Ленинское знамя. 1955 г. (г. Липецк)

I отетября 19 55 г., >6 195 {4205 Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я Завершить уборку и силосование кукурузы в ближайшие дни—-боевая задача тружеников сельского хозяйства г & . В д в у х к о л х о з а х К иото и н те р ес н ы х , в а ж н ы х дел у моло­ дежи села: н а полях и фермах, в огоро­ дах и садах— всю ду требую тся их руки, см екалка, эналие. Сейчас в колхозах идет уборка кукурузы . Заготовить вдосталь к о р ­ мов для скота, создать условия для повы ­ ш ения продуктивности животноводства — вот о чем должны заботиться молодые кол­ хозники и м еханизаторы . Ниже мы расскаж ем о полож ении в двух колхозах одного и того ж е — Липецкого района. 9 . БЕСПОКОЙНЫЕ СЕРДЦА В напряж енном труде проходят будни молодежи колхоза им ени К агановича. Мно­ го забот принесла кукуруза. Когда п очатки достигли молочно-воско­ вой спелости, члены молодежного звенЯ, все юноши и девуш ки колхоза приступили к уборке. Они обязались залож ить своими руками 2 8 1 6 тонн силоса. Работа у них спорится. П ервая т ы ся ч а тонн зеленой мас­ сы уж е залож ена в ямы . ...К переоборудованному комбайну «С та­ ли н ец -6 » , который шел по нолю, подъеха­ ла грузовая м аш ина «ГА З-51». Кузов ее быстро заполнился зеленой массой. Плены комсомольско-молодежной тр ан с­ портной бригады Виктор Расторгуев, Иван Леликов, Виктор К оняхин энергично у т ­ рамбовываю т измельченную кукурузу, и м аш ина отъезж ает. В торая молодежная бригада — Раиса Ром ановская, В алентина Митина, Зинаида Глазунова, Мария Т алды кина — плотно уклады ваю т зеленую массу в хранилищ а. — Д ела у нас идут, к а к будто, непло­ хо,— сказал на одном из собраний секре­ тарь комсомольской организации колхоза Александр Богомолов.— И все-таки мы мо­ жем ускорить заготовку кормов. Надо к этой работе привлечь животноводов в сво­ бодное от ухода з а скотом время, исполь­ зовать полный световой день и выходить в поле не в восемь, а в ш есть часов утра. Работа пош ла веселее. Молодежь стала заклады вать по 1 5 0— 2 0 0 тон н зеленой массы, вместо 1 0 0 . Достигнутое — не предел для комсо­ мольцев колхоза. В звесив возможности, они подали мьгсль о том, чтобы создать в артели полуторагодовой запас кормов. П равление колхоза поддержало это ценное предложение. В эти дни контрольный комсомольский пост, в составе которого Виктор Козлов, В алентина Митина, И ван Леликов, зорко следит за темпами и качеством работы на заготовке кормов. Чуть возни кнут непо­ ладки — в правление поступает крити че­ ский сигнал. 2 . «ДАЧНИКИ» На кукурузном поле колхоза «П уть к социализм у» малолюдно, к тому ж е работа­ ют в основном п ож илы е колхозники. Мо­ ж ет бы ть, в рабочих руках н ет нуж ды и заклад ка зеленой массы и початков в си ­ лосные хранилищ а подходит к концу? Не тут-то было. В колхоз© выращ ено около 1 2 0 гектаров к у к у р у зы , а убрано немногим более 35 гектаров. А ведь промедление приведет к сниж ению количества кормо­ вых единиц, которые можно подучить с гектара. К ак ж е ко всему этому относятся ком­ сомольцы колхоза? — Н аши комсомольцы — слови© дачн и ­ ки,— рассказы ваю т колхозники.— Днем по улице гуляю т, вечером в клуб идут: на тан цы или в кино. На работе их не у в и ­ диш ь... . Это действительно так . На работе моло­ деж ь п оявляется редко. Секретарь комсо­ мольской органи зац ии Иван Москалев как ни пы тается, не может припомнить, кто из комсомольцев где работал и что сделал. Москалев достает протоколы комсомоль­ ских собраний, л и стает и спи сан ны е с т р а­ ницы , хочет показать, что комсомольская организация что-то сделала для мобилиза­ ции молодежи н а помощь колхозу. А что именно? Проводились собрания, выноси­ лись реш ения, аккуратн о заполнялись протоколы . Но и только! Комсомольцы пребы ваю т в безделья. Вот уж е год нигде не работает молодая колхозница Зинаида Д вуреченских. Она не единственная в артели «П уть к социа­ лизм у», кто счи тает труд в колхозе зазор­ ным делом. К их числу относятся Николай Москалев, Нина Москалева, Клавдия З ай ­ цева, Николай Ш арапов и Михаил Моска­ лев. Н еужели этих молодых людей не м уча­ ет совесть? Сколько еще они, уж е взрос­ лые люди, будут находиться на иж диве­ нии родителей?! Опыт говорит, что комсомольцам по п ле­ чу большие дела, если они берутся з а них дружно, с огоньком. Д ом сом аш ж а*--орга- н и за ц и я .колхоза «Д у ть в с оциализму» не наделена этими качествам и. Она должна решительно перестроиться, ож ивить свою работу. Помочь ей в этом п ризваны п арти й н ая организация колхоза, райком ВДКСМ. Н. КОСТОМАРОВ, зам. завед ую щ его отделом ком сом ольских о р ган и зац и й обкома ВЛКСМ. Школьники убирают кукурузу У чащ иеся старш их классов Ярлуковской ш колы , Грязинского района, помогают кол­ хозу «П уть Денина» в уборке кукурузы . Ежедневно на п лан тац ии выходят 8 0— 1 0 0 ребят вместе с учителям и. Бригадир т. Панов каждому классу отводит опреде­ ленный участок. Разбиты е н а звенья, у ч е­ н ики обламывают початки и вы носят их н а прокосы. Комсомольцы Анатолий Л апин, Виктор Долгов и Иван А зарин н а трех подводах отвозят собранные початки к облицованной транш ее для силосования. У транш еи ра­ ботает силосорезка, которая измельчает початки. Здесь вместе с колхозниками тр у ­ дятся семиклассницы Александра К алугина и В алентина Чуносова. Н. БОРИСОВ. Я рлуковская ш к ол а,, Грязинского района. $ Г В обстановке благодушия На последнем собрании ак ти в а йзм ал- ковевой районной партийной организации директор Спартаковской МТС т. Меланьин и главны й агроном т. У спенская говорили о том, что при уборке к у курузы встретится много трудностей. Чтобы преодолеть их, надо будет максимально использовать на уборке все силы и средства колхозов и МТС. По вы ступлениям можно было судить, что руководители С партаковской МТС серьезно озабочены уборкой к у курузы и подкрепят свои слова хорошей организа­ ц ией работы н а полях. На деле ж е получи­ лось обратное. После собрания районного п ар такти ва прошло уж е более трех недель. Однако уборочные работы в колхозах зоны Спар­ таковской МТС идут крайне медленно. К концу третьей декады сентября здесь уб­ рано всего лиш ь \ 7 3 гектара. В чем ж е причин а так и х н изки х темпов? Она кроется в том, что в колхозах и МТС не создано трудового н ап ряж ен и я, не мобилизованы все силы и средства для успеш ной уборки. Уборочной техн ики в МТС достаточно. Но используется эта тех ­ н и ка непроизводительно. Комбайны и з-за отсутствия тран спорта и рабочей силы суткам и простаиваю т. В сельхозартели имени С талина вы р а­ щ ен хороший урож ай ку ку р у зы . МТС вы ­ делила сюда переоборудованный комбайн, но используется он не больше 2 — 3 часов в сутки. Происходит это потому, что п р ав ­ ление колхоза (председатель т. Ходов) не обеспечило обслуж ивание агрегата. Равнодушно относятся руководители С партаковской МТС и к ф актам безответст­ венного отнош ения к уборке к у ку р у зы со стороны отдельных специалистов сельско­ го хозяйства. Т ак, наприм ер, в колхозе « 1 3 Октябрь» агроном и зоотехник завели спор о том, что сейчас важ нее: убирать ку ку р у зу или очищ ать яровы е семена. «Победителем» выш ла агроном т. Дергаче- ва. Она сн яла трактор с уборки к у курузы и поставила его на «ВИМ» подрабаты вать семена. Не лучш е используется техн ика и в кол­ хозах имени Ворошилова, «Н овая ж изн ь». При таком безразличном отнош ении р у ­ ководителей Спартаковской МТС к исполь­ зованию богатой техн и ки трудно будет довести к укурузу до дела. П. Д 0Н ГУ 30В . (Соб. корр, «Л ен инского зн ам е н и » ). Засилосовано 80 тонн початков ЛАМСКОЕ. (Соб. корр. «Л ен инского зн ам е н и » ). Т руж еники сельхозартели име­ ни Крупской с цомощью механизаторов Ле- бяж енской МТС вы растили в нынешнем гаду неплохой урож ай кукурузы . Убор­ ка стеблей ведется переоборудованным комбайном, п очатки собираю тся вручную . За короткое время здесь засилосовано более 2 0 0 тонн стеблей и 8 0 тонн почат­ ков. Качество силоса проверяет колхозный зоотехник т. Барабанова, Л ебедя н ск и й район славится в о б л а ­ сти вы сокопродуктивным ж и вотн овод­ ством , зд есь п р ои зведен о н аибол ьш ее количество м олока на 1 0 0 гектаров сельскохозяйственны х угоди й . Г ордостью и богатством рай она яв­ ляю тся и его сады . В к ол хозах и совхо­ зах, на п риусадебны х участк ах т р у ж е ­ ников сел а — п овсю ду м ож н о видеть п лодовы е н асаж ден и я и ягодники. С а­ д о водств о стало вы сокодоходной от­ расл ью хозяй ства рай она. О б одн ом из л ебедян ск и х садов — саде-ги ган те сов хоза «А гроном » и р а с­ ск аж ем мы. О н н аходи тся в 10 килом етрах от районного центра и зан и м ает огром ную п лощ адь — 1520 гектаров. 815 гектаров из них плодоносят. Т ут— десятки сортов яблонь, выращ енны х в собственн ом пи­ том нике и завезен ны х из М ичуринска и М осковской опытной станции п л одо­ водства; груш и, вишни, сливы и много ягодны х культур: малины , черной см о­ родины , зем ляники. Ч тобы сним ать больш е продукции с единицы площ ади, в са д у проводится уплотнение плодовы х н асаж ден и й . Если до си х пор деревья были разм ещ ены к вадратам и 1 0 x 1 0 м етров, то после уплотнения они будут разм ещ ены 10x5 метров. М асш таб садоводства широкий. И в таких услови ях легко проводить м еро­ приятия, сп особствую щ ие повыш ению урож ай н ости. В совхозе тщ ательно ве­ дется обр аботк а м еж дур яди й , вносятся в почву удобрен и я, идет борьба с вре­ дителями и бол езн ям и плодовы х д е ­ ревьев химическими средствам и. И б л а ­ годаря в сем у этом у сад обильно п ло­ доносит. Ветви деревьев буквально гнутся п од тяж естью плодов. О собен н о хорош у р о ж а й на п лощ адях второго отделен и я сов хоза. З д е с ь п олу­ чаю т по 1 0 0 — 1 2 0 центнеров яблок с гектара. В бр и гаде Н а д еж д ы П есоцкой при п л ан е 417 тоня сбор составит не м енее 470 тонн. — Ч удесн ы е лю ди работаю т в о т д е­ лении, — расск азы вает директор совхо­ за т. К опалин. — Звеньевы е А н астасия Ю рова, М ария С ухан ова и члены их звеньев не ж а л ею т св оего тр уда. С у т­ ра д о вечера они в са д у , у хаж и в аю т за каж ды м дер евом , прим еняю т весь комплекс агром ероприятий. И в четвертом отделен и и п оказатели не х у ж е. У звеньевой Анны П оск ребн е- вой сбор яблок превы сит план не м енее чем на 25 Тонн. Н аилучш ие у р о ж а и сем ячковы х п ол у­ чаю т в со в х о зе с деревьев мичурин­ ских сортов «П еп ин ш аф ранны й» и «Б ельф лер-к и тай к а» — по 250— 300 килограм м ов с к аж д ого. И н е только яблок ам и славится сов ­ хоз. П лан производства я го д выполнен на 154, а виш ен — на 185 процентов. У спехи л ебедян ц ев очень поучитель­ ны. Н и суховеи , ни п оздн и е весенние зам орозк и , ни вредители и бол езн и не страш ны в таком садоводческ ом х о зя й ­ стве, где коллектив д р у ж и т с наукой, идет по пути, п р ол ож ен н ом у М ичури­ ным. В эти осен н ие дни в с а д у м ного лю ­ дей: одни сним аю т, д р у ги е сортирую т, третьи отвозят фрукты . Р абочи е, сор ев ­ нуясь в честь XX съ езд а КПС С , не только выполняю т, но и перевы полняю т устан овл ен ны е нормы . У возчика чет­ вертого отделения Е . К узн ец ов а, р а б о т ­ ницы К. К олосовой и м ногих други х еж едневны й п оказател ь— 170— 180 п ро­ центов. К сер еди н е сентября зд есь бы ло с о б ­ р ан о 3 тысячи тонн одни х только яблок. Ч тобы перевезти такое количество п ро­ дукц и и, н адо пустить два состава при­ м ерн о по 1 0 0 двухосны х вагонов в к а ж ­ д ом . А всего совхоз получит в нынеш ­ нем го д у бол ее 6 тысяч тонн яблок. П родукц и я совхоза сд а ется больш ей частью в св еж ем виде. 1 2 0 0 тонн яблок получили н едавн о от л ебедян ц ев ш а х ­ теры п одм оск овн ого угольного б а ссей ­ на, трудящ и еся столицы , М урм ан ск а, С вердловска и М олотова. П отребители зн аю т я др угой продукции сов хоза, вы пускаемы й цехом п ереработк и ф руктов и я г о д В текущ ем го ду в ц ех е приготовили 40 ты сяч б а ­ нок варенья и д ж ем о в из малины , чер­ ной см ородины , зем лян ик и и яблок , столько ж е бан ок ком потов из вишни и черной см ородины , 1 0 т^знн натурал ь­ ных виш невы х, яблочны х, малиновы х соков, 33 тонны к онсервированной гру­ ши и м ного др угого. В п ер еди п редстои т варка д ж ем о в , со- усов и п овидла, общ ее к оличество кото­ ры х превы сит ты сячу тонн . К оллектив ж и вет не только сего д ­ няш ним дн ем , а см отрит в п е р е д н е­ устан но р азв и в ает свое хозяй ство. П л о ­ щ адь са д а из года в год р о сл а , кром е того п роводится уп л отн ен и е сущ еству­ ющ их н а саж ден и й за счет п одсадк и п лодовы х деревьев мичуринских сортов. Ч тобы обеспечить п олучение вы сокого у р о ж а я в будущ ем го ду , п оды м ается зябь. В бл иж айш ее врем я начнется за ­ паш ка лю пина на зел ены е удобр ен и я , п оздн ей осен ью б у д у т расставляться сн его за д ер ж и в аю щ и е средства, " нынеш ней осенью , зим ой и в ес­ ной в с а д у б у д у т осущ ествлены и многие д р у ги е агром еропри я­ тия. П ерспективны е вопросы р а з­ вития са дов одств а п ом огает р е­ ш ать агроном ическая л а б о р а т о ­ рия. В о главе ее стоит Т. И . К уры ндина — воспитанница М и ­ чуринского п л одоовощ н ого ин­ ститута им ени И . В . М ичурина, В л аборатор и и изучали сь в т е­ кущ ем-. го д у вопросы р ац и о­ н ального и спол ьзован ия у д о б ­ рений, в частности влияния внекорневы х п одк орм ок н а в е ­ личину сбор а ф руктов. З д есь разрабаты ваю тся меры , сп о со б ­ ствующ ие повыш ению п л од ор о­ ди я почвы и улучш ению к аче­ ства ф руктов и ягод. С к аж ды м годом р астет са д - гигант со в х о за «А гроном », все лучш их п ок азател ей д о б и в аю т ­ ся его лю ди . Д а т ь Р о ди н е бол ь­ ш е продукции по б о л ее д еш е­ вым ц енам — так ую за д а ч у поставил п еред собой коллектив. И по в сем у вид­ но, так ая за д а ч а ем у вполне п од силу. Н а сним ках: 1 ). Л учш ая звеньевая четвертого отделен и я А. Д . П оскребне- ва соби р ает яблоки. 2 ). В л аборатори и сов хоза «А гроном ». З а в едую щ а я л а б о ­ раторией Т. И. К уры ндина оп р едел я ет количество сахар а в п л одах. 3 ). В ц ехе п ереработк и продукции садоводства. Т екст И. Д и вногорцева. Ф ото Л . Ч еркаш ина. Отчеты и выборы профсоюзных органов В связи с истечением сроков полномо­ чий фабрично-заводских, цеховы х комите­ тов, профбюро и профгруппоргов в октяб- ре— «ноябре текущ его гада будут проведены отчетно-выборны е собрания в этих звень­ ях профсоюзных организаций. Отчеты и выборы в профсоюзах будут проходить в обстановке развернувш ейся борьбы за осу­ щ ествление реш ений июльского Пленума ЦК КПСС, за достойную встречу IX съез­ да п артии . Задача состоит в том, чтобы в ходе отчетов и выборов еще выше под­ нять политическую и творческую а к т и в ­ ность всех членов союзов, н аправляя уси ­ лия трудящ ихся н а успешное заверш ение хозяйственного года каждым предприяти­ ем. Успех выполнения производственного п лан а во многом зависи т от того, как по­ ставлен а профсоюзная работа в том или ином коллективе, к ак руководящие проф­ союзные работники выполняю т роль орга­ низаторов и вож аков масс. • На многих п редприятиях промышленно­ сти, транспорта и строительства переда­ ч у /' вы е рабочие, инж енерно-технические р а­ ботники и служ ащ ие неустанно и зы ски ва­ ют новые п у ти и средства повыш ения производительности труда, соверш енству­ ют технологические процессы , улучш аю т организацию труда и производства и тем самым помогают экономить денежные средства, сокращ ать расходы металла, сы рья, электроэнергии, топлива. Большую ценность имеет, например, предложение инженер.", Липецкого трактор­ ного завода т. Ткачевского, который раз­ работал кон струкц ии опорного катка, внедрение которого в производство да‘ло заводу экономию около двух миллионов рублей, значительно снизило трудоемкость трактора. Предложение работников Ли- у н ец к о го радиаторного завода т т . Сергеева, Носова и других о внедрении в производ­ ство радиатора новой конструкции дало возможность заводу сократить расход ме­ тал л а до двух ты сяч тонн и сэкономить свыш е полутора миллиона рублей. В енти­ ляционная устан овка в подвесных су­ ш ильны х камерах, предлож енная т.'Л ьгса- новым на Елецком кожевенном заводе, да­ ла экономию в 7 0 0 ты сяч рублей. В ответ на письмо ЦК КПСС и Совета Министров и постановление июльского Пленума ЦК КПСС рабочие и инж енерно- технические работники промыш ленности вы являю т новые резервы роста производи­ тельности труда, неустанно работаю т над м еханизацией трудоемких процессов. На Липецком механическом заводе только прим енение пневм атических зажимов на токарны х и фрезерных стан ках , машинной формовки на у ч астк е малых деталей в ли­ тейном цехе, а такж е введение техн иче­ ски обоснованных норм выработки повы ­ сит производительность труда на 1 8— 20 процентов. Внедрение в производство дви­ гателя со сферической камерой сгорания на Липецком тракторном заводе дает эко­ номию 6 1 .5 6 0 тонн дизельного топлива, а автом атизация и м еханизация производст­ ва— свыш е 3 миллионов рублей экономии. Внедрение 2 7 8 организационно-техниче­ ских мероприятий, намеченных в связи с письмом ЦК КПСС и Совета Министров, позволит заводу получить 7 4 .9 3 7 ты сяч рублей экономии, 3 0 .9 1 0 тонн топлива, 7 .3 1 6 тонн черного м еталла, 2 8 9 тонн меди, 1 07 тонн свинца, 3 0 7 тонн л ату н ­ ной ленты и труб, 18 тонн бронзы, 1 .3 5 7 киловатт-часов электроэнергии. В ажны е мероприятия намечены и у с ­ пешно претворяю тся в ж изнь и на других промыш ленных предприятиях. Вместе с тем, в области имеется немало отстающих предприятий, которые не до­ стигли даже средних показателей наш ей промыш ленности. Это можно ' сказать о Липецкой швейной фабрике, Г рязн им ом известковом и Ч аплы гинеком кирпичном заводах. Вследствие, плохой организации труда и всякого рода организационно-тех­ нических неполадок в Елецком СМУ «Глав- промэлектрострой» большое количество машин и механизмов не используется. Некоторые предприятия наш ей области не справились е выполнением п лан а по вы п уску важ н ейш их видов промышленной продукции, и , в частности, строительного кирпича, черепицы , шлакоблоков, верх­ него тр и котаж а, чулочно-носочных изде­ лий, предметов домашнего обихода. Х озяйственны е руководители и профсо­ юзные организации все еще мало уделяю т вним ания к ачеству выпускаем ой продук­ ции. В первом полугодии на Новолипец­ ком металлургическом заводе потери от брака не уменьшились, а возросли по срав­ нению с тем же периодом прошлого года в п ять раз. Е лецкий завод станочной гидро­ ап паратуры несколько повы сил качество продукции, однако потери от брака здесь еще очень велики. Реш ающ ее значение для подъема про­ изводства имеет создание, на всех у ч аст­ ках необходимых условий для высокопро­ изводительного труда. К сож алению , на многих предп риятиях все еще допускаю тся большие потери рабочего времени и з-за плохой организации труда и производства. Перебои в снабж ении инструментом, мате­ риалами, неудовлетворительный ремонт ставков и машин, а такж е неритмичная работа предприятий неизбежно приводят к тому, что многие рабочие не выполняю т своих норм. На Елецком заводе станочной гидроаппаратуры ежемесячно не вы полня­ ют нормы 2 5— 30 человек, а в Елецком СМУ «Главпромэлектрострой »— 13 0— 15 О человек. Х озяйственные руководители и профсоюзные организации не заним аю тся изучением причин, порождающих н евы ­ полнение норм, н е оказываю т помощи отстающим, особенно молодым рабочим. Для профсоюзов нет более важного и почетного дела, к ак организация соц иали ­ стического соревнования и повседневное руководство им. Р азвитие социалистиче­ ского соревнования неразры вно связано с улучш ением работы производственных совещ аний. Коллективное обсуждение во­ просов производства развивает в людях и н и ц иати ву, изобретательность, сметку, сп лачи вает их в единый друж ный коллек­ тив, п овыш ает общую заинтересованность в успехе цеха, предприятия. В качестве примера можно привести производственное совещ ание, проведенное в цехе пусковы х моторов Липецкого т р а к ­ торного завода. Совещание заслуш ало док­ лад н ач ал ьн и к а бюро организации труда т. Ч ерных о ноготовке рабочих мест и у п ­ лотнения рабочего времени. В ходе обсуж­ дения доклада вы яснилось, что и з-за от­ сутстви я заготовок, инструм ента, н аруш е­ н ия графика ремонта оборудования, и з-за плохого качества наладки станков и по дру­ гим причинам допускались"' большие поте­ ри рабочего времени. У частники совещ а­ н ия подсказали, к ак устран ить эти недос­ татки . Все предлож ения были записаны в сп еци альны й ж урнал, установлен кон­ троль за их выполнением. Многие предло­ ж ени я вскоре были осущ ествлены . К сож алению , большинство хозяйствен ­ ны х и профсоюзных руководителей недо­ оценивает производственны х совещ аний, формально относится к их подготовке и проведению . Такое отношение к большому и важному делу мешает развитию творче­ ской и ни ц иати вы людей, лиш ает возможно­ сти рабочих и служ ащ их коллективно об­ суж дать насущ ны е вопросы производства, вскры вать недостатки, вносить предложе­ ния. Большое значение имеет культурн о- бытовое обслуживание трудящ и хся. Вопро­ сы бы та неразры вно связаны с производ­ ством. И вее же некоторы е хозяйственны е руководители мало заботятся о нуждах трудящ ихся. Слабо заним аю тся бытовыми вопросами и профсоюзные организации. На Грязиноком известковом заводе до сего вре­ мени не имеется столовой для рабочих, отсутствую т баня и душ . Сорваны сроки ввода в эксплуатацию новой ж илой площ а­ ди, не выполнен п лан капитального ремон­ т а жилого фонда и культурно-бы товы х учреж дений на Липецком тракторном заво­ де. Не лучш е полож ение и н а Новолипец­ ком металлургическом заводе. Ф акты крайн е неудовлетворительного культурного и жилищно-бы тового обслу­ ж и ван и я трудящ ихся имеют место и на ряде других предприятий области. Ф абрич­ но-заводские и местные комитеты проф­ союзов обязаны п ри н ять самые реш и тель­ ны е меры к дальнейш ему улучш ению к у л ь ­ турно-бытового обслуж ивания рабочих и инж енерно-технических работников, по­ стоянно добиваться безусловного вы полне­ ния установленного для каждого предп рия­ ти я п лан а жилищного и культурн о-бы то­ вого строительства. Они должны устано­ вить строгий общ ественный контроль за ходом и качеством строительны х работ, за деятельностью лечебных и коммуналь­ но-бы товых учреж дений, предприятий об­ щ ественного п и тан и я и торговли, п ривле­ кать к строгой ответственности тех, кто допускает пренебрежительное отнош ение к удовлетворению бы товых нужд трудящ ихся. Во всей п ракти ческой работе профсоюз­ ной организации в аж н ая роль принадле­ ж ит профгруппе. Ее деятельность п ротека­ ет там, где реш ается судьба 'производст­ венной программы. У крепить это звено — боевая задача фабрично-заводских комите­ тов. Между тем у нас еще не везде п о-н а­ стоящему заним аю тся деятельностью проф­ групп. Вся работа в профгруппах Ново­ липецкого металлургического завода сво­ дится лиш ь к подведению итогов работы за месяц и сбору членских взносов. Проф- группорги в большинстве своем ещ е не стали организаторами товарищ еской в заи ­ мопомощи отстающим рабочим, не у ч а т их на опыте передовиков, н е заботятся о по­ выш ении их производственной к валиф и ка­ ции, мало уделяю т вним ания вопросам улучш ени я условий труда и культурн о- бытового обслуж ивания рабочих. Отчеты и выборы я в я т с я серьезной про­ веркой для руководителей профсоюзных организаций. В ход© отчетов и выборов п роверяется прочность и х связи с массами, уменье руководить и мобилизовать тр у д я­ щ ихся н а реш ение задач коммунистиче­ ского строительства. О тчетно-выборные собрания профорганов должны бы ть проведены на высоком орга­ низационном и политическом уровне, в об­ становке смелой кри ти ки и самокритики недостатков в работе профсоюзных орга­ нов. Областные, городские и районны е комитеты профсоюзов обязаны обеспечить оперативное руководство отчетами и выбо­ рами, всемерно добиваясь разви ти я само­ деятельности членов союзов в реш ении за­ дач, поставленны х Коммунистической п ар ­ тией и Советским правительством перед работниками промыш ленности. В ходе отчетов и выборов на руководя­ щую работу будет избрано немало новых людей — новаторов производства, и нж ене­ ров, техников и служ ащ их, ж енщ ин и мо­ лодежи. Поэтому необходимо сразу ж© по окончании отчетов и выборов организовать с ними учебу, оказать действенную п рак- I тическую помощь в устранении вскры ты х | на собраниях п конф еренциях недостатков в работе. О тчетно-выборные собрания и конферен­ ции должны пройти под знаком еще более широкого разверты вани я социалистическо­ го соревнования, творческой и ни ц иати вы рабочих, инж енероз, техников и служ ащ их, под знаком борьбы за успешное выполнение исторических реш ений июльского Пленума ЦК КПСС. Т. ФОКИН, председ атель областного С овета профсою зов.