Ленинское знамя. 1957 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1957 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 25 апреля 19 57 г., N5 99 (8 5 2 } Обсуждение тезисов доклада тов. Н. С. Хрущева Не надо мелкой о п е к и Обсуждая тезисы доклада тов. Н. С. Хрущева «О дальнейшем со­ вершенствовании организации уп ­ равления промышленностью и строительством», некоторые строи­ тели нашей области 'отстаивают дальнейшее существование в обла­ сти трестов «Липецкстрой» и «Гор­ сельстрой». С этим, мне кажется, согласиться нельзя, ибо это проти­ воречит принципу новой формы управления промышленностью и строительством, мешает приближе­ нию руководства к производству. В тезисах доклада Н. С. Хрущева не случайно подчеркнута необхо­ димость перенесения центра онера- тявного руководства промышлен­ ностью и строительством непосред­ ственно на места, ближе к пред­ приятиям. Это значит, что Совнар­ хоз без промежуточных звеньев сам будет управлять промышленными предприятиями и стройками. И это правильно! Тресты «Липецкстрой» и «Горсельстрой» при новом управ­ лении будут именно такими проме­ жуточными, передаточными и не­ нужными звеньями. Совершенно ясно, что новая ор­ ганизационная структура управле­ ния строительством не должна дублировать существующую. В про­ тивном случае она сохранит в себе и нынешние недостатки. Чтобы в Совнархоз не переносить недостатки существующего управ­ ления промышленностью и строи­ тельством, не следует, по-моему, сохранять эти тресты. Тогда лик­ видируется мелкая опека лай руко­ водителями строек, ти р е будет са­ мостоятельность в руководстве, пол­ нее будут использованы преиму­ щества и резервы социалистическо­ го строительства. К а к быть с подсобно-производет- веиными предприятиями и базами существующих трестов? Все это хозяйство следует подчинить Ли­ пецкому Совнархозу— Управлению строительства и строительных ма­ териалов, которое и будет направ­ лять по назначению выпускаемую продукцию. Мелкие ведомственные строительные организации, ка к убыточные, следует объединить за счет укрупнения ряда существую­ щих строительно-монтажных управ­ лений, достаточно оснащенных ме­ ханизацией, производственной ба­ зой л квалифицированными кадра­ ми рабочих и инженерно-техниче­ ских работников. Таким управле­ нием, на мой взгляд, следует счи­ тать в г. Липецке — СМУ ныне существующего треста «Липецк­ строй», СМУ треста «Горсельстрой», СМУ треста «Цешггропрометрой» и СМУ облпотребсоюза; в Грязях — специализированное строите,лыно- монтажное управление. Такие же укрупнения следует произвести в Ельце, Чаплыгине и других горо­ дах. В результате укрупнения в об­ ласти вместо 38 ведомственных строительных организаций будет всего 12— 13 с объемом работы каждая в 20— 30 миллионов руб­ лей в год. Ликвидация трестов «Липецк­ строй» и «Горсельстрой» не только улучшит работу строительных орга­ низаций, но намного удешевит строительство. В. ПЕРЕЛЕХОВ, начальник Липецкого строй­ управления треста «Центропромстрой». Преодолеть междуведомственные барьеры Тезисы доклада тов. Н. С. Хру­ щева затрагивают самые актуаль­ ные вопросы улучшения системы руководства социалистическим хо­ зяйством. Елецкое отделение Московско- Курско-Донбасской железной доро­ ги располагает большими возможно­ стями для расширения производст­ венных связей между предприятия­ ми. Вот пример. Ремонтно-строи­ тельные организации. стройДвор, стройучасток и дистанция зданий и сооружений — все они имеют деревообделочные цехи. Их оборудо­ вание полностью не загружено. Мощные пилорамы на строительном дворе используются всего на 5 0— 60 процентов. Помимо удовлетворе­ ния собственных потребностей, они с успехом могут обеспечить раздел­ к у круглого леса для дистанции зданий и сооружений, строительно­ го участка. Собственные пилорамы имеют прорабские пункты стройуча­ стка и дистанции зданий и сооруже­ ний на Старо-Оскольском и Касто- ренских узлах. Их тоже целесооб­ разно кооперировать. В результате высвободится большое количество людей и оборудования, которое можно передать для укрепления других организаций. А таких орга­ низаций по сети дорог найдется очень много. Необходимо кооперировать в Ельце котельные паровозного и вагонного депо. От этого оба пред­ приятия только выиграют. Если, сейчас котловая установка вагон­ ного депо с трудом удовлетворяет собственные потребности, то после ее закрытия и подключения тепло­ фикационной линии к сети паро­ возного депо нужды обоих предприя­ тий будут удовлетворяться с избыт­ ком. Больших затрат на это не по­ требуется, так ка к обе линии про­ ходят рядом. Есть возможность со­ средоточить в электромеханических мастерских ремонт механического оборудования газосварочной и мери­ тельной аппаратуры, в вагонных депо. — изготовление болторезных изделий, в электротехнических ма­ стерских — изготовление метизов для всех предприятий паровозного и вагонного хозяйств. Наконец, давно настала пора объ­ единить параллельно существующие строительную группу и группы во­ доснабжения локомотивного отдела, каждая из которых имеет свой штат мастеров, слесарей и других работ­ ников. Разве можно считать нор­ мальным, что в одном и том же от­ деле есть строительная группа, ко­ торая занимается исключительно ремонтом деповского оборудования, и три группы, выполняющие ремонт устройств водоснабжения. Широкое внедрение специализа­ ции и кооперирования требует не­ избежной ломки установившихся производственных отношений меж­ ду предприятиями. Оно связано с дополнительными хлопотами для руководителей предприятий. Надо смелее проводить в жизнь мероприя­ тия по специализации и коопери­ рованию. И. ш и ш о в , главный инженер Елецкого отделения Московсно-Курско- Донбасской железной дороги. ^Организация Совнархоза поможет решить назревшие вопросы XX съезд КПСС поставил перед промышленными предприятиями за­ дачу — наращивать темпы произ­ водства на основ® внедрения 'новой техники и технологии. За время, прошедшее с XX съез­ да КПСС, мы модернизировали электропечи, введена автоматика управления электродами, повышен коэффициент использования транс­ форматоров, на одной печи осу­ ществлена механическая загрузка шихты, что значительно облегчило труд рабочих. Решается вопрос о поставках готовых . дробленых кварцитов. Это улучшит шихту. На заводе разработала и освоена технология выпуска двух новых сплавов, а также значительно улучшены тахшико-экономичейше показатели выпуска ранее освоен­ ных сплавов. В ближайшем буду­ щем будет построен специальный цех лигатуры. Производство химического анали­ за сьгрых материалов . и сплавов занимает много времени, а непре­ рывность производства не позволя­ ет ждать получения анализов. Ча­ сто шихтовку производят по ана­ лизам поставщика сырья, что при­ водит к неустойчивой технологии и увеличению расходов дорогостоя­ щего сырья. Сейчас у нас имеется аппаратура для спектрального ана­ лиза. Получая своевременно анали­ зы сплава, металлурги эвачитеяь- производительность и техншко-экономичес 1 вис но повысят улучшал показатели. Однако на заводе имеется ряд существенных недостатков, кото рые вскрываются при обсуждении тезисов тов. П. С. Хрущева. В ходе обсуждения тезисов была предло­ жена новая схема управления зам дом, по которой объединяются два основных цеха, объединяются служ­ ба главного механика л главного энергетика, а также два отдела заводоуправления. Одобрена на партсобрании схема объединения ферросплавного завода с заводом АЭС. Это меропрпятп снизит управленческие расходы на 200 тысяч рублей. Использование тепла отходящих газов на отопительные нужды по­ селка н завода может дать эконо­ мию угля на 300 тысяч рублей в год. Назрел также вопрос о замене дайсформаггарев на ферросплавных печах более мощными. Нами иеод некратно ставился перед Главком вопрос о бестарной отправке спла­ ва № 2, что создало бы экономию в 800 тысяч рублей в год. Но этот вопрос до сих пор не решен. Организация Совнархоза в Липец .