Ленинское знамя. 1956 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 22 ноября 1956 г., 982'40 (721) Письмо в редакцию Не з а д е р ж и в а т ь з а к а зы д л я важ ной стройки Наша страна расходует большое коли­ чество зерна и других пищевых продук­ тов для производства изделий техническо­ го назначения. Между тш эти ценней­ шие продукты могут быть вполне замене­ ны продуктами переработки нефти, угля и природных газов. В Директивах XX съезда КПСС предусмотрено строительство ряда предприятий, с пуском которых мож­ но будет совершенно прекратить расход пищевых продуктов на технические цели, заменив их синтетическим сырьем. Одним из таких впер, строящихся предприятий является Новокуйбышевский завод синте­ тического (этилового) соирта. Сырье для выработки своей продукции он будет по­ лучать в виде так называемых отходящих газов от Новокуйбыпгевското нефтеперера­ батывающего завода. Чтобы оценить значение вновь етроя- щетося в г. Новокуйбьппевске предприя­ тия, достаточно сказать, что е вводом в действие его первой очереди, выпускаемая им продукция позволит ежегодно э&ооо- ~'»ить 25—30 миллионов пудов зерна. Учи­ тывая это, коллектив Куйбышевского етронтедшо-монтажного треста № 25 обязался досрочно завершить сооружение первой очереди завода этилового спирта, ввести его в строй не в 1958 году, как предусматривалось планом, а в 1957 году. Коллектив строителей мобилизует вое свои силы и производственные ресурсы, чтобы выполнить принятое обязательство. На обширной площадке возникли десятки новых корпусов, завершаются работы по прокладке подземных и надземных комму­ никаций. Во многих цехах идет уже мон­ таж оборудования. На строительную площадку непрерывно с различных заводов страны доставляется оборудование. Должно поступать оно и с Лебедянского машиностроительного завода. Еще в третьем квартале этот завод обязан был изготовить и направить в Новокуй- бышевск пять центробежных насосов в комплекте с взрывобезопасными электро­ моторами. Но это оборудование до сих пор --"не получено, что срывает работы на от­ дельных участках. Новокуйбышевские строители и мон­ тажники обращаются к коллективу Лебе­ дянского машиностроительного завода с призывом ускорить выполнение заказа для одной из важных строек шестой пяти­ летки. А. ИВАНОВ, сотрудник областной газеты. Г. Куйбышев. Стенные газеты училища механизации сельского хозяйства В Липецком училище механизации сель­ ского хозяйства № 5 с большим интересом всегда ожидают выхода очередного номера стенной* газеты «За кадры». Это объяс­ няется тем, что стенная газета хорошо освещает жизнь училища, помещает со­ держательные, поучительные заметки. В публикуемых материалах читатели нахо­ дят для себя много полезного, знакомятся с опытом учебы отличников. Газета оформляется ярко, е любовью. Не меньшим авторитетом у учащихся пользуется также стенная газета «Меха­ низатор». Показывая успехи лучших, она в тоже время по-деловому критикует тех, кто недобросовестно относится к учебе. Так, например, стенгазета помогла в прош­ лом неуспевающим учащимся Складчико- ву, Трушину, Иголки,ну выйти в число передовиков учебы. Грозным оружием в борьбе с наруши­ телями трудовой дисциплины является наша сатирическая стенная газета «Ко­ лючки». Редколлегии сумели привлечь к уча­ стию в газетах актив и постоянно рабо­ тают с ним. На областном смотре стенной печати учебных заведений трудовых резервов стенгазеты нашего училища заняли пер­ вое место. С. ГАНЬШИН, секретарь комитета ВЛКСМ училища № 5. ущерба, может привести еще и к тому, что устареют проекты предприятий и из­ готовленное для них оборудование. Распыление средств тормозит техниче­ ский прогресс и повышение производи­ тельности труда. Поэтому, чем скорее бу- ВЯ е е * . ... щ к л. В * >.