Ленинское знамя. 1957 г. (г. Липецк)

16 января 195С г., 13 (766) Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я * Награда передовикам соревнования ЦК ВЛКСМ совместно с Министерством сель­ ского хозяйства СССР с весны 1956 года объ­ явили Всесоюзное социалистическое соревнование районных, первичных комсомольских организа­ ций, комсомольцев и молодежи по заготовке кормов. Недавно ЦК ВЛКСМ подвел итоги соревнова­ ния. Кроме Хворостянской, Чернавской и Добровской районных комсомольских организаций нашей области, занявших первое, вто­ рое и третье места во Всесоюзном соревновании, ЦК ВЛКСМ за активное участие в заготовке кормов в 1956 году наградил Почет­ ной грамотой Центрального Комитета ВЛКСМ и премировал цен­ ным подарком комсомольскую организацию колхоза имени Воро­ шилова, Усманского района. Награждены Почетной грамотой ЦК ВЛКСМ и премированы наручными часами: Николай Егоров —первый секретарь Черняв­ ского райкома ВЛКСМ, Клавдия Космачева — секретарь комсо­ мольской организации Лебедянского училища механизации сель­ ского хозяйства; Нина Гарчева—звеньевая комсомольско-молодеж­ ного звена по выращиванию кукурузы колхоза имени Фрунзе, Бе­ резовского района; Мария Гундрова —звеньевая комсомольско-мо­ лодежного кукурузоводческого звена колхоза «1 Мая», Хворостян- ского района; Раиса Несветаева — колхозница колхоза «1 Мая», Усманского района. Почетной грамотой ЦК ВЛКСМ и путевками на ВСХВ награж­ дены 13 человек. Среди них: Евгений Бачурин —шофер колхоза имени Сталина, Краснянского района; Анатолий М'атвеенко —секре­ тарь бригадной комсомольской организации колхоза имени Ленина, Долгоруковского района; Екатерина Холодова — звеньевая комсо­ мольско-молодежного кукурузоводческого звена колхоза «Победа», Хлевенского района; Анатолий Меренков —секретарь комсомольской организации колхоза имени Маленкова, Измалковского района; Раиса Самсонова — звеньевая комсомольско-молодежного кукурузо­ водческого звена колхоза имени Хрущева, Волынского района; Ва­ лентина Косицына —звеньевая комсомольско-молодежного кукуру­ зоводческого звена колхоза «Путь Сталина», Тербунского района; Николай Ларин — зоотехник колхоза имени Фрунзе, Добринского района; Иван Буслов — секретарь комсомольской организации кол­ хоза «Серп и молот», Хлевенского района; Александр Балабанни- ков — бригадир комсомольско-молодежной бригады по заготовке кормов колхоза имени Молотова, Долгоруковского района; Нико­ лай Дородников — бригадир молодежной бригады по заготовке кормов колхоза имени Ленина, Задонского района; Николай По­ пов — секретарь комсомольской организации колхоза «Красная звезда», Хворостянского района; Нина Шестопалова —секретарь комсомольской организации колхоза «1 Мая», Чернавского района; Виктор Татаров — секретарь комсомольской организации колхоза «13 Октябрь», Хворостянского района. Упорно учимся, хорошо отдыхаем Задонский техникум меха­ низации и электрификации сельского хозяйства ежегод­ но выпускает более 150 спе­ циалистов: техников-электри- ков, механиков. В этом году в техникуме учатся 700 человек и, кроме того, около 200 чело­ век обучаются без отрыва от производства на вечернем от­ делении. Учится здесь не толь­ ко молодежь, но и люди, име­ ющие большой практический опыт; они занимаются в спец- группе практиков-механиков. Комсомольцы показывают пример в учебе и труде. Осенью все группы работали в колхозах, помогая убрать урожай и подготовиться к зиме. Две группы четверто­ го курса участвовали в убор­ ке урожая на целинных зем­ лях. Многие целинники на­ граждены Почетными грамота­ ми и нагрудными значками. В техникуме имеется обще­ житие, в котором живет более 100 человек, библиотека и чи­ тальный зал (книжный фонд библиотеки — более 15.000 книг), комсомольская комна­ та, учебные мастерские. Большое внимание уделяет­ ся культурно-просветительной работе. По субботам в акто­ вом зале устраиваются лекции или вечера отдыха. Многие учащиеся участвуют в кружках художественной са­ модеятельности: драматиче­ ском, хоровом, струнных инст­ рументов и акробатическом. При техникуме организовано несколько спортивных секций: лыжная, гимнастическая, во­ лейбольная, стрелковая, ба­ скетбольная и секция тяжелой атлетики. Среди учащихся мно­ го разрядников, особенно по лыжному спорту. С. ЛАРИН, учащийся Задонского ТМЭСХ. Обм ениваются оп ытом Обком ВЛКСМ провел в г. Липецке трехднезный семи­ нар секретарей ученических комсомольских организаций. На семинаре присутствовали секретари комитетов ВКЛСМ из ста средних школ области. С докладами перед участни­ ками семинара выступили се­ кретари и другие работники обкома ВЛКСМ. Об участии комсомольских организаций в подготовке к областному и Всесоюзному фестивалю моло­ дежи рассказала секретарь обкома ВЛКСМ по работе сре­ ди учащейся молодежи и пио­ неров т. Епифанова. На тему: «Участие комсомольской орга­ низации школы в осуществле­ нии трудового воспитания школьников» выступили зам. секретаря комсомольской ор­ ганизации Елецкой железнодо­ рожной школы № 14 Виктор Костин и начальник лагеря старшеклассников, биолог Ус- манской средней школы К. И. Морозина. Участники семинара обменя­ лись опытом проделанной ра­ боты. Секретарь комсомоль­ ской организации Хворостян­ ской средней школы Вячеслав Зуев подробно рассказал об организации оборонно-массо­ вой работы среди учащихся. Людмила Захарова — секре­ тарь комитета ВЛКСМ Воро­ нецкой средней школы, Елец­ кого района, поделилась опы­ том работы комсомольской организации по поддержанию общественного порядка. С большим вниманием уча­ стники семинара слушали вы­ ступление Тамары Кусуро- вой — секретаря комсомоль­ ской организации Елецкой средней школы № 8, которая подробно рассказала о том, как комитет ВЛКСМ устраи­ вает вечера молодежи. Интересной была практиче­ ская часть семинара. Разбив­ шись на несколько групп, уча­ стники семинара под руковод- ством опытных преподавате- лей работали в кружке «Уме­ лые руки». С помощью лобзи­ ка и пилки они учились вы­ пиливанию из фанеры. В секции фотолюбителей и кинолюбителей секретари ком­ сомольских организаций озна­ комились с устройством и правилами обращения с фото­ аппаратом. Сами фотографи­ ровали и изготовляли фото­ графии, делали экраны днев­ ного показа фильмов. В связи с подготовкой к фе­ стивалю каждый молодой че­ ловек должен научиться петь, танцевать, уметь организовать увлекательную игру. Поэтому на семинаре было организова­ но разучивание бальных тан- цев, различных подвижных игр, песен. Серьезные нарушения системы дополнительной оплаты труда колхозников Материальная заинтересованность — важное условие повышения тру­ довой активности колхозников. И в тех хозяйствах, где эта условие со­ блюдается в полной мере, где труд хорошо оплачивается,— там из года в год увеличивается производство ; продуктов. Сельскохозяйственным артелям предоставлены широкие права орга- «■ низации дополнительной оплаты труда колхозников. Однако во мно­ гих колхозах Грязинского района эти права не используются по-на­ стоящему, а в отдельных хозяйствах допускаются грубые ошибки. В сельхозартели «Новая жизнь», зоны Матырской МТС, система до­ полнительной оплаты разработана и принята, но она не отвечает эконо­ мическим требованиям. Вот нагляд­ ный пример. Дояркам и админи­ стративно-управленческому персо- налу за производство молока было начислено к выдаче по дополни­ тельной. оплате 8 тысяч 389 лит­ ров. Причем, 3 тысячи 44 литра из этого количества молока полу­ чили только четыре человека, а именно: колхозный зоотехник, заве- ... дующий молочно-товарной фермой, учетчик и помощник бригадира. Кроме того, эти же четверо и пред­ седатель правления колхоза А. А. Севоетьянов получили 2089 рублей деньгами. А основным производите­ лям молока — семи дояркам — по дополнительной оплате было выдано только 5 тысяч 345 литров молока. Таким образом, выходит, что каж­ дый административный работник колхоза получил в два раза больше молока, чем каждая доярка. Точно такое же положение и в сельхозартели имени Сталина, зоны Грязинской МТС. Здесь администра­ тивно-управленческий аппарат по­ лучил дополнительно молока в два раза больше, чем