. Ва* силий Ефимович много сил и труда отдал сплочению коллектива в эту суровую годину войны. А потом, после войны, вместе сЫ коллективом Василий Ефимович на-- пряженко работал над восстановле­ нием завода. Горячая любовь к своей профес-» сии заставила его снова вернуться на домну. И вот Двуреченский снова первый горновой—один из передо­ виков металлургического производи ства. Его имя почти не сходит с зач водекой Доски почета. Он, как чле^ цехового комитета профсоюза представитель цехкома в комиссии по рассмотрению трудовых спо-4 ров, чутко и внимательно относится к заявлениям трудящихся. Василий Ефимович благодаря своему боль­ шому жизненному и производствен­ ному опыту всегда глубоко разбив . рается в каждом деле. В цехе вспоминают такой случай^ Как-то помощник машиниста вагон-» весов Меринов ушел с работы. Ру-» ководство цеха, не разобравшись в» причинах, побудивших рабочего уйч ти со своего поста, решило переве-» сти Меринова на нижеоплачиваемунЫ работу. Впоследствии выяснилось, что Мерино.ва отпустил машинист,- Причем же тут рабочий? И когда & комиссии по рассмотрению тру-» довых споров обсуждали заявление* Меринова, Василий Ефимович настой ял на восстановлении его, а маши-» киста предложил наказать: чело-' века отпустил, а сказать об этом по-» боялся... За эту справедливость, за чуткое отношение к товарищам и любят Вач силия Ефимовича рабочие. Сейчас Двуреченского нет в Ли-* пецке. Он отдыхает по профсоюзной! путевке на курорте в Венгрии. А. ГУСЕВ. г ж г . ~ к ° °“ко” * •*-»•«»"“ ■ *> ««■ Фото Ю. Житенева.