вой области значительно ускорит и .облегчит решение назревших во, просев. в. ХОЛОПОВ, директор завода ферросплавов. В Министерстве Иностранных Дел СССР 24 апреля временный поверен­ ный в делах США в СССР Р. Г. Дэвис был приглашен в МИД СССР и ему была (вручена памятная за-' писка следующего содержания: последнее время в Соединен­ ных Штатах Америки заметно уси­ лилась кампания, явно имеющая своей целью опорочить деятель­ ность Посольства СССР в США и его сотрудников. При этом клевет­ нические измышления допускаются в отношении советского Посла в Соединенных Штатах. Аналогичная враждебная камла­ ния ведется в США также против Советского Предйгйвитеая при 0,р- Объэдинеоных Наций и от Представительства. Необходимо подчеркнуть, что эта Недопустимая кампания, которую нельзя совместить с развитием иор- машьнык отношений между СССР и США, поддерживается и даже поощ­ ряется некоторыми .американскими официальными кругами. Все это создает ненормальные Условия для работы Советского По­ сольства в США и Представитель­ ства СССР при ООН. Уместно отме­ тить, что в Советском Союзе ниче­ го подобного в отношении Посоль­ ства США и его сотрудников не до­ пускается. Обращая внимание на вышеизло­ женное, Советское Правительство ожидает, что Правительство США примет необходимые меры к созда­ нию Советскому Посольству в ОША и Представительству СССР при ООН, в соответствии с общеприня­ той международной практикой и обычаями, нормальных условий для выполнения ими возложенных на них официальных функций». --------------- ☆ & --------------- Трудящиеся Липецкого чугуно­ литейного завода решили к 1 Мая придать своему предприятию пра­ здничный, весенний вид. В один из дней рабочие, служащие, инже­ нерно-технические работники вы­ шли в заводской двор, чтобы уб- ■рать его. Покрашены цехи, двор освобожден от мусора, накопив­ шегося за зиму. .Особенно стара­ тельно .работали токарь А. Барба- шин и слесарь В. Мещеряков. Коллектив механического цеха вы­ шел на уборку полностью. На снимке: маляр М. Должен- ков производит покраску ограды. Фото И. Нарциссова. Чествование тракториста Николая Тишакова В прошлом году свинарка колхоза имени Молотова, Становляпского района, А. Н. Сапелкина получила по 18 деловых поросят от каждой свиноматки. В этом году передовая свинарка взяла обязательство полу­ чить по 20 деловых поррсят. Свое слово она держит крепко. В первый опорос ее свиньи принесли по 10— 13 поросят. На снимке: А. Н. Сапелкина. Фото Н. Переведенцева. Эта был необычный вечер. В районный Дом культуры собралось более 300 ш иш е й и девушек горо­ да и района, чтобы встретиться с передовым механизатором; Чаилы- гишжой МТС Никола.ем Титано­ вым. Секретарь райкома ВЛКСМ Вера Пулкова сообщает, что по решению обкома и райкома ВЛКСМ чествование Тишакова приурочи­ вается ко дню его рождения. Тов. Пулкова рассказывает о коротком, но полном героики и борьбы тру­ довом пути юноши. Три года назад Николай остался без ног. Казалось, что из сседав­ шегося положения нет выхода, кро­ ме одного, — пойти на пенсию. Но комсомолец Тишаков не сдался. Следуя примеру героических людей нашего времени — Алексе® Ма­ ресьеву, Прокофию Нектову, Нико­ лай решает стать трактористом. Много испытал он трудностей, прежде чем сед за руль трактора. В прошлом году в составе трактор­ ной бригады коммуниста Ивана Аулов» из Чацлыривокрй МТС Ти­ ш ами работал на полях колхоза имени Папаева. Гец закончил с блестящими результатами: на сво­ ем тракторе «Беларусь» он почти вдвое перевыполнил план сельско­ хозяйственных работ,- Тол. Пулкова сердечно поздрав­ ляет юбиляра с трудовыми успеха­ ми и преподносит ему б'жет живых цветов. Плен бюро обкома комсомола Вла­ димир Мольгшт по поручению бю­ ро обкома ВЛКСМ вручил Николаю гитару, а его родителям — отцу Потру Никитичу и матери Анаста­ сии Яковлевне — Почетные грамо­ ты обкома комсомола за хорошее воспитание сына. Начальник областного управле­ ния трудовых резоЦов т. Дров! от имени многотысячного коллектива работников и учащихся школ меха-' низания и электрификации сельско­ го хозяйства области вручил Тяша- кову полный набор слесарных ин­ струментов и настольные часы, а также грамоту, удостоверяющую, что Николай за проявленное муже­ ство и упорство, за хорошие пока­ затели в работе заносился в област­ ную Кни гу почета. ...Председательствующая па ве­ чере т. Чуйкова объявляет: — Николая Тишакова пришли ппиветство'вая'ь юные пионеры-ле­ нинцы. . Сопровождаемые громкими апло­ дисментами, о барабанным боем и звуками горна пионеры входят в зал, выстраиваются перед сценой. Знатного тракториста они привет­ ствуют стихами. Пусть эти стихи литературно не совершенны, но с ник много искренности: Здесь отмечает Ваш день’ рождения Солнечной юности цвет. Вам, Николай, от души поздравления, Наш пионерский привет. Подвиги ©аши в газетах и ®вига!х Будут воспеты не раз. Ваша настойчивость, юный Маресьев, Служит примером иля нас. Годы промчатся, настану г те сроки, В жизнь мы дорогой прямою войдем, И по полям, по простор® широким Та® же, ка к Вы, траЖтора поведем. Много поднималось в этот вечер на сцену юношей и девушек. Они поздравляли Тишакова с одержан­ ной победой, желали ему новых трудовых успехов в работе. От имени райкома партит и ис­ полкома. райсовета Типажом, при­ ветствовал секретарь райюома КПСС т. Бобровский. Только за два дня, 15 и 16 ап­ реля, -в адрес Николая Тишакова подтупило свыше 500 писем, позд­ равительных телеграмм и посылок с подарками. Пишут ему люди ранных возра­ стов и разных профессий — пио­ неры, комсомольцы, матери-работни­ цы, учителя, рабочие, механиза­ торы, колхозники, студенты. Телеграммы поступали на имя Тишакова и во время вечера встре­ чи. Работник телеграфа появлялся на сцене через каждые 5— 6 минут и приносил новую телеграмму. Пасть телеграмм была оглашена. В телеграмме обкома В 1Ш М .говорит­ ся: «Обком комсомола- поздравляет тебя. Николай, с 24-летием, желает хорошего здоровья, счастья' в лич­ ной жизни. Будь стойким комсо­ мольцем». «Уважаемый Николай Тишаков! Горячо поздравляем с днем рожде­ ния, восхищаемся вашей трудовой доблестью, волей, мужеством. Же­ лаем новых успехов в труде. Плод целы Доброаокой семилетне® шко­ лы». Учащиеся Липецкой школы 15 в своей телеграмме обещают Нико­ лаю, что они будут вырабатывать в себе такие же замечательные качества, которые присущи комсо­ мольцу Тш нжову. Полны чувств и уважения слова телеграммы мча­ щихся — выпускников Болонской средней школы: «Дорогой товарищ Тишаков! С большой радостью и чувством глубокого удовлетворения читали мы сообщения газет о ва­ ших трудовых достижениях. Ваш трудовой энтузиазм служит для нас ярким примером стойкой, упор­ но® борьбы за претворение (в жизнь решений XX съезда. КПСС. В день вашего рождения передаем наш искренний .комсомольский привет и желаем вам здоровья, счастья и дальнейших трудовых успехов на благо нашей любимой Родины», Зачитываются также телеграммы от коллектива Государственной об­ ластной опытной сельскохозяйст­ венно® станции, от комитета ком­ сомола л пионерской дружины шко­ лы № 30 города Липецка, от ком­ сомольцев Троекуровского района и другие. Николай Тишако® тепло поблаго­ дарил присутствующих за оказан­ ное ему внимание и заверил, что' он и впредь будет самоотверженно трудиться на колхозных шлях. А. ЮДАНОВ. г. Чаплыгин. П арт ийная ж и знь По следам одного решения На XX Елецкой городской партий­ ной конференции делегаты говори­ ли о том, что горком КПСС недиф­ ференцированно руководит про­ мышленными предприятиями, в ре­ зультате чего некоторые, в прош­ лом передовые, заводы и артели стали отстающими. В их числе был назван и известковый завод, где за общими показателями вы­ полнения производственного плана работники горкома просмотрели су­ щественные недостатки. Печи работали на износ, техника здесь недооценивается. С 1950 года не монтируется мощная дробилыно- сортиро вечная уста,пома, а с пус­ ком ее были бы механизированы все основные работы в карьере. С 1955 года не попользуется мотовоз широкой колеи, виброгрокот. скре­ перные лебедки, весы, а работаю­ щее оборудование не попользуется и наполовину, эксплуатируется бесхозяйственно. Недооценка техники я ряд дру­ гих причин привели к тому, что на заводе в 1956 году уменьшился объем выпускаемой продукции по сравнению с предыдущим годом, допущен большой перерасход топли­ ва, а убыток от хозяйственной дея­ тельности завода составил около миллиона рублей. Между тем в 1955 году завод имел прибыль, и сюда за опытом приезжали со мно­ гих известковых заводов страны. В новом году завод продолжает отставать — в январе и феврале он недодал большое количество про­ дукции. Такое состояние дел на. заводе не могло не обратить на- себя вни­ мания. но работники горкома КПСС отнеслись в изучению . положения на предприятии формально, по ста­ рой, еще живучей здесь привыч­ ке — без глубокого анализа суще­ ства дела. Заведующий промышленно-тран­ спортным отделом горкома КПСС т. Селифояот в этом году был на заводе несколько рае, присутство­ вал .на трех партийных собраниях. По нескольку раз были на заводе инструкторы горкома КПСС тт._ Лу­ чина и Круглов, но всякий раз они ограничивались поверхностным ознакомлением с жизнью и дея­ тельностью заводского коллектива. Если бы т. Круглов, например, глубже познакомился с состоянием дел на заводе, он не договорился бы на общезаводском партийном собрании до того, что во (всех недо­ статках обвинил... коллектив заво­ да. Когда же его попросили пред­ ложить что-либо конкретное для устранения этих недостатков, он ничего не мог сказать. Мало полез­ ного могли предложить и другие работники горкома, побывавшие на предприятии. II все же горком партии решил докопаться до истинных причин от­ ставания завода. С этой целью в феврале горкомом партии была соз­ дана комиссия в составе механика завода «Прожекторные угли» т. Матвеева,, инженера, рудоуправ­ ления т. Березовской, механика «Сахадмень» т. Быетрыгина, воз­ главляемая инструктором промыш­ ленно-транспортного отдела горкома т. Лучиной. Комиссия могла бы многое под­ сказать руководителям предприя­ тия, но не все ее члены отнес­ лись добросовестно к порученному делу. Матвеев, нллрп&ер, явился на завод... пьяным н после двух­ часовой «беседы»' с директором т. Сапуновым больше ни разу не показался на предприятии. Ма­ ло на заводе была и т. Березовская. Итогом работы комиссии явилось решение бюро горкома, принятое 5 марта. Это решение могло при­ вести известную пользу юмдежги- ву предприятия, если бы тут же было организоваяо его исполнение, если бы оно ясно указывало на неиспользованные резервы, на то, ка к эти резервы и возможности п у ­ стить в дело. Но поверхностное ознакомление о делами предприятия не дало воз­ можности подготовить толковые предложения. Известно, что реше­ ние. мшенное конкретных меро­ приятий и указаний, трудно вы­ полнить и еще труднее— проверить его выполнение. Работники промышленно-трая- спортпого отдела могут быть удов­ летворены: известковый завод вы­ полнил мартовское задание, и успех коллектива завода можно считать результатом вмешательст­ ва партийного комитета. Но та к ли это на самом деле? Нет, не та®. Горком «нажал» на руководителей предприятия, и план «.