Ленинское знамя. 1956 г. (г. Липецк)

I ноября 1956 ь, 3* 224 (705? „От столов оторвались, а к производству не приблизились Веред началом отчетя»-выборного пар­ тийного отбранил в Измалковскон МТС секретарь партбюро т. П ар ам и еще раз просмотрел подшивки областной и район­ ной газет. И анализируя, о чем больше писалось: о положительном в работе ма­ шинно-тракторной станции или о недо­ статках, заметил: Да, критиковали нас больше, перевес ва стороне критики... Казалось, эта мысль должна была прой­ ти красной нитью через весь доклад. Но средние цифры заслонили неутешитель­ ные результаты производственной деятель­ ности МТС по отдельным видам работ. Докладчик говорил об этом неполным го­ лосом, но его дополнили выступавши© в прениях. В результате неудовлетворитель­ ной работы комбайнового парка уборка урожая^ затянулась и продолжалась более 45 дней, тогда кай в прошлом году меха­ низаторы завершили ее за 32 дня.' На уборке допускались большие потери зерна, и это в то время, когда на колхозных по­ лях был выращен низкий урожай — по 8,47 центнера с гектара — на 2,5 цент­ нера меньше, чем в прошлом году. МТС срывает подтем зяби и черных паров. До сего времени не убрана кукуруза. Плохо обстоит дело е ремонтом тракторов и сель­ хозмашин. — У докладчика не хватило смело­ сти,—указал т. Р у ды м и ,— признать, что партийное бюро работало плохо. В докладе упоминалось об отставании 1-й и 14-й тракторных бригад. Почему же члены бю­ ро не попытались изучить причины это­ го? Тов. Пиразин часто ездит по брига­ дам, но больше туда, где дела обстоят лучше. — Па ремонте в МТС царит штурмовщи­ на,— заявил т. Каверин.— В прошлом году нам хорошо помогал в борьбе с недостат­ ками «Крокодил» — сатирическая газета. В этуш году газета почему-то не издается. Запущена рационализаторская работа. — У нас много говорят о недостатке 'кадров,— отметил т. Шлыков,— но поче­ му бы в МТС не организовать их учебу? Внимательно слушали коммунисты ста­ рого члена партии М. И. Потанина. — Нельзя сказать, чтобы наши руко­ водители засиживались на усадьбе стан­ ции. Они давно оторвались от своих сто­ лов, но к производству не приблизились. О секретаре партбюро т. Парахине неко­ торые поговаривают так: «Хорошая рабо­ тенка у нашего Парахина — промчится на мотоцикле по зоне, а к вечеру домой...» Да разве так нужно работать партий­ ному вожаку! Другой раз ищут секретаря парторга­ низации, а его нет. Спросишь потом: «Где вы были, Николай Иванович?» «Поручения райкома выполнял»,— отвечает. Пора рай­ кому отказаться от посылки уполномочен­ ных на село. Ведь это снижает ответ­ ственность руководителей за порученное им дело. Партийная организация МТС и райком партии слабо занимаются обобщением и распространением передового опыта. Мно­ гие из нашего района и МТС побывали на Всесоюзной сельскохозяйственной выстав­ ке, но никто из экскурсантов не расска­ зал колхозникам и меинизаторам о до­ стижениях передовиков. Секретарь райкома партии но зоне Из- малковсквй МТС т. Тарпинов говорил дол­ го, но вначале больше о роли машинно- тракторных станций в развитии сельского хозяйства, чем о положении в своей МТС. Лишь в заключение он заявил: «Мы много пишем, говорим, но за всем этим не сле­ дует настоящего' дела». С т. Тарпшновым нельзя не согласиться. Из^ этого горького признания секретарю райкома надо сделать практические вы ­ воды. м . НОСОВ. (Соб. корр. «Ленинского знам ени»). Успех рождается в упорном труде Колхоз имени Ленина, Лебедянского рай­ она, в социалистическом соревновании за повышение надоев молока добился хороших результатов. Эти успехи стали возможны потому, что партийная организация колхо­ за с первых дней хозяйственного года возглавила социалистическое соревнование за повышение продуктивности обществен­ ного животноводства. Еще более упорная борьба за повышение надоев молока раз­ вернулась после XX съезда КПСС. Партий­ н ая организация и правление колхоза су­ мели разжечь среди работников фермы подлинное боевое соревнование. Обязательство — получить от каждой 'фуражной коровы по 2900 килограммов молока — колхозниками перевыполнено. На 1 октября надои молока по колхозу от­ ставили 3 .197 килограммов от каждой ко­ ровы. Этч) на 1.168 килограммов больше, ч е т было в прошлом хозяйственном году. А такие доярки, как Е. М. Чертовских, К. Е. Седых, надоили около 3500 килограм­ мов от каждой коровы. Колхоз досрочно рассчитался с государством по обязатель­ ным поставкам, натуроплате за работы МТС и 72 тонны молока продал государст­ в у по закупочным ценам. На сданное мо­ локо колхоз приобрел автомашину «ГАЗ- 69». Партийная 'организация проводит боль­ шую массово-политическую работу с жи­ вотноводами. Специальное помещение от­ вели под красный утолок. В свободное от работы время сюда приходят доярки, те­ лятницы, конюхи, работники полеводства. Здесь они находят не только место для от­ дыха, по и получают ответы в а волную­ щие их вопросы. В краевом уголке резвешены лозунги, планы надоя молока на месяц и на сутки, распорядок дня, рационы кормления, со­ циалистические обязательства по надою молока, показатели выполнения этих обя­ зательств по сравнению с прошлым годом. Здесь всегда имеются свежие газеты и журналы, есть радио, выпускаются «бо­ евые листки». Все новое и передовое, что узнают из газет, по радио, агитаторы тт. Т. Мерзлиюиш, А. Волосова стараются рассказать дояркам, помогают применить его в работе. На ферме создана партийная группа, которую возглавляет т. Берсенева. Парт­ группа мобилизует животноводов на ус­ пешное претворение в жизнь решений XX съезда КПСС, на выполнение принятых обязательств, принимает меры к устране­ нию недостатков. Коммунисты— доярки Е. Чертовских, С. Ильина показывают при­ мер в труде. Они идут впереди но надоям молока. При активном участии членов партийной группы на каждую корову уже заложено более 10 тонн силоса. Коровник хорошо подготовлен к зиме. В нем зацемен­ тирован средний проход, побелены стены, застеклены окна. На ферме хороший, дружный коллектив доярок. Все они трудятся с большим жела­ нием, стремятся сделать животноводство высокодоходной отраслью артельного хо­ зяйства, дать любимой Родине как можно больше молока. С первых дней нового хо­ зяйственного года партийная организация и правление артели развернули действен­ ное соревнование животноводов, усилива­ ют напряжение в борьбе за выполнение по­ четных обязательств — надоить в новом хозяйственном году 3.600 килограммов мо­ лока от каждой фуражной коровы. Л. УРАЕВ. Участвуя в социалистическом соревно­ вании в честь 39-й годовщины Великого Октября, коллектив механосборочного це­ ха Липецкого радиаторного завода вы­ полнил сентябрьскую программу на 107 процентов, а задание первых двух декад октября — на 109 процентов. На снимке: одна из лучших станочниц цеха Нина Лесных. Она выполняет в эти дни производственную норму на 230—240 процентов. Фото Л. Черкашина. Расширение предприятий строительных материалов Все большее распространении в строи­ тельстве получают стеновые блоки. Сей­ час на. многих предприятиях областного управления промышленности строительных материалов сооружаются цехи, в которых будут производиться эти блоки. Такой цех, например, строится на Елецком кирпичном заводе № 2. Основой для производства здесь послужит вибропомол таких мате-ри­ алов как песок, известь, очажные .остат­ ки (шлак) и щебень. Размер каждого бло­ ка — семь обычных кирпичей. Завод бу­ дет выпускать 426 тысяч блоков в год. Ер-оме того, он будет поставлять стройкам 500 тонн вяжущего материала в год, про­ изведенного на основе вибропомола. Цех стеновых блоков сооружается и на Измалковсюж кирпичном заводе. Там за­ вершается строительство электростанции мощностью 500 лошадиных сил, ввод в действие которой позволит механизировать многие трудоемкие процессы. Крупное строительство ведется на Елец­ ком кирпичном заводе № 6, где соору­ жается новый формовочный цех. Пуск это­ го цеха и расширение сушильного отделе­ ния позволят увеличить годовую произво­ дительность завода с 12 тысяч до 18 ты ­ сяч штук кирпича. Формовочный цех та к ­ ж е сооружается на Липецком комбинате строительных материалов. Еа Елецком кирпичном заводе № 2 для механизации транспортировки кирпича- сырца устанавливается лишенный кон­ вейер. Большинство этих объектов должно быть сдано в эксплуатацию к сезону 1957 года. На ш кольные темы Положено только начало Йяото трудностей пришлось преодолеть коллективу нашей