Ленинское знамя. 1956 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 28 ноября 1956 г.; ТЕ 245 (726) П А Р Т И Й Н А Я Ж И З Н Ь Цеховая парторганизация в борьбе за план Когда начальник труболитейного цеха Г. II. Чикуреев на собрании принимал от директора завода В. С. Виничадко перехо­ дящее Красное знамя, он заметно волно­ вался. Да и как было не волноваться? Цех до этого четыре месяца подряд не вы­ полнял производственного плана. Брак труб на 7-й и 8-й формовочных машинах (ка­ руселях) доходил до 12—15 процентов. Часовой график заливки труб срывался: не хватало жидкого металла. Принимая переходящее Красное знамя, т. Чикуреев сказал: — В трудной борьбе добился наш кол­ лектив высоких показателей в предок­ тябрьском соревновании. И в том, что на­ шему коллективу сегодня вручают Крас­ ное знамя, большая заслуга цеховой парт­ организации, сумевшей добиться улучше­ ния работы коллектива, мобилизовавшей труболитейщиков на выполнение плана, вселившей уверенность в том, что они мо­ гут преодолеть трудности и выйти в чис­ ло передовых коллективов завода. Действительно, парторганизация трубо­ литейного цеха провела большую массовую и организаторскую работу, которая и по­ могла цеху выйти из прорыва и выпол­ нить октябрьский план на 102,5 про­ цента. Перелом в работе наметился после от­ четно-выборного партийного собрания. Коммунисты подвергли суровой и спра­ ведливой критике работу бывшего секре­ таря партбюро С. И. Соколова. Горькую истину пришлось ему выслушать на соб­ рании. Коммунисты указывали, что секре­ тарь партбюро редко бывал на рабочих ме­ стах, не общался е коммунистами, едино­ лично решал вопросы, не советовался с членами партийного бюро. Естественно, что коммунисты не дове­ рили т. Соколову руководство парторгани­ зацией, не избрали его в состав партбюро. Новый состав партбюро избрал секрета­ рем молодого мастера-литейщика А. Н. Долгова. Ее имея опыта партийной рабо­ ты, т. Долгов постоянно советуется с ком­ мунистами, чутко прислушивается к мне­ нию беспартийного актива. Рано утром, когда ночная смена подво­ дила итоги, своей работы, т. Долгов бесе­ довал е рабочими, интересовался тем, что мешало в работе, выяснял причины боль­ шого брака в ночных сменах. Месяца два назад ночная смена, как правило, работала хуже, чем дневные: не хватаю жидкого металла, формовочные машины простаивали, нарушения техноло­ гической дисциплины порождали брак. И что греха таить, в ночной смене бывали случаи преждевременного ухода с работы. Партийное бюро решило усилить массо­ во-политическую работу в ночных сменах, обязало хозяйственных руководителей це­ ха чаще бывать в ночных сменах, обеспе­ чить их квалифицированными технолога­ ми, оперативно устранять недостатки. Са­ ми члены партбюро и секретарь т. Долгов также часто стали бывать в ночных сме­ нах. И коллектив смены А. Г. Горяйнова пер­ вым доказал, что в ночной смене межно заливать труб столько же, сколько и в дневной. Партийное бюро тщательно подготовило партийное собрание, где етоял вопрос о ликвидации причин, порождающих брак, о выполнении цехом октябрьского плана и принятых социалистических обяза­ тельств. В подготовке собрания участво­ вала большая группа коммунистов. Им после ознакомления с положением дел не­ посредственно на рабочих местах было о чем рассказать на собрании и внести цен­ ные предложения. В беседах с рабочими, коммунистами члены партийного бюро, не боясь, затра­ гивали жизненно важные, волнующие кол­ лектив вопросы: о заработной плате и бы­ те людей. Бывший секретарь партбюро т. Соколов не утруждал себя организацией в цехе лекций, бесед, никогда сам не беседовал с агитаторами, не направлял их работу. — Е чему тревожить людей, планиро­ вать лекции? Все равно люди их не посе­ щают,— так рассуждал т. Соколов. Плохая постановка воспитательной ра­ боты отрицательно сказывалась на состоя­ нии трудовой дисциплины. В цехе были частые прогулы, преждевременный уход с работы во второй и в ночной сменах. Партийное бюро нового состава стало чаще проводить лекции, агитаторы почув­ ствовали помощь и поддержку секретаря партийного бюро т. Долгова. Теперь в ком­ нату партийного бюро приходили не толь­ ко^по вызову или уплатить членские пар­ тийные взносы: сюда шли коммунисты, чтобы посоветоваться, побеседовать с сек­ ретарем партбюро о выполнении партий­ ного поручения, о своей учебе, о своих планах и нуждах. В цехе наладился выпуск ежедневной стенной газеты «Труболитейщик.». Не ме­ нее двух раз в неделю (а если это вызы­ вается необходимостью, то и чаще) выхо­ дит сатирическая газета «Колючка». В ней бичуются бракоделы, прогульщики, нару­ шители технологической дисциплины. Пришел, например, 9 ноября на работу пьяным бригадир первой карусели В. Бес­ сонов. В обеденный перерыв уже была вы­ вешена «Колючка», в которой резко осуж­ дался поступок Бессонова. Сменное собча- нве по-своему реагировало на выступле­ ние сатирической газеты: — Нам не нужен такой бригадир, кото­ рый срывает работу коллектива,—говори­ ли труболитейщики. Сатирическая газета резко выступила против порочного стиля работы мастера плавильного участка т. Соломатина. Пос­ ле выступления «Колючки» т. Соломатин стал работать лучше. Партбюро труболитейного цеха повсе­ дневно помогает партийным группам в их работе, подсказывает, какие вопросы надо решать на собраниях партгрупп. Получи­ лось так, что смена С. М, Фдусова выпол­ нила октябрьское задание на 99 процен­ тов, тогда как цех в целом выполнил ок­ тябрьский план на 102,5 процента, а пе­ редовая смена А. Г. Горяйнова—на 105,2 процента. Партгруппорг смены электрик I . М. Усачев собрал коммунистов. — Мы, — сказал на собрании парт- группорт,—не можем мириться с тем, что наша смена тянет назад весь коллектив цеха. С первых же дней ноября нужно улучшить работу. Собрание партгруппы вскрыло причины отставания и приняло срочные меры к устранению недостатков в работе смены. 19 ноября, подводя итоги работы цеха в первой половине месяца, бухгалтер про­ изводства Ф. Лобевко с восхищением го­ ворил: — Вот это работа!.. Смотрите, при по­ вышенном задании смена Горяйнова в отдельные дни сдает на склад готовой про­ дукции 108—110 процентов сменного за­ дания. Подтянулась и смена т. Флусова. Партийное бюро помогло редколлегии стенной газеты (редактор П. Хромин) не только выпускать сатирическую газету «Колючку», но и «молнии», посвященные успехам передовых бригад тт. Козодерова, Горюнова, Курбатова. Сейчас труболитейщики включились в соревнование в честь Дня Советской Кон­ ституции. Тон в соревновании задают ком­ мунисты—бригадир карусели т. Горюнов, вагранщик т. Медведев, обрубщик т. Гуса­ ков, мастер участка т. Тюленев. Повседневно усиливая и улучшая вос­ питательную работу, мобилизуя труболи­ тейщиков на выполнение социалистиче­ ских обязательств, партийное бюро помог­ ло вывести цех из прорыва и завоевать переходящее Красное знамя завода. Редакция заводской газеты «За чугун» — коллективный корреспондент газеты «Ленинское знамя». Ленинизм о творчестве масс и партийном руководстве Комсомолец Владимир Гугнин, слесарь вагонного депо ст. Казинка, систематиче­ ски перевыполняет нормы выработки. Октябрьское задание он выполнил на 226 процентов. На снимке: В. Гугнин за проверкой пневматического тормоза вагона. Фото А. Кореневского. Школа передового опыта На днях на станции Добринка был показан передовой опыт уплотненной по­ грузки сахарной свеклы на двухосные платформы. Сюда были приглашены пред­ ставители всех овеШлопотрузочных