Ленинские заветы.1962г.(с.Доброе)

Ленинские заветы.1962г.(с.Доброе)

16 марта 1862 года И| 32 Г32021 Л Е Н И Н С К И Е З А В Е Т Ы и РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ О П Л А Т Е Т Р У Д А КОЛХОЗНИКОВ В целях усиления материальной заинтересованности колхозников в повышении урожайности сельско­ хозяйственных культур и продук­ тивности животноводства, даль­ нейшем, более быстром посте про­ изводства продуктов растениевод­ ства и животноводства, в сниже­ нии их себестоимости рекомен­ дуется следующая дополнительная оплата труда. 1. Растениеводство По кукурузе на зерно Колхозникам и механизаторам бригады, зве а доп лнительная оплата выдается за получение сверх планового урожая зерна — при урожае 20 — 25 центнеров с гектара — 15 процентов от всего свмхпланового урожая. При урожае 25 — 35 центнеров с гектара — 20 процентов, при урожае свыше 40 центнеров с гек­ тара — 30 процентов. Дополни­ тельная оплата зерном кукурузы выдается после уборки, взвешива­ ния и оприходования урожая с закрепленной за бригадой, звеном площади. По кунуруза на сндос Колхозникам и механизаторам бригады или звена, обеспечившим закладку не менее 250 центнеров силосной массы с гектара по об­ меру после закладки в силосные сооружения или бурты, выдавать 10 процентов зеленой массы или 7 процентов готового силоса от фак­ тически заложенного сверхплано­ вого силоса. В целях поощрения за высоко­ качественное выполнение в уста­ новленные сроки наиболее важных работ по возделыванию кукурузы на зерно и силос выплачивать премии после окончания каждой работы и приемки ее правлением колхоза. Премии выдавать в сле­ дующих размерах; механизаторам, обеспечившим точность высева семян — т. е. 2 зерна в гнездо и получение пра­ вильных квадратов при посеве ку­ курузы, а также высококачествен­ ную и своевременную трех-четы- рехкратную междурядную обра­ ботку на всей закрепленной пло­ щади, выдавать дополнительную оплату в размере 30 процентов от основной оплаты, причитающейся за эти работы. Комбайнерам и трактористам за выполнение в срок плана меха­ низированной уборки выдавать дополнительную оплату в размере 20 процентов основной оплаты, причитающейся за уборку. Шофе­ рам, обеспечившим своевременную отвозку силосной массы, премии выдавать в размере 10 процентов от основного заработка на сило­ совании. По зерновым культурам Колхозникам и механизаторам бригады, добившимся перевыпол­ нения плана урожайности на всей закрепленной за ними п.ющади посева зерновых культур, выда­ вать 30 процентов сверхпланового урожая зерна. Понрудташ н зернобобовым ПУСТЬ БОЛЬШЕ ЗАРАБОТАЕТ ТОТ, КТО ДАЕТ БОЛЬШЕ ПРОДУКЦИИ Колхозникам и механизаторам бригады, звена, добившимся пере­ выполнения плана урожайности гречихи, проса и гороха на всей закрепленной площади, выдавать 50 процентов сверхплановой про­ дукции. По сахарной свекле Колхозникам и механизаторам бригады, звена, добившимся пере­ выполнения плана урожайности, выплачивать 30 процентов стои­ мости сверхплановой кондицион­ ной сахарной свеклы (в закупоч­ ных ценах), сданной на сахарный завод или заложенной на хране­ ние в кагаты на кормовые цели. Кроме того, за выполнение в срок с хорошим качеством наибо­ лее важных работ по выращива­ нию и уборке сахарной свеклы выплачивать механизаторам и колхозникам, занятым на указан­ ных работах, денежные премии после окончания каждого комп­ лекса работ в следующих разме­ рах: а) механизаторам за получение лрямолинейных рядков при посе­ ве и правильных букетов при ме­ ханизированном прореживании растений — 20 процентов от ос­ новной оплаты и за своевремен­ ную высококачественную между­ рядную обработку посевов в двух направлениях — 20 процентов от основной оплаты; б) колхозника.м за проведение в течение 10 дней прорывки закреп­ ленной за ними площади выда­ вать дополнительно к основной оплате по 2 рубля в день. Дополнительная оплата за ра­ боту на прорывке и разборке бу­ кетов сверх установленного вре.ме- ни в каждом конкретном случае рассматривается и решается прав­ лением колхоза; в) комбайнерам к трактористам за выполнение в срок заданий по механизированной уборке сахар­ ной свеклы при хорошем качестве работы выплачивать премию в размере 30 процентов основной оплаты, начисленной за уборку. При работе на свеклоподъемниках — 25 процентов основной оплаты. Если комбайны по вине комбайне­ ров используются в качестве свек­ лоподъемников, то премия не вы­ дается. По масличным культурам Колхозникам и механизаторам бригады, звена, добившимся пере­ выполнения плана урожайности семян подсолнечника, выдавать 30 процентов сверхплановой про­ дукции. По картофелю н овощам Колхозникам бригады, звена, добившимся перевыполнения пла­ на урожайности картофеля и ово­ щей с открытого грунта, выдавать 25 процентов сверхплановой про­ дукции. Кроме того, за хорошую посадку, обработку междурядий и высококачественную уборку карто­ феля и овощных культур, за вы­ полнение в срок этих работ вы­ плачивать трактористам премии в размере 30 процентов основной оплаты, причитающейся за эти ра­ боты. Колхозникам, работающим на уборке картофеля, при хорошем качестве выплачивать 1 рубль за дневную норму выработки. На уборке сена и соломы Колхозникам и механизаторам за своевременную и качественную стопроцентную уборку и скирдо­ вание выдавать сена 5 процентов, соломы — 10 процентов от опри­ ходованной в колхозе. Все виды дополнительной опла­ ты распределяются между колхоз­ никами и механизаторами пропор­ ционально начисленным трудо­ дням по основной оплате, по вы­ работанным на соответствующих работах или на выращивании сельскохозяйственных культур. II. Животноводство 1. Доярке дополнительная опла­ та выдается ежемесячно молоко.ч до 40 процентов (или по ее жела­ нию деньга.ми по государственным закупочным ценам) от количества молока, полученного сверх плана от закрепленной группы коров. При надое более 3000 литров на корову, кроме того, выдавать в конце года премию в размере до 100 рублей; за повышение жирности молока, надоенного по ферме свыше 3,7 процента, — 30 рублей в год за каждые 0,1 процента увеличения жира; за каждую искусственно осеме­ ненную корову в течение полутора месяцев после отела — 2 рубля, при установлении стельности. 2. Бригаде скотников или возчи­ ков кормов, постоянно обслужи­ вающей дойное стадо, дополни­ тельно выдавать молока: 10 про­ центов ежемесячно от количества молока, полученного сверх плана в зимнее время и 5 процентов —в летнее время. Кроме того, в конце года скот­ никам выплачивается премия за отсутствие яловости по закоеплен- ной группе при условии 98 и вы­ ше процентов растела коров и не- В подъеме сельского хозяйства важную роль играет правильная организеция и оплата труда. Нуж­ но взять лучший опыт совхозов по системе зарпла­ ты и рекомендовать для других хозяйств. Как пока­ зывает практика, большие преимущества имеет ак­ кордно-премиальная система. Она активно стимули­ рует борьбу за увеличение количества и повышение качества продукции. А нам это и нужно. Пусть боль­ ше заработает тот, кто дает больше продукции. Н. С. ХРУЩЕВ. телей — 20 рублей, а при 95 — 97 процентах растела — 15 рублей. 3. Дояркам или телятницам ро­ дильного отделения, вырастившим всех закрепленных за ними телят до 20-дневного возраста, дополни­ тельная оплата выдается в разме­ ре 30 рублей за группу. 4. Телятнице по выращиванию телят от 20-дневного и до 6-ме­ сячного возраста дополнишльная оплата выдается за перевыполне­ ние месячного плана привеса те­ лят — 20 процентов, а при пере­ даче телят в старшую группу —5 процентов валового привеса, полу­ ченного сверх плана по закреп­ ленной группе телят. Кроме того, за полное сохране­ ние и выращивание телят и пере­ дачу их в хорошем состоянии в старшую группу выплачивается 2 рубля, а при сохранении не менее 98 процентов всех телят — выпла­ чивается по 1 рублю за каждого переданного теленка. Такой же принцип дополнитель­ ной оплаты распространяется и на телятниц, применяющих групповое выращивание телят под коровами- кормилицами, т. е. подсосный ме­ тод. 5. Скотнику, обслуживающему молодняк старше шестимесячного возраста и откормочное (нагуль­ ное) поголовье крупного рогатого скота, дополнительная оплата вы­ дается: а) за перевыполнение месячного плана привеса скота — 10 рублей за каждый сверхплановый цент­ нер, полученный по закрепленной группе животных; б) за каждую выращенную и снятую с откорма-нагула и про­ данную государству голову круп­ ного рогатого скота хорошей упи­ танности живым весом не менее 300 килограммов дополнительно выплачивается 2 рубля. Кро.ме того, скотнику, выращивающему телок, выплайивается дополни­ тельно за обеспечение искусствен­ ного осеменения каждой телки в возрасте 18 — 20 месяцев при установлении стельности и нор­ мальном развитии животного — 4 рубля. При таких же условиях, при естественной случке, выплачи­ вается 2 рубля. 6. Технику искусственною осе­ менения коров выплачивать до­ полнительную оплату при растеле от 96 процентов и выше всех осе­ мененных коров и телок 50 копеек, а при расТеле от 93 до 95 процен­ тов — 40 копеек за каждую оте­ лившуюся искусственно осеменен­ ную корову и телку. Свинотоварная ферма 7. Свинарю, обслуживающему основных и разовых свиноматок с поросятами до двухмесячного воз­ раста. дополнительно выдается за получение в год, сохранение до отъема 16 чюросят от основной свиноматки и 7 поросят от разо­ вой свиноматки и передачу их в отъемную группу средним весом от основных маток не менее 15 килограм.чюв и разовых — не ме­ нее 12 килограммов каждого по­ росенка — 20 процентов сверхпла­ новых поросят. Выдача произво­ дится при передаче поросят в группу отъема. Кроме того, за каждую случен­ ную основную и разовую свино­ матку в I й IV кварта.тах выпла­ чивать свинарю (свинарке) по 2 рубля. За случку свиноматок в другое вре.мя, т. е. во II и III кварталах, выдавать по 50 копеек за каждую слученную свиноматку. 8. Свинарю по уходу за молод­ няком от 2 до 4-месячного возрас­ та дополнительно выплачивается: а) за перевыполнение месячного плана привеса молодняка — 10 рублей за каждый сверхплановый центнер привеса; б) за полное сохранение молод­ няка при передаче его в старшую группу — 2 процента, а при со­ хранении не менее 95 процентов поголовья — 1 процент поросят. Примечание: поросят выдавать из группы до 2-месячного воз­ раста. 9. Свинарю по обслуживанию поголовья свиней на откорме и постоянным работникам кормоце­ хов дополнительная оплата вы­ дается: свинарю за перевыполнение ме­ сячного плана привеса по закреп­ ленной группе свиней — до 7 про­ центов от сверхпланового привеса; свинарям при затратах на еди­ ницу привеса свиней не более 6 кормовых единиц размер дополни­ тельной оплаты, начисленной за привесы, повышается на 30 про­ центов. Постоянным рабочим кор­ мокухни выдавать 30 процентов средней дополнительной оплаты свинаря. 10. Свинарям по уходу за хря- ками-производителями дополни­ тельная оплата выдается: при условии оплодотворения слученных свиноматок от 98 про­ центов и выше — 50 копеек, а от 95 до 98 процентов — по 25 копе­ ек за каждую опоросившуюся свиноматку. 11. Чабанским бригадам допол­ нительно начисляется: за получение настрига шерсти сверх плана — до 2 рублен за килограмм сверхплановой шерсти; за получение и выращивание к отбивке 100 ягнят от 100 маток выдавать трех ягнят от каждой сотни. Выдача дополнительной оплаты производится за шерсть после каждой стрижки, а за получение и сохранение ягнят — после от­ бивки их от маток. Старшему ча­ бану и технику по искусственно­ му осеменению за стопроцентное искусственное осеменение овцема­ ток начисляется по 10 копеек за каждую искусственно осеменен­ ную овцематку и ярку старше го­ да. Если в колхозе, кроме чабан­ ских бригад, имеется заведующий фермой, то дополнительная опла­ та ему начисляется в размере средней дополнительной оплаты чабана. Дополнительная оплата чаба­ нам выдается при условии, если одна и та же бригада ухаживает за овцами в течение всего года. 12. Птичнице по уходу за не­ сушками дополнительная оплата начисляется за перевыполнение годового планового задания по производству яиц по закрепленной группе птицы при получении от курицы-несушки 80 яиц — 20 про­ центов от полученных сверх пла­ на яиц, и при яйценоскости свыше 90 яиц — 30 процентов от сверх­ плановых яиц. 13. Птичнице по выращиванию молодняка рекомендуется допол­ нительно выплачивать за каждую сохраненную голову: ЦЫПЛЯТ И УТЯТ За выра­ щивание цыплят до 2-мес. возраста от 85 до 90 процентов |до 2 коп. свыше 90 процентоп | 3 коп. Птичнице на откорме за каж­ дый килограмм живого веса пти­ цы, полученного сверх плана, до­ полнительно выплачивается после реализации на мясо или после пе­ редачи в основное стадо: уток — до 10 коп., кур — до 20 коп. за килограмм. 14. Подменным работникам жи­ вотноводческих ферм дополни­ тельная оплата выдается в разме­ ре средней дополнительной опла­ ты подменяемых ими работников. 15. Дополнительная оплата, на­ численная ферме, бригаде, звену (если их несколько в колхозе), выдается независимо от результа­ тов хозяйственной деятельности в целом по колхозу и распределяет­ ся между колхозниками пропорци­ онально заработанным трудодням. III. Руководящему с о с т а в у и специалистам 1. Звеньевым дополнительную оплату выдавать на 10 процентов выше средней дополнительной оп­ латы, причитающейся члену звенй. 2. Бригадиру производственной бригады, возделывающей сельско­ хозяйственные культуры, выдавать дополнительную оплату на 15 процентов выше, причитающейся в среднем каждому члену бригады. 3. Бригадиру комплексной бригады выдавать дополнитель­ ную оплату за возделывание и уборку сельскохозяйственных культур и продукцию животновод­ ства на 15 процентов выше причи­ тающейся в среднем каждому члену бригады. При наличии в бригаде заведующего фермой, до­ полнительная оплата за продук­ цию животноводства бригадиру комплексной бригады не начис­ ляется. 4. Бригадиру тракторной брига­ ды выдавать дополнительную оп­ лату на 20 процентов выше при­ читающейся в среднем каждому трактористу. Помощнику бригади­ ра — 80 процентов дополнитель­ ной оплаты, полученной бригади­ ром. 5. Заведующему животноводче­ ской фермой выдавать дополни­ тельную оплату на 15 процентов выше причитающейся в среднем работнику фермы. 6. Председателю колхоза выда­ вать дополнительную оплату в размере 30 процентов от дополни­ тельной оплаты, причитающейся в среднем бригадиру производствен­ ной бригады, и в размере 30 про­ центов от дополнительной оплаты, причитающейся заведующему жи­ вотноводческой фермой (по каж­ дому виду скота), при условии выполнения колхозом установлен­ ного плана производства и прода­ жи продукции государству. Заместителю председателя кол­ хоза дополнительная оплата вы­ дается в размере 50 процентов оплаты, получаемой председателем колхоза. 7. Зоотехнику и агроному кол­ хоза дополнительная оплата вы­ дается в размере 80 процентов от дополнительной оплаты председа­ теля колхоза. При наличии отрас­ левых специалистов дополнитель­ ная оплата им выдается на уров­ не оплаты бригадира или заведу­ ющего фермой. 8. Механику колхоза выдавать дополнительную оплату на 10 про­ центов выше причитающейся бри­ гадиру тракторной бригады. 9. Старшему (главному) бухгал­ теру колхоза начислять дополни­ тельную оплату в размере 30 про­ центов дополнительной оплаты, получаемой председателем колхо­ за, Примечание; Дополнительная оплата, предусмотренная к выдаче натурой, по желанию колхозников может быть за­ менена деньгами из расчета стоимости натуральных про­ дуктов по государственным заготовительным ценам,

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz