Ленинское знамя. 1956 г. (г. Липецк)

I ш Й86 Г, » 87 (8683 Л Е Н И Н С К О Е З НА МЯ ОТЛИЧНО ПОСЕЯТЬ ОСЕ ЯРОВЫЕ КУЛЬТУРЫ! Я К ол х о зы зон Б .-Поповокой я Спартаковской МТС з а в е р ш и л и с е л ранних культур Выполняя исторические решения XX съезда КПСС, широко развернув предмайское соревнование, колхозы зоны Б.-Поповской МТС, Лебедян­ ского района, к 1 мая — за 5 рабо­ чих дней — с перевыполнением на­ меченного плана завершили сев ран­ них яровых культур. Сейчас колхозники и механизаторы ведут подготовку к посеву и посадке сахарной свеклы н картофеля. * * * Борясь за осуществление своих со­ циалистических обязательств, меха­ низаторы Спартаковской МТС, Из- малковского района, в содружестве с колхозниками в сжатые сроки, за 4 дня, завершили сев ранних яровых культур. Сеют сахарную свеклу Успешно завершив сев ранних колосо­ вых культур на площади 560 гектаров, колхозники сельхозартели имени Микояна, Задонского района, в содружестве с меха­ низаторами тракторной бригады Василия Перегудова из Паниковской МТС присту­ пили к севу сахарной свеклы. Посеяно 70 гектаров из намеченных планом 150 гектаров. Сев ведется с одно­ временным внесением местных и мине­ ральных удобрений. Тракторист Степан Перегудов перевыполняет сменные нормы. За качеством сева внимательно следит аг­ роном колхоза М. С. Ульянов. Активное участие в полевых работах при­ нимают колхозницы передового звена Еле­ ны Копыловой. Они вывозят в поле удобре­ ния, помогают механизаторам быстрее и лучше провести сев. В прошлом году звено Копыловой с площади 28 гектаров получи­ ло урожай сахарной свеклы по 315 цент­ неров с каждого гектара. В этом году кол­ хозницы соревнуются за получение урожая с такой же площади по 500 центнеров с гектара. Организованно начали сев сахарной свеклы колхозы «Советская Армия», име­ ни Хрущева, «За победу коммунизма» и ДРУгие. И. СУББОТИН, Лучшие водители В борьбе за высокопроизводительное ис­ пользование техники, сокращение сроков весеннего сева добились .успеха передовые механизаторы Еолыбельской МТС. Тракто­ ристы-напарники Д. К. Гончаров и Т. Р. Вадиков из бригады К: 1 посевным агре­ гатом из трех сеялок за сутки засеяли 113 гектаров. Еще лучших показателей добились водители-напарники А. С. Ми­ халева и Т. Ф. Ивлева. Они довели суточ­ ную выработку посевного агрегата до 120 гектаров. Стремясь занять первое место в социа­ листическом соревновании на весеннем се­ ве, рекордной выработки добились трак­ тористы А. Т. Пашовкин и Н. А. Кузне­ цов. На сцепе с тремя сеялками они за еуткй посеяли 128 гектаров яровой пше- т п щ . И. РЕШЕТНИКОВ, секретарь парторганизации Колыбельской МТС. В сжатые сроки Работая в теоном содружестве с меха­ низаторами Шовсжой МТС, члены сельхоз­ артели «Сталинский путь», Трубетчин- ского района, успешно провели сев ранних яровых культур. За четыре рабочих дня здесь было засеяно 832 гектара. Образцы высокопроизводительного труда показали трактористы И. Газин и И. Овсянников. Их выработка достигала 200 процентов нормы. Н. КОНОНЫХИН. ☆ Агроном — организатор сева За день в горячую пору весенне-полевых работ агроном колхоза имени Л. Толстого Иван Бурков успевает побывать во всех по­ леводческих и тракторных бригадах. Всю­ ду он внимательно следит за тем, чтобы высококачественно проводилась предпосев­ ная обработка почвы, строго выдержива­ лись нормы высева, равномерно заделыва­ лись семена. Молодой специалист еще не полностью изучил особенности местных земель, но он по-хозяйски заботится об их разумном ис­ пользовании. Не боится агроном «поссо­ риться» с теми трактористами и руководи­ телями МТС и колхоза, которые стремятся оценивать результат труда количеством гектаров в переводе на мягкую пахоту. И немалая его заслуга в том, что в колхозе в ежатые сроки посеяны ранние культуры, на значительной площади колосовые посея­ ны узкорядным и перекрестным способами. Сейчас усилия хлеборобов направлены на образцовое проведение еева сахарной свеклы и посадки кукурузы. Зябь, отве­ денная под эти культуры, удобрена и во­ время заборонована. Звеньевые и трактори­ сты обучены правилам квадратно-гнездо­ вой посадки кукурузы. Все сделано для то­ го,^ чтобы провести сев кукурузы и сахар­ ной свеклы в течение 4— 5 дней. Хорошим организатором колхозников в борьбе за сжатые сроки и высокое качест- во посевных работ является агроном сель­ хозартели имени Молотова коммунист Фе­ дор Осколков. Особенности нынешней вес­ ны внесли много поправок в планы и рас­ четы агронома. Известно, что снега нынче было очень много, земля изрядно напита­ лась влагой. Чтобы ее сохранить в поч­ ве, были использованы все силы и средст­ ва. Агроному приходилось быстро решать вопрос — на каких участках следует раньше других начать боронование и сев. В первые дни сева Осколков узнал о том, что в соседних колхозах наладили сев фуражных культур в ночное время. Посо­ ветовавшись с бригадиром тракторной оригады 0 .-Каменской МТС т. Курочкиным, агроном решил применить этот опыт и у себя. За подготовку посевного агрегата взялся лучший тракторист Виктор Заха­ ров. И в первую же ночь он засеял 30 гектаров овса. А следующей ночью вышли на сев и другие механизаторы. Это дало возможность сократить сроки сева ранних колосовых на полтора дня. Большую работу проводит агроном Осколков по подготовке к севу кукурузы, под которую отведено 488 гектаров. Ее по­ садка будет вестись одной кукурузосажал­ кой и двумя приспособленными зерновыми сеялками. За звеньевыми в натуре закреп­ лены участки.' Колхоз нынче впервые бу­ дет сеять сахарную свеклу. Агроном про­ вел ^несколько занятий с колхозниками, чтобы ознакомить их с опытом передовых свекловодов. По инициативе т. Осколкова для под­ кормки сахарной свеклы, овощей и кар­ тофеля завезено более 30 тонн минераль­ ных удобрений, на поля вывезено перегноя в пять раз больше, чем в предыдущие годы. Так творчески, с огоньком трудятся в дни весеннего сева многие специалисты Л.-Толстовского района. Следует, однако, отметить, что в ряде мест агрономы не проявляют должной ини­ циативы, работают по старинке, кое-как. Возьмем, к примеру, Н. Мачневу из колхо­ за имени Крупской. Это по ее вине в пер­ вые дни сев проводился непротра вленны­ ми семенами, допущено опоздание с боро­ нованием. Мачнева — молодой специалист и не имеет достаточного опыта. Но она не ста­ рается его приобрести. Да и колхозников обучать приемам передовой агротехники она не стремится. Скоро начнется массовый сев кукурузы, а Н. Мачнева еще не про­ вела ни одного занятия с кукурузоводче­ скими звеньями. И не случайно, она еще не знает, за сколько дней будет посеяна ку­ куруза, кто будет вести сев и какими средствами. В том. что Н. Мачнева работает неудов­ летворительно, во многом виноват главный агроном Л.-Толстовской МТС т. Лестьев. Раньше, когда Мачнева была в штате МТС, главный агроном частенько интересовался ее работой. Теперь же, когда она вступила в колхоз, т. Леетьев, видимо, считает свою роль наставника и советчика молодых спе­ циалистов исчерпанной. А ведь интересы дела требуют, чтобы помощь главного аг­ ронома колхозным специалистам еще боль­ ше усилилась. Не чувствуется организующей роли аг­ ронома Николая Аношина в колхозе имени Тельмана. Сам он не читает литературу, мало интересуется достижениями науки и опытом участников ВСХВ. Этим, главным образом, мощно объяснить тот факт, что за три года работы в колхозе он не провел е колхозниками ни одного занятия по агро­ технике, не проявляет должного внимания к вопросам внедрения кукурузы. До сих пор кукурузоводческие звенья не обуче­ ны приемам квадратно-гнездового посева. Спрашивается, какие принимает меры главный агроном 0 .-Каменской МТС т. Рыжков, усадьба которой находится в том же колхозе имени Тельмана, чтобы по­ высить роль агронома Н. Аношина? Говоря коротко, он просто махнул рукой на своего коллегу. — Ходатайствуем, — заявляет он, — чтобы вместо Аношина прислали из обла­ сти другого специалиста, видимо, из него ничего не получится. С такими доводами главного агронома нельзя согласиться. При умелом и правиль­ ном руководстве работой колхозного агро­ нома Н. Аношина вполне можно добиться хороших результатов. Но, видимо, работни­ ки МТС не хотят утруждать себя кропот­ ливой заботой с повышении роли специа­ листа сельского хозяйства. В этом году на полях колхозов района впервые будет сеяться сахарная свекла. Это обязывает специалистов сельского хо­ зяйства обучить колхозников и механиза­ торов приемам возделывания этой ценней­ шей культуры и добиться того, чтобы ее сев был проведен на высоком агротехни­ ческом уровне. Но о какой роли в этом важном деле агронома Д. Маркина из кол­ хоза имени Ленина можно вести речь, ес­ ли он до сих пор не выбрал времени для проведения занятий е членами звеньев по вымащиванию сахарной свеклы. В дни весеннего сева в колхозах района бывает много представителей районных и областных организаций. Однако никто из них не утруждает себя тем, чтобы глубоко вникнуть в работу агрономов, дать им хо­ роший совет, поддержать добрым словом. Вместе с главными агрономами МТС стар­ ший агроном областного управления сель­ ского хозяйства т. Арбузов побывал не­ давно во многих колхозах и тракторных бригадах. А вот собрать агрономов и побе­ ге топать с ними, научить их. как нужно применять передовые методы работы, он так и не нашел времени. Не подают в этом примера исполком райсовета и райком партии. После того, как специалисты сельского хозяйства были пе­ реведены из штатов МТС в колхозы, их лишь раз созывали в райком партии. Да и много ли пользы от этого совещания, если оно длилось полчаса и носило форму на­ качки. Воодушевленные историческими решени­ ями XX съезда партии, труженики рай­ она борются за резкое увеличение произ­ водства продуктов сельского хозяйства. В решении этой задачи большая роль при­ надлежит агрономам. Они призваны стать подлинными организаторами борьбы за вы ­ сокий урожай. В, ГОРБАЧЕВ. (Соб. корр. «Ленинского зн ам ен и »). Советы старших товарищей Талицкий райком ВЛКСМ и дирекция Талицвой средней школы организовали вечер старшеклассников на тему: «Кем быть?». На вечер были приглашены спе­ циалисты сельского хозяйства, врачи, учи­ теля, доярки, телятницы и звеньевые, а также родители учащихся. „ 0 благородной работе в сельском хозяй­ стве говорил главный инженер Тадицкой МТС Н. Д. Григоров. Он разъяснил старше­ классникам, какое большое значение для страны имеет производство сельскохозяй­ ственных продуктов, и рассказал о том, как добились хороших показателей в прошлом сельскохозяйственном году моло­ дые трактористы П. Максимов и М. Соло- махин, которые из школы пошли работать на поля. Знания помогли им овладеть пе­ редовой техникой, и труд их не пропал да­ ром. На заработанные трудодни они полу­ чили по 5000 рублей деньгам и по 130 пудов хлеба каждый. Одна из передовых доярок артели име­ ни Молотова- П. В. Дурнижина призвала выпускников идти работать на фермы, до­ биваться высоких надоев молока. На вечере выступили также звеньевая комсомольско-молодежного звена колхоза вмени Молотова Татьяна Соломахина, главный врач районной больницы А. С. Пблонецкий, главный зоотехник Балицкой МТС Е. Д. Шаповалова. Все