вытянули». Но такой успех может быть недолговечным. Каково же положение на пред­ приятии сейчас? Здесь по-прежнему не организо- влна техническая учеба-, формально развернуто социалистическое со­ ревнование. не распространяются передовые методы трута,, слабо по­ ставлена массрвотйооттическая ра­ бота в коллективе, которая в ос­ новном сводится к чтению лекций в обеденный перерыв. Никаких изменений к лучшему не произошло и в работе с рацио­ нализаторами. Начальник механиче­ ского цеха т. Осипов., например, еще два года тому назад подал ра­ ционализаторское предложение по механизации погрузки извести. Польза предложенного признается всеми, но дальше этого дело не идет. В серьезных недостатках на из­ вестковом заводе повинна, в част­ ности. секретарь горкома т. Егорен- кова„ Она ,в течение года та,в и не выбрала, времени побывать на заводе, в продукции которого остро .нуждаются стройки. Она слабо на­ травляет и контролирует работу (Тоомьшлеяно-транспортного отде­ ла, не вынос,ит на обсуждение бю­ ро и совещаний хозяйственного а к­ тива насущных ш т ^ о в работы промышленности. Среди многочис­ ленных вопросов, обсуждаемых на бюро горкома, только два были о работе промышленности — о под­ готовке кирпичных заводов к сезо­ ну и об использовании техники на известковом заводе. Производственные совещания на предприятиях проводятся крайне редко, а предложения трудящихся не всегда находят поддержку. Мно­ го раз, в частности, предлагалось организовать в городе технический кабинет, привлечь инженерно-тех­ нических работников и старые кад­ ры рабочих к пропаганде передово­ го опыта, а также шире практико­ вать обмен опытом работы и т.д. Все эти предложения остались бла­ гими пожелаглями. Работники промышленно-тран­ спортного отдела имеют весьма смутное представление о, том, ка к на елецких предприятиях •проходит обсуждение тезисов доклада тов. Н. С. Хрущева «О дальнейшем со- ввршеоййовайия организация уп­ равления промышленностью и строительством»', какие-, вносятся предложения трудящимися на своих собраниях. Как это ни странно, обобщением предложений в Елецком горкоме занимаются работники орготдела, отдела пропаганды и агитации, но только не работники промышленно­ транспортного отдела и не секрета­ ри горкома. У работников горкома не нашлось времени провести совещание пере­ довиков ярсжводстаа по итогам ра­ боты в январе и феврале, на кото­ ром на,металось также обсудить и принять новые, повышенные’ соци­ алистические обязательства на 1957 год. А в этом была, большая необходимость: промышленность Ельца не кыпшляла планов двух первых месяцев нового года, на предприятиях города не получил широкого распространения замеча­ тельный п-очпя швейников о .вы­ полнении сменных заданий за 7 часов. Не получила, также должного размаха ж пропа,ганда передового опыта. В результате этих и других недостатков в руководстве промыш­ ленностью многие бывшие передо­ вые предприятия — завод металло­ изделий, агрегатный, мельзавоц Л ! 1 — оказались ,в числе отстаю­ щих, не выполнили плата первого квартала, остались в большом дол­ гу перед государством. Семь пред­ приятий города недодали стране продукции на 6,4 миллиона рублей. В предоктябрьском социадисти- чоеком сорешовйнии коллективы елецких предприятий приняли большие обязательства. Для выпол­ нения их горком КПСС и первич­ ные партийные организации должны конкретнее руководить промышлен­ ностью, совершенствовать воспита­ тельную и организаторскую рабо­ ту, оперативно, по-деловому решать насущные нужды производства. А. САМОХИН. (Соб. корр. «Ленинского знамени»). Строительству в кол хо зах—широкий р азм ах! Из местных материалов Хороша потрудились в минувшем году сельские строители Воловоко- го .района. За год они построили и сдали в эксплуатацию 5 скот­ ных дворо®, 2 телятника, 3 саи- ,нарезка,, 3 птичника, 4 зернохра­ нилища и много других иредшод- с т в е и й ы х помещений. Животновод­ ческие и другие хозяйственные ПОСТРОЙКИ ,В012|ВОДЕЛИСЬ ГЛЖВ1НЫМ образом по1 типовым проектам и из местных материалов. В пашем районе за последнее время широко' применяется для кладки стен, облицовки силосных сооружений каме 1 ПЬ-(иявгйстняк, Этот строительный материал колхозы заготашшшшот о помощью машин­ но-тракторных станций на месте. Техника МТС применяется на раз­ работке карьеров и перевозке камня к местам строе®. Весь камень, а его в прошлом году добыто около 2 тысяч тонн, пошел в дело. Так, колхоз имени Буденного из, известняка соорудил коровник, родильное помещение для свиней, зернохранилище на 200 тонн. В сельхозартели*? имени Владимира Ильича построен телят­ ник на 150 гопов, родильное по­ мещений для сшиней, кормокухня, зернохранилище. Колхоз «Победа» возвел и.з этого материала доброт­ ный птичник, и другие животно­ водческие помещения. Из камня- известняка,, наконец, колхозники строят для себя неплохие жилые дома,, саран и., т. д. Решена была и другая задача— в отношении произвол,ства извести. Колхоз «Победа» (председатель Е. П. Холмовая) первым в районе начал обжиг извести. Строитель­ ная бригада, возглавляемая В. Дра­ чевым, завезла камень, оборудова­ ла печь, обжиг камня велся в три смены. Вяжущие материалы полу­ чились хорошего качества. В сельхозартели имени Куйбы­ шева по инициативе замечательно­ го умельца К. Жихарева было на­ лажено проннводетво кирпича. Бригада тош. Жихарева в условиях неблагоприятно,го лета сумела яе только изготовить кирпич-сырец, но я обжечь его. Из этого материа­ ла колхоз возвел сте>яы типового коровника, на 113 голов. В 1956 гаду колхозы Белевского района ^сделали новый шаг вперед по пути укрепления своей эконо­ мики. Возможности для хозяйствен­ ного строительства возросли еще больше. II ,в новом г о ду сельхозартели будут широко использовать мест­ ные материалы. Это даст возмож- Г \ иость сэкономить не один м е лле о ® рублей, значительно расширить программу строительных работ. Что же практически будет сде­ лано? Правления артелей намечают большие работы по добыче кам­ ня-известняка. При з и м наибо­ лее трудоемкие работы будут ме­ ханизированы. В колхозе «Верный путь» (председатель т. Махров) сейчас ведется деятельная подго­ товка ,к производству шлакоблоков. Теперь уже не один колхоз «Победа», а многие другие нала­ дят производство извести. Только ,в сельхозартелях имени Куйбыше­ ва, имени Кагановича пведпола- га,ется обжечь но 80— 100 тона извести, а в колхозе «Победа» — не менее 150 тонн. Увеличится производство кирпи­ ча. Правление колхоза имени К уй ­ бышева планирует выработать за сезон яе менее 150 тысяч ш тук кирпича. Он пойдет и на. возведе­ ние прсиаводетвенных помещений, и на строительство жилых домов колхозников. ютошлением кирпича займутся колхозники сельхозартели ма». Они в первый произвести около 100 тысяч ш тук кирпича. Таким образом, широко постав­ ленные добыча камн'я-пэвествяка, производство извести, кирпича позволят колхозам почти полностью перейти иа возведение стен яз местных материалов. Частично будет решен вопрос и с кровлей. Некоторые колхозы из­ давна на кровлю используют соло­ му, которая остается после 'зимов­ ки окота. К сожалению, ряд руко­ водителей колхозов пренебрегает соломой ’и с наступлением весры сжигают ее. Этому, ничем не оправ­ данному расточительству, надо по­ ложить конец. Нельзя умолчать и о трудностях, Испытываемых колхозами. Как нц расширяй п ро и зво дс тво местньц материалов, а, без леса Есе-такц не обойтись. Воиотский район безле­ сен. Лею же. заготовленный в Ки­ ровской и Липецкой областях, на­ ступает к нам с большим опозда­ нием. Из липецким лесов, например, мы недополучили более тысячи кубометров древесины. Из-за этого колхозы не смогли сдать в эксплу­ атацию много животново,дчееще помещений. А. ГАЛКИН, начальник отдела по строительству в колхозах Воловского района. ш %

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz