Ленинское знамя. 1954 г. (г. Липецк)
20 ноября 1954 г., № 196 Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 3 Ускорить темпы ремонта тракторов! По ч е му с р ы в а е т с я г р афи к Чаплыгинский ремонтный завод о к -1 тябрьскую программу по выпуску валовой продукции выполнил на 118 процентов. Сверд плана изготовлено 157 тракторных сцепок. Однако работу предприятия счи-1 тать удовлетворительной нельзя. Дело в том, что в октябре коллектив завода отре монтировал только 18 тракторных моторво вместо 48 запланированных. Повинны в этом в первую очередь ру - 1 ководители машинно-тракторных станций, ; которые нарушают график завоза моторво '*ца завод. До сих пор не доставили моторы для ремонта Ново-Чемюдановская, Колы- бельевая, Путятинская Ведновская, Дев- Толстовская и м!Ногие другие МТС, обслу живаемые заводом. Может быть, в МТС нет моторов, под лежащих заводскому ремонту? Нет, такие моторы есть и в большом количестве: сей час тракторный пар®, высвободился в ос новном от полевых работ, машины стоят без дела в колхозах и на усадьбах МТС. Но директора машинно-тракторных станций почему-то откладывают доставку на завод моторов на более позднее время — декабрь, январь месяцы. Руководители завода сбились с ног в по исках заказов, звонят в МТС и упрашива- , . ют директоров завозить моторы. Директора ’ МТС или уверяют, что «завтра, послезавт ра завезем», или непростительно спокой но заявляют: — Куда нам спешить! Зима велика, успеем^, завезем... Именно так рассуждает т. Юров, ди ректор Ново-Чемодановской МТС, которая должна доставить на завод для ремонта 32 мотора, в том числе 16 моторов в ок тябре и 10 в ноябре. Прошел октябрь, на исходе ноябрь, а МТС не завезла еще ни одного мотора. **■ Создалась явная угроза. Повторение горьких ошибок прошлого года, когда из- за безответственности многих руководите лей МТС, пренебрегавших графиком завоза моторов, завод в ноябре и декабре работал с исключительно малой нагрузкой, а в январе, феврале и марте — с огромным напряжением. Неравномерное поступление моторов на завод лихорадит производство, создает ав ралы, штурмовщину, неизбежно ведущие к браку в работе. В прошлом году из МТС на завод поступали сигналы о плохом ка честве ремонта моторов. Претензии закон ны и ремонтники за них в полном ответе. Но, повинны в этом не только ремонтники. Ведь подучается так, что в осенне-зимнее время завод работает почти на холостом ходу, зато перед началом весенне-полевых работ из МТС поступает на завод масса моторов. Какая может итти речь о высо ком качестве ремонта, если вместо 3— 4 моторов по плану, завод выпускает за день 8 — 10. Из МТС, из районных и об ластных организаций тогда торопят: — Быстрее, быстрее ремонтируйте, ве сенний сев на носу. Уж не до хорошего, как-нибудь... Торопить же нужно руководителей ма шинно-тракторных станций, чтобы они своевременно — в октябре, ноябре и де кабре, а нз накануне сева завозили мо торы. Вот и теперь: два месяца монтажный цех завода работает по-существу на холо стом ходу, на 20— 25 процентов своих возможностей: нет заказов. А через два— три месяца моторами запрудится не толь ко цех, но и усадьба завода. И опять пой дут на завод звонки, телеграммы: «Быст рее, быстрее ремонтируйте, весенний сев на носу»... Это значит: авралы, спешка, штурмов щина и, в конечном итоге, брак в ремон те моторов. Время не ждет. Пора по-серьезному за няться ремонтом тракторных и комбайно вых моторов. Директорам и главным ин женерам МТС нужно понять, что потеря времени, нарушение графика завоза мо торов грозят срывом ремонта. Областное управление сельского хозяй ства, установив машинно-тракторным станциям график ремонта моторов на Чап- лыгинском заводе, видимо, сочло свой долг выполненным. Оно не напоминает директорам МТС о необходимости своевре- !