Ленинское знамя. 1957 г. (г. Липецк)

9 *юад>я Ш 7 г., М 7 (760) Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 8 С троители — п о дш е ф н и к у колхозу Большую помощь оказали строи­ тели СМУ-1 треста «Липецютрой» овсюгу подшефяому колхозу имени Буденного, Липецкого района. На *ня 1 они вместе с субподрядными ‘организациями закончили строи­ тельство и сдали в эксплуатацию сельхозартели новый коровник с механизированной подачей кормов и уборки навоза. В коровнике имеет­ ся кормоириготовительное отделе­ ние, а также другие подсобные по­ мещения. Строительство велось из материалов треста на средства кол­ хоза. В сооружении коровника наибо­ лее активное участие приняли ка­ менщики из бригады т. Горбуно­ ва— Н. Деулин, М. Остахов, А. Аре­ стов, а также разнорабочие тг. Пу­ тилина, Филиппова, Бадаева, сто­ ляр т. Басовец, слесари-монтажни­ ки тт. Иванов, Хачатурян и элек­ тросварщик т. Дядищев. В новом коровнике колхоз раз­ местит 200 голов крупного рога­ того скота. У сп е х коллектива м я соком бината Увеличение производства продук­ тов животноводства в нашей обла­ сти дало возможность коллективу Липецкого мясокомбината досрочно справиться с выполнением плана 1956 года. Задание по выработке колбасы, например, завершено еще 21 октября. Мясопродуктов для на­ селения выработано больше, чем в 1955 году на 6 миллионов руб­ лей, в том числе мяса — на 4 миллиона рублей и колбасных из­ делий — на 1,5 миллиона рублей. Повышена производительность тру­ да, снижена себестоимость продук­ ции, получено много сверхплановых накоплений. В новом году коллектив пред­ приятия решил выпустить для на­ селения еще больше мясопродуктов. Передовики соревнования — Н. Да­ нилов, М. Алехина. М. Бердышева и ряд других с первых дней 1957 года перевыполняют задания в полтора— два раза. М. ПЕТИНА, секретарь партбюро Липецкого мясокомбината. Н Л Ы Е (ШИ III Г. Конюхов. Тринадцатая конфе­ ренция РКП (б). Госполитиздат, 1956 г. Цена 85 коп. Георге Георгиу-Деж. Статьи и ре­ чи. 1 и 2 том. Госполитиздат, 1956 г. Цена 19 р. 85 коп. С. Худяков. Что такое религия? Изд-во «Московский рабочий», 1956 г. Цена 1 руб. Ф. Фабиан. Перо и меч. (Карл Клаузевиц и его время). Военное из­ дательство Министерства Обороны Союза ССР, 1956 г. Цена 10 руб. 60 коп. Г. Тихов. Есть ли жизнь на других планетах? Изд-во «Московский рабо­ чий», 1956 г. Цена 1) руб. B. Кортунсв. Западноевропейские коммунистические партии в борьбе за мир, демократию и социальный про­ гресс. Изд-во «Знание», 1956 г. Цена 60 коп. Основание коммунистической пар­ тии Чехословакии. Перевод с чеш­ ского. Издательство иностранной ли­ тературы, 1956 г. Цена 7 р. 15 коп. Агротехника и семеноводство са­ харной свеклы. Сельхозгиз, 1956 г. Цена 2 р. 10 коп. C. Л. Клейтман, Л. Я. Логунов. Техническое обслуживание и ремонт автомобилей в автохозяйствах. Изд- во Харьковского университета. Це­ на 8 руб. 35 коп. Е. Чекменев. Пятилетка крутого подъема сельского хозяйства. Госпо­ литиздат, 1956 г. Цена 1 р. 60 коп. Справочник председателя колхоза. Книга вторая. Сельхозгиз, 1956 г. Цена 16 руб. 80 коп. Передовой опыт в сельском хозяй­ стве. Успехи садоводов. Сельхозгиз, 1956 г Цена 2 р. 60 коп. С. Т, Григорьев и другие. Бухгал­ терский учет в колхозах. Сельхозгиз, 1956 г. Цена 7 р. 55 коп. Опыт передовиков учит: и зимой можно получать высокие надои молока ★ ☆ В СОВХОЗЕ „ЕЛЕЦКИМ В областном управлении совхозов подведены итоги соревнования за высокие надои молока в первом квартале нового хозяйственного года в животноводстве. Первенство завоевал совхоз «Елецкий», где получено на каждую корову 1132 килограмма молока. Наивысшие показатели — у П. Ярославцевой, которая надоила с 1 октября по 1274 килограмма, в том числе за декабрь 433 килограмма от каждой коровы. На втором месте К. Елисеева, у которой надой на корову 1230 килограммов и за прошлый месяц — 385 килограммов. Немногим меньше показатели у В. Поздняковой: с начала года надой у нее 1222 