передовые доярки. Безусловно, начисление дополни­ тельной оплаты и в колхозе «Но­ вая жизнь» и в колхозе имени Сталина производится неправильно. Получается, что у заведующих фер­ мами, у учетчиков, зоотехников, у председателей правлений и других лип административно-управленче­ ского аппарата заинтересованность в увеличении производства молока большая, чем у доярок, которые в производство молока вкладывают основной ТРУД. Но есть в Грязинском районе еще и такие колхозы, в которых нару­ шения в практике начисления до­ полнительной оплаты переросли в нарушения Устава сельхозартели. В колхозе «Путь к коммунизму», зо­ ны Грязинской МТС, система до­ полнительной оплаты разработана лишь по животноводческой отрасли. Да и этот порядок оплаты утвер­ ждался не общим собранием колхоз­ ников, а только правлением. В сельхозартели «Путь Ленина» порядок начисления дополнительной оплаты также не утвержден общим собранием колхозников. Кроме того, этот порядок и разработан-то непра­ вильно. Четырнадцати свинаркам выдано в качестве дополнительной оплаты 638 килограммов свинины, а пять человек административно- управленческого аппарата получили 571 килограмм, в том числе сам председатель колхоза т. Рощупкин — 151 килограмм, заведующий СТФ т. Лапин — 151 килограмм и зоотехник т. Косых — 122 кило­ грамма. В то же время одной из пе­ редовых свинарок артели М. А. Го­ лубиной начислено только 66 кило­ граммов. В общем административ­ но-управленческий аппарат полу­ чил свинины по дополнительной оплате в 2,5 раза больше, чем сви­ нарки. В колхозе «Путь Ленина» разра­ ботан и утвержден правлением и такой порядок — выдавать свинар­ кам дополнительную оплату живы­ ми поросятами. Свинарка должна получить каждого одиннадцатого по­ росенка при условии, если она по­ лученных поросят от своей группы свиноматок выходит до двухмесяч­ ного возраста. Однако правило это существует лишь на бумаге. Сви­ нарка М. А. Голубина рассказывает: — Я в течение года от 12 закре­ пленных за мной свиноматок полу­ чила и вырастила до двухмесячного возраста 158 поросят. Но по допол­ нительной оплате мне не дали ни одного. А ведь свинарке М. А. Голубиной причиталось не менее 14 поросят! Еще большие искажения прин­ ципа дополнительной оплаты в кол­ хозе имени Кирова. Здесь 11 сви­ нарок получили 414 килограммов свинины, а шесть руководящих ра­ ботников— 862 килограмма. Из них председатель колхоза т. Болдырев получил в качестве дополнительной оплаты за производство свинины 2,5 центнера, зоотехник т. Цыпла­ кова — 2 центнера и бухгалтер т. Царькова— 1,2 центнера. А трем лучшим свинаркам артели свинины досталось лишь по 56 килограммов. А что уж говорить об остальных свинарках?! В колхозах Грязинского района есть факты и иного порядка. К примеру, в колхозе «Ленинский призыв», где председателем т. Ро­ манов, слаба заинтересованность в увеличении производства свинины для работников свинофермы. Допол­ нительная оплата начисляется всем свинаркам поровну без учета рабо­ ты каждой и выхода поросят. Общее собрание колхозников сельхозартели имени Коминтерна ре­ шило выдачу дополнительной опла­ ты производить в конце года. Од­ нако председатель артели т. Черв- повский и заведующий свинофер­ мой т. Волков не посчитали нуж­ ным соблюдать это правило, начис­ лили себе доплату и взяли задолго до конца года 94 килограмма сви­ нины. Колхозники, конечно, возму­ тились таким самоуправством. Рай­ онный Совет депутатов трудящихся обязал Череповского и Волкова вер­ нуть колхозу свинину. Однако эти два руководителя неправильно взя­ тую свинину артели не возвращают. Эти факты говорят о том, что в колхозах Грязинского района допол­ нительной оплате труда уделяется мало внимания. При разработке по­ рядка ее начисления и размеров в отдельных хозяйствах не учитыва­ ются местные условия. Все это ве­ дет к грубым нарушениям Устава сельхозартели. Эти ошибки необхо­ димо исправить. Не следует забывать, что пра­ вильно организованная дополнитель­ ная оплата — одно из основных, самых действенных средств укреп­ ления трудовой дисциплины в каж­ дом хозяйстве, важное средство подъема общественного производ­ ства. Б. КРЕТИНИН, агроном. В красном уголке животноводческой фермы Красный уголок при МТФ колхоза имени Ворошилова — излюбленное место отдыха работников животно­ водства. Это небольшая, но уютная комната. Посредине стоит стол, на нем газеты, журналы, книги. На стенах лозунги и плакаты, призыва­ ющие бороться за повышение про­ дуктивности скота. Тут же можно узнать о количестве полученного молока каждой дояркой в отдельно­ сти и по ферме в целом. Красным уголком заведует учет­ чик молока Василий Иванович Курь­ янов. Он отвечает за порядок в нем, читает животноводам газеты, специальные статьи на сельскохо­ зяйственные темы. В красный уго­ лок часто наведываются председа­ тель колхоза т. Посаднев, секретарь партийной организации — зоотех­ ник колхоза т. Иванов и другие ра­ ботники. Они проводят интересные беседы с доярками. На ферме недавно построен коло­ дец и установлены автопоилки. Это сделано при активное! участии ме­ ханизаторов, обслуживающих кол­ хоз. Бригадир тракторной бригады т. Потокин рассказал дояркам об устройстве автопоилок и при этом заметил, что автопоение будет спо­ собствовать повышению удоев мо- лока. — Вот за это спасибо, — сказа­ ла доярка. А. К. Челурина. — И труд облегчили и продуктивность подни­ мется. ...На стене в красном уголке ви­ сит Доска показателей надоев моло­ ка за прошлый и обязательства на текущий год. Здесь же показатели за каждую пятидневку. Нынче надои куда выше, чем в прошлом году за этот же период. Это и понятно. Уход и содержа­ ние скота улучшились, в достатке имеется кормов. Больше стало опыта у доярок. Доярка Александра Его­ ровна Сотникова взяла обязательст­ во надоить по 3700 килограммов от каждой коровы. За три первых ме­ сяца она надоила по 502 килограм­ ма. Эго, конечно, пока немного,— говорит Александра Егоровна. — Но у меня все расчеты по месяцам. Я знаю, когда какая корова отелит­ ся и сколько дает молока. Уверена, что обязательство свое выполню. Передовая доярка выступает с бе­ седами, рассказывает о своем опы­ те работы, о том, как подготовить корову к отелу. Такие беседы неред­ ко из красного уголка переносятся непосредственно на ферму. Г. ТКАЧЕНКО. Добринка. К О Р О Т К О По итогам социалистического со­ ревнования за 1956 год цех ковкого чугуна занял первое место среди це­ хов Елецкого завода станочной гид­ роаппаратуры. Коллективу этого це­ ха вручено переходящее Красное знамя завода. С первых дней ново­ го года коллектив цеха работает рит­ мично. А. ФАЛЬКО. $ , ** Две группы учащихся техническо­ го училища № 1 под руководством мастеров В. И. Яковлева и М. М. Попова оказали помощь тракторо­ строителям в сборке гусениц. Толь­ ко за один день они собрали 38 гу­ сениц. В. БЕЗРУКАВНИКОВ. ж ** Десять лет работает официанткой буфета на станции Липецк Мария Семеновна Людаева. В книге жалоб и предложений о работе т. Людае- вой только положительные отзывы. Имя этой скромной труженицы не сходит с Доски почета треста ресто­ ранов и буфетов ЮВжд. Н. ВЕРЕТИН. Э т о м о ж н & с д & а т м в ☆ Про*стешиии еасос для подачи воды на ферму В сельхозартели имени Маленко­ ва, Тростянецкого района, Винниц­ кой области, плохо обстояло дело с водоснабжением ферм. На помощь пришли механизаторы Тростянецкой машинно-тракторной станции. Они изготовили иоршнквой насос для по­ дачи воды из шахтного колодца в ко­ рыто, расположенное иа скотном дворе (летом), или в чаны и коры­ та, установленные в животновод­ ческих помещениях (зимой). Таким образом обеспечивается бесперебой­ ное и обильное поение скота. Насос, как это показано на верх­ нем рисунке, приводится в действие ионным п ри в о д о м . Он прост в экс­ плуатации и может быть изготов­ лен не только в мастерской МТС, но и колхозными умельцами. Устройство насоса показано на первом чертеже. Гильза трактора «СХТЗ» (1), которая служит всасы­ вающим цилиндром насоса, заглу­ шается двумя фланцами (2). В ниж­ ний фланец на резьбе ввертывается всасывающая труба (3) диаметром 50 мм. Для уплотнения фланцев и всасывающей