Ленинское знамя. 1956 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1956 г. (г. Липецк)

2 Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 5 октября 1956 г., № 201 (682) П а р т и й н а я ж и з н ь Важное средство политического воспитания трудящихся Партийная ортаяизадия тракторного завода уделяет много внимания нагляд­ ной агитации. На заводе хорошо понима­ ют, что наглядная агитация является од­ ним из важнейших средств неуклонного повышения политической и творческой активности трудящихся. Парторганизация завода стремится раз­ нообразить и совершенствовать наглядную агитацию. В цехах, отделах, на террито­ рии завода, в соцгородке н а видных местах вывешены лозунги, художественно оформ­ ленные плакаты , которые говорят о зада­ чах, поставленных перед трудящимися на­ шей страны XX съездом КПСС, о задачах завода, отдельных цехов и участков. Лозунги и плакаты призывают тракто­ ростроителей к выявлению и наиболее полному использованию внутренних ре­ зервов, повышению производительности труда. Плакаты, «молнии» рассказывают о лучших рационализаторах, передовиках производства. Каждый пришедший на за­ вод сразу же видит, какие задачи стоят перед тракторостроителями в шестой пяти­ летке, в текущем квартале, месяце. В каждом цехе можно прочитать и то, что тракторостроители взяли обязательство дать в первом году шестой пятилетки 200 тракторов сверх плава, резко снизить себестоимость продукции, повысить произ­ водительность труда. Наглядная агитация, посвященная Ди­ рективам XX съезда КПСС по шестому пя- тилетнему плану, начинается с художест­ венного панно, говорящего о главных за­ дачах пятилетки. Здесь много диаграмм, рассказывающих о выпуске важнейших видов продукции в Г956— 60 годах. Есть такие плакаты на стенах корпусов цехов и внутри производственных помещений. Ош указывают пути экономии и сбере­ жения материалов. Наглядная агитация постоянно обнов­ ляется и всегда отвечает требованиям се­ годняшнего дня, а все это помотает моби­ лизовать рабочих на выполнение и пере­ выполнение производственных заданий, использование больших внутренних ре­ з е р в а и возможностей, которыми распола­ гает завод. Партийная организация стремится как можно ярче и полнее освещать средствами наглядной агитации ход социалистического соревнования за досрочное выполнение плана 1956 года. Не раз на заседаниях парткома обсуждался вопрос о наглядной агитации. К оформлению цехов, террито­ рии завода привлекается партийный, профсоюзный и комсомольский актив., К сожалению, этого нельзя сказать о других предприятиях Липецка. Бот Дом культуры Новолипецкого металлургическо­ го завода. Где-где, а здесь-то должна быть наглядная агитация, призывающая метал­ лургов досрочно выполнить задания ше­ стой пятилетки. Однако ничего подобного нет. А вот и улица 9 Мая, ведущая- к заводу. Когда-то здесь были красочные плакаты, панно, диаграммы. Но сейчас почти все это куда-то исчезло. В боль­ шинстве своем от диаграмм и плакатов остались одни лишь рамки, и пожарники, воспользовавшись этим, вставили в них многочисленные инструкции по предуп­ реждению пожаров. Человеку впервые по­ павшему сюда, покажется, что улица я в ­ ляется самой неблагонадежной в отноше­ нии пожаров. Ее лучше положение и на территории самого завода, где трудятся сотни рабо­ чих, инженерно-технических работников и служащих. Ее покладая рук, они делают все для того, чтобы внести достойный вклад в дело досрочном выполнения зада­ ний шестой пятилетки. А что, собствен­ но, можно узнать об этом из наглядной агитации? Ровным счетом — ничего. Из наглядной агитации не узнаешь, за что борется завод в шестой пятилетке, в этом году, текущем квартале, месяце. Ничего вы не узнаете и о передовиках произ­ водства. * Не уделяют должного внимания нагляд­ ной агитации и на заводе «Свободный со­ кол». Здесь, как и на Новолипецком заво­ де, не увидишь портретов передовиков производства, рационализаторов. Выстав­ ленные на заводе плакаты и панно сдела­ ны небрежно. Не разверпута наглядная агитация п в заводском поселке. Примерпо такое же положение на стан­ костроительном заводе, заводе чугунных канализационных труб, радиаторном и дру­ гих. в тресте «Липецкстрой». Говоря о наглядной агитации на пред­ приятиях, нельзя не сказать и о том, ка­ ково положение в центре Липецка. Имею­ щиеся здесь кое-где панно и диаграммы сделаны плохо, а многие из них устарели. Совершенно очевидно, что отдел пропа­ ганды и агитации Липецкого горкома КПСС, возглавляемый т. Потаповым, не занимается улучшением .наглядной агита­ ции. В стороне от этой работы оказался и комсомол. В городе все шире развертывается со­ циалистическое соревнование за достойную встречу 39-й годовщины Великого Ок­ тября. Многие коллективы пересматрива­ ют свои обязательства в сторону их уве­ личения. И долг горкома партии, партий­ ных организаций средствами наглядной агитации поддержать этот патриотический почин. Еще весной в горкоме партии шел разговор об организации «Сквера прессы» в Нижнем парке. Отдел пропаганды горя­ чо одобрил инициативу, но дальше этого не пошел. Намеревались работники горко­ ма распространить опыт тракторостроите­ лей по организации наглядной агитации, но и это намерение осталось неосущест­ вленным. Горком КПСС должен изменить свое от­ ношение к наглядной агитации, и в бли­ жайшее время добиться того, чтобы сна носила боевой, наступательный характер, страстно звала трудящихся на досрочное осуществление шестой пятилетки, задач, поставленных XX съездом КПСС. Н. ПЕРЕВЕДЕНЦЕВ. Конкретно руководить работой промышленности На очередном пленуме Елецкого горкома КПСС обсуждался вопрос о ходе выполне­ ния социалистических обязательств пред­ приятиями города. Докладчик секретарь горкома КПСС т. Соколов и выступавшие в прениях говорили о серьезных недостат­ ках в работе промышленности. В целом по городу план восьми месяцев выполнен на 100,9 процента. Однако это не дает права успокаиваться и считать, что ельчане полностью выполнили свои обя­ зательства. В городе есть предприятия, ко­ торые не выполняют плана, дают брако­ ванную продукцию. Неудовлетворительно работают строительные организации: они не выполняют своих обязательств, медлен­ но вводят в эксплуатацию жилье и куль­ турно-бытовые объекты. Отстают е выпол­ нением плана коллективы мельзавода, мясо­ комбината, артели имени Ворошилова, хлебокомбината, заводов «Сельхоззапчасть» и станочной гидроаппаратуры. — Докладчик правильно подверг критике руководителей отдельных предприятий, се­ кретарей партийных организаций за то, что они ие распространяют передовые ме­ тоды труда, — сказал директор завода ста­ ночной гидроаппаратуры т. Колесник. — Но и горком в этом деле также не занял ве­ дущей роли. Мы многому научились на предприятиях города Воронежа, ознакоми­ лись там с организацией труда, с новой технологией, организацией социалистиче­ ского соревнования и т . д. Непонятно, од­ нако, почему многие руководители елец­ ких предприятий и секретари партийных организаций не организуют таких экскур­ сий на другие предприятия. Секретарь узлового парткома т. Целиков­ ский рассказал о работе служб железно­ дорожного узла. Он заявил, что после XX съезда КПСС железнодорожники многое сде­ лали для того, чтобы выполнить и пере­ выполнить план. Увеличилось количество тяжеловесных поездов, снижена себестои­ мость ремонта вагонов и паровозов против прошлых лет. Коллективы паровозного и вагонного депо* проводят большую работу по внедрению передовых методов труда. Сотни рационализаторских предложений, внедрен­ ных в производство, дали возможность сэкономить много средств, “ облегчить на отдельных участках процессы труда. Но в работе служб есть много серьезных недостатков. В вагонном депо завышен оста­ ток текущего ремонта вагонов, не все сде­ лано для подготовки к работе в зимних условиях, железнодорожники не выполни­ ли своих обязательств по ускорению оборо­ та вагонного парка. Тов. Целиковский подверг резкой крити­ ке работу райпрофсожа и его председателя т. Морозова за неудовлетворительное руко­ водство социалистическим соревнованием и канцелярско-бюрократические методы ра­ боты. — За последние пять лет, — говорит начальник станции Елец т. Королев, — объем работы у нас возрос более чем в три раза. В результате некоторого улучшения работы станции мы имеем более 500 тысяч рублей прибыли. Однако в сентябре коллек­ тив станции не выполнил план. Мы не мог­ ли нормально отправлять грузы из-за не­ хватки вагонов. По этому вопросу несколь­ ко раз обращались в областные организа­ ции, но помощи не получили. Безучастным остался и промышленно-транспортный от­ дел горкома КПСС. Строительный участок № 7 не справ­ ляется с выполнением программы ввода в эксплуатацию жилых домов и служебных заданий. А ведь когда-то коллектив строи­ тельного участка занимал первенство в социалистическом соревновании. Дело в том, что участок плохо снабжаемся строи-’ тельными материалами. Отсутствие кирпи­ ча, извести, лесоматериала сдерживает вы ­ полнение плана. Стройучастку необходима помощь, и ее строители ждут прежде все­ го от городского комитета партии. Коллектив швейной фабрики выступил инициатором предоктябрьского социали­ стического соревнования. Здесь много но­ ваторов, рационализаторов, людей творче­ ской мысли. Швея-мотористка Вера Авдеева проявила замечательную инициативу: она решила устранять неполадки в машине своими силами. Ее примеру последовали и другие. Это дало возможность намного повысить производительность труда, сни­ зить себестоимость на единицу изделий. Однако об этом замечательном почине не знают на других предприятиях. Пленум наметил практические меры па улучшению работы промышленности, транспорта и строек, осуществление кото­ рых обеспечит выполнение государствен­ ного плана первого года шестой пяти­ летки. А. ТРУБНИКОВ. На Усманской махорочной фабрике имени Дзержинского развернулось социа­ листическое соревнование в честь 39-й годовщины Великого Октября. На фабри­ ке растет производительность труда,боль­ шинство рабочих перевыполняет нормы. На снимке: укладчица Н. М. Никоно­ ва. Она ежедневно выполняет норму на 120 процентов. Фото И. Нарциссова. 0 - На Усмансном птицекомбинате УСМАНЬ. (Соб. корр. «Ленинского зна­ м ени»). Великому празднику— 39-й го­ довщине Октября— достойную встречу!— под таким лозунгом соревнуется в эти дни коллектив Усмансвого птицекомбината. Производственное задание восьми меся­ цев комбинатом значительно перевыполне­ но. Сверх плана выпущено готовой продук­ ции более чем на 400 тысяч рублей. На пять дней раньше срока выполнено зада­ ние сентября. Коллектив предприятия борется сейчас за то, чтобы завершить годовой план к 5 декабря. Колхозники благодарят шефов Большую помощь оказывает подшефно­ му колхозу «Заветы «Ильича», Лев-Тол- стовского района, коллектив Лев-Толстов- ской дистанции пути. Путейцы работали в колхозе на уборке урожая и хлебозаготов­ ках, помогали ремонтировать силосные со­ оружения, заготавливать силос, сено, соло­ му. Активно трудились в иоле работники дистанции тт. Мачнев, Белозеров, Анчиш­ кина и другие. Провожая своих шефов после оконча­ ния уборочных работ, колхозники горячо благодарили их за помощь. А. ОСКОЛКОВ. Переписка с зарубежными друзьями Пионеры Ламской средней школы, Во­ лынского района, узнали радостную весть: в их адрес пришло письмо от пионеров од­ ной из школ г. Бертсдорфа Германской Демократической Республики. Тут же было решено далеким друзьям отправить коллек­ тивное письмо. Ребята написали немецким школьникам о своей жизни, учебе, подели­ лись планами. Через некоторое время из Германской Демократической Республики было полу­ чено второе письмо, в котором пионер Вер­ нер Шуберт рассказал о жизни школьни­ ков в своей стране. Так завязалась пере­ писка юных друзей. Улучшать кинообслуживание населения ☆ ☆ С сознанием своего долга Из районного отдела культуры киноме­ ханик Анатолий Пашков вышел взволно­ ванным. «Временно подменить на месяц Замарайкина»,—- еще звучали в ушах слова заместителя заведующего отделом культуры И. Т. Дорохина. — Неужели мне не доверяют?— думал Пашков. Слово «временно» не понрави­ лось киномеханику. — Что, Пашков, на стационар в Пре- ображенье?— спросил кто-то из киномеха­ ников, прибывших в отдел за новым фильмом. — Да, в Преображение. На месяц под­ менить Замарайкина, он уходит в от­ пуск,— недовольно проговорил Анатолий. — Ну, брат, дела твои плохи, в этом селе не любят кино. Там вечно план не выполняется... — Не любят кино?— удивленно пере­ спросил Пашков. С этим он никак не мот согласиться. Сам он любил кино с детства. Еще бо­ соногим мальчуганом в своей родной де­ ревушке Прочесть, Черна®сжого района, Анатолий не пропускал ни одного сеанса. Он часами толкался у кинопередвижки, пытливо присматривался к работе киноме­ хаников. Увлечение привело его в Волхов­ скую школу киномехаников, которую он и окончил в 1952 году. С тех пор Пашков бессменно работал киномехаником вначале в Чернявском районе, а с мая 1956 года в Измалвов- свом. Село Преображение, куда он получил назначение на этот раз,— один из круп­ ных населенных пунктов района. Здесь построен хороший колхозный клуб с боль­ шим зрительным залом. Приняв аппаратуру от уходящего в ото пуск Владимира Замарайкина, Анатолий Пашков вывесил несколько афиш. Наступил .вечер. Возле клуба толпилась только небольшая группа ребятишек. Ждать новых зрителей не имело смысла, а Пашков давно приучился к строгому со­ блюдению расписания. И на этот раз он начал демонстрацию кинокартины точно в назначенное время. В клубе сидело немно­ гим более десяти взрослых зрителей. — В чем дело?— опросил он после се­ анса у секретаря колхозной парторганиза­ ции Д. П. Сизова. — Отучили у нас народ ходить в кино сами работники кинофикации, — пояснил Сизов.— Привезут картину, вывесят объ­ явление, а сами гулять уйдут... А еще и не так было: начнут сеанс в. 8 вечера, ^ оканчивают после двенадцати. Да еще привезут фильм на иностранном языке.’ Где прочтешь надпись, а где и не успеешь, не поймешь, что к чему. Посидят уста®» шие колхозники, махнут рукой и уйдут.-- — Ясно,— оказал Анатолий. На следующий, день рано утром в кол­ хозе имени Ленина появились яркие афи­ ши, извещающие о демонстрации киши фильма «Семеро смелых». Установив и проверив аппаратуру, Пашков в сопровож­ дении неутомимых и вездесущих ребяти­ шек пошел в поле, где работали колхоз­ ники. В беседе с ними он узнал, что мно­ гие уже видели эту кинокартину. Но были и такие, которые ее не посмотрели еще. Анатолий начал рассказывать о новом ки­ ножурнале, который будет демонстриро­ ваться вместе с фильмом. Затем он при­ гласил колхозников всех прийти в кино. На этот раз вечером в клубе было пол­ ным-полно народу, но билеты раскупа­ лись плохо. — Что ж, можно и без денег,— неожи­ данно для всех оказал Анатолий,— пова­ жу киножурнал и одну часть фильма. Ес­ ли понравится — возьмете билеты... Киножурнал и первая часть прошли хо­ рошо. Фильм захватил зрителей. Билеты были раскуплены. С тех тор, несмотря на то, что в Пре- ображенье демонстрировались в основном старые фильмы, колхозники посещали се­ ансы все более « х о т е о . Когда вернулся из отпуска Замарайкжн, Анатолий Пашков был назначен киномеха­ ником сельской передвижки, обслуживаю­ щей населенные пункты Пономаревекого, Петровского и Д о м ш й н о в с к о г о сельсове­ тов. С июня Анатолий и его моторист Иван Малявин путешествуют то селам, показы­ вая кинофильмы. Люда с уважением отзы­ ваются об их работе. Приезд в село кинопередвижки Пашко­ в а — всегда радостное событие. Хорошо проведенные сеансы, интересные беседы о фильмах, которые проводит киномеханик, делают кино любимым отдыхом тружени­ ков колхозного с-ела. Внимание и забота о зрителях, отлич­ ное знание техники, высокое сдавание сво­ его долга помогли комсомолвпу Анатолию Пашкову занять первенство в соревнова­ нии киномехаников Измалковского района. м . НОСОВ, (Соб. корр. «Ленинского знам ени»). П Это не в ы г о д н о . . . и В зоне Вязовицкой МТС, Долгоруковско­ го района, имеется значительное количест­ во киноустановок, в том числе три ста­ ционарных. Это дает возможность регу­ лярно демонстрировать кинофильмы, в том числе и детские, то дети очень редко по­ сещают кино, если не считать тех, кто «незаконно» прорывается в клубы и смот­ рит фильмы вместе со взрослыми. В чем причина плохой организации ки- нообслуживания детей? — Не выгодно эго,— рассуждают ки- номеханики,— выручка нала, а шуму в зале много. А в районном отделе ^культуры им вто­ рят: — Ничего! Станут дети взрослыми, тогда и насмотрятся вволю. В нашем районе более 75 процентов де­ тей не смотрели такие детские фильмы, как «Кортик», «Судьба барабанщика», «Васек Трубачей и его товарищи», «Пят­ надцатилетний капитан». Нельзя признать правильным такое от­ ношение к детям. И. ЖУРАВЛЕВ. По комсомольской путевке О к о л о 800 комсомольцев и молодежи Липецкой области по призыву Ц К ВЛКСМ поехали на стройки и шахты Донбасса. Многие из них полюбили шахтерское дело и прекрасно трудятся на новом месте. Чтобы пополнить кадры шахтеров, об­ ком ВЛКСМ объявил набор в горно-про­ мышленную школу № 70 «Боковоаятра- цит», Ворошиловоградской области. В те­ чение трех месяцев обучения школа гото­ вит проходчиков, крепильщиков, навало­ отбойщиков, машинистов электровоза, мо­ тористов. Учащиеся получают 100 рублей стипендии, а во время практики, кроме стипендии, 50 процентов заработка. Юношам, желающим поехать на учебу в школу, надо подать заявление в райком или горком ВЛКСМ, предъявить при этом трудовую книжку или оправку с послед­ него места работы. Надо иметь при себе, паспорт или справку сельсовета и колхоза для получения паспорта, а также свиде­ тельство о рождении. Отчеты и выборы в комсомольских организациях В комсомольских организациях нашей области начались отчеты и выборы комсо­ мольских органов. В первичных организа­ циях они продлятся до 1 ноября. Район­ ные и городские конференции ВЛКСМ со­ стоятся до 10 ноября. В Березовском, Хвороетявешш, Липецком, Становляэском, Чернявском районах отчеты и выборы прошли во всех комсомольских организа­ циях, завершаются отчетно-выборные соб­ рания в Воскресенском, Боровском, Крас­ нянском районах. Отчеты и выборы — большое событие в жизни каждой комсомольской организа­ ции. Члены ВЛКСМ — хозяева своей ор­ ганизации— подводят итоги работы, про­ деланной за год, оценивают деятельность комитетов. С учетом критических замеча­ ний и предложений комсомольцы прини­ мают решения, направленные на улучше­ ние воспитательной, оборонной, культур­ но-массовой работы среди молодежи, на усиление деятельности каждого юноши и девушки в выполнении производственных планов родного завода, колхоза, МТС, сов­ хоза. Оживленно прошло недавно отчетно- выборное собрание в комсомольской орга­ низации треста «Липецкстрой». Комсомоль­ цы справедливо критиковали комитет ВЛКСМ за отсутствие настоящей заботы о распространении передового опыта молодых строителей, за слабую деятельность по развитию спортивной и оборонно-массовой работы среди молодежи. На комсомольской конференции Липец­ кого тракторного завода многие делегаты критиковали секретаря комитета ВЛКСМ т, Прибыткова за «кабинетный» стиль ру­ ководства цеховыми организациями. Сек­ ретарь комсомольской организации цеха шасси т. Сысоев заявил, что т. Прибытков редкий гость у молодежи цеха шасси, где выпускаются важные детали трактора. И не удивительно, что об этой организации комитет ВЛКСМ имеет поверхностное представление. Член совета ДСО «Торпе­ до» т. Куликов с возмущением рассказал о серьезной запущенности спортивной ра­ боты на заводе. Комсомольцы елецкой артели «Мебель­ щик» критиковали руководителей артели за плохое снабжение молодых рабочих ма­ териалами, из-за чего нередко в начале месяца они не выполняют норм выработ­ ки, а к концу месяца объявляется «ав­ рал». Для того, чтобы отчетно-выборные собрания и конференции прошли успешно и принесли практическую пользу, необхо­ димо тщательно их готовить, учитывая все детали, ибо от так называемых мело­ чей часто зависит успех собрания или конференции. Отчетно-выборные собрания и конференции должны пройти под зна­ ком дальнейшего улучшения всей воспита­ тельной работы комсомола, под знаком оргаяиз ащионно-то литичеокого укр сплепия каждой первичной комсомольской органи­ зации. Известно, что важным моментом в про­ ведении отчетов и выборов является ак­ тивное, деловое участие каждого комсо­ мольца в подготовке и проведении собра­ ния. Но по-иному поняли это в комсомоль­ ской организации Новолипецкого метал­ лургического завода. Здесь, как цеховые, так и общее собрания прошли неорганизо­ ванно, скучно, без подъема. Многие ком­ сомольцы шли на собрание после строго­ го предупреждения комитета В1КСМ и начальников цехов. В доменном цехе на учете числится 26 членов ВЛКСМ, а яви­ лось на собрание — 13. Из-за плохой яв­ ки комсомольцев дважды срывалось соб­ рание в комсомоль­ ской организации за­ водоуправления. Общезаводское ком­ сомольское собрание началось с опоздани­ ем на час, так как не было кворума. Большая часть комсо­ мольцев после первого перерыва покину­ ла собрание, не попросив на это разреше­ ния президиума. Некоторые члены ВЛКСМ пришли на собрание в момент, когда за­ кончился доклад, и, естественно, они не могли принять участия в прениях. Все это произошло потому, что секретарь за­ водского комитета ВЛКСМ т. Ноздреватых «сам» писал доклад, «сам» извещал о дне собрания, «сам» готовил проект решения, а члены комитета, рядовые комсомоль­ цы не участвовали в подготовке собрания и оказались лишь пассивными слушателя­ ми того, что им скажет комсорг. Неорганизованно прошли отчеты и вы­ боры во многих комсомольских организаци­ ях Березовского, Хвороетянекото, Хлевен- ского районов. Дважды срывалось собра­ ние в колхозе имени Куйбышева, Бере­ зовского района. Причиной этому послу­ жило то, что о времени проведения соб­ рания комсомольцев известили за 2— 3 ча­ са до начала. Причем извещали о собра­ нии не комсомольцы, а дежурный сельско­ го Совета. Хлввевокий райком ВЛКСМ график проведения отчетов и выборов составил без учета мнений комсомольцев, поэтому многие организации к отчетам не подго­ товились, и собрания сорвались. В совхозе «Пролетарий», Измалковского района, после отчетного доклада комсо­ мольцы долго отмалчивались. На выручку им пришли представитель райкома ВЛКСМ, руководители совхоза, и лишь к часу ночи выступили два члена комитета. В этом совхозе не хватает кадров в живот­ новодстве, в запущенном состоянии нахо­ дится воспитательная работа среди моло­ дежи. Оказывается, комсомольцы отмалчи­ вались потому, что доклад был составлен «в общем и целом», никого ни на что не нацеливал. Составил доклад сам секретарь комсомольской организации т. Чернышев, не посоветовавшись даже с членами ко­ митета. Такие примеры, к сожалению, не еди­ ничны. Имеется немало организаций, где увлекаются длинными, никого ни к чему не обязывающими резолюциями. Перед комсомольцами и молодежью об­ ласти открывается сейчас огромное поле деятельности. Молодежь промышленных предприятий большую работу проводит по рационализации и изобретательству, наво­ дят чистоту и порядок на производстве. Комсомольцы и молодежь села по примеру Чернявских, долгоруковских и усманских комсомольцев принимают активное уча­ стие в заготовке кормов, утеплении, ре­ монте и строительстве животноводческих помещений. Немало усилий прилагают юноши и девушки к тому, чтобы выпол­ нить принятые обязательства по выращи­ ванию 65 тысяч телочек и 2 миллионов голов птицы. А сколько интересного и полезного мо­ жет сделать молодежь городов, районных центров, студенты институтов, учащиеся техникумов и школ в связи с обращением Ц К ВЛКСМ по благоустройству п озеле­ нению городов, сел, закладке садов и ягод­ ников! Много выдумки и изобретательности мо­ гут внести комсомольцы в работу культ- проеватучреждевий в связи с подготовкой к фестивалям молодежи. Наконец, исключительно важное, значе­ ние имеют вопросы организационного ук­ репления комсомольских организаций. Из­ вестно, что к 1 января 1957 года в обла­ сти должен завершиться обмен комсомоль­ ских документов. Однако такие райкомы ВЛКСМ, как Хлевенскии, Задонский, Бо- ришекпй. Тербунокий. Елецкий, Добров- ский, Лебедянский, не спешат с этим де­ лом. В Хлевенском районе, например; не обменено -538 билетов, в Задонском— 900, в Добринском — 650. Эти и другие конкретные дела должны быть сейчас в центре внимания отчетно­ выборных Комсомольских собраний и кон­ ференций. Важным средством повышения активно­ сти и самодеятельности комсомольских ор­ ганизаций является хорошо налаженное политическое просвещение молодежи. Марксистско-ленинская учеба, пропаган­ дистская работа должны постоянно нахо­ диться на первом плане. Надо, чтобы каж ­ дая организация жила полнокровной идей­ ной жизнью. Следует поэтому на обсужде­ ние членов ВЛКСМ выносить вопросы- улучшения работы комсомольской полит­ сети, повышения общеобразовательного уровня юношей и девушек. Вся обстанов­ ка в комсомольской организации должна вызывать у молодежи потребность читать, овладевать знаниями, изучать революци­ онную теорию. Нельзя обойти молчанием еще одно важное средство повышения активности молодежи — личный пример комсомоль­ ских работников. Молодежь желает видеть комсомольских вожаков волевыми, иници­ ативными работниками, глубоко понимаю­ щими задачи, выдвигаемые партией. Они должны работать с комсомольским задором, с огоньком, уметь во-время заметить и поддержать ценную инициативу молодежи, вызывать у нее дух соревнования. Между тем, мы имеем немало примеров безраз­ личного, черствого отношения отдельных секретарей комитетов ВЛКСМ к делу. Пра­ вильно, например, поступили комсомольцы металлургического завода «Свободный со­ кол», не избрав своим секретарем Петра Королькова. Тов. Корольков в прошлом был хорошим производственником *и активным общественником, его уважала молодежь и избрала секретарем комитета ВЛКСМ. Но прошло полгода, и те, кто раньше отзывал­ ся о Королькове хорошо, изменили о нем свое мнение. О Королькове стали говорить, что он зазнался. С комсомольцами он ■стал говорить свысока. Так, незаметно для себя, т. Корольков отдалялся от молоде­ жи, перестал с ней общаться, жить ее интересами. Молодежь завода перестала' в его лице видеть своего руководителя, со­ ветчика, старшего товарища, То же произошло и с секретарем комсо­ мольской организации колхоза имени Кар­ ла Маркса, Хворостянокого района, тов, Цыганяевым. Комсомольцы на отчетно- выборном собрании резко критиковали его за плохую работу, деятельность комитета признали неудовлетворительной, и секре­ тарем выдвинули другого товарища. Не следует забывать, что авторитет сам по себе не приходит, он завоевывается упорным трудом; личным примером в ра­ боте. « Если' ты вкладываешь душу в ра­ боту, — говорил М. И. Калинин, — стре­ мишься все сделать для того, чтобы твоя организация вышла в ряд передовых, тратишь на это силы, свою горячую кровь, в ответ ты наверняка заслужишь любовь молодежи. Такого человека будут не толь­ ко уважать, но и любить, а это больше, чем уважать>?. Поэтому райкомы и горкомы ВЛКСМ обязаны позаботиться, чтобы секретарями комитетов ВЛКСМ были избраны инициа­ тивные, энергичные люди, которые бы свято берегли оказанное им доверие и стремились всеми силами его оправдать. Жизнь предъявляет все новые требова­ ния к комсомолу. Вот почему надо изо дня в день улучшать комсомольскую ра­ боту, совершенствовать методы руковод­ ства, добиваться, чтобы каждая комсо­ мольская организация работала целе­ устремленно, подчиняла свою деятель­ ность интересам коллектива предприятия, колхоза, МТС, совхоза, развеивала энту­ зиазм молодежи, поднимала ее на новые успехи в труде, учебе и общественной ра­ боте. Этому во многом должны способство­ вать отчеты и выборы в первичных, рай­ онных и городских комсомольских орга­ низациях. Долг партийных организаций позабо-' титься о том, чтобы эта важная кампания была проведена в строгом соответствии с инструкцией НК ВЛКСМ, на основе раз­ вернутой демократии, под знаком деловой критики и самокритики. В. ПОНПТА Е езкретарь Липецкого об-ома ВЛНСМ, и

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz