Ленинское знамя. 1954 г. (г. Липецк)

17 апреля 1954 г . , X ; 43 Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 3 Все силы— на успешное проведение сева Во время осенне-зимнего ремонта т р а к ­ торов и дру гих сельскохозяйственных ма­ ш ин усилия партийной организации на ­ шей машинно-тракторной станции бы­ ли направлены на отличную подготовку к весенним полевым работам. Сейчас МТС подготовлена к тому, что­ бы весенний сев провести за п я ть— шесть дней. Эти расчеты реальны. Они подкреп­ лены рядом организационных мероприя­ тий . Успешная работа МТС зависит от кад ­ ров. Учиты вая это, руководство станции закрепило за каждым трактором двух к в а ­ лифицированных трактористов. В каждой бригаде имеется еще по одному, а в к р у п ­ н ы х — по два тракториста для подмены. Все тракторные бригады укомплектованы бригадирами, и х помощниками и прицеп ­ щиками . Партийно-политическая работа в период ремонта у нас была сосредоточена на усадьбе МТС, где находилось большинство механизаторов. С началом весеннего сева центр политической работы мы перенесем в поле. Перед выездом тра кторных бригад в кол ­ хозы партийная организация пересмотре­ ла состав агитколлектива , пополнила его. На партийном собрании был утвержден план партийно -политической работы на период весеннего сева, избраны редколле­ ги и стенных газет, которые будут вы п у ­ скать газеты в каждой тракторной бригаде. Сейчас в агитколлективе парторганиза­ ции МТС 18 агитаторов. В числе их брига­ диры С. Г. Саввин, И. П. Андрианов, учет ­ ч и к Н. М. Старых, механик Д. Н. Пота­ пова и другие. Все они — хорошие произ­ водственники, пользуются большим авто­ ритетом в коллективе механизаторов. * Из тридцати двух коммунистов нашей партийной организации 23 человека на ­ ходятся непосредственно в тракторных бригадах. Такая расстановка членов и кандидатов в члены партии позволила нам в пя ти бригадах создать партийные, а в четырех — партийно-комсомольские гр уп пы . Опыт прошлого года показал, что в бригадах, где имеются партийные гр уп пы , дела обычно идут лучше. Все трактористы и прицепщ и ки у нас соревновались друг с другом, неплохо была поставлена массо­ во-политическая работа, регулярно вы хо ­ дили стенные газеты и боевые листки . Ме­ ханизаторы постоянно овладевали передо­ выми методами возделывания сельскохо­ зяйственных культур . Чтобы создать нормальные условия Трактористам, для каждой тракторной бригады оборудованы полевые станы. Партийное бюро побеспокоилось о том, что­ бы обеспечить механизаторов библиотеч­ ками , газетами и журналами. Приобретены настольные и гры . На полевых станах бу­ дут использованы различные Средства на ­ глядной агитации . Включаясь во всенародное социалисти­ ческое соревнование за кру той подъем сельского хозяйства, коллектив МТС взял обязательство — вырастить с каждого г е к ­ тара не менее 16 -с половиной центнеров зерновых, 180 центнеров картофеля, 2 0 0 центнеров капус ты , 16 центнеров махор­ к и . Мы вызвали на соревнование механи­ заторов Жерновской машинно-тракторной станции. Ход соревнования решено систематиче­ с ки освещать в стенных газетах, боевых листках , «Молниях», Не реже одного раза в декаду будем подводить ито ги соревнова­ ния . Бригаде-победителю будет вручаться переходящее Краевое знамя, а передовым трактористам — красные вымпелы. В колхозах зоны МТС наступает горя­ чая пора — Весенний ’сев. Т руж ени ки кол ­ хозной деревни сейчас еще раз проверяют, все ли готово к тому, чтобы сев начать организованно и провести его в сжатые срок® и высококачественно. Выделенные партийной организацией агитаторы широко разъясняют механиза­ торам постановление февральско-мартор- екого Пленума ЦК КПСС. Свои беседы они тесно увязывают с конкретными задачами МТС и обслуживаемых ею колхозов. Наша задача состоит в том, чтобы шире развернуть политическую агитацию в МТС, мобилизовать массы на успешное про­ ведение весеннего сева — решающего эта­ па в борьбе за повышение урожайности зерновых и других сельскохозяйственных культур . А. БЕЛОЛИПЕЦКИХ, секретарь партийной организации Вязовицкой МТС, Долгоруковского района. Махорка—важная техническая культура в нашей области СОВЕРШЕНСТВОВАТЬ ПРИЕМЫ ВЫРАЩИВАНИЯ МАХОРКИ ☆ ☆ ОПЫТ НАШЕГО КОЛХОЗА ПОЛИТИЧЕСКАЯ РАБОТА СРЕДИ КОЛХОЗНИКОВ Основной технической культурой в на­ шем колхозе «Маяк коммунизма» являет­ ся махорка. Выращиванием ее мы занима­ емся уже несколько лет. Возделыванию этой кул ь туры колхозники уделяют боль­ шое внимание и добиваются ежегодно вы ­ сокого урожая. « В прошлом году средний урожай махор­ к и с общей Площади в 1 2 0 гектаров со­ ставил 17 ,9 центнера с каждого гектара . Передовые звенья Е катерины Зеленьковой и Евдокии Каля гиной , за которыми было закреплено но 4 гектара махорки, собрали с каждого гектара по 25 центнеров. Пер­ вое место по урожайности заняло наше звено. Мы сдали на заготовительный п у н к т по 3 6 центнеров высококачественного сырья с каждого гектара . Нельзя сказать, что у нас не было труд ­ ностей. Выращивать Махорку — дело слож­ ное. Эта культура требует за собой тща­ тельного ухода, начиная от выращивания рассады и кончая сбором урожая. Парниковое хозяйство мы готовим с осени: очищаем котлованы, заготовляем ко н с кий навоз для закладки парников , ре­ монтируем мелкий инвентарь — ведра, по- ливальники , носилки . Зимой вяжем маты, вывозим навоз на поля, предназначенные под махорку, заготавливаем местные удоб­ рения для подкормки, проводим снегоза­ держание. П арни ки мы начинаем закладывать обычно в конце марта или в начале апре­ ля. Котлованы набиваем горвчим навозом, а сверху насыпаем питательную смесь толщиной в 1 0 сантиметров и закрываем рамами. Когда питательная смесь согреет­ ся — сеем махорку. За время роста расса­ ды четыре— пять раз подкармливаем ее раствором птичьего помета и минераль­ ными удобрениями. Подкормку начинаем с появлением первой пары настоящих ли­ сточков. Перед высадкой рассады на плантацию закаливаем ее. Для этого за 7— 10 дней до посадки начинаем открывать рамы днем, а затем и ночью. Махорку в прошлом году мы сажали по хорошо удобренной зяби. Ранней весной зябь забороновали с целью закры тия вла­ ги , а перед самой посадкой перепахали на глубину 15—-1 7 сантиметров и снова за- « ' V Более 300 агитаторов Березовского рай­ она проводят среди хлеборобов беседы, разъясняя постановление февральско-мар­ товского Пленума ЦК КПСС «О дальней­ шем увеличении производства зерна в стране и об освоении целинных и залеж­ ны х земель». Беседы агитаторы насыща­ ют примерами из жи зни своего колхоза. Бюро райкома партии приняло меры к -усилению политической работы среди т р у ­ дящихся. Направленные в села работни­ ки • райкома и райисполкома выступаю т перед колхозниками с докладами, проводят инстр уктивны е занятия с агитаторами. В ряде колхозов на партийны х и общих собраниях колхозников обсужден вопрос о предстоящих весенних полевых рабо­ тах . Политическая -работа во многом опре­ делила успешную подготовку колхозов к весеннему севу. Сельхозартели имени Б у ­ денного, «Красный холм» и имени К у й ­ бышева хорошо подготовились к выезду в поле. Они широким фронтом 'ве­ дут подкормку озимых, высевают овощи в парни ках . Отвечая на обращение участ ­ ников областного совещания передовиков сельского хозяйства, колхозники передо­ вых сельхозартелей района принимают все меры к тому, чтобы успешно провести весенний сев, получить в нынешнем году высокий урожай всех сельскохозяйствен­ ны х кул ьтур , завоевать право участия на Всесоюзной сельскохозяйственной вы ­ ставке. А. БАТЮЕВА. бороновали. Затем ручными маркерами провели маркировку и приступили к по­ садке. Чтобы обеспечить л учш ую пр иж и ­ ваемость, сажали только утром — с 6 до 10 часов, и вечером — С 5 до 9 часов. Ш и р и н у междурядий выдерживали в 50 сантиметров, а расстояние между расте­ ниями в рядках -— 25 сантиметров. Поми­ мо полива, одновременно с посадкой, про­ вели еще три поливки . После посадки проводили рыхление междурядий тяпками и прополку в ряд­ ка х . Все лето махорочную плантацию дер­ жали в чистом и рыхлом состоянии. Т р иж ­ ды вершковали и пасынковали вес расте­ ния. Уборку начали при полном техническом Созревании большинства растений. После рубки и пластовки махорку связали в п у ч ­ к и и тщательно просушили в специально приспособленных сараях. Вся махорка сда­ на на з а го тп ун к т только первым сортом. Махорка — высокодоходная культура . В прошлом году наш колхоз за сданную государству махорку получил 357 тысяч рублей. Это позволило выделить много средств на капитальные вложения и по­ высить денежную оплату трудодней кол ­ хозников . Только наше звено получило за сверхплановый урожай махорки 71 32 руб­ ля или по 7 рублей Ю копеек на Каждый трудодень. Я лично, в порядке дополни­ тельной оплаты, получила 19 00 рублей денег на трудодни, выработанные на воз­ делывании махорки. 17 00 рублей Получи­ ла колхозница Евдокия Хлуднева, осталь­ ным членам звена выдано по 1 0 0 0 - — 1 2 0 0 рублей. Постановление Совета Министров СССР и Центрального Комитета КПСС «О Все­ союзной сельскохозяйственной выставке» вызвало у колхозников новый трудовой подъем. Члены нашего звена приняли на себя обязательство вырастить в нынешнем году на всей закрепленной площади вы ­ сокий урожай махорки. Сейчас у нас уже заложены парни ки , накоплено достаточное количество мине­ ральных и местных удобрений для под­ корм ки растений. ' М. БЕЗРЯДИНА, звеньевая колхоза «Маяк коммунизма», Усмансного района. Металлурги Липецкого завода ферросплавов успешно выполняют социалистиче­ ские обязательства, взятые ими в честь праздника 1 мая. Передовая на заводе брига­ да плавильщиков, которой руководит 3. III. Туов, выполнила план первого квартала на 104,4 процента и сэкономила 6000 киловатт-часов электроэнергии. В апреле брига­ да Также значительно Перевыполняет задания. На снимке: 3. Ш. Туов и старший горновой Ф. Я. Меринов. Фото Л. Черкашина. --------------------------- * * -------------------- --------- - На экономические темы За неуклонный рост производительности труда СОРЕВНОВАНИЕ ДВУХ КОЛХОЗОВ ПО МАТЕРИАЛАМ ЛЕНИНСКОГО ЗНАМЕНИ * „В Трубетчино медлят с перестройкой партийной работы" Статья под таким заголовком, опубли­ кованная в газете за 1 апреля, была об­ суждена на заседании бюро Трубетчин- ско го райкома партии . Ф акты , изложен­ ные в статье, признаны правильными. Бюро райкома КПСС указало секретарю райкома по зон© Трубетчинской МТС т . Посадскову на отсутствие контроля за работой инструкторов и медленную пере­ стройку работы гр уп пы райкома в свете требований сентябрьского и февральско- мартовского Пленумов ЦК КПСС. Инструктор райкома по зоне Трубет­ чинской МТС т. Калинин предупрежден. Ему предложено перейти на постоянное местожительство из районного центра в колхоз имени Калинина, от которого неда­ леко расположены закрепленные за ним колхозы. Бюро обязало секретарей райкома не зонам тт. Посадскова, Паршина, Хлебни­ кова улучпгить руководство первичными колхозными парторганизациями, органи­ зационно-партийной и массово-политиче­ ской работой, широко организовать социа­ листическое соревнование среди хлебо­ робов, мобилизуя их на выполнение задач, поставленных партией перед сельским хо­ зяйством. Вступив в социалистическое соревнова­ ние за право участия на Всесоюзной сель­ скохозяйственной выставке, колхозники сельхозартели «Победа», Добровского райо­ на, решили вырастить в текущем году вы ­ сокий урожай махорки. Со всей площади посадки в 60 гектаров они обязались по­ лучить в средней не менее 25 центнеров сырья с каждого гектара , а звенья Ксении Бизинон, Надежды Мячиной, Анастасии Зацепиной, Аграфены Старковой, Алек­ сандры Днеприковой и Анны Гречишнико- вой — по 50 центнеров с’ гектара . Колхозники деятельно готовятся сейчас к выращиванию махорочной рассады. Во всех бригадах отрыты котлованы, подвезен навоз для их набивки , заготовлены маты для у кры ти я парников и нолутеплых гряд. Каждое звено прилагает усилия к тому, чтобы своевременна на всей площади за­ кончи ть высадку рассады в грун т . Борясь за высокий урожай махорки, колхозники сельхозартели «Победа» вы ­ звали на социалистическое соревнование членов соседнего колхоза «Первое мая». Соревнующиеся организовали обмен опы­ том выращивания махорки. М. КОНОВАЛОВ. ИНИЦИАТИВА МОЛОДЕЖИ В колхозе имени Вавилова, Краснинско - го района, в начале текущего года было организовано комсомольско-молодежное зве­ но по выращиванию ценной технической кул ь т уры — махорки. Звено обязалось в лучшие сроки посеять в парни ка х махо­ рочную рассаду, во-время высадить ее в гр ун т , внести в почву достаточное коли ­ чество минеральных удобрений, организо­ вать хороший уход за махорочной планта­ цией, провести одно вершкование и не ме­ нее трех пасынкований . Закрепленная за звеном площадь рас­ пределена между членами звена по 0 ,85 гектара . Сейчас, ведется закладка парников и подготовка участков для выращивания I махорки. 1 ГОРОДА НАШЕЙ ОБЛАСТИ Г Р Я 3 И В энциклопедическом еловаре Брокга ­ уза и Ефрона, датированном - 1 8 9 4 го ­ дом, сказано о Грязях следующее: село Тамбовской губернии , Липецкого уезда. Железнодорожная станция. Дворов 25 0 . Жителей 1694 , 20 лавок, 3 постоялых ^ двора. Известковое производство с обо­ ротом на 15 тысяч рублей, при 20 рабо­ чих. Старейший железнодорожник Егор Фе­ дорович Сокольский, Проработавший 40 лет на транспорте, пополняет эту справ­ к у еще И такими данными. В селе была церковно-приходская школа на 2 0 уче­ ников. Здесь хозяйничали пять купцов первой гильдии, торговавшие зерном и скотом. Был кабак и воровской притон. Трудовой люд влачил жалкое существова­ ние. Там, где раньше было убогое село, вырос за годы советской власти большой промышленный город. Растет значение Грязей, к а к крупно го железнодорожного узла Пдушая через Грязи магистраль со­ единяет Центральные районы страны с югом По этой дороге непрерывно прохо- * дят эшелоны с продукцией липец ких за­ водов: тракторами, радиаторами, канали ­ зационными трубами, флюсами, ферро­ сплавами... На бывших пусты рях теперь дымят трубы крупнейшего в стране комбината пищевых концентратов, завода «Автодеталь», ЖаТейно - механического завода, известкового за­ вода и других предпри­ ятий . Промышленные предприятия непрерыв­ но оснащаются новой техникой . Гордостью грязинцев является комбинат п и ­ щевых ' концентратов. Здесь построен новый городок с к р а с и в ы - г ми, широкими кварталами многоэтажных ж илы х домов, озелененными, асфальтиро­ ванными улицами, с культурно -бытовыми учреждениями. Изготовляемая комбина­ том продукция идет во все концы страны. Предприятие значительно расширяется. Чтобы представить масштабы его произ­ водства, достаточно сказать, что уже в этом году оно будет отгружать ежесуточ­ но несколько вагонов готовой продукции . Завод «Автодеталь» выпускает автодре­ зи ны . Это — передовое предприятие. Пя­ тый раз после войны заводу вручается переходящее Красное знамя ВЦСПС и М и ­ нистерства путей сообщения. Немало новаторов производства выросло на предприятиях города. Это Нина Соко­ лова и Татьяна Ситникова с комбината муйист В. И. Федерации и слесарь Е. П. Ш ка тов с Завода «АвтоДСталь» и многие другие. Их имена красую тся на заводских Досках почета. Десятки машинистов- тяжеловесников прославились своим само­ отверженным трудом. Более чем в десятки раз выросло насе­ ление города по сравнению с дореволю­ ционным временем. Во много раз вырос и жилой фонд. Грязи по праву называют городом же­ лезнодорожников. Любимое место отдыха горожан— клуб железнодорожников, на­ стоящий дворец кул ьтуры . Здесь размеще­ ны зрительный зал на 700 мест, лекци ­ онный зал, спортивный заи, детская ком­ ната, технический кабинет, комнаты для работы кр уж ко в художественной самодея­ тельности, радиоузел, три библиотеки. пищевых концентратов, фрезеровщик ком- Сюда приезжают столичные артисты. На По примеру комсомольцев и Молодежи сельхозартели имени Вавилова комсомоль­ ско-молодежные махорководческие звенья создаются во многих колхозах Чернавско- го, Долгоруковского, Елецкого и д ру гих районов области. Звенья колхозов «Большевик», имени Мичурина , имени 17 партсъезда, Черйав- ского района, уже приступили к закладке парников. Передовое звено по выращива­ нию махорки, возглавляемое Ниной Чер­ ны х из сельхозартели имени 17 партсъез­ да, заложило более 2 0 0 квадратных метров парников п'од махорочную раСсаду. П. ТОЧЕНЫЙ, Главный махОрковед облзагот- конторы «Главтабак». клубной сцене выступает и коллектив художественной самодеятельности пэд р у ­ ководством электромеханика т. Шавгеия. Зрители тепло встретили поставленные местными артистами спектакли «Платон Ерсчет», «Свадьба с приданым», «Пути— дороги», «Женихи». Культурная ж изнь города становится все более богатой. В городе построен но­ вый кинотеатр, работает пять библиотек, В восьми школах обучаются 7 тысяч де­ тей . Здесь есть профтехшкола и желез­ нодорожное училище. Следует, однако, сказать , что многие насущные вопросы развития городского хозяйства решаются неудовлетворительно. В городе нет водопроводной и канализа­ ционной сети, не хватает электроэнергии и поэтому многие жители вынуждены пользоваться керосиновыми лампами. Го­ род не имеет своего радиоузла. Радиоузел службы связи и сигнализации Грязинско- го отделения железной дороги не может в полной мере удовлетворить нужды на ­ селения. Городские улицы плохо благоуст­ роены. Немедленного разрешения требуют и такие вопросы, к а к строительство по­ л и кли н и ки , бани, магазинов, детского са­ да, детских яслей. Повседневно заботиться об удовлетворе­ нии растущих культурно -бытовы х запро­ сов трудящихся — важнейшая обязанность грязинеких районных и городских орга­ низаций. Г. ГОЛАНД. На снимке: кинотеатр в г. Гряви. Фото Л. Черкашина. Важнейшим условием непрерывного ро­ ста и совершенствования социалистиче­ ского. производства на базе высшей техни ­ к и является повышение производитель­ ности труда. Коммунистическая партия и Советское правительство направляют усилия всех трудящихся на развитие и совершенство­ вание производства. Только на основе си­ стематического и быстрого роста произво­ дительности труда во всех отраслях социа­ листической экономики можно добиться дальнейшего укрепления могущества на ­ шей Родины, повышения материального благосостояния и культурно го уровня ж и зн и советского народа. Быстрый подъем производительности труда в нашей стране является прежде всего результатом широкого внедрения в народное хозяйство новой т е х н и ки и пе­ редовых технологических процессов, меха­ низации и электрификации производства, особенно механизации трудоемких работ, результатом улучш ения организации тр у ­ да и повышения культурно -техническо го уровня трудящихся. Коллектив Липецкого завода ферроспла­ вов ежегодно перевыполняет плановые за­ дания. Производство продукции на пред­ прия тии неизменно расширяется. В 1951 году, например, на кажд ую ты ся ч у руб­ лей основных средств завод вы пустил про­ д у кци и на 47 98 рублей, в 1952 году — на 57 64 рубля, а в 1953 — на 6481 рубль. Характерно, что прирост продукции получен полностью за счет повышения производительности труда. План первого квартала текущего года по в ы п у с к у валовой и товарной прод укции заводом значительно перевыполнен. Эти результаты достигнуты при соблюдении важнейших качественных показателей. Задание перевыполнено по всей номенкла­ туре сплавов. Производительность труда превысила плановую более, чем на 13 про­ центов. Это дало возможность значитель­ но снизить себестоимость продукции , дать за три месяца свыше полумиллиона руб­ лей сверхплановых накоплений . Большие возможности для повышения производительности труда рабочие и и н ­ женерно-технические работники нашего Предприятия находят в постоянно* обнов­ лении и совершенствовании технологии. Творческая работа в этом направлении приносит благодатные плоды. Вот один из примеров. Работники завода в содруже­ стве с научными сотрудниками Централь­ ного и н с ти ту та черной металлургии раз­ работали новую, более совершенную техно­ логию вы плавки сплава № 3. Это позво­ лило повысить норму выработки рабочих в феврале 19 54 года на 56 ,5 процента по сравнению с 1953 годом. В марте же и эта повышенная норма была перевыполнена на 25 процентов. Известно, что слабо механизированные у ча с тки производства неизбежно тормозят работу передовых, технически высоко осна­ щенных предприятий . Поэтому т а к важна механизация трудоемких работ. Механизация на нашем заводе сопро­ вождается высвобождением части рабочих для использования их на другом деле, поз­ воляет облегчить условия труда. Харак ­ терным примером является механизация трудоемких работ в цехе З'б 2. Раньше в цехе обжиг одного из концентратов осу­ ществлялся в нескольких стационарных печах. Здесь было занято 24 рабочих, причем труд их был тяжелым. Концентрат подавался в печи, перемешивался во вре­ мя обжига и выгребался из печи вручную , скребками. После замены стационарных печей двумя вращающимися положение коренным образом изменилось. Теперь т я ­ желые Трудоемкие операции производятся механически. Печи обслуживают всего лишь семь человек. За годы пятой п я тиле т ки на заводе бы­ ло внедрено много мероприятий, облегчив­ ш и х труд рабочих. Механизирована до­ ставка ш и х ты к печам, внедрена автомати­ ческая регулировка электродов на печи М? 1 , централизовано управление арте­ зианскими скважинами и т. д. Наши рабочие, мастера, инженеры лю ­ бят новую т е х н и ку , радуются каждому техническому усовершенствованию , охотно применяют высокопроизводительные маши­ ны и механизмы, неутомимо изыскиваю т новые п у т и облегчения труда, новые способы повышения производительности труда. Инженеры тт. Цирлин, Олифиренжо и другие в творческом содружестве с кон ­ структором т . Писаревым немало поработа­ ли над осуществлением комплексной меха­ низации на сплаве № 2. При перемешива­ нии ш и х ты и ее за грузке в тигель приме­ нялся ручной труд. Теперь эта работа механизирована. Технологический процесс стал более совершенным и, главное, появи ­ лась возможность перерабатывать ни зко ­ сортные концентраты без ухудшения каче ­ ства сплава. От внедрения этого новшества предприятие получило экономии около 500 ты сяч рублей. Активное участие в совершенствовании те хн и ки принимают рационализаторы — пом. начальника цеха М 1 т. Лавров, ра­ бочие -электри ки т т . Аристов и Парышев. В минувшем году от внедрения рациона­ лизаторских предложений сэкономлено 662 ты еячи рублей. Правда, в работе е рацио­ нализаторами у нас есть еще много недо­ четов. Администрация, партийная и проф­ союзные организаций принимают меры к устранению недостатков, к дальнейшему улучшению работы с новаторами произ­ водства. Борьба коллектива завода за рост произ­ водительности труда положительно с к а ­ залась на финансовом состоянии предприя­ тия . Если до 19 52 года завод ежегодно приносил у б ы т к и государству, то, начиная с 1952 года, он стад рентабельным пред­ приятием. В 19 53 году от реализации про­ д у кц и и завод получил прибыли два мил­ лиона рублей. В текущем же году только в первом квартале прибыль составляет полтора миллиона рублей. У нас много еще неиспользованных ре­ зервов. Привести и х в действие — неот­ ложная задача, которую ставит перед со­ бой заводской коллектив. Значительным резервом, например, для увеличения вы п у с ка металла является у нас неполное использование мощности пе­ чей цеха № 1 . Патриотический почин коллективов пе­ редовых предприятий Москвы и Москов­ ской области нашел горячую поддержку у металлургов завода ферросплавов. Вступая в социалистическое соревнование за повы ­ шение производительности труда, нага коллектив взял обязательство выпол­ ни ть план четырех месяцев по вы п у с ку валовой и товарной продукции к 2 0 апре­ ля, а годовой план — к 5 декабря; произ­ водительность труда повысить на 8 про­ центов; от снижения себестоимости про­ д у кци и против плана получить экономии не менее одного миллиона рублей. Встав на предмайскую трудовую вахту , ферросплавщики настойчиво борются за осуществление своих повышенных социа­ листических обязательств. В первой ше­ ренге соревнующихся идут бригады пла­ вильщиков тт . Макарова и Писарева. Коллектив Липецкого завода ферроспла­ вов не пожалеет сил, чтобы внести свой достойный вклад в дело укрепления эко ­ номического могущества социалистической Отчизны. П. ТРАПЕЗНИКОВ, главный инженер Липецкого завода ферроспласов. ТЕХНИЧЕСКИМ КАБИНЕТ НА ЗАВОДЕ ЕЛЕЦ. (Соб. корр. «Ленинского знаме- цию на тему: «Отмочно-зольные процессы ни»). На кожевенном заводе имени В. И. Ленина откры т технический кабинет. В нем оборудованы стенды, вывешены н а ­ глядные пособия, показывающие техноло­ гичес кий процесс обработки кож . Здесь два раза в неделю проводятся за­ нятия с инженерно-техническими работни­ ками и рабочими завода, читаются лекции . Недавно мастер т. Еолягин прочитал лек- 11 операции», мастер т . Иванов выступил с лекцией «Кожсырье» , директор завода т. Захаров сделал доклад о новой технике в кожевенном производстве. Т ехнический кабинет помогает коллек­ тив у рабочих лучше изучи ть технологи­ ческие процессы, методы труда в кожевен­ ной промышленности.