Ленинское знамя. 1956 г. (г. Липецк)

% января 1956 г., М5 3 (484) Л Е Н И Н С К О Е З НАМЯ я 3 НА Ч А Л С Я ФЕ С Т И В А Л Ь СЕЛЬСНОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ФИЛЬМОВ В стране начался Всесоюзный фести­ валь сельскохозяйственных фильмов. Он проводится Министерством культуры СССР совместно с Министерством сельского хо­ зяйства СССР во всех союзных и авто- ^кагных республиках, краях и областях. В л фестиваля на сельских экранах де­ монстрируется более 120 научно-популяр­ ных и документальных кинокартин. Тру­ женики сельского хозяйства увидят новые фильмы, выпущенные недавно советскими киностудиями, а также картины, уже шедшие на экранах страны. В их числе— фильмы, пропагандирующие опыт передо­ виков сельского хозяйства, работы лучших колхозов, совхозов и машинно-тракторных станций, прогрессивные способы выращи­ вания различных культур. Многие картины в простой и доступной форме расскажут колхозникам и работни­ кам МТС и совхозов, как наиболее выгодно и скоро строить животноводческие помеще­ ния, механизировать трудоемкие процессы на фермах, повышать продуктивность жи­ вотных. Ряд фильмов познакомит зрителей с новыми достижениями агробиологической науки и работой советских ученых, а так- с деятельностью советских патриотов, занятых освоением целинных земель. Фестиваль продлится до 1 мая. (ТАСС). Для сельских кинозрителей Улучшается кинообслуживание трудя­ щихся нашей области. С нового года ки­ нопередвижки переходят на 24-дневный режим работы вместо 22-дневного, а сель­ ские стационары будут работать 14 дней в месяц, вместо 12 в прошлом году. Уве­ личивается и число сеансов, даваемых ежедневно. С 1 февраля в Грачевском, Краснян­ ском, Талицком, Задонском, Хворостян- ском, Тербунской и Добровском районах открываются новые сельские киноста- циолары. Оборудование и аппаратура для них уже получены. С в о д к а О ходе вывозка навоза на п о л я по районам области на 31 декабря 1955 года ,’(в процентах к годовому плану, по данным облуправления сельского хозяйства) Краснинский * 120,5 Березовский 104,9 Воскресенский 74,6 Л.-Толстовский * 70,4 Трубетчинский 65,1 Грачеаский 63,6 Измалковский 62,9 Чернавский 62,1 Воловский 59 Троекуровский 56,3 Становлянский 49,4 Чаплыгинский 47,8 Лебедянский 47,8 Долгоруковский 46,3 Волынский 43,1 Колыбельский 36,1 Данковский 35,2 Добровский 34,6 Задонский 34 Грязинский 34 Б.-Полянский 27,6 Усманский ■ > Ц : 27,2 Елецкий 26,9 Чибисовский 25,5 Водопьяновский 24,5 Хлевенский 24,4 Тербунский 24,2 Молотовскяй 24,2 Дмитряшевский 23,7 Липецкий 15,1 Талицкий 13,4 Хворостянский 10,5 Добринский 10,2 Боринский 8,1 Т е р б у н с к а я Ж Т С п л о х о о р г а н и з у е т к о л х о з н о е п р о и з в о д с т в о Минувшей осенью' в Тербунах состоя­ лась районная сельскохозяйственная вы­ ставка. На ней были представлены неко­ торые колхозы. Выставка наглядно показала, что кол­ хозы зоны Тербунской МТС располагают богатыми резервами для получения высо­ ких урожаев зерна, сахарной свеклы, ово­ щей, роста продуктивности скота. Полеводческая бригада сельхозартели «Реконструктор» (бригадир Н. Наумов) вырастила по 14 центнеров яровой пшени­ цы, по 22 центнера овса на каждом гек­ таре. В сравнении с 1954 годом в брига­ де значительно возрос урожай сахарной свеклы. С каждого из 39 гектаров за­ крепленной за бригадой площади получе­ но по 180 центнеров корней. А звено М. Богдановой вырастило по 216 центне­ ров сахарной свеклы на гектаре. Некоторые артели получили неплохой урожай крупяных культур. Например, колхоз «Великий Октябрь» получил в среднем по 13,5 центнера гречихи, тогда как в прошлые годы урожай этой куль­ туры не превышал 4— 5 центнеров с гек­ тара. В сельхозартели «Красное знамя» ого­ родник т. Галкин вырастил на каждом из 2,5 гектара по 450 центнеров капусты. Бригада т. Некрасова из сельхозартели имени Маленкова с. гектара посевов ку­ курузы получила по 35 центнеров почат­ ков и 200 с лишним центнеров стеблей. Хорошо уродилась кукуруза в колхозах «Красное знамя», «Гигант». Роста урожайности передовые бригады и звенья добились в тесном производст­ венном содружестве с механизаторами. Тракторная бригада т. Мосина, обслужи­ вающая колхоз «Реконструктор», провела весенне-полевые работы в сжатые сроки, умело организовала уход за посевами. Следует сказать, что и передовики не использовали все резервы для подъема урожайности. Но если бы все колхозы зо­ ны машинно-тракторной станции выра­ стили такой же урожай, то они дополни­ тельно получили бы много зерна, овощей. К сожалению, большинство колхозов по­ лучает низкие урожаи сельскохозяйствен­ ных культур. В 1955 году урожай зер­ новых по зоне машинно-тракторной стан­ ции хотя и увеличился, но составил всего 8,7 центнера, сахарной свеклы — 97 центнеров, а, картофеля— только 26 цент­ неров. Это1объясняется прежде всего тем, что в ряде колхозов слабо внедряются в про­ изводство опыт передовиков и достижения сельскохозяйственной науки, не соблю­ дается агротехника, непроизводительно используются машины. В колхозах зоны Тербунской МТС до сих пор не изжита вредная практика посева несортовыми, недоброкачественными семенами. Из года в год на полях высеваются плохо отсор­ тированные семена. Это привело в засо­ ренности полей осотом, пыреем. Крайне медленно очищаются семена под урожай 1956 года. К, концу декабря дове­ дено до посевных кондиций очень мало се- мян. В то же время зерноочистительные*' машины работают по 3— 4 часа в сутки. Неблагополучно с засыпкой семян кар­ тофеля. Требуемого количества этих семян колхозы не имеют. Когда-то Тербунсшй район и особенно колхозы зоны Тербун­ ской МТС «Великий Октябрь», имени Сталина и Другие собирали до 250— 300 центнеров клубней с гектара. А за послед­ ние два года урожайность картофеля не превышает 40 центнеров на гектаре. В чем дело? Из-за отсутствия семян в колхозах занижаются нормы высева. Ма­ шинно-тракторная станция не обеспечи­ вает механизированную обработку посевов. Плохо используются удобрения. Если верить сводкам, которые составляются в МТС и райисполкоме, то выходит, что кол­ хозы ежегодно вносят на поля большое количество навоза. В действительности дело обстоит далеко не так. Правления сельхозартелей учитывают вывезенные удобрения на главок. Вывезут воз — на­ пишут «тонна». Чаще всего удобрения по­ падают на те участки, которые расположе­ ны рядом с животноводческими фермами. Еще хуже с применением минеральных удобрений. Только два колхоза — «Крас­ ное знамя» и имени Калинина — внесли их под посевы сахарной свеклы, а под посевы картофеля, кукурузы, овощных и других культур удобрения во время вспаш­ ки зяби нигде не вносились. Может быть удобрений не хватает? От­ нюдь нет. На станции 'Гербуны в скла­ дах и под открытым небом их скопилось огромное количество. Тем не менее ни од­ на артель не приступила к вывозке ми­ неральных удобрений. В условиях Тербунекого района исклю­ чительное значение имеет снегозадержа­ ние. Между тем, накоплением снега на полях колхозы по сути дела не занима­ лись. Не проводят артели этой работы и сейчас. Ни щитов, ни других простейших средств для снегозадержания колхозы не подготовили. В стороне от этого дела сто­ ит и Тербунская машинно-тракторная станция. В Тербунской МТС механизмы исполь­ зуются не на полную мощность. В минув­ шем году только по техническим неис­ правностям простои машин составили 24.267 часов. Некоторые механизмы сто­ яли без пользы на усадьбе МТС. Не на­ шел применения каргофелекомбайн, хотя в нем была крайняя нужда. Большая часть свеклокомбайнов была превращена в свеклоподъемники. Механизаторские кадры с полной на­ грузкой трудились только в период поле­ вых работ. На осенне-зимнем ремонте ма­ шин обычно участвовала примерно поло­ вина рабочих, а остальные отсиживались дома. В результате слабой трудовой дис­ циплины трактористы опаздывали на ра­ боту или по нескольку дней не являлись в мастерскую. Учет труда механизаторов не был как следует налажен. Вследствие этих причин ремонт тракторов и других машин тянулся до весны, ' допускался большой перерасход денежных средств против сметной стоимости. Давало себя знать низкое качество ре­ монта. Тракторы быстро выходили из строя, а полевые работы непомерно затя­ гивались. Многие тракторные бригады не выпол­ нили своих производственных заданий. Бригада Ф. Лысова, обслуживающая кол­ хоз «Гигант», план тракторных работ вы­ полнила лишь на 76 процентов. Вся беда в том, что в машинно-трак­ торной станции запущена работа с кад­ рами. Никакого внимания не уделяется распрос'транению передового опыта, повы­ шению квалификации рабочих, не оказы­ вается достаточной помощи отстающим бригадам, трактористам. В том, что Тербунская МТС активно не вникает в производственную жизнь колхозов, слабо борется за всемерное по- вышокие урожайности сельскохозяйствен­ ных культур во многом повинно Липец­ кое областное управление сельского хо­ зяйства. Руководящие работники управления не раз побывали в МТС, но никто из нях глубоко не разобрался в причинах плохой работы станции, хотя недостатки были на виду. Машинно-тракторная станция нужда­ лась в опытных руководящих кадрах. Областное же управление посылало в МТС специалистов, провалившихся в другом месте или не обладающих нужными зна­ ниями. Так, на должность главного зоо­ техника попал пьяница Чихачев. Следствием непродуманного подбора кадров явилось ТО, что в течение двух лег в МТС сменилось пять главных зоо­ техников, четыре главных инженера, столько же заведующих ремонтными ма­ стерскими. 0 положении дел в МТС областное уп­ равление судило преимущественно по сводкам. В этом убеждает такой пример. Бывшее руководство МТС представило в управление сведения, в которых около трех десятков неотремоптированных трак­ торов показывались как готовые к поле­ вым работам. В управлении поверили бумаге, хотя сведения были дутыми. Тербунская МТС пока не выступает подлинным организатором колхозного про­ изводства. Нужно повысить ее роль в дальнейшем подъеме сельского хозяйства. С. ОВСЯННИКОВ, агроном. С. БЕЗЛЕПКИН, соб. корр. «Ленинского знам ени». К р а с н ы е В колхозе имени Ленина, Лебедянского района, создано три красных уголка: на мо­ лочно-товарной ферме центральной усадь­ бы, на овцеводческой ферме и на свиновод­ ческой ферме в деревне' Зуево. Красные уголки хорошо оборудованы, красочно оформлены. В свободное от работы время доярки, скотники и подвозчики кормов собираются у г о л к и о д н о г о в красных уголках. Агитаторы беседуют с ними о результатах рабочего дня, проводят громкие читки газет, знакомят с опытом передовых животноводов колхоза. Секре­ тарь парторганизации т. Дубинин провел несколько бесед о решениях июльского Пленума ЦК КПСС, коммунист т. Кузне­ цов — об опыте работы знатных животно­ водов страны. На темы текущей политики к о л х о з а провели несколько бесед агитаторы тт. Га­ зина, Костылева, Мерзликина, Колосова. Часто агитаторы знакомят работников ферм с тем, как выполняются социалисти­ ческие обязательства в честь X I съезда партии. На примерах работы доярок Т. М. Чертовских, А. Й. Токаревой они показы­ вают, как надо добиваться высокой про­ дуктивности скота. Л. УРАЕВ. Попустительствуют бракоделам ПИСЬМА ЧИТАТЕЛЕЙ Одним из лучших диспетчеров станции Грязи является Б. А. Невзоров. Он содействует формированию тяжеловесных составов и продвижению поездов строго по графику. На снимке: Б. А. Невзоров за работой. Фото П. Романова. ------------------------------- ❖ ’ * ---------------------------------- Специализированным стройучастком («Спецстрой») в 16 квартале (Новолипец- кий завод) подготавливается к сдаче жилой дом М» 1. Отделочные работы ве­ дутся здесь с большими отклонениями от технических норм. Взять, к примеру, от­ делку стен сухой штукатуркой. Зазоры между штукатуркой и стеной достигают 20 миллиметров, вместо допустимых 5. Начальник стройучастка т. Бейдер и мастер т. Зеленков безответственно отно­ сятся к качеству строительства. Они не контролируют работу бригад, попусти­ тельствуют бракоделам. Чтобы скрыть дефекты штукатурных работ, руководители стройучастка, решили обить стены цветными обоями. Это доро­ го обошлось государству. Если квадрат­ ный метр побелки стоит 80 копеек, то обивка обоями обходится 8 рублей метр. Когда на Новолипецком заводе отказа­ лись оплачивать за обивку степ обоями, т. Зеленков развел руками: — Имейте дело не с нами, а с управ­ ляющим трестом «Липецкстрой». Эту работу мы делали по его указанию. М. ПЕТРУШОВ, куратор ОКС’а Коволипецкого завода. С недельным опозданием Нужно ли говорить, какое большое значение имеют в жизни советского чело­ века газеты?! Но вот мы, колхозники вто­ рой полеводческой бригады колхоза име­ ни Ленина, Граневского района, не мо­ жем читать их регулярно. О всех событи­ ях, происходящих в нашей стране и за рубежом, мы узнаем сплошь и рядом с не­ дельным! опозданием. Происходит это по вине почтальона Тартынских А. П. Она очень редко при­ ходит к нам в бригаду.. Бывает и так, что всю корреспонденцию, адресованную в нашу бригаду,.она передает с первым цо­ павшимся на глаза попутчиком. Ну мож­ но ли при таком положении надеяться на аккуратную доставку газет или писем?! В 1955 году я выписывал четыре га­ зеты: «Комсомольскую правду», «Ленин­ ское зназяя», «Пионерскую правду» и на­ шу, районную. И не было месяца, чтобы я получил все эти газеты во-®рбмя. Газе­ ты за 10, 11, 12, 13 и 15 декабря, на­ пример, я получил все разом— 19 числа. А газеты за 17 и 18 декабря мне доста­ вили только 24 числа. О неаккуратной доставке газет в нашу бригаду хорошо известно начальнику районной конторы связи А. И. Щербакову. Однако он не обращает на это ни малей­ шего внимания. А. СУРОВ, колхозник сельхозартели имени Ланина, Грачевского района. К о р о т к и е си гн а лы Воскресенский и Березовский районы срывают график вывозки минеральных удобрений с данковского склада «Сельхоз- снаба» в колхозы. В вывозке удобрений со­ вершенно не принимают участия машинно- тракторные станции этих районов. И. ФРОЛОВ. * * * В центре села Дубового, Колыбельского района, стоит Дом культуры. При нем имеется библиотека, но колхозники, рабочие и служащие, желающие почитать книгу, не могут ее получить, так как заведующий библиотекой Ф. П. Озеров редко бывает на работе. А недавно Озеров появился в биб­ лиотеке пьяным и вытолкал за дверь всех тех, кто пришел обменять книгу. И. КАМЫШНИКОВ. ;Ф:------------- По материалам «Ленинского знамени» „В отрыве В корреспонденции под таким заголов­ ком, напечатанной в «Ленинском знамени» 14 декабря, говорилось о недостатках в работе заводского комитета профсоюза Ли­ пецкого тракторного завода. Как сообщает редакции секретарь парткома завода т. Гречкивский, корреспонденция обсуж- от актива1* дена на заседании завкома. Изложенные в ней факты признаны правильными. Наме­ чен ряд мероприятий по устранению отме­ ченных недостатков. Утвержден новый состав комиссии по рабочему изобрета­ тельству и рационализации. П Ы ш д и в Ы е л ю д и По календарю это был обыкновенный день — среда, 30 ноября 1955 года. Од­ нако для тех, кто в это морозное утро хоть на минуту появлялся в цехах завода, это был особенный день. Правда, посторон. нему человеку могло показаться, что лю­ ди — и те, кто собирался покинуть рабо­ чее место, н те, кто заступал на смену,— обмениваются обычными репликами. — Ну как? — 110. * __ — Молодцы! А ремонтники? — Сначала немножко застопорили: за­ дела деталей не было, а потом поднажа­ ли... Смотрите и вы — не подкачайте!.. — Будьте спокойны. Отдыхайте!.. Но токари, слесари, фрезеровщики, ли­ тейщики, перед тем как заступить на сме­ ну, через этот короткий обмен мнениями получали, собственно, полный ответ на все волновавшие их вопросы: и как сработали их товарищи, и что нужно сделать им са­ мим для того, чтобы к утру следующего дня была решена задача, которую коллек­ тив завода поставил перед собой еще в на­ чале года. Дело в том, что, готовясь к работе в 1955 году, коллектив завода решил вы ­ полнить годовое задание на месяц раньше срока. И хотя все было взвешено и подсчи­ тано, каждый человек на заводе сознавал, что обязательство принято весьма серьез­ ное, и для того, чтобы его с честью вы­ полнить, потребуется проявить много сме­ калки, настойчивости, ‘ изобретательности. С первыми трудностями заводской кол­ лектив столкнулся уже в начале года. Как-то на заводе появился новый человек. Он несколько дней ходил по цехам, бесе­ довал с рабочими. И вскоре многие узна­ ли, что он — инженер научно-исследова­ тельского института, зовут его Григорий Семенович Костюковский, и что цель его приезда — в содружестве с инженерно- техническими работниками и новаторами завода сконструировать новую зерносу­ шилку. Верно, завод уже имел опыт изготовле­ ния этой продукции. Но все дело состояло в том, что новая зерносушилка не должна была превышать старую по габаритам, а перерабатывать зерна могла бы в два с половиной раза больше. Подсчитали, что если до максимума уплотнить рабочий день всех работников, занятых на проектировке зерносушилки и на изготовлении опытного образца, то в основном можно уложиться в намеченный срок. Не хватало только времени на со­ ставление чертежа и проводку трубопрово­ дов от калориферов к зерносушилке. Нуж­ но было Найти выход из этого положения. Директор завода Александр Владимирович Мшшпорис подал мысль обратиться за со­ ветом к опытным производственникам — жестянщикам Михаилу Семеновичу Шка- тову п Павлу Григорьевичу Меринову. — Что же, — заявил Михаил Семено­ вич Шкагов, — мы можем обойтись и без чертежей, коль это сэкономит время. А трубопровод мы смастерим быстро... Люди работали, не считаясь со време­ нем. Шаг за шагом, настойчиво преодоле­ вая трудности, заводской коллектив шел к намеченной цели. И его труд не пропал даром. Уже первое опробование новой ма­ шины показало, что’спа почти в три раза производительнее прежней. Но не случайно в городе Грязи литейно­ механический завод называют заводом ва- ционализаторов. Еще полным ходом шли работы по 'изготовлению новой зерносу­ шилки, а здесь уже группа заводских ра­ ционализаторов изыскивала способ усовер­ шенствования вагонозагрузчика. Известно, что погрузка зерна в вагоны производится транспортерами через два люка.‘Но при этом остается менее заполненной зерном середина вагона. Приходится разгребать кучи вручную. А работа эта трудоемкая. Как же избавиться от ручного труда? Пригласили для консультации механика Подольской базы «Заготзерно» т. Буши­ на. Посоветовались. Оказалось, что можно полностью механизировать загрузку зерна, но для этого надо сконструировать ваго- нрзагрузчнк с двумя вращающимися крыльчатками. И не так давно изготовлен­ ный заводом вагонозагрузчик демонстри­ ровался на районной сельскохозяйствен­ ной выставке. Испытания показали, что некоторые узлы его надо делать более жесткими, устойчивыми, но это уже менее трудная задача, ибо важно главное — лю­ ди избрали правильный путь реконструк­ ции вагонозагрузчика. Однако зерносушилки и транспортеры не исчерпывают собой ассортимент про­ дукции, выпускаемой литейно-механиче- скам заводом. Это предприятие ежедневно отгружает потребителям асфальтировоч- е ы й котлы, запасные части к двигате­ лям — поршни, кольца, цилиндровые головкп п другие детали. Как сделать так, чтобы за одиннадцать месяцев изготовить столько деталей, сколько запланировано на год? Ответ на этот вопрос дали пере­ довые заводские рационализаторы. Встре­ тив поддержку администрации и партий­ ной организации, они объявили поход за бережливое расходование металла, вспомо­ гательных материалов, рациональное ис­ пользование станксь и механизмов. На за­ воде развернулось движение за механиза­ цию трудоемких процессов труда. Партий­ ная, профсоюзная и комсомольская органи­ зации призвали каждого рабочего, масте­ ра, инженерно-технического работника по­ думать над тем, что еще можно сделать на заводе, чтобы поднять производительность труда. И одно за другим стали поступать рационализаторские предложения. Первыми выступили с предложением литейщики во главе с начальником цеха, секретарем партийного бюро завода Лео­ нидом Павловичем Черкасовым. В этом це­ хе долгое время производилась вручную рубка железа. Ежесменно на эту трудоем­ кую работу выделяли четырех рабочих. И литейщики предложили своими силами из­ готовить многотонные пресс-ножницы. К ним на помощь пришли инженеры и рабо­ чие других цехов. Теперь на рубке железа занят только один рабочий вместо четырех. Но за че­ тыре дня он обеспечивает цеха заготовка­ ми на целый месяц. Литейщики также своими силами изготовили формовочные станки с подмодельной доской. Это позво­ лило увеличить производительность труда в пять раз. Токари Александр Михайлович Севость- явов и Николай Алексеевич Шаврин обыч­ но заняты на механической обработке ро­ ликов. Они ежедневно! выполняли и пере­ выполняли норму. П все-таки ощущался недостаток этих деталей. Нельзя ли .уве­ личить выработку? — заинтересовался опытный производственник т. Слащев. То­ кари тоже включились в поиски новых приемов обработки роликов. Попробовали сделать чугунное гнездо, специальный за­ жим, новый резец— и дело пошло на лад. Каждый день токари стали наращивать производительность труда. Сначала они обрабатывали за смену 50, потом 100, 120 деталей, а сейчас — до 200. По для ролика нужна ось. Ее вытачи­ вали токари тт, Кузнецов п Кондаков — по 50 — 60 штук за смену. Когда стало известно, что их товарищи но работе на­ много подняли производительность труда, Кондаков как-то сказал: — А нельзя ли, Алексей Николаевич, и у вас что-нибудь придумать? — Давай повнимательней присмотримся к своей работе... Есть и у лас какой-ни­ будь резерв, — ответил Кузнецов. Не день и не два прошло после этого разговора. По все-таки выяснили: можно вместо обыкновенного самоцснтрирующото патрона поставить поводковый. Поставили. II стали обрабатывать в смену по 180 — 200 и больше осей. Из месяца в месяц на заводе растет число новаторов, настойчиво борющихся за повышение производительности труда. На Доске почета часто можно увидеть имена формовщика Александра Сенаторова, стер­ женщицы Тамары Никольской, бригадира котельщиков Ивана Староватых, грузчика Александра Урэачева... Много их, передо­ виков производства, внесших свой вклад в рационализацию, усовершенствование про­ изводства. С большим удовлетворением рассказывают люди о производственных достижениях слесарно-монтажной группы, руководимой мастером Владимиром Михай­ ловичем Рсдотп. На заводе победители со­ циалистического соревнования награжда­ ются переходящим Красным знаменем. Н вот уже несколько месяцев знамя крепко держат слесари-монтажники^ Никто не может превзойти их показатели в работе. На заводе строго борются за экономию металла. Однажды у директора завода Александра Владимировича Мввиоориса произошел любопытный разговор с това­ рищем, занимающимся заготовкой метал­ лического дома. — Что-то мне не верится, Александр Владимирович, -— сказал заготовитель, — чтобы у вас на заводе не было металло­ лома. — А почему он должен быть?— полю­ бопытствовал директор. — Как почему? Ведь вы котлы, напри­ мер, выпускаете? — Выпускаем. — От раскройки котла металл остается? — Остается. I ; — Еу, вот, пожалуйста, и отходы. — Да. Но из этих отходов мы выруба­ ем подошвы тормозного башмака,— пояс­ нил директор. — Допустим, — ®е сдавался заготови­ тель. — Но и после этого часть металла остается... — Остается. И мы из пего изготовляем шайбы... Действительно, на заводе принимаются все меры к тому, чтобы рационально ис­ пользовать каждый килограмм металла, топлива, электроэнергии. Завод сэкономил для государства более миллиона рублей. Творческий самоотверженный труд всего заводского коллектива принес ощутимые результаты. 1 декабря Грязинский литей­ но-механический завод рапортовал о до­ срочном выполнении годового плана, по­ святив свои трудовые успехи XX съезду КПСС. ; Бот почему в среду, 30 ноября, каждо­ го члена коллектива волновало, как идет работа в цехах, у соседей по станку. В этот день завод выполнил годовой план. А на следующее утро в цеках вавода можно было слышать не совсем обычные в первый день декабря приветствия: — С новым годом, Алексей Николаевич! — И вас е тем же, Дмитрий Ильич!.. Первого декабря 1955 года завод стал выдавать продукцию в счет 1956 года — первого года новой пятилетки... Гр. ИВАНОВ.