Ленинское знамя. 1954 г. (г. Липецк)

23 октября1054 г., 35 177 Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я Недостатки первых дней ремонта тракторов В решении всенародной задачи круто­ го подъема сельскохозяйственного произ­ водства важная роль принадлежит ма­ шинно-тракторным станциям. Располагая богатейшей техникой, высококвалифици­ рованными кадрами, МТС призваны обес­ печить рост урожайности полей и резкое повышение продуктивности животновод­ ства. Успешно выполнить эту задачу можно только при условии высокопроизводи­ тельного использования техники, свое­ временного проведения машинно-трактор- вдрми станциями всех работ в колхозах. Наступила осень. Заканчивая сельско­ хозяйственный год, руководители МТС, партийные организации должны уже сей­ час позаботиться о том, чтобы успешно провести полевые работы в 1955 году. кую межрайонную мастерскую капиталь­ ного ремонта (ММКР). Ни одного двигате­ ля из 14 по плану не сдала на ремонт Лев - Толстовская машинно - тракторная станция. Плохо справляются со своими обязан­ ностями ремонтные предприятия областно­ го управления сельского хозяйства. В чет­ вертом квартале они обязаны отремонти­ ровать 531 тракторный двигатель. Из МТС области завезено всего лишь 10 моторов, но ни один из них пока не отремонтиро­ ван. Руководители ММКР и ремонтных заводов пытаются оправдываться тем, что машинно-тракторные станции не достав­ ляют им двигателей. Однако директора Липецкой ММКР т. Познанский, Чаплы- гинского ремонтного завода т. Замарахин и Лебедянской ММКР т. Трубецкой, дону- Н А Ч А Л О П У Т И Не теряя ни одного дня, необходимо пол-1 ставшие в прошлом году низкое качество ремонта, мало что сделали, чтобы попра­ вить репутацию своих предприятий. Кро- ным ходом развернуть ремонт тракторов и прицепных машин. Важно отремонтиро­ вать технику высококачественно, обеспе­ чив тем самым бесперебойную работу ма­ шинно-тракторного парка с первых же дней весны. ...Учитывая прошлогодние ошибки, орга­ низованно начали и хорошо ведут ремонт машин механизаторы Мещерской МТС, Во­ лынского района, где директором т. Ко- лоткин и главным инженером т. Богатов. Здесь уже отремонтировано 17 тракторов. Полным ходом ведет ремонтные работы коллектив Краснинской машинно-трактор­ ной станции. В мастерскую поставлено 23 трактора. Механизаторы этой МТС Приняли на себя обязательство досрочно, запасными частями к тракторам и при­ ме того, они очень плохо связаны с об­ служиваемыми МТС, не добиваются от директоров машинно-тракторных станций своевременного завоза моторов на ремонт. Отдельные ремонтные предприятия крайне безответственно относятся к вы­ полнению заказов МТС. Например, Набе- режанской ММКР, где директором т. Му­ рашкин, доведен план ремонта токарных станков для машинно-тракторных мастер­ ских. И вот, когда из Набережанской МТС привезли в ремонт станок, то в ММКР его не приняли и вернули обратно. Большую помощь в обеспечении МТС к 1 января 1955 года, полностью завер­ шить план осенне-зимнего ремонта трак­ торов и других сельскохозяйственных ма­ шин. По опыту передовых машинно-трак­ торных станций страны— участников Всесоюзной сельскохозяйственной выстав­ к а— коллектив Краснинской МТС пред­ полагает в дальнейшем отказаться от сезонщины и перейти на круглогодовой ремонт. Развернув предоктябрьское социалисти­ ческое соревнование, краснинсАие ремонт­ ники подготовили уже 4 трактора. Спер­ вых дней работы в мастерской многие ме­ ханизаторы значительно перевыполняют сменные нормы выработки. Так, слесарь т. Князев, работающий на ремонте кар­ бюраторов, довел производительность тру­ да до 110 процентов. Хорошо работают на ремонте задних мостов бригадир трактор­ ной бригады т. Шумилин и на ремонте моторов— бригадир тракторной бригады т. Чумйчев. Их примеру следуют другие ремонтники. Вместе с тем во многих машинно-трак­ торных станциях осенне-зимний ремонт до сего времени по сути дела не начат Возь­ мем, к примеру, Молотовскую МТС, где директором т. Муравьев. При наличии хорошей мастерской, здесь к ремонтным работам еще не приступали и, кроме того, не завезли ни одного двигателя в Липец- цепным машинам могут оказать промыпь ленные предприятия нашей