Ленинское знамя. 1954 г. (г. Липецк)
Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 1 сентября 1954 г. ,Л1 140 Партийная жиз нь Критически оценивать успехи, неуклонно двигаться вперед Судя по итогам истекших восьми ме сяцев, металлурги Ножи шпецкото завода имеют все условия и возможности добить ся не только планомерной, ритмичной ра боты предприятия, но и перевыполнить государственное задание 1954 года, зна чительно снизить себестоимость продук ции. Это наглядно показало состоявшее ся здесь на днях отчетно-выборное пар тийное собрание. Требования коммунистов, принявших участие в обсуждении отчетного доклада секретаря парткома т. Ширинского, своди лись к одному: партийная организация не может довольствоваться достигнутым, она сама должна проникнуться горячим стрем лением к новым успехам, повседневно и настойчиво воспитывать такое стремление у всех членов коллектива. Надо, чтобы каждый коммунист, каждый беспартийный рабочий смотрел вперед, видел не только сегодняшний, но и завтрашний день, ясно представлял свои задачи в общенародной борьбе за ускорение темпов нашего про движения вперед. Партийная организация завода может по-праву гордиться тем, что ее усилия в этом направлении не напрасны: в настоя щее время она располагает волевым, спа янным воедино боевым коллективом ме таллургов, способным не только закре пить достигнутые успехи, но п впредь вести дело таким образом, чтобы изо дня в день наращивать производственные мощности, до минимума свести потери от брака, да вать Родине как можно больше металла. Чтобы добиться этого, нужно быстрее устранить серьезные недостатки в пар тийно-политической работе, привести в полное соответствие с новыми, задачами уровень партийного руководства хозяйст вом, сделать его более квалифицирован ным, оперативным и действенным, на стойчиво повышать ответственность руко водящих кадров и всех членов партии за порученное им дело. У партийного коми тета и в’ целом у партийной организации завода нет других путей для достижения нового, более высокого уровня производ ства, других средств для успешного реше ния больших и сложных задач, постав ленных партиен перед работниками ме- таллулгической промышленности. Между тем, нынешнее состояние пар тийно-политической работы на заводе не отвечает этим высоким требованиям. Де ло в том, что очень часто работники пар тийного комитета уходят от конкретной организаторской работы в массах, теряют нити живой связи с коммунистами, огра ничивают себя полумерами или различного рода «мероприятиями», проведенными в стенах парткома. Слов нет, партком в течение года про вел немало важных и нужных мероприя тий: семинары и совещания с секретаря ми цеховых парторганизаций, группар- торгами, редакторами стенных газет, аги таторами; на своих заседаниях рассмотрел ряд важнейших вопросов и тем самым ока зал свое влияние на состояние дел в парт организациях и цехах. Однако сила этого влияния была бы многократно большей, если бы партком перенес центр тяжести на организатор скую работу, на проверку исполнения своих решений и указаний. Признание т. Ширинским того факта, что все еще крайне низок уровень партийной и массо во-политической работы в ряде ведущих цехов, говорит о том, что партийный ко митет крайне плохо связан с парторгани зациями, слабо опирается на них в своей повседневной деятельности. Какое бы мероприятие ни проводил партком, какой бы ййгрос он ни обсуждал на своем заседании, цель одна— сосредо точить внимание коммунистов, руководя щих работников на решении основных вопросов производства, усилить контроль за состоянием дел на том или ином уча стке, добиться устранения недостатков, поправить положение. Однако партком не редко был озабочен лишь формальной стороной дела— лишь бы было проведено «мероприятие». Напомним: партийный комитет, судя по отчетному докладу т. Ширинского, не сколько раз проводил совещания с секре тарями цеховых парторганизаций, е груп- парторгами, имеющие своей целью улуч шение работы партийных групп. И все же до сих пор многие руководители цехо вых организаций не знают по-настояще му, как должна работать партийная груп па на участке. Между тем, именно пар тийная группа, которая ближе всего сто ит к рабочим, способна обеспечить то на пряжение в труде, тот подъем, который необходим для увеличения темпов работы предприятия. Только с помощью группы парторганизация может дойти до каждого человека, постоянно вести разъяснитель ную работу с людьми, приобщить к этому делу всех коммунистов, повышать их авангардную роль. К сожалению, этот важнейший участок партийной работы здесь запущен. Об уров не работы партгрупп и руководства ими говорит хотя бы тот факт, что на заводе партийных групп почти в два раза меньше, чем цеховых парторганизаций. Партком нв проявляет заботы о том, чтобы на каждом участке производства была своя партий ная группа, и тем самым ослабляет силу своего воздействия на результаты хозяй ственной деятельности предприятия. В связи с этим нельзя не затронуть некоторые другие вопросы внутренней жизни парторганизации. На партийном собрании многие коммунисты остро стави ли вопрос о необходимости укрепления партийной дисциплины. Требование это нельзя считать случайным. Дело дошло до того, что отдельные коммунисты грубо по пирают элементарные порядки, недостойно ведут себя на производстве и в быту, за бывают о своих обязанностях перед пар тийной организацией. Не изжито еще такое позорное явление, когда из-за неявки коммунистов срывают ся цеховые и даже общезаводские пар тийные собрания, а отдельные члены пар тии морально разложились— повесничают и пьянствуют. Коммунисту Дитаврину парторганизация железнодорожного цеха оказала большое доверие— избрала его се кретарем партбюро, но он тут же наотрез отказался выполнять возложенные на не го обязанности. Партком не может забывать о том, что важным средством подъема воспитательной работы является привлечение к этому де лу руководящих работников завода. Со вершенно нетерпимым является то, что отдельные ответственные работники, та кие, как начальник ОКС’а Николаев, главный энергетик Царьков и некоторые другие мало общаются с людьми, редко выступают с докладами, не проявляют должной активности в работе. Партийная организация отвечает за вос питание коммунистов, в том числе и ком мунистов-руководителей, просвещая их политически, поднимая общественное мне ние против поступков, роняющих честь и достоинство членов партии, против рав нодушного, чиновничьего отношения к своим служебным обязанностям. Чтобы полнее вскрыть резервы предпри ятия, партком обязан постоялно вникать во етс детали, его контроль должен быть глубоким и всесторонним. На собрании указывалось, что работники партийного комитета часто ограничиваются лишь по верхностным и односторонним ознакомле нием с тем или иным вопросом, не дохо дят до существа дела. Взять, например, вопросы руководства социалистическим соревнованием. Коллектив принял обяза тельства значительно ниже тех возмож ностей, которыми располагает предприя тие. Вполне понятно, что такой по мень шей мере несерьзный подход к делу мо жет лишь нанести большой вред, сковать инициативу масс, загубить живое, твор ческое дело, каким является социалисти ческое соревнование. Много на заводе говорят о технике, о максимальном использовании оборудова ния, но чаще всего дело опять-таки сво дится к общим пожеланиям: надо, дескать, двигать технику вперед, развивать изобре тательство и рационализацию и т. д. Но подчас партийный комитет не дает себе труда изучить подробно, ка к используется оборудование в том или другом цехе, ра зобраться в причинах простоя, установить, чго_можно и нужно сделать для того, чтобы выжать из техники все, что она может дать, внедрить в производство но вую технологию, передовые методы рабо ты, накопленные в промышленности. Кста ти, опыт передовиков на заводе внедряется слабо. | Известно, что использование техники и ее развитие зависят от людей — от рабо чих, инженерно-технических работников и хозяйственных кадров. С ними надо повсе дневно работать, привлекать для глубокого изучения вопросов развития техники и внедрения опыта передовиков производст ва. Директор завода т. Сергеев в своем вы ступлении высказал много интересных мыслей, привел яркие сравнения, показав, какие резервы еще таятся под спудом. Но, он, к сожалению, не раскрыл основного— как намерены применить на заводе опыт передовых предприятий страны, работаю щих в одинаковых условиях с новолипец- кими металлургами. Вот за это дело и обя. зан взяться партийный комитет. В ряде выступлений членов партии с особой силой подчеркивалось, что в усло виях бурного роста социалистической эко номики и величественных успехов, достиг нутых во всех областях хозяйственного и культурного строительства, очень важно, чтобы коммунисты, руководящие кадры умели трезво оценивать эти успехи, видели за ними недостатки, а также перспективы дальнейшего роста и совершенствования предприятия, умели раскрывать эти пер спективы перед массами, звать и подни мать их на борьбу за новые победы ком мунистического строительства. Значит, важнейшей обязанностью пар тийного комитета является воспитание членов партии, инженерно-технических и хозяйственных кадров в духе критики и самокритики, в духе нетерпимости к не достаткам и стремления неуклонно дви гаться вперед. С. ГРИНЯЕВ. В соревновании строителей треста « Л и - пецкстрой> за досрочное выполнение про изводственных планов вы со ких по ка за те лей добилась крано вщ ица управления «Ж ил с трой» М ари я Власова . О на рабо та ет на строительстве ж и л ы х домов в по селке Н о вол ипец ко го завода . Ее кран всегда в исправности и вот уж е в течение д в у х лет не подвергался ремонту . П р о и з водственную норм у М . Власова вы полн я ет до 150 процентов. Н а сним ке : М ар и я Власова . Фо то А . Сирица. - й й - Городской слет молодых передовиков производства ЕЛЕЦ. (Соб. корр. «Ленинского знаме ни»). Здесь состоялся городской слет мо лодых передовиков производства, созван ный горкомом ВЛКСМ. В городском саду собрались рабочие заводов, артелей, желез нодорожного узла, торгующих предприя тий, ремесленных училищ. Они заслушали доклад секретаря горкома КПСС т. Егорен- ковой «Пути повышения производительно сти труда». После доклада секретарь ком сомольской организации вагонного депо т. Шалеев, плотник строптреста, т. Арте мова, заведующая отделом магазина № 2 горторга т. Ануфриева и другие подели лись опытом своей работы, говорили о не достатках, мешающих работе. В этот вечер 70 передовикам производ ства были вручены Почетные грамоты обкома ВЛКСМ. Группа лучших производ ственников, кроме того, награждена цен ными подарками. Бригаде каменщиков стройучастка № 7, возглавляемой т. Мель никовым, — победительнице в соревнова нии молодежных бригад города — за си стематическое повышение производитель ности труда и снижение себестоимости продукции вручен переходящий вымпел горкома ВЛКСМ. Награждение работников железнодорожного транспорта (Окончание. Нач. см. в №№ 137 и 139) И . Белоусов Иван Тихонович — стре лочник станции Елец. 12. Белых Иван Спиридонович — стре лочник станции Елец. 13. Берус Алексей Филиппович— стар ший инженер Елецкой дистанции связи. 14. Бурдуков Дмитрий Филиппович — путевой обходчик Елецкой дистанции пути. 15. Вавилов Анатолий Николаевич — контрольный нормировщик Елецкой ди станции пути. 16. Гусев Василий Николаевич — ин женер Елецкой дистанции пути. 17. Дурнева Валентина Ильинична — стрелочник станции Елец. 18. Дунаева Мария Петровна — стре лочник станции Елец. 19. Ефремова Александра Васильевна— стрелочник станции Становая. 20. Заварыкина Нина Васильевна — стрелочник станции Елец. 21. Измалков Гаврил Федосеевич — стрелочник станции Измалково.. 22. Каверин Василий Алексеевич — путевой обходчик Елецкой дистанции пути. 23. Калинин Михаил Александрович— бригадир Елецкой дистанции пути. 24. Караулова Ольга Кузьминична — стрелочник станции Елец. 25. Кислых Константин Иванович — машинист паровозного депо Елец. 26. Клокова Мария Федоровна — путе вой обходчик Елецкой дистанции пути. 27. Козин Александр Николаевич — по ездной вагонный мастер Елецкого вагон ного участка. 28. Колчева Клавдия Васильевна — стрелочник станции Елец. 29. Корнукова Евдокия Ивановна— пу тевой обходчик Елецкой дистанции пути. 30. Макарцев Леонид Павлович — элек тромеханик Елецкой дистанции связи. 31. Марных Надежда Дмитриевна — стрелочник станции Елец. 32. Медведева Мария Владимировна — стрелочник станции Елец. 33. Миронов Иван Николаевич — стре лочник станции Долгоруково. 34. Назарова Мария Михайловна — стрелочник станции Елец. 35. Огнев Михаил Сергеевич — стар -** ший бухгалтер Елецкой дистанции пути. 36. Плотникова Мария Васильевна — начальник паспортного стола Елецкой ди станции пути. 37. Поваллева Зоя Александровна — стрелочник станции Елец. 38. Руднев Василий Алексеевич— элек тромеханик Елецкой дистанции связи. 39. Руднев Петр Петрович — путевой обходчик Елецкой дистанции пути. 40. Рыкова Анна Николаевна — стре лочник станции Становая. 41. Саввин Алексей Ефимович — бри гадир Елецкой дистанции пути. 42. Трубицын Леонид Петрович— стар ший осмотрщик вагонов вагонного депо Елец. 43. Чериашин Алексей Павлович — машинист паровозного депо Елец. 44. Шалеев Александр Семенович — ма- эт I шинист паровозного депо Елец. | 45. Шепелев Василий Максимович — электромеханик Елецкой дистанции связи. 46. Шумский Иван Дмитриевич— элек тромеханик Елецкой дистанции связи. Н о в ы е к г т г и Соревнование за досрочное выполнение годового плана Коллектив (усманской промартели «Тек стильщик» соревнуется за досрочное вы полнение годового производственного пла на. Наибольшей производительности добил ся текстильно-ткацкий цех, выполнивший семимесячный план на 200 процентов и успешно выполнивший августовский план. На 103 тысячи рублей сверх плана выпустил продукции цех индиви дуального полтина. За семь месяцев кол лектив артели снизил себестоимость вы пускаемой продукции на -пять процентов. Передовиками производства являются работницы артели Надежда Леонова, Ма рия Символокова, Александра Терновых, Ольга Шурыгина. Они изготовляют про дукцию только отличного качества. И. А. Бенедиктов. За дальнейшее улуч шение работы машинно-тракторных стан ций. Гослоаитиздат, 1954 -г., стр. 88, цена 85 к. В основу брошюры положен доклад -ми нистра сельского хозяйства СССР И. А. Бенедиктова на Всесоюзном совещании раб-отников маппган 0 '-тра 1 кториых станций 25 января 1954 года. Брошюра содержит следующие главы: 1. Машинно-тракторные станции — ре шающая сила в развитии колхозного -про изводства; 2.. Дальнейшее увеличение про изводства зерна и всех сельскохозяйствен ных культур — главная задача машинно- тракторных станций; 3. Машинно-трак торные станции и развитие общественного животноводства в колхозах; 4. Улучшение иетгользощ-ания машинно-тракторного пар ка.— важная задача работников МТС; 5. Укрепление -машинно-тракторных стан ций квалифицированными кадрами; 6. По высить уровень руководства сельским хо зяйством. В брошюре рассказывается о мощном росте и укреплении материально-техниче ской базы сельского хозяйства. М. Митрохин. Шире внедрять в сель ское хозяйство достижения науки и пере дового опыта. Гоенояитиэдат, 1954 г., стр. 134, цена 1 р. 60 к. В -решении всенародной задачи крутого подъема сельского хозяйства нашей стра ны -важное значение имеет обобщение и распространение передоюп-го опыта прогрес сивных методов труда новаторов сельско хозяйственного производства-, внедрение -достижений передовой советской науки в производство. В книге М. Митрохина собран богатей ший материал, взятый из практики социа листического земледелия. Автор подробно рассказывает не только о достижениях■’ -новаторов во -всех основных отраслях сель ского хозяйства, но и о том, каким путем; были достигнуты эти успехи. Книга содержит следующие главы-: 1. Пропаганда л внедрение достижений науки и передового опыта— неотъемлемая часть 'руководства- сельским хозяйством; 2. Всемерно внедрять достижения науки и передового опыта в практику работы всех животноводческих ферм; 3. Настойчиво внедрять передовые приемы производства картофеля н -овощей; 4. Повышать агро технику возделывания -всех сельскохозяй ственных культур; 5. МТС — организато ры внедрения в колхозное производство достижений науки и передового опыта. П. Н. Листов, А. В. Сергеев. Роль электрификации в подъеме сельсного хо зяйства СССР. Госполптиздат, 1954 г., стр. 71, цена 85 к. В брошюре рассказывается об использо вании электроэнергии во всех областях сельского хозяйства. Авторы приводят мно гочисленные примеры, взятые из практа- - ки МТС, колхозов и совхозов, которые по казывают, ка к применение электроэнер гии повышает производительность труда, значительно облегчает труд, ускоряет сро ки проведения сельскохозяйственных ра,- * ' бот, способствуя тем самым повышению урожайности и росту продуктивности всех отраслей сельского хозяйства. Специальные главы посвящены исполь зованию электроэнергии в полеводстве и животноводстве, а также использованию электроосвещения в производственных про цессах сельского хозяйства (выращивание рассады и овощей в теплицах и парниках, увеличение яйценоскости кур). Комплексная механизация и рост производительности труда I Главным и решающим условием даль нейшего подъема и развития народного хо зяйства нашей страны является всемерное повышение производительности труда. В. И. Ленин указывал, что производитель ность труда— это, в последнем счете, са мое важное, самое главное для победы но вого общественного строя. Только на осно ве систематического и быстрого роста про изводительности труда во всех отраслях социалистической экономики может быть достигнуто изобилие предметов потребле ния, необходимое для перехода от социа лизма к коммунизму. За последнюю четверть века произво дительность труда в нашей промышленно сти выросла примерно в шесть, в строи тельстве и на железнодорожном транспор те— в три с половиной раза. В колхозах и совхозах она превышает в три раза производительность труда в дореволюци онном сельском хозяйстве. Одним из решающих факторов, обуслов ливающих дальнейший рост производи тельности труда, является широкое внед рение комплексной механизации произ водства. «Интересы дальнейшего подъема производительности труда,— говорил това рищ Г. М. Маленков на первой сессии Верховного Совета СССР четвертого созы ва,— обязывают значительно усилить внед рение в производство комплексной меха низации, имея при этом в виду охват ею не только основных, но и всякого рода промежуточных, подсобных производствен ных процессов, на которых занято людей часто больше, чем на основном производ стве». Еще в годы довоенных пятилеток Со ветский Союз по технике производства, по насыщенности его совершенным обору дованием занял первое место в мире. Послевоенный период развития народ ного хозяйства СССР характеризуется осо бенно быстрым техническим прогрессом, планомерным внедрением в производство последних достижений науки и техники. Только за последние четыре года совет ское машиностроение создало и выпусти ло около 2.300 новых типов машин и ме ханизмов. В ряде отраслей народного хозяйства механизация основных производственных процессов приближается к завершению, что делает возможным переход к комплек сной механизации, охватывающей все без исключения производственные операции, а также и все вспомогательные работы. Но в то же время даже на самых пере довых в отношении механизации пред приятиях еще велик удельный вес рабо чих, занятых ручным трудом. Так, в Под московном угольном бассейне основными процессами (зарубкой, отбойкой и навал кой) занята лишь одна шестая часть всех рабочих, а остальные используются на вспомогательных операциях. На ряде крупных металлургических заводов в транспортных, ремонтных и других вспо могательных цехах занято от 58 до 77 процентов общего числа всех рабочих. На машиностроительных заводах 50— 60 про центов рабочих занято на вспомогатель ных работах, в боАшинстве своем выпол няемых вручную. Значительная часть вспомогательных рабочих занята тран спортными и погрузо-разгрузочными опе рациями, механизация которых связана с укрупнением масштабов производства, при менением поточных методов. Современная техника позволяет объединить производ ственные и транспортные операции в од ном агрегате и обеспечить высокий уро вень и тех и других. I I В нашей стране созданы все условия для механизации всех вспомогательных операций и осуществления комплексной механизации. Советская промышленность освоила изготовление огромного количест ва самых разнообразных механизмов, ав томатов и приборов, заменяющих ручной труд в наиболее трудоемких отраслях про изводства. Но наличие даже самых совершенных механизмов еще не решает вопроса о внед рении комплексной механизации и высшей ее стадии — автоматизации управления механизмами. В ряде случаев для осуще ствления этой задачи требуется коренная перестройка системы организации и под готовки производства. Возьмем к примеру одну из наиболее передовых отраслей техники — горное де ло— добычу угля и других полезных иско паемых. Современные советские угольные шахты — это крупные механизированные предприятия. Под землей работает мощ ный парк врубовых машин, пневматиче ских бурильных и отбойных молотков, скребковых транспортеров, угольных ком байнов, погрузочных машин, саморазгру- жающихся конвейеров, электровозов. На ряде шахт внедрено дистанционное управ ление всеми работающими под землей ме ханизмами. На очередь поставлен вопрос 0 внедрении на шахтах непрерывного по точного автоматизированного производства. 1 Но крепление выработок до сих пор осуществляется вручную. Советские ученые работают над реше нием задачи механизации крепления в угольных шахтах. За последние годы внедрено много нового, облегчающего ра боту крепильщиков, но задача еще не ре шена. На подавляющем большинстве металлур гических заводов осуществлена комплекс ная механизация основных процессов до менного производства. Советские машино строители освоили изготовление комплек тов весьма совершенного оборудования для мощных доменных печей. Еще недавно на большинстве металлургических заводов пробивка отверстий для выпуска чугуна из доменных печей (а затем после выпу ска заделка этого отверстия) производи лась вручную, при этом рабочие подвер гались серьезной опасности. Ныне эти операции полностью механизированы соз данием новых машин для разделки, а за тем для забивки чугунной летки, шлако вого стопора. Обслуживание мартеновских печей ем костью от 150 до 360 тонн производится с помощью высокопроизводительных на- польнозавалочвых машин, механизирую щих трудоемкую операцию завалки. В СССР созданы новые конструкции стале разливочных кранов грузоподъемностью до 350 тонн, а также других специаль ных кранов: стриперных (для освобожде ния из изложниц стальных 9— 10-тон ных слитков), магнитных я др. В то же время вручную осуществляется заправка стен и подин печей, завалка раскислите- лей и др. Огромных масштабов и высокого совер шенства достигло прокатное производство: на ряде заводов все процессы по нагреву, обработке и транспортированию прокаты ваемого металла выполняются автомати чески управляемыми механизмами. Но со хранились еще заводы (преимущественно на Урале), где некоторые операции еще не механизированы, например, на тонко листных станах, производящих кровель ное железо. Сейчас механизируются, и эти участки. По предложениям рабочих эти станы ре конструируются: вводятся механизмы, об легчающие труд вальцовщиков, а в ряде случаев полностью вытесняющие ручные операции. Наряду с несомненными достижениями советской металлургии в области механи зации трудоемких процессов имеется еще ряд отстающих участков: к ним относят ся добыча, обогащение и подготовка в плавке руд черных и цветных металлов, нерудных ископаемых. Для внедрения комплексной механизации в металлургии нужно подтянуть и эти отрасли произ водства. Центральной задачей является комп лексная механизация машиностроительно го производства, понимаемая как замена ручного труда на всех без исключения трудоемких и тяжелых операциях работой системы машин и механизмов, увязанных между собой по производительности. Зна чительная работа в этом направлении уже проводится. На крупных советских маши ностроительных заводах созданы мощные высокомеханизированные литейные цехи, где внедрены новейшие методы литейного производства— кокильное и центробежное литье, литье под давлением, прецизионное литье и др. Но в то же время большинст во литейных цехов широко применяет еще физический труд рабочих. До настоящего времени остается чрез мерно высокой доля ручного труда в ме ханических и механосборочных цехах. Институт машиноведения Академии наук СССР и экспериментальный научно-иссле довательский институт металлорежущих станков работают над тем, чтобы добиться максимальной механизации основных и вспомогательных процессов. С этой целью механосборочные цехи массового и круп носерийного производства переводятся на поточные методы работы; сокращается число фаз обработки и время обработки деталей концентрацией операций и умень шением протяженности транспортных пу тей, увеличивается производительность станочного оборудования (скоростное ре зание, силовое резание и другие прогрес сивные методы), сводится к минимуму вспомогательное время, внедряются бы стродействующая оснастка и малая авто матизация станков. Огромный эффект дает установка поточ ных автоматических линий станков, поз воляющая повысить производительность труда в 8— 10 раз при сокращении про изводственных площадей. На созданном . впервые в СССР заводе-автомате (по изго товлению поршней для двигателей вну треннего сгорания) производительность _ труда в 9 раз выше, чем при производст- _ ве поршней в специальном цехе; себесто имость продукции здесь снизилась втрое. Все эти мероприятия обусловили резкий подъем производительности труда: к при меру, выработка на одного рабочего в ме таллообрабатывающей промышленности СССР в 1936 году в 3,5 раза превышала выработку в 1913 году, в 1945 году про изводительность рабочего была в 5 раз, а в 1952 году— в 8 раз выше производи тельности 1913 года. Советские машиностроители работают над осуществлением комплексной механи зации контрольно-измерительных опера ций, которые на большинстве заводов про изводятся в настоящее время вручную, что создает разрыв между высокой про изводительностью изготовления и медлен ным контролем качества готовой продук ции. Огромных успехов в механизации-тру доемких работ добились строители. Сотни высокопроизводительных механизмов — скреперов, бульдозеров, экскаваторов, зем лесосных снарядов и других землеройных машин заменяют тяжелый труд землеко пов. Шагающие экскаваторы с ковшом ем костью в 14 кубических метров и со стре лой вылетом 65 метров увеличивают про- изводательдость т щ а ш сратеншо с ио- I
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz