Ленинское знамя. 1954 г. (г. Липецк)

2 Л Е Н И Н С К О Е З Н А МЯ 20 октября 1954 г., № 175 ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ Б о л ь ш е о быт е з а б о т ы р а б о ч и х В нашей стране все делается для чело­ века. Коммунистическая партия и Совет­ ское правительство создают все условия для непрерывного роста материального благосостояния н культурного уровня тру­ дящихся. Забота о повышении материального благосостояния я культурного уровня ра­ бочих и служащих является одной из главных обязанностей профсоюзов. В сво­ ем приветствии X I съезду профсоюзов Центральный Комитет КПСС и Совет Ми­ нистров СССР поставили перед профсою­ зами задачу проявлять больше настойчи­ вости и инициативы в улучшении усло­ вий труда и быта трудящихся, добивать­ ся выполнения планов строительства бла­ гоустроенных жилых домов, клубов, школ, больниц, больше заботиться об улучшении работы торговых предприятий, столовых, культурно-бытовых учреждений. К сожалению, не всегда и не все руко­ водители профсоюзных организаций вы­ полняют эту обязанность. Не считает сво­ им долгом заботиться о бытовых и куль­ турных запросах рабочих заводской ко­ митет профсоюза Липецкого чугунолитей­ ного завода (председатель завкома т. Се- югяова). В коллективе слабо развернута куль­ турно-массовая работа. Да и чему тут удивляться, если строительство заводского клуба тгнется уже пять лет и неизвестно, когда будет закончено. Нет клуба, нет и кружков художественной самодеятельно­ сти, не ведется спортивная работа. Стен­ ная газета «Литейщик» в последний раз вышла в мае. Заводской комитет не заботится об удобствах рабочих. На территории завода нет бани. Раздевалка построена два года назад, но она до сих пор не отделана-— не ш тукатурены стены, не настлан пол, внутри не побелено. Печь, сложенная на скорую руку, уже развалилась. Приближается зима, но заводской ко­ митет не озабочен тем, как помочь рабо­ чим в подготовке жилищ, заготовке топ­ лива. По коллективному договору завод обязан обеспечить каждому рабочему по две тонны углй, а на самом деле угля еще нет. Работу завкома и его председателя т. Семеновой как нельзя больше характе­ ризует состоявшееся на днях общее проф­ союзное собрание, посвященное проверке выполнения коллективного договора. Со­ брание проводилось наспех, в получасо­ вой обеденный перерыв, без предваритель­ ной подготовки. Оно показало, что завком и его председатель т. Семенова плохо заботятся о быте рабочих, не добива­ ются выполнения коллективного договора. Рабочих даже попытались ввести в за­ блуждение, неправильно проинформировав о распределении путевок в дома отдыха и на курорты. Было доложено, что в дома отдыха было послано четверо рабочих и на курорт — 7 человек. Как же на самом деле заводской коми­ тет профсоюза позаботился об отдыхе ра­ бочих? Имелось шесть путевок в дом от­ дыха. Но две из них пропали по вине казначея завкома т. Котельниковой. По­ этому передовые работницы тт. Подлесных и Бессонова, которые хотели поехать в дом отдыха, остались без путевок. Обком профсоюза выделил в этом году несколько путевок на курорт. Кроме то­ го, директор завода т. Родионов перечис­ лил на приобретение путевок из дирек­ торского фонда еще 4400 рублей. Ясно, что право полечиться на курорте в пер­ вую очередь следовало предоставить луч­ шим рабочим завода, передовикам произ­ водства. Но путевки были распределены неправильно. Профсоюзная организация не ведет борьбы за здоровый быт, не выводит на чистую воду пьяниц и прогульщиков. 27 сентября мастер вагранки Зайцев явился на завод пьяным, не смог работать и до утра проспал в раздевалке. 28 сен­ тября повторилось то же самое. Пьяного мастера отправили домой. После этого до 8 октября он не выходил на работу. Но в табеле у Зайцева все эти дни, начиная г 27-го, отмечены как рабочие. Заводской комитет прошел мимо этого возмутитель­ ного факта. Недостатки в работе заводского коми­ тета происходят оттого, что т. Семенова равнодушно относится к своим обязанно­ стям, не дорожит доверием коллектива, избравшего ее на почетную работу пред­ седателя заводского комитета. Она ото­ рвалась от рабочих, не живет их интере­ сами, а потому мало заботится об удов­ летворении их культурных и бытовых за­ просов. И. ШУМЕЙКО, браковщик ОТК Липецкого чугунолитейного завода. Улучш ать деятельность советских учреждений Больше металла Родине 1 НАШИ ВОЗМОЖНОСТИ Н РЕЗЕРВЫ Состоялся пленум Липецкого областного комитета профсоюза работников госучреж­ дений. Пленум обсудил доклад председате­ ля обкома т . Орловой «Об участии проф­ союзных организаций области в улучше­ нии работы государственных учреждений». Докладчик и выступавшие в прениях отметили, что за последнее время проф­ союзные организации стали больше уде­ лять внимания вопросам совершенствова­ ния деятельности государственного аппа­ рата. Вместо с тем на пленуме был вскрыт ряд недостатков в деятельности многих уч­ реждений, месткомов, райкомов и обкома союза. Много говорили о неудовлетвори­ тельной работе некоторых районных ор­ ганов социального обеспечения и их проф­ союзных организаций. Во многих райсобесах нашей области плохо относятся к заявлениям трудящихся, не принимают срочных мер к удовлетво­ рению их просьб. Много жалоб поступает из Добровского района, в которых гово­ рится о бюрократическом отношении работ­ ников отдела социального обеспечения к письмам н жалобам колхозников. Между тем профсоюзная организация райсобеса не интересуется, почему жалобы трудящихся остаются втуне. Участники пленума отметили, что в де­ ятельности сельских Советов, райисполко­ мов и облисполкома так же часто прояв­ ляется недопустимая медлительность с рассмотрением заявлений трудящихся. Ра­ ботники многих райисполкомов мало за­ ботятся о подготовке к зиме: до сих пор во многих учреждениях не заведено топ­ ливо. В ряде учреждений профсоюзные ор­ ганизации слабо заботятся о нуждах чле­ нов союза. Пленум принял постановление, иаправ ленное на улучшение профсоюзной работы и совершенствование деятельности аппара­ та государственных учреждений. ставила 1,1 процента, в том числе по луч­ шей бригаде т. Макарова— 2,1 процента. Однако в первой декаде октября печи работали хуже, с перерасходом электро­ энергии. Это говорит о еще не изжитых недостатках в организации производства, о том, что рабочие и инженерно-техниче­ ские работники цеха недостаточно овладе­ ли техникой и технологией производства. Только упорная учеба и настойчивое внедрение комплекса мероприятий, разра­ ботанных в цехе на основе изучения пе­ редового опыта других заводов, дадут возможность коллективу цеха № 1 закре­ пить достигнутые в сентябре успехи и до­ биться в ближайшие месяцы бюсгее высо­ ких показателей. Достижения завода за 9 месяцев 1954 года были бы более значительными, если бы одновременно с мероприятиями по со­ вершенствованию техники и технологии основного производства последовательнее велась борьба за улучшение организации труда, за повышение культуры производ­ ства, за механизацию транспортных и других вспомогательных операций. К сожалению, рядом с передовой тех­ никой и технологией основного производ­ ства на заводе мирно уживается много недостатков в организации производства, нерадивое отношение к государственным средствам. Вот факты. В металлургиче­ ском цехе Кг 2, где начальником т. Ва­ гин, при наличии всех условий для пла­ номерной, хорошо организованной работы, выпуск сплава Л? 2 на протяжении ряда лет ведется неритмично. Ежемесячно в первой и второй декадах там скапливают­ ся большие сверхнормативные запасы незавершенного сплава, в которых замо­ раживается' большое количество оборотных средств. В том же цехе М 2 на протяжении ряда лет руководители цеха вместе с ра­ ботниками отдела снабжения завода до­ пускают отпуск концентрата со склада в обжиговое отделение без взвешивания. Взвешивается этот концентрат только после обжига. Вес же сырого израсходо­ ванного концентрата определяется теоре­ тически, путем прибавления к весу об­ жигаемого концентрата потерь при его об­ жиге в размере некоего среднестатисти­ ческого процента. Можно ли говорить о культуре произ­ водства и о добросовестном учете сырья там, где простая и совершенно необходи­ мая операция взвешивания сырья при отпуске его в производство подменяется упражнениями на логарифмической ли­ нейке?! Конечно, нет! Не ясно ли, что подобная негодная практика, наряду с очень слабым оснащением завода измери- Широко развернулось социалистиче­ ское соревнование металлургов за увели­ чение выпуска продукции и снижение ее себестоимости, за дальнейший рост про­ изводительности труда. Включившись в соревнование, коллектив Липецкого завода ферросплавов взял обязательство повысить производительность труда против плана на 9 процентов, завершить годовое зада­ ние по валовой и товарной продукции к 1 декабря и дать в течение года не ме­ нее 1,5 миллиона рублей сверхплановой экономии. Свое слово ферросплавщики держат с честью. План 9 месяцев по валовой и то­ варной продукции осуществлен на 112 процентов. Следовательно, по выполнению программы завод идет с опережением гра­ фика на месяц. Сверхплановой экономии от снижения себестоимости получено за 9 месяцев 1 миллион 784 тысячи рублей, то есть годовое обязательство по этому пункту уже перевыполнено. Успешное выполнение плана и социа­ листических обязательств обеспечивалось проведенными в минувшем и в текущем годах крупными мероприятиями по усо­ вершенствованию техники и технологии основного производства. В металлургиче­ ском цехе № 2, к примеру, внедрена пе­ редовая технология на сплаве № 3, что позволило уменьшить трудоемкость сплава и сократить расход основного сырья. В шихте этого сплава стали использовать дешевые и менее дефицитные марки алю­ миния, чем это предусматривалось пла­ ном. Только за счет разницы в ценах вто­ ричного алюминия цех К : 2 за 9 месяцев текущего года имеет 685 тысяч рублей экономии. За тот же период и на том же сплаве № 3 10 вагонов дальнепривозного магнезитового кирпича заменены местным и более дешевым шамотным кирпичом, что дало цеху 24 тысячи рублей экономии. За счет всех осуществленных в цехе ме роприятий средняя за 9 месяцев себесто­ имость сплава № 3, по сравнению с со­ ответствующим периодом прошлого года, оказалась ниже на 14 процентов. Большие мероприятия проведены и в металлурпич-ееком цехе № 1, где улуч­ шены электрические печи. Это не толь­ ко увеличило мощность печей, но и улучшило их технико-экономические пока­ затели. В цехе проводилась также серьез­ ная работа по изучению и внедрению пе­ редового опыта других ферросплавных за­ водов. В конце прошлого года на наш завод была приглашена одна из лучших бригад Запорожского завода ферросплавов. Пребы­ вание ее здесь позволило организовать . . . . . . взаимный обмен опытом по производству ] электроэнергии, пара, воды и сжатого видимые’ так еказать> на первый взгляд число вспомогательных рабочих. Даже в основных цехах вспомогательные рабочие составляют одну треть общего числа ра­ бочих. Если же учесть рабочих всех вспо­ могательных цехов, то доля вспомогатель­ ных рабочих на заводе возрастает до двух третей! Слабо внедряется на заводе механиза­ ция. В железнодорожном цехе объем ме­ ханизированной погрузки не достигает и 20 процентов общего грузооборота. Ха­ рактерно, что за три последних года объ­ ем механизированной погрузки и выгруз­ ки увеличился лишь на... 2 процента. . Велики еще трудоемкость и себестои­ мость работ также в ремонтных цехах. Внедрение в производство передовой техники и технологии, необходимость дальнейшего повышения культуры про­ изводства требуют более быстрого подъ­ ема технической и экономической квалщ фикации кадров, повышения их творче­ ской инициативы. И в этом отношении на заводе допускаются серьезные недо­ статки, препятствующие вскрытию и ис­ пользованию внутренних резервов. Еак известно, ярким показателем тех­ нической зрелости кадров и их творческой активности является движение за рацио­ нализацию производства. Но можно ли го­ ворить о массовости и организованности этого движения на нашем заводе, если за 9 месяцев 1954 года внедрено всего лишь около десятка рационализаторских пред­ ложений?! Тревожным фактом надо счи­ тать и то, что среди немногочисленных ра­ ционализаторов очень мало рабочих, ос­ новного производства и совершенно- нет мастеров и бригадиров. Такое ненормальное положение объяс­ няется главным образом слабой техниче­ ской учебой, невысоким ее качеством, а иногда и формальным к ней отношением со стороны администрации ряда цехов. - Глубокий повседневный анализ итогов производства еще не стал важнейшим ме­ тодом работы каждого командира произ­ водства. Отчеты начальников цехов -при подведении месячных результатов выпол­ нения плана поверхностны, шаблонны, не отражают критики недостатков снизу. В этих отчетах преувеличенное значение придается внешним факторам. Что же ка­ сается начальников вспомогательных це­ хов, то большинство из них даже при мелких масштабах их производства еще слабо ориентируется в экономике своих цехов, работает в этом отношении всле­ пую, не научилось предвидеть уровень своих затрат и планомерно добиваться за­ данной экономии. Наш завод, как и многие другие пред К у з н и ц а м е х а н и з а т о р о в В Ельце, на улиц© Коммунаров, высится красивое трехэтажное здание. Это — учи­ лище механизации сельского хозяйства. В его стенах за время существования училища прошли куре обучения около 17 тысяч человек. Только в нынешнем году было выпущено около двух тысяч комбай­ неров, трактористов и электромехаников. Питомцы училища работают в Орловской, Брянской я других областях. По призыву партии многие воспитанники училища вы­ ехали на оевсенюз целинных и залежных земель. Сейчас в училище обучается 640 чело­ век, 'ИЗ них 220 человек учатся аа годич­ ных курсах, готовясь стать машиниетами- дсэелкетами широкого профиля, и 420 че­ ловек — на шестимесячных курсах трак­ тористов. Все учащиеся находятся аа го­ сударственном обеспечении, получают об­ мундирование, питание и стипендию. Училище располагает прекрасной учеб­ ной базой. Здесь созданы все условия для того, чтобы учащиеся стали высококвали­ фицированными специалистами. Есть но­ вейшие сельскохозяйственные машины, среди которых тракторы «С-80», «ДТ-54», «КД-35», «ХТЗ-7», «КДП-35», комбайны «Сталинец-1», «Сталинец-6», «С-4», поч­ ти всех марок автомашины, зерноочисти­ тельные машины, сенокосилки, культива­ торы, машины для посадки картофеля квадратно-гнездовым способом. Только в текущем году училище получи­ ло новейшей техники на полмиллиюна руб­ лей. Для закрепления теоретических знаний, приобретения практический; навыков и од­ новременно для помощи подшефному кол­ хозу «Родина», Елецкого района, училище организовало тракторную бригаду. Таким образом, учащиеся на практике знакомятся со всеми сельскохозяйственны­ ми работами. Они ознакомились с посевом узкорядным м-етодом, с посадкой картофе­ ля квадратно-гнездовым способом, с убор­ кой зерновых и силосованием кормов. Сей­ час, например, на картофелеуборочном комбайне учащиеся под руководством опытных мастеров убирают картофель. Познакомились учащиеся и с уборкой свеклы свеклоуборочным комбайном. В училище есть читальный зал и биб­ лиотека, имеющая 14 тысяч книг. Библио­ тека выписывает журналы 48 наименова­ ний. Здесь проводятся литературные ве­ чера, читательские конференции. Опытные педагоги.все свои силы и зна­ ния отдают воспитанию механизаторских кадров. Они любовно готовят всесторонне развитых специалистов, способных высо­ копроизводительно использовать сельско- тельными приборами для у # а расхода! приятия- вст™ * ^ такои период,,,когда ] хозяйственную технику. сплава N5 1. А в нынешнем году, с целью | воздуха, является существенным тормо- дальнейшего и более глубокого изучения зом в деле внедрения подлинного хозрас- опыта других заводов по производству Этого сплава, группа металлургов цеха № 1 во главе с начальником цеха т. Чи- няповым посетила ряд ферросплавных за­ водов страны. чета. и легко реализуемые резервы уже ис пользованы, когда все большее значение получают скрытые и менее доступные ре­ зервы, таящиеся в неограниченных воз- В результате всего этого цех заметно : кого коэффициента полезного действия этой | улучшил свою работу. В первом квартале1системы ежегодно перерасходуются сотни текущего года он выполнил задание наI тонн топлива. Вместо того, чтобы в какой- Отсталым участком на заводе является центральная котельная и связанная с ней можностях роста производительности тру- система центрального отопления цехов и | да за счет улучшения использования мощ- жилых призаводских зданий. Ввиду ни з - ! ностеи- внедрения передовой технологии, механизации трудоемких процессов, ра­ ционализации и автоматизации производ­ ства. В. ПОЛОЗКОВ, Е. КАВЕРИН. 104,5 процента и снизил себестоимость продукции на 1,1 процента. Во второй и третьей декадах сентября,в условиях нор­ мального электроснабжения, цех резко поднял производительность печей. При­ чем, все плавильные бригады работали то степени усовершенствовать эту систе- Только непрерывный рост деловой ква- му, главный механик завода т. Цырлин и I лификации и творческой активности кад- главный энергетик т. Вакалюк в своих! Р°в завода, их настойчивая техническая расчетах, определяя потребности в тепло- энергии и топливе, ориентируются на фактический расход топлива и тем самым ритмично, с экономией электроэнергии. На | «вуалируют» низкие экономические пока- Печп 1 за указанные две декады эко- зателн работы отопительной системы и номия электроэнергии равна в среднем 2,1 процента, в том чпеле по лучшей брига­ де т. Гойшпана — 2,8 процента. На печи № 2 экономия за те же две декады со- перераеход топлива. На завозе еще очень велика трудоем­ кость транспортных и других вспомога­ тельных операций, в связи с чем высоко и экономическая учеба — дадут возмож­ ность в короткие сроки поднять культу­ ру производства, повысить его рентабель­ ность, вскрыть и привести в действие многочисленные резервы производительно­ сти труда и снижения себестоимости. В. КОЗЛОВСКИЙ, начальник планового отдела Липецкого завода ферросплавов. г - \ Лучший продавец книг Пять лет работает в районном центре Хлевгнокото района книжный магазин. За это -время трудящиеся приобрели в мага­ зине много политической, художественной и сельскохозяйственной литературы. Продавщица этого магазина комсомолка Нина Пожидаева со знанием дела и большой любовью выполняет свои обязан­ ности. Она заботливо помогает в выборе книг, рассказывает о новинках литера­ туры. За два месяца магазин продал книг более чем на 50 тысяч рублей, перевыпол­ нив план. Сейчас, в дни месячника кии- ги, Н. Пожидаева работает еще лучше, чтобы полнее удовлетворить большой спрос населения на литературу. С. КОЧЕТОВ. В П О М О Щ Ь А Г И Т А Т О Р У Всемерно поднимать общественное ж и в о т н о в о д с т в о Заботой о блате народа, являющейся высшим законом Коммунистической пар­ тии и Советского государства, проникну­ ты исторические решения сентябрьского, февральско-мартовского и июньского Пле­ нумов ЦК КПСС. Всей своей предыдущей деятельностью Коммунистическая партия подготовила нашу страну к тому, чтобы, на базе могучего роста социалистической индустрии — ведущей силы в народном хозяйстве, — осуществить крутой подъ­ ем всех отраслей сельского хозяйства, производства предметов народного потреб­ ления. Сейчас это — самая насущная и важнейшая народнохозяйственная задача. Партия и правительство принимают все меры к тому, чтобы задача крутого подъема всех отраслей сельскохозяйст­ венного производства была успешно ре­ шена. Со всех концов нашей необъятной Ро­ дины поступают радостные вести о тру­ довых успехах колхозников, работников МТС и совхозов. Самоотверженно трудятся животноводы колхозов и совхозов. Из месяца в месяц растет поголовье скота, повышается его продуктивтаость. Общее поголовье продук­ тивного скота по стране на 1 июля 1954 года по сравнению с 1 июля 1953 года возросло : копов — на 8 процентов, сви­ ней — на 13 процентов, овец— на 4 про­ цента. Наши животноводы, в тесном содруже­ стве с учеными, совершенствуют я соз­ дают новые породы окота. Знатный ма­ стер животноводства доярка колхоза «Большевик», Золотоношского района, Черкасской области, Е. А. Кириченко экс­ понирует на Всесоюзной сельскохозяйст­ венной выставке группу коров, от каж­ дой из которых она в 1953 году надои­ ла в среднем по 7865 килограммов мо­ лока. Достижения наши в деле дальнейшего подъема животноводства значительны. Но не в характере советских людей доволь­ ствоваться достигнутым, тем более, что впереди еще много дел: есть еще колхо­ зы и даже целые районы, где не могут похвалиться высоким выходом животно вод ческой продукции на 100 гектаров сельскохозяйственных угодий. Для того, чтобы полвостыо удовлетво­ рить потребности населения в молоке и молочных продуктах, нужно, как отме чал на сентябрьском Пленуме ЦК КПСС тов. Н. С. Хрущев, получать на каждые 100 гектаров всех пахотных земель, лу гов и пастбищ, имеющихся в стране, 260 центнеров молока. Для этого надо иметь на каждые 100 гектаров пахот ных земель, лугов и пастбищ не менее 10 коров при среднем удое 2500— 2600 килограммов в год. к чтобы удовлетво­ рить потребности населения в мясе и мясных продуктах, необходимо получать яа каждые 100 гектаров всех пахотных земель, лугов и пастбищ 27 центнеров мяса; нужно усиленно развивать свино­ водство и получать на каждые 100 гек­ таров пашни не меиео 30 центнеров сви­ нины. Опыт передовых хозяйств наглядно показывает, каете богатые возможности имеются для подъема колхозного и сов­ хозного животноводства. В колхозе имени Сталина, Архангельской области, «а 100 гектаров пашни, лугов и пастбищ имеет­ ся по 34 головы крупного рогатого еюо- в том числе по 18 коров. Колхоз имеет 434 коровы. И от каждой из ийх надоено в среднем по 3335 килограммов молока. В Липецкой области есть колхозы, где средние надои молока от каждой фураж­ ной коровы соответствуют показателям, намеченным сентябрьским Пленумом ЦК КПСС. Та®, в колхозе имени Куйбышева. Лебедянского района, получено от каждой коровы в среднем по 3004 килограмма молока. По 2500 килограммов молока от каждой коровы надоено в колхозе «Пер­ вое мая», Трубетчинокого района. Близки к этим показателям по надоям молока колхозы «Красный Октябрь» и имени Молотова, Лебедянского района. Настойчиво борются за рост и повы­ шение продуктивности общественного жи вотноводства колхозники сельхозартели «Родина», Елецкого района. Колхоз еще к 15 сентября перевыполнил план надоя молока, рассчитался по поставкам молока государству, выполнил план по развитию животноводства, по маточному поголовью. В колхозе большое внимание уделяется механизации: организованы электродой­ ка, автоиоение, механизировано кормодо­ бывание. Все это помогло сократить за­ траты труда на единицу продукции. В нашей области работает немало пе­ редовиков колхозного производства, сво­ им честным трудом снискавших почет и уважение не только среди животноводов своей области, но и далеко за ее преде­ лами. Заслуженным авторитетом пользуется свинарка Пелагея Ошоровня Стурова из колхоза имени Жданова, Хлевенского рай­ она. За один опорос от 10 свиноматок она получила и вырастила до отъема 123 поросенка. За свой труд в порядке до­ полнительной оплаты т. Стурова полу­ чила 7 поросят. В колхозе имени Маленкова, Липецко­ го района, недавно было организовано чествование передовой колхозницы Марии Ивановны Тормышевой, четверть века проработавшей на колхозной ферме. За 25 лет своей работы М. И. Тормышева вырастила не одну'- тысячу поросят. Сей час т. Тормышева, вместе с другими колхозниками, настойчиво борется за рост и повышение продуктивности обществен­ ного животноводства. Но главная задача состоит в том, что­ бы добиться крутого роста общественного продуктивного животноводства в каждом колхозе и совхозе, в каждом районе, обеспечить выход животноводческой про­ дукции на 100 гектаров селыжохозяйст венных угодий в таком объеме, как это определено сентябрьским Пленумом ЦК КПСС. Значит необходимо повсеместно про­ являть надлежащую заботу о механиза­ ции трудоемких работ в животноводстве, об увеличении производства кормов, строительстве животноводческих поме щений. Важное значение приобретают вопросы содержания, ухода, кормления сельскохозяйственных животных, нагула и откорма скота, правильного выращи­ вания молодняка. Во-время, хорошего качества и в до­ статочном количестве заготовить корма для животных — значит проявить серь­ езную заботу о росте поголовья скота, об увеличении продукции животновод­ ства. И в каждом колхозе и совхозе имеются гее возможности, чтобы создать полноцен­ ную кормовую базу для животноводства. У нас еще не всегда должное внимание уделяется вопросу повышения продуктив­ ности свиноводства. А чтобы убедиться, какие богатые возможности здесь имеются, достаточно сослаться на эстонский совхоз «Вийзу» и колхоз «Здобуток Жовтня», Черкасской области. Колхоз «Здобуток Жовтня», полностью обеспечив животно­ водство кормами, правильно соблюдая нор­ мы кормления, на каждые 100 гектаров паигни откормил по 26 свиней, а совхоз «Вийзу» на 100 гектаров пашни получа­ ет по 100 центнеров свинины. В -комплексе мероприятий, намеченных партией и правительством по крутому подъему производства предметов потребле­ ния, важное значение приобретает вопрос дальнейшего увеличения производства кар­ тофеля. Ибо задача увеличения производ­ ства картофеля, как отмечал на сентябрь­ ском Пленуме ЦК КПСС тов. II. С. Хрущев, встает как одна из основных в дальнейшем развитии сельского хозяйства. Дело в том, что картофель — но только цен,ног сьгрь-е для промышленности, картофель — замеча­ тельный корм для животных, главным образом свиней и молочного окота, а так­ же для кормления птицы. Большая, решающая роль в дальней­ шем подъеме общественного животноводства принадлежит машинно-тр-акторным стан­ циям — индустриальной и материально- технической базе колхозного строя. Все ра­ ботники машинно-тракторных станций дол­ жны проникнуться сознанием того, что на них лежит почетная и ответственная за­ дача — обеспечить не только рост обще­ ственного поголовья скота, но одновремен­ но повысить и его продуктивность, уве­ личить валовую и товарную продукцию животноводства в обслуживаемых колхо­ зах, добиться систематического снижения затрат на единицу производимого продукта. Машинно-тракторным станциям пред­ стоит многое сделать для пропаганды и широкого внедрения в коогхооное произ­ водство опыта новаторов-животноводов, достижений науки и техники, широко развернуть механизацию трудоемких ра­ бот в животноводстве, производство кар­ тофеля. Исключительно важную роль в борь­ бе за претворение в жизнь решений пар­ тии п правительства по крутому подъ­ ему производства предметов потребления и сырья для легкой промышленности играет развернувшееся сейчас соревно­ вание за успешное завершение текущего сельскохозяйственного года. Необходимо вовлечь в это соревнование всех колхоз­ ников и колхозниц, работников МТС и совхозов, специалистов сельского хозяй­ ства. Во-время, хорошо завершить все сельскохозяйственные работы, обеспечить скоту теплую и сытую зимовку — де­ ло большой государственной важности. Партия уверенно ведет н-аш народ по пути к коммунизму. «Важнейшей ооста®- ной частью программы коммунистического строительства, — говорил на сентябрь-, с-ко-м Пленуме ЦК КПСС тов. Н. С. Хру­ щев, — является практическое разреше­ ние задачи создания в нашей стране, на базе могучего роста социалистичеокой ин­ дустрии, к-а® ведущей силы в народном хозяйстве, обилия сельекохотяйственн-ых продуктов. Теперь эта задача встала пе­ ред нами как насущная всенародная за­ дача». Успешное решение этой задачи явит­ ся новым крупным шагом нашей страны вперед по пути т коммунизму. Гр. ИВАНОВ.