стан­ ций Грязинхжого отделения дороги. В при­ сутствии всех весовщиков были загружены 10 платформ свеклой. Погрузка осущест­ влялась тракторной лопатой с разравни­ ванием бортов вручную. Конус погрузки над бортами достигал 700—850 мм. После загрузки платформы были поданы на весы. Вес оказался по 15—16 тоня на каждой платформе при норме 12—13 тонн. Разъезжаясь со станции Добринка, ве­ совщики дали слово и на своих станциях грузить не менее 15 тонн на каждую платформу. А. ДРОЗДОВ. „Блокнот агитатора" № 21 — 22 Вышел из печати и рассылается подпис­ чикам № 21—22 журнала отдела пропаган­ ды и агитации обкома КПСС «Блокнот агитатора». Он посвящен вопросам промыш­ ленности. В журнале помещена редакционная статья «Годовой план — досрочно!» и ма­ териалы для бесед; статья секретаря Ли пецкого горкома КПСС т. Черкасова «Творческую активность новаторов — на дальнейшее развитие технического прогрес­ са» и начальника отдела организации Тру­ да и зарплаты Студеновского рудоуправ ления т. Паничкина «За освоение техни­ чески обоснованных норм всеми рабочими». В разделе «Используй в беседе» публи куются цифры и факты о социалистическом соревновании за досрочное выполнение за­ даний шестой пятилетки, корреспонденции о техническом творчестве новаторов. В журнале опубликованы статьи тт. Ки­ реева, Седых, Чеусова, Назарова о передо вом опыте, а также несколько рассказов с новаторах. О борьбе агитаторов Липецкого радиа­ торного завода за новое, передовое расска­ зывается в статье секретаря партийного бюро завода т. Пастухова. На экономические темы в журнале напе­ чатана статья начальника планового отдела Липецкого завода ферросплавов И. Мар­ куса «Настойчиво бороться за удешевление промышленной продукции». В справочном отделе «Блокнота» поме­ щены материалы: что дает повышение про­ изводительности труда на один процент и куда идет продукция наших предприя­ тий. В помощь агитатору публикуются также примерная тематика для бесед, пословицы и поговорки, краткие аннотации на по вопросам промышленности и на ческие кинофильмы. книги техни- Прйзнавая решающую роль народных масс в строительстве новой жизни, мар­ ксизм-ленинизм отнюдь не отрицает зна­ чения деятельности выдающихся лично­ стей, правильно выражающих интересы народа. Он отвергает лишь идеалистиче­ ское истолкование роли отдельных , лично­ стей, приписывание им какой-то чудодей­ ственной силы. Те или иные преобразования в обще­ ственной жизни невозможны без актив­ ной деятельности масс, классов, партий, а также и личностей — руководителей. В современном обществе, разъяснял Ленин, массы делятся на.классы, а классами ру­ ководят политические партии, которые управляются более или менее устойчивы­ ми группами наиболее авторитетных, влия­ тельных, опытных, выбираемых на самые ответственные должности лиц, называе­ мых вождями. «Марксизм отличается от всех других социалистических теорий, — указывал Владимир Ильич, — замечатель­ ным соединением полной научной трезво­ сти в анализе объективного положения ве­ щей и объективного хода эволюции с са­ мым решительным признанием значения революционной энергии, революционного творчества, революционной инициативы масс, —- а также, конечно, отдельных лич­ ностей, групп, организаций, партий, умею­ щих нащупать и реализовать связь с теми или иными классами» (Соч., т. 13, стр. 21-—22). Победа рабочего класса, всех трудящих­ ся над капитализмом невозможна без по­ длинно революционной партии. Без партии, вооруженной знанием законов классовой борьбы, рабочее движение обречено на блуждание в потемках; без партии это дви­ жение носит стихийный, неорганизованный характер. Только при наличии своей пар­ тии рабочий класс приобретает силу спло­ ченности, ясность цели, уверенность в победе. Исторический опыт неопровержи­ мо доказал, что только марксистская пар­ тия способна взять власть и вести весь народ к социализму, направлять и органи­ зовывать новый строй. Опираясь на познание и использование объективаых законов общественного раз­ вития, партия направляет революционную энергию народных масс, указывает пути и средства к достижению поставленной цели. Партия вбирает в свои ряды лучших лю­ дей из рабочего класса и других слоев тру­ дящихся. выдвигает и воспитывает руко­ водителей, политических вождей, способных организовать движение масс и руково­ дить им. Исключительно велика роль Централь­ ного Комитета партии, который избирается на партийных съездах и является высшим руководящим органом партии в период ме­ жду съездами. Партийные организации избирают в Центральный Комитет опыт­ нейших и наиболее авторитетных работни­ ков. Центральный Комитет воплощает кол­ лективную мудрость партии, он является органом коллективного руководства, постоянно связан с партией, а через нее и с широчайшими массами трудящих­ ся. В своей деятельности наша партия исходит из того, что только коллективный опыт, коллективная мудрость Центрально­ го Комитета, опирающегося на марксист­ ско-ленинскую теорию, на широкую ини­ циативу руководящих кадров и масс, обес­ печивает правильность руководства пар­ тией и страной. Отсюда непримиримость партии к культу личности, который не имеет ничего общего с правильным, марксистским пониманием роли народных масс, партии и руководящих деятелей. Организатор и вождь нашей партии В. И. Ленин неоднократно разъяснял, что партия лишь тогда успешно может выполнять роль организатора масс, когда она опирается на активную поддержку своего класса. Только тот победит и удер­ жит власть, подчеркивал Ленин, кто верит в народ, кто окунется в родник живого на­ родного творчества. Предприятия Ельца досрочно выполни­ ли 10-месячную про­ грамму. Онр дали сверхплановой продукции на 20 миллио­ нов рублей и успешно работают в ноябре. В этом немалая заслуга комсомольцев и молодежи, которые активно трудятся на предприятиях и железнодорожном узле, на стройках, в артелях и .учреждениях. Имена комсомольцев завода «Сельхоз- запчасть» братьев Оиляковых и Бориса Полякова, рабочего паровозного депо Ни­ колая Давыдова, строителя Александра Голикова, сдатчика кирпичного завода № 6 Николая Швецова н многих других хорошо известны в городе. Среди молоде­ жи немало рационализаторов и изобрета­ телей — творцов технического прогресса. Комсомольцы и молодежь е большим во­ одушевлением отзываются на призывы партии. 500 юношей и девушек приняли активное участие в уборке урожая на це­ линных землях, 325 человек выехали на стройки Донбасса и Яйвицкой ГРОС. В ответ на награждение комсомола орденом Ленина комсомольцы и молодежь Ельца повышают трудовую и политическую ак­ тивность и выступают инициаторами боль­ ших и полезных начинаний. Но успехи не могут заслонить серьез­ ных недостатков в деятельности комсо­ мольских организаций и особенно в воспи­ тательной работе среди молодежи. Слабо ведется лекционная пропаганда. Правда, па бумаге существует группа док­ ладчиков горкома ВЛКСМ из 39 человек, которыми прочитано около 200 лекций. Но это, главным образом, лекции на «юби­ лейные» темы. А молодежь хотела бы ус­ лышать лекции об истории комсомола, о новинках а достижениях науки и техники, о передовых методах работы, на естествен­ но-научные темы. Давно назрел вопрос о создании комсо­ мольского лектория. Сил для этого хва- Учить комсомол искусству воспитания С Елецкой городской конференции ВЛКСМ тит: в городе есть пединститут, на пред­ приятиях работают 500 молодых специа­ листов, сотни передовиков производства. Есть и помещение: пустует клуб махороч­ ной фабрики, часто свободен клуб гор- торга. Имеется много нареканий на то, что молодежи в городе негде отдохйуть. Дейст­ вительно, единственный кинотеатр закрыт на ремонт и неизвестно, когда он будет от­ крыт. Два года собираются создать для молодежи спортивный клуб, но решения об этом остаются на бумаге. С большими перебоями работает стадион. До сих пор нет лыжной базы. Все эти претензии справедливы. Но нельзя не признать и того, что елецкие комсомольцы плохо используют имеющие­ ся в городе очаги культуры. В Ельце не­ сколько рабочих клубов и домов культуры. Они не стали центрами массово-политиче­ ской работы среди молодежи. По вине ру­ ководителей валяльной фабрики клуб там занят под готовую продукцию. На птице­ комбинате культинвентарь хранится под замком у директора. В клубах завода ста­ ночной гидроаппаратуры, картонной фаб­ рики, кирпичного завода вся работа огра­ ничивается танцами и демонстрацией ки­ нофильмов. Комсомольские организации метятся с этими недостатками. Комсомольские работники Ельца не всег­ да доводят до конца задуманные дела. Хо­ рошо начал работу штаб по борьбе с нару­ шителями порядка, но сейчас он бездейст­ вует. В училище механизации сельского хо­ зяйства К» 2 проводятся интересные вече­ ра вопросов и ответов, организован уст­ ный журнал «Хочу все знать.» В техни­ ческой школе !№ 4 устраивают встречи старых производственников с учащимися. Но этот опыт не прививается в других комсомольских организациях. Интересной .и поучительной была для молодежи встре­ ча со старыми большевиками, и очень жаль, что эти встречи больше не повто­ ряются. В ряде первичных организаций в этом году избраны секретарями новые люди, в большинстве своем не имеющие опьт об­ щественной деятельности. Горком ВЛКСМ мало учнгг их. За весь год не проведено ни одного делового семинара секретарей комсомольских организаций. Работники горкома гг. Денисов, Дубинин. Иванова и другие, бывая в первичных организациях, слабо помогают секретарям в оживлении деятельности комсомола. В городе есть еще организации, в которых внутрисоюз­ ная работа ведется формально, без души, без огонька. 0 комсомольцах судят только по их ус­ пехам в труде ил§ учебе. Слов нет, это главное, но нельзя за этим не видеть ин­ тересов юношей и девушек, Щх стремле­ ний и желаний. Личное общение комсо­ мольских руководителей с молодежью по­ могло бы узнать ее запросы, вовремя прийти на помопть молодому человеку, ес­ ли он оказался в затруднительном поло­ жении. Ведь юноша, только начавший свою самостоятельную жизнь, особенно нуждается в совете и помощи. Видно, не пришел комсомольский во­ жак на помощь токарю завода гидроаппа­ ратуры Николаю Мухину, если тот стал пьянствовать и хулиганить. Попали на скамью подсудимых бывшие комсомольцы Туркин, Павлов и другие, среди которых есть и учащиеся 1, 2, 14 средних школ. Если бы в строительном управлении Ми­ нистерства электропромышленности была по-настоящему развернута воспитательная работа, группе молодых рабочих не при­ шла бы в голову мысль организовать «состязания», кто выпьет больше водки без закуски. В результате этой дикой затеи 17-летний Колчев умер, а комсомольцы Савчишкин и Сахаров тяжело заболели. Из-за отсутствия умелой воспитатель­ ной работы в паровозном депо отдельные комсомольцы начинают зазнаваться. Дол­ гое время хвалили молодого машиниста Шатохина, умалчивая о его пристрастии к водке. Это привело к тому, что он пере­ стал быть передовиком производства. Каждая комсомольская организация дол­ жна. жить творческой, полнокровной жиз­ нью, и в этом им призваны оказывать по­ мощь партийные организации. Нельзя сказать, однако, чтобы партийные органи­ зации завода «Прожекторные угли» и хле­ бокомбината делали это. Бывая в Ельце, работники обкома ВЛКСМ тт. Волкова, Случюин ограничива­ ются «руководящими указаниями» или устраивают комсомольским работникам эк­ замены на политическую зрелость. Так по­ ступил секретарь обкома ВЛКСМ т. Казан- вин с бывшим секретарем комсомольской организации т. Левшиным. Елецкая городская комсомольская орга­ низация — одна из крупных в области. И ей должно быть уделено больше внима­ ния со стороны горкома КПСС н обкома ВЛКСМ. ...