килограмма и за декабрь 433 килограмма, у 3. Бутовой удои соответственно — 1206 килограммов и 468 килограммов. Успехи передовиков — следствие большой работы, проведенной на фермах. Здесь вводится круглогодовой отел, механизированы трудоемкие процессы — поение, доение, транспортировка кормов. Коровы ныне полу­ чают грубые корма, силос, пивную дробину, по 180 — 200 граммов кон­ центратов на килограмм надоенного молока. По ч е му мы не вып о лня е м с в о и х о б я з а т е л ь с т в На ©айовных . совещаниях, на заседаниях правления мы с го­ речью слышим справедливые упре­ ки в адрес нашей МТФ. Ведь по надоям молока она является одной из отстающих в районе. В прош­ лом году надои составили всего по 1224 килограмма на корову. В декабре мы надаивали за сутки от коровы всего по полтора— два килограмма. За три прошедших месяца по моей группе надоено менее 200 килограммов на корову (при годовом обязательстве 2 тыся­ чи килограммов.) У других показа­ тели еще ниже. Мы не жалеем своих сил для того, чтобы выполнить обязательст­ ва. Но многое не зависит от нас,, доярок. Руководители колхоза и Дрезгаловской МТС забывают о создании условий для получения хорошей продуктивности. Начну с торцовой базы. Разве можно получить молоко от коровы, которая содержится впроголодь? У передовиков давно применяется зе­ леный конвейер летом, а у нас нет. Кукуруза у нас ие доводится до дела. Мы ее собираем очень мало, на зиму заготовили менее чем по 6 тонн силоса на корову. Из-за пло­ хого ухода на ряде участков она уродилась плохо. Нет у нас запасов кормового картофеля, свеклы, сена. Очень мало запасено концентрированных кормов. Вся надежда возлагается на солому. Но и она расходуется кое-как, зачастую неразумно. Сошлюсь на такой пример. В коровнике у нас сделана запароч­ ная цементированная яма. Но корм, приготовленный в ней. не пошел на пользу: кормушки плохие. Как положишь в них корм, так он выпа­ дает на пол. Кормушки приспособ­ лены только под цельную солому. Пришлось наполнять их неизмель- чеаной соломой. Плохо у нас и с водопоем. Кад­ ки в коровнике еще не установ­ лены, хотя разговор о них идет вторую зиму. Приходится коров гонять на водопой даже в непого­ ду, что не может не сказаться на продуктивности. Всякому известно, какое значе­ ние играет соревнование. Но вот у нас итоги работы по декадам не подводятся, передовой опыт не внед­ ряется. Люди материально поощря­ ются плохо. Осенью я была преми­ рована швейной машинкой, но она осталась у бригадира. Пришлось обратиться в райком партии и только тогда мне выдали эту ма­ шинку. В передовых хозяйствах приме­ няется ежемесячное авансирование. У нас оно до сих пор не произво­ дится, и дополнительную оплату мы еще полностью не получили за прошлый хозяйственный год. Руководители колхоза и Дрезга­ ловской МТС все это знают, но толку мало. Зоотехник колхоза т. Сапронова— редкий гость на фер­ ме. Второй месяц не видели мы у себя и главного зоотехника МТС т. Рябцева. В конце прошлого года колхозы «Красный Дон» и имени Вавилова объединялись, но члены правления укрупненного колхоза все еще не занялись как следует налаживани­ ем работы на нашей МТФ. 0. РВАЧЕВА, доярка колхоза имени Вавилова, Нраснинского района. На механизированной ферме Задолго до рассвета начинается трудовой день на молочно-товарной ферме Конь-Колодезского племсовхо- за. Первыми сюда приходят доярки, они кормят и поят коров, убира­ ют с пола навоз, накопившийся за ночь. Выполнять эти работы легко, так как наиболее трудоемкие про­ цессы в животноводстве механизи­ рованы. Доярки уже забыли то время, тогда поили скот из корыт. Сей­ час около каждой коровы автопо­ илка, пьют они по потребности. С оборудованием системы авто- поения отпала надобность в подвозе воды и содержании возчйков. на четыре человека уменьшился обслу­ живающий персонал фермы. В совхозе практикуется электро­ доение. До его введения доярка ■обслуживала 10 коров, а теперь 14... В позапрошлом году сооружена