Ленинское знамя. 1957 г. (г. Липецк)

И штя 1957 86 {8391 Й Е Й И Н С К ' б Е ЗНАМЯ На совещании работников сель­ ского хозяйства областей цент­ рально < черно­ земной полосы наша область взяла ответственные обяза­ тельства. Выполнение их за­ висит от успешного проведе­ ния сева, от того, как будет создана прочная кормовая база. Сейчас надо настойчи­ во готовиться к севу, ликви­ дировать все недостатки в ремонте техники, инвентаря, в очистке семян. Весна не ждет! Подкармливают озимые ГРЯЗИ. (Соб. корр. «Ленинского йшамени»), В едшщ сд и совхозах ЧГрязинского района с наступлением теплой весенней погоды разверну­ лись полевые работы. Труженики села вместе с механизаторами на­ пали подкормку озимых посевов. В совхозе «Прибытковский» бригада полеводов, возглавляемая т. Киреевой, рассеяла минеральные удобрения на площади более чем в 100 гектаров озимых посевов. По­ сле подкормки озимых культур бу­ дет проведено боронование посе­ вов. Каждый погожий час используют для весенне-полевых работ колхоз­ ники сельхозартелей имени Кирова, «Ленинский призыв», «Путь Ленина», имени Сталина и других. Им активно помогают механизаторы. В колхозе «Ленинский призыв» трактористы бригад И. Костина и П. Ищенко не только подвозят на поля минеральные удобрения, но и принимают непосредственное уча­ стие в подкормке посевов. Их при­ меру следуют другие механизаторы Гряаинской МТС. Они решили про­ вести подкормку озимых за пять От успешной подготовки к севу зависит выполнение обязательств Ч т о б ы на с о в е ЛАМСКОЕ. (Соб. корр. «Ленин­ ского знамени»). Машинно-трактор­ ные станции Становляяского района не раз подводили обслуживаемые ими колхозы. Во время сева нередко в первой же борозде обнаружива' лись серьезные дефекты в отремон­ тированных тракторах. После этого начинались нервные переговоры ру­ ководителей колхозов с дирекцией МТС. В клубе Становлянской МТС даже вывесили диаграмму простоя тракторного парка по техническим неисправностям. Из нее видно, что в 1956 году здесь было потеряно 2553 тракторо-смены. Казалось бы, горькие уроки прошлых лет научат многому руко­ водителей Становлянской МТС и МТС имени Димитрова. Но этого не случилось. Весна уверенно вступа­ ет в свои права, а техника МТС не готова к полевым работам. Об этом справедливо говорили на про­ ходивших недавно советах МТС. Это же показала взаимопроверка. В зоне МТС имени Димитрова 20 тракторов к работе до сих пор не подготовлены, хотя по сводке они числятся отремонтированными. Осо­ бенно плохо обстоит дело с подго­ товкой тракторов и прицепного ин­ вентаря в тракторных бригадах тт. Кобзева, Домичева, Горбачева, обслуживающих сельхозартели име­ ни Свердлова, имени Крупской и имени Жданова. В колхозах имени Жданова, име­ ни Крупской и .некоторых других артелях зоны МТС семена неконди­ ционны по влажности и всхоже* Медлят с завозом горючего До начала весенне-полевых работ остаются считанные дни. Казалось бы, МТС давным-давно должны быть готовы к севу. На деле не так: в некоторых МТС продолжает оставаться тревожным положение с горючим. Так, в Лебяженской МТС, Волынского района, из необходи­ мых на весенние работы 150 тонн ■дизельного топлива на 1 апреля имелось только 14 тонн. Неудовлетворительно завозят го­ рючее в Сошкинской МТС, Моло- товского района;- где к началу ме­ сяца имелась в наличии только 71 тонна топлива. А его нужно для весенних работ более 200 тонн. Между тем Сошвинекая МТС ■имела все возможности в тому, что­ бы еще в зимнее время создать не­ обходимые запасы горючего. Однако эти возможности своевременно не были использованы» и станция ока­ залась в затруднительном положе­ нии. Не создали полных запасов горю­ чего к весенним работам также Еа- лабинская, Остро-Камевская, Ан­ ненская, Оиндякинекая МТС и МТС «Путь Ильича». Это—следст­ вие того,. что руководители станции пустили дело на самотек, лично не контролировала завоз горючего. А. ГЛУСКИН. П о л у ч и м 2 0 0 ц е н т н е р о в с а х а р н о й с в е к л ы с г е к т а р а В прошлом году наш колхоз име­ ни Крупской, Краснинского района, впервые посеял сахарную свеклу. Колхозники убедились в высокой доходности сахарной свеклы. Но уро­ жай в прошлом году мы получили невысокий: сказалось отсутствие опыта. Так, наше звено получило всего по 115 центнеров корней с гектара. В этом году члены звена решили добиться лучших результатов: вы­ растить сахарную свеклу на пл.ща­ ди в 18, а не 10 гектаров, ка к в Прошлом году, и с каждого гектара собрать по 200 центнеров корней. На предназначенном для свеклы уча­ стке мы провели снегозадержание, вывезли 10 тонн перегноя на каж ­ дый гектар будущего посева. Осо­ бенно хорошо на вывозке навоза грудится Тамара Гриднева. Мы соби­ раем куриный помет, золу. Члены звена учатся на курсах, которыми руководит колхозный агро­ ном А. А. Гриднева. Звено хорошо подготовилось к выращиванию сахарной свеклы. Мы решили получить в этом, году 200 центнеров корней с гектара. Е. ГРИДНЕВА, звеньевая колхоза имени Крупской, Краснинского района. я в и л о с ь т а х М Т С ■етл. А директор МТС и правления колхозов не принимают мер для наведения порядка в семенном хо­ зяйстве. При обсуждении на совете МТС хода подготовки к севу,, председа­ тель колхоза «1 Мая» т. Селиванов говорил о недоброкачественном ре­ монте тракторов, сеялок и культи­ ваторов. Бригадир тракторной бригады т. Домичев отмечал, что дирекция МТС имени Димитрова и правление колхоза имени Крупской безответственно относятся к уком­ плектованию бригад тракториста­ ми и прицепщиками. Многое предстоит сделать и в зо­ не Становлянской МТС для того, чтобы образцово подготовиться к весенне-полевым работам и свое­ временно провести их. Из доклада директора МТС т. Богословского было видно, что в отдельных кол­ хозах до сих пор не очищены семе­ на яровгх культур, не доведены до нужных кондиций. Всего в колхо­ зах зоны МТС не подработано бо­ лее 1000 центнеров семян. В Ста­ новлянской МТС еще не отремонти­ ровано 8 тракторов «ХТЗ». Еще хуже готовится прицепной инвентарь. Из 89 тракторных плу­ гов вышло из ремонта только 64. Не отремонтированы 23 сеялки, 13 культиваторов. Не принимаются ме­ ны к подготовке требуемото коли­ чества сцепов для борон. В чем причина недостатков, вскрытых на советах МТС? Они яв­ ляются следствием плохого руко­ водства подготовкой к севу со сто­ роны директоров и специалистов МТС. Они упустили время, с запоз­ данием занялись подготовкой к ве­ сеннему севу. Повинны в недо­ статках и инструкторские группы райкома партии по зонам, которые недостаточно конкретно вникают в состояние дел в колхозах. Механизаторов Становлянской МТС и МТС имени Димитрова вес­ на застала врасплох.,Сейчас н уж ­ ны особая оперативность, маневрен­ ность, чтобы наверстать упущен­ ное. м. НОСОВ. (Соб. корр. «Ленинского знамени»). = = Добросовестный , = труд колхозников Колхозники сельхозартели име­ ни Крупской, Волынского района, дружно готовятся к севу. Они вы­ везли на поля около тысячи тонн навоза, заготовили 58 тонн мине­ ральных удобрений, 35 центнеров золы. На площади 850 гектаров проведено снегозадержание. В этом году колхоз впервые бу­ дет выращивать махорку. Махор­ ководческие звенья на агротехни­ ческих курсах изучили передовые приемы возделывания этой куль­ туры. Сейчас звенья готовят парнико­ вое хозяйство. Уже подготовлено для посева рассады более 20 кот­ лованов, 200 парниковых рам. К котлованам подвозится навоз. На участки, предназначенные под махорку, также продолжается вывозка навоза. С. СТАРОДУБЦЕВ, председатель колхоза имени Крупской, Волынского района. Подготовка к комплектованию школ рабочей и сельской молодежи В школах рабочей и сельской молодежи области началась подго­ товка к комплектованию контин­ гентов учащихся на новый учебный год. Планово и организованно прохо­ дит комплектование в Елецкой ш ко­ ле рабочей молодежи № 1 (дирек­ тор т. Подколзин). Педагогический коллектив школы обратился к р у ­ ководителям предприятий города с просьбой направлять рабочих и слу­ жащих в школу по путевкам пред­ приятий. На эту просьбу охотно откликнулись. На заводе «Прожек­ торные угли» уже скомплектованы четвертые' классы. На всех пред­ приятиях проведены собрания мо­ лодежи, в общественных местах го­ рода организованы выставки, по­ казывающие жизнь школы рабочей молодежи. Для поступающих в шко­ лу читаются лекции, доклады. Школа пользуется большой по- пуляиносты') стели молодежи горо­ да. Около 100 молодых рабочих уже и з ъ я в и л желание учиться в ней. С 1 апреля для поступающих проводятся консультации. Но в г. Липецке школы вабо'^й молодежи медленно развертывают работу по подготовке в комплекто­ ванию. Совсем ничего не делается в школах сельской молодежи Ли­ пецкого района. Руководителям школ рабочей и сельской молодежи с е т у е т серьезно заняться подготовкой школ к ком­ плектованию. Е. АРТЮШИНА, инспектор школ рабочей и сельской молодежи. Ч И Т А Т Б Л И С О О Б Щ А Ю Т . . . На днях драматический кружок Дома культуры Новолипецкого ме­ таллургического завода поставил ко­ медию Вл. Дыховичного «Свадебное путешествие». Постановка Н. Ф. Тамахина. Главные роли исполняли сле­ сарь механического цеха Геннадий Гилевский, обмотчик электрических машин Владимир Хромченко, ин­ спектор по кадрам Леонид Бурков, чертежница проектного отдела заво­ доуправления Валентина Качанова и старший повар областной больницы Дина Басинская. Спектакль прошел с большим ус­ пехом. А. ГОРИН. * , *& «Голос школы» — так называется стенная ' газета, которую выпускает Краснинская семилетняя школа, Усманского района, Для колхозников сельхозартели имени 17-го партсъез- да. Б ней педагоги школы дают со­ веты родителям по воспитанию де­ тей. Ю. КАШ ИРСКИЙ . * * *А Новый медицинский пункт открыл­ ся в Больше-Поповской МТС, Лебе­ дянского района. В. ВИНОКУРОВ. * * * В Сенцовской семилетней школе, Липецкого района, в этом учебном году проведено семь родительских собраний, на которых обсуждались вопросы воспитания учащихся. Для родителей прочитаны лекции: «Семья, общественность и школа», «Как по­ мочь детям лучше учиться», «О дружбе детей в семье» и другие. По решению родительского комитета и педагогического совета в школе из­ дается стенная газета «Семья и школа». В. ФАРАФОНОВ, директор Сенцовской школы. СЕГОДНЯ Н А СТРОЙКАХ Каждый объект сдавать в у с т а н о в л е н н ы й с р о к Кровельщик Липецкого строи­ тельного управления треста «Центропромстрой» И. И. Горопов систематически выполняет нормы на 180—200 процентов. На снимке: И. И. Горопов на устройстве кровли жилого дома № 12 (привокзальный участок). Фото Ю, Клюева. ------------- и * ------------- Н а улице Невско го На фасаде строящегося домд, по улице А. Невского в Липецке ви­ сит плакат: «Дом 6, квартал 14. Срок сдачи — 25 мая 1957 года. Площадь — 1298 квадратных метров. Работы ведет прораб «Жилстроя» т. Кузнецов И. И.». Сейчас в доме идут штукатурные работы. В третьем подъезде рабо­ тает бригада т. Богданова, состоя­ щая из 18 человек. Она заканчи­ вает ш тукатурку стен третьего эта­ жа. Особенно хорошо трудятся чле­ ны бригады Николай Курган, Ма­ рия Ненахова, Леонид Комаров, ежедневно выполняющие сменное задание на 14 0— 150 процентов. Во втором подъезде также закан­ чиваются штукатурные работы. Здесь образцы высокопроизводи­ тельного труда показывает бригада штукатуров, руководимая т. Коро­ бовым. Полторы нормы в смену — таков показатель работы бригады. — Внутренние штукатурные ра­ боты мы должны закончить 15 ап­ реля,— говорит И. Т. Богданов.— Наша бригада берет обязательство— закончить работы на два дня рань­ ше срока. Мы решили вызвать на соревнование бригаду штукатуров т. Коробова. Плотники не отстают от штука­ туров. Бригада А. Лапина сейчас устанавливает дверные корооки, настилает полы, устанавливает пе­ регородки. Хорошо работают ком­ сомольцы Виталий Присекин, Иван Коротаев, Василий Мещеряков, Ни­ колай Дрепин. Они ежедневно вы­ полняют сменные задания более чем на 150 процентов. Строительство дома идет быстры­ ми темпами. Уже установлены па­ ровое отопление, канализация, во­ допровод. Пройдет полтора месяца, и металлурги Новолипецкого завода получат 36 благоустроенных квар­ тир. — Заметки о политической агитации 2. Тематические и обзорные беседы Состав агитаторов — главное и решающее условие, обеспечивающее качество, политической работы в массах. Однако подбор агитаторов— это еще только полдела. Успех аги­ тационной работы во многом опре­ деляется системой организации и методики работы. К сожалению, этому вопросу многие партийные организации не уделяют должного внимания. В организации и мето­ дах работы агитаторов чувствуются казенщина и шаблон. В. И. Ленин неоднократно под­ черкивал, что точка зрения жизни должна быть главной во всяком де­ ле. Поэтому и для правильного ре­ шения вопроса об организации и формах работы агитаторов прежде «сего необходимо опираться на ма­ териалы, которые дае-т сама жизнь. Далеко не .все партийные организа­ ции прилагают усилия к тому, чтобы изучить накопленный опыт агитационной работы, сделать из него необходимые выводы. В ре­ зультате они неизбежно топчутся на месте, живут старыми форму­ лами, уклоняются от решения зло­ бодневных вопросов, ожидая указа­ ний сверху. Не удивительно, что на прошедших партийных конфе­ ренциях такой стиль работы под­ вергался особенно резкой критике. Идти рт жизни, а не от догмы и шаблона — вот что требует XX съезд партии от каждой партийной организации. Опираясь на опыт политической работы с массами, партийные орга­ низации должны творчески искать и находить ответы на вопросы: как лучше вести агитацию, ка к сделать ее наиболее до'ходчввой и действен­ ной. В этом отношении заслужива­ ет внимания опыт работы партий­ ной организации чугунолитейного цеха Липецкого тракторного за­ вода. Основными формами устной аги­ тации в цехе является тематиче­ ские и обзорные беседы. Тематические беседы. Они посвя­ щаются 3— 4 наиболее актуальным темам в месяц, пробуждающим у слушателей ясное сознание задач нашей борьбы за построение ком­ мунистического общества и мобили­ зующим их на осуществление этих задач. Тематические беседы прово­ дятся во всех сменах, отделениях и службах цеха в заранее установ­ ленные дни. Каждому агитатору поручается проводить беседы только по таким темам, содержание которых наибо­ лее соответствует его знаниям и опыту, и не более как по одной— двум в течение месяца. Ясно, что такая организация проведения тематических бесед спо­ собствует выполнению почетного долга агитатора всеми, кто может и должен им быть. Вместе е тем, та­ кая форма организации тематиче­ ских бесед обеспечивает их высо­ кое качество, так ка к каждому агитатору приходится в течение месяца проводить не 7— 8 различ­ ных по своему характеру бесед, а только по содержанию хорошо зна­ комых ему одной— двух тем. При этом по разным темам выступают различные группы агитаторов, ко­ торые в остальное время могут с успехом выполнять другие общест­ венные поручения. Главным и ре­ шающим критерием в подборе аги­ таторов стала служить степень подготовленности и умения вести эту трудную, но почетную работу. Перед рабочими цеха регулярно стали выступать с тематическими беседами почти все руководящие работники цеха и его партийно­ хозяйственный актив. И никаких жалоб на загруженность. За по­ следнее" время были проведены бе­ седы на темы: «Итоги работы за­ вода и цеха в 1956 году и задачи на 1957 год», «Что решил де­ кабрьский Пленум ЦК КПСС», «На­ стойчиво вести борьбу за освоение новой техники, полнее использо­ вать передовые методы и приемы труда», «Итоги шестой сессии Вер­ ховного Совета СССР», «О решени­ ях февральского Пленума ЦК КПСС», «40-летие февральской буржуазно-демократической рево­ люции», «Постановление ЦК КПСС о подготовке к празднованию 40-й годовщины Великой Октябрьской социалистической революции» и другие. ’ Однако, ка к показал опыт, наи­ большее значение в устной агита­ ции приобретают обзорные беседы, которые в городе пока еще только начинают прививаться. Дело в том, что тематические беседы далеко не обеспечивают необходимой злободневности поли­ тической агитаций, тесной связи, ее с жизнью, с производством. Вот почему наряду с тематическими беседами вводятся обзорные беседы агитаторов. Инициатором в этом деле явилась партийная организа­ ция чугунолитейного цеха трак­ торного завода. В этом цехе для проведения об­ зорных бесед в каждой смене, от­ делении и службе были выделены два постоянных агитатора, которые выступают с .обзорными беседами два раза в месяц. При.этих услови­ ях агитаторы располагают вполне, достаточным временем для подго­ товки. Сама жизнь подсказала и форму проведения обзорных бесед. Наибо­ лее доходчивыми, злободневными и интересными оказались обзорные беседы, в которых сжато освеща­ лись наиболее актуальные и суще­ ственные события международной жизни за неделю, события, проис­ шедшие в жизни родной страны, города, в деятельности завода и цеха. Обзорные беседы строятся по планам, состоящим из таких разде­ лов: «Международная жизнь», «По родной стране», «По нашему горо­ ду», «По нашему заводу, цеху и отделению». Приведу план одной из послед­ них бесед: Международная жизнь: Истори­ ческое значение Парижской Комму­ ны. По родной стране: Заводу «Крас­ ный пролетарий» — 100 лет. По нашему городу: Это будет в городе в 1957 году; Книжные но­ винки, посвященные 40-летию Ве­ ликой Октябрьской социалистиче­ ской революции. По заводу и цеху: Как мы вы­ полняем соц. обязательства. На первый взгляд, план может показаться громоздким для 25— 30-щщутной беседы. Но стоит по­ слушать беседы, проводимые в чу­ гунолитейном цехе агитаторами тт. Стрельниковым, Филатовым, Блюхе­ ром и другими, и эти сомнения от­ падут. За последнее время в цехе проведено свыше ста обзорных бесед до таким планам. Живая речь, уме­ ние краткими, но содержательными характеристиками выделить глав­ ное, убедительные выводы вызывала у слушателей большой интерес к излагаемому матедшалу. Было время, когда на беседы агитаторов приходило всего 10— 15 человек, теперь же нередко со­ бирается почти вся смена, ка к мы это наблюдали на четырех беседах у агитатора т. Стрельникова. Агитаторы цеха учитывают за­ просы и интересы рабочих, часто включают в планы своих бесед те­ мы, подсказанные самими слуша­ телями, не обходя при этом острых вопросов жизни и деятельности коллектива, Многие агитаторы цеха начина­ ют понимать, что нельзя ограничи­ ваться только проведением заранее запланированных бесед, что на­ стоящая агитация начинается тог­ да, когда агитатор действует в со­ ответствии с требованиями обста­ новки, вдохновляя людей на выпол­ нение конкретной задачи, на пре­ одоление возникших трудностей, разъясняя им политику партии, расширяя их кругозор. Агитатор всегда должен быть на своем посту. В связи е этим вспоминается та­ кой случай. В результате плохой ■подготовки чугунолитейного цеха к работе в зимних условиях здесь с наступлением морозов резко снижа­ лось выполнение производственной программы. Значительное невыпол­ нение плана произошло в морозный день 2 января. Вскоре после этого состоялась беседа агитатора Л. Г. Блюхера с рабочими формовочного отделения. Выражая свое возмуще­ ние тем, что 2 января отделение вместо 131 тонны заформовало всего лишь около 74 тони, рабочие потребовали принятия срочных мер, обеспечивающих выполнение плана при любых условиях погоды. Здесь же было найдено правильное решение^ в морозные дни в конце последней смены заформованные опоки не заливать, а из бункеров ☆ •& Работают с подъемом По улице 9 