Ленинское знамя. 1956 г. (г. Липецк)

20 декабря 1956 г., № 263 (744) Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я $ Больше внимания общественному питанию В Ельце не заботятся об улучшении, работы столовых Столовая № 12 Елецкого треста, столо­ вых и ресторанов считается одной из лучших. В ней — просторные залы, удоб­ ная кухня, складские помещения, разде­ валка. Здесь работают умелые повара и офи­ циантки. Некоторые из них — повар т. Оелеменева, официантка Ольга Клима­ нова— работают больше пяти лет. В книге отзывов и пожеланий им не раз выноси­ лись благодарности за вкусные обеды и внимательное обслуживание. Меню в столовой — разнообразное. Об­ служиваются посетители быстро. В столо­ вой введено дежурство представителей .завкома. Во время своего дежурства ком­ мунист т. Ульянов помогает работникам столовой быстрее и лучше обслужить по­ сетителей. К сожалению, даже в этой столовой далеко не используются все возможности для улучшения обслуживания посетите­ лей. И здесь порою бывает задержка с выдачей блюд. Не хватает поваров, и из- за этого иногда у раздаточного окна вы­ страиваются очереди рабочих. Раздевалка не работает, потому что нет швейцара, к тому же в помещении прохладно, отапли­ вается оно от случая к случаю. — Мало у нас обслуживающего пер­ сонала,— говорит заведующий столовой т. Леонов,— а руководители треста столо­ вых не хотят считаться с нашими нуж ­ дами. В столовой № 12 питаются учащиеся строительного училища, ранее обслужива- вавшиеся шестнадцатой столовой, которая теперь закрыта. Часть обслуживающего ' персонала этой столовой можно было бы передать сюда, но этого не сделано. Хорошая столовая всегда пользуется доброй славой на предприятии, а люди, работающие в ней,— уважением в кол­ лективе. Если рабочего, служащего обслу­ живают хорошо, считаются с его запро­ сами и вкусами, то и дело на производ­ стве идет у него спорее, К сожалению, в ряде рабочих столовых Ельца не считают- - ся с этим, в работе предприятий обще­ ственного питания здесь немало серьез­ ных недостатков. Как только мы вошли в рабочую столовую завода «Прожекторные угли», нас охва­ тил холод — паровое отопление вышло из строя, а о ремонта никто не заботится. Заказанные блюда обычно подаются остыв­ шими. И не удивительно — пищу носят через коридор, и она быстро остывает Меню однообразные. Борщ в столовой дав­ но не готовили, хотя спрос на него боль­ шой. Зал столовой мал. В обеденный пе­ рерыв здесь всегда сутолока, обслуживают медленно. Не случайно в книге жалоб не­ сколько записей, в которых указывается и на низкое качество приготовляемой пи­ щи, и на грубость официантки Щеппхи- ной. Пожелания— как можно быстрее устра­ нить недостатки остаются невыполнен­ ными. Несколько месяцев назад было решено расширить помещение столовой за счет со­ седних комнат, но этого не сделано до сих пор. Привезена термоплита, установка ко­ торой дает возможность быстро подогре­ вать блюда. Однако с пуском ее также медлят. Странные отношения установились здесь между дирекцией завода и трестом столо­ вых и ресторанов. Дирекция завода долж­ на бы оказывать помощь столовой в транс­ порте для подвоза продуктов и топлива, но получить его не всегда удается. Завод также должен предоставить помещение для хранения овощей, картофеля, но и этого нет. А завезенный и сгруженный в не­ утепленный подвал картофель в количе­ стве 8 тонн под угрозой гибели. Руково­ дители завода считают, что утеплять под­ вал должен трест столовых и ресторанов, а руководители треста ссылаются на те, что это должен сделать завод. А пота идут опоры, в столовой все остается без перемен. В обеденном зале столовой X» 20, об­ служивающей строителей, холод невыно­ симый. Здесь не утеплены ни двери, ни окна. Холодно и грязно также в столовой на известковом заводе имени Кирова. Тес­ но и неуютно в столовой завода «Оель- хоззапча-сть». В каждой из этих столовых постоянно одни и те же блюда, которые рабочие называют «дежурными». Вот уже больше месяца в столовых нет никаких специй: ни лаврового листа, ни перца. Необходимо, чтобы заводские комитеты профсоюзов взяли общественное питание под свой неослабны® контроль и потре­ бовали от треста столовых и ресторанов, от директоров своих предприятий корен­ ного улучшения организации питания ра­ бочих. Рейдовая бригада « Ленинского знамени»: А. ФАЛЬКО, М. ПЕТРОВ, А. САМОХИН. Почему плохо пропагандируются педагогические знания При областном отделении Общества по распространению политических и науч­ ных знаний дав-но создана педагогическая секция, объединяющая 21 лектора из учи­ телей города, работников облово, институ­ та усовершенствования учителей, педин­ ститута. Недавно состоялось заседание секции, на котором обсуждался отчет ее руково­ дителя— кандидата педагогических наук А. К. Москаленко о работе в 1956 году. Докладчик начал свое выступление сло­ вами: «Мне и отчитываться по существу не в чем». Да, действительно так. Из 21 лектора выступали с лекциями в текущем году лишь 6 человек. Ими прочитано все­ го 30 лекций, в том числе 24 лекции са­ мим руководителем т. Москаленко. 15 чле­ нов секции прекратили свою работу еще в прошлом году. Чем же объяснить такую крайнюю за­ пущенность в пропаганде педагогических знаний? Только одним — безответствен­ ностью руководителей отделения общест­ ва, ж, в частности, его педагогической сек­ ции. ' Бюро секции за весь год не напечатало нл одной лекции для районных отделений. Областному отделению общества ничего не известно о работе педагогических сек­ ций в районах области. Директор института усовершенствова­ ния учителей И. А. Сурмий отметил в своем выступлении отрыв бюро секции от ее членов, педагогической общественности, учительства, от отделов и учреждений народного образования, в частности от педкабинетов, домов учителей, школ. Представитель обкома профсоюза т. Ми­ хайлов критиковал бюро секции за рез­ кое ослабление работы. Лекторий для ро­ дителей при Доме учителя теперь не ра­ ботает. Ассигнованные обкомом профсою­ за денежные средства на чтение лекций используются плохо. Так, например, из 48 тысяч рублей, ассигнованных на 1956 год, израсходовано до настоящего времени только 15 тысяч рублей. Па заседании педагогической секции были разработаны мероприятия по резко­ му улучшению пропаганды педагогиче­ ских знаний среди населения и избрано новое бюро секции из семи человек во гла­ ве с инспектором обдоно 3. А. Порядиным. И. БЕЗЫМЯННЫХ, член Общества по распространению политических и научных знаний. обязанностей среди членов партийных ор­ ганов целесообразно. Еще в дооктябрьский период, когда нашей партии приходилось развертывать свою работу в условиях под­ полья, В. И. Ленин считал, что партийный комитет должен стараться возможно полнее проводить разделение труда, ибо для раз­ ных сторон партийной деятельности нуж­ ны разные способности. Для успешного осуществления коллек­ тивного руководства требуется также пра­ вильная расстановка коммунистов на ре­ шающих участках. Практика показывает, что там, где коммунисты расставлены правильно и где они проявляют образцы в труде, выступают воспитателями и орга­ низаторами масс, — там партийные орга­ низации умело сплачивают и мобилизуют свои коллективы на успешное выполнение задач, поставленных партией. Принципы коллективного руководства ни в какой мере не противоречат принци­ пам единоначалия в управлении производ­ ством. В. И. Денин призывал «научиться соединять вместе бурный, бьющий весен­ ним половодьем, выходящий из всех бе­ регов, митинговый демократизм трудящих­ ся масс с железной дисциплиной во время труда, с беспрекословным повиновением— воле одного лица, советского руководителя, во время труда» (Соч., т. 27, стр. 241). Руководствуясь ленинскими принципами социалистического хозяйствования, IX съезд партии, состоявшийся в 1920 году, дал решительный отпор антипартийной группе «демократического централизма», выступавшей против единоначалия дирек­ торов предприятий и отстаивавшей без­ брежную «коллегиальность», которая на деле вела к безответственности в руковод­ стве промышленностью. Коллегиальность, поскольку она имеет место в процессе об­ суждения или решения, говорится в резо­ люции съезда, должна безусловно уступать свое место единоличию в процессе испол­ нения. Ленинские указания и решения съездов партии первых лет Советской власти по вопросам укрепления единоначалия в управлении промышленностью и транспор­ том не утратили своего актуального зна­ чения и для настоящего времени. Как известно, XX съезд КПСС подчерк­ нул необходимость расширения прав и по­ вышения ответственности руководителей предприятий и ведомств. Практика пока­ зывает, что те директора и другие хозяй­ ственные руководители, которые не зло­ употребляют правом единоначалия, опира­ ются на мнение и опыт коллектива, сове­ туются с людьми, пользуются заслу­ женным авторитетом среди рабочих масс. Их распоряжения, правильно учитывающие материальные возможности, настроения и волю людей, встречают полную поддержку со стороны коллектива. Персональная ответственность за про­ ведение в жизнь принятого решения, за выполнение порученного дела необходима во всякой работе. Известно, что установ­ ленная со времени сентябрьского Плену­ ма ЦК КПСС (1953 г.) персональная от­ ветственность секретарей и инструкторов райкома партии за положение дел в опре­ деленной МТС и обслуживаемых ею , кол­ хозах способствует повышению уровня партийного руководства сельским хозяй­ ством, В настоящее время, как указано в реше­ ниях XX съезда КПСС, районные работни­ ки непосредственно участвуют в работе сельских первичных парторганизаций МТС, колхозов и совхозов, организуют тру­ жеников сельского хозяйства на выполне­ ние директив партии и правительства. XX съезд поставил вопрос и об укреплении го- Колхоз «Прогресс», Добринского рай­ она, в нынешнем году собрал большой урожай сахарной свеклы. Это позволило ему выполнить план сдачи свеклы на 173 процента. Особенно высокий урожай на своем участке вырастило звено Н. Н. Ливенцевой. С каждого из 5,7 гектара было собрано по 430 центнеров корней. На снимке: звеньевая Н. Н. Ливенце- ва (слева) и член ее звена В. Ф. Ки­ селева. Фото А. Кореневского. О ------------ Ш кольники распространяют книги Когда был объявлен м есячник кни­ ги, к ом сом ольски е организации вось­ мых, девяты х и десяты х классов средн ей школы № 6 го р о д а Липец­ ка провели откры ты е ком сом ольски е собрания, на которы х реш или при­ нять активное участие в р асп р о стр а­ нении литературы . С первых ж е дней м есячника они направились по ули­ цам поселка Л ипецкого рудника и прилегающ их сел. В каж дом д о м е дом охозяй ки, рабочи е и служ ащ ие встречали книгонош радуш но, поку­ пали нужны е книги. Когда ж е люди спраш ивали книгу, которой у ш коль­ ников не бы ло, книгонош а записы ­ вал название книги, а потом д о ­ ставлял читателю на дом . О собен н о органи зован но проводят п род аж у книг учащ иеся 10 «г», 9 «е» и 10 «б» классов. К ом сом олец М е­ лихов Виталий п родал книг на 112 рублей. П осещ ая квартиры поселка шахты № 6, он охотно приним ает з а ­ казы. Д ом охозяй ка Х арабутова М. И. попросила книги «Вселенная», «Кни­ га для роди телей». На следующ ий день е е за к аз ^ы л выполнен. Ш ахтер Проскурин В. П. заявил, что он охот­ но купил бы «Политэкономию». На следующ ий день эта книга бы ла д о ­ ставлена заказчику. М ного книг распространили среди населения ком сом ольцы Хороших" Николай, В орж ева Валентина, Ролду- гин А лексей. Учащ иеся ш колы № 6 продали 884 книги. м. ПОПОВ. О т к р ы т ы й р и н г В минувшее воскресенье в спортивном за­ ле завода «Свободный сокол» состоялись соревнования боксеров «Открытый ринг». В этом впервые проводившемся в Липецке ме­ роприятии могли принимать участие все же­ лающие боксеры города. В этот день на ринге встретились 40 спорт­ сменов. Соревнования проводились в девя­ ти весовых категориях. Согласно жеребьев­ ке, боксеры каждой весовой категории бы­ ли разбиты на пары. Наибольшее количест­ во встреч состоялось в легком весе. Боль­ шой интерес зрителей вызвал бой Ильина («Спартак») и Юрова («Торпедо»). В третьем раунде Ильин нокаутировал своего противника. В первом полусреднем весе состязались десять человек. Хорошую технику продемон­ стрировал спартаковец Ушаков, который победил Чернышева («Торпедо»), Во вто­ ром полусреднем весе состязались три па­ ры. По одному бою провели боксеры пер­ вого и второго среднего весов и полутя­ желовесы. родоких партийных организаций, о повы­ шении их ответственности за работу про­ мышленных предприятий, в особенности за внедрение в производство новейших до­ стижений науки, техники и передового опыта, а также за работу всех предприя­ тий и организаций, призванных удовле­ творять повседневные нужды населения. В связи с этим заслуживает внимания опыт горкомов и райкомов, стремящихся все более совершенствовать структуру своих аппаратов и повышать ответствен­ ность секретарей и инструкторов за поло­ жение дел в первичных организациях. Хорошая постановка инструктирования низовых партийных руководителей и ком­ мунистов — одно из важнейших условий коллективного руководства и правильного воспитания кадров. Особенно велико зна­ чение квалифицированного инструктирова­ ния в сельских районах, в которых за по­ следние годы произошло значительное об­ новление руководящих работников МТС, колхозов и совхозов, партийного и совет­ ского аппарата. При инструктировании большое внимание следует обращать на показ достижений науки и техники, на пропаганду передового опыта партийной и хозяйственной работы. В 1956 году среди новых документов В. И. Денина было опубликовано его пись­ мо, посланное 12 апреля 1922 года Н. Осинскому. Это письмо может служить новым доказательством того, какое боль­ шое внимание уделял Денин изучению и распространению передового опыта мест­ ных организаций и их руководителей. Вла­ димир Ильич советовал «не бояться вскры­ вать ошибки и неуменье; популяризиро­ вать и рекламировать изо всех сил всякого сколько-нибудь выдающегося местного ра­ ботника, ставить его в образец». Зто люж/ш сдела/Ш}ешшкш кхшюзе Шестирядный свинарник построен за 5 месяцев При нынешнем большом размахе строи­ тельства животноводческих и других про­ изводственных помещений в колхозах на­ шей области очень важное значение при­ обретают вопросы снижения стоимости строительства. Известно, что чем длиннее здание, тем больше нужно возводить стен, по срав­ нению е более коротким, но более широ­ ким помещением. Известно также и то, что если применить так называемую совме­ щенную кровлю, т. е. утепленный на­ клонный потолок, по которому устраи­ вается водоизоляционный ковер, то полу­ чится также значительная экономия мате­ риалов. Исходя из этого, областным управле­ нием по строительству в колхозах был раз­ работан и разослан всем районам проект шестирядного свинарника-маточника. По этому проекту должны были строить сви­ нарник для откормочного поголовья и в колхозе имени Жданова, Лебедянского рай­ она. Стремясь как можно удешевить строи­ тельство, колхозные строители внесли в проект значительные изменения. Решено было, е целью еще большего сокращения расхода стенового материала, стены делать высотой 120 сантиметров и без окон, но зато устроить вверху фонарь (см. рис.). Кроме удешевления, это дает го преимуще­ ство, что внутренняя высота свинарника меньше, а следовательно, он будет теплее. В таком свинарнике, кроме поме­ щения для размещения животных, бы­ ли предусмотрены комната для свина­ рок, кормокухня, помещение для хране­ ния кормов, родильное помещение и там­ буры на всех выходах. В конце июня 1956 года колхоз при­ ступил к строительству, этого свинарни­ ка. Работы вела колхозная бригада в со­ ставе 12 каменщиков, 8 плотников и 10 подсобных рабочих под руководством Ми­ хаила Ивановича Пупырина. Сначала возвели фундаменты и стены из бутового камня высотой 120 санти­ метров и кирпичные столбы сечением 40 х 40 сантиметров. После этого по кир­ пичным столбам и стенам были уложе­ ны прогоны, балки и настил из досок и торбьгля, а затем начали кирпичную клад­ ку стенок фонаря, которые опирались на два уголка 50 х 50 мм. Далее уложили балки по стенкам фо­ наря и настил на, них, после чего присту­ пили к устройству утепленной кровли. Утепляли кровлю шлаком, засыпанным слоем У0 сантиметров. Уложив поверх шлака слой раствора толщиной 2 санти­ метра, начали делать водоизоляционный ковер. Он представлял собой два слоя то­ ля, которые наклеивались на раствор при помощи н’ефтебитума. Затем приступили к устройству полов и внутреннего оборудования. Строительство было окончено в ноябре, следовательно, свинарник был выстроен колхозной строительной бригадой всего лишь за пять месяцев. Преимущество свинарника, соору­ женного в колхозе имени Жданова, за­ ключается в простоте конструкций и де­ шевизне. Если обычный свинарник такой же вместимости обходится в 250— 280 тысяч рублей, то данный свинарник обо- В решениях партии и правительства по вопросам сельско­ го хозяйства указывается, что для подъема общественного животноводства и птицеводства необходимо обеспечить скот и птицу благоустроенными помещениями. Чтобы лучше ре­ шить эту задачу, важно правильно использовать для развер­ тывания строительства имеющуюся в колхозах рабочую силу и местные строительные материалы. Многие колхозы нашей области сооружают своими силами и средствами коровники, свинарники, птичники и другие по­ мещения производственного назначения. Особого внимания заслуживает опыт колхоза имени Жданова, Лебедянского района. Тут в исключительно короткий срок—за 5 месяцев — сооружен шестирядный свинарник. Каждое шестирядное помещение, кроме удобства в обслу­ живании животных, имеет другие преимущества: оно обхо­ дится значительно дешевле т и п о е о й постройки такой же вместимости. Общие затраты материалов сравнительно не­ большие. Леса (в переводе на круглый) идет 140 кубомет­ ров, камня — 190 кубометров, кирпича расходуется 16 тысяч штук, толя — 2200 квадратных метров, цемента — 5 тонн. Предполагается экономия на транспортных расходах. Опыт лебедянцев заслуживает самого широкого распро­ странения. Такой метод дает возможность строить животно­ водческие помещения быстро и экономично. Уже сейчас по­ всюду следует начать подготовку к строительству: укомплек­ товать бригады, где это не сделано, обучить людей, завез­ ти необходимые материалы, изготовлять деревянные кон­ струкции. В каждом хозяйстве надо иметь достаточное количество помещений для скота и птицы, причем благоустроенных, при­ способленных для механизации трудоемких процессов, хоро­ шо освещенных. В этом — залог высокой проду ктивноетш- жи- вотноводства и птицеводства. шелея колхозу всего-навсего в 130 тыеяч рублей. В помещении тепло. Удобен сви­ нарник и для эксплуатации, т а к ,к а к все откормочное поголовье помещается в од­ ном помещении. Е перечисленным преимуществам нужно добавить еще и простоту производства работ. Если для кладки стен обычных по­ мещений должны устраиваться леса, то в данном случае в них нет надобности, по­ скольку высота стен только 120 санти­ метров, а стены фонаря кладутся с уже устроенного перекрытия. На строительство свинарника по изме­ ненному проекту было израсходовано леса (в переводе на круглый) на 40 кубомет­ ров меньше, камня на 230 кубометров, кирпича на 4 тысячи штук меньше того, что намечалось по типовому проекту. До­ стигнута также экономия других материа­ лов, а также средств на транспортные расходы, С. БЕНСМАН, инженер. Р а зр е з / : 1 толь на Еигбуне 62.СЛОЯ Ъ а сы пи а /2 с м \намат ЯСАКИ - г 2 Г-2 г а п Будущему урожаю—надежную основу С каждым днем все меньше и меньше остается времени до весен­ него сева. И сейчас в каждом кол­ хозе и совхозе пора спросить руко­ водителей: что сделали вы для того, чтобы во всеоружии встретить весенние полевые работы? Готовы ли у вас семена, инвентарь, вы­ везено ли необходимое количество удобрений? В передовых хозяйствах, где заботятся о по­ лучении высокого урожая в будущем году, все эти мероприятия уже проведены, в других —за­ вершаются. Образцы труда показывают при проведении зимних агромероприятий механизаторы Чернав- ской, имени Стаханова, Ищейнекой МТС, кото­ рые активно помогают колхозам в снегозадержа­ нии и вывозке навоза. А вот в зонах МТС Тербунской, Анненской, «Путь Ильича» положение тяжелое. Навоза вы­ везено малое количество. В колхозах зоны МТС «Путь Ильича», например, вывезено всего 5600 тонн. Задерживаются очистка семян, снегозадер­ жание и другие работы. Весна не будет ждать. От слов о необходимо­ сти поднять урожайность надо перейти к прак­ тическим делам. Больше вывезти удобрений на поля, своевременно подготовить семена яровых культур! ☆ Зимой раскачка Подлинно коллективное партийное руко­ водство возможно только в условиях ши­ рокой внутрипартийной демократии, в ус­ ловиях полной гласности, отчетности из­ бранных руководителей, свободного воле­ изъявления при выборах партийного ор­ гана. Проходящие отчетно-выборные собрания в первичных парторганизациях и район­ ные партийные конференции показывают, что коммунисты предъявляют высокие тре­ бования к деятельности своих органов кол­ лективного руководства— партбюро и рай­ комов, непримиримо относятся к недостат­ кам в работе, решительно выступают про­ тив малейших отступлений от норм пар­ тийной жизци и принципов партийного руководства. В своих выступлениях ком­ мунисты вносят много пенных предложе­ ний по вопросам улучшения политической и организационной работы партийных ор­ ганизаций. Уровень организационной работы в ре­ шающей степени зависит от правильной постановки проверки исполнения, подбора, воспитания и расстановки кадров на раз­ личных участках хозяйственного и куль­ турного строительства. В. И. Ленин считал, что правильный подбор людей и проверка фактического исполнения — это гвоздь всей партийной и государственной работы. Сочетание коллективности с персональ­ ной ответственностью, систематическая проверка исполнения, всемерная поддерж­ ка критики снизу и инициативы, забот­ ливое выращивание кадров, умелая рас­ становка сил, квалифицированное инструк­ тирование, обобщение и распространение передового опыта, политическая и орга­ низаторская работа коммунистов в мас­ сах — таковы основные требования ле­ нинских методов партийного руководства. И. ВЕРХОВЦЕВ. Медленно и неорганизо­ ванно готовятся к весне колхозы и МТС Тербунско- го района. Взять хотя бы такое важное дело, как создание высококачествен­ ных семенных фондов. В колхозах зоны деятельности МТС «Путь Ильича» зна­ чительная часть семян не очищена от сорняков, име­ ет низкую всхожесть, хра­ нится в неблагоприятных условиях. Машины для очистки зерна используются крайне непроизводи­ тельно. В сельхозартели имени Войкова, например, семена яровой пшеницы и дру­ гих культур некондиционны по чистоте, а зерноочистительные машины больше без­ действуют, чем работают. То же самое происходит в сельхозарте­ лях зоны деятельности Тербунской МТС. Простаивают машины главным образом из-за плохой организации труда. Так, в колхозах «Реконструктор» и «Великий Ок­ тябрь» люди поздно выходят на работу ж рано заканчивают ее, а руководители ар­ телей мирятся с этим ненормальным яв­ лением. Особенно плохо идет подготовка семен­ ных фондов к весне в колхозах зоны Ан­ ненской МТС. 6940 центнеров семян, проверенных контрольно-семенной лабора­ торией, оказались сильно засоренными. В колхозе имени Лепина, например, в кило­ грамме овса обнаружено до 5000 семян различных сорняков. Почти все семена в колхозах зоны имеют повышенную влажность, засорен­ ность. Очистку производят преимущест­ венно на простейших зерноочистительных машинах, а сложные и наиболее произ­ водительные машины, к ак ни странно, весной горячка все еще находятся на усадьбе Анненской МТС. Не придается в районе должного значе­ ния заготовке и вывозке удобрений. На складе Тербунского межрайонного сельхоз- снаба скопилось много минеральных удоб­ рений — фосфоритной муки, калийной со­ ли, сульфата аммония и других. Но только два колхоза (имени Калинина и имени Войкова) приступили к завозу их. Большинство колхозов до сих пор не приступало к вывозке иа поля навоза, к накоплению золы и других местных удоб­ рений. Безответственно относятся к этому руководители нолхО'Зов имени Сталина, имени Войкова и «Путь Ленина». Тут на поля вывезено всего по 25— 30 тонн на­ воза, тогда как необходимо вывезти ты ­ сячи. Не лучше положение с вывозкой навоза и в колхозах зоны Анненской МТС. По­ винны в этом прежде всего правления колхозов, которые не дают ежедневных заданий бригадирам полеводческих бригад, звеньевым на эти работы, не организовали массовые выходы в поле. Для дальнейшего роста производства зерновых и технических культур необхо­ дима систематическая учеба всех кол­ хозников а особенно бригадиров и звень­ евых. В прошлые годы курсы в Тербун- ском районе работали плохо. Положение не изменилось и сейчас, в большинстве колхозов занятия не проводятся, хо^я все условия для этого есть. Положение с подготовкой к весне в колхозах и МТС Тербунского района вы ­ зывает серьезную тревогу. Руководителя:! МТС и колхозов пора отрешиться от бла­ годушия и организовать активную подго­ товку к весеннему севу. Рейдовая бригада « Ленинского знамени»: Д. КУПАВЫХ, М, Б0РЩЕНК0, Н. КАЛИТВИН, С. БЕЗЛЕПКИН. Активная подготовка Идет в гору многоотраслевое хозяйство артели «Путь к коммунизму». В этом го­ ду денежный доход составит около 900 тысяч рублей. Заботясь о дальнейшем подъеме хозяйства, колхозники активно готовятся к весне. Семена зерновых куль­ тур подготовлены к севу, на поля выво­ зится навоз, идет птичьего помета. Елецкий район. накопление золы и Д. ИВАНОВСКИЙ. Удобрения —на поля В колхоз© «Страна Советов» в новом го­ ду посевы сахарной свеклы увеличивают­ ся до 150 гектаров. Эта культура очень отзывчива на внесение удобрений, поэтому колхозники сейчас накапливают и выво­ зят их на поля. В шестой полеводческой бригаде отли­ чается в труде молодой колхозник Алек­ сандр Власов. Ежедневно он вывозит на поля 10— 12 возов навоза, а всего вйвез около 300 тонн. И. ЧУМИЧЕВ. Краснянский район.