Ленинское знамя. 1956 г. (г. Липецк)

« Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 29 ф ев раля 1956 г., >2 45 <526) П а р т и й н а я ж и з н ь * Прот ив шаблона и формализма Величественные з адачи, котор ые пост а­ вил X I съ езд п артии п е р ед н аш ей ст ра­ ной и, в частности, пе ред работниками машиностроительной промышленности, требуют новых огромных усилий, мобили­ зации внутренних резервов производства. «Наш славный многомиллионный рабочий класс и инженерно-техническая интелли­ генция,— говорил в докладе на XX съезде партии Н. С. Хрущев, — с возрастающей активностью изыскивают и мобилизуют огромные резервы, таящиеся в социалисти­ ческом производстве. Ярким выражением этой активности является социалистиче­ ское соревнование. Нужно еще шире раз­ вернуть соревнование, постоянно помнить, что это не кампания, а живое дело мил­ лионов людей, мощная сила, двигающая вперед развитие и совершенствование со­ циалистического производства». Соревнование — живое, творческое дело широких масс трудящихся, и в этом его огромная сила. Нельзя поэтому без сожа­ ления говорить о том, что это великое де­ ло мобилизации масс у нас часто недооце­ нивается, а порой и опошляется. Если объективно смотреть на положение дел, скажем, на нашем участке —- отделении коленчатых валов моторного цеха, — то приходишь к выводу: прошлый год мы закончили с неудовлетворительными ре­ зультатами только потому, что партийная и профсоюзная организации не занима­ лись по-настоящему соревнованием. В те­ чение года отделение выполняло план лишь четыре месяца. О настоящем, дей­ ственном соревновании рабочих и инже­ нерно-технических работников у нас по сути дела не было и речи. Но вот декабрьский план отделением был перевыполнен. Еак же это произошло? В конце ноября у нас состоялось про­ изводственное совещание, на котором при­ сутствовали все рабочие отделения. Было принято решение: коллектив вступает в социалистическое соревнование за достой­ ную встречу XX съезда партии. Здесь же, на совещании, были выработаны конкрет­ ные социалистические обязательства. Ра­ бочие по-деловому критиковали производ­ ственные неполадки, мешающие выполне­ нию норм. Слесарь-сдатчик т. Пилюгин, например, говорил, что коренные шейки коленчатых валов шлифуют плохо, и гото­ вые детали приходится по нескольку' раз носить к станочникам на переделку. А это задерживает сдачу продукции. Подобного рода недостатки допускались и на других операциях. Основными обязательствами развернув­ шегося на нашем участке соревнования бы­ ли следующие: план декабря выполнить на 104 процента; добиться снижения бра­ ка; не допускать простоев его по вине ра­ бочих. Каждый рабочий знал, что от его личных успехов зависит успех всего от­ деления. Итоги декабря были неожиданными не только для руководителей цеха, но и для всего завода: все были удивлены тем, что коллектив отделения коленчатого вала пе­ ревыполнил месячное задание. Казалось, что теперь дело пойдет: и ру­ ководители, и сами рабочие поняли могу­ чую силу соревнования. Но не тут-то бы­ ло! Бывший нач. отделения, ныне — зам. начальника цеха т. Мираков созвал про­ изводственное совещание. В своем выступ­ лении он сказал, что социалистические обязательства коллективом отделения в декабре выполнены хорошо. Это была правда, но не вся правда. Если отделение выполнило задание по выпуску продук­ ции, то брак попрежнему был все еще очень высоким. Не выполнен коллективом такой важный показатель, как образцовое содержание оборудования. Руководитель отделения почему-то умолчал о том, что рабочие тт. Чекрыжов, Колесников, Бес- черевных, Дергунов плохо, безответствен­ но относятся к подготовке станков для новой смены. Был случай, когда рабочий т. Грибков по окончании смены не убрал как следует свой станок, и механик цеха вынужден был отключить его на несколь­ ко часов. Рабочий последней смены про­ стоял без дела два часа. Рабочие тт. Дер­ гунов, Плотников, Овчинников е опозда­ нием приступают к работе после обеден­ ного перерыва, а это значит, что они не полностью используют свое рабочее время. Как же можно не замечать таких круп­ ных недостатков в работе коллектива? Ведь все это непосредственно относится к выполнению принятых нами социалисти­ ческих обязательств! А разве можно было умолчать на сове­ щании, подводившем итоги выполнения социалистических обязательств за месяц, о передовиках производства? А они у нас есть. Это — шлифовщик т. Беляев, токарь т. Наливкин, слесари тт. Овчинников и Остряков, наладчики тт. Трофимов и За- чиняев, выработка которых достигла в де­ кабре 150— 200 процентов нормы. Главное в соревновании — распростра­ нение и внедрение опыта передовиков. Весь коллектив должен знать своих луч­ ших людей, как они добиваются успехов. Спрашивается, какая цена производствен­ ному совещанию, если на нем не обсуж­ даются коренные вопросы работы кол­ лектива? На совещании было решено вызвать на социалистическое соревнование коллектив отделения блока. Никто из нас не знал, как работает это отделение. Рабочие отде­ ления блока, в свою очередь, не знали, как работает наше отделение. А как же в таком случае следовало по­ ступить? Очевидно, нужно было созвать общее собрание рабочих обоих отделений, на котором и поговорить не только об ус­ ловиях соревнования, но и поделиться опытом, подвести итоги работы за истек­ ший месяц, а затем выработать обяза­ тельства двух коллективов, от успешной деятельности которых в немалой степени зависит успех в работе всего коллектива завода. Вот этим-то и должны были за­ няться, по нашему мнению, партийная и профсоюзная организации цеха. Но, к сожалению, у нас не подводятся итоги соревнования даже между сменами. Профорганизаторы смен и мастера стоят пока в стороне от этого важного дела. И все же обязательства в соревновании с коллективом отделения блока были при­ няты. Что это за обязательства,— более по­ ловины рабочих нашего отделения не зна­ ет, не знаю о них и я, как партгруппррг, так как т. Мираков не счел нужным при­ гласить меня на это производственное со­ вещание. Он только сообщил мне, что текст новых социалистических обяза­ тельств он передал художнику для того, чтобы оформить доску социалистического соревнования. Позднее оказалось, что ни­ каких новых обязательств коллектив от­ деления не брал и не обсуждал, а в «осно­ ву» были положены декабрьские показа­ тели. Короче говоря, договор на социали­ стическое соревнование, принятый в де­ кабре, остался в силе и на январь. К то­ му же он так и. не был обнародован. На этом же совещании т. Мираков «ор­ ганизовал» соревнование и между смена­ ми. Но как? — Товарищ Немцев, с кем будешь со­ ревноваться? — обратился т. Мираков к руководителю одной из смен. — С Крюковским... — Гордеев, кого вызываешь на соревно­ вание? — спросил он другого. — Фадина. — Вызывай Негробова. — Нет, Фадина... Никого из них не интересовало то, на каких условиях будут соревноваться сме­ ны, какие принимают на себя обязатель­ ства рабочие, что, наконец, нужно сделать для того, чтобы обеспечить выполнение ме­ сячного задания. Все эти вопросы не были подвергнуты детальному обсуждению. Сме­ ны тт. Бочарова и Фадина вообще оказа­ лись вне соревнования. Профорганизаторы тт. Остряков и Пронин, мастера тт. Боча­ ров и Фадин решили просто отмолчаться. Рабочие отделения не имеют индиви­ дуальных социалистических обязательств. Еще в апреле прошлого года каждый ра­ бочий определил свои обязательства, кото­ рые были.затем внесены в личные книж­ ки соревнующихся. Но как выполнены эти обязательства— никто до сих пор не знает. Думаю, что такого рода книжки — ненужная затея. В самом деле, как мож­ но проверить выполнение принятых обя­ зательств тем или другим рабочим, если они «засекречены» в книжке? Кстати сказать, рабочие не всегда и приносят ее с собой. Не лучше ли было бы обязатель­ ства каждого члена коллектива заносить на общую Доску социалистического сорев­ нования и ежедневно отмечать, как они выполняются? Такой доски, к сожалению, у нас в отделении нет до сих пор. Одной из прдчин неравномерной работы отделения является неудовлетворительное руководство социалистическим соревнова­ нием со стороны цехового комитета проф­ союза. Председатель цехкома т. Андропов плохо помогает нам в этом деле. План ян­ варя мы выполнили, а вот в феврале за­ дание выполняется с отставанием на че­ тыре дня претив графика. Замечу, что та­ кое положение и на других участках цеха. Следует признать, что партийная груп­ па очень слабо ведет борьбу с бюрократи­ ческими извращениями в социалистиче­ ском соревновании.. Недостатки, которые Имеются, у вас в этом деле, обязывают коммунистов не только быть в апаи гарде соревнующихся, показывать пример в тру­ де, но и более настойчиво проводить в жизнь указания партии в области повы­ шения производительности труда. С. ИВЛ ЕВ , шл ифовщик , партгр уппорг отделени я № 3 моторного цеха Липецкого тракторного завода. Колхозники изучают материалы XX съезда КПСС Ежедневно вечерами в конторе сельхоз­ артели «За победу коммунизма». Задонско­ го района, собираются колхозники, чтобы послушать громкую читку материалов XX съезда КПСС. Недавно здесь состоялось партийное соб­ рание, на котором коммунисты детально обсуждали вопрос, как лучше организовать разъяснение исторических документов съезда. Затем состоялось совещание агита­ торов по этому же вопросу. С большой активностью работают сей­ час агитаторы В. Т. Давыдов, А. П. Архи­ пова, А. Ф. Алексеева и В. Е. Толстых. Они уже провели по пять— шесть громких читок доклада товарища Н. С. Хрущева. Регулярно организуют читки материалов съезда среди работников животноводства агитаторы А. Н. Болдырев, П. М. Пендю- рин и 3. П. Перегудов. Колхозники с большим интересом изу­ чают материалы съезда партии, горячо откликаются на его решения, направлен­ ные на дальнейшее укрепление экономиче­ ской мощи любимой Родины, повышение благосостояния и культурного уровня со­ ветского народа. Доярка 0. В. Пендюрина во время беседы сказала: — На заботу Коммунистической партии о дальнейшем процветании нашей страны, о благе советских людей мы должны отве­ тить практическими делами. Я приложу все силы к тому, чтобы свое пятилетнее задание по надою молока, выполнить в 1957 году. Г. ПЕНДНЗРИН, руководитель агитколлектива. Газета «За победу коммунизма». Станочница мебельного цеха Усманско- го райпромкомбината А. М. Символоко- ва систематически перевыполняет зада­ ния. Изготовляемые ею детали отличают­ ся высоким качеством. На снимке: А. М. Символокова за работой. Фото Л. Черкашина. ------------- ☆ й -------------- Бю дж ет Липецка Состоялась XII сессия Липецкого го­ родского Совета депутатов трудящихся, которая рассмотрела бюджет города на 1956 год и отчет об исполнении бюджета за 1955 год. С докладом выступил заве­ дующий горфинотделом т. Рыбкин. — Трудящиеся Липецка, — сказал докладчик,— добились в 1955 году значи­ тельных успехов в борьбе, за увеличение выпуска промышленной продукции и раз­ витие городского хозяйства. Предприятия местной промышленности и промкоопера­ ции дали валовой продукции иа 11.566 тысяч рублей больше, чем было предусмот­ рено планом. Это позволило значительно увеличить поступления в городской бюд­ жет. Значительная доля средств израсходо­ вана на народное образование и здраво­ охранение. Около 12 миллионов рублей было отпущено на мероприятия по улуч­ шению городского хозяйства и благоуст­ ройству Липецка — областного центра. Докладчик отметил, что несмотря на об­ щее удовлетворительное исполнение бюд­ жета за 1955 год, отдельные промышлен­ ные предприятия и хозяйственные органи­ зации недодали в бюдлсет больших сумм. Артель «Строитель», которой руководит т. Комяков, выполнила производственный план 1955 года всего лишь на 21,4 про­ цента и понесла на 59,5 тыс. руб. убытка. Артель «Победа» (председатель т. Дов- галь) выполнила годовую программу по выпуску кирпича, черепицы и шлакобло­ ков только на 41,3 процента. В большом долгу перед городским бюд­ жетом остались мясокомбинат, лесоторго­ вый склад, ремонтно-строительный трест Горжилуправления, трест парикмахерских и трест городского благоустройства. С содокладом выступила председатель постоянной бюджетной комиссии город­ ского Совета депутат т. Трофимова. В прениях выступили депутат тт. Крас- иогоров, Шестаков, Касьянов, Старожилов и другие. Бюджет города на 1956 год определен по доходам и расходам в сумме 47.216 тысяч рублей. Он превышает бюджет 1955 года на 18 процентов или на 7.246 тысяч рублей. Значительные ассигнования отпущены на охрану здоровья населения — они увеличены по сравнению с прошлым го­ дом более чем на четыре миллиона руб­ лей. 16.676.000 рублен предусматривает­ ся израсходовать на народное образование. Сессия утвердила отчет об исполнении бюджета за 1955 год и бюджет на 1956 год. ПИСЬМА ЧИТАТЕЛЕЙ Почему у нас нет хороших баскетболистов Баскетболисты нашей области в зональ­ ных соревнованиях в зачет Спартакиады народов РСФСР выступили очень плохо. Отсутствие гибкой тактики в игре и хо­ рошей физической подготовки привело к тому, что из шести сыгранных игр пять они проиграли с разгромным счетом и выиграли лишь у команды Калужской об­ ласти. В чем причина такой слабости нашей команды? Чтобы ответить на этот вопрос, следует вспомнить, как она комплектова­ лась. 9 и 10 января в Липецке проходил матч городов по баскетболу и волейболу для создания сборных команд области. В матче должны были участвовать команды Липецка, Ельца и Задонска, но спортсме­ ны Задонска отсутствовали. Все же отбо­ рочные соревнования прошли, и с горем пополам была создана сборная баскетболь­ ная команда, которая сразу же приступи­ ла к тренировкам. Вся тренировка заключалась в бросках по кольцу и изредка двусторонней игрой. Могла ли такая примитивная тренировка быть плодотворной? Конечно, нет. Да в при хорошей организации учебных сборов за несколько дней хорошую команду соз­ дать нельзя. Как это ни странно, во многах спор­ тивных коллективах до сих пор продол­ жают работать «универсальные тренеры», ведущие сразу по нескольку различных секций. Такой тренер, разумеется, не в состоянии подготовить хороших спортсме­ нов и тем более баскетбольной команды. - В Липецке крайне мало баскетбольный площадок. А те, что имеются, не соответ­ ствуют требованиям как по рельефу, так и по конструкции стоек и щитов. Между тем, над этим вопросом никто не задумы­ вается. Областной и Липецкий городской коми­ теты по физкультуре и спорту должны сделать серьезный вывод из результатов зональных соревнований и принять все меры к массовому развитию баскетбола в области. В. ПЛУЖНИКОВ. По родственному признаку... В правление Головинщияского сельпо, Лев-Толстовского района, пришла А. Е. Евсеева. — Хочу работать продавцом закусоч­ ной, — заявила она. — Пожалуйста, пишите заявление, — ответила председатель правления сельпо т. Артемова. Прошел месяц. — Не хочу работать— хочу учиться,— сказала Евсеева. Артемова без задержки оформила необ­ ходимые документы, и Евсеева на средст­ ва сельпо поехала на курсы в г. Чаплы­ гин. Но не прошло и двух месяцев, как она снова появилась в сельпо. — Не хочу учиться — хочу работать... И вот Евсеева снова за прилавком за­ кусочной сельпо. Через месяц она уволи­ лась, а еще через месяц стала продавцом магазина. На этом карьера Евсеевой, ка­ жется, закончилась. Ревизия выявила не­ достачу товаров на три с лишним тысячи рублей. Позволительно спросить: почему Евсе­ ева так легко, словно попрыгунья-стре­ коза, перескакивала с одного места на другое? А потому, что Артемова прихо­ дится Евсеевой двоюродной сестрой. Председатель райпотребсоюза т. Котов не видит ничего предосудительного в та­ ком подборе кадров. С. МАРКИН. Телефон работает „с пятого на десятое а Учеоно-нроизводственная мастерская Липецкого отделения общества слепых рас­ положена в пяти километрах от центра города. Чтобы поддерживать постоянную оперативную связь с городскими органи­ зациями и учреждениями, в конторе ма­ стерской в конце 1948 года установили телефон. Проработав с полмесяца, телефон за­ молчал. Пришлось охоло двадцати дней ходить в городскую контору связи, упра­ шивать, чтобы телефон исправили. На­ конец, Он снова заговорил. Но ненадолго. 1 так продолжалось до 1955 года. Из 12 месяцев телефон работал не более 6 ме­ сяцев. Тем не менее ^'хга.ттерия конто­ ры связи аккуратно взимала с учебно­ производственной мастерской абонемент­ ную плату. В ноябре прошлого года, когда в городе было закончено строительство автоматиче­ ской телефонной станции, к ней подклю­ чили и телефон мастерской отделения об­ щества слепых. Однако он попрежнему работает «с пятого на десятое». АНИПНИН, председатель правления Липецкого областного етделения ВОС. Грызуны портят плодовые деревья Сильные морозы и обилие снега ны­ нешней зимой, особенно в первой декаде февраля, вынудили таких грызунов, как зайцы, прибиваться к населенным пунк­ там, которые богаты фруктовыми садами и ягодниками. Там по ночам зайцы объе­ дают кору стволов молодых яблонь и груш, кусты вишен и т. п. Последствия «работы» грызунов можно видеть в Липецке— в саду лесопаркового хозяйства и в недавно заложенном саду металлургов Новолипецкого завода. К со­ жалению, сторожевая охрана не предпри­ нимает никаких мер против потребления плодовых деревьев. А ведь можно было в этих местах устроить засады на зайцев, пока открыт сезон охоты на пушного зверя. В создавшихся условиях зайцы могут? нанести большой ущерб садам. С. МЯСОЕДЗВ. По материалам „Ленинского знаменаа „ К р и т и к а н е д е й с т в у е т 1 Под таким заголовком в «Ленинском знамени» была опубликована заметка, в которой говорилось, что на шахте Л! 7 -бис Липецких железных рудников плохо ис­ пользуется техника. Как сообщил управляющий Липецким рудоуправлением т. Херсонский, факты, изложенные в заметке, соответствуют дей­ ствительности. В результате принятых мер на шахте в последнее время улучшилось положение с использованием механизмов и организацией труда. На проходке основных откаточных штреков работает погрузочная машина ИМЛ-5, погрузка горной массы ме­ ханизирована. На добыче руды и проходке нарезных штреков внедрена скреперная до­ ставка. отремонтированы главные откаточ­ ные пути и налажена вентиляция. Укреп­ лено руководство сменами. РАБОТУ П О Т Р Е Б К О О П Е Р А Ц И И - ИА УРОВЕНЬ НОВЫХ ЗАДАЧ Шестая пятилетка будет пятилеткой дальнейшего развития социалистической экономики, неуклонного роста материаль­ ного благосостояния трудящихся. XX съезд КПСС поставил большие задачи в этом направлении. В их решении важную роль должна сыграть потребкооперация. Явля­ ясь основной торгующей организацией на селе, потребительская кооперация призва­ на полнее удовлетворять все возрастающие потребности и запросы колхозников, сель­ ской интеллигенции, рабочих совхозов и МТС в товарах широкого потребления, а колхозы — в товарах производственного и хозяйственного назначения. Потребкоопе­ рация должна резко повысить темпы заго­ товок и закупок продуктов сельского хо­ зяйства, вебмерно расширять торговлю на селе. , Работники потребкооперации многих сельских обществ и райпотребсоюзов в предсъездовском социалистическом сорев­ новании добились некоторых положитель­ ных результатов в организации торговли и заготовок сельхозпродуктов, в обслужива­ нии сельского населения и колхозов. Среди передовиков Данковский и Талицкий рай­ потребсоюзы, сельские потребительские об­ щества: Лавское, Елецкого района, Сыр- свое. Липецкого района, и-другие. На осно­ ве широко развернутого социалистического соревнования, учета и удовлетворения спроса и предложений пайщиков, внедре­ ния передового метода кольцевого завоза товаров, использования местных возмож­ ностей и ресурсов правления этих потреби­ тельских обществ и союзов добились серь­ езного улучшения работы. Из месяца в ме­ сяц выполняются и перевыполняются, планы по товарообороту, закупкам и за­ готовкам сельскохозяйственных продук­ тов, резко сокращены издержки обраще­ ния, обеспечена сохранность материаль­ ных ценностей и денежных средств. Ра­ ботники наших передовых потребкоопера­ ций заботятся о более полном обеспечении магазинов и лавок товарами повседневного спроса, стремясь тем самым возможно луч­ ше удовлетворить нужды колхозов и кол­ хозников в товарах ширпотреба и произ­ водственно-хозяйственного назначения. Следует сказать, что улучшение работы торговых организаций Данковского, Ба­ лицкого, Елецкого и некоторых других райпотребсоюзов явилось результатом то­ го, что райкомы партии и райисполкомы стали глубже заниматься вопросами тор­ говли, пристальнее следить за работой по­ требсоюзов и сельпо, повысили требова­ тельность в их руководителям и партий­ ным организациям. В 1955 году потребительская коопера­ ция нашей области продала населению больше, чем в 1954 году, на 4,2 миллиона рублей швейных и трикотажных изделий, на 3,5 млн. руб. обуви, на 3 млн. руб. ра­ диоприемников и других культтоваров, на 14,5 тысячи кубометров лесоматериала, на 2200 тонн цемента, на 77 тысяч листов шифера, на 3000 тонн извести, почти на 7 миллионов штук кирпича и на 11000 тонн отопительного угля. Однако организация торговли на селе все еще отстает от стоящих перед нею за­ дач. Работа многих торговых организаций села в области продолжает оставаться неудовлетворительной. План товарооборота по облпотребсоюзу за 1955 год и в январе текущего года не выполнен, на 3 миллиона 41 тысячу рублей превышены издержки обращения и на 37 миллионов рублей оста­ лось сверхнормативных товаров. В прош­ лом году план по товарообороту не выпол­ нили 29 райпотребсоюзов и 80 процентов магазинов, лавок, чайных и столовых. Только безответственным отношением ру­ ководителей райпотребсоюзов можно объ­ яснить тот факт, что в Боринском, Гря- зинском, Дмитряшевском, Усманском, Во- ловском и некоторых других районах си­ стематически не выполняются задания по реализации товаров, слабо используются возможности расширения местного произ­ водства. Торговыми предприятиями этих районов не организован свинооткорм, они плохо развивают подсобные хозяйства. Не­ редки случаи, когда в магазинах и лавках ряда райпотребсоюзов месяцами отсутству­ ют товары повседневного спроса. Напри­ мер. в магазинах Воловского'райпотребсою­ за (председатель т. Заваленков) долгое время не было в продаже оконного стекла. В магазинах Грязинского (председатель т. Санеев), Чибисовского (председатель т. Матовых), Водопьяновского (председа­ тель т. Кобзев) райпотребсоюзов допуска­ ются перебои в торговле керосином, солью, мылом, табачными изделиями, предметами хозяйственного и производственного назна­ чения. Между тем, эти товары в достаточ­ ном количестве имеются на межрайонных базах и складах райпотребсоюзов и сельпо. Совершенно нетерпимым является тот факт, что товары в ряде случаев непра­ вильно распределяются по районам и внут­ ри районов, завозятся туда без учета спро­ са населения. Так, в потребительское об­ щество Болыне-Полянского района было завезено форменной одежды для финансо­ во-банковских работников па 130 тысяч рублей, Тербунский райпотребсоюз завез большое количество электрических утюгов. Воскресенским, Грязинским и Чибисовским райпотребсоюзами завезено на 1.200 тысяч рублей пароконных ходов, в то время, как другие районы этих ходов совершенно не получили. Происходит это потому, что у работников потребкоопераций проявляется равнодушие к своему делу, бюрократизм. Много недостатков и в работе предприя­ тий общественного питания. В чайных и столовых потребсоюзов обслуживание ор­ ганизовано " неудовлетворительно. В них грязно, подчас не соблюдаются элементар­ ные правила культуры. Предприятия об­ щественного питания крайне недостаточно используют предоставленное им право за­ купать за наличный расчет у колхозов сельскохозяйственные продукты. В резком улучшении нуждается органи­ зация торговли книгами на селе. Облпот­ ребсоюз и его органы на местах ограничи­ вают поле своей деятельности преимущест­ венно районными центрами и совершенно не уделяют внимания книжной торговле в колхозах и бригадах. Работники потребительской кооперации должны неустанно улучшать обслужива­ ние тружеников колхозной деревни, все­ мерно повышать культуру торговли. Важ­ нейшим условием дальнейшего улучшения работы сельских организаций и предприя­ тий торговли является правильный подбор, расстановка и воспитание кадров. Подав­ ляющее большинство работников потребко­ операции честно и добросовестно относится к порученному им делу, любит свою про­ фессию. Заслуживает внимания работа ди­ ректора раймага Воскресенского райпот­ ребсоюза Д. М. Воронова, награжденного правлением Центросоюза значком «Отлич­ ник советской торговли», заведующего сельмагом Сотниковского сельпо Краснии- ского района 3. П. Мптяевой, бухгалтера Долгоруковского райпотребсоюза А. Я. Жданова, заведующего магазипом Л» 2 Хворостянского сельпо М. II. Романцова, заведующего складом -Липецкой универ­ сальной торговой базы С. Г. Ефимова, про­ работавшего 28 лет в потребкооперации, и многих других. Однако работа с кадрами поставлена по­ ка неудовлетворительно. Правления сельпо и райпотребсоюзов, да и облпотребсоюз не­ редко нарушают принцип подбора кадров по деловым и политическим качествам. Имеют место факты, когда в торговую сеть проникают случайные, недобросовестные люди. Этим и объясняются плохая работа ряда потребсоюзов, случаи хищении и рас­ трат. Особенно плохо поставлена работа с кадрами в Задонском, Усманском, Водопья- новском и Березовском райпотребсоюзах, где за последнее время увеличилось число хищений и растрат. Председатель правле­ ния Задонского райпотребсоюза т. Мели­ хов, например, благодушно относится в растратчикам и расхитителям кооператив­ ных средств и материальных ценностей, иногда берет их даже под свою защиту, оставляет на работе. Все это требует от райкомов КПСС до­ биться коренного улучшения в руководст­ ве потребительской кооперацией. Им сле­ дует больше заниматься работой потреби­ тельских обществ и союзов, оказывать им помощь, повысить ответственность каждо­ го работника торговли за порученное дело. Это тем более важно теперь, когда трудя­ щиеся нашей области решают (.задачи рез­ кого увеличения производства зерна, мя­ са, молока и других продуктов животно­ водства. Многое зависит от руководителей обл­ потребсоюза. Правление облпотребсоюза, его торговое управление (начальник т. Ко­ тельников), орготдел (заведующий т. Вор- жев) и финансовое управление (начальник т. Ртищев) очень плохо руководят низо­ выми организациями потребкооперации. Со стороны облпотребсоюза не предъявляется должной требовательности к руководите­ лям отделов, райпотребсоюзов и сельпо. Ор­ ганизаторскую работу в облпотребсоюзе подменяют бумаготворчеством, принятием огромного количества постановлений. В марте и апреле этого года в коопера­ тивных организациях нашей области бу­ дут проведены отчеты и выборы. Задача районных комитетов партии, руководите­ лей облпотребсоюза— провести эти отче­ ты и выборы на высоком организационном уровне, под знаком критики и самокритики недостатков, добиться дальнейшего улуч­ шения работы всех звеньев потребитель­ ской кооперации. Предстоящие отчеты и выборы должны нацелить работников потребкооперации на более успешное проведение заготовок и за­ купок продуктов сельского хозяйства, на оказание помощи колхозам и колхозни­ кам в сбыте излишков сельхозпродуктов. Потребкооперация обязана содействовать тому, чтобы каждый район эффективнее использовал имеющиеся продовольствен­ ные ресурсы для удовлетворения расту­ щих потребностей городского и сельского населения. ^ Райкомы партии и первичные партий­ ные организации торговых предприятий с " помощью широкого кооперативного актива, ревизионных, лавочных и столовых комис­ сий должны обеспечить на отчетно-выбор­ ных собраниях такие условия, при кото­ рых пайщики имели бы возможность по- деловому обсудить отчет, наметить прак­ тические меры по улучшению работы ко,- оперативных организаций. При подготовке отчетно-выборных соб­ раний следует широко использовать стен­ ные газеты и районную печать, доклады, беседы и другие формы массово-политиче­ ской работы для распространения опыта передовых сельпо и райпотребсоюзов. За­ дача партийных организаций предприятий торговли — укрепить потребкооперацию людьми достойными, пользующимися авто­ ритетом у населения. Нужно резко повы­ сить культуру торговли и обслуживания . сельских потребителей. Этого требуют от работников советской торговли историче­ ские решения XX съезда Коммунистической партии Советского Союза. Прямой долг партийных организаций, всех работников потребительской кооперации— ответить на решения съезда широким развертыванием социалистического соревнования за куль­ турное обслуживание и более полное удов­ летворение постоянно растущих запросов трудящихся. Е. ЧАЛЫХ, зав. отделом административных и торгово-финансовых органов обкома КПСС.