Ленинское знамя. 1957 г. (г. Липецк)

23 марта 1957 г., X* 70 (823)" Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я -ч Т Узковедомственный подход к делу Февральский Пленум ЦК КПСС вскрыл крупные недостатки в прак­ тике руководства строительством и наметил конкретные пути, позволя­ ющий быстрее и правильнее решить задачу наиболее полного использова­ ния резервов, имеющихся в про­ мышленном и жилищном строитель­ стве. Многочисленные примеры из практики строительства в Лебедян­ ском районе наглядно показывают, насколько назрел вопрос о реши­ тельном устранении ведомственных барьеров, мешающих усилению тем­ пов строительства. Ежегодно на строительство про­ мышленных объектов, жилых домов и культурно-бытовых учреждений отпускаются миллионы рублей. Од­ нако используются они далеко не по-хозяйски. Сроки строительства тех или иных объектов, как прави­ ло, не выдерживаются, а это ведет к замораживанию средств и срыву планов. В городе и районе ведут строительство более 10 строитель­ ных организаций различных ве­ домств, причем ни одно из них как следует не оснащено техникой. При таком положении не мудрено, что строительство районного Дома куль­ туры ведется уже восемь лет, а кон­ ца еще не видно. Только узкове­ домственным подходом к делу можно объяснить и тот факт, что стройка электростанции на машинострои­ тельном заводе теперь законсервиро­ вана и дальнейшее ее строительство признано нецелесообразным. Дело доходит до курьезов. Оказы­ вается, одно и то же Министерство промышленности продовольственных товаров РСФСР содержит в районе два строительно-монтажных управле­ ния. В каждом из них есть началь­ ник, главный инженер, плановик, главный бухгалтер и другие кон­ торские работники. Если бы все ле­ бедянские строительные организации объединить в одну, то можно высво­ бодить более 80 человек управлен­ ческого аппарата. К тому же единая строительная организация будет луч­ ше оснащена техникой, рабочей си­ лой и знающими техническими кад­ рами. Особенно плохо в городе ра­ ботает строительный участок обла­ стного треста «Горсельстрой». Он не укреплен квалифицированными кадрами и не обеспечен нужными механизмами и материалами. Уча­ сток, ведущий значительный объем работ, не имеет своего карьера, а покупает камень для фундаментов у... частных лиц. В большом количе­ стве завозят камень и другие стро­ ительные организации. Между тем мощному строительному управлению было бы под силу организовать до­ бычу камня на месте и тем самым сберечь сотни тысяч рублей народ­ ных средств. Или взять такой пример. Кирпич в Лебедянь завозится из Липецка и Ельца. А ведь в городе есть свой кирпичный завод, который вполне сможет обеспечить потребность стро­ ек в кирпиче. Опять-таки беда в том, что кирпичный завод нахо­ дится в ведении не строительных организаций, и потому никто как следует не заботится, чтобы органи­ зовать его бесперебойную работу. Помимо строительных управлений, в районе имеются прорабские уча­ стки. а часть, объектов сооружается хозяйственным способом. Как пра­ вило, ввод в эксплуатацию этих объектов затягивается на неопреде­ ленное время. Сошлюсь на такие факты. Дирекция мастерской «Зоо- ветснаба» третий год строит жилой дом в центре города, а конца этой стройке еще не видно. Недопустимо медленно строится двухэтажное зда­ ние райпотребсоюза и плодоовощной цех пищекомбината. Происходит это потому, что облпотребсоюз как сле­ дует не вникает в работу своего прорабского участка, вовремя не приходит.ему на помощь. Перед строителями стоит, задача— всемерно форсировать жилищное строительство. Как известно, в горо­ де при горкомхозе существует ре­ монтно-строительная контора. Но она ежегодно не справляется с вы­ полнением планов репорта жилых домов и вводом в эксплуатацию но­ вых. Да и что. эта контора может сделать, когда она не имеет даже автотранспорта, не говоря уже о строительных механизмах. Очень плохо работает ремонтно- строительная контора горкомхоза еще и потому, что облкомхоз свое­ временно не снабжает ее лесом и другими необходимыми материа­ лами. Всюду на стройках широко при­ меняются крупные блоки и шлако­ блоки. К сожалению, в Лебедяни к их изготовлению еще не приступали. Зато райпромкомбинат вместо того, чтобы всемерно развивать производ­ ство стройматериалов, занялся глав­ ным образом выпуском... пуговиц из ракушек. Как уже говорилось выше, укруп­ нение строительных организаций сократит расходы на их содержание и создаст базу для резкого подъема строительства промышленных объек­ тов, жилых домов и культурно-про­ светительных учреждений. Чем раньше будет решен этот важный вопрос, тем лучше у нас пойдет де­ ло со строительством. Н. ЧЕРНЫ Х , уп равляю щ и й Л ебедянским отделением Госбанка. Дети—наше будущее Дорогая редакция! Не так давно я прочел в номере вашей газеты от 10 марта фельетон «Дорогие роди­ тели», который до глубины души взволновал меня. Просто не верит­ ся, что среди нас еще находятся такно люди, как Медведева и Ба­ зовики. Советские люди с любовью тру­ дятся на благо нашей Родины, с любовью воспитывают своих детей, не жалеют сил. и времени, чтобы вырастить своих детей полноцен­ ными гражданами нашей любимой отчизны. А вот Медведева и Базовкин бро­ сили своего родного сына и далее не сочли нужным навестить его, когда он болел, находился в тяжелом со­ стоянии. Напрасно бабушка Славы упра­ шивала свою дочь Медведеву. Та­ ких людей надо не упрашивать и не уговаривать, а привлекать к от­ ветственности. Дети — это наше счастье, наше будущее. Всю свою жизнь мы долж­ ны посвятить подрастающему поко­ лению, воспитывать его в духе без­ заветной преданности Родине, делу коммунизма. Я уверен, что Слава не будет за­ брошен, забыт. Нет, Родина поза­ ботится, чтобы он вырос достой­ ным гражданином и в будущем за­ нял свое место в рядах строителей коммунизма. Моя семья была бы рада, если бы Слава в период летних каникул приехал погостить к нам, в Задонск. И. ОСИПОВ, учитель Задонской средней школы № 2. Поддержать хорошее начинание С начала февраля в нашей школе, организованы горячие завтраки для учащихся первой смены. Правление колхоза имени Мален­ кова выделило денежные средства на завтраки детям, отцы которых по­ гибли на фронтах Великой Отечест­ венной войны. Но необходимо отметить, что ме­ ню завтраков пока однообразно. Я, как директор школы, просила пред­ седателя сельпо т. Колобаева при­ нять меры к расширению меню. Он не раз обещал это сделать, но обе­ щания не выполнил. Председатель Усманского райпот­ ребсоюза т. Какушкин тоже обещал помочь сделать завтраки разнообраз­ ными и тоже у него дальше обеща­ ний дело не пошло. А. ЛУТОВА. директор Сторожевско-Хуторской семилетней школы, Усманского района. &--------- -й Библиотека Липецкого горно-ме­ таллургического техникума за год пополнилась 2000 книгами. Сейчас в ней насчитывается 22 тысячи то­ мов, выписывается 43 различных журнала. На снимке: учащиеся техникума Василий Углов (слева) и Иван Огурцов в библиотеке техникума у стенда «Новая техническая литера­ тура». Фото И. Нарциссова. Б л а г о у с т р о и т ь р ы в о к Колхозный рынок в Задонске на­ ходится в запущенном состоянии. Территория его вся в ямах и выбо­ инах. Продукты приходится прода­ вать на открытых столах и даже с земли, потому что крытые павильо­ ны для продажи молока и мяса за­ няты под склады. Продажа подер­ жанных вещей происходит почему-то в том месте, где продаются продо­ вольственные товары. На рынке нет водоразборной колонки. В. СКРЯБИН. Странная реакция на критику На днях в многотиражной газете «Кировец» Липецкого тракторного завода было напечатано письмо т. Алисова «Потому что без воды...» В нем он писал, что на третьем этаже в доме № 1 по улице По­ крышкина у соседей водопровод ра­ ботает нормально, а у них нет. .«Четвертый ме^сяц хожу в домо­ управление и, просьбой,' отремонтиро­ вать водопровод* а-толку ле -добил- .ся,. 1 тгт: лишет т. Алисов.— Заходил ко мне домоуправ т. Косых, смотрел, соглашался,— да, дескать, надо от­ ремонтировать, надо прочистить стояк, и... ушел». Вскоре после опубликования письма в квартиру Алисова пришли рабочие-водопроводчики, осмотрели все 4 квартиры подъезда 3 этажа: в двух квартирах вода есть, в двух — нет. В квартире Алисова они водо­ провод отремонтировали, и теперь хоть только утром, но.все же вода здесь идет, А в соседней квартире— № 25 отремонтиро;вать не захотели: ведь о .ней в газете «Кировец» не говорилось ничего! Вот как однобоко восприняли критику работники домоуправления № 1 поселка тракторного завода. Н. БОБРОВСКИХ, депутат Липецкого горсовета депутатов трудящихся. Мастеру надо помогать В феврале участки первого меха­ нического цеха Елецкого завода гид­ роаппаратуры работали неровно: кривая графика то поднималась, то опускалась вниз. Это объясняется плохим материально - техническим обеспечением. Но к концу месяца коллективы участка выравнялись и досрочно завершили февральскую программу. И только участок мастера т. Зубико- ва не выполнил своих обязательств. В чем же причина отставания, поче­ му, работая в одинаковых условиях, этот участок не выполнил задания? А. М. Зубиков стал мастером все­ го два месяца назад. Перед ним вста­ ла нелегкая задача—в короткий срок узнать людей, изучить их ха­ рактеры, работоспособность, ознако­ миться с оборудованием участка. Выполнение этой задачи дало бы воз­ можность мастеру более гибко и уме­ ло руководить коллективом. Но, как показали результаты работы, Зуби­ ков не справился с ней. На первый план он поставил толь­ ко контроль и оформление нарядов, что, конечно, не могло обеспечить успеха в работе. Пренебрег мастер и учебой у .лучших рабочих. Результа­ том были большой брак на участке, низкая выработка и нечеткая орга­ низация труда. Коллектив, руководи­ мый Зубиковым, долгое время не мог добиться чистоты и точности в обра­ ботке бронзовых дисков для насосов. Были дни, когда половина деталей, отходила в брак. Мастер был бесси­ лен устранить возникшие неполадки. Но есть и другая, не менее важ­ ная причина, о которой в цехе умал­ чивают. С первых же дней работы мастер был оставлен один на один с трудностями в то время, как ему бы­ ла необходима помощь цехового кол­ лектива. Даже после того, как на одном из заседаний партбюро выяснилось не­ благополучное положение на участке мастера Зубикова, секретарь бюро, его члены не пришли в цех, не ока­ зали конкретной помощи мастеру. Больше того, вокруг Зубикова при молчаливом одобрении партбюро соз­ далась обстановка недоброжелатель­ ства, совет был заменен окриком. Цех справился с гаданием, до­ срочно выполнил план и завод— от­ ставание участка не сказалось на хо­ де общих дел. Но это не значит,что надо пренебрегать работой небольшо­ го коллектива. Выполнение плана участком дало бы около пятидесяти насосов, которых ждут наши станко­ строительные заводы. В. ЧЕРЕПОВ, токарь. Киномеханик работает плохо В колхозе «Красный путиловец», Лев-Толстовского найона, построен хороший клуб. По графику через день в нем должны демонстриро­ ваться фильмы. Но киномеханик Сысоев плохо относится к порученному делу, рабо­ тает, когда ему заблагорассудится. Часто по радио объявляют, что в клубе будет кино, а на самом деле сейнс срывается. В . ТЮРИН, Внедряем технически обоснованные нормы Одной из причин невыполнения заданий по росту производительности труда отдельными предприятиями является неупорядоченность норми­ рования труда и заработной платы. Правильно установленные нормы времени и нормы выработки явля­ ются основой правильной организа­ ции заработной платы, планирования производства. В настоящее время на предприя­ тиях применяются два вида норм: технически обоснованные и так на­ зываемые опытно-статистические. Опытно-статистические нормы вы­ работки исключают возможность тщательного анализа составных ча­ стей работы. Они не способствуют дальнейшему росту производитель­ ности труда. Только технически обоснованные нормы выработки соз­ дают стимул для роста производи­ тельности труда и снижения себе­ стоимости выпускаемой продукции. Как же обстоит вопрос с нормами выработки на Усманской махороч­ ной фабрике? Технически обоснованные нормы выработки занимают всего 25 про­ центов общего количества норм и внедряются очень медленно. Основ­ ным недостатком в практике норми­ рования труда на фабрике являются устаревшие низкие тарифы ставок. Для обеспечения необходимого уровня заработной платы нормы оставляются на таком уровне, чтобы рабочие могли их перевыполнять на 50— 100—120 процентов. При та­ ком положении норма выработки, как мера тттс^а, потеряла свое значе­ ние. Возникла настоятельная необхо­ димость решить вопрос о скорейшей разработке технически обоснованных ноом выработки и их внедрении в производство. Сейчас на фабрике уделяется большое внимание вопросу разработ­ ки технически обоснованных норм выработки и их внедрению в произ­ водство. Производятся исследования трудовых процессов рабочих различ­ ных профессий, которые будут пол­ ностью переведены на труд по тех­ нически обоснованным нормам. Ве­ дется изучение профессий, которые будут переведены на работу с по­ временно-премиальной системой оп­ латы труда. В феврале полностью закончено изучение всех процессов работы в двух ведущих цехах. На основании полученного материала в настоящее время производится расчет техниче­ ски обоснованных норм выработки для всех профессий. Изменение норм выработки и си­ стемы оплаты должно значительно повысить производительность труда. С введением новой тарифной сетки новые нормы выработки будут вве­ дены не только в ведущих и вспомо­ гательных цехах. Использование опыта новаторов, внедрение новой техники и технологии, повышение квалификации кадров и улучшение организации производства — все это должно способствовать росту производительности труда. В кро- шильно-разработочном цехе было внедрено рационализаторское пред­ ложение, которое повысило произво­ дительность крошильных станков, а также улучшило организацию труда. Эти мероприятия дали воз­ можность увеличить выработку каж­ дого станка до 25 процентов. Ранее существовавшая норма была пере­ смотрена и введена новая норма выработки. В пересмотре норм выработки должен принимать участие фабрич­ ный комитет. Но це всегда так бы­ вает. .Иногда фабричный комитет, не вникнув в суть дела, тормозит внедрение новых норм выработки. При пересмотре норм выработки (явно устаревших и заниженных) дежурным слесарям крошильного цеха фабричный комитет, глубоко не разобравшись в Несоответствии су­ ществующих норм, стал на путь от­ клонения новых норм. Такое отноше­ ние фабричного комитета создало из­ лишнее препятствие и ненужную пе­ реписку по внедрению новых норм. Внедрение технически обосно­ ванных норм выработки даст воз­ можность добиться значительного роста производительности труда, по­ высить заработную плату каждого рабочего. П. КРАСКИН, н а ч ал ьн и к планового отдела Богатеет колхоз Ивово — одно из старинных сел Водопьяновского района. Безотрадно жилось здесь крестьянам до Великой Октябрьской социалистической рево­ люции. О утра до ночи гнули они спины на помещиков, получая за это жалкие гроши. Своей земли крестьяне имели мало и хлеба, соби­ раемого с нее, никогда не хватало. О культуре и говорить не приходилось. В то время в селе трудно было най­ ти человека, умевшего читать и пи­ сать. Огромные изменения произошли в селе за время Советской власти. Здесь открыты семилетняя школа, сельский клуб, магазин, почтовое от­ деление, медицинский пункт. Особенно значительные изменения произошли за последние два года— с момента прошлых выборов в ме­ стные Советы. Колхоз объединился соседними артелями. Новой артели присвоили имя основателя Советско­ го государства великого Ленина. По единодушному решению колхозников руководителем артели был избран тридцатитысячник Петр Григорьевич Крестелев. В то время колхоз был одним из отстающих. Общий доход большой артели составлял около 500 тысяч рублей. Новый председатель пони­ мал, что от одного полеводства вы­ сокого дохода не получить. Надо бы­ ло поднимать животноводство. Реши­ ли начать строительство животно­ водческих помещений. За год в кол­ хозе соорудили два коровника, два типовых телятника, помещение для овец, два летних лагеря для свиней. Это позволило увеличить поголовье скота на фермах, значительно повы­ силась его продуктивность. Намного возросли надои молока, производство мяса увеличилось в пять раз по сравнению с 1955 годом. Доходы артели от животноводства составили половину всех колхозных доходов, а общий доход артели пре­ высил миллион рублей. Колхоз стал первым миллионером в Водопьянов- ском районе. Вместе с ростом колхозного богат­ ства растет и благосостояние кол­ хозников, увеличилась оплата тру­ да. На каждый трудодень выдано по полтора рубля, по одному килограм­ му зерна и другие продукты. Теперь во многих домах имеются радиопри­ емники, велосипеды, швейные ма­ шинки. Растут и духовные запросы трудящихся. В село ежедневно до­ ставляется 231 газета, подписчики получают 57 журналов. Еще больше намечено сделать в этом году. Уже составлен проект и начата подготовка к электрифика­ ции и радиофикации села. Намечено построить гараж, зернохранилище, родильное помещение на 50 свино­ маток и другие здания. Н. ЧУ РЛЯЕВ . Отлично работает в Хворостян- ской МТС комсомолец комбайнер Алексей Пешков. Нормы он вы­ полняет на 160 — 170 процентов, Пешков уже закончил ремонт свое­ го комбайна и сейчас помогает ре­ монтировать другие машины. На снимке: А. Пешков за ре­ монтом комбайна. Фото Ю. Клюева. Есть чему поучиться у животноводов В колхозе имени Горького, Елец­ кого района, в эти дни думают о том, как получить больше дешевых продуктов животноводства, находят резервы производства. Животноводы колхоза делами от­ вечают на призыв партии и прави­ тельства увеличить производство мяса и молока, повысить рентабель­ ность хозяйства. За последние три года они намного увеличили произ­ водство животноводческой продук­ ции, снизили ее себестоимость. Так, в 1954 году колхоз произвел всего 39,6 центнера свинины, а в 1956 году — 210 центнеров. В 1954 го­ ду был получен 1421 центнер мо­ лока, а в 1956 году — 3662 цент­ нера. В 1954 году на производство центнера свинины колхоз затрачи­ вал 632 рубля, 281,5 трудодня, а в 1956 году — 347 рублей, 69,7 трудодня. Центнер молока 3 года тому назад обходился артели в 40 рублей, 13 трудодней, а в прошлом хозяйственном году — в 34 рубля и 7,61 трудодня. Что помогло колхозникам артели имени Горького добиться таких ре­ зультатов? Это хорошо видно на примере молочно-товарной фермы. В колхозе имени Горького уход за скотом доверен лучшим людям. Прав­ ление артели, партийная организа­ ция подготовили постоянные кадры животноводов. На фермах работают такие мастера своего дела, как зоо­ техник В. А. Гарбузова — депутат Липецкого областного Совета, доярка 0. С. Преснякова — депутат Елец­ кого районного Совета, доярка Е. Е. Кобзева —- депутат Федоровского сельского Совета, и много других замечательных тружеников. Руково­ дители артели—председатель т. Бор­ зых, секретарь парторганизации т. Филатов — заботятся о нуждах животноводов, создают им условия для высокопроизводительного труда. Если сравнить молочно-товарную ферму колхоза имени Горького с фермами соседних хозяйств, то бро­ сается в глаза, что она гораздо круп­ ней. В артели «Великая победа» на ферме 67 коров, а в колхозе имени Горького — 172 коровы. Это дает большую экономию в затратах труда на единицу продукции. Работники фермы выбраковали много старых и малопродуктивных коров, заменив их первотелками. В колхозном стаде гораздо больше пер­ вотелок, чем в соседних хозяйствах. Обновление стада помогло получить больше молока на каждую корову. А это тоже сократило затраты трупа на единицу продукции: ухаживать за высокопродуктйвными и малопро­ дуктивными коровами приходится одинаково. Колхозные животноводы переводят ферму на круглогодовые отелы. По- этому в январе 1957 года колхоз получил молока на 40 процентов больше, чем в январе 1956 года, а молоко зимой дороже. И тут живот­ новоды передового колхоза выга­ дали! Животноводам соседних колхозов есть чему поучиться в колхозе име­ ни Горького. Нет сомнения, что животноводы колхоза имени Горького сумеют до­ биться новых успехов, но для это­ го им нужно будет перестроить свое хозяйство на базе высокой механиза­ ции. Сейчас фермы колхоза не ме­ ханизированы. Механизировать трудоемкие рабо­ ты — главная задача, которая стоит перед животноводами колхоза. День­ ги, вложенные в это дело, быстро окупятся: механизация намного уменьшит затраты труда на единицу продукции. П. ДМИТРИЕВСКИЙ, агроном. Во что обходятся просчеты На развитие коммунального хо­ зяйства Липецка государство еже­ годно ассигнует большие средства. Только за прошлый год на благо­ устройство города было израсходо­ вано -свыше 25 миллионов рублей. Сделано в городе много. Но нель­ зя умолчать о так называемых «не­ доделках», которые вызывают у многих справедливые нарекания. В прошлом году на центральных улицах города было установлено монтажным управлением—ЦЭМ (на­ чальник т. Белобродский) 145 метал­ лических опор уличного освещения. Работа была закончена еще в нояб­ ре и оплачена полностью. Но 55 светильников так и не зажглись. О плохой работе монтажного уп­ равления говорит и другой факт. Еще в 1954 году монтажники уста­ новили на улице Горького светиль­ ники. Но они тоже не светят. И никого не волнует, что для устра­ нения всех этих недоделок нужно будет снова затратить значи­ тельную сумму государственных средств. Нет должного порядка и в обес­ печении строительства проектно­ сметной документацией. Облпроект и проектно-сметное бюро в течение последних лет в сме­ тах по благоустройству города не раз допускали грубые просчеты. В начале прошлого года была со­ ставлена смета для ремонта город­ ской бани в сумме 240 тысяч руб­ лей. За эту работу проектно-сметное бюро получило 2500 рублей. Но вскоре смета была увеличена до 496 тысяч рублей, а за переделку ее тому же проектно-сметному бюро было дополнительно уплачено 3732 рубля. Но и это оказывается не все. На ремонт бани было затрачено 550 тысяч рублей. Смету придется переделывать в третий раз, что обойдется снова в 4—5 тысяч руб­ лей. Такой же грубый просчет допу­ стил облпроект и при составлении сметы на реконструкцию пруда в центре города. Все работы по этой смете оценивались в 342 тысячи рублей, а фактически они выполне­ ны на сумму 562 тысячи рублей. За составление первого проекта гор- комхоз уплатил облпроекту 3937 руб­ лей. Теперь придется переделать смету, а это потребует снова затра­ ты дополнительно не на одну тыся­ чу рублей. Исполкому городского Совета не­ обходимо навести порядок в работе городских строительных и проект­ ных организаций, строго взыски­ вать с тех, по чьей вине происходят излишние затраты государственных средств. В. МЕЛЕХИН, главный бухгалтер Горкомхоза. Что сделано по письмам читателей «НЕ ДОПУСКАТЬ ОБМЕЛЕНИЯ РЕКИ» V Под таким заголовком в га­ зете за 22 февраля помещена корреспонденция т. Недбаева, в которой говорилось о том,что завод «Свободный сокол» уже третий год засоряет реку Во­ ронеж отходами производства. Директор завода «Свобод­ ный сокол» т, Виничеико сооб­ щает, что заводом ведется подготовка к очистке участка реки Воронеж у завода. Рабо­ та по очистке будет закончена " в июле—августе 1957 года, «РАДИОТИШИНА» В обзоре писем читателей, опубликованном в нашей газе­ те под таким заголовком 6 марта, приводилось письмо т. Рязанцева, который предла­ гал установить дополнитель­ ный источник электроэнергии на радиоузле станции Рож­ дество-Лесное с тем, чтобы обеспечить работу радиоузла в те дни, когда не работает электростанция. Дирекция ра­ диотрансляционной сети Ли­ пецкого облуправления связи сообщила редакции, что в мар­ те на радиоузле ст. Рождест­ во-лесное будет установлен двигатель ЛЗ/2 с генератором АПН-28,5. «ВНИМАНИЕ РЕКЛАМЕ» Под таким заголовком в «Ленинском знамени» было опубликовано письмо т. Ку- рашова. Заведующий Липец­ ким горкомхозом т. Кочанов сообщил, что сейчас в мастер­ ских горпромкомбината изго­ тавливается 40 рекламных щи­ тов, которые будут установ­ лены во всех заводских посел­ ках. Администрации клубов, театра и кинотеатров дано указание привести в порядок щиты, которыми они поль­ зуются. * *Яс Тт. Заварзин, Глебов и Ва­ гин писали в разделе «Корот­ кие сигналы» 13 февраля о не­ вежливости заведующей Доб- ровским Домом приезжих. Правление Добровского рай­ потребсоюза сообщает, что факты, о которых говорилось в этой заметке, подтверди­ лись. Заметка обсуждена на заседании правления райпот­ ребсоюза. На заведующую До­ мом приезжих наложено взы­ скание. * * Под рубрикой «Короткие сиг­ налы» в газете за 15 марта -т. Тарасов писал, что столовая № 6, на Липецком силикатном заводе работает плохо. Как сообщил директор Ли­ пецкого треста столовых т. Щербак, факты при провер­ ке подтвердились. За плохое руководство заведующий сто­ ловой Н. В. Волков с работы снят. Заменены также буфет­ чицы. В настоящее время столовая № 6 обеспечена посудой. При­ няты меры к улучшению каче­ ства изготовляемых блюд. К О Р О Т К И Е С И Г Н А Л Ы Для подвоза бетоно-раствора е завода «Стройдеталь» к местам строек выделяются конторой № 3 «Мосавтотреста» автомашины. Но ис­ пользуются они плохо. Зачастую по вине руководителей растворных уз­ лов тт. Дриго, Полякова, Пронина транспорт простаивает часами. Л. ШИПИЛОВ. * ** В декабре прошлого года управ­ ление промпродтоваров сделало за­ каз в Липецком тресте благоустрой­ ства на изготовление художествен­ ной вывески для управления. Про­ шло больше трех месяцев, но управ­ ление не может получить ни вывес­ ки, ни своих денег. В. ГРАЧЕВ. * . ** Молочный магазин № 16 в Ли­ пецке открывается в 7 часов утра, а в воскресные дни в 8 г^асов. Но мо­ лочные продукты в магазин приво­ зят в 10—11 часов. Люди часами простаивают в ожидании молока. А. АНИСИМОВА. * *Л В Ельце неудовлетворительно ор­ ганизовано автобусное движение. Многие водители не останавливают машины на остановках: железно­ дорожная поликлиника, железнодо­ рожный клуб. За проезд от птице­ комбината до пивзавода в автобусе № 1 берут 30 копеек, а в автобусе № 3—45 коп. Е. ПОПОВА. * ** В прошлом году правление Афа­ насьевского сельпо, Чернавского рай­ потребсоюза собрало, с пайщиков для замены паевые книжки. Новые книжки до сих пор не выданы пай­ щикам, а многие старые книжки утеряны. Д . ТРОФИМОВ. * *А Дирекция Пружинской МТС выде­ лила Чириковекому сельпо хорошее помещение для магазина. Но пред­ седатель сельпо т. Акиньшин не по­ заботился о том, чтобы оборудовать магазин. Товары лежат прямо на полу. М. МАЛЬЦЕВ. » , * йг С интересом смотрели раньше кол­ хозники с. Бутырок, Липецкого рай­ она, выступления кружка художест­ венной самодеятельности Бутырской средней школы, которым руководи­ ла А. Т. Карпова. А вот за послед­ ние пять месяцев выступлений круж­ ка не было. Колхозников интересу­ ет, что произошло, почему не рабо­ тает кружок сейчас? Н. ДАНИЛОВ.