трубы в местах соеди­ нения ставится пакля, пропитанная суриком. К нижнему днищу болтом при­ креплен резиновый клапан (4), ко­ торый служит для перекрытия вса­ сывающего отверстия. Поршень насоса (5) изготовляется из выбракованного поршня трактора «СХТЗ», юбка которого срезается до бобышек пальцев. Поршень в ци­ линдре насоса уплотняется поршне­ выми кольцами (17). В центре днища поршня просвер­ лены отверстия (6), через которые вода поступает в нагнетательную, трубу (14). При движении поршня (5) вода заполняет нагнетательную трубу к водораспределительный бачок (9), откуда по сливкой трубе (7) посту­ пает в корыто. Поршень в цилиндре насоса при­ водится в движение при помощи двухплечевого ры­ чага (8 ), шарнирно у к р е и л ен-ного на стойке (10 ), крепя­ щейся на срубе ко­ лодца. Рычаг при­ водится в движение через шатун (1 5 ) от пары цжгандриче- _____ ск-их ш е с т е р е н : большой (11) и малой (1:2) из выбракованных шестерен борто­ вой передачи трактора «У-2». Па­ ра цилиндрических шестерен, как это показано на -втором чертеже, приводится в движение от конного привода. На нижнем конце всасывающей трубы по всей поверхности (на рас­ стоянии 300 мм от обреза трубы) сверлятся отверстия диаметром но 5 мм. Через эти отверстия и засасы­ вается вода. Для предотвращения за­ сорения отверстий вокруг трубы Труженики сельского хозяйства нашей области развернули борьбу за первенство в социалисти­ ческом соревновании с Винницкой и Тамбовской областями. У наших украинских друзей—винни- чап — есть чему поучиться в деле дальнейшего развития общественного животноводства, увели­ чения поголовья и подъема продуктивности скота. В колхозах Винницкой области широко внед­ ряется механизация трудоемких процессов в жи­ вотноводстве. Большое внимание там уделяется водоснабжению ферм, как одному из важнейших условий поднятия продуктивности скота. В связи с тем, что полную механизацию с ис­ пользованием различных двигателей, пока нет возможности применить повсеместно, винничапе широко внедряют так называемую «малую» ме­ ханизацию подачи воды на фермы. Сегодня мы публикуем материал о простей­ шем поршневом насосе, примененном в колхозе имени Маленкова, Тростянецкого района, Вин­ ницкой области. Насосы других систем установ­ лены в Немировеком, Брацлавском и других рай­ онах. Всего в колхозах Винничипы оборудовано около 500 механизированных шахтных колодцев. По примеру украинских друзей, в каждом кол­ хозе нашей области можно механизировать пода­ чу воды из шахтных колодцев при фермах и в летних лагерях. Это облегчит труд колхозников, а животные будут вдоволь обеспечены водой. -------------------- --------- # сти цилиндра создается безвоздуш­ ное пространство, и вода, открывая всасывающий клапан, заполняет полость цилиндра. При движении поршня вниз всасывающий клапан перекрывает отверстие, и вода через отверстия в днище поршня и нагне­ тательный клапан (1 3 ) переходит в верхнюю часть полости цилиндра и нагнетательную трубу. При после­ дующих движениях поршня циклы повторяются, я вода заполняет пгь- гнетательную трубу и распредели­ тельный бачок, откуда то елнвтой 11 III / 11 1 Чертеж № I Чертеж № 2 ставится фильтр из густой сетки. На-сос устанавливается на 1— 1,5 метра над зеркалом воды. Всасыва­ ющая труба спускается на глуби­ ну 0,5— 0,6 метра от дна колодца. При движении поршня вверх во всасывающей трубе и нижней поло- трубе поступает в корыто или чан. В колхозе имени Маленкова стои­ мость оборудования, материалов и деталей, необходимых для изготов­ ления поршневого насоса, составила всего 221 рубль. При этом дефицит­ ных материалов но потребовалось. В ш к о л е р а б о ч е й м о л о д е ж и В классах Лебедянской школы ра­ бочей молодежи встретишь учащих­ ся разных возрастов и профессий. Однако, несмотря на различие воз­ раста и жизненного опыта, их род­ нит что-то общее, а именно — яс­ ность намеченной цели, упорство в достижении ее. Надо обладать большой силой во­ ли, чтобы быть таким, как десяти­ классник Виктор Улыбин. Этот не­ большой коренастый юноша круг­ лый год