Ленинское знамя. 1956 г. (г. Липецк)

26 августа 1956 г,, № 168 (649) Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 3 С е г о д н я — Д е н ь ш а х т е р а Товарищи горняки! Всемерно укрепляйте тыл черной металлургии! ☆ Шахта № 14 по итогам социалистического сорев­ нования за достойную встречу Дня шахтера за­ нимает одно из первых мест в Липецком рудо­ управлении. А в коллек­ тиве этой шахты первен­ ство принадлежит брига­ де, которой руководит молодой коммунист Иван Алексеевич Акулов. План семи месяцев текущего года она выполнила на 125Д процента. Иван Акулов ■— потом­ ственный горняк. И отец и дядя его работали на шахтах. За шесть лет работы Акулова на рудниках не было ни одного месяца, когда бы он не выполнил установленной нормы. Он работал лопаточником, крепильщиком, навало­ отбойщиком, проходчи­ ком — и всегда шел впе­ реди. В 1952 году на шахту пришел 22-летний Миха­ ил Акулов — младший брат Ивана Алексеевича. Теперь они в одной бригаде. Отлично работает в этой бригаде лопаточник Василий Никитин. На снимке (слева на­ право): забойщик И. А. Акулов, его брат — кре-, пильщик М. А. Акулов и лопаточник В. П. Ники­ тин. Фото И. Нарциссова. ☆ ☆ . ☆ На рудниках Ельца б Б о л ь ш е о л ын е Сегодня советские горняки с воодушев­ лением отмечают традиционный праздник — День шахтера. Повсюду в угольных разрезах и забоях кипит напряженный творческий труд. Родине нужно много уг­ ля, руды, известняка. И горняки все де­ лают для того, чтобы увеличить их до­ бычу. Большой подъем царит на шахтах на­ шего рудоуправления. Еще в начале года коллектив решил выдать на-гора 15 ты­ сяч тонн руды дополнительно к плану. Задача трудная, справиться с ней нелег­ ко. А тут еще неблагоприятные погодные условия в середине зимы. Глубокие снеж­ ные заносы нарушили производственный ритм, и почти все шахты рудоуправления выбились из графика. Теперь, чтобы лик­ видировать допущенное отставание и вы­ полнить свое социалистическое обязатель­ ство, нужны огромные усилия всех наших рабочих, инженеров и техников. И на шахтах с «каждым днем растет трудовая активность горняков. Многие кол­ лективы уже наверстали упущенное и вы­ дают руду сверх программы. Перевыпол­ няют производственный план коллективы шахт Л?№ 7-бис, 7, 10, 26. Более 800 тонн руды сверх полугодовой про­ граммы выдал на-гора и коллектив на­ шей шахты № 14. Сейчас в рудоуправ­ лении насчитывается свыше 400 человек, удостоенных высоких правительственных наград, десятки забойных и проходческих бригад, уже завершивших свои годовые задания. Ряды передовиков растут. Всего год назад пришел на нашу шахту воспитан­ ник школы Ф30 комсомолец В. Кириллов. Тогда никто не думал, что этот молодой человек так быстро проявит себя, обгонит в работе многих опытных забойщиков. А сейчас В. Кириллов —• уважаемый всеми бригадир забойной бригады — одной из лучших не только на шахте, но и во всем рудоуправлении. С начала года эта брига­ да выдала на-гора почти 1000 тонн, руды сверх задания. Таких людей у нас много. В первых рядах соревнующихся идут забойщики бригад И. Акулова, В. Логинова и про­ ходчики сквозной бригады почетного гор­ няка Сергея Никитича Ситникова. Сергей Н и к и т и ч уже 30 лет в шахте. Но он еще полон творческих сил и никому не желает уступать первенство в соревновании. Он организовал трехсменную работу бриг'ады и, применив на проходке откаточных штреков механическую погрузочную лопа­ ту, добился резкого повышения произво­ дительности труда. Вместо 2,7 погонных метра проходчики бригады т. Ситникова проходят обычно до 4 погонных метров в сутки. Увеличения добычи руды коллектив шахты достиг благодаря повышению уров­ ня механизации горно-проходческих и по­ грузочных работ, улучшению организации труда. В прошлом году у нас было лишь две скрепецных лебедКи. а. теперь их ста­ ло пять. Недавно получили транспортер и р у д ы --- м е т а л л а пневматическую волокушу, применение ко­ торых позволило значительно сократить ручную перекидку руды, повысить произ­ водительность труда. Если в марте, на­ пример, ^производительность труда рабочих забойной группы у нас составляла толь­ ко 93 процента плана, то теперь она воз­ росла до 105 процентов. Этому во многом способствовало и чередование скреперной доставки руды с вагонной — новый метод организации труда, который мы примени­ ли три месяца назад. Но коллектив шахты не удовлетворен достигнутым. У нас немало еще нетрону­ тых резервов. Привести их в действие — значит резко увеличить добычу руды. А чем больше мы дадим доменщикам руды, тем больше они выплавят металла. Это хорошо понимают горняки. Долг коллекти­ ва рудоуправления — приложить все силы к тому, чтобы во что бы то ни стало вы­ полнить свое обязательство — дать Роди­ не в этом году 15 тысяч тонн руды до­ полнительно к плану. На всех шахтах рудоуправления невоз­ можно вести добычу руды лавами — не позволяет рудничный пласт. Однако на некоторых рудниках возможность органи­ зации лав имеется. Нам следует хорошо подумать над этим, и там, где можно, ор­ ганизовать добычу руды лавами. Тогда производительность труда резко возрастет. Крупным резервом увеличения добычи руды является дальнейшая механизация производственных процессов. Уровень ме­ ханизации в нашем рудоуправлении все еще весьма низок. Нужно усилить осна­ щение шахт механическими лопатами, скреперными лебедками, транспортерами и другой техникой. Очень важно улучшить на шахтах распространение опыта пере­ довиков. Мы часто не интересуемся тем, почему при одинаковых условиях труда одна бригада работает хорошо, другая пло­ хо. Дело тут, очевидно, не только в том, кто как относится к работе, но и в произ­ водственных навыках, в приемах труда. Наша задача — организовать дело так, чтобы передовые методы и приемы труда быстро становились достоянием каждого рабочего. Нам еще многое предстоит сделать по улучшению рационализаторской работы. Нужно добиться того, чтобы каждое цен­ ное предложение без промедления внедря­ лось в производство, способствовало росту производительности труда. Большие задачи поставил IX съезд КПСС перед металлургами страны. Успеш­ ное выполнение их во многом зависит от наш горняков, от того, как мы будем снабжать металлургические предприятия сырьем. И коллектив рудоуправления не пожалеет своих сил для того, чтобы рез­ ко увеличить добычу руды, обеспечить дальнейшее развитие рудников — тыла черной металлургии. Л. КОСЫГИН, заведующий шахтой К: 14 Липецкого рудоуправления. Т р у д о в а я д о б л е с т ь Много замечательных людей трудится на шахте № 10 Сенцовекого рудника, Несколь­ ко лет назад, окончив школу ФЗО, на шах­ ту пришел молодой рабочий Григорий Ти­ тов. Он быстро освоил профессию забойщи­ ка. За 7 месяцев этого года он отбил руды сверх плана 887 тонн, выполнив производ­ ственное задание на 135 процентов. Более тысячи тонн руды сверх плана дал за это же время лучший забойщик шахты Николай Михайлович Губанов. За 20 дней августа он выполнил план на 156 процен­ тов. Вячеслав Михайлович Коротаев начинал свою трудовую жизнь на шахте слесарем. Теперь он — бригадир забойщиков. Его бригада ежедневно перевыполняет нормы выработки/ Уважением на шахте пользуется знатный проходчик Федор Ильич Копытков. Он еже­ месячно выполняет производственное зада­ ние до 130 процентов. Хорошо работают забойщик комсомо­ лец Иван Фролов, крепильщик Николай Свирин, лопаточники тт. Азаров, Нащевкин Коолякова и другие. Евгения Ермиловна Коблякова за самоотверженный труд в шахте награждена медалью «За трудовое отличие». Хорошо живут горняки. За последние 7 лет здесь вырос красивый благоустроенный шахтерский поселок, Построены десятки жилых домов, семилетняя школа, клуб, детский сад, ясли, столовая. Молодежь живет в благоустроенных об­ щежитиях. Е их услугам хорошо оборудо­ ванные красные уголки, библиотека. В ответ на заботу партии и правитель­ ства о советских горняках коллектив шах­ ты X: 10 с каждым днем множит произ­ водственные успехи. С. СМИРНОВА. Аргамаченский рудник. Здесь горняки Елецкого рудоуправления добывают извест­ няк, который в виде бутового камня яв­ ляется строительным материалом и необхо­ димой частью металлической шихты, а из­ мельченный на щебень, входит компонен­ том в состав бетона. Эта продукция поль­ зуется широким спросом на Череповецком металлургическом комбинате, на стройках Липецка, Курска и других городов страны. Ельчане стараются удовлетворить запро­ сы строителей и постоянно повышают про­ изводительность труда. Решающее значе­ ние в этом имеет механизация процессов добычи. Среди горняков немало передовиков про­ изводства. Машинист дробилки т. Судаков, машинисты экскаваторов тт. Некрасов, Исаев, Пищулин, забойщики тт. Тюпин, Болдырев, бурильщики тт. Измалков и Стягов систематически выполняют произ­ водственные задания на 150— 200 процен­ тов. Наилучших показателей достиг маши­ нист экскаватора т. Ситников, который недавно удостоен награды — значка отлич­ ника социалистического соревнования, и шофер т. Кокоткин, награжденный По­ хвальной грамотой Министерства строи­ тельства предприятий металлургической и химической промышленности. Опыт этих новаторов широко распространяется на руднике и способствует росту выпуска про­ дукции. В производственном процессе есть «узкое место». Горная масса на приемных решет­ ках дробильно-сортировочных установок до­ водится до габарита вручную. Добыча кам­ ня ведется путем мелкого бурения и до оп­ ределенных размеров камень доводится также вручную. Это трудоемкая работа, причем завышающая себестоимость продук­ ции. Коллектив рудоуправления стремится в ближайшее время полностью механизиро­ вать добычу известняка. На руднике про­ должительное время не использовалась крупная камнедробилка — не было проек­ та монтажа, и с получением его из Москвы дело затягивалось. Инженерно-технические работники своими силами составили проект монтажа. Он был утвержден в Министер­ стве, и сейчас заканчивается монтаж цеха первичного дробления камня с мощной дробилкой. Хорошую инициативу проявил главный механик рудоуправления т. Белоусов. Он предложил своими силами в механической мастерской изготовить пластинчатый пи­ татель для дробилки, а не ожидать пока его пришлют. Сейчас изготовление питателя заканчивается. Накануне Дня шахтера горняки ввели в строй мойку — теперь щебень будет идти для изготовления бе­ тона. Большие строительные работы разверну­ лись на всем руднике. Сооружается поли­ гон для железобетонных конструкций. В этом году вступят в строй котельный и бе­ тоносмесительный цехи. Недавно закончена проводка кабельной линии от рудоуправле­ ния до городской электростанции — элект­ росвет на рудник будет поступать беспе­ ребойно. Все эти мероприятия позволят повысить производительность труда и резко увели­ чить выпуск продукции, в которой так нуждаются стройки. А. САМОХИН. (Соб. корр. «Ленинского знамени»). П ер ед о ви ки с о р е в н о в а н и я Еще в июле по почину молодежной за­ бойной бригады шахты X! 7, возглавляемой комсомольцем Николаем Чернышевым, на шахтах Липецкого рудоуправления нача­ лось социалистическое соревнование за до­ стойную встречу Дня шахтера. С прибли­ жением праздника соревнование все более усиливалось. С опережением графика работает кол­ лектив шахты Л'? 7-бис. Многие бригады этой шахты, став на трудовую вахту в честь Дня шахтера, повысили производи­ тельность труда. Лучшие забойщики член КПСС И. Болдырев, Я. Новиков, И. Чер­ ных, проходчики коммунист Н. Зюзин, В. Иванников и Е. Федянин в эти дни систематически выполняют сменные зада­ ния на 130— 140 процентов. Они хоро­ шо организуют работу, не теряя ни одной минуты рабочего времени. Значительных успехов в предпразднич­ ном соревновании добились горняки шах­ ты № 10. Самоотверженно трудится за­ бойная бригада Н. Губанова. День шахте­ ра она ознаменовала выполнением авгус­ товского задания на 150 процентов. Хоро­ шо работают в этой же шахте забойные бригады И. Козлова, А. Быкова и И. Фро­ лова. Досрочно выполнив месячный план, они выдали на-гора сотни тонн сверхпла­ новой руды. На шахте № 1 Северного рудника пер­ венство занимают проходческая бригада Д. А. Старых и забойная бригада В. Д. Чу­ макова, систематически выполняющие за­ дания до 150 процентов. Значительно пе­ ревыполняют норму выработки бригады тт. Просветова, Карпова, Таравкова. Высокой производительности добились проходчики шахты № 11 И. Татьянин и М. Чеботарев. В предпраздничные дни ях сменная выработка составляла 150— 160 процентов нормы. Забойная бригада Н. Ми- накова ежедневно выполняет норму до 130 процентов. С. ФЕДОРОВ. П о е т з а м с л а в у в с я з е м л я . . . Горняки!.. Какой любовью надо Вдохновенной Обладать к труду. Чтоб из недр За этот труд В награду Добывать Железную руду! ...На людей В спецовках порыжелых Мы с особой гордостью Глядим; Под землей Работа Любит смелых, Кто в бою с природой Победит. Ведь когда Добытую породу Выдают шахтеры На-гора: Значит, Будут Новые заводы, Новые машины. Трактора. Это значит — Мощные турбины, Тучный урожай На целине, Это значит — Города в пустыня.; И — богатство Новое Стране. Мы идем Шагами пятилетий. Путь отмечен Звездами Кремля. Горняки! Ваш труд почетный Светел, И поет вам славу Вся земля. Ст, СЕРИКОВ. ☆ В л ю б у ю п о г о д у В этом году наша экскаваторная бригада добыла сверх задания 14 тысяч 440 тонн известняка. В повышении производительно­ сти труда огромную роль сыграло освоение коротко-замедленного взрывания массы. Благодаря этому во взорванной массе ста­ ло меньше негабаритных бутов, на откидку которых мы раньше затрачивали много времени. Сокращено время и на устранение зависаний бутов в приемной яме и в зеве щековой дробилки. Совершенствование приемов работы поз­ воляет нам повышать производительность труда. Раньше, например, считалось, что погрузку известняка в забое нужно начи­ нать от пути, идя во внутрь забоя. Однако на практике мы убедились, что лучше рабо­ тать в обратном направлении, начиная на­ бор первого ковша с внутренней части за­ боя с постепенным продвижением к пути. Этим, во-первых, сокращаются затраты времени на уборку бровки забоя по оконча­ нии погрузки состава и, во-вторых, почти полностью исключаются завалы пути и сходы думпкаров. При погрузке массы я совмещаю не­ сколько операций: набор ковша с подъ­ емом и выдвижением рукояти на необхо­ димое для разгрузки расстояние, поворот с установкой ковша под разгрузку, разгрузку ковша с поворотом к забою и поворот ков­ ша к забою с опусканием для очередного набора. В последнее время поворот и опу­ скание ковша под очередной набор, то есть последние операции цикла, я совмещаю еще с подъездом к забою. На нашу работу отрицательно влияют плохие метеорологические условия— дождь и снег. Но наши инженерно-технические работники в этом году уже многое сделали для того, чтобы добывать горную массу в любую погоду. Сейчае в нашем рудоуправ­ лении есть все возможности успешно вы­ полнить задания первого года шестой пя­ тилетки — дать сверх плана 15 тысяч тонн известняка. Мы добьемся этого. А. БОЛДЫРЕВ, машинист экскаватора Студеновского рудоуправления. Лучший машинист подъемной машины Липецкого рудоуправления Мария Фи­ липповна Попадьина. Фото И. Нарциссова. Л О В О е д е р1 ж а л и Новыми трудовыми победами встретили свой традиционный праздник горняки шахты 36 2 Во­ допьяновского рудника. Включаясь в социали­ стическое соревнование за достойную встречу Дня шахтера, они взяли обязательство выполнить августовское задание до­ срочно. Горняки сдержа­ ли свое слово, выдали на-гора сотни тонн сверх­ плановой руды. Особенно хорошо тру­ дятся забойные бригады тт. Бабкова и Ланина. Став на трудовую вахту в честь праздника, брига­ да т. Бабкова довела сменную выработку до 170 процентов. Забойщик т. Ланин проработал на шахтах 23 года. За эти годы он подготовил десятки ква­ лифицированных забой­ щиков. Старейший горняк сам систематически пере­ выполняет нормы выра­ ботки и помогает в этом членам своей бригады. Бысокопроизводитель- "ым трудом отмечают День шахтера навалоот- г-Й 1 лики В. Щетковский, П. Тимофеев, крепиль­ щик Т. Яблоновский и многие другие. Каждый из них стремится вне­ сти свой вклад в дело успешного выполнения плана первого года ше­ стой пятилетки—дать ме­ таллургическим заводам Липецка как можно больше руды. Наша смена добивает­ ся новых производствен­ ных успехов. Мы будем продолжать соревнова­ ние, чтобы встретить Ок­ тябрьский праздник тру­ довыми победами. Н. ЯКОВЛЕВ, горный мастер шахты № 2 Водопьяновского рудника. Из года в год ра­ стет и совершенст­ вуется металлурги­ ческая база индустриального Липецка. Это хорошо видно на примере Студенов­ ского рудоуправления. В недалеком прошлом у наг был всего лишь не­ большой карьер, а теперь рудоуправление стало мощным, высокомеханизированным предприятием. Добычу металлургических флюсов за послевоенные годы горняки уве­ личили более чем в 15 раз. Производи­ тельность труда за одну лишь пятую пя­ тилетку возросла почти в два раза. Флюсы являются одним из важнейших видов сырья доменного производства. Чем больше мы дадим высококачественных флюсов, тём быстрее будет развиваться металлургическая промышленность Ли­ пецка. И горняки рудоуправления отчетливо сознают свои задачи. Они стали еще на­ стойчивее бороться за технический про­ гресс, неустанно совершенствовать методы добычи известняка и его переработки. В этом году внедрено мокрое обогащение из­ вестняка. С этой целью пришлось суще­ ственно реконструировать обогатительную фабрику. Теперь горная масса при проходе через систему вибрационных грохотов пол­ ностью освобождается от пустых и глини­ стых пород. Раньше в сырую погоду гли­ нистые породы забивали сита, течки и транспортеры на обогатительной фабрике. В результате флюсы получались низкого качества. Промывка же известняка обеспе­ чивает высокое качество продукции. С внедрением новой технологии произ­ водство флюсов увеличилось на 180 ты­ сяч тонн в год. Помимо металлургических заводов Липецка, рудоуправление стало поставлять флюсы Череповецкому метал­ лургическому комбинату и агломерацион­ ной фабрике района Курской магнитной аномалии. В текущем году этим новым на­ шим потребителям уже отправлено свыше 50 тысяч тонн флюсов. В доменном производстве большой эф­ фект приносит применение мытых флю­ сов. Установлено, что производительность доменных печей при этом возрастает на 2,8 процента, сокращается расход флюсов НА ОСНОВЕ НОВОЙ ТЕХНОЛОГИИ на 2,3 процента и кокса — на 2,8 про­ цента. Металлургам Липецка следует учесть преимущество мытых флюсов. За счет этого они смогут выпускать допол­ нительно десятки тысяч тонн чугуна в год и сэкономить сырья не менее чем на 15 миллионов рублей в год. При освоении новой технологии обога­ щения известняка ценную инициативу проявили работники обогатительной фаб­ рики — слесарь А. Живоглазов, бригадир М. Долгополов, механик В. Козлов и ак­ тивный рационализатор С. Присекин. Они предложили устроить дополнительно еще один грохот с возвратным транспортером. Предложение это осуществлено и дало производству большую пользу. Так, рань­ ше немалая часть .щебня выносилась вме­ сте с отходами. Теперь же этот щебень улавливается. Экономия составляет свы­ ше 400 тысяч рублей в год. Значительный рост производства флю­ сов достигнут благодаря повышению уров­ ня механизации всех горно-подготовитель­ ных, очистных, транспортировочных ра­ бот а переработки известняка, внедрению наиболее прогрессивных методов добычи горной массы. Коллектив горного цеха успешно освоил эффективный способ до­ бычи известняка — короткозамедленное взрывание. Это позволило сократить при­ мерно на 40 процентов весьма трудоем­ кую операцию — глубокое бурение сква­ жин, расширить фронт работ, а главное— обеспечить более мелкое и равномерное дробление горной массы, что увеличивает выход готовой продукции. Произведена ре­ конструкция первого отвала. Его удлини­ ли и выровняли профиль пути. Неудачное расположение второго отвала долгое вре­ мя сдерживало развитие третьего отвала. Сейчас здесь иначе устроен проезд, что в ближайшее время даст возможность про­ изводить приемку грунта и на третий от­ вал. Это увеличит объем принимаемой от­ валами горной массы по меньшей мере на 20 процентов. Напряженная и настойчивая борьба коллектива за технический прогресс при­ несла хорошие плоды. Праздник — День шахтера — горняки встречают немалыми успехами в труде. С начала 1956 года рудоуправлением выпущено более 12 ты­ сяч тонн флюсов сверх программы — это почти столько, сколько коллектив обязал­ ся дать к концу года. Производительность труда составила 103 процента к плану и на 6 процентов выше, чем за тот же пе­ риод в прошлом году. В ^достижение этих успехов особенно большой вклад внесли машинист экскава­ тора В. Гончаров, который добыл в этом году уже свыше 28 тысяч тонн известня­ ка сверх задания, и машинист станка ударно-канатного бурения А. Гончаров, пробуривший 543 погонных метра сква­ жин дополнительно к заданию. Это наши лучшие производственники, опыт работы которых заслуживает широкого распрост­ ранения. Отличных результатов добились машинист экскаватора В. Гурьев, маши­ нист станка ударно-канатного бурения Н. Крахотин, машинисты щековой дробил­ ки А. Литвинов и И. Батюшински! ма­ шинисты паровозов М. Ломакин, М. Шак- шуев и С. Попов. Каждый из них уже давно завершил норму восьми месяцев. 25 рабочих — токарь А. Шуряшкин, сле­ сарь ,Н. Разумов и другие выполнили го­ довые нормы. Но коллектив не останавливается на достигнутом, упорно изыскивает новые пути повышения производительности тру­ да и увеличения добычи флюсов. В насто­ ящее время заканчивается монтаж обору­ дования механизированной породоотборки, с внедрением которой резко улучшится качество продукции. Мы намерены заме­ нить оборудование на экскаваторах с та­ ким расчетом, чтобы ковшом можно было забирать горную массу из всего забоя — от низа до верха. Сейчас из-за того, что стрела и рукоять ковша коротки, в забоях образуются так называемые «козырьки > толщиной в три и более метра. Это при­ водит иногда к обвалам, при которых не исключена угроза поломки экскавато­ ров. Замена экска­ ваторного оборудования ликвидирует эту опасность, создаст возможность реже про­ изводить передвижку путей в забоях, по­ высит производительность труда. Как известно, важным условием роста производительности труда является рас­ пространение опыта передовиков, пропа­ ганда достижений науки и техники. В ру­ доуправлении ведется эта работа. Органи­ зован. например, устный журнал «Ново­ сти науки и техники». При помощи жур­ нала мы познакомили горняков с пер­ спективами развития нашего предприятия в шестой пятилетке, с необходимостью дальнейшего развития рационализации и изобретательства, с опытом работы луч­ ших экскаваторщиков Б. Гончарова и Н. Васютина. Однако этого совершенно недостаточно. Наша, задача — возродить метод пооперационного анализа работы производственников, научить наиболее прогрессивным приемам труда всех рабо­ чих и, таким образом, подтянуть отстаю­ щих до уровня передовиков. Горняки хорошо знают о том, что к концу шестой пятилетки Новолипецкий завод должен стать предприятием с завер­ шенным металлургическим циклом. Зна­ чит, к этому времени нашему рудоуправ­ лению необходимо резко увеличить произ­ водство флюсов, так как их потребуется значительно больше, чем теперь. И кол­ лектив уже сейчас ведет соответствую­ щую подготовку. Строим новую обогати­ тельную фабрику, расширяем горный цех и т. д„ что позволит увеличить добычу из­ вестняка почти в два раза. Можно с уверенностью сказать, что на­ ши горняки е честью выполнят стоящие перед рудоуправлением задачи, досрочно завершат производственную программу первого года шестой пятилетки. И. ФАЙЧУК, главный инженер Студеновского рудоуправления. А. ПАНИЧКИН, начальник отдела труда и планирования.