Мая. напротив Дома культуры Новолипецксго металлур­ гического завода, коллектив строи­ телей «Жилстроя» треста «Липецк- строй» строит пятиэтажный 80- квартирный жилой дом с общей жилплощадью 3150 квадратных метров. Нижний этаж этого дома бу­ дут занимать продовольственный и промтоварный магазины. Сейчас строители заканчивают кладку стен второго этажа. Особен­ но хорошо трудится бригада мон­ тажников, которая дневное задание выполняет на 140 процентов. Об­ разцы высокопроизводительного труда показывает бригада каменщи­ ков, возглавляемая т. Соломенце- вым. Включившись в социалистиче­ ское соревнование за достойную встречу 40-й годовщины Великого Октября, бригада взяла на себя обязательство — закончить кир­ пичную кладку дома к 10 июля этого года. Сейчас бригада т. Со- ломенцева работает с большим подъ­ емом, ежедневно выполняя зада­ ния на 1 5 0— 165 процентов. Хоро­ шо работает бригада плотников, которой руководит т. Ляпин. Дом намечено сдать в эксплуа­ тацию к сорокалетию Советской власти. А. ГЕОРГИЕВ. Н а ш и претензий к строителям Цех тепловодоснабжения Новоли- пецкого металлургического завода в этом году значительно расши­ ряется. Готовясь принять в экс­ плуатацию новое хозяйство, мы очень озабочены качеством строи­ тельных работ, выполняемых строи­ тельными управлениями треста «Липецкстрой». Особенно неудовлетворительно раг ботает СУ-5 (начальник т. Шварц- бу.рг). При производстве работ строй­ управление постоянно нарушает технические условия. Трубы укла­ дываются с отклонением от проек­ та. Например, трубопровод диамет­ ром 1500 миллиметров на длине 70 метров в середине смещен с оси на один метр. 125 метров трубо­ провода проходят под железнодо­ рожными путями. СУ-5 проложило его из простых, низкокачественных труб вместо усиленных, предусмот­ ренных проектом. Требование заво­ да о перекладке труб не удовлетво­ рено. Начальник управления т. Шва-рцбург дал распоряжение за­ сыпать низкосортные трубы без испытания. Уклоны трубопроводов промыш­ ленной канализации изменены в некоторых местах настолько, что пропускная способность снижена на 7— 14 процентов. Вопрос о пе­ рекладке труб поставлен ОКС’ ом за­ вода перед СУ-5 еще осенью прош­ лого года, но строители не решают его. Испытание самотечных трубо­ проводов строителями производится с отступлением от технических усло­ вий и не доводится до конца. На участке промышленной канализа­ ции почти два месяца наливали во­ дой трубы, во так и не добились, чтобы трубопровод держал ее. Тогда взяли и засыпали этот участок без испытания. Грубо нарушают строители тех­ нические условия на 'антикоррозий­ ной изоляции трубопроводов. Изо­ лируют их битумом очень плохо, наспех. " ..... ~ > Не лучше обстоит дело с каче­ ством работ на устройстве колод­ цев. Люки устанавливаются пло­ хие, неплотно прилегающие к гор­ ловине. Например, коллектор к До­ му культуры , дворовая канализа­ ция новых коттеджей, канализация по улице Гризодубовой выполнены ,т 1 лохо, и люки пропускают ш вер х- 'ностную воду. Неблагополучно с качеством ра­ бот и в стройуправлении № 2 (начальник т. Иодко). Эта органи­ зация строила подземную часть бе­ реговой насосной станции с нару­ шением технических условий. .Пневматическое бетонирование по­ верхности заменено ручной ш тука­ туркой. В результате все прием- до-дасаеывающие камеры насосной текут. Низко качество строитель­ ны х работ на тоннеле теплотрассы к а к на участке СУ-2, та к и на участке СУ-1. Местами плиты уло­ жены без раствора, перекрытие пе­ рекошено. Стены тоннеля тепло­ трассы уже дали трещину длиной 14,5 метра. Очень затрудняют работу цеха эта «строительные недоделки».: Низкое качество строительно-мон­ тажных работ вызывает необходи­ мость увеличения штата по эксплу­ атации и ряда других эксплуатаци­ онных расходов. Наш коллектив вправе потребо­ вать от строителей, чтобы качест­ во выполняемых ими работ было отличным. Мы получаем в эксплу­ атацию прекрасное отечественное оборудование и хотам добиться вы­ соких эксплуатационных показате­ лей. Эго в большой степени зави­ сит от того, к а к будет установлено оборудование, к а к будут построены новые сооружения. Ю. ПОЛЯНОВ, начальник цеха теплсводсснабжеккя •« Новолипецного завода. Трудовая вахт а Строители управления «Центро­ промстрой» сооружают сейчас клуб для трубного завода. Они обяза­ лись построить клуб и сдать его эксплуатацию к 40-й годов­ щине Великого Октября. Обяза­ тельство подкрепляется высокопро­ изводительным трудом. Хорошо работает комплексная землю убирать. Осуществление это­ го мероприятия позволило коллек­ тиву формовочного отделения вы ­ полнять план. Приведу еще один пример. На одной из бесед с рабочими пла­ вильного отделения агитатор Н. А. Фоминов затронул вопрос об орга­ низации труда плавильщиков. Ра­ бочие В. И. Рыбин и А. П. Двуре- ченс^ий выступили с резкой кри ­ тикой администрации цеха, кото­ рая иногда нарушает установленные нормы н принципы труда плавиль­ щиков. Они говорили о системати­ ческих простоях рабочих, об имею­ щих место случаях работы в обе­ денный перерыв, о фактах наруше­ ния 8-часового рабочего дня и т. д. Некоторые рабочие пытались воз­ ражать. Разгорелся спор. Агитатор не располагал необхо­ димыми сведениями для правиль­ ного решения спора. Для выясне­ ния истинного положения дел на следующий день был организован хронометраж работы первого и вто­ рого конвейеров. В результате бы­ ли вскрыты серьезные недостатки ■в организации труда плавильщи­ ков и приняты соответствующие меры к их устранению. Следует заметить, что рабочие цеха ставят -перед агитаторами не только производственные вопросы. Такое активное отношение рабочих в беседам агитаторов чрезвычайно ценно. Этим самым агитация при­ ближается к жизненным запросам трудящихся и становится более действенной. Учитывая состав своих слушате­ лей, особенности их работы, обще­ образовательный уровень, их инте­ ресы п запросы, агитаторы посте­ пенно стали переходить от общих планов проведения бесед, заблаго­ временно составляемых для всех агитаторов, к индивидуальным планам проведения бесед, устраняя бригада С. Стурова'. Каменщ ик! А. Люлин, М. Проскурин, Т. Попов и другие выполняют по полторы— • две нормы. Ош достойно несут трудовую вахту в честь первомай* ского праздника и сорокалетия Ве­ ликого Октября. И. ИВАНОВ. тем самым элементы формализма и шаблона в своей работе. Партий­ ная организация цеха организовала уголок агитатора, где сосредоточено вее необходимое для хорошей под­ готовки их к беседе. Кроме того, были выделены три агитатора-консудьтанта, которые помогают агитаторам составлять планы тематических и обзорных бесед, подбирать соответствующую литературу, периодически обеспе­ чивают уголок агитатора планами бесед, газетными вырезками, спра­ вочным материалом о производст­ венной деятельности завода, цеха, отделения. Для агитаторов, проводящих те­ матические беседы, устраиваются групповые консультации по содер­ жанию бесед. Так ка к эти беседы проводятся разлнчяьши группами агитаторов, то агитаторам каждой из этих групп приходится посе­ тить нэ более одной, реже — двух консультаций в месяц. Для агитаторов, проводящих об- зорнвщ беседы, еженедельно прово­ дятся групповые консультации. Партбюро чугунолитейного цеха систематически контролирует рабо­ ту агитаторов. Достаточно сказать, что с января 1957 года и по на­ стоящее время представители партбюро присутствовали на 2— 3 беседах почти у всех агитаторов цеха. Партийная организация цеха поставила перед собой задачу сде­ лать свой цех передовым на трак­ торном заводе. С первых дней 1957 года партийная организация настойчиво добивается улучшения массово-политической работы среди коллектива, направляя ее на ус­ пешное выполнение производствен­ ных задач, стоящих перед заводчм. В. ЕВДОКИМОВ, инструктор Липецкого горкома КПСС.