Ленинское знамя. 1956 г. (г. Липецк)

4 Навстречу 39-й годовщине Великого Октября Вклад ферросплавщиков Хороший трудовой подарок в честь 39-й годовщины Великого Октября готовит Редине коллектив Липецкого завода ферросплавов. Все цехи пред­ приятия перевыполняют производст­ венные задания. Плавильщики перво­ го цеха, выплавив десятки тонн сплавов сверх плана, сэкономили только за последний квартал этого года 667 тысяч киловатт-часов элек­ троэнергии и получили от снижения себестоимости продукции 206 тысяч рублей прибыли. На 103,8 процента завершен производственный план третьего квартала и коллективом вто­ рого цеха. За это время в цехе сэко­ номили свыше 100 тонн концентра­ тов и 50 тонн железной руды. От снижения себестоимости' металлурги цеха получили 114 тысяч рублей экономии. Успешная работа основных цехов позволила коллективу завода с нача­ ла года выпустить ферросплавов на миллионы рублей сверх плана! Производительность труда в среднем по заводу составляет сейчас 104,8 процента к плану. Благодаря стро­ жайшему режиму экономии, сокра­ щению материальных затрат на еди­ ницу продукции металлурги уже давно выполнили свое годовое социа­ листическое обязательство по эконо­ мии электроэнергии. На 1 октября сэкономлено 1 миллион 678 тысяч киловатт-часов электроэнергии, вместо 1 миллиона 250 тысяч по обязатель­ ству. В борьбе за первенство в предок­ тябрьском социалистическом соревно­ вании передовики производства неус­ танно улучшают использование агре­ гатов, добиваются роста производи­ тельности труда. В последнее время лучших показателей в первом цехе достигли бригады плавильщиков Г. Найденова и Г. Телохи. Их выра­ ботка превышает 120 процентов нор­ мы. Во втором цехе лучшего извлече­ ния ведущего элемента по сплаву •№ 2 добилась бригада плавильщиков т. Кубарева. На выплавке сплава № 3 впереди идет бригада плавильщиков П. Бессонова. Она довела извлечение ведущего элемента до 72,4 процента вместо 70,8 процента по норме. Развертывая предоктябрьское со­ ревнование, металлурги завода при­ лагают свои усилия к тому, чтобы за­ вершить производственную програм­ му первого года шестой пятилетки к 5 декабря. т т ■ - . л ЩШ •' ' Ц &&& Бригада штукатуров управления «Жилстрой», которой руководит Н. В. Коробов, является одной из передо­ вых в тресте «Липецкстрой». Сорев­ нуясь за достойную встречу 39-й го­ довщины Великого Октября, бригада -выполнила сентябрьское задание на 139 процентов. На снимке (слева направо): Н. В. Коробов и штукатур его бригады М. М. Коротаев. Фото Л. Черкашина. ■в» 1 1 ■ Соревнуясь за достойную встречу 39-й годовщины Великого Октября, метал­ лурги Новолипецкого завода за последнее два месяца выплавили сотни тонн металла сверх, плана. Впереди идет бригада первого горнового Ф. И. Щербакова. Она выполняет задание на 130—135 процентов. На снимке: Ф. И. Щербаков. Фото Л. Черкашина. Годовой план завершен 10 октября коллектив Хмелинецких известковых разработок «Сахкамень» за­ вершил план первого года шестой пятилетки. Задание по повышению производи­ тельности труда перевыполнено. Себестоимость тонны известняка снижена на 2 рубля 10 копеек, в результате чего предприятие получило 174,6 тысячи рублей сверхплановой экономии. Сахарным заводам отгружено технологического сырья на 26.616 тонн больше, чем за соответствующий период прошлого года. Успехи достигнуты благодаря широко развернувшемуся социалистическому соревнованию, постоянному обмену опытом. Результаты соревнования ежедневно отражаются на Доске показателей, опыт передовиков освещается в стенной и районной пёчати. Многие рабочие из месяца в месяц перекрывают нормы. Каменоломы Е . А . Юркин, А. М. Яковлев, П, С. Нестеров си .тематически выполняют задания на 150—200 процентов. Тов. Юркин работает на предприятии с 1934 года. За это время он подготовил много квалифицированных рабочих, которые также стали передовиками производства. Имя этого знатного производственника занесено в Книгу почета предприятия. Грузчицы Е. В. Стрельникова, Р. Ф. Комаревцева, А. М. Яблоновская выпол­ няют задания более чем на 150 процентов. Высокопроизводительно работают шоферы И. А. Черных, В. М. Денисов и другие. Коллектив разработок, включившись в предоктябрьское социалистическое со­ ревнование, взял на себя обязательство дать до конца года сверх плана не ме­ нее 30.000 тонн известняка. Трудовой подъем на предприятиях Ельца На предприятиях города Ельца ширится социалистическое соревнова- ни& за достойную встречу годовщины Великого Октября. Передовые кол­ лективы, используя имеющиеся резер­ вы, стремятся завершить к празднику годовые задания. Трудовой подъем царит в эти дни на механическом заводе. Это моло­ дое предприятие растет из года в год и неуклонно увеличивает выпуск продукции. Сейчас здесь заканчи­ вается строительство литейного цеха. Одновременно строится листопрокат­ ный цех. Для него уже получено два прокатных стана, а также техниче­ ская документация на устройство нагревательных печей. С пуском этих цехов объем выпускаемой заводом продукции неизмеримо увеличится. Многие рабочие завода стали на трудовую предоктябрьскую вахту. Со­ ревнование идет под лозунгом: « Бу­ дем выполнять сменные задания за 6 часов!». В этом соревновании осо­ бенно отличается токарь П. Кали­ нин. Он обрабатывает наиболее слож­ ные детали — шестерни к мездриль­ ным машинам, но опытный станоч­ ник все операции выполняет с исклю­ чительной точностью. Каждую деталь он обрабатывает в три раза быстрее, чем положено по графику. Высокой производительности труда добились фрезеровщица О. Клокова, токарь Е. Кондратьев и многие дру­ гие. Сейчас на заводе насчитываются десятки станочников, завершивших годовые задания и работающих те­ перь в счет плана 1957 года. П Е Р Е Д О В ЫЕ С Т Р ОИ Т Е ЛИ Л Е Б ЕДЯНЬ. (Соб. корр. «Ленин­ ского знамени»), В дни предоктябрь­ ского социалистического соревнова­ ния высоких показателей в труде до­ биваются передовые бригады строи­ тельно-монтажного управления трес­ та «Мосмашстрой». Они борются за досрочное выполнение заданий, уста­ новленных на первый год шестой пя­ тилетки. На закладке фундамента здания средней школы в поселке машино­ строителей впереди идет бригада ка­ менщиков, которую возглавляет Ми­ хаил Овсянников. Члены бригады ежедневно дают по две и больше нормы. Каменщики Иван Лисицын п Василий Вепренцев первыми справи­ лись со своими годовыми заданиями и теперь работают в счет будущего года. Все шире становится фронт работ на сооружении электростанции маши­ ностроительного завода. На бетониро­ вании стен и перекрытий главного корпуса станции образцы высокой производительности труда показыва­ ет бригада бетонщиков Ивана Мяг­ кова. Все члены бригады выполняют нормы на 180—200 процентов. С каждым днем растет число пере­ довиков на строительстве типовой ма­ стерской Лебедянской МТС, двух больших жилых домов и других объ­ ектов, сооружаемых коллективом строительно-монтажного управления. Вечер встречи целинников В этот вечер в фойе и вале Дома куль­ туры соколыжих металлургов не смолка­ ли песни. Звонкие молодые голоса запе- вали г Едем мы, друзья, в дальние края, Станем новоселами и ты и я... Молодежь завода собралась здесь для встречи своих товарищей, которые уезжа­ ли на целинные земли помогать новоселам в уборке урожая. И вот, славно потрудив­ шись в Кулундинской степи, они вер­ нулись на родной завод. Выступившие на вечере рассказала! о трудовых делах сокольских металлургов на целинных землях и поздравили их с большой победой. Под гром аплодисментов молодым рабо­ чим тт. Мнлованову, Король и 1 другим вручаются ценные подарки. Три человека награждаются значками «За освоение но­ вых земель». Среди них молодой рабочий Юшков, особенно хорошо потрудившийся на новых землях. 