они с гордо­ стью говорили о своем труде и рекомендо­ вали выпускникам серьезно подумать над выбором своей будущей профессии. Ученик 10 класса Николай Наумов в своем выступлении сказал: «Юношей и девушек, получивших аттестат зрело­ сти, ждут не только техникумы и инсти­ туты, но и комбайны, тракторы, широкие просторы колхозных полей. Моя мечта — быть механизатором». В заключение силами учащихся был дан концерт художественной самодеятель­ ности, состоялись игры, танцы. П. ЕРМОЛАЕВА, секретарь Талицкого райкома ВЛКСМ. На экрана — сельскохозяйственные фильмы Киномеханик села Афанасьево, Чернав- ского района, И. Ф. Малявин за первый квартал текущего года продемонстрировал для колхозников сельхозартели имени Дзержинского шесть сельскохозяйственных кинофильмов. Среди них: «Как сохранить высокое качество зерна», «Откорм свиней и выращивание поросят», «Творцы новой жизни», «Терентий Мальцев» и другие. Для механизаторов МТС имени Стаханова т. Малявин продемонстрировал кинофиль­ мы: «Мастерская МТС», «Техника безо­ пасности при работе на сельскохозяйст­ венных машинах», «Электричество в сель­ ском Хозяйстве». Сельскохозяйственные фильмы просмот­ рели около 2 тысяч зрителей. Д. ВОРОТНИКОВ. К ол х о зы при обр етаю т автомашины Многие колхозы пополняют свои авто­ мобильные парки, приобретая машины за проданные государству по закупочным ценам сельскохозяйственные продукты. Так, колхоз «Родина», Краснинского рай­ она, сдал в первом квартале этого года в счет госзакупок 450 центнеров молока, 150 центнеров мяса и приобрел в потреб­ кооперации грузовую л легковую авто­ машины. Две автомашины купил в потребкоопе­ рации колхоз имени Кирова, Чернавского района. Всего в первом квартале потребитель­ ская кооперация продала колхозам обла­ сти за продукты животноводства 54 гру­ зовых автомашины, 20 легковых и 29 ав­ топрицепов. Скучно у нас в общежитии Воскресное утре. Весеннее солнце, ра­ зогнав сумерки в длинных гулких кори­ дорах, заглядывает в окна общежития. Почти никто уже не спит, но поднимать­ ся не хочется. — Ребята, встаем что ли? — предла­ гает уже не первый раз шлифовщик Алек­ сей Меренков своим соседям по комнате. — А делать что? — слышится чей-то равнодушный ответ. — Забьем «козла», в город сходим. — Сегодня домино, завтра тоже. На­ доело'. И опять в светлой, залитой утренним солнцем комнате устанавливается тишина. Наверху, в девичьем общежитии, тоже не спят. — Скучно, девочки, — вздыхает Ва­ ля Куницына. — В кино что ли схо­ дить? А? — Да смотрели уже, — возражают ей подруги. Чувствуется, что равнодушие и скука глубоко пустили корни в общежитии Елецкого завода станочной гидроаппара­ туры. А ведь два года назад все было по- другому. Когда построили красивый трехэтаж­ ный дом, то на заводе в один голос зая­ вили: пусть живут в нем молодые рабо­ чие. Первые новоселы не были обижены невниманием: часто в общежитие приез­ жал директор завода, председатель проф­ союзного комитета, частыми гостями были комсомольские активисты. Весело и людно тогда было в красных уголках общежи­ тия. Завязывались беседы, вспыхивали горячие споры. Среди жильцов общежития нашлись музыканты, певцы. По вечерам, бывало, из раскрытых окон нового дома лилась веселая музыка струнного оркест­ ра. В общежитии был избран бытовой со­ вет, вокруг него создался актив, направ­ лявший всю культурную жизнь моло­ дежного коллектива. Почему же сейчас молодые станкостро­ ители скучают? Конечно, виноваты в этом и они сами, не сумев по-настоящему ор­ ганизовать свой отдых. Но главная вина ложится на людей, несущих прямую ответственность за воспитание заводской молодежи. Забыли сюда дорогу работники комсомольского комитета завода, завкома и парткома. — Секретарь комитата комсомола был у нас, кажется, в прошлом году, — при­ поминает один из рабочих. — Приезжал за ковровой дорожкой для какого-то вечера,— «уточняет» другой. При заводских комитетах профсоюза и комсомола есть культурно-массовые сек­ ции, комиссии. Бывают ли их члены в общежитии? —■Нет, — отвечает молодежь. А ведь сколько интересных мероприя­ тий можно было бы провести здесь! В об­ щежитии много девушек. Через несколько лет они станут молодыми хозяйками, ма­ терями. Им, очевидно, хочется научиться хорошо готовить пищу, шить, кроить, вы­ шивать. Разве нельзя организовать руко­ дельные кружки? Бывают случая, когда живущие в об­ щежитии не выполняют производственных заданий. Тогда все ищут причин неудач молодого рабочего. Но командиров произ­ водства не интересует, что делает рабо­ чий |Ома, как живет, где и с кем прово­ дит свободное время. В общежитии никог­ да не был ни один из мастеров и началь­ ников цехов завода. Недалеко от общежития находится и другое учреждение, работа которого долж­ на быть напосредст1ве(нно связана с жизнью молодежи, — городской комитет комсомола. Однако жильцы общежития ни разу не видели у себя представителя го­ родского комитета. Боевик как-то здесь вопрос об учебе. Нашлись люди, заявившие: — Незачем учиться, обойдемся без этого. Если бы комсомольские активисты про­ вели работу по вовлечению молодежи в школы, то вместо четырех учащихся в об­ щежитии насчитывалось бы их гораздо больше. Настроение юношей и девушек, запросы и интересы их, что они читают, чем увлекаются — этого руководители го­ родского комитета ВЛКСМ не знают. Равнодушное, невнимательное отноше­ ние в жизни молодых рабочих сделало свое дело. Постепенно распался актив, один за другим исчезали музыкальные инструменты, пустели пыльные, е по­ желтевшими плакатами красные утолки. Все чаще стали раздаваться голоса: — Ребята, давайте выпьем всклатгшгу, а то скучно что-то. — Пошли, девчата, на тайцы, чего здесь киснуть. Выходные дни стало нечем заполнить. Комсомольской и профсоюзной органи­ зациям завода, городскому комитету ВЛКСМ надо помогать молодым рабочим наладить культурный, веселый отдых. Общежитие должно стать кузницей пре­ красных характеров, воспитателем краси­ вых чувств у нашей молодежи: коллекти­ визма, товарищества, трудолюбия. В. ЧЕРЕПОВ, токарь Елецкого завода станочной гидроаппаратуры . П л о д ы р а в н о д у ш и я Совет ДСП «Металлург» Новолипе-цжо- го металлургического завода собрался на свое первое заседание. На заседание сове­ та был приглашен и председатель завод­ ского комитета профсоюза т. Рыбаков. Он пообещал придти, но не явился. Равнодушное отношение в физкульту­ ре характерно для завкома профсоюза Новолипецкого завода. Именно из-за это­ го трижды откладывалось и отчетно-вы­ борное собрание членов спортивного об­ щества «Металлург». В этом равнодушии кроется одна из причин развала физ­ культурной работы на заадде. На Новолипецком заводе работает не одна сотня молодых рабочих, а членами спортивного общества фактически состоит не более 100 человек. Правда, если су­ дить по годовому отчету, подписанному председателем завкома, членов общества насчитывается более трехсот человек. Но это только на бумаге. Задумывался ли председатель завкома о причинах столь низкого уровня массовой физкультурной работы на заводе, пытал­ ся ли он собрать физкультурников, побе­ седовать с активом, посоветоваться с ним, наметить конкретные мероприятия для того, чтобы улучшить состояние физиче­ ского воспитания работах? Нет, этого он и не пытался сделать. И вот результаты. Прошедшей зимой в стране проводилась третья зимняя спар­ такиада профсоюзов, в которой участво­ вали миллионы физкультурников. Как же прошел этот зимний праздник на Но- волипецком заводе? Заводская спарта­ киада была организована здесь только по одному виду спорта — по лыжам. В ней принял участие 21 человек. 0 степени их подготовленности свидетельствует тот факт, что только один из участников вы­ полнил разрядную норму. Обеспокоил ли срыв зимней спартакиа­ ды профсоюзов на заводе завком профсою­ за? Нет. Вопрос о провале важнейшего физкультурного мероприятия даже не был поставлен на обсуждение завкома. Плохо ведется и подготовка к проведе­ нию летней заволокой спартакиады — первого этапа проводимой этим лотом Спартакиады народов СССР. Спорт — живое дело, требующее по­ стоянного внимания и заботы. Этой заботы со стороны завкома профсоюза Новолипец­ кого завода не чувствуется. А. ЕВСЕЕВ. На экономические темы Почему высока себестоимость центнера натуроплаты, заработанной МТС Работа МТС является экономически эф­ фективной тогда, когда в обслуживаемых колхозах быстро растет товарность, когда на производство единицы продукции, в каждом сельскохозяйственном цикле, со­ кращаются затраты труда и материальных средств. Удовлетворяет ли этим требовани­ ям производственная деятельность Станов- лянской МТС? Нет, не удовлетворяет. Здесь не ведется настойчивой, системати­ ческой борьбы за увеличение сельскохозяй­ ственной продукции, допускаются крупные перерасходы средств на производственные нужды. Бесхозяйственность проявляется в пер­ вую очередь в том, что в МТС исключи­ тельно высока себестоимость центнера про­ дукции, полученной в порядке натураль­ ной оплаты. Вот некоторые данные: Себестоимость центнера в рублях фактически (к сданному) Зерно 71,4 80,09 Подсолнечник 100,38 510,80 Картофель 17,59 28,28 Мясо 582,99 1009,45 Молоко 117 230,54 Шерсть 1250 2958 Следует отметить, что план не выдер жан ни по одному виду продукции, полу­ ченной в порядке натуроплаты. Явление это не случайное. Оно объясняется глубо­ кими, серьезными причинами. Общеизвестно, что себестоимость цент­ нера натуроплаты находится в прямой за­ висимости от себестоимости гектара трак­ торных работ. Следовательно, чем лучше в МТС эксплуатируется техника, чем выше производительность труда механизаторов, тем экономнее используются государст­ венные средства. В Становлянской МТС себестоимость гек­ тара мягкой пахоты завышена против пла­ новой на 1 рубль 92 копейки и составляет 33 рубля 76 копеек. Наибольший перерас­ ход допущен по статье «ремонт и техниче­ ский уход»: на гектар по этой статье рас­ ходуется по 9 рублей 47 копеек при плане 8 рублей 11 копеек. Перерасход явился в основном следстви­ ем кустарщины в организации использова­ ния машинно-тракторного парка и инвен­ таря. Во время полевых работ за ними не проводился своевременно профилактиче­ ский уход, техника работала «на износ». Поэтому на осенне-зимний ремонт при­ шлось вкладывать большие средства сверх плана. Всего за прошлый год на ремонт перерасходовано против отчислений 119 тысяч рублей, а за первый квартал ны­ нешнего года против установленных адми­ нистрацией лимитов — около 20 тысяч рублей. Характерны такие не предусмотренные ранее расходы. При текущем ремонте трактора «НАТИ» А1» 11 затрачено: на зар­ плату рабочим— 1060 рублей, на запасные части — 2643 рубля, на общепроизводст­ венные расходы — 680 рублей. На маши­ н у— «ДТ-54» А» 76 вследствие ее пло­ хого состояния израсходовано 9077 рублей. Из них 6822 рубля стоят запасные части. На плугах и сеялках сплошь и рядом меня­ ют такие части, которые при хорошем ухо­ де являются неизносимыми (втулки колес, колпаки втулок на плугах и т. д.). В мастерской Становлянской МТС до сих пор не наведен порядок в составлении де­ фектных ведомостей на ремонтируемые ма­ шины и инвентарь, поэтому часто выписы­ ваются в излишнем количестве детали, ма­ териалы. Расточительству способствует от­ сутствие хозяйственных номеров на инвен­ таре и даже на некоторых тракторах. Пользуясь неразберихой, отдельные меха­ низаторы припрятывают «про запас» на лето детали, разукомплектовывают друг у друга тракторы и другие сельхозмашины. Это приняло такой массовый характер, что администрация оказалась бессильной пре­ сечь антигосударственную практику. А общественные организации МТС даже не удосужились обсудить публично хотя бы один такой безобразный факт, наносящий большой вред делу. Крупный перерасход государственных средств, отрицательно отражающийся на себестоимости гектара мягкой пахоты, до­ пускается также на содержание админист­ ративно-управленческого персонала (24 тысячи рублей). Перерасход допущен из-за того, что МТС выполнила установленный годовой план тракторных работ на 83,5 процента. На административно-хозяйствен­ ные расходы затрачено сверх нормы 26,4 тысячи рублей. Коллектив МТС не использовал всех воз­ можностей для экономии горючего. Доста­ точно сказать, что на дизельных тракто­ рах установленный план не выполнен. А ведь у дизелей удельный расход топлива на 30— 35 процентов меньше, чем у карбюра­ торных машин. Казалось бы, что прошло­ годние промахи будут учтены и рабо­ ты на нынешний сезон планироваться бу­ дут е таким расчетом, чтобы максимально использовать машины «ДТ-54», «КДП- 35», «КД-35», «Беларусь». Ведь за, счет их экономических преимуществ можно соз­ дать условия для снижения себестоимости гектара мягкой пахоты. Главный агроном МТС т. Марченко, од­ нако, при планировании весенних полевых работ установил на дизельные машины меньшую нагрузку, чем на карбюраторные. Директор МТС т. Богословский ссылает­ ся на нехватку культиваторов для загруз­ ки дизельных машин на полную мощ­ ность. Но ни в одной бригаде не произ­ ведено по опыту передовиков ВСХВ уши- рения культиваторов. Кроме того, не про­ изведен обмен инвентарем между брига­ дами, имеющими разномарочные культи­ ваторы (например, «КП-3» и «КП-4») для создания однородных агрегатов на тяге дизельных машин. Снижение себестоимости центнера на­ туроплаты зависит не только от размера затрат на гектар мягкой пахоты, но и от других не менее важных факторов. МТС, например, прямо заинтересованы в выпол­ нении плана тракторных работ, так как чем больше их объем, тем больше общая величина натуроплаты. За работы, выпол­ ненные с запозданием, плата снижается. За перевыполнение плана урожайности МТС получает дополнительно 10 процен­ тов от сверхплановой продукции. Размер оплаты уборочных работ зависит целиком от количества зерна, намолоченного ком­ байнами и молотилками. Становлянские механизаторы, как уже известно, не выполнили плана трактор­ ных работ. Дело в том, что они допуска­ ли большие простои машин по техниче­ ской неисправнгм’ти. С мая по октябрь по­ теряно около 1800 полных тракторо-смен, упущена возможность выработать пример­ но- 8100 гектаров. Точно так же повлияло на размер натур­ оплаты невыполнение планов урожайно­ сти в ряде обслуживаемых колхозов (име­ ни Буденного, «17 партсъезд» и других). В прошлом году почти все сельскохозяй­ ственные кампании проводились с запоз­ данием, игнорировались прогрессивные агромероприятия: перекрестный и узко­ рядный сев и т. п. В зоне было много весновспашки, удобрения вносились на ничтожно малых площадях. В связи со всеми этими причинами размеры натуроплаты за различные ви­ ды работ оказались меньшими, чем пла­ нировалось. План получения натуроплаты выполнен только по молоку и шерсти. Но здесь надо оговориться, что МТС не обес­ печила выполнение планов по продуктив­ ности. В обслуживаемых хозяйствах на 100 гектаров угодий к концу прошлого года в животноводстве произведено всего по 18 центнеров молока. На 1 апреля те­ кущего года на фуражную корову надое­ но немногим более 440 килограммов,. Таковы щмгешш, приведшие к повы­ шению себестоимости центнера натур­ оплаты. Крупные недостатки в производствен­ но-финансовой деятельности МТС можно было предупредить, если бы ее руководи­ тели глубоко вникали в работу специали­ стов сельского хозяйства, бригадиров тракторных бригад, заботились о пра­ вильном использовании имеющейся техни­ ки и механизаторских кадров, о рацио­ нальном использовании каждого государ­ ственного рубля. Директор т. Богословский, главный ин­ женер т. Цыбенко и секретарь партбюро т. Копытин недооценивают учебу кадров и не организовали ее. Между тем, много­ численные аварии в тракторных брига­ дах, плохое состояние машинно-трактор­ ного парка свидетельствуют о слабом зна­ нии техники механизаторами, об их низ­ кой квалификации. Бригадиров и помощ­ ников, учетчиков, а также трактористов и комбайнеров следовало бы познакомить детально с показателями, определяющими экономическую эффективность деятельно­ сти МТС. Они должны знать, из каких элементов складывается себестоимость гек­ тара мягкой пахоты, что надо практиче­ ски делать для ее снижения, какие фак­ торы влияют на себестоимость центнера продукции, полученного в порядке нату­ ральной оплаты и т. п. Машинно-тракторные станции с 1956 года должны приступить к переходу на хозяйственный расчет. А в Становлян­ ской МТС по этому поводу ведутся одни разговоры. Затянулось, например, опреде­ ление заданий бригадам по затратам го­ рючего, запасных частей, в то время как механизаторы давно должны были быть ознакомлены с ними. В МТС еще слишком громоздок админи­ стративно-управленческий аппарат. Без ущерба для производства можно, напри­ мер, ликвидировать должность экономиста по оперативному учету, передав его функ­ ции диспетчеру. В контрольно-семенной лаборатории вполне возможно иметь двух человек вместо трех. Третий лаборант по совместительству может быть секретарем директора и помогать в случае необходи­ мости в анализе семян. Характерно, что директор т. Богословский в проекте штат­ ного расписания на 1956 год предусмот­ рел это совмещение, но не был поддержан областным управлением сельского хозяй­ ства. Отстающей МТС должна быть оказана помощь в укреплении материально-техни­ ческой базы. Здесь слабый станочный парк, помещения нуждаются в ремонте. В мастерской протекают крыши, во время дождя вода заливает станки, на земляном полу образуется непролазная грязь. Пред­ ставители областного управления сельско­ го хозяйства, в частности заместитель на­ чальника т. Ершов, отвечающий за во­ просы механизации, редко бывали в МТС и, следовательно, о нуждах коллектива, о помощи, в которой он нуждается, имеют слабое представление. Отрицательно сказывается на состоя­ нии дел в МТС текучесть кадров. За последние 4 года сменилось четыре ди­ ректора, два главных инженера, три глав­ ных бухгалтера, два заведующих мастер­ скими, три главных агронома. Вот и сей­ час главный инженер т. Цыбенко, недав­ но пришедший из промышленности, стре­ мится уйти из МТС. И никто не разъяс­ нил молодому специалисту ошибочность его поведения. ^ Становлянская МТС, как и любая МТС области, имеет полную возможность ра­ ботать экономически эффективно. Для это­ го нужно, чтобы ее администрация, при поддержке общественных организаций стан­ ции и областного управления сельского хозяйства, энергично взялась за дело, по­ вседневно вникала в производственно-фи­ нансовую деятельность, принимала меры для безусловного выполнения договоров с колхозами, использовала все имеющиеся резервы. И. ДЧЗН0Г0РЦЕВ. (Спец. корр. «Л енинского зн а м ен и »).