области. Ру­ ководители этих предприятий получили заявки из областного управления сель­ ского хозяйства на изготовление запас­ ных частей, но к выполнению этих зая­ вок не приступают. Директор же завода «Свободный сокол» т. Драчиков и дирек­ тор завода чугунных канализационных труб т. Кузьмичев совершенно отказались изготовлять запасные части для машин­ но-тракторных станций. Попрежнему плохо снабжают МТС за­ пасными частями областная контора «Главмашсбыт» (управляющий т. Глебов). Можно поивести такой пример. Краснин- ская МТС дала т. Глебову скромную за­ явку на получение деталей 46 наименова­ ний, но получены детали лишь 5 наиме­ нований. Контора «Главмашсбыт» не име­ ет в наличии таких запчастей, как фе- радо, пружины фрикциона, подшипники. Руководители машинно - тракторных станций, ремонтных предприятий и снаб­ женческих организаций должны принять все меры к тому, чтобы устранить недо­ статки первых дней ремонта тракторов, высококачественно и в срок провести ре­ монтные работы. В. ЛЕВИН, инженер областного управления сельского хозяйства. В это утро Берта встала раньше всех. Не-1 сколько месяце® назад, когда на семейном совете решали' вопрос, куда ей пойти учиться после окончания десятилетки, Александр Борисович Кузовков сказал: — Иди-ка, дочка; на завод. Ты из .рабочей се­ мьи. А если будешь хо­ рошо трудиться, появит­ ся у тебя тяга к высше­ му образованию, то путь в институт тебе не за­ казан. Мужа поддержала Та­ мара Александровна: — Отец двадцать лет на заводе. Теперь он заместитель начальника сталелитейного цеха. А ведь начинал с рядо­ вых. Эти слова завали глубоко в душу де­ вушки. И когда было опубликовано реше­ ние правительства об открытии техниче­ ских училищ для окончивших десятилет­ ку, Берта Куэовлева одна из первых пода­ ла заявление о приеме. ...Раннее утерю-. С разных сторон к боль­ шому двухэтажному зданию собираются юноши и девушки с книгами и тетрадя­ ми в руках. Это та, которых увлекла пер­ спектива стать выеодоквалифицированны- ми рабочими. Первое государственное тех­ ническое училище, которое открывается сегодня в Липецке, будет готовить маши­ нистов котельных установок, компрессор­ ных насосов, мощных электрокранов, чертежиикев-конетруктешо-в, наладчикев автоматов, контролеров ОТК—более десят­ ка разных специальностей. Когда Берта Куэовлева подошла к зда­ нию, украшенному транспарантами-при­ ветствиями, возле дверей уже собралась стайка молодежи. Первыми из поселка за­ вода «Свободный сокол» приехали комсо­ мольцы В. Удалов, М. Иванникова, Л. Кар­ лина и многие другие. Ровно в 8 часов утра открылись двери училища, и шумные толпы молодежи за­ полнили вестибюли и коридоры. Гостей встретили воспитанники ремесленногоучи­ лища № 3, на базе которого создано новое техническое училище. Состоялось первое знакомство. Но вот звуки го-рна зовут в актовый зал. В президиуме— представители обл­ исполкома, обкома и горкома комсомола, руководители Новояипецкого металлурги­ ческого завода. Они обращаются к будущим рабочим се словами горячего привета. В1 ------ ----------------------•—-От Забота об училищах механизации дело всем общественности Тепло и приветливо встретили воспитанники 3-го ремес­ ленного училища первый набор технического училища № 1 . На снимке: В. Мухорто», В. Юдин, М. Пименов беседу­ ют с отличником учебы, старостой группы слесарей по сборке промышленного оборудования Игорем Фомичевым. Фото А. Кореневского. их выступлениях звучит уверенность, что учащиеся первого набора государственных технических училищ будут достойной сме­ ной старшему ишмшнию славного рабоче­ го класса нашей страны. Торжественная часть окончена. Моло­ дежь окружает производственников. Завя­ зываются беседы, сыплются вошреоы. Бмст сте с инженерами Новошшгецкюго метал­ лургического завод-а ученики проходят по кабинетам, знакомятся с приборами и станками. В училище оборудованы три сле­ сарных, столярная, фрезерная и токарная мастерские. В свободное время учащиеся могут повышать свой теоретический и про­ изводственный уровень в радиотехниче­ ском, математическом и 'других кружках. Самое увлекательное ожидало молодежь в конце дня. После обзорной лекции на­ чальника ТЭЦ Новолииэцкого металлурги­ ческого завода В. В. Давыденко учащие­ ся распределились по группам и организо­ ванно отправились на экскурсию. Завод! Многие юнеши и девушки, дети металлургов, ежедневно встречали здесь отцов я матерей, а если посчастливится, иногда заглядывали в цеха. Теперь они впервые входят на завод как полноправные хозяева. В этот же день группа будущих машинистов котатьных установок побыва­ ла на ТЭЦ, группа слесарей по сборке— на главном конвейере тракторного завода. А когда стемнело, в залах и комнатах училища зажглись праздничные огни. На­ чался веселый вечер. Впереди многие часы занятий, годы на­ пряженной работы. Счастливого пути, (друзья! К. БАКШИ. ------------------------------- ■ н ё я С В О Д К А о выполнении плана заготовок и за ку п о к картофеля (в процентах к годовому плану, по районам Липецкой области на 20 октября 1954 года) Добринский Грачевский Чернявский Воловский Лебедянский Молотовский Троекуровский Дмитряшеяский Г рязанский Долгоруковский Елецкий Краснянский 84 Измалковский 56 Чибисовский 46 78 Талицкий 56 Л.-Толстовский 46 76 Чаплыгинский 54 Усманский 44 70 Данковский 53 Липецкий 44 65 Воскресенский 50 Добровский 43 64 Березовский 49 Боринский 40 61 Тербунский 49 Трубетчинский 38 60 Хваростянский 48 Колыбельский 36 57 57 Хлевенский 48 Задонский 36 57 Б.-Полянский 47 Волынский 35 56 Становлянский 47 Водопьяновский 34 ‘ 'д у . - Успешная работа машишю-тракторных станций и совхозов во многом: зависят от квалификации кадров массовых профес­ сий, от их умения аккуратно выполнять порученные обязанности. В нашей стране разработана стройная система подготовки кадров в полном соответствии с народно­ хозяйственными плавами. В сельском! хо­ зяйстве, где многие, работы выполня­ ются машинами, особую роль играют ме­ ханизаторские кадры. Они готовятся в училищах механизации сельского хозяйст­ ва и ремесленных училищах но механиза­ ции сельского хозяйства- В историческомиюстанойлетги сентябрь­ ского Пленума ЦК КПСС вещреоам под­ готовки механизаторских кадровдля МТСи совхозов уделено большое внимание. В со­ ответствии с решениями партии и прави­ тельства, с II октября по 31 декабря 1954 года в районах и городах нашей об­ ласти проводится осенний прием учащих­ ся в училища механизации сельского хо­ зяйства. Год тому назад система подготовки ме­ ханизаторских кадров из ведения Мини­ стерства сельского хозяйства передана Главному управлению трудовых резервов при Совете Министров СССР, а школы ме­ ханизации сельского хозяйства преобра­ зованы в училища механизации сельского хозяйства. В училищах будущие юзздь- низаторы получают бесплатно© обмунди­ рование, питание, стипендию. Непрерывный рост оснащенности МТС новейшей техникой, значительный рост объема работ, выполняемых МТС в колхо­ зах, а также необходимость создания по­ стоянных кадров в штатах МТС потребо­ вали изменения профилей подготовки ме­ ханизаторов. Они расширены с учетом того, чтобы механизаторы могли совмещать несколько профессий. Школы механизации ранее готовили трактористов-дизелистов, механивов-вом- байнеров и комбайнеров прицепных ком­ байнов со сроком обучения 6 месяцев. В настоящее время училища механизации сельского хозяйства готовят трактористов- дизелистов е квалификацией слесаря третьего разряда, мехашаимхв-комбайверов для работы на самоходных и прицепных комбайнах с квалификацией слесаря по монтажу и ремонту машин и оборудования, по механизации животноводческих ферм. Таким образом, круг знаний и трудовых навыков механизаторов расширяется. Для того, чтобы успешно подготовить квалифицированные механизаторские кад­ ры широкого профиля, необходимо улуч­ шить работу училищ механизации, базо­ вых предприятий областного управления трудовых резервов. Качество подготовки механизаторских кадров в училищах механизации оельеко- ! го хозяйства зависит от квалификации I преподавательско-мастерского состава и ; от увязки учебного процесса с практикой I сельскохозяйственного производства, от технической оснащенности училищ. В настоящее время все училища меха­ низации области обеспечены достаточным количеством кваляфищвржаЕных врепода- вателей и мастеров. В Липецком училищ© механизации сельского хозяйства, напри­ мер, все 11 преподавателей имеют выедите образование. Вое мастера производственно­ го обучения с большим трудовым стажем. Многие из шх являются заочниками сельскохозяйственных техникумов. Для того, чтобы каждый учащийся стал хорошим специалистом, в совершенстве ов­ ладел техникой, он должен в училище при­ обрести прочные навыки работы на ма­ шинах. В связи с этим решающее значе­ ние имеет производственное обучение. Оно ведется успешнее тогда, когда учили­ ща оснащены различными машинами. Од­ нако никоторые училища не имеют доста­ точного количества машин. Областное уп­ равление сельского хозяйства обязало ди­ ректоров Липецкой и Борганекой МТС пе­ редать тракторы училищу механизации сельского хозяйства Аг 9. Но это требова- ште до сих пор по хыюодввно. В итоге, оканчивая курс обучения, учащиеся но знают некоторых марок тракторов. В ряде других училищ не достает или совсем не имеется картофелекомЗай- нов, свеклокомбайнов, машин и оборудо­ вания по механизации животноводческих форм. Областному управлению трудовых резервов и облуправлению сельского хо­ зяйства следует позаботиться о том, что­ бы все училища были снабжены этими машинами. Для проведения производственного обу­ чения в зимнее время необходимо создать надлежащие производственные условия. Между тем в училищах механизации сель­ ского хозяйства производственные площа­ ди весьма ограничены. Прошедшей зимой, например, практические занятия во мно­ гих училищах проводились на открытом воздухе. В соответствии с решением сентябрь­ ского Пленума ЦК КПСС учебный план училищ механизации сельского хозяйства перестроен в сторону увеличения практи­ ческого обучения. С этой целью впервые введена производственная практика — важный этап подготовки механизаторских кадров. От организации проведения прак­ тики в МТС зависит весь дальнейший процесс обучения. Осенний прием в училища механизации сельского хозяйства этого года характерен тем, что большинство кандидатов будет зачисляться по направлениям МТС. Ди­ ректора МТС должны обратить особое вни­ мание на отбор людей для направления их на учебу в училища механизации. Чем организованнее будет проведен прием в училища, тем успешнее будут выполнены задачи, стоящие перед МТС и колхозами в 1955 году. Э. ЧЕРНЕНИЛОВА, заведующая сектором трудовых резервов облисполкома. Образцово подготовить лечебные учреждения к зиме Ш яШ Ш чем те, которые В. В. Давыденко — Еще не забыли электротехнику? Здесь машины посложнее, изучали в школе,—говорит начальник ТЭЦ Новолипецкого завода учащимся первого набора государственных технических училищ. На снимке: (слева направо) Н. Квасова, Г. Чулкова, В. В. Давыденко, Е. Ка- путкина. Фото А. Кореневского. Улучшать работу массового патриотического общества Всесоюзное добровольное общество со-1 действия армии, авиации и флоту с 15 октября 1954 года по 1 января 1955 го­ да проводит отчеты и выборы руководя­ щих органов первичных организаций. К нынешним отчетам и выборам орга­ низации ДОСААФ приходят с определен­ ными успехами. Работая под руководст­ вом партийных организаций, в тесной связи с комсомолом и профсоюзами, пер­ вичные организации ДОСААФ вовлекли в члены общества новые миллионы труже­ ников горола и деревни, проделали зна­ чительную работу по распространению среди населения военных, военно-техни­ ческих, авиационных и морских знаний, по развитию прикладных видов спорта, созданию и укреплению материально- тех­ нической базы. Большую и плодотворную работу про­ вела московская областная организация ДОСААФ. После Первой всесоюзной конфе­ ренции она уделила основное внимание укреплению и росту своих организаций. В городах и на селе были созданы сотни новых первичных организаций. Все это щих сейчас на полях колхозов и совхо­ зов, на новостройках. На судах морского и речного флота, в судостроительной промышленности высо­ ко ценятся мотористы, рулевые, электри­ ки, легководолазы, сигнальщики, стар­ шины шлюпок, подготовленные в первич­ ных организациях ДОСААФ. Некоторые радиоклубы и комитеты ДОСААФ проявили ценную инициативу и оказывают действенную помощь местным организациям в подготовке радиоспециа- лсттов для МТС, в ремонте радиостанций «Урожай». Эта помощь может и должна быть расширена. Партия и правительство приняли реше­ ние о завершении * ближайшие пять— шесть лет радиофикации сельской мест­ ности. Долг организаций ДОСААФ — ока­ зать всемерное содействие в радиофика­ ции колхозов, совхозов, МТС и в подго­ товке колхозных радистов. Организации ДОСААФ ведут большую работу с молодежью призывного возра­ ста, помогая ей овладевать основами способствовало улучшению массовой и различных специальностей, военно-при- спортивной работы, расширению матери­ ально-технической базы Многие первичные организации обще­ ства значительно окрепли и превратились в подлинные центры оборонно-массовой работы среди трудящихся. Организации ДОСААФ оказывают боль­ шую помощь народному хозяйству страны. Тысячи мотористов, шоферов, радистов, подготовленных первичными организация­ ми добровольного общества, пополнили армию механизаторских кадров, работаю -1 кладными видами спорта, подготавливая ее к успешному выполнению почетной обязанности .граждан СССР армии. Задача первичных организаций ДОСААФ состоит в том, чтобы всемерно улучшать работу с допризывной моло­ дежью. Наряду с известными успехами в ра­ боте ДОСААФ имеются и серьезные недо­ статки. Поэтому отчеты и выборы долж­ ны пройти пол знаком борьбы за выпол­ нение решений ’ ервой всесоюзной кон­ ференции ДОСААФ, за дальнейшее орга­ низационное укрепление первичных ор­ ганизаций общества, за широкое развер­ тывание и повышение качества военно­ массовой спортивной работы. Очень важ­ но, чтобы отчетно-выборная кампания сопровождалась всюду массовым приемом трудящихся в ряды добровольного обо­ ронного общества. Задача состоит в том, чтобы сделать ДОСААФ действительно массовой организацией трудящихся. Следует обратить серьезное внимание на создание материально-технической ба­ зы в первичных организациях, без чего немыслима военно-массовая и спортивная работа общества. Сейчас, в связи с уве­ личением отчислений от членских взносов на строительство спортивных сооружений и их материальное оснащение, решающее значение приобретает выполнение плана сбора взносов. Это позволит организациям ДОСААФ построить свои тиры, парашют­ ные вышки, водные станции, мотодромы и приобрести учебное имущество. Отчетно-выборные собрания и конфе­ ренции только тогда сыграют важную роль, если они пройдут на высоком идей­ ном и организационном уровне, при широ­ ко развернутой самокритике и критике службе в снизу. Острая и принципиальная критика деятельности комитетов цервнчных орга­ низаций и самокритика помогут глубоко вскрыть недостатки, сделать правильные выводы на будущее и добиться дальней­ шего улучшения деятельности организа­ ций ДОСААФ. Практика показывает, что успех рабо­ ты первичных организаций ДОСААФ зави­ сит главным образом от состава и>«оми-| тетов, от деловых и политических ка­ честв людей, избираемых в них. Вот по­ чему на отчетно-выборных собраниях и конференциях необходимо с особой ответ­ ственностью подойти к выдвижению и избранию кандидатов в состав комитетов и ревизионных комиссий. К руководству первичными организациями следует вы­ двигать наиболее активных членов обще­ ства, подлинных энтузиастов военно­ массовой и спортивной работы. Большую роль в проведении отчетов и выборов могут сыграть местная печать и радиовещание, фабрично-заводские много­ тиражки и стенные газеты. В ходе отче­ тов и выборов необходимо показывать ра­ боту лучших первичных организаций ДОСААФ, вскрывать недостатки отстаю­ щих. Следует также широко организовать демонстрацию кинофильмов и диафильмов ДОСААФ, фотовыставок, выставок учебной техники. Отчеты и выборы в первичных органи­ зациях ДОСААФ проводятся под руковод­ ством местных партийных органов, при активном участии и помощи советских, комсомольских, профсоюзных и других общественных организаций. Опираясь на их помощь и поддержку, первичные орга­ низации ДОСААФ обязаны образцово под­ готовить и провести отчеты и выборы своих руководящих органов, обеспечить новый мощный подъем всей деятельности массового патриотического общества тру­ дящихся. В. КУЛАКОВ, член президиума Центрального комитета ДОСААФ СССР. В нашей области насчитывается 26 районных, 40 участковых и 13 городских ольшц на 4280 коек. Ерше этого, имеет­ ся 14 поликлиник, 27 амбулаторий, 483 фельдшерско-акушерских пункта и ряд других медицинских учреждений. Восен­ ний и зимний период работа лечебных учреждений, особенно родильных, дет­ ских и фельдшерско-акушерских пунктов, усложняется. Но это ни в коем случае не должно вызвать перебоев в оказании лечебно-профилактической помощи насе­ лению. Вот почему своевременная и высо­ кокачественная подготовка больнично-по­ ликлинических зданий к работе в зимних условиях имеет исключительно • важное значение. Советское государство отпускает огром­ ные средства на проведение капитального ремонта и благоустройство лечебных зда­ ний. Достаточно сказать, что только по Липецкой области на эти цели в 1954 году ассигновано 2 миллиона 321 тысяча рублей. Заботливые руководители учреж­ дений здравоюхранения использовали эти ассигнования: своевременно и полностью. Особенно хорошо осваиваются средства на капитальный ремонт лечебных учрежде­ ний в Ельце и Данкове. Городские и районные Советы депута­ тов трудящихся в Елецком, Дантевском, Чернавском, Боринском, Волынском и дру­ гих районах проявляют большую заботу о проведении капитального ремонта. В Чер­ нявском районе хорошо отремонтировано основное здание больницы, и особенно ро­ дильное отделение. В Боринском районе выстроено специальное здание для участ­ ковой больницы при Дубровской МТС. Безусловно, успех подготовки к зиме во многом зависит от инициативы меди­ цинских работников и прежде всего руко­ водителей органов и учреждений здраво­ охранения. Между тем, многие медицин­ ские работники своевременно не ставят этих вопросов перед местными Советами. Имеются факты, когда вопреки настоя­ тельным требованиям здравоохранения ре­ монт лечебных учреждений недопустимо затягивается. Так, в городе Липецке ре­ монт женской консультации, начатый ремстройконторой еще в январе, до сих пор не окончен. Крайне медленно идет на­ чатый в июле ремонт Дома ребенка. В Ле­ бедянском районе из отпущенных на ре­ монт 160 тысяч рублей израсходовано 84,5 тысячи рублей. В Огановлянши районе финансовые органы из обеспечили своевременного финансирования, чем по­ ставили капитальный ремонт лечебных учреждений под угрозу срыва. Непременным условием нормальной дея­ тельности лечебшхмпрофилжшическнх уч -. реждений является обеспечение их топли­ вом. Между тем, заготовка топлива в от­ дельных лечебных учреждениях идет очень плохо. Особенно тревожное положение в Долго­ руковском, Крас®иноком, Задонском, Лебе­ дянском и Водотоком районах, где не заве­ зено даже пятой части потребного коли­ чества топлива. Елецким гортопом выде­ лено Шаталовсжому туберкулезному сана­ торию всего лишь 5 тонн угля, а потреб­ ность в нем на отопительный сезон—450 тонн. Заготовка овощей на зимнее время во многих участковых больницах ‘Проводится также неудовлетворительно. Плохо оказы­ вают содействие в этом деле потребсоюзы и гортортотдеты. Руководители потреби­ тельской кооперации Водопьяновского, Ко- лыбельското и некоторых других районов отказываются обеспечивать больницы кар­ тофелем и овощами. Руководителям орга­ нов здравоохранения необходимо острее ставить вопрос перед райисполкомами о заготовке овощей и картофеля для питания больных в стационарах, добиваться заклю­ чения договоров с соответствующими ор­ ганизациями. Подготовка лечебных учреждений к ра­ боте в зимних условиях должна находиться в центре внимания не только руководите­ лей органов здравоохранения, но и мест­ ных комитетов профсоюза. В бесперебой­ ной работе лечебно-профилактических уч­ реждений в течение всего года заинтере­ сованы самые широкие массы трудящихся. Поэтому в подготовке к зиме медицинские работники вправе рассчитывать на все­ мерную поддержку и помощь со стороны местных советских и партийных органи­ заций. Используя богатые возможности, предо­ ставленные государством, необходимо обес­ печить бесперебойную работу больниц, поликлиник, амбулаторий, родильных до­ мов, санаториев и других медицинских учреждений в осенне-зимний период. Это поможет еще выше поднять качество ме­ дицинского обслуживания населения. К. БУРЦЕВА, заведующая Липецким облздравотделом.