8 молодых рабочих награждены Похваль­ ными листами Липецкого горкома ВЛКСМ. До позднего вечера веселилась молодежь в Доме культуры. Состоялся концерт художественной самодеятельности, были организованы игры, аттракционы, танцы. 328 путевок на курорты и в дома отдыха Фамилия токаря ремонтно-механического цеха Евгения Ивашова не сходит с Доски почета Нсволшисцкого металлургического завода. Из месяца в месяц передовик производства значительно перевыполняет задание. Недавно из завкома профсоюза позвони­ ли в цех. — Товарищ Иванов, вам выделена пу­ тевка на курорт. Поезжайте, отдохните. Сейчас Евгений Иванов отдыхает в Сочи. Многие работники завода отдыхают на курортах и в санаториях нашей страны. Грузчик железнодорожного цеха т. Пама- заев отдыхает в Анапе, вахтер т. Бирю­ ков — в са н а т о р » имени Цюрупы. На ку­ рорт в Ессентуки выдана путевка маши­ нисту экскаватора доменного цеха т. Шиш­ кину. Недавно с курорта «Хаапаслу» в Эстонии возвратился слесарь тепжхводо- снабжения т. Варакин. Всего с начала года на курортах и са­ наториях страны отдохнуло 104, а в до­ мах отдыха — 214 металлургов. В новой музыкальной школе Г Р Я З И . (С об к о р р . « Л ен и н ск о го зн а м е ­ н и » ). Здесь открылась музыкальная шко­ ла для детей и взрослых. В школе име­ ются класс фортепиано и класс баяна. Днем занимаются дети, вечерами — рабо­ чие и служащие, участники художествен­ ной самодеятельности. Без отрыва от производства музыкаль­ ное образование получают электросварщик паровозного депо А. Бурцев, работницы комбината пищевых концентратов I . Цу­ канова, С. Андрюшина, А. Голобокова, сто­ ляр деревообделочной фабрики Т. Паяюков, бухгалтер вокзала 0. Бурлакова, врач В. Рубцова, фотограф И .Можара и другие. Радиофицируются колхозные села Волынские связисты проводят большую работу по радиофикации колхозных сел. Недавно они провели радио в колхозы имени Крупской и «Заветы Ленина». Сей­ час радиофицируются 5 населенных пунк­ тов укрупненной артели имени Вороши­ лова. Годовой план радиофикации волынсвие связисты уже перевыполнили более чем в два с половиной раза. В октябре— ноябре в нашей области проводятся отчеты и выборы в первичных организациях Добровольного общества со­ действия армии, авиации В и флоту (ДОСААФ). За этот год многие организа­ ции окрепли, стали более массовыми и улучшили обопонио-спвртивную работу. Заслуживает быть отмеченной деятель­ ность председателя комитета первичной ор­ ганизации ДОСААФ Студеновсиото рудоуп­ равления диспетчера т. Кузнецова'и его за­ местителя полковника запаса т. Петрова. 63 процента рабочих и служащих этого предприятия состоят в ДОСААФ'е. Многие из них активно участвуют в оборонно-мас­ совой кружковой работе. А на дробильно­ обогатительной Фабрике рудоуправления все рабочие являются 1 членами ' ДОСААФ. Здесь создана стрелковая команда. С. энту­ зиазмом работает председатель фабричной организации ДОСААФ т. Водопьянов. II таких активистов, как т. Водопьянов, в рудоуправлении немало. На них и опи­ рается комитет ДОСААФ предприятия. Ко­ митет подготовил 40 общественных инст­ рукторов, создал кружки автомобилистов и мотоциклистов, стрелковые команды. Вы­ пущено 30 шоферов 3-го класса. Там состо­ ялись рудничные стрелковые соревнования. В последних соревнованиях, длившихся 3 дня, приняло участие 48 человек. Администрация предприятия и парторга­ низация помогли кружкам создать хорошую материальную базу. Для учебных целей выделены автомашина «ГАЗ-51» и три мо­ тоцикла. Автомобильный кружок имеет сие циальньтй класс. Приобретены пять мало­ калиберных винтовок и пневматический тир. Неплохо работает организация ДОСААФ Липецкого чугунолитейного завода (пред­ седатель т. Барбашин), Елецкого завода «Прожекторные угли» (председатель т. Алехин) и ряд других. В прошлом году на каменном карьере в Лев-Толстовеком районе не было организа­ ции ДОСААФ. В дни отчетно>-выборной кам­ пании она была создана. За дело энергично взялся председатель комитета общества ра­ бочий т. Осетров. В результате организа­ ция ДОСААФ стала лучшей в районе. Все рабочие и служащие карьера вступили в члены ДОСААФ, многие из них учатся в кружках. Команда' стрелков этой организа­ ции заняла на районных соревнованиях второе место, а личное первенство завоевал рабочий карьера т. Кузовкин. Улучшают свою деятельность многие первичные сельские и некоторые район­ ные организации ДОСААФ. Почти удвоила .свои ряды Становлянская районная органи­ зация. Новая первичная организация соз­ дана в колхозе имени Калинина этого рай­ она.. В нее вступили 118 колхозников. Правление колхоза выделило 1000 рублей на приобретение. спортивного инвентаря. Начал работать стрелковый кружок, в ко­ тором участвует 28 человек. Во многих городских и сельских первич­ ных организациях ДОСААФ выросли заме­ чательные кадры активистов— обществен­ ные инструкторы. Одной из главных задач отчетно-выбор­ ной кампании является активизация всей оборонно-массовой работы в нашей области, улучшение качества организационной и пропагандистской работы комитетов, об­ щественных инструкторов. На отчетно-выборных собраниях следует по заслугам оценить хороших работников, подвергнуть критике нерадивых, пассив­ ных и недобросовестных. К сожалению, в области таких еще немало. Как не осудить, например, совершенно неудовлетворитель- юоры в первичных циях ДОСААФ нукг работу !■ председателей райкомов ДОСААФ: Воскресенского— т. Потапова, Березовского — т. Рязанцева и Воловсво- й-о— т. Пикллова? Тов. Пикало® — молодой, полный сил человек, в недавнем прошлом активный комсомольский работник, но в ДОСААФ он не показал себя. Работу в первичных орга­ низациях колхозов он не ведет, не помога­ ем им. Не борется и за создание мате­ риальной базы! Годовой план поступления членских взносов выполнен в районе только на 9 , процентов. А ведь членские взносы являются главным источником соз­ дания материальной базы и показателем дисциплинированности членов общества. Оборонная работа поставлена здесь хуже, чем: во всех других районных организациях ДОСААФ области. К сожалению, многие райкомы КПСС ни­ как не реагируют на бездеятельность пер­ вичных организаций ДОСААФ и не прини­ мают кер к налаживанию их работы. Комсомол — шеф Военно-Морского и Военно-Воздушного Флотов, и активное участие в работе ДОСААФ— его кровное де­ ло. Однако к отчетно-выборным собраниям ДОСААФ некоторые районные и первичные комсомольские организации приходят с плохими показателями. Они еще неудов­ летворительно выполняют поставленные Центральным Комитетом ВЛКСМ задачи всемерного развертывания оборонно-массо­ вой работы среди комсомольцев и моло- дежи. Многие первичные организации ВЛКСМ в Дантевском, Краснинском, Измалковском, Молотовсгам районах и в Липецке устра­ нились от оборонно-массовой работы. Не случайно, что в Дантевском районе члена­ ми ДОСААФ состоят всего 11 процентов комсомольцев, в Краснинском— 13 процен­ тов и в Молотовском районе— 22 процен­ та. На таком крупном предприятии Липец­ ка, как Новолипецкий металлургический завод, только 10 процентов комсомольцев являются членами ДОСААФ, а на Липецких железных рудниках— всего 4 процента; Чем могут оправдать такие нетерпимые факты секретари комитетов ВЛКСМ этих предприятий тт. Ноздреватых и Панов? Недооценивают ’ оборонно-массовую ра­ боту, не оказывают первичным организа­ циям ДОСААФ практической поддержки п некоторые профсоюзные организации. К ним относятся, например, профорганизации Новолипецкого, станкостроительного и тракторного заводов. Так, завком трактор­ ного завода (председатель т. Степченко) отпускает крайне мизерные средства на обороннотмассовуго работу, хотя возможно­ сти у него большие. В некоторых первичных организациях ДОСААФ допускалось немало нарушений у став а' общества: общие собрания созыва­ лись нерегулярно, отчетные доклады на за­ седаниях комитетов не обсуждались. Серь­ езным недостатком были грубые наруше­ ния коллективности в руководстве. Необ хояимо учесть и ликвидировать все эти не достатки. Отчетно-выборная кампания должна проводиться под руководством партийных органов и должна быть направлена на все­ мерное улучшение оборонно-массовой ра­ боты, на создание новых кружков. В ко­ митеты ДОСААФ нужно избрать лучших активистов. Все это будет способствовать успешному выполнению задач, поставлен­ ных партией и правительством перед ДОСААФ. В . К РИ ВОП АЛО В, за м . п р е д с е д а т ел я о б л а ст н о го к о м и тета ДОСААФ . ЧИ Т А Т Е ЛИ СООБЩАЮТ Большой интерес к изучению конкретной экономики промышленности проявляют ра­ ботники Липецкого тракторного завода. На днях состоялись первые занятия в 19 се­ минарах по изучению конкретной экономи­ ки. В этих семинарах изъявили желание за­ ниматься свыше 550 человек. В. ИВАНОВ. $ * ❖ С каждым годом растет число вкладчи­ ков в Задонской сберегательной кассе № 3827. Сейчас в сберкассе хранят свои сбережения более 5000 человек, из них 400 стали вкладчиками в нынешнем году. Д. РОДИОНОВ. * ❖ * Библиотека областной советско-партий­ ной школы является одной из самых боль­ ших в области. Общий фонд ее составляет 37 тысяч томов. На днях она получает до­ полнительно различной литературы на 20 тысяч рублей. А. ГРИГОРЬ ЕВ. Николай Терен­ тьевич Владими­ ров — любозна­ тельный, непосед­ ливый челсше®, горячо влюбленный в туч­ ные донские черноземы, в трудолюбивый крестьянский люд. Будучи мальчишкой, он с жадностью по­ знавал азы жизни. Взрослым — много лот работал в колхозе, потом — воевал, а после войны учился. В 1953 году его избрали секретарем райкома партии по зоне Водопьяновокой МТС. Он часто бы­ вал в колхозах зоны, советовал, требовал, учил. Когда ' Центральный Комитет партии призвал тридцать тысяч коммунистов на работу в деренто, Владимиров первым в районе заявил о своем желании пойти в самый отстающий Бутырский колхоз — «Коммушисютеоши маши». Избрали Владимирова председателем единогласно, но отнеслись к этому с рал- ищущими, колхозники не задали ему ни одного вопроса. А один старик, собираясь покинуть собрание, сердито буркнул: — Пам вое одно... На следующий гид опять будем нового выбирать. С собрания Владимиров возвращался во втором часу ночи, перебирая в памяти подробности минувшего дня. Будучи сек- Рстаром райкома, много раз бывал он здесь, раздумывал над тем, как помочь колхозу выйти из разряда «тяжелых». Но сейчас, зная, что именно он отвечает за колхоз, Владимиров испытывал новое вол­ нующее чувство: на него партия возложи­ ла трудную, но благородную задачу, ока­ зала доверие его знаниям, опыту, зрело- Партийная линия СТИ. Думая об этом, Владимиров испытывал прилив новых сил. Он верил, что трудно­ сти, неизбежные на новой работе, не ис­ пугают ни его, ви других коммунисте® колхоза, рука об руну с которыми ему предстоит теперь работать. ☆ Очерк й Па другой день вечером, как обычно, в правлении собрались активисты. Многих Владимиров звал давно. Завязался раз­ говор об артельных делах. Николай Те­ рентьевич чувствовал, что активисты ждут его слова, жадно выслушивают каж ­ дое его замечание, точно ■желая знать, как-то будет «мести новая метла». ’— Надо поднять авторитет трудодня,— неожиданно произнес Владимиров. — Са­ мим поверить в него и убедить в его прочности колхозников. Без этого нечего и думать о росте хозяйства. За труд надо платить. — Хорошо сказано, — по-волжски окая, заметил Фомин. Было бы чем платить. Денет-то у нас кот наплакал. К тому же, государству малость задолжали: никак, цолмиллиова вернуть требуется. — Деньги будут. Чтобы иметь их. на­ до по-хозяйски относиться к колхозному добру. — Вот' это дело!— сквозь смех заме­ тила доярка Кутасова. — Не вижу в этом ничего смешного. Надо рассказать колхозникам, что отныне правление будет за труд, за честный, доб­ росовестный труд хорошо платить. Расска­ жите людям, что в этом и есть наша пар­ тийная линия. Решение правления выдать на трудодни деньги быстро разлетелось по селу. Одни говорили, что председатель сказал это для красного словца, другие посмеивались: — Дело простое: продаст председатель свой костюм, вот и будут у нас денежки... На воскресенье объявили собрание. Колхозники собирались к конторе. Инте- чрепио, о чем новый председатель будет ве­ сти разговор. Ду­ малось: председа­ тель закатит боль­ шую речь, как по­ лагается — поругает тех, кто сидит на печке. С этого начинали все председатели, а их здесь перебыло немало. Николай Терентьевич поднялся со свое­ го места, зал притих. — Вчера правление решило выдать на каждый заработанный в прошлом месяце трудодень по рублю, а дояркам, кроме это­ го, дополнительную оплату натурой, вы­ делив 5 процентов от надоенного молока, и по 10 копеек за каждый литр сверх семи литров, полученных от каждой ко­ ровы. — Это правда, или опять одни обеща­ ния? — проговорил сторож, и сосредото­ ченно уставился на председателя. — Обманывать во собираемся, — от­ ветил Владимиров. — Завтра выдадим деньги. Сторож не спеша опустился на скамей­ ку, снял очки, протер большими пальцами стеклышки и снова прикрыл ими бледно- голубые слезящиеся глаза. — Ну, как, товарищи, одобряете реше­ ние правления?— спросил председатель. — Затвердить!— кто-то эвоико крик­ нул в зале.— Затвердить, коль это — партийная линия,— повторил тот же го­ лос, и над головами поднялся лес рук. Однако с собрания люди расходились, раздумывая над тем, где же правление возьмет денег. Но выход был найден. Дня за два до собрания Владимиров заглянул на птице­ ферму. — До каких пор вы будете кормить этих дармоедов?— указывая н а дерущих­ ся петухов, спросил Николай Терентьевич птичницу. Не роскошь ли при нашей бед­ ности иметь на каждую курочку кавале- Ото десять петухов — на его кур! — Продата их нужно,— облегченно .ра? вздохнула птичница, поняв замысел пред­ седателя. Правление колхоза согласилось с довода­ ми Владимирова, решив продать сотню пе­ тухов и двух баранов, которых также на овчарне было больше, чем следует. За все это колхоз- получил несколько тысяч руб­ лей. На следующий день председатель вме­ сте с кассиром поехали по бригадам вру­ чать деньги. Доярка. Кутасова получила 90 рублей, пастух Шохов — 80. Были и такие колхозники, которым за месяц при­ читалось всего лишь 2 рубля. А через несколько дней Владимиров вру­ чил дояркам халаты, сапоги, а пастухам— спецодежду. На ферме появился комби­ корм. Все почувствовали, что председатель крепок на слово, тверд на руку, поняли: что им задумано —- будет сделано. Доярки предложили огранизовать круглосуточную пастьбу коров, ввести зеленую подкормку. Николай Терентьевич горячо ухватился за это дело. Вскоре коровы доярок Кута- совой и Шабалиной увеличили надои мо­ лока на пять литров. Доярки получили в качестве дополнительной оплаты по 35 литров молока и по 40 рублей, а пасту­ хи— по 20 литров молока и 2 5 , рублей. — А мы разве хуже трудимся?— с обидой проговорила свинарка Трубицына, придя в правление. — Для вас также разработаны меры поощрения,— успокоил, ее председатель. Трубицына осторожно присела на край скамейки. — Сколько за вами закреплено сви­ ней?— спросил председатель. — Восемь, — Нормально,— положив руку на кон­ торские счеты, сказал председатель.— Принесет свинья семь поросят — берите одного себе. — А если, к примеру, какая-нибудь тринадцать принесет? — усмехнувшись, спросила Трубицына. — Четыре — ваши. — Просто да сверится,— вытирая концом платка пересохшие губы, проговорила сви­ нарка. ...Все лето прошло в заботах и хлоно: та,х. К осени доярки стали надаивать по 11— 12 килограммов молока от каждой коровы. Плотники и каменщики, возглав­ ляемые коммунистом Еутасовым, заканчи­ вали строительство коровника, свинарни­ ка и телятника. От продажи овощей кол­ хоз получил около 200 тысяч рублей, большая часть которых была роздана на трудодни. Колхозники стали больше инте­ ресоваться артельными делами. В правление пришли четверо мужчин и попросили принять их в колхоз. В сентяб­ ре двенадцать семей вернулись из города и стали работать в колхозе. Правление при­ няло решение— обеспечить колхозников топливом, отремонтировать дома, выдать на трудодни кукурузный силос. К этому времени правление уже свобод­ но маневрировало своими резервами, буду­ чи уверенным, что их достаточно и для общественного хозяйства, и для тото, что­ бы сделать полновесным трудодень. Пришла весна. Накануне сева Владими­ ров пригласил к себе бригадиров Черных и Фомина. Они взошли на мост, под которым бушевал мутный поток талых вод. Всмат­ риваясь в мутную даль весенйето марева, Николай Терентьевич спросил: — А что думают командиры на счет использования поймы под огороды?- Застигнутые врасплох, не зная что от­ ветить, бригадиры, точно по команде, за­ курили. — Нельзя так работать, друзья. Эта. годами пустующая земля может и должна дать миллионы. Сколько здесь можно полу­ чить капусты, огурцов, раннего карто­ феля! — Хозяин, Вот это настоящий хозя­ ин!— говорил в кругу колхозников Фо­ мин.— Бес заботы об одном — как под­ нять, устроить хозяйство, как сделать, чтобы колхознику было лучше. С таким председателем и работать хочется... Сегодня в Бутырках не шутят трудо­ днем, не называют его «палочкой». Сей­ час трудодень — это хлеб, ц елы й , овоща, корм для скота, трудовая слава. В прош­ лые годы трудоднями раскидывались на­ право и налево. Отошло то время. В июне, когда на трудодень выдали несколько меньше, чем в мае, колхозники потребова­ ли сократить управленческий аппарат. Правление упразднило 27 должностей, а это дало .экономию тринадцать тысяч тру­ додней в год. Немногим более года руководит хозяйст­ вом Николай Терентьевич Владимиров. За это время он сумел вывести колхоз в пе­ редовые хозяйства области. В колхозе раз­ вернулось большое капитальное строитель­ ство. Владимиров рассказывает: — Меня часто донимают ра-шросамн об опыте работы, и я в таких случаях, по совести говоря, теряюсь. Кажется, ничего не сделал такого особенного...— Всего- навсего верю в людей и они мне верят. На одном из семинаров председатель колхоза имени Лепина Крестелев спросил у Владимирова: — Расскажите, как ваш колхоз за один год втрое увеличил надоп молока п стано­ вится миллионером? Николай Терентьевич на минуту заду­ мался, а потом сказал: — Владимир Ильич Ленин учит нас: хозяйство следует строить не на энтузиаз­ ме непосредственно, а при помощи энту­ зиазма, рожденного великой революцией, на личном интересе, на личной заинтере­ сованности, на хозяйственном расчете. Этим указанием Ленина мы и руководст­ вуемся в своей работе. — А с чего все-тащ вы начали?— допытывался Крестелев. Владимиров доб­ родушно улыбнулся и ответил: •— Начали мы с продажи петушков... Н. П Е Р Е В Е Д Е Н Ц Е В . Водопьяновский район. У •