менной, как это предусмотрено графиком, доставки на завод моторов. Иначе чем объ яснить, что из 159 моторов в октябре и ноябре на завод поступило из МТС всего лишь... 27 моторов?! Только одна из всех обслуживаемых заводмо МТС— Данков- ская уложилась в график — доставила 11 моторов, причем эта МТС сразу же полу чила отлично отремонтированные моторы из обменного фонад. Недавно на заводе побывали начальник областного управления ремонтных пред приятий т. Шипов и главный инженер управления т. Ерехов. Однако они не свя зались е руководителями МТС и не потре бовали от них соблюдения графика ремон та моторов на заводе. Выслушав обиды ремонтников, они отбыли во свояси со словами: «Разошлем в МТС указания о немедленном завозе моторов». Жизнь показывает, что «указания» и директивы не всегда достигают своих це лей, если они не подкрепляются практи ческой работой на местах. Руководители областного управления сельского хозяйства и управления ремонт ных предприятий все еще слеш варят в силу бумага, забывая, что главное в ру ководстве сельским хозяйством — живая, организаторская работа на местах, приня тие практических м-е.р да обеспечению выполнения плановых заданий. Думается, что руководители ремонтного завода поступили неверно, становясь в роль просителей заказов у МТС. Завод име ет график завдза моторов машинно-трак торными станциями, и нужно требовать его выполнения, бить тревогу, раз этот гра фик не выполняется. А. ЮДАНОВ. (Соб. корр. «Ленинского знамени»). Укрепить трудовую дисциплину Задонская МТС еоце полностью не за кончила полевых работ в колхозах зоны. Но уже сейчас можно сказать, что резуль таты годошей деятельности станции будут незавидными. На 10 ноября среянес.М 1 ея.ная выработка на один 15-Сильный трактор здесь состашяоа 1,6 гектара — в два е ллшшзщ раза ниже планового задания. Одной из главных причин этого— уко ренившаяся в МТС вредная практика за паздывания с осенне-зимним ремонтом тракторного парка. Многие машины даже перед весенним севомостаются неотремон- ■пированныши и в таком Биде посылаются в борозду. Сам ремонт обходится государству «в большую конеечшу». Перерасходуются де сятки тысяч рублей. Из-за этого МТС ос тается без средств на приобретение необхо димых запасных частей. Повторяется все это и нынче. Минула уже половина четвертого квартала, а из мастерской станции еще не вышло ни од ного трактора. А их до 1 января должно быть отремонтировано 40. Не начат ре монт и прицепного инвентаря. Партийная организация МТС обязывала директора станции т. Карташова и глав ного инженера т. Гудкова к 1 октября под готовить мастерскую, бытовые помещения для ремонтников и с этого же числа начать ремонт прогрессивным — узловым мето дом. 50 дней минуло с 1 октября, а мастер ские всееще остаются не подготовленны ми. Из трех токарных станков два стоят в разобранном виде, не отремонтирован свер лильный станок, с 1950 года бездействует пневматический молот в кузнице. Помеще ние мастерской не утеплено. Со всех сто рон его пронизывают сквозняки. Не подготовлено и общежитие. Там хо лодно, сьлро. Несколько деревянных топча нов без постельных принадлежностей — вот все его «убранство». Ни для общежи-* тия, ни для производственных нужд не за готовлено топливо. В мастерской находится десять тракто ров. Ремонт же начат только чтящих, возле которых столько же и трактористов. Но и те настроены уйти домой. Ночевать им негде, питаться также. Ремонт первых же машин «уперся» в нехватку подшип ников и других деталей. Главный инженер т. Гудков показывает нам списки механизаторов, которые долж ны работать. Но эти люди еще находятся в бригадах. Директор МТС не утверждал расстановки людей по узлам. Не составлен график ремонта. — Вряд ли раньше 1 декабря мы уком плектуем узлы,— говорит т. Гудков.— Многие из механизаторов еще пашут зябь и черные пары. Между тем большинство трактористов, сейчас никакими работами не заняты. Директор т. Карташов и главный инже нер т. Гудков не обеспечили стягивание тракторов за усадьбу МТС. И сейчас стоят в иоле до трех десятке® машин, подлежа щих ремонту. Не свозится и прицепной инвентарь. Трудовая дисциплина среди механизато ров расшатана. Бригадиры тракторных бригад А. Кутьин, Д. Рублев доставили свои машины на усадьбу МТС и бросили их там, никбку не сдав. Бригадиры Т. Пузиков и Б. 1Консташтшов не от правили в мастерскую"ни тракторы, ни людей, которые должны работать на. ре монте. Словом, налицо явный провал плана четвертого квартала по ремонту тракторов и сельскохозяйственных машин. Хотелось бы, чтобы областное управле ние сельского хозяйства немедленно вме шалось в дела МТС и помогло ей в орга низации ремонтных работ. Вместе с этим следует поглубже заинтересоваться дея тельностью директора станции т. Карта шова, который развалил трудовую дис циплину, пьянствует (нередко со своими подчиненны»). Следует также отметить, что партий ная организация мапшшяо-тракторной станция не ведет должной борьбы за ук репление дисциплины, за повышение чув ства ответственности руководящих работ ников МТС, не требует от них выполнения принятых партийной организацией реше ний. А. ЧИРКОВ. (Соб. корр. «Ленинского знамени»). К о б л а с т н о м у с м о т р у с е л ь с ко й х у д о ж е с т в е н н о й с ам о д е я те л ь н о с ти РЕПЕРТУАР ДРАМАТИЧЕСКОГО КРУЖ КА Умелый подбор репертуара— решаю щее условие успеха любого кружка худо жественной самодеятельности. Поэтому ^сейчас, в дни подготовки к областному смотру сельской художественной самодея тельности, особенно важно выбрать такие пьесы, содержание и художественная цен ность которых вызовут живой интерес у _зрителей, поведут исполнителей по пути творческого и идейного роста, разовьют их актерское мастерство, помогут еще боль шему сплочению любительских коллекти вов, Зрители Липецка хорошо запомнили по казанный недавно в городе веселый спек такль Чаплыгинского дома культуры «Свадебное путешествие» — Дыховичного. Драматический кружок Добринского рай онного дома культуры к 50-летию содня смерти А. П. Чехова подготовил одну из лучших его пьес — «Дядя Ваня». На сцене Трубетчинского, Данковского, Лев- Толстовекого и других домов культуры также идут многоактные пьесы. Среди них «Платон Кречет» Корнейчука, «За вторым фронтом» Собко, «Свадьба с при даным» Дьякова, «Не называя фамилий» Ыинко. Показательно, что не только дома куль туры, но и сельские клубы все чаще об ращаются к многоактным пьесам: в сель ских клубах Краснинского района постав лены пьесы «В Лебяжьем» Девятова, «На / бойком месте» А. Н. Островского, в Ниж- нс-Черкутинском сельском клубе, Добрин ского района — «Платон Кречет» Корней чука, Замарайский сельский клуб репети-I рует «Не все коту масленица» А. Н. Островского. Огромна роль одноактных пьес в жизни и воспитании сельских театральных круж ков. Эти пьесы идут во всех драматиче ских кружках сельских клубов и изб-чи тален, без них не обходится ни один са модеятельный коллектив районных домов культуры. И это совершение понятно: одноактные пьесы не очень сложны для постановки, их легко включить в програм му любого концерта, показать на полевом стане во время посевной или уборочной кампании. В течение года можно поставить не сколько одноактных пьес и внести этим разнообразие в репертуар, охватить мно жество различных тем. Одноактные пьесы позволяют раскрыть способности самодея тельных артистов в различных жанрах: в драме, в комедии, водевиле, сатире и т. д. Для того, чтобы сделать содержательной работу кружка и повести его по верному пути, следует разрабатывать репертуарно производственные планы, включая в них пьесы, с наибольшей полнотой и ярко стью отражающие жизнь советского об щества, лучшие классические произведе ния. При составлении репертуарно-производ ственных планов нужно тщательно про думывать сроки подготовки каждого спек такля, обязательно определять очередность работы над каждой пьесой. В этом есть глубокий смысл. ЯЯВШ ' 1111Р / Щ ; га | §§ и8 * теР' "■ * Ж Г - } : * ] а г Ч в 1 - :П В Грачевокой средней ш коле созданы все условия для то го , чтобы дети хорош о учились . Ш к о л а имеет хорош о оборудованные учебные каби не ты , библио те ку . Де тей о б у чаю т вы соко квалиф ицированные преподаватели. На сним ке : дети ко л хо зн и ко в сельскохозяйственной артели имени Л е в и н а пос ле у р о ко в (слева н а п р а в о ) : ком сомольцы М . Н е при ко ва , Н . Порядила , М . К олесни ко в , А . Ты р ты н с ки х , А . Д а н ко в ц е в а и В. А н и ч ки н . Ф о то И. Нарциссова. ------------------------------- ☆ й ---------------------------- — Соревнование доярок за высокие надои молока В ОТВЕТ НА ОБРАЩЕНИЕ ПЕРЕДОВИКОВ Дадим любимой Родине больше продук тов животноводства! — под таким лозун гом трудится коллектив нашей молочно товарной фермы. Перенимая опыт лучших доярок страны, мы в прошедшем году в животноводстве добились неплохих ре зультатов: от каждой из 79 фуражных коров, имеющихся на ферме, надоили в среднем да 1837 килограмме® молока. Чтобы получить больше молока от ко ровы, ее надо хорошо подготовить к отелу. При своевременном запуске и правильной подготовке к отелу коровы хорошо раздаи ваются и дают много молока в период всей лактации. Обычно мы запускаем коров за два месяца до отела, но в некоторых слу чаях учитываем индивидуальные особен ности животных: его возраст, здоровье, упитанность, продуктивность и в соответ ствии с этим изменяем сроки запуска и рационы кормления. Говоря о некоторых наших достижени ях в борьбеза высокую продуктивность животноводства, нельзя не сказать о том, как помогает нам МТС. Наш колхоз нахо дится в зоне Матырской МТС. И мы, жи вотноводы, сильно обижаемся на руково дителей МТС, которые палец о палец не ударили, чтобы хотя бы в малой степени облегчить наш труд, механизировать тру доемкие работы на фермах. Взять, напри мер, водоснабжение ферм.Воду приходит ся ведрами доставать из колодца. А у нас ведь есть замечательная машина — без- ' башенная автоматическая электроводокач ка. Но она лежит во дворе колхоза и МТС никак не удосужится пустить ее в дело. На днях в колхозе состоялось собрание животноводов. Мы обсудили обращение пе редовых доярок об организации соревно вания за высокие надои. Подсчитав свои возможности, мы решили повысить удои в среднем _до 2000 килограммов молока от каждой фуражной коровы. А передовые доярки Комолых, Шаврина, Половни- кова, Лохмачева, Зеленова, Воробьева взя ли обязательство получить от каждой за крепленной коровы по 2500 килограммов молока. На ферме ведется успешная работа по выполнению взятых обязательств. Доярки и скотинки улучшают кормление коров, добиваются образцового ухода за живот ными. Вместе с зоотехниками мы состави ли рацион. Уже сейчас видны результаты положительной работы, наши доярки по лучают больше молока, чем в прошлом году. • 3. АНДРОСОВА, доярка колхоза имени Коминтерна, Грязикского района. Животноводы делятся опытом Например, комедия Кривошеина «Мечта поэта» или «Колхозные соловьи» Е. Крав ченко рассказывают о сегодняшнем дне колхозной деревни. Люди, действующие в этих пьесах, каждому кружковцу близки и понятны. В этом случае ничто не ме шает сразу приступить к репетициям. Однако бывает и так, что жизнь, от раженная в пьесе, далека от кружковцев. К примеру, инсценировка повести Герхар- дта Хардлея «Бомба взорвется в 7.30» по священа жизни демократической Герма нии, в ней показан сложный процесс пе рестройки сознания среднего немецкого интеллигента. Перед тем, как приступить к репети циям этой пьесы, необходимо познакомить ся с литературой ожизни демократической Германии, проникнуться характером той упорной борьбы, какую ведут миролюби вые немцы со сторонниками развязывания новой войны. Полезно просмотреть также соответствующие кинофильмы, прослушать специальную лекцию. Только кропотливая, вдумчивая пред варительная работа над освоением матери ала пьесы обеспечит успешную подготов ку спектакля. Поэтому постановку такой пьесы, как «Бомба взорвется в 7.30» целесообразно запланировать на более поздние сроки, чтобы оставить время для подготовки к репетициям, для учебно- воспитательной работы. Неумение организовать учебно-воспита тельную работу часто приводит к тому, Недавно состоялось «увещание передо вых доярок и других работников молочно товарных фермТрубетчинского района, по- евященное обсуждению обращения передо вых доярок области и подведению итогов работы за истекший хозяйственный год в животноводстве. Секретарь райкома КПСС т. Федичкин рассказал о работе животноводов за истекший год и зада чах в новом году. Участники совещания с большой ж т ж - ноетью обедали вопросы дальнейшего по вышения продуктивности корю®, проведе ния зимовки скота. Главный зоотехник совхоза «Трубетчинший» т. Каверин соб щил, что доярки совхоза ваяли обязатель ство получить к 1 октября 1955 года по 4600 килограммов молока от каждой ко ровы. С большим вниманием собравшиеся про слушали выступление одной из лучших дояро® этого совхоза Марфы Ивановны Ра зовой. Она много сил отдала обучению мо лодежи, работающей сейчас на ферме. Активная общественница, коммунистка что излюбленные драмкружками водевили А. П. Чехова «Медведь», «Предложение», «Юбилей» получают поверхностное толко вание, когда обыгрываются только внешне комедийные положения пьес без настоя щего понимания эпохи и психологии дей ствующих лиц. Если же предусмотреть в репертуарно-производственном плане чте ние критических статей, беседу педагога о творчестве Чехова, знакомство с иллю страциями к его произведениям, с репро дукциями картин, запечатлевших быт и нравы, типические для этих пьес, то дра матический кружок сможет найти путь к правильному и убедительному решению спектакля. Нужно помнить еще однообязательное условие при выборе репертуара — это учет исполнительских возможностей само деятельного коллектива. Руководитель кружка, прежде чем браться за пьесу, дол жен продумать, найдет ли он для нее пол ноценных исполнителей, соответствует ли пьеса еилам и индивидуальным склонно стям членов коллектива.. Учет исшшни- тельских возможностей особенно важен при выборе многоактных пьес. Драматический кружок Данковского районного дома культуры не раз ставил большие спектакли и правильно сделал, что разработал репертуарный план на весь [ 1954 год. Однако этот план не учитывает реальных сил и возможностей кружковцев. | В него включены восемь многоактных пьес большой трудности: «Влаеть тьмы» ! Л. Толстого, «Не всекоту масленица» А. Н. Островского, «Жизнь начинается снова» Собко, «Годы странствий» Арбузова, «Воз вращение» Кузмичева, «Опасный спутник» Саяьштого, «Камни в печени» Мажавяка, ! «Не называя фамилий» Мидко. Поставить т. Разоиа часто выступает перед животно водами района, передает им свой богатый опыт. На совещании она подробно расска зала о своем опыте раздоя коров. Зоотехник колхоза имени Сталина т. По номарев рассказал об организации трупа на фермах, о том, как начался стойловый период. Следуя примеру передовиков, пояр ки колхоза обязались надоить в этом году по 2200 килограммов молока от каждой коровы. обязательства приняли до ярки колхоза «Красный луч». В этой ар тели в прошлом году надои увеличились в три раза. Участница совещания, лучшая доярка колхоза т. Высочшина говорила, что на фермеведется работа по улучшению кормления коров и уходу за ними. Участники совещания от имени всех доярок колхозов и совхозов района приня ли обязательство: добиться среднего надоя молока на фуражную корову да району в 2000 килограммов. Приняты также обязательства да повы шению продуктивности овец и птицы. все выбранные пьесы в течение одного года вряд ли под силу даже профессио нальному театру, а тем более самодея тельному коллективу, участники которого свою сценическую деятельность совмеща ют с основной производственной работой. Если бы при составлении репертуарно го плана Данковского домакультуры было учтено количество репетиций и учебно- воспитательная работа, потребная для его выполнения, то оказалось бы, что доста точно 3— 4 пьес, чтобы заполнить жизнь кружка в течение года. Планируя репертуар, нельзя забывать и о том, что в период посевной и уборочной Кампаний художественная еамодеятель- ность районных центров и сел занята обслуживанием колхозников на полевых станах, и неправильно в это время преду сматривать репетиции больших пьес. Во обще, занятия кружков художественной самодеятельности необходимо связывать со всей культурно-просветительной работой домакультуры, сельского клуба или избы- читальни, готовить репертуар к темати ческим вечерам, юбилеям и знаменатель ным датам. Нужно также поддерживать тесную связь с соседними районными до мами культуры и сельскими клубами, обмениваться спектаклями и концертами, согласовывать с ними репертуарные пла ны, стремиться к тему, чтобы не повто рять одних и тех же пьес в соседних кол лективах. Нужно создать условия для дальнейше го совершенствования исполнительского мастерства коллективов самодеятельности, организовать широкий показ спектаклей сельской общественности А. ГУЗ. М е т а л л о л о м - пр едприя тиям Большое количество дома и отходов чер ных металлов доставляется на пункты приемки Липецкого отделения Главвтор- чермета. Там металл сортируется и от правляется на предприятия Липецка, Ель ца, Воронежа, Сталинграда и других горо дов. Коллектив отделения план сбора метал лолома в прошлом месяце перевыполнил, отгрузив несколько тысяч тонн чугунного скрапа, стружки, стального лома. Многие рабочие, занятые сбором и от грузкой металлолома, добились успехов. Значительно перевыполнил 10-месячное задание машинист экскаватора т. Севость- янов. Хорошо работают уполномоченные отделения на предприятиях тт. Рязанцев, Соломонов, Рыбчук, газорезчик т. Двуре- ченский. За достигнутые успехи 26 работников Главвторчермета награждены почетными грамотами отделения, 10 человек занесе ны на Доску почета, 83 человека получи ли денежные премии. Строительство зерноскладов Липецкая областная контора «Заготзер- но» в ряде районов приступила к строи тельству новых зерноскладов и помеще ний для газации зерна. Зерносклады, построенные на Лебедян ском, Троекуровском и Лутошкннском пунктах «Заготзерно» приняли хлеб ново го урожая. Сейчас заканчивается строительство двух зерноскладов — на Тербунском и Набережанском пунктах «Заготзерно». На Грязинском пункте сданы в эксплуатацию помещение, предназначенное для газации зерна и электроподстанция. На Данковском пункте «Заготзерно» за кончилось строительство подземной гале реи, которая соединила элеватор е тремя зерноскладами. Молодые рабочие перевыполняют нормы В прессовом цехе Липецкого тракторно го завода в этом году соедано новое отде ление да производству кроватей. Над их изготовлендам трудятся молдоые рабочие, которые недавно пришли на производство. Мастер комсомолец Александр Попов помог молодежи овладеть специальностью сбор- щиков-слеслфей и тетерь молодые произ водственники постоянно даревыдалниют сменные задания. В эти дни особенно хорошо трудятся мо лодые рабочие Лдаова, Горшков, Воронин, Бельских, Пономарев, Хрипунов, Нефедов. С. ЗАЧИНЯЕВ, секретарь комсомольской организации -э прессового цеха. Д л я с е л ь с ки х б и б л и о т е к Многие библиотеки в городах и районах снабжаются областным бибколлектором, организованным два месяца тому назад. За это время в библиотеки разослано книг почти на 300 тысяч рублей. Сюда входят произведения классиков марксизма-лени низма, политическая и художественная ли тература, книги и брошюры по вопросам сельского хозяйства. За последние дни в села посланы произ ведения Маркса (три тома «Капитала»), Ленина, Сталина, книги «Русский лес» Л. Леонова, «Открытая книга» Каверина, «Чайковский» Алтаева, «На лесной поло се» Львовой, «Щедрое сердце» Кретова, «Не шуми ты рожь...» Волохова и другие. М. МИХАЙЛОВ. РАЙПОТРЕБСОЮ З — С ЕЛУ Немало автомашин и товаров приоб рели колхозы Липецкого района за про данные сельскохозяйственные продукты. Гак, сельхозартель имени Молотова при обрела два самосвала и легковую автома шину «Победа». Всего в этом году Липецкий райпотреб союз продал колхозам района 20 автома шин. На 270 тысяч рублей было отпу щено лесоматериалов, на 152 тысячи рублей— обозных изделий, на 127 тысяч рублей— шорных изделий, на 85 тысяч рублей продано кормов для общественного скота. Колхозам и колхозникам продано 23 мо тоцикла, 603 радиоприемника, около од ной тысячи репродукторов. Жители толь ко двух сел Бутырок и Сселок — купили 100 велосипедов. И нтернат при средней ш коле Для детей жетеднюдорожшщм®, обучаю щихся в вредней школе № 54 станции.Грязи Юго-Восточной железной дорога и проживающих далеко от школы, организован интернат. В светлых и уютных комнатах мальчи ки и девочки готовят урок®, равузшо и культурно проводят свободное время. Часто в вечерние часызадано видеть скло нившихся над шахматными досками Шу ру Косенкова, Витю Долгов® и других. Девочки организовали кружок рукоделия и учатся вышивать. Особенно хорошие вышивки делают Ида Ломакина и Таня Нилова. Вшиматслый) и заботливо относятся к детям воспитательницы Елена Павловна Зеленцова и Надежда Кледюнтьешна Куте пова.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz