Ленинское знамя. 1956 г. (г. Липецк)

/ М ир ной д о р о г о й . I Сегодня, в светлый день Первомая, мы вспоминаем, что принес нам минувший год. И с огромным удовлетворенном отме- чаеи — ленинская миролюбивая политика Советского правительства привела к опре­ деленной разрядке международной напря­ женности. Все шире распространяется и получает горячую поддержку народов идея сосуществования государств с различными экономическими •системами, идея, служа­ щая? делу мира и^всеобщей безопасности. Советские люди' не могут не радоваться этому. Нам памятны тяжелые испытания и лишения, выпавшие на долю ь ’.шего народа в суровые годы войны с немецким фашизмом. Победа над ним досталась не­ малой ценой — много людей сложили го­ ловы в борьбе за свободу своей Родины. Миллионы вдов и сирот остались на рус­ ской земле. Миллионы французских, анг­ лийских, немецких женщин потеряли на войне своих мужей, сынов, братьев. Разве забудут они, что такое война? Разве могут народы позволить вновь развязать бойню? Я вспоминаю май прошлого года. Вспо­ минаю пятую Всесоюзную конференцию сторонников мира, в Москве, на которую была послана вместе,с другими делегата­ ми от трудящихся Липецкой области. В Большом Кремлевском дворце рядом с лип­ чанами сидели посланцы Урала и Сибири, узбечки в ярких национальных костюмах, и таджики с Памира, рыбаки с далекого Сахалина и ученые героического Ленин­ града. Со всех концов Родины приехали сюда люди, чтобы твердо заявить: «Ми­ ру— мир!». ,На трибуне конференции зву­ чали речи на всех языках, выступали лю­ ди всем профессий —• академик и доярка, народный артист и сталевар. —* Лорды послали меня сюда,— горячо говорила поэтесса Дагестана Гаирбекова,— чтобы я сказала здесь, как дороги для них мир ц дружба между народами. Мир—■ это путь к счастью, путь в расцвету куль- туры, к расцвету народных талантов. Й весь зал взволнованно аплодировал ее словам, потому что они выражали мысли и чувства всех советских людей. Я вспо­ минаю летчику Героя Советского Союза Константинову. Она сказала: — Может быть, память подскажет без­ ответственным поджигателям войны, как един и сплочен, гак грозен бывает наш на­ род, когда на его мирную жизнь замахи­ вается вражеская рука... Но мы не хотим войны, и сделаем все, чтобы предотвра­ тить ее. Советские люди обещали отдать все си­ лы для борьбы за дело мира, за дело даль­ нейшего укрепления экономического могу­ щества своей Родины. И они свято держат свое слово. Каждый день газеты и радио приносят радостные вести о новых трудо­ вых свершениях во славу Родины, во сла­ ву мира. Все шире развертывается фронт работ по сооружению крупнейших в мире гидростанций — Братской на Ангаре’ и 'Красноярской на Книеее. Наши юноши и ■даушки осваивают огромные пространст­ ва целинных земель в Казахстане и Сиби­ ри. Растут, хорошеют наши города и села. Новые, невиданные перспективы расцвета любимой Отчизны раскрылись нам в реше­ ниях XX съезда Коммунистической пар­ тии. И чтобы шестой пятилетний план стал действительностью, чтобы советский народ смог претворить его в жизнь, нам нужен мир, нужен как воздух, как хлеб. Движение борцов за мир стало самым неодолимым, самым массовым движением современности. Ряды сторонников мира неисчислимы, и они растут с каждым днем. Выражая чаяния всех советских лю­ дей, наше Правительство предприняло ряд шагов в укреплении мира. Теплая, друже­ ственная встреча Председателя Совета Ми­ нистров СССР Н. А. Булганина и Члена Президиум» Верховного Совета СССР Н, С. Хрущева с народами Индии, Бирмы, Афга­ нистана, поездка советских руководителей в Англию, совместные коммюнике с пра­ вительствами этих стран вселяют радост­ ную уверенность в наши сердца. Как никогда окрея фронт мира и демо­ кратии. Доказательством этого служат и расширяющиеся культурные и экономи­ ческие связи с зарубежными государства­ ми. Для обмена научными и техническими достижениями, передовыми приемами тру­ да, для обмена произведениями литерату­ ры и искусства в Советский Союз приез­ жают многочисленные делегации со всех континентов земного шара. К нам прибы­ вают инженеры, ученые, артисты, учи­ теля, спортсмены, просто туристы, инте­ ресующиеся нашей великой страной. Миф реакционной буржуазной печати о пре­ словутом «железном занавесе» рассеивает­ ся окончательно. Мирной дорогой, дорогой упорного тру­ да во имя строительства коммунизма, во имя счастья на земле идут советские лю­ ди. Они плавят сталь и делают могучие машины, строят дома и воспитывают де­ тей. Но на каком бы участке народного хозяйства они ни трудились, они защища­ ют мир. Мы, учителя, часто встречаемся с самыми различными людьми — на ро­ дительских собраниях и в домашнем кру­ гу, посещая семьи учеников. И когда за­ ходит речь о будущем детей, о будущем всей нашей страны, всегда слышишь: главное ■—• отстоять мир. — Я не хочу, чтобы мои дети пережи­ ли то, что пережил в годы войны я,— сказал, как-то рабочий Липецкого трактор­ ного завода Александр Васильевич Иса­ ев.— Я хочу видеть своих детей радост­ ными и счастливыми. Для этого я готов работать, не покладая рук. К простым, искренним словам этим при­ соединятся все советские люди. К труду, в творческому, осмысленному, интересному труду готовим мы и наших учеников. Когда я вхожу,в десятый класс и навстречу мне поднимаются юноши и де­ вушки, я невольно думаю, что скоро они покинут стены школы и начнут свой са­ мостоятельный жизненный путь. Мы стре­ мимся воспитать в них качества, необхо­ димые для каждого советского граждани­ на — верность Родине, любовь к труду, чувство коллективизма и товарищества. Они уйдут в большую жизнь, унося с со­ бой не только аттестаты зрелости, но и твердое напутствие школы — не бойся трудностей, не чурайся любой работы, ес­ ли она нужна Родине, стань активным строителем коммунизма в нашей стране. Многие из наших выпускников пойдут работать на промышленные предприятия Липецка, где трудятся их отцы и братья. Другие готовятся поступить в институты, чтобы стать инженерами, агрономами, строителями, врачами. Мы, учителя, твер­ до знаем:—- все они пойдут мирной доро­ гой, будут стойкими и смелыми, деятель­ ными участниками хозяйственного и куль­ турного строительства, достойными сына­ ми и дочерьми любимой социалистической отчизны. А. ИС ТОМИ НА, учительница школы № 1 0 г. Липецка. В механосборочном цехе Липецкого станкостроительного завода ежедневно подводятся итоги внутрицехового соревно­ вания. Рабочему, занявшему первое мес­ то, вручается переходящий вымпел. В предмайском соревновании вымпел чаще всего находился у слесарей В. С. Терпу- гова, П. Т. Никитина. Их выработка со­ ставляет 380—390 процентов нормы. На снимке: В. С. Терпугов (справа) поздравляет П. Т. Никитина с завоевани­ ем вымпела. Фото Л. Черкашина. -с? с ------------ - Репортаж Семья металлур г а шшшшш#** а ш ■ ' - • :&Т | | Й Ш 1 1М 1 1 Первомай Ранний час, а никому не спится — светлым чувством полнится душа. И у всех сияющие лица- жизнь, как песня, очень хороша! А над крышей флаг струится алый... Взгляды, счастья полные, ясны — рад безмерно и большой и малый празднику чудесному весны. И несется песня молода", песня, нас зовущая вперед. Всенародный праздник Первомая в кумаче, по улицам идет. В это утро будущее наше нам ясней и ближе стало вдруг. Не найдешь земли советской краше, нет счастливей края!.. А вокруг — Щелк знамен, улыбчивые лица... Солнпе льет свой золотистый свет. Наш народ сегодня веселится, дружбою великою согрет. Николай ДЬЯКОВ. Плоды народной инициативы По-комсомольски Истек четвертый месяц первого года шестой пятилетки. Подведены итоги пред­ майского социалистического соревнования. На станции Грязи-Воронежсгое возросло число передовиков производства. Хорошими трудовыми успехами встре­ тила Первомай комсомольско-молодежная смена пункта технического осмотра, кото­ рой руководит Владимир Щетинин. В те­ чение четырех месяцев смена отправляет поезда строго по графику. Вся смена рабо­ тает дружно, по-комсомольски. Близилась новая, шестая пятилетка. На предприятиях промышленности, в строи­ тельстве и на транспорте — повсюду тру­ дящиеся разрабатывали проекты планов своих заводов, фабрик и строек. Широко развернулось обсуждение этих проектов. Рабочие, инженеры, техники дополняли и изменяли их, предлагали новые пути более быстрого роста производительности труда, увеличения выпуска продукции... Сейчас, в эти радостные первомайские дни, я вспоминаю об этом потому, что все мы с новой силой убеждаемся, как опыт масс, их хозяйский подход к делу помогли полнее учесть имеющиеся резервы. Умелое использование этих резервов способствует быстрейшему решению основной экономи­ ческой задачи СССР — догнать и пере­ гнать наиболее развитые капиталистиче­ ские страны но производству продукции на душу населения. Это ярко видно, в частности, на примере нашего завода. Когда рабочие, инженеры и техники обсуждали проект плана пред­ приятия на шестую пятилетку, они внесли много предложений по внедрению новой техники, передовой технологии, дальнейше­ му повышению уровня механизации. Теперь же, когда план с учетом этих предложений утвержден и стал законом производствен­ ной жизни коллектива, металлурги, не жа­ лея сил, борются за успешное претворение намеченных мероприятий, проявляя при этом много творческой инициативы. Приведу конкретный пример. Группа ра­ ботников первого металлургического цеха— электрик Алексей Анатольевич Лавров, ма­ стер Михаил Петрович Шеметун и началь­ ник цеха Александр Григорьевич Чиняпов во время обсуждения наметок плана пред­ ложили предусмотреть освоение более фор­ сированного электрического режима работы действующих печей. Предложение было включено в план, и с первых дней первого года пятилетки тт. Лавров, Чиняпов, Шеме­ тун и другие работники цеха горячо взя­ лись за его осуществление и добились серьезного успеха. Сейчас печи работают на форсированных электрических режимах, что позволило сразу повысить производи­ тельность. В первом квартале этого года, например, производительность печей была выше, чем в коцне 1955 года, на 8,5 про­ цента и достигла уровня, запланированно­ го на 1957 год. Включенные в план мероприятия пред­ усматривают рост производства главным об­ разом за счет приведения и действие внут­ ренних резервов — совершенствования технологии, модернизации и лучшего ис­ пользования действующего оборудования, внедрения передового опыта. Что нужно сделать на заводе для даль­ нейшего технического прогресса? Прежде всего, внедрить новую технологию разлив­ ки ферротитана и ферросилиция и механи­ зировать погрузку шихтовых материалов в пеня. Эти важные мероприятия были так­ же выдвинуты нашими новаторами. Сейчас коллектив ведет необходимые подготови­ тельные работы к их осуществлению. Плавильщик т. Банных, инженеры тт. Осипов, и Снежво проведи опыты раз­ ливки ферротитана на полупромышленной установке, которые доказали возможность выпуска сплавов по новой технологии. Де­ ло в том, что до последнего времени суще­ ствовало мнение, что жидкий ферротитан окисляется на воздухе и часть его теряет­ ся. Теперь возможность выпуска сплава без потерь уже полностью доказана, и оста­ новка за #ем, чтобы внедрить новую техно­ логию. На заводе разрабатывается проект промышленной установки, использование которой позволит повысить производитель­ ность труда плавильщиков в среднем на 20 процентов, а также сократить расход огне­ упорных материалов и сэкономить за счет снижения затрат не менее 200 тысяч руб­ лей в год. Социалистичесшм обязательством кол­ лектива новую технологию разливки фер­ ротитана предусмотрено внедрить уже во втором квартале. Срок небольшой. Задача заключается сейчас в том, чтобы быстрее преодолеть отставание проектных и других подготовительных работ. Творческая инициатива рабочих, инже­ неров и техников является непременным ус­ ловием технического прогресса. Чем боль­ ше будет у нас людей пытливых, критиче­ ски относящихся ко всему устаревшему, тормозящему движение вперед, тем успеш­ ное советский народ выполнит историче­ ские решения X I съезда КПСС. Большую роль у нас играет технический совет, который объединяет все лучшие си­ лы — новаторов, передовиков производст­ ва, специалистов. Технический совет стал у нас боевым штабом по внедрению всего нового, передового. Поучителен такой факт. Когда на заводе решали вопрос о механиза­ ции уборки алюминиевой крупки, мастер т. Шеметун предложил осуществить это с помощью шнекового приспособления. При обсуждении его предложения выявилось, что использование шнекового пришособлз- гшя не обеспечивает безопасности труда. Бригадир компрессорной установки С. Куз­ нецов рекомендовал тогда устроить специ­ альный скребок, который бы механически забирал крупку непосредственно с пола ка­ меры. Этот вариант также не был принят потому, что уборка крупки механизирова­ лась лишь частично. Пришлось всесторонне изучить и обсу­ дить шесть вариантов, пока не был принят наиболее эффективный и надежный способ механизированной уборки алюминиевой крупки. Комплексную механизацию этого трудоемкого процесса осуществил инженер т. Писарев, который сумел учесть все цен­ ное из предлагавшихся ранее методов и на их основе разработал установку, которая удаляет крупку механически на протяже­ нии всего производственного цикла. Много полезных начинаний осуществле­ но на нашем заводе благодаря творческой инициативе новаторов, передовиков произ­ водства. Но еще больше предстоит сделать. Коллектив завода успешно справляется с государственным планом. Четырехмесяч­ ная программа выпуска валовой и товарной продукции значительно перевыполнена. За это время завод сэкономил свыше 500 Пусть кипит на у л и ц а х веселье Тихое торжественное утро Засверкало бирюзой. И вот, Землю заливая перламутром, Солнце над просторами встает. Здравствуй, день — и звонкий и веселый, Красками весенними сияй! Весь народ, все города и села Празднуют сегодня Первомай! Мы проходим, развернув знамена. Даль --- ясна. Дорога — широка. Праздничная майская колонна — Словно многоводная река. Сколько песен нынче раздается! И летят они из края в край... Больше света, радостное солнце! Молодость, уверенней шагай! Пусть кипит на улицах веселье, На бульварах и на площадях,— В этот праздник, этот день весенний Лишь о счастье люди говорят. Мы идем в колоннах Первомая, Как одна сплоченная семья. Нет тебя прекраснее, родная, Юная советская земля. Ст. СЕРИКОВ. тысяч киловатт-часов электроэнергии — это почти половина того, что обязался кол­ лектив сэкономить зг весь 1956 год. Из­ влечение ведущего элемента при производ­ стве ферротитана предусмотрено довести на конец шестой пятилетки до 72 процентов, но уже теперь наши металлурги достигли 70-процентного извлечения ведущего эле­ мента по этому сплаву. Передовые бригады плавильщиков тт. Писарева, Ткаченко и Орлова, соревную­ щиеся между собой, по отдельным плавкам достигают 76 процентов извлечения веду­ щего элемента. Чтобы закрепить этот по­ казатель, мы должны тщательно изучить и шире распространить передовой опыт. Это поможет коллективу завода повысить про­ изводительность труда на 70— 75 процен­ тов не к концу новой пятилетки, цак это предусмотрено пятилетним планом, а за два— три года. На заводе допущена непростительная за­ держка с вводом в строй разливочной маши­ ны. Предполагалось освоить ее в первом квартале, но она не освоена до сих пор. Последние опыты, проведенные инженера­ ми тт. Лутовцевым, Цырлиным, техником т. Коротеевым и мастером т. Шеметун, по­ казали, что стойкость мульд пока низка, а' конвейер машины имеет недостаточную длину. Устранение этих недостатков, одна­ ко, затянулось. Наша задача — быстрее пустить в ход разливочную машину. Она поможет заменить тяжелый труд сортиров­ щиц металла, сократить затраты средств. Рабочие не мирятся с отставанием в вы­ полнении тех или других намеченных ме­ роприятий, нетерпимо относятся к тем, кто тормозит технический прогресс, не способ­ ствует полному использованию имеющихся резервов. Так, коллектив второго металлур­ гического цеха успешно выполнял и выпол­ няет производственные задания. Многие люди этого цеха имеют прекрасные дости­ жения. Но металлурги стремятся к боль­ шему. Они видели, что руководство цеха, прежде всего его начальник т. Вагин и секретарь партбюро т. Кирсанов, достаточ­ но не заботятся о приведении в действие внутренних резервов. Рядовые рабочие и мастера прямо поставили вопрос о неспо­ собности тт. Вагина и Кирсанова спра­ виться с возложенными на них обязан­ ностями. На днях руководство завода осво­ бодило т. Вагина от занимаемой должно­ сти, а коммунисты цеха избрали нового секретаря парторганизации. Этот пример весьма поучителен. Металлурги завода с большим творче­ ским подъемом встречают великий празд­ ник трудящихся — 1 Мая. Радуясь до­ стигнутым успехам, они главное внима­ ние сосредоточивают на еще нерешенных вопросах производства, выискивают новые пути повышения производительности тру­ да, сокращения материальных затрат на единицу продукции. В дни предмайского соревнования у плавильщика первого ме­ таллургического цеха т. Поросятникова зародилась мысль о возможности исполь­ зования кислорода в процессе плавки ме­ талла. Бригадир электродной фабрики т. Толстых осваивает сейчас новую, раз­ работанную им самим, технологию обмазки форм для электродной массы. Плавильщик т. Гойшпан занят мыслью о том, чтобы сократить расход тормозных лент на элек­ тродах. Число новаторов растет с каждым днем. И, в этом— сила социалистического соревнования. Всемерно развивая творческую иници­ ативу трудящихся, широко используя опыт новаторов и передовиков производ­ ства, коллектив нашего’ завода выполнил принятое обязательство ■— дать в этом го­ ду ферросплавов сверх плана не менее чем на 6,8 миллиона рублей. П. ТРАПЕЗНИКОВ, главный и нж енер Липецкого металлур­ гического завода ферросплавов. Письмо пришло от сына. ------------------------- О Вот за дверью послышались его шаги. — Папа пришел с работы!— радо­ стно кричит трехлетний Митя и уст­ ремляется к двери. За ним бежит се­ милетняя Надя. Они всегда первыми встречают отца, первыми получают от него и подарки. А дома сегодня приятная весточ­ ка — от старшего сына из армии пришло письмо, — А ну, почитай, Маруся, что пи­ шет наш Вася,— говорит Алексей Михайлович дочери-десятикласс- нице, присаживаясь к столу, Мария читает, все внимательно слушают. Даже годовалый Толик притих на руках матери. Настроение старших, видимо, передалось и ему. Василий поздравляет родителей, се­ стер и братишек с первомайским праздником, сообщает, что осенью закончит срок службы, приедет до­ мой и вместе с отцом будет работать на заводе. Далее сн пишет, что серь­ езно увлекается музыкой, участвует в кружках художественной самодея­ тельности. — Сын-то у нас — музыкант,— с гордостью говорит Феодосия Егоров­ на.— Он и на службу поехал со сво­ им другом — баяном. Вернется, мо­ жет быть, в консерваторию поедет. ----------~ ----------------- У Алексея Михайловича другая мечта. Он хочет, чтобы сын вместе с ним плавил металл. Стране нужно много металла, и для металлурга это важнее всего. В семье каждый занимается своим делом. Одни работают, другие учат­ ся. Маруся заканчивает десятый класс, она мечтает тоже пойти на за­ вод. Во втором классе учится девя­ тилетний Ваня. Дети приносят хоро­ шие оценки, и это радует мать: ус­ пешная учеба — это тоже большая работа. Но работа отца — в особом почете. И только маленький Митя не видит большой разницы в том или ином труде. он по-своему определяет обязанности родителей. — Мама варит суп, папа варит чу­ гун. — А что важнее?— спрашивают у него. — Важней — конфеты,— заявляет он под общий смех и удивляется, по­ чему это люди смеются? Счастливо начался для Миловано- вых 1956 год, Новогодний праздник они встречали в новой квартире. Хо­ рошую квартиру получила семья ме­ таллурга — из трёх комнат, с кух­ ней, с ванной, с паровым отоплением. Просторно, уютно, тепло. (Окончание на 4-ой стр.). Когда кандидат технических наук Иосиф Самойлович Штейнберг изъявил желание поехать на работу в МТС, кое- кто из его сослуживцев по центральному научно-исследовательскому институту ма­ шиностроения недоумевающе говорил: — И чего ему на старости лет взду­ малось бросать насиженное место в столи­ це? Ведь ему скоро защищать докторскую диссертацию, а там разве можно писать ее. Нелегко придется осваивать новое дело. На эти слова предостережения Иосиф Самойлович отвечал: — Я же коммунист, трудности меня не страшат. Получив назначение на должность заве­ дующего мастерской Лебедянской МТС, Ио­ сиф Самойлович Штейнберг весной при­ был к новому месту работы. И. С, Штайнбергу бросилась в глаза тех­ ническая отсталость мастерской. Много ма­ шин в ожидании ремонта оставалось под открытым небом. О внедрении передовых приемов в организации груда ремонтников не было и речи. Из-за плохого качества ремонтных работ допускались большие простои тракторов и комбайнов. Для нового заведующего мастерской ста­ ло ясно, что так работать дальше нельзя. А как выйти из создавшегося положения, с чего следует начать? Ответ на эти вопро­ сы Иосифу Самойловичу подсказал опыт лучших ремонтных предприятий, знания и богатый жизненный опыт. И вот однажды, когда Штейнберг со­ брал^ у себя всех механиков, токарей, сле­ сарей и электриков и завел с ними разго­ вор о механизации трудоемких процессов, внедрении производственной культуры и передовой технологии, которая успешно применяется в машиностроении, кто-то из присутствующих сказал: — Разве нам можно равняться на пере­ довые заводы? Не выйдет у нас ничего... — А почему бы_ и нам не взяться за внедрение новейшей техники и передовых приемов организации труда,— отвечал на эти замечания Иосиф Самойлович.— Лю­ ди у нас знающие, старательные. Им впол­ не под силу вести ремонт машин не так, как сейчас, а грамотно. НовЫе г о р и з о н т ы затем он подробно изложил свой план внедрения узлового метода ремонта машин, новой технологии и механизации трудоем­ ких процессов. Но нужно было научить людей совер­ шенным приемам труда, вселить в них уве­ ренность. что внедрение нового, передово­ го им под силу и поможет улучшить рабо­ ту мастерской, повысить качество ремонта машинного парка. С ремонтниками была налажена учеба, стали устраиваться лек­ ции и беседы на технические темы. Яе теряя времени, заведующий мастер­ ской и его помощники взялись за подго­ товку ремонтной базы, за накопление за­ пасных частей к началу осенне-зимнего ремонта тракторов и других сельскохозяй­ ственных машин. Жаркие споры разгоре­ лись по вопросу о мостовом кране. Его не­ обходимость ии у кого не вызывала сом­ нения. Но директора 1|ТС Л. М. Постни­ кова пугали большие затраты средств. — Вы только додумайте,— убеждал он Иосифа СамоГшвича,— где мы возьмем десять тысяч рублей на его установку. Обойдемся как-нибудь и без него. — А мы его и за три тысячи сделаем,— отвечал Штейнберг.— Большинство крано­ вых приспособлений изготовим своими си­ лами. Без врана никак нельзя обойтись. Директор МТС согласился. Но было вид- по, что он не уверен в успешном исходе за­ думанного дела, — Попробуйте, может быть, что-либо и выйдет. Вообще вся ответственность ло­ жатся только на вас. А в дни массового ремонта тракторов механизаторы невольно любовались, как один ремонтник при помощи крана пере­ носит с места на место любую деталь. Лю­ бовались и вспоминали недавнее прошлое, когда при установке мотора на место к «козлу» собиралось по 10-— 12 человек. Важную роль в улучшении качества ре­ монтных работ играет моечная машина. У имеющейся машины были конструктивные недостатки. Она не давала нужного нагре­ ва воды и требовала значительного расхо­ да топлива. За реконструкцию моечной машины взялся Штейнберг. Была переделана печь, выложена из огнеупорного кирпича. Воз­ дух в печь подается п-ри помощи установ­ ленной воздуходувки, а жидкое топлива по специальному приспособлению подается самотеком. В результате вода в моечной машине закипает за 30— 35 минут, в то время как раньше на это требовалось 5— 6 часов. Тот, кому довелось побывать в мастер­ ской Лебедянской МТС, е особым ветшани­ ем знакомится с применением электроис­ кровой обработки деталей машин, которую применил И. С. Штейнберг. При помощи специальной аппаратуры производится рес­ таврация изношенных частей машин. Это достигается путем нанесения на изношен­ ную поверхность слоя феррохрома или твердого сплава. При этом толщина слоя может колебаться от 0,2 до 0,02 милли­ метра. Этим же аппаратом наращивается твердым сплавом изношенный инструмент. Внедрение электроискровой обработки да­ ло возможность успешно реставрировать всевозможные детали, полностью обеспе­ чить потребность в инструментах. —• Такую электроискровую аппарату­ ру, как у нас,— говорит Иосиф Самой­ лович,— можно с успехом применить в каждой МТС. Много других смелых решений, техни­ ческой смекалки показывает в своей пов­ седневной работе заведующий мастерской. Раньше для трактора «ДТ-54» и «КД-35» часто не хватало вкладышей. Иосиф Самой­ лович нашел выход из создавшегося за­ труднения. Много сил затратил он на из­ готовление специального приспособления для реставрации вкладышей методом на­ катки. В результате на каждом комплекте теперь экономится до 200 рублей. — Это его заслуга,— говорят люди,— что в мастерской наведен порядок и поло­ жено начало организации круглогодового ремонта машин. МТС своевременно закон- • чила ремонт тракторов и по­ севных машин, успешно гото­ вит комбайны. Непосредственная работа на производстве помогла ему улучшить дело с подготовкой докторской диссертации. Темой научной работы на соискание звания доктора технических наук I . С. Штейнберг избрал «упрочение деталей машин методом скоростного резания». Кое-что из разработанных новшеств за­ ведующий мастерской уже внедрил в про­ изводство. Та®, в местных условиях он примешл метод чеканки, обеспечивающий повышение долговечности деталей. На ус­ тановленном в мастерской специальном стенде при помощи пневматического молот­ ка производится чеканка шестерни к трактору «1Д-35». Шестерни, которые от­ чеканены в мастерской Лебедянской МТС, имеют более высокую прочность, чем изго­ товленные в заводских условиях. Работой Иосифа Самойловича по повы­ шению долговечности деталей, методом че­ канки заинтересовались технические науч­ но-исследовательские учреждения. В сво­ ем письме академик В. И. Дикупшн дает высокую оценку методу т. Штейнберга и рекомендует широко внедрять его в произ­ водство на сельскохозяйственных ремонт­ ных предприятиях и на заводах машино­ строения. На проведение эксперименталь­ ных работ заведующему мастерской отпу­ щены средства. Иосиф Самойлович Штейнберг не только ученый, но и прекрасный производствен­ ник, страстный пропагандист всего нового, передового. С большим интересом слушали его лекции об упрочении деталей машин инженерно-технические работники Дияещ- кого тракторного и металлургических за­ водов. Он повседневно поддерживает связь с научно-исследовательским институтом машиностроения, где работал раньше. Это помогает ему быть в курсе всех новейших достижений науки. Так в условиях МТС нашел широкое применение своих сил и знаний кандидат наук Иосиф Самойлович Штейнберг. В. Г0РБАНЕВ.