школы, когда начался переход на политехническое обучение. Да и сейчас их немало. Учитывая, что знакомство с основами современного производства невозможно без глубоких и прочных знаний по общеобра­ зовательным предметам, весь коллектив стремится к улучшению качества препода­ вания, знаний учащихся. Преподаватели математики, физики, биологии, химии и черчения поставили своей целью всемерно приближать изучение учебного материала к жизни. Знакомство школьников с электрифика­ цией промышленного, сельскохозяйствен­ ного производства и транспорта проводит­ ся в непосредственной связи с изучением физики. Преподаватели рассказывают уча­ щимся о развитии передовой техники в нашей стране, разъясняют им задачи ше­ стого пятнлетнето плава. На уроках химии осуществляется знакомство с новыми тех­ нологическими процессами в химическом производстве. В прошедшем учебном году учащиеся старших классов совершили экскурсии на заводы станочной гидроаппаратуры, «Про­ жекторные угли», на ТЭЦ, Елецкий из­ вестковый завод, на крахмалоп-аточный за­ вод в с. Еазаках. Преподаватели математики уделяют большое внимание связи геометрии с про­ изводственным обучением в школьных мастерских, развивают навыки самостоя­ тельной работы, готовятся к проведению работ по съемке на местности. Преподава­ ние черчения и рисования в младших классах подчинено практическим целям. Учащиеся 9 и 10 классов после вступи­ тельной беседы преподавателя о назначе­ нии той или иной детали получают ее па каждую парту. Учащиеся самостоятель­ но делают эскиз с натуры, производят расчет и после проверки преподавателя выполняют чертеж: изображение в орто­ гональной проекция и ее наглядное изо­ бражение. Постепенно укрепляется материальная база политехнического обучения. В школе хорошо оборудованы физический и химиче­ ский кабинеты. Здесь проводятся занятия по физике и химии, уроки с демонстраци­ ей диапозитивов и диафильмов, выполня­ ются предусмотренные учебным планом лабораторные и практические работы. В школе работают столярная и слесар­ но-механическая мастерские. В организа­ ции их большую помощь оказал шеф шко­ лы Елецкое рудоуправление. Оно помогло приобрести оборудование и инструмент, пе­ редало школе грузовой автомобиль «ГАЗ-51», один токарный станок, пять верстаков, слесарные тиски и мелкий ин­ струмент. Электромеханики и монтеры шефствующей организации подвели к станкам трехфазный ток. На уроках труда учащимися изготавли­ ваются, главным образом, предметы, имеющие практическую ценность либо для хозяйства школы, либо для учебных каби­ нетов. Пятиклассники изготовили подстав­ ки для цветов, шестиклассники — раму для киноэкрана и переносны© ящики для лабораторного оборудования. В слесарно-механической мастерской ученики 7-х классов делают заготовки лоб­ зиков, кронциркули, опиливают контуры молотков, размечают и сверлят на станке. Учащиеся 8-х классов вытачивают на станках болты и нарезают резьбу, выпол­ н яя заказ шефов. Учащиеся 10 классов изучают электро­ оборудование автомобиля, готовятся к прак­ тическим занятиям по вождению автомо­ биля. С весны этого года для учащихся 8 и 9 классов была организована производст­ венная практика по сельскому хозяйству. В течение 4-х месяцев школьники под руководством преподавательниц биологии Л. И. Орлянской и Г. В. Еонно'вой выхо­ дили в колхоз «Родина», Елецкого района. Участвуя в общественно-полезном тру­ де, школьники знакомились с сельско­ хозяйственным производством. В колхозе » работа их была признана хоро­ шей. Внимание к трудовому вошиталжю н© ослабляется в школе и сейчас. Не прошло и двух недель нового учебного года, как старшеклассники вышли на школьный двор, подняли новь и разработали часть двора под пришкольный участок. Пионеры обсадили участок декоративными расте­ ниями. Ео-м-сомодьцЪд девятых и десятых клас­ сов многое делают для благоустройства своего родного города. За дружную работу во втором городском саду (рытье котлова­ на иод ограду и ямок для декоративных деревьев) комсомольская организация шко­ лы награждена городским комитетом ВЛКСМ Почетной грамотой. Школьные кружки — важное звено по­ литехнической подготовки учащихся. В нашей школе организованы кружки сле­ сарный, физический, радиотехнический, химический, столярный и другие. И вее-таки, нашему школьному коллек­ тиву до настоящей, правильной постановки политехнического обучения еще далеко. Сколько еще предстоит сделать, как много еще недостатков в нашей работе. Работа на пришкольном участке, напри­ мер, осложняется недостатком в школе необходимого инвентаря: мало лопат, граб­ лей, ведер. То же и в столярной мастер­ ской: ни одного полного комплекта инстру­ мента мастерская не имеет. Приходится пользоваться тем, что цожно купить на рынке, из-за этого инструменты н© соот­ ветствуют возрасту, физическому разви­ тию школьников. Преподаватели школы понимают, что пока положено л и т ь начало делу и поэто­ му мобилизуют все силы для улучшения полире хничеокого обученп я. Л. СЕЧЕНЫХ, преподаватель Елецкой средней школы № 1. ДОРОГУ ТЕХНИЧЕСКОМУ ТВОРЧЕСТВУ! ☆ Творцы н о в о г о Рационализаторы — это люди, неустан­ но двигающие вперед технику и техноло­ гию производства, неутомимые борцы за технический прогресс. Их творческая мысль ломает устаревшее, что является тормозом на пути дальнейшего повышения производительности труда, увеличения вы ­ пуска и улучшения качества продукции. Докладчик и выступившие на совеща­ нии назвали десятки имен новаторов и передовиков предприятий и строек Липец­ ка, чей пытливый ум помог добиться за 9 месяцев этого года прироста валовой про­ дукции в целом по городу на 13,6 процен­ та, в том числе тракторов — на 14,7 про­ цента, металлургических сплавов — на 17,8 процента, чугунных канализацион­ ных труб — на 19,9 процента, флюсов— на 17,5 процента и радиаторов — на 14,8 процента. При этом себестоимость тракто­ ров снижена на 14, труб — на 15, флю­ сов — на 4,3 и радиаторов — на 2 про­ цента. Рационализаторов по праву называют знаменосцами технического прогресса. С их помощью промышленные предприятия областного центра не только увеличили объем выпускаемой продукции, но и сбе­ регли много государственных средств. Свы­ ше 10 миллионов рублей — таков эконо­ мический эффект, полученный за 9 меся­ цев этого года от внедрения предложений рационализаторов и изобретателей Ли­ пецка. Лучшие рационализаторы города — это тт. Фролов, Бабкин, Лябин, Музальков, Суринов, Астахов — с тракторного завода, тт. Еолобовников, Иванов, Голосов, Голома- зов, Федерякин, Мещеряков— с металлур­ гического завода «Свободный сокол», тт. Снежко, Осипов и Хопляр— с завода ферросплавов, тт. Пытков, Савинков и Пан­ ченко— с Новолипецкого металлургическо­ го завода, тт, Попов, Деулин, Родионов, Се- роштан и Ерюков— с завода чугунных к а­ нализационных труб. Предложения этих новаторов, помимо повышения производи­ тельности и облегчения труда, принесли большую экономию государственных средств. Вот, например, одно из многих рациона­ лизаторских предложений мастера прессо­ вого цеха тракторного завода С. Музаль- кова — об изменении конструкции некото­ рых узлов трактора. Внедрение его в про­ изводство позволило сократить расход стального проката на 9 килограммов на каждый трактор и снизить трудоемкость его изготовления на 12 минут. Общий эко­ номический эффект от внедрения предло­ жения т. Музалькова составляет 117 ты ­ сяч 286 рублей в год. Еще большую цен­ ность представляет предложение рабочих сталелитейною цеха И. Фролова и В. Баб­ кина об изменении конструкции направ­ ляющего колеса трактора. Оно помогло сэкономить за год 152 тысячи 669 руб­ лей. Творческая активность трудящихся пред­ приятий города в этом году заметно возрос­ ла. На тракторном заводе каждый десятый рабочий — рационализатор. О том, как коллектив новаторов этого завода борется за техническое совершенствование произ­ водства, убедительно говорит такой факт: если за 9 месяцев текущего года по предло­ жениям рационализаторов завода сэконом­ лено 6,3 миллиона рублей, то рационализа­ торами всех других промышленных пред­ приятий города — всего лишь 3,8 миллио­ на рублей. .Участники совещания приводили много примеров, подтверждающих большую силу рационализаторов й изобретателей в борьбе за технический прогресс, силу, способную поднять технику производства на новую, более высокую ступень. Горячо их стрем­ ление непрерывно совершенствовать мето­ ды и приемы работы, организацию труда. Это стремление — характерная особенность советских людей, кровно заинтересованных в неуклонном развитии социалистической экономики. Участники совещания отмечали в сво­ их выступлениях, что некоторые хозяй­ ственные руководители и общественные организации слабо помогают поваторам в их творческой деятельности, мало забо­ тятся о внедрении в производство рацио­ нализаторских предложений. ☆ 29 октября состоялось совещание рационализаторов, изобретателей и передовиков производства промыш­ ленных предприятий и строек города Липецка. Участники совещания заслушали и обсудили доклад секретаря горкома КПСС т. Черкасова «Рационализа­ торы города в борьбе за технический прогресс». В прениях по докладу выступили тт. Анцупов, Александров, Ткачевский (тракторный завод), т. Бондаренко (ферросплавный завод»), т. Мерку­ лов (завод «Свободный сокол»), т. Дворникова (завод канализацион­ ных чугунных труб), т. Костромитина (Новолипецкий металлургический за­ вод), т. Гачегов (станкостроительный завод), т. Долгополов ( Студеновское рудоуправление) и другие. Высту­ пившие рационализаторы, специали­ сты и передовики производства обме­ нялись опытом работы и внесли ряд предложений по дальнейшему развер­ тыванию рационализаторской работы. В труболитейном цех© завода «Свобод­ ный сокол» из 1200 работающих только 35 рационализаторов. В текущем году в этом цехе внедрено всего лишь 18 пред­ ложений с общим экономическим эффек­ том в 21 тысячу рублей. Между тем, в цехе часть оборудования устарела, многие операции (изготовление стержней, поддо­ нов, окраска форм) производятся вручную. Такое же щдашенюе на многих шахтах Липецкого рудоуправления и в ряде стро­ ительных организаций города. В тресте «Лшецкстрой», например, из каждых 80 работников в совершенствовании строи­ тельного производства принимает участие только 1 человек. А в тресте «Горсель- строй» вообще не ведется никакой работы с рационализаторами. Там в этом году по­ ступило только 3 рационализаторских пред­ ложения, экономический эффект которых до сих пор не определен. Главный инже­ нер треста т. Гришин совершенно не за­ нимается вопросами рационализации. Для того, чтобы число рационализато­ ров непрерывно росло, повседневно ши­ рился размах творческой работы новато­ ров, надо каждое ценное предложение сме­ ло и незамедлительно внедрять в произ­ водство. Когда человек видит результаты своего творческого труда, он будет рабо­ тать с еще большей иницдатнвой и н а ­ стойчивостью. Долг хозяйственных руководителей, пар­ тийных и профсоюзных организаций улуч­ шить работу с рационализаторами, без про­ волочек и задержек разбирать их предло­ жения, создать необходимую материалъно- техиичеошую базу, экспериментальные це­ хи и мастерские, быстрее внедрять в про­ изводство все ценное и передовое, созда­ ваемое новаторами. Главное в работе— массовость Сила рационализаторской работы — в ее массовости, в широкой поддержке нова­ торов со стороны руководителей предпри­ ятий, партийных и профсоюзных органи­ заций. Как бы ни был талантлив тот или иной новатор, но в одиночку, без техни­ ческой помощи он не в силах успешно осуществить свой замысел. Нужно поднять роль начальников цехов и мастеров в ра­ ционализации производства. Эту мысль высказали на совещании инженер БРИЗ’а Новолипецк'ого завода И. И. Костромитина и руководитель БРИЗ’а завода «Свободный сокол» Е. И. Меркулов. — На нашем заводе,— говорит т. Ко- стромитина, — начальники цехов ограни­ чиваются только тем, что дают заключе­ ния по предложениям, поступившим в цех. С их визой предложение идет в БРПЗ. А когда предложение принято, работникам БРИЗ’а приходится буквально упрашивать начальника цеха осуществить одобренное новшество. На многих заводах на каждый квартал составляются планы-графики реализации принятых предложений, но зачастую они не выполняются потому, что нет должно­ го контроля за этим со стороны началь­ ников цехов и профсоюзных организаций. Выступившие в прениях рационализа­ торы говорили, что г.аиболео простые пред­ ложения, не требующие больших затрат, ☆ сил и времени, внедряются, как правило, быстрее, а наиболее ценные, но трудови­ ки© предложения маринуются, хотя они предполагают гораздо больший экономиче­ ский эффект. Надо добиться того, чтобы за осуществление каждого ценного предложе­ ния боролись все, начиная от мастера ц кончая директором предприятия. Необходимо на каждом предприятии обо­ рудовать спещиалшый кабинет или техни­ ческий уголок, где бы рационализаторы могли собираться, делиться своими замыс­ лами, обсуждать уже подготовленные к реализации предложения. Нужно реши­ тельно улучшить дшогаводственно-тезгаи- чеокую пропаганду. Против косности и бездушия Велико стремление наших рабочих ве- устаино увеличивать съем продукции с единицы оборудования, с каждого квадрат­ ного метра прожзводетвежвой площади. На­ ше социалистическое производство непре­ рывно. растет, из года в год совершенст­ вуется. Однако достижения отдельных предпри­ ятий могли 'бы быть большими, если бы у нас повсюду внимательно относились в творческим замыслам рационализаторов.; и все новое, прогрессивное получало все­ мерную поддержку и широкое распростра­ нение. Участники совещания в своих вы ­ ступлениях с возмущением говорили о том, как бездушно порой относятся к творчеству рационализаторов и изобрета­ телей. — Одно мое предложение отклонялось работниками отдела главного технолога семь раз,— 1 заявил рационализатор прес­ сового цеха тракторного завода т. Анцу­ пов.— Я «рискнул» оформить его в вось­ мой раз, и предложение, которое я впер­ вые подал в 1953 году, приняли в внедре­ нию. Подсчитали экономический эффект— 27 тысяч рублей в год. Выходит, что за время, прошедшее с .1953 года, государ­ ство -недополучило только п-о моему пред­ ложению около 80 тысяч рублей эконо­ мии. А ведь немало ценных предложений маринуется годами. Почему так происхо­ дит? Потому, что кое-где не перевелись еще работники, зараженные бюрократиз­ мом. Есть они и -на Новолипецком метал­ лургическом заводе, и на станкострои­ тельном заводе, и на многих других предприятиях Липецка, особенно на пред­ приятиях местной промышленности, про­ мышленности стройматериалов и про­ мысловой кооперации. Их бюрократи­ ческое отношение к рассмотрению и внед­ рению рационализаторских предложений, к новаторам производства глушит творче­ скую инициативу, наносит большой ущерб народному хозяйству. По объему производства Новолипецкий металлургический завод нельзя сравнить, -в примеру, с заводом чугунных канализа­ ционных труб. В экономике Липецка Но- в-олипещшй завод занимает одно, из веду­ щих мест. А .рационализаторов там намно­ го меньше, чем на завод© чугунных кана­ лизационных труб. За девять месяцев этого года от внедрения предложений 'Рационализаторов завод-а чугунных кана­ лизационных труб' получено почти полто­ ра миллиона рублей экономии, а рациона­ лизаторы Новолипецкого завода за этот период сэкономили всего лишь 400 тысяч рублей. Чем объясняется этот факт? Тем, прежде всего, что на Новолипецком заводе мало помогают новаторам производства, ■одерживают их инициативу. Участники совещания, справедливо кри­ тикуя отдельных руководителей за кон­ серватизм, указывали на нетерпимость ■ во­ локиты и формального 'отношения к твор­ честву новаторов. Нельзя мириться с тем, что из-яа косности отдельных работников на предприятиях Липецка -ежегодно больше трети ценных предложений остаются не внедренными в производство. Недостатки в рационализаторской рабо­ те во всей полноте были вскрыты на не­ давно состоявшемся Воесоюзном совеща­ нии рационализаторов, изобретателей и -новаторов производства. Долг всех хозяй­ ственных руководителей, партийных и профсоюзных организаций — решительно и до конца устранить их и тем самым соз­ дать все условия для нового подъема твор­ ческой активности масс. й- г . Группа участников городского совещании рационализаторов, изобретателей и передовиков производства у выставочных стендов, отображающих борьбу за технический прогресс на предприятиях и стройках Липецка. Сле:: : гаггага: С. М. Чег,пово­ дов — модельщик цеха фасонов завода чугунных канализационных труб, А. М. Голощапов — мастер ТЭЦ Новолипецкого металлургического завода, Л. С. Дворникова — инженер БРИ З’а завода канализационных труб, Ф. А. Попов — мастер лабора­ тории резания тракторного завода, Н. А. Костенко — мастер цеха контрольно-измерительных приборов Новолипецкого метал­ лургического завода. Фото Л. Черхашина.