Ленинское знамя. 1954 г. (г. Липецк)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН. СОЕДИНЯЙТЕСЬ> ЛЕНИНС КОЕ знамя ОРГАН ЛИПЕЦКОГО ОБЛАСТНОГО И ГОРОДСКОГО КОМИТЕТОВ КПСС, ОБЛАСТНОГО И ГОРОДСКОГО СОВЕТОВ ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ Год издания 1 -й № 190 ! ПЯТНИЦА 12 С Е Г О Д Н Я В Г А З Е Т Е : Н О Я Б Р Я 1 9 5 4 р. Цена 20 коп . Шире соревнование за досрочное вы­ полнение пятой пятилетки! — С. Цигель- ман.— По примеру москвичей. Г. Мила- шевский.—Сверхплановая продукция. Ра­ ботать еще лучше (1 сто.). По родной стране (1 стр.). ПА РТИЙ НАЯ Ж И ЗН Ь . А. Чирков. - К новому подъему колхозного производ­ ства (2 стр.). И. Федоров.— Устранить недостатки в ходе отчетно-выборных партийных собра­ ний (2 стр.). В. Сотников.— Прошлое и настоящее села Ярлуково (2 стр.). Письма читателей (2 стр.). За широкое внедрение передовой агро­ техники! — Л . Павловский. — Наши пла­ ны. Н. Задоркин, А. Дедов, В. Колесни­ ков, Н. Яриков.— Творчески применять новые методы обработки почвы. А. Каши­ рин.— С большим интересом. М . Скрип- ченко. — Нужна настойчивая работа (3 стр.). Запретить производство и применение атомного и водородного оружия, пол­ ностью изъять его из вооружения госу­ дарств! (4 стр.). Международная информация (4 стр.)'. РАЗВИВАТЬ ИНИЦИАТИВУ И САМОДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В РАБОТЕ КАДРОВ День ото дня возрастают требования, предъявляемые к нашим кадрам всех от­ раслей работы. Ныне, когда решается по­ ставленная партией задача — обеспечить на базе дальнейшего роста социалистиче­ ской индустрии крутой подъем сельского хозяйства и производства предметов на­ родного потребления, на парторганизации, на наши руководящие кадры возлагается высокая ответственность. Главное условие, которому должны от­ вечать кадры партийных работников, со­ стоит в том, чтобы они всегда были на уровне политических деятелей, умели каждое практическое дело связывать с об- щепартийными, общегосударственными задачами, обеспечивали успешное осуще­ ствление выработанной Коммунистической партией и Советским правительством по­ литики, проявляли максимум инициативы и творческой энергии. Централизм и твердая дисциплина, яв­ ляющиеся важными организационными принципами нашей партии, не исключа­ ют, а, наоборот, предполагают развитие местного почина. В. И. Ленин указывал, что централизм, понятый в действительно демократическом смысле, предполагает «созданную возможность полного и бес­ препятственного развития не только мест­ ных особенностей, но и местного почина, местной инициативы, разнообразия путей, приемов и средств движения к общей цели». Проходящие в настоящее время отчет­ но-выборные собрания и партийные кон­ ференции, проверяя работу местных пар­ тийных организаций, с большой актив­ ностью обобщают опыт и вскрывают недо­ статки. Они требуют от партийных ра­ ботников проявления инициативы и твор­ ческой энергии, выдвигают в качестве важнейшего критерия оценки их дея­ тельности умение подходить к делу твор­ чески, использовать местные резервы, оперативно решать неотложные вопросы, вытекающие из потребностей развития хозяйства района, предприятия, колхоза. Развитие инициативы и самодеятельно­ сти кадров особенно необходимо в совре­ менных условиях, когда партия в целях дальнейшего подъема благосостояния наро­ да во вееь рост ставит задачи выявления и использования внутренних резервов во всех отраслях народного хозяйства. Ме­ стные партийные организации и их ру­ ководители не могут ждать указаний на каждый шаг своей практической деятель­ ности, они должны смело ставить и решать возникающие вопросы. Партия обращает ко всем своим кадрам требование рабо­ тать с размахом, с инициативой, уметь творчески подходить к каждой задаче и находить наиболее целесообразные пути претворения ее в жизнь. Именно так поступают многие местные партийные организации и их руководите­ ли. Достаточно сослаться на то, как пар­ тийные организации Сибири, Казахстана, Урала и Поволжья обеспечивают решение задачи освоения целинных и залежных земель, изыскивая дополнительные воз­ можности для увеличения. сельскохозяй­ ственного производства. Многие парторга­ низации широко используют местные ре­ сурсы в хозяйственном строительстве. Проявляемая руководителями парторгани­ заций инициатива в решении практиче­ ских вопросов хозяйственного и культур­ ного строительства способствует выполне­ нию и перевыполнению государственных планов и заданий, росту производительно­ сти труда, мобилизации внутренних ре­ зервов производства. Вместе с тем надо сказать, что у нас есть еще партийные работники, которые равнодушно относят­ ся к порученному делу, действуют с про­ хладцей, без энергии и инициативы. К чему это приводит, видно на примере Андижанского обкома партии Узбекской ССР. Работники его, и прежде всего пер­ вый секретарь обкома тов. Мирзаахмедов, работают без инициативы и творческой энергии. Здесь не используются в должной мере огромные возможности для развития сельского хозяйства. В области плохо осва­ иваются новые земли под посевы хлопчат­ ника, во многих районах не используются резервы для увеличения производства риса, овощей, люцерны, систематически не выполняются планы посадки садов и виноградников. Медленно развивается в области животноводство. Характерными для стиля работы обкома являются штур­ мовщина, кампанейщина, писание резолю­ ций вместо живой организаторской рабо­ ты, администрирование вместо развития творческой инициативы и самодеятельно­ сти работников. Или взять, скажем, практику работы одного из сельских райкомов партии. Ка­ симовский район, Рязанской области, рас нимаются сельским хозяйством и важней­ шей его отраслью — животноводством по­ верхностно, без глубокого проникновения в дело. Райком партии не выдвигает зна­ чительных вопросов, связанных с пер­ спективами развития экономики района. Нередко в райкоме не находит поддерж­ ки и ценная инициатива, проявляемая на местах. Политический руководитель не может ссылаться на то, что ему чего-то не ука­ зали и поэтому он не сделал. Надо реши­ тельно разоблачать перестраховщиков, боящихся ответственности и стремящихся свалить ее на других, не способных про­ являть смелую, самостоятельную инициа ШИРЕ СОРЕВНОВАНИЕ ЗА ДОСРОЧНОЕ ВЫПОЛНЕНИЕ ПЯТОЙ ПЯТИЛЕТКИ! & По примеру москвичей Елецкий завод «Прожекторные угли», включившись в предпраздничное соревно­ вание, выполнил план октября на 168 процентов по товарной продукции и на 128 процентов по валовой продукции. Обязательство — годовой план выпуска электрощеток завершить к 7 ноября мы выполнили и перевыполнили. В цехе, которым я руковожу, нет ни одного человека, не вырабатывающего Я д А тиву, двигать дело вперед. Нам нужныУстановленных норм. Производительность не заскорузлые и равнодушные чиновни-1 тРУДа каждого рабочего в октябре соста­ вила в среднем 174 процента. Передовая ки, предпочитающие личное спокойствие интересам дела, а неутомимые, самоотвер­ женные бойцы за выполнение директив партии и правительства, ставящие госу­ дарственные интересы превыше всего. Практика показывает, что инициативу способен проявлять лишь тот работник, который тесно связан с массами, с живой жизнью. Руководители должны дополнять свой опыт опытом масс, опытом народа, внимательно прислушиваться к голосу трудящихся, к их советам и предложе­ ниям. Сейчас нельзя успешно руководить, не реализуя возможностей, вскрываемых практикой социалистического соревнова­ ния. Инициатива партийного работника, его способность руководить творчески во многом определяются тем, насколько он умеет выявлять и распространять пере­ довой опыт, устранять преграды, стоящие на пути его внедрения, растить и мно­ жить ряды новаторов производства. Чтобы проявлять инициативу, творче­ ски решать стоящие перед ними задачи, наши кадры должны глубже вникать в т ехни к у и экономику производства, хо­ рошо разбираться в вопросах сельского хозяйства. Нельзя ждать инициативы от того партийного работника, который име­ ет слабое представление о комплексной механизации и автоматизации производст­ венных процессов, о путях подъема про­ изводительности труда, повышения каче­ ства и снижения себестоимости продук­ ции. Не проявит инициативы и той руко­ водитель, который не ориентируется кон­ кретно в преимуществах передового опы­ та в сельском хозяйстве. Безинициативяость чужда партийной работе, этому живому, творческому делу. Необходимо интересоваться, почему те или иные местные партийные руководители не проявляют инициативы в выполнении по­ ставленных перед нпми задач, не замеча­ ют ;во-время новых явлений, происходящих в жизни. Не застыли ли они в своем ро­ сте, не отстали ли от возросших требова­ ний? Если бы, например, -Калининский обком партии поглубже вник, почему Ра- мешковский район— один из крупнейших сельскохозяйственных районов области, не­ когда славившийся высокими урожаями льна, — теперь недопустимо отстает, то он давно бы обнаружил, что у некоторых шшш . Ж ■ ® я т бригада пилыциц в составе тт. Мокрин- ской, Полуниной и Чистяковой завоевала звание лучшей бригады завода. Цех получил недавно новое наполнение, и старые кадровики помогают молодым рабочим быстрее и лучше овладевать про­ фессией. Это дает отрадные результаты. Так, например, т. Шевердяев, перенимая опыт прессовщика Адоньева, хорошо осво­ ил вертикальный пресс и теперь выпол­ няет норму наравне со своим учителем — на 170— 200 процентов. Досрочному выполнению плана и си­ стематическому повышению производи­ тельности труда немало способствуют ра­ ционализаторские предложения. Среди на­ ших рационализаторов выделяются тт. Адамчук, Дякин и Киселев. Коллектив цеха не останавливается на достигнутом. В ответ на призыв передо­ вых предприятий Москвы решено пяти­ летку выполнить к 38-й годовщине Ве­ ликой Октябрьской социалистической ре­ волюции. Для этого мы более рационально используем оборудование, уменьшим его простои. Широко будет внедрена новая технология. Мы преисполнены стремления вь чти свой вклад во всенародную борьбу за дальнейшее развитие- индустрии, крутой подъем сельского хозяйства и производст­ ва предметов народного потребления. С. ЦИГЕЛЬМАН, начальник цеха завода «Прожекторные угли». ЩР1 Ш » ш ш ш - Щ ‘ * * Ч % Б ри гад а слесарей по ремонту оборудования , которой р у ко в о д и т т . П о гре б н я к , считается лучш ей в механическом цехе Н о в ол ипец ко го м е тал л ур ги чес ко го завода. О т ­ лично работала она в дни соревнования в честь 37-й годовщ ины В е л и ко го О ктяб р я . Б ри гад а досрочно отремонтировала один из ответственных а гре га тов д л я доменного цеха. Сейчас она соревнуется за досрочное выполнение д р у ги х производственных за ­ даний . На сним ке : члены передовой бри гады (слева направо ) Н . С. Хромов , В. В. П о ­ гребня к , А . В. Ф урм ен ко в и И . П . Воло китин . Ф о то Г . Баранова . ---------------------------------------------- й С ------------------------------------------ Работать еще лучше Металлурги ферросплавного завода поддерживают патриотический почин передовых предприятий Москвы На Доску почета Металлурги Липецкого ферросплавного завода с большой активностью обсужда­ ют призыв коллективов передовых пред­ приятий Москвы о развертывании социа­ листического соревнования за дальней­ шее повышение производительности тру­ да и улучшение качества продукции, за досрочное осуществление плана пятой пятилетки. Коллектив завода — одного из пере­ довых предприятий Липецка — система­ тически выполняет программу с превы­ шением по всей номенклатуре. Сверх плана выдано продукции больше чем на 10 миллионов рублей. Годовой план ра­ ботники завода обязались завершить к 1 декабря. Данное ими слово не расходится с де­ лом. Десятимесячное задание было вы­ полнено заводом еще 30 сентября. Осо­ бенно крупные успехи были достигнуты в предпраздничные дни, когда на заводе Радостно встретил 37-ю годовщину Великой Октябрьской социалистической революции коллектив Усманского фермен­ тационного завода. Завод уже завершил годовую программу и дал стране готовой; широко развернулось соревнование между продукции на 687 тысяч рублей сверх плана. В предоктябрьском соревновании рабо­ чие завода повысили производительность труда на 16,3 процента. Много сэконом­ лено сырья и материалов. За достигнутые успехи в социалисти­ ческом соревновании коллектив завода ■ Ш Ш Щ М Ш 1 : :м т Ш решением райкома партии и райисполкома работников райкома партии наблюдаются | занесен на Доску почета, поверхностный подход к делу, канцеляр­ ско-бюрократические методы руководства. Райком партии не перестроил своей дея­ тельности в соответствии с решениями Пленумов ЦК КПСС, здесь все еще велика вера в уполномоченных, слабо подбирают­ ся и воспитываются колхозные кадры. Инициатива бьет ключом там, где нали­ цо здоровая неудовлетворенность резуль­ татами работы, желание итти вперед, а не топтаться на месте, довольствуясь достиг­ нутым, рассуждая, что «у нас хорошо», что «у соседей хуже». Задача состоит в том, чтобы воспитывать кадры в духе смелого почина и инициативы, бороться с зазнайством и кичливостью, развивать самокритику и особенно критику снизу. Необходимо всемерно поддерживать цен­ ную инициативу наших кадров, предостав­ лять им больше простора для самодея­ тельности в работе, решительно отметать всякие попытки мелочной опеки. Каждый случай формального отношения к инициа­ тиве мест, сковыважия этой инициативы надо осуждать самым суровым образом. В то же время следует выступать против пустозвонства и прожектерства, против любителей инициативы ради инициативы, против предложений, рассчитанных на внешний эффект. Отчетно-выборные собрания и партий­ ные конференции, проходящие сейчас во многих районах страны, будут способст­ вовать дальнейшему росту активности ши­ роких партийных масс. Всемерное разви­ тие творческой инициативы и самодеятель­ ности наших кадров, повышение их роли цехами и бригадами. Производительность труда рабочих повысилась на 12 про­ центов. Значительно возрос объем вы­ пускаемой продукции с тех же производ­ ственных площадей. На заводе много сделано для приведе­ ния в действие внутренних резервов про­ изводства, улучшения, технологии и меха- ских предлежащий по механизации. Хорошо трудятся бригады плавильщи­ ков тт. Гойпшана, Писарева, Макарова, бригада обжигальщиков т. Курдюкова, бригада сортировщиц т. Путилиной, брига­ да жестянщиков т. Редникова. Бригада т. Писарева занимает первое место в социалистическом соревновании по цеху X: 2. Выполняя задания н-а 135— 140 процентов, она добилась за счет снижения норм расходования сырья и улучшения качества продукции эконо­ мии в 580 тысяч рублей. Большой эко­ номии электроэнергии достигла бригада т. Гойпшана. Рабочие и инженеры завода сейчас изыскивают возможности дальнейшего улучшения работы. То, что предприятие имеет высокие показатели, еще не свиде­ тельствует о том, что здесь нет недостат­ ков в организации соревнования, в рас­ пространении передового опыта. Особенно следует подчеркнул;, что на заводе все еще мало уделяют внимания внедрению рационализаторских предложе­ ний. Слабо ведется техническая пропа­ ганда. В бригадах и сменах, в цехах завода в настоящее время критически разбирается Сверхплановая продукция На праздничную демонстрацию мы вы­ шли с плакатами и транспарантами, отражающими успехи строителей Липец­ ка. Наш комбинат перевыполнил обяза­ тельства, принятые в предоктябрьском соревновании. Сверх задания выпущено строительных материалов и изделий на 800 тысяч рублей вместо 500 тысяч по обязательству. Производительность труда рабочих повысилась на 14 ,4 процента. Для благоустройства города дано допол­ нительно к плану 3715 тонн асфальто­ бетона. Серьезным достижением является то, что коллектив комбината добился рента­ бельной работы. Обязательство по сниже­ нию себестоимости значительно пере­ крыто. Рабочие и инженеры комбината горя­ чо обсуждают патриотический почин ра­ ботников московских предприятий, начав­ ших соревнование за досрочное выполне­ ние плана пятой пятилетки. Они подсчи­ тывают свои возможности, учитывая, что план 1954 года должен быть осущест­ влен к 1 декабря. Таково наше обязатель­ ство. . Коллектив уже в настоящее время работает в счет декабря. Комбинат строится, расширяется. Воз­ можности наши все более возрастают. Нет сомнения, что на основе широко раз­ вернутого соревнования, устраняя недо­ статки в своей работе, коллектив резко повысит производительность труда и даст до конца пятилетки сверхплановой продукции на сотни тысяч рублей. Г. МИЛАШЕВСКИЙ, секретарь партбюро комбината производственных предприятий треста «Липецкстрой». | работа каждого агрегата и вскрываются низации трудоемких процессов. За послед-! новые резервы для досрочного выполне- нее время внедрено 11 рационализатор-1 вия плана пятой пятилетки. Награды передовикам производства ГРЯЗИ. (Соб. корр. «Ленинского знаме­ ни»). На днях в торжественной обстанов­ ке, на общем собрании рабочих е инже- нергао-техшгаеских работников Гряцинсжсто строительно-монтажного управления треста «Цоттрюшфодстрой» состоялось вручение наград передовикам производства. Нагрудным знаком «Отличный строитель! Министерства промышленности продоволь­ ственных товаров» награждены1 мастер цеха т. Панов, старший маляр т. Овчинни­ ков, бригадир штукатуров т. Еечттаро1В, бригадир столяров т. Емельянченко и дру­ гие. Этой награды удостоены 9 человек. 39 лучшим строителям вручены Почет­ ные грамоты Министерства промышленно­ сти продовольственных товаров и ЦК проф­ союза. Бульдозерист т. Коростелев, электрик т. Кислю®, главный механик т. Хогеев и начальник гаража т. Губаио® получили де­ нежные премии за активное участие в ра- производства. П о р о д н о й с т р а н е Осень в Жи г у л я х ЖИГУЛЕВСК. (Куйбышевская область). | но будет разобрать перемычку котлована, Бурлит и пенится Волга у горы Могуто-. и мощный поток волжской воды устре- вой. Река на участке будущей плотины милея по дойным отверстиям гя 1 Дроэлскт- жМШ Ш . Д М Д Ш . - положен в Окской пойме, обладающей бо- ■в решении насущных вопросов подъема хо гатеишими возможностями для развития животноводства и других отраслей сель- зяиства, культуры иаолатееостояиля трудя­ щихся — залог новых успехов на всех екого хозяйства. Однако в колхозах района участках коммунистического строитель- животноводство все еще отстает. Партий-; бтва. __ ные и советские руководители района з а - [ (Передовая «Правды» за 11 ноября). Н а И вано вс кой т р и ко т а ж н о й фабрике хорош о известно имя бри гадира вя заль ­ щ иц А. М . О гурцовой . Б л а го д а р я забо т ­ л ивом у уход у и своевременно проводимо ­ му проф илактическом у осмотру оборудо ­ вания тов. О гурц о ва добилась высокой производительности машин и отлично го качества вы рабаты ваемо го т р и ко т а ж н о го полотна . Ее бри гада досрочно — к 1 сен­ тя б р я выполнила годовой план и носит почетное звание «Б ри гада о тлично го к а ­ чества». Передовая производственница пе­ редает свои методы тр уд а молодым р а ­ ботницам предприятия . Н а сним ке : в вязальном цехе. Б ри гад ир А. М . О гурц о ва за обсл уживанием в я ­ зальны х машин. Ф ото К . Иванова . (Ф о то хр о н и ка Т А С С ) . сужена почти наполовину: с правого бе­ рега глубоко в русло Волги врезалась пе­ ремычка. Высокий вал из песка, камня и стали защищает от воды котлован, где воз­ водится здание Г.ЭС. Летом этого года началась подготовка к перекрытию Волги. Поело того, как во­ долазы тщательно обследовали более 1100 тысяч квадратных метров дна, механиза­ торы приступили к отсыпке так называе­ мого банкета— каменного барьера, необ­ ходимого для создания тиховодня в месте цамыва плотины. Камень подвозится на баржах я с помощью бульдозеров сталки­ вается в воду. Хорошая организация ра­ бот позволила строителям досрочно выпол­ нить годовой план сооружения банкета. Перекрытие Волги будет закончено к ав­ густу будущего года. К июню 1955 года бетоноукладчики должны подготовить к затоплению всю подводную часть здания ГЭС. Тогда мож- ростанщии. Все выше и выше поднимается бетон­ ная громада здания ГЭС. На участке, где зимой будут монтироваться первые гидро­ агрегаты, арматурщики уже работают на 30-метровой высоте. Идет монтаж железо­ бетонных бычков со стороны Куйбышев­ ского водохранилища. Ведется подготовка к сборке гидроагрегатов. К зданию ГЭС прокладывается подводя­ щий канал.- По нему волжская вода пой­ дет к гидроагрегатам). Горячая пора у строителей нижних су­ доходных шлюзов. Одновременно с уклад­ кой бетона и монтаже* арматуры они устанавливают основное оборудование и механизмы. Весной будущего года по шлю­ зам и каналам пройдут первые пароходы. В дни всенародного праздника строите­ ли рапортовали о досрочном выполнении 11-месячного плана строительно-монтаж­ ных работ. (ТАСС). Цитрусовые в Таджикистане СТАЛИНАБАД. Колхозы Таджикистана начали массовый сбор лимонов. В теку­ щем году в стадию плодоношения всту­ пило свыше 20 тысяч растений тран- |-шейной культуры лимона. Особенно' обиль- сорта «китайский карлик» посадок 1951 года. Во многих колхозах на каждом де­ реве насчитывается до 100 плодов. Одновременно с'уборкой урожая кол­ хозы приступили к зимнему укрытию ныи урожаи принесли дшшнвьве деревья траншеи. (ТАСС). I Н а М о с к о в с ко м гид ро геяи зац ионн ом з а ­ воде построена пер вая ус та н о в ка для непрерывной рафинации растител ьны х масел. П реим ущ ество ее перед сущ ест ­ в ующ им оборудованием д л я рафинации , за н им ающ им большие производственные площ ади , за клю чае тся в м ал о габ ари тно ­ сти, простоте устройства , в непреры вно , сти само го процесса рафинации . У с тано в ­ к а оборудована автома тическим упра вл е ­ нием . Производительность ее — 25 тонн масла в су т ки . Н а сним ке : ус та н о в ка для непрерывной раф инации масел. Ф о то Э. Евзерихина . (Ф о т о х р о н и ка Т А С С ) .