Обо всем этом говорили делегаты со­ стоявшейся недавно Елецкой городской комсомольской конференции. А. САМОХИН. Вся история Советского государства на­ глядно подтверждает правоту марксистско- ленинского ученая о решающей роли на­ родных масс, руководимых партией. Все, чего достигла наша страна, показывает, что Коммунистическая партия опирается на самую чудесную в мире силу—на силу рабочих и крестьян. Творческая актив­ ность трудящихся, руководимых Коммуни­ стической партией, дала возможность уни­ чтожить господство эксплуататоров, осу­ ществить в небывало короткие сроки вели­ кие социалистические преобразования в нашей стране. Ликвидировав частную собственность на средства производства, уничтожив классо­ вый и национальный гнет, Советская власть тем самым устранила причины, ко­ торые снижали роль народных масс в об­ щественном развитии. Создание новой, на­ родной интеллигенции, неизмеримо возрос­ шее участие в развитии науки работни­ ков производства, вовлечение в активную производственную и политическую дея­ тельность гигантских масс трудящихся, в том числе женщин, — все это неизмеримо повысило значение народных масс во всех сферах общественной жизни. Творческие силы трудящихся особенно проявляются во всенародном социалистиче­ ском соревновании за выполнение и пере­ выполнение пятилетних планов, за повы­ шение производительности труда, как важ­ нейшего условия роста экономического могущества страны и подъема благосостоя­ ния масс. Это факт, что благодаря само­ отверженному труду нашего народа Совет­ ский Союз превосходит теперь дореволю­ ционную Россию по объему промышленно­ го производства в тридцать раз, а до про­ изводству электроэнергии почти в 100 раз! Только благодаря созидательной энергии народа, направляемого и руководимого партией коммунистов, наша, в прошлом отсталая, страна превратилась в вели­ кую и непобедимую социалистическую державу. Творческая деятельность народных масс сыграла решающую роль как в развитии социалистической экономики, так и в по­ литической жизни, в строительстве новой, социалистической культуры. Через Сове­ ты, как наиболее массовые государствен­ ные организации, миллионы рабочих и крестьян приобщились к делу управления государством. Из среды рабочих и крестьян выросли многочисленные кадры руководи­ телей и специалистов во всех областях го­ сударственной, хозяйственной и культур­ ной жизни. Под руководством партии ком­ мунистов советский народ осуществил культурную революцию в стране. 0 мас­ штабах культурного строительства в СССР дают представление следующие цифры: в настоящее время в СССР охвачено всеми видами обучения более 50 миллионов чело­ век. В высших учебных заведениях страны обучается студентов в два с лишним раза больше, чем во всех капиталистических странах Европы, вместе взятых. Коммунистическая партия уделяет исключительное внимание развертыванию инициативы масс в хозяйственном и куль­ турном строительстве, устранению всего, что мешает нашему движению вперед. «Причина наших побед, — отмечал Ленин: — прямое обращение нашей партии и Советской власти к трудящимся массам с указанием на всякую -очередную труд­ ность и очередную задачу; уменье объ­ яснить массам, почему надо налечь изо всех сил то на одну, то на другую сторону советской работы в тот или иной момент; уменье поднять энергию, героизм, энтузи­ азм масс, сосредоточивая революционно напряженные усилия на важнейшей оче­ редной задаче» (Соч., т. 30, стр. 118). Организаторская и воспитательная ра­ бота Коммунистической партии играет огромную роль в развитии творческой энергии народных масс. Партия осуще­ ствляет руководство организациями трудя­ щихся путем правильного подбора и рас­ становки кадров, принятия партийных решений и непременной проверки испол­ нения. В своей деятельности партия опирается на принцип демократического централиз­ ма, который означает сочетание единого руководства из центра с массовой инициа­ тивой местных органов, народа. Нарушение этого принципа ведет либо к бюрократи­ ческой централизации, либо к приниже­ нию руководства, что неизбежно наносит ущерб делу коммунистического строитель­ ства. Сила партийного руководства — в его коллективности, в его опоре на широкие массы трудящихся. Коллективность руко­ водства является высшим принципом пар­ тийного руководства. Принцип коллектив­ ности означает не только коллективное принятие решений, но и безусловный учет народного творчества, опыта масс. Партия проверяет правильность своих решений жизненным опытом народных масс. Партия требует, чтобы коллективность в руководстве сочеталась с персональной ответственностью руководителей, отстаи­ вает принцип единоначалия на производ­ стве. Она создаст условия для развертыва­ ния всесторонней и принципиальной кри­ тики и самокритики — этого испытан­ ного метода повышения творческой ак­ тивности масс, мобилизации их на успеш­ ное выполнение важнейших задач. Наша партия настойчиво осуществляет практические меры по устранению послед­ ствий культа личности, под влиянием ко­ торого получили распространение канце­ лярско-бюрократические методы руковод­ ства, пренебрежение к инициативе рядо­ вых тружеников, администрирование, за­ малчивание недостатков, самовосхваление, равнодушие и подхалимство. В. И. Ленин призвал беспощадно бороться с бюрокра­ тическими извращениями, наносящими огромный вред делу. «Где у нас _пригово­ ры народных судов за то. что рабочий или крестьянин, вынужденный четыре или пять раз придти г учреждение, наконец, полу­ чает нечто формально правильное, а пв сути издевательство? Ведь вы же комму­ нисты, почему же вы не организуете ло­ вушки этим господам бюрократам и потом не погалдите те в народный суд « в тюрь­ му за эту волокиту?» (Соч., т. 32, «гр. 404—405). Искореняя формально-бюрократические методы руководства, партия вместе е тем . решительно осуждает тех, кто под флатом борьбы с последствиями культа личности доходит до анархистского отрицания роли руководителей вообще. Социалистическое хозяйство невозможно вшей без авторитет­ ных, знающих дег;о руководителей, без строгой дисциплины и четкого выполнения указаний руководящих органов. Важное значение в деле совершенство­ вания руководства социалистическим про­ изводством имеет экономическая подготов­ ка кадров. XI съезд КПСС указал, что пар­ тийные организации должны усилить изу­ чение техники и экономики промышлен­ ных предприятий, колхозов, МТС и совхо­ зов, чтобы руководить их работой е глубо­ ким знанием дела. Настоящий руководи­ тель не ограничивается общими указания­ ми. Главное внимание он уделяет не свод­ кам и бумагам, а постоянному улучшению и совершенствованию организации труда и производства, развертыванию подлинного социалистического соревнования, неустан­ ному распространению в массах опыта но­ ваторов и передовиков производства. Советские люди справедливо критикуют тех, кто практическую помощь промышлен­ ным предприятиям и колхозам подменяет декларациями, благими пожеланиями и ре­ золюциями: кто подчас забывает, что он поставлен на пост народом и перед ним отвечает за свою деятельность. Коммунистическая партия требует, что­ бы все партийные, советские, хозяйствен­ ные, профсоюзные руководители были ор­ ганически связаны с массами и проявляли постоянную заботу о трудящихся, чтобы они не только учили массы, но и учились у народа. Руководители, указывал. Ленин, «должны жить в гуще рабочей жизни, знать ее вдоль и поперек, уметь безоши­ бочно определить по любому вопросу, в любой момент настроение массы, ее дейст­ вительные стремления, потребности, мыс­ ли, уметь определить, без теня фальшивой идеализации, степень ее сознательности и силу влияния тех или иных предрассуд­ ков и пережитков старины, уметь завое­ вать себе безграничное доверие массы то­ варищеским отношением к ней. заботли­ вым удовлетворениемее нужд» (Соч., т. 33, с тр . 166—167). В. И. Ленин являл образец чуткого, сер­ дечного отношения к широчайшим массам трудящихся. Он постоянно встречался с ра­ бочими и крестьянами, советовался ‘с нимяг внимательно относился к их предложениям, заботился об удовлетворении их нужд. По- ленински призван действовать каждый ру­ ководитель. Мало провести заседание, принять реше­ ние, главное — претворить это решение в жизнь. А для этого необходима живая по­ вседневная организаторская работа в мас­ сах. Политический руководитель должен уметь убеждать. Между тем под влиянием культа личности отдельные руководители оторвались от масс, не выступают перед ними. Жизнь требует, чтобы каждый поли­ тический руководитель систематически вы­ ступал перед народом, умел разъяснять вопросы внутренней и внешней политики. Метод убеждения — главное в партийном руководстве. Непосредственное выступление руководителей перед трудящимися имеет огромное значение. В. И. Ленин указывал, - что личное воздействие и выступление на_ собраниях в политике страшно много зна­ чит. Без них нет политической деятель­ ности. Демократизм нашего строя предполагает расцвет местной инициативы. С этой целью повышена роль союзных республик в руководстве народным хозяйством, рас­ ширены нрава директоров предприятий. Дальнейшее развитие советской демокра­ тии, широкое привлечение народных масс к управлению государством, повышение творческой инициативы и активности ра­ бочих, колхозников, интеллигенции — важнейшее условие ликвидации бюрокра­ тических извращений, улучшения деятель­ ности партийного и государственного ап­ парата. Коммунистическая партия постоянно об­ общает результаты практической деятель­ ности масс, осмысливает их опыт. Массо­ вые совещания работников промышленно­ сти и сельского хозяйства, науки и куль­ туры, проводимые ЦК КПСС и Советским правительством, убедительно показывают, как наша партия дорожит мнением народа. Как известно, такие совещания предше­ ствовали ряду Пленумов Центрального Комитета КПСС. Участники этих совеща­ ний — рядовые труженики и командиры производства, работники науки, партий­ ные и советские работники—высказывали весьма ценные мысли, проверенные опы­ том, практикой. Народная мудрость нашла свое отражение в решениях Пленумов ЦК КПСС. При подготовке проекта Директив XX съезда партии по шестому пятилетнему плану Центральный Комитет учел предло­ жения коллективов многих тысяч пред­ приятий, колхозов, учреждений; в подго­ товке и обсуждении этих предложений приняли участие широкие массы рабочих, колхозников, специалистов промышленно­ сти и сельского хозяйства, ученых. Свои великие победы советский народ рассматривает всегда в связи с руководя­ щей деятельностью Коммунистической пар­ тии. XX съезд нашей партии вооружил трудящихся СССР грандиозной программой коммунистического строительства.-Совет­ ские люди полны непреклонной решимо­ сти под руководством партии претворить в жизнь эту программу. И. МАЛЫШЕВ. ч .' 1