подвесная дорога. В коровнике про­ вели три линии, которые соеди­ нены стрелками. Через посредство стрелок кузов можно подгонять в любое место помещения. По подвесной дороге развозится корм животным. Благодаря этому более чем в два раза сократилось время на раздачу еды. В коровнике шесть кузовов. Благодаря им за о п т прием, доставляется тонна груза. А раньше корм носили вруч­ ную доярки. Забота о механизации трудоем­ ких процессов на ферме сочетает­ ся с заботой об улучшении кормле­ ния скота и ухода за ним. В ра­ ционы включены сейчас грубые корма, силос, концентраты. Удои растут. Если в ноябре на корову получено 311. то в декабрю 340 килограммов молока. Всего за первый квартал хозяй­ ственного года в животноводстве на корову получено 1060 килограм­ мов молока. А. ТЕРЕХОВ. Хлевенский район. На молочно-товарной ферме совхоза «Правда» (Хворостянский район) введена механизированная дойка коров. Это почти вдвое со­ кратило затраты труда. Сейчас. каждая доярка обслуживает по 25—30 коров, вместо 12—15. На снимке: передовая доярка совхоза Раиса Свинцова. Она об­ служивает 26 коров. Фото А. Зенина. В Т О Р А Я ВС Е СОЮЗ НАЯ П Р Е М И Я Вопросы националшации и изо­ бретательства стоят в центре вни­ мания всего коллектива Липецкого завода чугунных каяалшациолных труб. В прошлом году ставилась задача собрать 230 рационализа­ торских предложений и от внедре­ ния их получить 2 миллиона руб­ лей экономии. С этой целью на заводе были разработаны темники, с которыми ознакомили всех рабо­ чих и инженерно-технических ра­ ботников. созывались совещания рационализаторов и изобретателей. 5 января этого года на завод пришла радостная весть: по итогам конкурса, проходившего с 1 сен­ тября по 1 ноября 1956 года на лучшую постановку рационализа­ торской и изобретательской рабо­ ты на предприятиях Министерства промышленности стройматериалов, коллективу завода присуждена вто­ рая Всесоюзная премия. Это вызвало в - коллективе .но­ вый прилив творческих сил. Ра­ ционализаторы дают обязательства шести в новом году еще больший вклад в борьбу за технический прогресс. В БРИЗ завода поступило уже около 30 рационализаторских предложений, направленных на дальнейший подъем шюизводитель- Н'Ости т у д а . ☆ И. ИВАНОВ. В магазин пришел покупатель Партия и пра­ вительство прояв­ ляют неустанную заботу об удов­ летворении растущих потребностей советских людей. С каждым годом .в нашей стране растет сеть мага­ зинов и предприятий общественно­ го питания, расширяется ассорти­ мент продовольственных и промыш­ ленных товаров. Много самых раз­ нообразных товаров стало в мага­ зинах и нашей области. Дело те­ перь за тем, чтобы культурно тор­ говать, полнее удовлетворять спрос населения, особенно на товары .первой необходимости. Однако не все руководители тор­ товых организаций проявляют долж­ ную заботу о покупателях. Об этом свидетельствуют многочисленные письма и жалобы трудящихся, по­ ступающие в редакцию. Люди жа­ луются 'на отсутствие именно тех товаров, которых много на базах и складах. И. Ерьюаяов т Лев-Тслстожжо- ро района сообщает о плохой рабо­ те магазинов райпотребсоюза. Жи­ телям района негде -купить соли, керосина и других необходимых то­ варов. Большинство руководящих работников райпотребсоюза — родственники. — Где купить электропровод и По письмам читателей пгнуры к электроллитк ш : елр-а- ДИРЕКТОР ШКОЛЫ Общественности Чандышнекою района хорошо известен директор Митягинской сежилетней школы Василий Афанасьевич Вирников. Пять лет он руководит школой. С первых дней работы т. Бирчиков энергично взялся за воспитание педколлектива, и ему удалось до­ биться успеха. Под его влиянием все учителя стали учиться заочно в высших учебных заведениях, и сейчас уже нет такого педагога., который бы не имел соответствую­ щего педагогического образования. Василий Афанасьевич системати­ чески посещает уроки учителей, глубоко анализирует их. подмечает все положительное в работе своих коллег с тем., чтобы потом закре­ пить это, указывает на недостат­ ки и дает ценные советы, как устранить их. По таким ведущим предметам, как русский язык и математика., т. Бир­ чиков не реже одного раза в чет­ верть проводит контрольные пись­ менные работы в каждом классе, что делают далеко не все директора школ. Такие контрольные работы помогают вовремя вскрыть яфобелы в знаниях каждого ученика и при­ нять педагогически продуманные меры к их ликвидации. Не случай­ но, н.