Ленинское знамя. 1955 г. (г. Липецк)

П Я Р Т И И Н Д Я ж и з н ь Важный участок партийной работы Никакая, даже са мая обстоятельная ди­ ректива, как и никакое самое ценное пред­ ложение не в состоянии сами по себе из­ менить положение дела, если они наталки­ ваются на холодное равнодушие тех, кто обязан горячо взяться за их выполнение, поднять и воодушевить людей на их осу­ ществление. Есть у нас еще работники, которые из- за боязни взять на себя ответственность за новое начинание предпочитают делать то, что не связано ни с каким риском, и на каждый случай жизни ждут приказов сверху. Это — перестраховщики, избегаю­ щие личной ответственности и стремящие­ ся свалить ее на других. Они неспособны к творчеству, глушат инициативу, иду­ щую снизу, и, как правило, губят живое дело. Думается, что именно эти мысли вол­ новали многих участников производствен­ но-технической конференции работников Елецкого кожевенного завода имени Ленина. Особенно ярко их высказал в сво­ ем выступлении т. Лысанов: — В докладе главного инженера т. Дражникова и в содокладе т. Лукаша, — говорил он, — высказано много дельных предложений по механизации трудоемких работ, конвейеризации отдельных участ­ ков, совершенствованию технологии и ор­ ганизации труда. Но кто же все это дол­ жен делать? Ведь и раньше немало выно­ силось таких предложений. Но очень труд­ но прививается у нас все новое, передо­ вое и даже то, что проверено опытом и широко применяется на родственных на­ шему заводу предприятиях. Хозяйственные работники погрязли в текучке, не заме­ чают инициативы людей, нового, что рож­ дается на предприятии, не заботятся о соз­ дании технической базы, которая позволи­ ла бы быстро, без проволочек, осущест­ вить полезное предложение рационализа­ тора. Несерьезно относятся у нас к раз­ витию творческой инициативы рабочих также и в БРИЗ’е... Такого мнения придерживается не толь­ ко т. Лысанов. Работница отделочного цеха т. Скворцова говорила на конферен­ ции, что механические рамы пришли в не­ годность и теперь набивка кож произво­ дится на очень тяжелые рамы, которые никогда раньше не применялись. — У нас утвердилась' такая практи­ ка, — говорит работница т. Целиков­ ская.—Предложение одобрят, примут, да­ же денежное вознаграждение автору выда­ дут, но тут же о нем и забудут. Получает­ ся, что хорошее предложение рационализа­ тора приносит не пользу, а убытки. Елецкий кожевенный завод — растущее предприятие, с большой перспективой. Ря­ дом, на базе одного из его цехов, выросло новое предприятие — механический завод, поставляющий теперь оборудование для кожевенной промышленности страны. Елецкие кожевенники не могут пожало­ ваться на то, что их завод забывают или обходят в вопросах оснащения новой техни­ кой. И кадры здесь крепкие, понимающие толк в технике. Невольно напрашивает­ ся вопрос: откуда, каким ветром сюда за­ несена бацилла равнодушия в новому, пе­ редовому, как могло случиться, что здесь до сих пор мирно уживались новейшая техника и знаменитая русская «дубинуш­ ка»? Слов нет, на заводе немало трудностей, которые администрация, партийная и профсоюзная организации не в состоянии разрешить сами, без помощи и вмешатель­ ства Главка. Но дело не только в этом. Дело в том, что здесь живуча старая при­ вычка все делать только по указке, от­ сутствует инициатива и самодеятельность в работе тех, кто в первую очередь обя­ зан подумать, что необходимо сделать, что­ бы облегчить, улучшить труд людей, т. е. сделать должные выводы из решений пар­ тии применительно к местным условиям. Многочисленные хозяйственные кадры, техническая интеллигенция — это огром­ ная сила. И задача партийных организа­ ций, горкома партии состоит в том, чтобы умело ее использовать. Хозяйственный руководитель, инженер облечены большими правами, но вместе е тем к ним предъяв­ ляются и высокие требования. На городском совещании мастеров про­ мышленности Ельца было высказано много интересных предложений о том, как луч­ ше наладить деловые взаимоотношения между мастерами и рабочими, между ма­ стерами и инженерно-техническими работ­ никами. А вместе с этим немало было и острой, принципиальной критики. Мастер завода станочной гидроаппаратуры т. Лоц­ манов хотел бы видеть в главном инжене­ ре завода т. Степаненко не ретивого ад­ министратора, а вдумчивого технического руководителя, который всегда придет на помощь указанием, советом. Но т. Степа­ ненко зазнался, чуждается мастеров и ра­ бочих. Что произошло с молодым специалистом, выросшим на заводе, как могло случиться, что инженер-коммунист стал пренебрегать элементарными правилами и нормами по­ ведения руководителя? Эти вопросы на­ чинают возникать не только у рядовых рабочих; они все чаще становятся пред­ метом разговоров в партбюро, среди руко­ водящих работников завода. Об инженере Степаненко, как о человеке, утратившем чувство скромности, начинают не совсем лестно поговаривать и на других пред­ приятиях города. — Выполнение плана во многом зави­ сит от того, как помогают предприятия ДРУГ другу, — говорит мастер паровозного депо т. Скуридин. — Е сожалению, не все это понимают. Мне как-то пришлось обра­ титься за помощьюк главному инженеру завода гидроаппаратуры т. Степаненко. Он не стал со мной разговаривать по телефо­ ну и на завод не пустил... К сожалению, Степаненко не одинок. Вот еще один сигнал: — Я прошу городской комитет пар­ тии, — заявил на совещании масте­ ров начальник цеха обжига артели «Комбинат» т. Коростелев,—получше при­ смотреться к работе артели, а заодно про­ верить н работу технорука т. Пискулина. Он подменяет начальников цехов и ма­ стеров, рабочие на него обижаются. Часто технорук толкает нас на нарушения тех­ нологии. Он не интересуется тем, почему не выполняются ежедневные задания, а на «планерках» кричит, грубит. Резюмируя все эти критические замеча­ ния, секретарь Елецкого горкома партии т. Егбренкова с сожалением говорила о том, что на совещании отсутствовали мно­ гие руководящие работники и главные инженеры предприятий, а то бы «...они услышали о своих недостатках». Она вы­ разила уверенность, что директор завода станочной гидроаппаратуры т. Колесник «поправит» своего инженера. Допустим, что т. Степаненко • «попра­ вят», так как о его поведении хорошо из­ вестно партийному комитету и партийной организации завода. Ну, а кто поправит начальника дистанции зданий и сооруже­ ний Елецкого отделения дороги коммуни­ ста Пуцко, за которым давненько утвер­ дилась недобрая слава грубияна и бюро-! крата? Кто поправит директора сапого-: валяльной фабрики т. Миленину, которая с некоторых пор перестала считаться с мне­ нием партийной организации? Кто, нако­ нец, поможет руководителям завода «Про­ жекторные угли» избавиться от «парад­ ности и восхваления», о которых говори­ лось на собрании передовиков, а главному инженеру т. Халитову изменить непра­ вильное отношение к передовым рабочими рационализаторам—создателям новой тех­ нологии?,- По-новому и во весь рост встает перед городским комитетом партии вопрос о вос­ питании руководящих хозяйственных и инженерно-технических кадров. Речь идет о том, чтобы партийный комитет ни на минуту не выпускал из поля своего зре­ ния эти кадры, внимательно изучал их де­ ловые и политические качества,, а также то, какими средствами они добиваются хозяйственных успехов, умеют ли крити­ чески оценивать эти успехи, Ьо-время под­ держивать ростки нового, работать с людьми, в чем и как проявляют инициа­ тиву и самодеятельность. Но для того, чтобы улучшить воспита­ ние технической интеллигенции, надо прежде всего поднять роль и боеспособ­ ность первичных партийных организаций. Их влияние на все стороны жизни и дея­ тельности наших кадров будет тем силь­ нее и плодотворнее, чем настойчивее они станут бороться со всякими проявлениями узкого делячества, равнодушия и косно­ сти в работе. Между тем в некоторых пар­ тийных организациях предприятий именно этого важнейшего элемента пока что явно недостает. Происходит же это потому, что горком партии мало вникает в идейное содержание работы парторганизаций с кадрами. Очень правильно коммунисты ремонтного завода указывали на отчетно-выборном собрании своему секретарю т. Гурову на то, что он нарушал принципы коллективного руко­ водства, стремился все делать сам. Они ставили это в прямую связь с тем, что на предприятии неудовлетворительно постав­ лена воспитательная работа с людьми, в том числе и с руководящими работни­ ками. Партия знает испытанный метод воспи­ тания кадров на их собственных ошибках, путем развертывания критики и самокри­ тики. Кое-где ее также не хватает, а от­ дельные работники относятся к критике неправильно. На механическом заводе чле­ ны партии покритиковали начальника снабжения т. Соловьева. Он тут же поста­ вил вопрос об укреплении отдела «лучшим, более способным руководителем». Стремле­ ние «попугать» уходом с работы— это стремление уйти от критики, из-под влия­ ния партийного коллектива. Горком партии, партийные организации должны постоянно идейно вооружать наши кадры, развивать в них дух творчества и самодеятельности, памятуя о том, что воспитание хозяйственных и инженерно- технических работников — это воспита­ ние тех кадров, которые ежедневно, еже­ часно помогают нашей партии организовы­ вать и поднимать людей на осуществление великих задач, стоящих перед работника­ ми социалистической промышленности. С. ГРИНЯЕВ. СЕМИНАР СЕКРЕТАРЕЙ ПАРТИЙНЫХ ОРГАНИ ЗАЦИЙ Па днях Добровский райком КПСС про­ вел однодневный семинар секретарей пер­ вичных партийных организаций. На семи­ наре был обсужден ряд докладов о мерах улучшения организационной работы впар­ тийных организациях, о задачах партий­ но-политической-работы в связи с решени­ ями Пленумов ЦК КПСС по вопросам сельского хозяйства, о руководстве пар­ тийных организаций лекционной пропа­ гандой и культурно-просветительной ра­ ботой. Участники семинара . прослушали лек­ цию о международном положении. О Ш # * Сотни юношей и девушек по при­ зыву Коммунистической партии вы­ ехали из Липецкой области на освое­ ние целинных и залежных земель. Липчане пишут родным и знако­ мым, в комсомольские организации предприятий и учреждений, в редак­ ции местных газет о своих делах, заботах и планах. Ниже публикуется одно из таких писем. * Приезжайте к нам в Казахстан В марте нынешнего года вместе с другими липчанами я, бывший сле­ сарь Данковского химзавода, поехал | по призыву партии и правительства ! на освоение целинных и залежных зе- I мель Казахстана. В начале апреля мы прибыли на новое местожитель­ ство — в Орджонпкидзевский район, Кустанайской области, где создавал­ ся новый совхоз «Комаровский». Перед нами открылась необозри­ мая степь. На месте будущей цент­ ральной усадьбы совхоза было лишь 5 небольших домов. Мы дружно при­ ступили к работе: начали строить жилые дома, электростанцию, МТМ и другие здания. Одновременно комп­ лектовались тракторно-полеводческие бригады. Прибывшая в Казахстан молодежь трудилась н е . покладая рук. Мы пахали целину, бороновали ее. Своевременно были проведены ве­ сенний сев и уборка урожая. Особенно отличились тракторист кандидат в члены КПСС Иван Во- I робьев, комсомолец-прицепщик Ва- I лентин Тасенко из Трубетчинского | района, Липецкой области. Наша бригада выполнила план полевых ра­ бот и сеноуборки на 130 процентов. Труд людей приносит свои резуль­ таты. В совхозе выполнено задание по полевым работам, на фермах р а­ стет поголовье скота. Все больше становится наш поселок. В нем есть клуб, библиотека, два магазина, пе­ карня, баня, электростанция, радио- I узел, почта. Почти все рабочие полу­ чили квартиры во вновь выстроен­ ных домах. Я также получил кварти­ ру из двух комнат и теперь приехал в Данков за своей семьей. Приезжайте к нам, дорогие това­ рищи, на целинные земли! П. ШЕПИЛОВ, бригадир зерносовхоза «Комаровский», Кустанайской области. Южно-Казахстанская область. По инициативе местных промартелей в новые зерносовхозы, организован­ ные на целинных землях в Чаянов- ском районе, выехала специальная бригада закройщиков мужского и дамского платья. От работников совхозов она приняла много зака­ зов на пошив одежды. На снимке: прием заказов на пошив в зерносовхозе имени Дж ам ­ була. (Фотохроника ТАСС). • ---------------------------------- -------------- --------------------------------------- ПИСЬМА ЧИТАТЕЛЕЙ П р е к р а т и т о з и м ы х В Чернявском районе не ведется борьбы с потравами озимых посевов, охрана их предана забвению. На озимых посевах кол­ хоза имени Кирова круглые сутки пасутся табуны лошадей, стада коров, гурты овец и даже свиньи. II никого это не тревожит. Но полям частенько курсирует на мото­ цикле председатель колхоза т. Семенов. Он видит все эти безобразия, но равнодушно проезжает мимо, делая вид, что не замеча­ ет их. — Я дал строгое указание бригадирам полеводческих бригад, чтобы они охраняли посевы от потрав скотом, — говорит тов. Семенов. Но какова цена этих указаний, если они не выполняются! В четвертой и пятой полеводческих бригадах колхоза имени Ленина в вечернее ь п о т р а в ы п о с е в о в время можно постоянно видеть, как лоша­ ди, коровы, телята и овцы беспрепятствен­ но разгуливают по озимым посевам. Вино- ваты в этом пастухи тт. Сенгаков, Горбу­ нов и Трофимов. Плохо смотрят за лошадьми конюхи кол­ хоза «1 Мая» тт. Карпачев, Анисимов и Леденев. • Удивляет и то, что председатель Черняв­ ского сельсовета С. М. Малютин и пред­ седатель правления колхоза «1 Мая» Е. А. Телегин сквозь пальцы смотрят на эти безобразия. Не охраняются озимые посевы и в кол­ хозах именп Молотова, «Знамя Ленина», имени Ворошилова. Нельзя оставлять безнаказанными тех, по чьей вине наносится ущерб обществен­ ному хозяйству! М. ТРОФИМОВ. Н и т е м п о в , Среди строительных организаций нашей области трест «Гореельстрой» по произво­ дительности занимает одно из последних мест. Еще в прошлом году он должен был сдать в эксплуатацию Дома культуры в Волынском, Лебедянском и Больше-Полян- ском районах, школы в Дмитряшевском и Талицном районах. Но есть опасение, что и в текущем году эти объекты не будут закончены. План 1955 года на 1 октября трест выполнил лишь на 40 процентов. Плохо и с качеством работ. Так, на кладке стен Дмитряшевской больницыдо­ пущены перекосы на 5—6 сантиметровой поэтому требуется переделка. Частые пере­ делки на ряде, объектов ведут к удорожа- Не заботятся Значительная часть пассажиров, отъез­ жающих из Липецка, а также прибываю­ щих сюда из других городов и районов на­ шей области, едет через станцию Новоли- пецк. Ежедневно здесь можно наблюдать большое скопление людей, ожидающих прихода и отправления поездов. Но него­ степриимно встречает станция пассажи­ ров. Павильон станции существует уже 5 лет, и за все это время здесь не произво­ дилось никакого ремонта. п и к а ч е с т в а нию стоимости строительства, к перерас­ ходу государственных средств. Например, в строящемся в. Липецко З-квартярном доме по улпце Пролетарской дза раза переделы­ вали настланные полы, что привело к удо­ рожанию этих работ на 10 тысяч рублей. Управляющий трестом т. Иванов не ве­ дет борьбы с браком, пе добивается повы­ шения качества и снижения себестоимо­ сти строительства. Трест «Гореельстрой» имеет все возмож­ ности работать лучше. Но для этого нужно правильно организовать труд, повысить ответственность каждого работника за по­ рученное ему дело, за выполнение плана, И. КУЗЬМИН. о пассажирах Здание до сих пор даже не радиофици­ ровано. И люди, ожидающие прихода поез­ да, лишены возможности послушать радио. Получается так потому, что у стан­ ции два хозяина: администрация Но- волипецкого завода и Грязинское отделе­ ние Юго-Восточной железной дороги. И ни один из этих хозяев не желает, оче­ видно, содержать станцию в порядке. А пока между ними идут препирательства, пассажиры терпят много неудобств. Ф. ЯРИКОЗ. с ОВЕТСКАЯ пе­ чать — самое сильное идейное ору­ жие Коммунистиче­ ской партии. Газеты и журналы вошли в быт каждого трудящегося нашей страны. Они мобилизуют советский народ на вы­ полнение величественных задач, поставлен­ ных партией и правительством. Отом, на­ сколько популярны периодические изда­ ния в массах, говорит хотя бы такой при­ мер. Колхозники сельхозартели имени Жданова, Красиинского района, выписы­ вают более 260 экземпляров разных газет и журналов, колхозники сельхозартели «Красный дол» того же района— около 350 экземпляров. С каждым годом увеличиваются тиражи периодических изданий. Если в прошлом году среди подписчиков нашей области было распространено более 245 тысяч экземпляров газет и журналов, то на 1956 год отделение «Союзпечати» должно рас­ пространить более 260 тысяч экземпля­ ров различных изданий. Сейчас повсемест­ но производится прием подписки на 1956 год. Важнейшая задача нынешней подпис­ ной кампании— значительно увеличить число индивидуальных подписчиков. Унас еще мало индивидуальных подписчиков на отраслевые издания, особенно среди кол­ хозников и механизаторов, специалистов сельского хозяйства. Большую помощь органам связи в рас­ пространении печати призваны оказать выделяемые партийными организациями общественные распространители печати. Как показала практика прошлого года, Г а з е т ы и ж у р н а л ы — в м а с с ы ! Распространение печати—под неослабный контроль там, где партийные организации стояли в стороне от этого дела, не были освоены выделенные лимиты на газеты и жур- налы. Подписка развертывается в обстановке высокой политической а трудовой актив­ ности нашего народа, вызванной подготов­ кой к XX съезду КПСС. Советские люди энергично борются за дальнейшее развитие промышленности на базе технического про­ гресса, за крутой подъем сельского хозяй­ ства. В этих условиях возрастает роль пе­ чати. Сейчас особенно важно, чтобы газе­ ты и журналы получили еще большее рас­ пространение среди трудящихся . Первый месяц новой подписной кампании свидетельствует о том, что недоработки повторяются. Крайне медленно разверты­ вают эту работу в Чернавеком, Станов- дянском, Воскресенском, Грачевском, Бере­ зовском районах. Здесь партийный, ком­ сомольский и профсоюзный актив к под­ писной кампании не привлечен, организа­ ция подписки возложенатолько на «Союз­ печать». В результате в указанных райо­ нах даже подписка на центральные изда­ ния проходит плохо. Не лучше обстоит дело и с подпиской на местные газелы в Грязинском и Троеку- ровском районах. Крайне неудовлетворительно распрост­ раняются в районах специальные сельско­ хозяйственные издания. Так, например, в Березовском районе выписано только два экземпляра журнала «Агротехсоветы кол­ хозам», один экземпляр журнала «Колхоз­ ное производство», никто в районе еще не выписал журнала «Машинно-тракторная станция». А ведь в районе имеются две МТС, двадцать колхозов. В этом районе, кстати сказать, 16 ты­ сяч экземпляров районной газеты «По пу­ ти Ленина» за разные числа лежат на складах, как устаревшие. Редактор ее т. Шведов жалуется на то, что газету ма­ ло выписывают, что райком партии не помогает в ее распространении, но сам он не выписывает, например, ни одного жур­ нала. Плохо поставлено распространение спе­ циальных периодических изданий на про­ мышленных предприятиях Липецка, Ель­ ца, Грязей и других городов. В Липецке, например, оформлена подписка всего лишь на 78 экземпляров «Строительной газе­ ты». А ведь здесь имеется много строи­ тельных трестов и управлений. Нельзя мириться с тем, как идет подписка на эту газету в трестах «Липецкстрой» и «Гор- сельстрой». ’ Даже руководители треста '«Липецкстрой» тт. Шуминский, Терехов и Мякотных не выписывают свою газету и не помогают распространять ее среди ра­ бочих. В 1956 году начнут выходить 35 новых специальных технических изданий. В их числе журналы «Автоматическое управле­ ние производственными процессами», «Ав­ тотракторостроение», «Металлургия и ме­ таллообработка», «Станкостроение», «Аль­ бом по животновод­ ству», «Альбом сель­ скохозяйственных ма­ шин», «Удобрение и урожай» и другие. Особый интерес пред­ ставляет издание института научной ин­ формации Академии наукСССР—«Экспресс- информация». Это издание, выходящее в 21 серин, будет высылаться подписчикам еженедельно, 52 раза в год. Назначение «Экспресс-информации» — возможно бы­ стрее информировать широкие круги науч­ ных и инженерно-технических работников о наиболее важных технических новшест­ вах, сообщения о которых публикуются в иностранных периодических изданиях. В нашей области, к сожалению, пока рас­ пространено только 15 экземпляров этого издания. Распространение печати является не техническим, а политическим делом, кото­ рое требует постоянного внимания и не­ посредственного участия партийных орга­ низаций. Они обязаны повседневно направ­ лять, контролировать деятельность органов связи, добиваться широкого распростра­ нения периодической печати. Централь­ ный Комитет КПСС неоднократно указы­ вал, что оперативное и своевременное рас­ пространение печати — кровная обязан­ ность партийных организаций. Задача всех работников связи — так провести подписку, чтобы ни один колхоз­ ный двор, ни одна семья рабочих и служа­ щих ие остались без газет и журналов. Я. ТУТУБАЛИН, начальник Липецкого областного отдола распространения печати. Где купить книжный шкаф? Книги все прочнее входят шбыт трудя­ щихся. Теперь уже редко ктоне имеет или не стремится приобрести личную библио­ теку. Но если приобретение книг не состав­ ляет трудностей, то вопрос о том, где хра­ нить литературу, вырастает в целую проб­ лему. Дело в том, что даже в нашем об­ ластном центре невозможно купить ни книжного шкафа, ни этажерки. Такими крайне нужными вещами магазины поче­ му-то не торгуют. Это серьезный недостаток в работе тор­ гующих организаций, и его надо быстрее устранить. В. ТИТОВСКАЯ. По материалам „Ленинского знамени" „ П о ч е м у и е ч и т а ю т л е к ц и й в к о л х о з а х " Под таким заголовком в «Ленинском знамени» была опубликована корреспонден­ ция, в которой говорилось о недостатках в постановке лекционной пропаганды в от­ дельных колхозах Хлевенского района. Как сообщила заведующая отделом про­ паганды и агитации Хлевенского райкома партии т. Трухина, корреспонденция об­ суждалась на бюро Хлевенского райкома КПСС и признана правильной. Намечены мероприятия по улучшению партийно-поли­ тической и лекционной работы на селе. В райкоме партии проведено совещание с ру­ ководителями сельских лекторских объеди­ нений, лекторами и работниками культур­ но-просветительных учреждений, на кото­ ром обсужден вопрос о состоянии лекцион­ ной пропаганды на селе и задачах сель­ ских лекторских объединений. Правление районного отделения Общест­ ва по распространению политических и на­ учных знаний наметило организовать ряд лекций для колхозников и механизаторов. „Покончить с пренебрежительным отношением к птицеводству" Под таким заголовкомв № 197 «Ленин­ ского знамени» была опубликована пе­ редовая статья, в которой, в частности, указывалось, что в Долгоруковском районе птицеводческие фермы находятся в запу­ щенном состоянии. С целью устранения указанных недо­ статков райком КПСС и исполком райсове­ та депутатов трудящихся организовала проверку состояния птицеводческих ферм колхозов. Результаты проверки обсуж­ дались на расширенных заседаниях прав­ лений колхозов я районном совещании пе­ редовых животноводов. Намечены конкретные мероприятия гп наведе-нию порядка на птицефермах и уве­ личению поголовья птицы.