=>. /■ И * ■ И • | | 1 | щ | Л 1 I Мастерами вождения большегрузных поездов в Грязинском паровозном депо зарекомендовали себя машинисты Н. Г. Штангин, А. П. Забабуров и В. В. Филатов Их бригады с начала года провели 126 тяжеловесных поездов и перевезли в них сверх нормы свыше 47 тысяч тонн народнохозяйственных грузов. При этом они сэкономили сотни тонн топлива. На снимке (слева направо): машинисты Н. Г. Штангин, А. П. Забабуров и В. В. Филатов. Фото П. Комарова. ---------------------------------- -й а ------------------------------- В цехах гуляют сквозняки... На Чаплыгинском агрегатном заводе плохо подготовились к зиме Подготовку к зиме на Чаплыгинско* агрегатном заводе откладывали со дня на день. И только тогда, когда пошел снег и ударили морозы, руководители предприятия всполошились. Все было поставлено на но­ ги. На дню несколько раз созывались сове­ щания, заслушивались «сообщения» и от­ четы начальников цехов, направо и нале­ во сыпались предупреждения, выговоры. На помощь администрации завода пришел секретарь партбюро т. Попов. Он созвал за­ седание бюро, а затем и партийное собра­ ние. Вопрос один и тот же — подготовка к зиме. Совещания и заседания, как известно, приносят пользу лишь в том случае, ес­ ли после следует организаторская работа на местах, когда принимаются все меры для выправления создавшегося положения. Но на агрегатном заводе решили себя этим не утруждать. Рейдовая бригада начала знакомство с производством сборочного цеха, как это ре­ комендовал зам. директора завода т. Сту­ дентов. В цехе просторно, светло и тепло. На лице т. Отуденкова вопросительный взгляд: «Ну, как?» Ничего плохого не ска­ жешь: сборочный цех хорош. Но заслуга в этом, прежде всего, строителей, они сде­ лали два года назад добротное, удобное про­ изводственное помещение. Мы показываем на разбитые в окнах стекла, т. Студенков отвечает: — Там две рамы. — Зачем же нужны вторые рамы, если в них нет стекол? Идем дальше. Из сборочного цеха дверь ведет в механический. В нем два отде­ ления — старое — теплое, хоть и очень темное, и второе — новое — светлое, но холодное. Здесь гуляют сквозняки. — У наружных дверей нужно было бы сделать тамбуры, — советуем мы. — Какие тамбуры? — удивляется т. Студенков. Общими усилиями убеждаем его, что вход в цех должен иметь тамбур. Рабочие во втором отделении механиче­ ского цеха работают в теплой одежде, в ру­ кавицах. Здесь очень холодно, сыро, гряз­ но. Потолок не оштукатурен, пять окон­ ных рам не промазаны. Мы осмотрели литейный цех. Он распо­ ложен в довольно большом прокопченном помещении, без потолка. Окна хотя и ши­ рокие, но стекла до того загрязнены, что дневной свет через них почти не прони­ кает. В цехе температура ниже нуля. Фор­ мовщики, литейщики — в полушубках, в ватниках, в шапках-ушанках, в вареж­ ках и рукавицах. Цех до сих пор не отап­ ливается, трубы паровой системы не вы­ держивают низкой температуры и лопают­ ся, а главный механик т. Ряузов на тре­ бование мастера т. Яковлева наладить ото­ пительную систему отвечает: — Пара не хватает... Температура в цехе близка к наружной. В результате этого люди часто болеют, не выходят на работу. В цехе семь дверей, и рее они не прикрываются. Сквозняки пронизывают до костей. В задней стене большой пролом, его, для отвода глаз, за­ городили досками, палками, но в отверстия несет ветер, снег. В цехе был единственный вентилятор, но и его заложили кирпичом. Руководители завода считают нормаль­ ным тот факт, что рабочие-выбивщики вы­ колачивают стержни из готового литья на улице, при любой погоде. Ознакомившись с условиями труда на Чаплыгинском ремонтном заводе, рейдовая бригада пришла к выводу, что руководи­ тели завода (директор т. Замарахин, глав- !ный инженер т.. Гель, секретарь партбюро т. Попов) не проявляют должной заботы о людях. Они. видимо, забывают указание партии и правительства о том, что забота о рабочем человеке, об улучшении условии его труда — важнейшая обязанность каж­ дого руководителя, каждого коммуниста. Рейдовая бригада «Ленинского знамени»: П. СУВОРОВ, электро­ сварщик агрегатного завода, В. ИВАНОВ, формовщик завода, А. ЮДАНОВ, соб. корр. «Ленин­ ского знамени». Хорошие вести из отдаленного района ДАМСКОЕ. (Соб, корр. «Ленинского знамени»). Недавно труженики колхозной деревни Толстая Дубрава через свой кол­ хозный радиоузел впервые услышали го­ лос родной Москвы. За короткое время в колхозе «Заветы Ленина» радиофицирова­ ны населенные пункты Гншгуша, Прозо- ровка, Можаевка и другие. Сейчас более чем в 200 домах колхозников установлены радиоточки. Радиофикация колхозной де­ ревни продолжается. Недавно в районном центре ское вступил в строй новый селе Лам- колбасный цех Кличенекого сельпо. В первый день населению продано более 500 килограммов колбасы местного изделия. * * * В прошлом году в колхозе имени Стали­ на, Волынского района, денежный доход составил 652 тысячи рублей. За третий квартал текущего года денежный доход этой артели составляет" 683.515 рублей. В четвертом квартале колхозники намеча­ ют получить еще около 20В тысяч руб­ лей дохода. Таким образом, денежный до­ ход артели к концу года составит около 1 миллиона рублей. Х ОЗЯЙСТВО кол­ хоза «Пере­ мога» сравнительно небольшое. Сельхоз­ артель имеет всего 630 гектаров пашни. Но колхозники стре­ мятся е наибольшей выгодой использовать каждый гектар земли, из года в год увели­ чивать выход продукции, борются за то, чтобы все отрасли общественного хозяй­ ства были высокотоварными высокодоход­ ными. Те показатели, которые намечались по перспективному плану на конец пяти­ летки, достигнуты уже в 1956 году. Успехи колхоза особенно заметны в об­ ласти животноводства. На 100 гектаров сельскохозяйственных угодий произведено по 344,5 центнера молока, а на 100 гек­ таров пашни—по 90 центнеров свинины. Производство свинины за год утроено. Меньше чем за год свиноводство в кол­ хозе «Перемета» превращено в одну из пе­ редовых отраслей хозяйства, служащую значительным источником денежных дохо­ дов. За истекший хозяйственный год в жи­ вотноводстве свинофермы дали 276 тысяч рублей дохода, что на 137 тысяч рублей больше, чем было получено за предыдущий год. На 100 гектаров пашни получено за счет свиноводства почти 44 тысячи рублей дохода. Для того, чтобы добиться этих успехов, правление и партийная организация кол­ хоза в первую очередь занялись подбором и подготовкой кадров работников свино­ водства. Овладеть опытом лучших мастеров откорма свиней, по-научному вести жи­ вотноводство могут лишь грамотные люди. Поэтому руководители колхоза смело по­ шли на некоторую замену старых кадров и привлекли для работы на свиноферме трудолюбивую молодежь, имеющую ееми- летнее и среднее образование. На ферму пришли молодые девушки Га­ лина Голюк, Мила Зданская, Елена и Ма­ рия Зеленью, Люба Шиманская. Изучив основы советской зоотехнии и опыт пере­ довиков животноводства, они стали лучши­ ми свинарками, настоящими знатоками своего дела. Каждая из них получила при откорме животных по 140-—144 центнера свинины. Лучшие свинарки, обслуживаю­ щие маточное поголовье, добились небыва­ лого выхода поросят—по 28—29 от каж­ дой свиноматки. В течение всего хозяйственного года ве­ лась настойчивая борьба за то, чтобы пол­ ностью сохранить молодняк, создать полно­ ценное племя для откормочной группы. Интересны данные использования молод­ няка за последние три года. Если в 1954 году было реализовано 363 поросенка, а в 1955 — 237 голов, то в нынешнем году колхоз продал меньше 80 поросят и то только выбракованных. , Успех откорма в значительной мере за­ висит от качества молодняка, от маточно­ го стада, условий кормления и ухода за ним. Чтобы получить больше молодняка, способного быстро откармливаться с наи­ меньшей затратой кормов, в ,колхозе уком­ плектовали стадо матками и хряками круп­ ной белой и подольской пород. Применяет­ ся межпородное скрещивание, что способ­ ствует получению большего количества и более жизнеспособных поросят, которые быстрее растут и откармливаются, а также требуют меньше кормов на кило­ грамм привеса. Еще два—три года тому назад свиней в колхозе «Перемога» откармливали свинар­ ки, которые одновременно ухаживали за матками и поросятами. Такая организация труда на ферме не давала возможности ус­ пешно проводить ни откорм свиней, ни выращивание поросят. Чтобы создать бо­ лее благоприятные условия, теперь матки с поросятами до двухмесячного возраста, хряки и ремонтные свинки содержатся в одном помещении, а все откормочные свиньи—в другом. Ухаживают за ними разные свинарки. Такое размещение жи­ вотных облегчило труд свинарок, дало воз­ можность лучше организовать кормление, уход и содержание свиней. Откорм ведется строго по плану. При- этом планы составляются на год, на квар­ тал и на месяц. В них обязательно указы­ вается, когда и сколько должно быть по­ ставлено свиней на откорм, когда и сколь- Опыт наших украинских друзей 90 центнеров свинины на 100 гектаров пашни й Все шире развертывается социали­ стическое соревнование между тру­ жениками сельского хозяйства Ли­ пецкой и Винницкой областей. Летом липчане побывали на Украине, а в октябре делегация вииничан посетила колхозы и МТС нашей области. Это способствует широкому обмену пере­ довым опытом в полеводстве и жи­ вотноводстве, выявлению и устране­ нию недостатков. У наших украинских друзей есть чему поучиться, особенно в деле уве­ личения производства животноводче­ ских продуктов. Виннячане добивают­ ся высоких надоев молока, хорошо ведут откорм свиней. Недавно газета «Винныцька прав­ да» посвятила страницу опыту кол­ хоза «Перемога», Винницкого района, где в истекшем хозяйственном году получено по 90 центнеров свинины на 100 гектаров пашни. Ниже мы пуб­ ликуем статью, подготовленную по материалам Винницкой областной га­ зеты. рационе кормления которого имеется две трети кукурузы, за каждые сутки при­ бавляет в весе при­ мерно 700 граммов. Отдельно убранные в стадии молочно­ восковой спелости початки используются исключительно для кормления свиней и птицы. Кукуруза^ яв­ ляется основной в зерновом балансе. 1оль- ко на сухое зерно ее было посеяно 80 гек­ таров, а средний урожай составил по^ 30 центнеров с гектара. В валовом сборе зерна кукуруза занимает 56 процентов. На новый хозяйственный год на одну свиноматку в колхозе засилосовано по 4,8 центнера кукурузных початков молочно- восковой спелости, заготовлено по 80 ки­ лограммов сенной муки, по 4 центнера картофеля, по 2 центнера кормовой свек­ лы и по 3 центнера концентратов. Мощная кормовая база, наличие хоро­ ших помещений, дальнейшая механиза­ ция трудоемких процессов и, в первую очередь, механизация корзшгриготовле- ниЯ: позволяют колхозу получить на 100 гектаров пашни по 100 цент­ неров свинины. - Такое обязатель­ ство и принято на новый хозяйственный год. В колхозе намечен такой календар­ ный план постановки и снятия свиней с откорма: ко снято с откорма, каким должен бйть прирост живого веса, сколько и каких кор­ мов нужно затратить. Каждая свинарка получает конкретное задание на месяц. Опыт показывает, что мясной откорм свиней имеет значительные преимущества перед другими видами. Поэтому в колхозе «Перемога» начинают откорм не взрослых, а молодых поросят, что позволяет намного сократить сроки. Да и концентратов при мясном откорме расходуется в несколько раз меньше. Если раньше на килограмм свинины нужно было затратить по два— три килограмма концентратов, то теперь— не больше одного килограмма. Разнообразных и питательных кормов в колхозе достаточно. Это дает возможность на протяжении всего года вести откорм и сдавать государству свинину. Строго соб­ людаются рационы и установленный рас­ порядок дня. Летом свиньи находятся в лагерях, где откорм ведется на дешевых кормах. С весны до поздней осени действовал зеле­ ный конвейер. В его схему были включены 6 гектаров посевов викомешанки, 4 гек­ тара смеси вики, гороха и овса, 18 гек­ таров кукурузы на зеленый корм. К тому же, за счет уплотнения посевов, выра­ щивали кабачки и кормовую свеклу. В зимний период распорядок дня отличается от летнего. Он таков. С 6 до 7 часов— кормление и поение свиней, с 7 до 9— уборка станков, с 11 до 13—приготовле­ ние кормов, с 13 до 14—кормление и поение свиней, с 16 до 17—прогулка, с 17 до 18—приготовление кормов, с 18 до 19—кормление и поение свиней, с 19 до 20—уборка станков. Чтобы знать, как идет откорм, свиней ежемесячно взвешивают. Вместе с этим подсчитывается количество затраченных кормов. Такие расчеты ведутся по от­ дельным группам свиней, закрепленных за каждой свинаркой. Результаты об­ суждаются на производственных совеща­ ниях. При этом вскрываются недостатки в работе за прошедший месяц и намеча­ ются мероприятия для улучшения откор­ ма в будущем месяце. Такой порядок ор­ ганизации откорма позволил добиться того, что среднесуточные привесы в зим­ ние и летние месяцы почти одинаковы —600—630 граммов. А в группе лучшей свинарки Галины Голюк они достигли в истекшем хозяйственном году 650—700 граммов в сутки в среднем на каждую откармливаемую голову. Особое внимание в колхозе «Перемога» уделяется ценнейшей культуре—кукуру­ зе. Практикой доказано, что подсвинок, в С октября по 1 января 125 123,4 19,5 С 1 января по 1 мая 102 91 14,4 С 1 мая по 1 ИЮЛЯ 50 40 6,3 С 1 июля по 1 октября 380 380,5 60,4 дет излечена эта застаревшая болезнь наших планирующих организаций, тем быстрее будет осуществляться техниче­ ский прогресс, тем успешнее будет разви­ ваться наше социалистическое народное хозяйство. Социалистическая организация труда и производства Партия всегда требовала от хозяйствен­ ных руководителей строгой плановости в работе предприятий и отраслей промыш­ ленности, равномерного выпуска продук­ ции по графику. Между тем еще многие предприятия более половины продукции, предусмотренной планом, дают лишь в по­ следние дни месяца. Штурмовщина, не­ равномерный выпуск продукции приво­ дят к простоям оборудования и рабочей силы, к недоиспользованию производствен­ ных мощностей и т. д. Такой неправиль­ ный режим работы держит предприятие в лихорадочном состоянии и ставит под по­ стоянную угрозу срыва выполнение им государственного плана. Неритмичная рабо­ та одних предприятий обязательно приво­ дит к ухудшению условий, к нарушению планомерности в работе других, связан­ ных с ними, предприятий. Все это серьез­ но тормозит рост производительности тру- •да и увеличение выпуска продукции. Одной из важнейших причин неритмич­ ной работы предприятий и целых отрас­ лей промышленности является плохая ор­ ганизация материально - технического снабжения. Имеется много фактов, когда производственная программа тому или иному предприятию или отрасли промыш­ ленности утверждается без необходимого обеспечения материальными ресурсами. В первой половине этого года Гла.вметалло- сбыт Министерства черной металлургии СССР выдал заказы на прокат черных металлов со станов Криворожского и Маг­ нитогорского заводов, хотя эти станы еще не были пущены. Часто бывает и так, что заявки на материально-техниче­ ское снабжение разрабатываются до полу­ чения производственной программы. Та­ кое планирование снабжения нередко сво­ дит на нет все усилия предприятий по организации планомерной, ритмичной ра­ боты. Преодоление застарелых недостатков в организации материально-технического снабжения позволит использовать значи­ тельные резервы для повышения произ­ водительности труда и увеличения выпу­ ска продукции. Не менее важную роль в резком ускоре­ нии темпов повышения эффективности об­ щественного этруда играет специализация и кооперирование предприятий и отраслей промышленности. XX съезд КПСС в целях ускорения тем­ пов технического прогресса и роста про­ изводительности 'труда, сокращения издер­ жек производства и повышения качества продукции наметил широкую программу специализации и кооперирования в про­ мышленности и организации на этой осно­ ве массово-поточного производства. Надо сказать, что развитие этих форм органи­ зация производства значительно облегчает •внедрение автоматизации производствен­ ных процессов. Съезд счел необходимым разработку перспективного плана специа­ лизации и кооперирования в промышлен­ ности по экономический районам страны и крупным промышленным центрам. Непрерывное развитие и совершенство­ вание социалистического производства, рост производительности труда требуют систематического повышения культурно- технического уровня трудящихся и посто­ янного, планомерного обеспечения народ­ ного хозяйства квалифицированными кад­ рами, способными двигать вперед новую технику* Масштабы и темпы подготовки кадров технической интеллигенции и квалифици­ рованных рабочих, предусмотренные ше­ стым пяшлетним планом, показывают, что наша страна добилась уже немалых успе­ хов в этом деле. Однако в подготовке кад­ ров все еще имеются крупные пробелы. Нередко недостаточно оперативно учиты­ ваются изменяющиеся потребности народ­ ного хозяйства в кадрах. Поэтому бывает так, что в одних профессиях специалистов и квалифицированных рабочих вполне до­ статочно, в других же профессиях ощу­ щается резкая нехватка. Так обстоит де­ ло, например, с кадрами для автоматиза­ ции производства, в которых испытывает­ ся большая нужда. Осуществление широ­ кой программы комплексной механизации и автоматизации производства требует ко­ ренного улучшения подготовки этиу кад­ ров. Особое значение здесь имеет привле­ чение в производство выпускников сред­ них школ. Обладая необходимой общеобра­ зовательной подготовкой, они быстро при­ обретут навыки работы на автоматическом оборудовании. Повышение производительности труда во многом зависит от систематического укрепления сознательной трудовой дис­ циплины и от гибкого сочетания мораль­ ных стимулов е экономическими, с личной материальной заинтересованностью трудя­ щихся в развитии общественного произ­ водства. В последние годы партия вскрыла серь­ езные недостатки в проведении принципа личной материальной заинтересованности как в промышленности, так и в сельском хозяйству. В усилении материальной заинтересо­ ванности и планомерном повышении про­ изводительности трута важную роль игра­ ют техническое нормирование и правиль­ ная организация оплаты труда. А между тем именно в этих вопросах имеются крупнейшие недостатки, неупорядочен­ ность. До енх пор на предприятиях плохо разрабатываются технически обоснованные нормы, чрезмерно высока доля так назы­ ваемых опытно-статистических норм). Есть факты уравниловки в заработной плате. Вместе с тем одинаковая работа в разных ведомствах и даже в пределах одного ве­ домства нередко оплачивается по-разному. Нормы выработки иногда пересматривают­ ся без достаточного подкрепления необхо­ димыми организационно-техническими ме­ роприятиями. Такая практика, конечно, не способствует материальной заинтересо­ ванности работников в повышении произ­ водительности труда. XX съезд КПСС указал на необходимость1 существенного улучшения технического нормирования, широкого внедрения в про­ изводство технически обоснованных норм выработки, упорядочения тарифной систе­ мы, повышения стимулов внедрения новой техники и т. д. Работа в этом направлении сейчас развертывается, но еще крайне медленно. Для упорядочения заработной платы партия и правительство приня­ ли постановление о повышении заработ­ ной платы низкооплачиваемых рабочих и служащих. В целях повышения заинтересованности колхозов и колхозников в подъеме еель скохозяйственного производства партия и правительство рекомендовали колхозам ежемесячно в течение года выдавать кол­ хозникам авансом на трудодни известную часть денежного дохода, предоставили пра­ во самим колхозам устанавливать порядок и размер выдачи дополнительной нату­ ральной и денежной оплаты за перевыпол­ нение плана. В последние годы правитель­ ство значительно повысило заготовитель­ ные и закупочные цены на продукты жи­ вотноводства, на лен, коноплю, картофель, овощи, зерновые культуры. А это увели­ чило материальную заинтересованность колхозников. В результате всего этого в текущем году достигнуто значительное увеличение производства молока, зерна и некоторых других сельскохозяйственных продуктов. Для более широкого развития творче­ ской инициативы масс местным органам предоставлены большие права в планиро­ вании производства, введен новый поря­ док планирования в колхозах. Все эти мероприятия чем дальше, тем больше будут сказываться на повышении производительности общественного труда. * , * Животноводы колхоза «Перемога» убе­ дились на опыте, что добиться такой вы­ сокой продуктивности свиноводства невоз­ можно без широкого внедрения системы разовых маток. Для разового использова­ ния отбираются хорошо развитые свинки из ранне-весенних опоросов от маток с высокой плодовитостью и молочностью. Им создаются благоприятные условия для рос­ та и развития. Случка производится в ян­ варе, а в мае получается опорос. После отъема поросят отдельных луч­ ших разовых маток оставляют для попол­ нения основного стада, а большую часть ставят на откорм. Практика показала, что если бы сдать свивку в возрасте восьми месяцев, то получится 80—90 килограм­ мов мяса. Если же продержать ее еще пол­ года, то она достигает в весе 100—120 килограммов, да полученные от нее и от­ кормленные поросята дадут не менее 350—400 килограммов мяса. Следователь­ но, от каждой разовой свиноматки будет всего до полтонны свинины. Ероме того,со­ держание разовой матки обходится вдвое дешевле против основной. Еолхозники сельхозартели «Перемога» стремятся не только увеличить рыход сви­ нины, но и снизить себестоимость ее, уменьшить затраты трудодней на произ­ водство единицы продукции. Они правиль­ но считают, что без экономического расче­ та невозможно рентабельно вести хозяйст­ во. Если в первые послевоенные годы там затрачивалось на откорм центнера свини­ ны более 100 трудодней, то в минувшем хозяйственном году только 13. На свиноводческой ферме произошли су­ щественные изменения. Механизирован­ ная кормокухня намного облегчила труд свинарок. Саш колхозники потребовала пересмотреть старые нормы. Теперь за каждый произведенный центнер свинины начисляется не 12, а только 10 трудо­ дней. Увеличение поголовья в обслуживае­ мых группах позволило сократить одну свинарку. Функции учетчика выполняет теперь зоотехник. При пересмотре старых норм соответственно снижена оплата, тру­ да заведующему фермой и зоотехнику. За истекший хозяйственный год на свино­ ферме сэкономлено около 3 тысяч трудо­ дней. За счет экономного использования кон­ центратов, внедрения дешевых сочных кормов и кукурузы, механизации трудо­ емких процессов предполагается дальней­ шее сокращение материальных и трудо­ вых затрат на производство центнера сви­ нины. В ближайшее время по примеру передовых хозяйств страны намечено ус­ тановить самокормушки. Это даст возмож­ ность сэкономить за счет ликвидации по­ терь от 20 до 30 процентов концентратов. Еолхозники сельхозартели «Перемога» не успокаиваются на достигнутом. Они вскрывают новые резервы и используют их для дальнейшего увеличения производ­ ства свинины. Советский народ, опирающийся на со­ циалистический строй, на достижения науки и техники, успелпно борется за дальнейший технический прогресс и уско­ рение темпов роста производительности общественного труда. В результате выпол­ нения шестого пятилетнего плана значи­ тельно уменьшится разрыв между уров­ нем производительности труда в США ж в ССОР. А это означает, что серьезно при­ близятся сроки решения основной эконо­ мической задачи СССР. А. КОРЯГИН. 49- До материалам «Ленинского знамени» .Легкие на посулы тяж елы е на подъем* В корреспонденции под таким заголов­ ком говорилось о том, что Отановлянский райком комсомола формально отнесся к ор­ ганизации соревнования молодежи по вы­ ращиванию телочек и птицы. В связи с. этим в корреспонденции критиковался об­ ком ВЛЕСМ за поверхностное руководство социалистическим соревнованием колхоз­ ных комсомольских организаций. Бюро обкома ВЛЕСМ обсудило статью и признало критику правильной. Для ока­ зания помощи в исправлении недостатков, на которые указывала газета, в Станов­ лянский район выезжали работники обко­ ма комсомола. В настоящее время становлянские ком­ сомольцы активнее участвуют в выращи­ вании телочек и птицы. Каждая колхоз­ ная комсомольская организация приняла конкретные обязательства. Комсомольцы и молодежь района в настоящее время выра­ щивают 1900 телок и нетелей и 13.200 голое птицы.