а весенних экзаменах в 1956 году все учащиеся 7 класса справи­ лись с письменной контрольной ра­ ботой по русскому языку. Василий Афанасьевич не стес­ няется приглашать молодых учи­ телей на свои уроки. Он на прак­ тике учит их педагогическому ма­ стерству. Поэтому учителя с уваже­ нием относятся к своему директору, видят в нем лучшего педагога шко­ лы, прислушиваются к его. мнени­ ям и советам. Указания такого ру­ ководителя школы, как правило, всегда аккуратно выполняются. В педколлективе установилась друж­ ба и взаимопонимание. В своей работе гов. Бирчико-в опирается на обществеиные органи­ зации— профсоюзную и комсомоль­ скую, которые помогают ему раз­ вивать критику и самокритику. На производственных совещаниях не раз обсуждались вопросы успевае­ мости, состояния воспитательной работы, подготовки учителей к урокам и др. За много Дней до об­ суждения этих вопросов учителя посещали друг у друга уроки, вне­ классные занятия, что давало им возможность более конкретно гово­ рить о недостатках и намечать пути их устранения. Большое внимание в школе уде­ ляется методической работе среди учителей. Эта работа спланирова­ на на весь учебный год. Учителя изучают теоретический материал, готовят методические разработки отдельных учебных тем, проверяют их на практике и затем делают соответствующие выводы и обобще­ ния. Сейчас учительский коллектив деятельно готовится к общешколь­ ной педагогической конференции, проведение которой намечено на колец третьей учебной четверти. Большое внимание в школе уде­ ляется осуществлению политехни­ ческого обучения и трудового вос­ питания учащихся. В школе создан в 1953 году учебно-опытный уча­ сток. Ребята заложили на нем боль­ шой фруктовый сад из 160 яблонь, а в междтоядьях ежегодно выращи­ вают богатый урожай картофеля. Па учебно-опытном участке дети ведут опыты и наблюдения, выра­ щивают все сельскохозяйственные культуры, распространенные в кол­ хозах района. Материалы, собран­ ные с участка, широко использу­ ются учителями на уроках биоло­ гии, что способствует лучшему и сознательному усвоению учебного материала. Учебно-опытный участок еже­ годно дает школе большой доход, за три последних года от реализации выращенного урожая школа полу­ чила 20 тысяч рублей. Эти день­ ги целесообразно использованы на укрепдение уч ебно-материальной базы: приобретен необходимый сель­ скохозяйственный инвентарь для работы на учебно-опытном участ­ ке, 2 кубометра штакетника, 19 пар лыж, радиоприемник «Родина-52», патефон, оборудование для учебной мастерской, необходимые для про­ ведения всех лабораторных и прак­ тических работ учебно-наглядные пособия и приборы. Масть денег из­ расходована на ремонт здания и ме­ бели, на оборудование спортивной площадки и создание фонда всеобу­ ча. Учебно-материальная база шко­ лы позволяет выполнять все лабо­ раторные практические работы по физике, химии, биологии, а также проводить практические занятия в учебной мастерской и на учебно- опытном участке. Многие учащиеся Обра Когда зиово подготовим машинно-тракторный парк! не заботятся организации о правильной труда В Усманском районе четыре МТС. Из них лишь Ноддубровскзя МТС уже справилась с ремонтом тракто­ ров, а остальные отстают. Е 1 янва­ ря Усманская МТС выполнила план ремонта четвертого квартала на 96,9 процента, Грановская — на 76,6 и Родниковская — на 46 процентов. Разберемся в причинах отстава­ ния на примере Грачевской МТС. В четвертом квартале 1956 года здесь по графику