трудится в колхозе «Побе­ да» и одновременно учится. Село, где живет Виктор, находит­ ся в семи километрах от школы. Надо пройти дальний путь, чтобы попасть вечером в школу, а ночью вернуться домой. Особенно тяжело ходить в непогоду,— дождь, сля­ коть, метель. Но Виктор не из тех, кто боится трудностей. Однажды он возвращал­ ся домой поздно, прижимая к груди стопку книг, спрятанных под паль­ то от снега. Метель бушевала сутки. Ветер крутил огромные жгуты снежной пыли и хлестко стегал по лицу. В доме Виктора светился огонь. «Видать, не спят старики»,— мельк­ нуло у него в голове, и от этой мысли он несказанно обрадовался. Хотелось поскорее войти в дом, по­ чувствовать 'теплоту, уют родного крова. Старики действительно не спали. Мать, Ольга Яковлевна, собирая на стол ужин, глубоко вздыхала: — Тяжело тебе учиться, сынок... — Ничего, мама, — бодро отве­ чал Виктор. С печи донесся старческий голос деда Якова Сергеевича: — Вот что, голубчик, ищи-ка ме­ сто в городе. Мы тут и без тебя обойдемся. Эти слона заставили Виктора на­ сторожиться. — То есть бросить колхоз, де­ душка? Так что ли, а? — будто не поняв, переспросил он, глядя на деда. — Да хоть бы и так. Коль охота учиться,— учись и работай пре­ спокойно в городе. — Нет, дедушка. Я не брошу кол­ хоз! — Он сказал это так убежден­ но, что возражать ему было беспо­ лезно. Уже перевалило далеко за пол­ ночь, а Виктор продолжал сидеть за столом, поглощенный книгой. А утром, бодрый, жизнерадост­ ный оп пришел на Конюшню, за­ пряг лошадь Увидев колхозника Ярило::, 1 , крикнул: — Петр Михайлович, едем за кормом! Через час они были уже в поле. И вот так . каждый день, всю не­ делю, из года в год — днем Виктор на работе, а вечером в школе или за книгой. Виктору пришлось расти без от­ ца, отец его погиб в тяжелую годину военного лихолетья. Но колхозники не бросили на произвол судьбы его семью, детей. Чуткие, отзывчивые, они и сейчас нередко говорят Вик­ тору: — Иди-ка домой, парень, да ча­ сок-другой займись наукой, чтоб не пришлось краснеть в школе... Но опасения колхозников напрас­ ны. Виктор учится хорошо. И таких в школе немало. Многим известно имя Николая Мальцева. Он передовой комбайнер и прилеж­ ный ученик. Работая на полях кол­ хоза имени Ворошилова, Николай убрал на корм более 400 гектаров кукурузы. Были дни, когда он не приходил в школу. Но вс© хорошо знали, чем занимался в ночные часы этот скромный комбайнер, мечтающий через пять лет получить диплом инженера-механизатора. Владимир Бабанин.— новичок в школе. Он пришел в 8 класс с ли­ тейно-механического завода, где ра­ ботает токарем. Пришел— и сразу снискал себе всеобщее уважение и признательность в коллективе. Имея хорошие успехи, он помогает в уче­ бе другим. 0 Бабанине идет добрая слава на заводе. Его знают там, как передо­ вого токаря, отлично владеющего приемами скоростного резания ме­ талла. Он дает продукцию только отличного качества. Зайдите в любой класс и вы уви­ дите людей, которые самозабвенно трудятся на производстве и успеш­ но учатся. Среди них— заготовщик шихты литейно-механического заво­ да Вениамин Корягин, электромеха­ ник Покрово-Казацкой МТС Нико­ лай Зацепин, механик райпищеком- бината Александр Мазаев, учащий­ ся училища механизации Александр Винокуров, сотрудница райздравот­ дела Раиса Фаустова, демобилизован­ ный воин-моряк Валентин Григорь­ ев, работник милиции Олег Бычков и многие другие. Лебедянская средняя школа рабо­ чей молодежи дает учащимся проч­ ны© и глубокие знания. Немало ее воспитанников сейчас учится в ин­ ститутах страны: Владимир Деже- месов — в Липецке, Генриетта Губ- реннж— в Ельце, Петр Рассказов— в Ленинграде, Валентин Обадзия- ский — в Рязани, Юрий Радътшев- ский— в Воронеже. Другие про­ должают работать в цехах заводов, мастерских и комбинатов, в МТС, колхозах и совхозах. Все выпускники с благодарностью вспоминают имена своих учителей: А. П. Андреевой, К. М. Ковалевой, Т. И. Шестаковой, К. А. Гриднева. Эти скромные труженики школы, как и раньше, целиком, без остат­ ка, отдают себя любимому делу. И. ГУБИН.