было предусмотрено от­ ремонтировать 64 трактора, вышло же из мастерской всего 49. Главная причина отставания заключается в неудовлетворительной организации ремонта. В МТС игнорируют узловой метод, предпочитая ему бригадный. В результате каждый тракторист ра­ ботает возле своей машины. Той. Лугов, например, более двадцати дней ремонтировал свой трактор «ДТ-54» Отсутствие четкой организации работ приводит к нарушениям про­ изводственной дисциплины. Многие механизаторы перестали участво­ вать в ремонте. Бригадир т. Колес­ ников рассказывает- — В бригаде четыре трактора и все нуждаются в ремонте. Во трак­ тористы на работу не выходят. Оста­ лись лишь я и мой помощник. В бригаде М. Золотарева шесть тракторов ремонтируют четыре че­ ловека, в бригаде С. Попова пять машин ремонтируют тоже четверо. Да и у механизаторов, работаю­ щих в мастерской, дисциплина низ­ кая. Трактористы свой рабочий день начинают, кто когда захочет. Наря­ ды им заранее не выдаются. Мы бы­ ли свидетелями, что в одну из суб­ бот к часу дня из 65 человек оста­ лось примерно человек 15. В поне­ дельник многие являются на работу часам к 12 дня. Ко всему этому в Грачевской МТС не соблюдается никакой культуры труда, не используются имеющиеся производственные возможности. Ад­ министрация МТС— директор т. Ло­ сев, главный инженер т. Иорядин, заведующий мастерской т. Рогозин не приняли должных мер к тому, что­ бы по-настоящему организовать Ре­ монт тракторов и сельхозмашин. В разборочном цехе холодно, горы все­ возможного хлама. Рабочие места не оборудованы. Ремонтники кладут разбираемые детали на пол. Мастертсая не обеспечена инстру­ ментом. Некоторым трактористам приходится часто отрываться от де­ ла, терять время на поиски клю­ чей, зубил, молотков. Нередко вме­ сто того, чтобы отвернуть гайку ключом, ее снимают при помощи зу­ била, молотка, портят при этом резь­ бу и деталь. В мастерской есть моеч­ ная машина. Но она работает из рук вон плохо. Трактористам зачастую приходится промывать детали в ведрах, всевозможных банках ке­ росином или соляркой. В создавшемся положении на ре­ монте тракторов во многом повинна партийная организация МТС (се­ кретарь партбюро т. Колесников). Партийная организация не потребо­ вала от дирекции МТС обеспечить своевременную подготовку мастер­ ской к осенне-зимнему ремонту, внедрения передовых методов ремон­ та тракторов и сельхозмашин. Со­ циалистическое соревнование не ор­ ганизовано. В мастерской нет ни од­ ного лозунга и плаката, призываю­ щего механизаторов к успешному проведению ремонта тракторов. До­ ски показателей часто не заполня­ ются. Стенная газета, «боевые лист­ ки» выпускаются редко. Трактори­ сты не знают, кто сегодня идет впе­ реди, кто отстает. Итоги трудя за день не подводятся. О подготовке сельхозинвентаря никто еще не думал. Он находятся в колхозах, и о состоянии его адми­ нистрация имеет смутное представ­ ление. А время не ждет. Ко всему этому, качество ремонта техники в Грачевской МТС низкое. Некоторые тракторы выходят из ма=- стерекой с дефектами, и это не слу­ чайно. Ведь многие приспособле­ ния и стенды не используются. Так, не велось испытания двигателей на мощность и расход горючего, провер­ ки клапанных пружин и поршневых колец на упругость. Стенд проверки сердцевины радиатора на герметич­ ность также не используется. Это делают вручную, что снижает про­ изводительность труда в 30 раз. Как здесь относятся к качеству ремонта, можно видеть на таком примере. В государственную отчет­ ность включен трактор «У-2» № 72. Шатунные болты на нем за­ шплинтованы негодной проволокой, подшипник вентилятора поставлен с большим люфтом. Двигатель на стенде не испытывался, пуск его производят но на бензине, а при помощи нагрева факелом. В государственную же отчетность включен как отремонтированный трактор «КДП-35» № 150. Между тем, на нем нет левой шестерни бор­ товой передачи, а гусеницы в мо- "ект проверки не были собраны. В Родниковскон МТС (директор т. Передергов) имеется типовая ма­ стерская, но на 1 января здесь от­ ремонтировано только 23 трактора, причем качество ремонта низкое. Так, у трактора «У-2» № 46 руле­ вое управление не отремонтировано, радиатор не проверен, поставлены негодные шпильки заднего колеса. В государственную отчетность вклю­ чен как отремонтированный трак­ тор «КДП-35» Эч1 28. Между тем, двигатель его не укомплектован и находится в ремонте. У одного из тракторов «ДТ-54» коробка скоро­ стей не имеет шестерни четвертой передачи, у сеялки «Т-8-2» не по­ ставлен рычаг включения. Подоб­ ных фактов в МТС много. В Родниковской МТС также не применяют узловой или поточный метод ремонта. Главный инженер т. Кулешов не занимается по-настоя­ щему организацией труда. Рабочие не имеют заданий, не знают, сколь­ ко они зарабатывают за день. Обо­ рудование и приборы для проверки у п ру г о с т и поршневых колец, стенд для испытания двигателей на мощ­ ность н расход горючего бездейст­ вуют. В мастерской нет ни одного плаката с описанием технических правил ремонта. Подобные же недостатки в орга­ низации ремонта техники имеются и в Усманской МТС. Дальнейшая затяжка с ремонтом техники в МТС Усманекого района, примиренческое отношение к низко­ му качеству ремонтных работ могут привести к тому, что МТС окажут­ ся неподготовленными к весенни1' поденым работам. В. ПЕТРОВ, Г, ТАРАСОВ. успешно раоотади во время .щтних каникул на колхозных полях. В школе тепло и чисто. Василий Афанасьевич еще летом позаботил­ ся о полном обеспечении школы топлцвом. В 1956— 57 учебном году пед­ коллектив осуществил всеобщее обя­ зательное семилетнее обучение де­ тей и подростков 7— 15 лет. Каж­ дый классный руководитель и учи­ тель строго следит за посещаемостью учебных занятий учащимися. В случае неявки отдельных школь­ ников на следующий день классный руководитель идет на дом в их ро­ дителям, выясняет причины и принимает меры к вовлечению от­ сутствовавших в школу. Нуждаю­ щимся детям оказана материальная помощь. Учительский коллектив разрабо­ тал и осуществляет целую систе­ му воспитательных мероприятий. Интересно, например, были проведе­ ны недавно вечера занимательной физики и вечер, посвященный твор­ честву А. Гайдара. Благодаря умело поставленной учебно-воспитательной работе еже­ годно повышается успеваемость, и сейчас она приближается к 100 процентам. Не забывает тов. Бпрчитов и о создании учителям нормальных бы­ товых условий для работы. Всем им предоставлены квартиры с освеще­ нием и отоплением. И. БЕЗЫМЯННЫХ, инспектор обпоно. пшваот И. С. Бу­ тов из Ельца. — Ни в одамс магазине Липец­ ка нет скоросшивателей, — со­ общает В. Грачев. . И. Шопшн пишет, что многие ларьки яа рынке Ново-липецкого завода открываются и закрывают­ ся в неустановленные часы, особен- но мясной ларек. В хлебном магази­ не Х: 3 хлебобулочные изделия ча­ сто бывают черствые, плохо пропе­ ченные. Об отсутствии необходимых то­ варов — соли, спичек, керосина — в магазине Вязовитского сельпо. Долгоруковского района, сообщает В. Гамаюков. Жителям колхоеа име­ ни Хрущева приходится ходить за этими товарами в районный центр. — На базы Липецкого облпотреб­ союза поступает различная мебель, но в районы ее не занозят, — пи­ шет в своем письме в редакцию т. Еремеев. — Так, в магазинах Во- ловского района совершенно нет в продаже столов, стульев л шка­ фов. Много жалоб поступает о (неудов­ летворительной 'работе магазинов, раелолож!енных в поселке Липецко­ го рудоуправления. В магазины Во­ допьяновского и Северного рудни­ ков, — сообщает т. Коваленко, — редко завозят молоко, мясо, соль, сахар, макароны. На Центральном рынке Липецке выстроен прекрасный магазин ао- опторга. В магазине много самых разнообразных продовольственных товаров. Но торговля этими товара­ ми ведется некультурно. Отсутствие холодильников приводит к порче мяса, рыбы и других продуктов. Об этом сообщает в редакцию И. Утесова. Бывает так, что и магазин хо­ рош, и товаров Много, а покупатель недоволен. Это законное недоволь­ ство вызывают сами работники тор­ говли. В магазине «Гастроном» на тракторном заводе, вместо имею­ щихся двух касс работает одна. В результате создается большая оче­ редь у кассы. А когда мы попросили книгу жалоб, — пишет Д. Косты­ лев, — то нам ее не дали. Не изжиты еще позорные факты обсчета и обвешивания покупате­ лей. Группа учителей До-бринского района с возмущением сообщает, что продавец Ровенского магазина Анисимова продала несколько тонн соли до 35 копеек за килограмм, вместо 22 копеек, палку иголок про­ дает по два рубля, вместо одного рубля. Мы обращались с жалобой к председателю райпотребсоюза т. Стрельникову, — пишут учите­ ля, — но он не ответил, на нашу жалобу. Всемерное улучшение работы тор­ говых организаций — составная часть программы вашей партии и правительства по дальнейшему по­ вышению благосостояния советско­ го народа. Эту программу надо осу­ ществлять со всей ответственно­ стью и чувством долга перед на­ родом. „Мы попали в сказочный мир н В Липецком детском санато­ рии лечатся дети самых раз­ ных национальностей. Приеха­ ли они сюда из многих рес­ публик и городов нашей Роди­ ны. Есть дети даже с Сахали­ на и дальнего Севера. За вре­ мя лечения они так сдружи­ лись, что когда мы пришли к ним, то увидели одну большую детскую семью. В санатории они почти не чувствуют отсут­ ствия родителей: врачи, сест­ ры, воспитательницы, учителя и няни заменили им близких людей. Нас провели в музыкальный зал, в котором была установ­ лена большая, сверкающая на­ рядом и огнями елка. Пересту­ пив через порог этой комнаты, мы попали в сказочный мир зимы и мороза. На нас повея­ ло трогательной торжествен­ ностью. Все это придумали и сделали дети вместе с воспи­ тательницами. Ровно в 5 часов вечера во­ шла одна из девочек, поздра­ вила присутствующих с Новым годом, пожелала всем счастья и здоровья и прочла стихотво­ рение «Елка в Горках». После этого началась дет­ ская самодеятельность. Заме­ чательно было то, что все дети были одеты в красивые, спе­ циально сделанные для этого »*' • ? с* ' -> (*•««' На новогодней елке было ве­ село. Но не меньшее удоволь­ ствие — прокатиться со снеж­ ной горки на санках. Фото А. Веберга. вечера костюмы. Одни одеты были в костюмы народностей Советского Союза, другие изо­ бражали персонажей народных сказок: медведя, волка, лису, птичек, зайчиков. Детей пришли поздравить Дед Мороз со Снегурочкой и белая, роскошная, искрящаяся бриллиантами, Зима с Мете­ лью. Особой удалью, комичностью и подвижностью отличился мальчик в клоунском костюме. Это был Вова Павлекков из Москвы. Три года тому назад его привезли на Липецкий ку­ рорт почти неподвижным. Те­ перь он опять приехал в Ли­ пецк и лихо отплясывал «ба­ рыню» с Дедом Морозом. Когда началось общее ве­ селье, то не утерпели и самые маленькие — Коля и Мариноч­ ка. Их ручонки потянулись к. танцующим, а ножки, еще сла­ бые, неуверенно затопали по ковру. Совсем недавно, пора­ женные болезнью, они не мог­ ли ходить. Коля даже вызвался прово­ дить нас со второго этажа на первый и немного рассмешил. Кто-то спросил: — Коля, ты откуда приехал, в каком городе твои папа и мама? — Не знаю,—сказал он, а потом добавил: — А Вы спросите Зою Нико­ лаевну (так зовут их воспита­ тельницу) она все знает... Конечно, надо было видеть самих детей, их костюмы, сияющие лица, чтобы можно было сказать, сколько вложено детской любви и задора, забо­ ты и теплоты работников сана­ тория, чтобы так подготовить­ ся и провести новогодний ве­ чер. Мы, родители, были тро­ нуты отношением к нашим де­ тям со стороны работников са­ натория. От имени всех родителей, детям которых возвращено здоровье или успешно возвра­ щается теперь, сердечко благо­ дарим врачей Нину Петровну Северову, Нину Васильевну Неверову, сестер, воспитатель­ ниц и нянюшек и желаем им в 1957 году счастья и новых успехов в их благородном труде! ДАНИЛОВ, ШАНКОВ, ТИТОВА.