Ленинские заветы. 1959 г. (с. Доброе Липецкой обл.)

Ленинские заветы. 1959 г. (с. Доброе Липецкой обл.)

Проверьте, все ли готово к севу? Во в с е оружии в с т ре т ит перв ую в есну с ем иле т к и * ■■•* ■ ■ ■ * * * 1 Ш Подкормлено 445 гектаров озимых На поля пришла долгожданная весна. Большие массивы пашни и озимых уже освободились из-под снежного покрова. Хлеборобы нашего района уже начали свое трудовое наступление. С раннего утра, когда земля бывает еще скована легким морозцем, они ведут подкормку озимых посевов. Пример хозяйской заботы об урожае нынешнего года показывают труженики каликинской артели имени Калинина. Ис­ пользуя благоприятное время, они уже подкормили 445 гектаров озимых. Под­ кормку ведут все шесть комплексных бригад. Они вносят под посевы минераль­ ные и органические удобрения. На поле ширится соревнование людей за проведение важнейшей работы в луч­ шие сроки. Они стремятся использовать каждый час для пользы дела Колхозники работают на подкормке с 5 до 10 часов утра. На поле каждое утро выходит более 150 человек. Хлеборобы сельхозартели имени Ка­ линина намерены подкормить не менее 1.000 гектаров озимых. В кол хозе „Ударный" не оч ищены семена Издавна в народе говорят: от плохого еемечи не ждн доброго племени. Народная по­ словица правильно подчерки­ вает огромную важность к а ­ чества семян, ибо они имеют решающее значение в повыше­ нии урожайности колхозных полей. Но, к сожалению, не везде пойяят об этом необходимом условии. Нередко отдельные руководители колхозов явно недооценивают одно из важ­ нейших требований агротехни­ ки. В первую очередь это ка ­ сается членов прав тения сель­ хозартели «Ударный», где до сих пор не очищены все се­ мена, хотя до начала весенне­ го сева остались считанные Кто повинен в том, что здесь допустили большую оплош­ ность? Прежде всего агроном колхоза Н. Н. Скопинцев. Это он, пользуясь попустительст­ вом со стороны правления ар­ тели, нз организовал своевре­ менную очистку семенного зер­ на. Хуже того, результаты контрольной проверки семян в лаборатории уличают его в де­ лах, которые не делают чести колхозному агроному. Он, на­ пример, умудрился обмануть и еебя и работниковрайеельхоз- и с пе кци и , когда отправлял на первую проверку образцы семян всех яровых культур. Для анализа в лаборатории он отобрал лучшие, очищенные семена. Естественно, резуль­ таты этого анализа оказались хорошими. Все семенное зерно являлось кондиционным по за­ соренности. Когда же в кол­ хозе произвели контрольную проверку, то заведующая конт­ рольно семенной лабораторией М. Н. Хабарова улачила агро­ нома тов. Скопинцева в обма­ не. Все семена оказались за­ соренными. Надо сказать, что агроном и на сей раз пытал­ ся, ка к говорится, пустить дым в глаза, оправдать свой нечестный поступок. Правлению колхоза «Удар­ ный» есть о чем потревожить­ ся. Стоит еще раз напомнить ему, что нельзя так беспечно относиться к делу. Ведь в колхозе не очищено от сорных примесей 875 центнеров семян яровой пшеницы, ов*а, вики, гречихи, проса. Все семена зерновых, кроме яровой пше­ ницы, можно было бы с успе­ хом обработать на зерноочи­ стительной машине «ОВ—10», которая имеется в колхозе. Но эта возможность использо­ валась не по-хозяйски. Правление сельхозартели «Ударный» должно наверстать упущенное. А. МЕЩЕРЯКОВ. Тернопольская область. В сел ь хозарт ел и им ени М и ч у ­ р и н а Козов ског о р а й о н а за ­ м еч ат ел ь ны х успехов д об и­ вает ся из г ода в г од св екл о­ водческое звено, кот оры м руков од ит депут ат В ер хо в ­ ног о Совет а У С С Р М а р и я Ст епанов на Х а н ь . В прош л ом г оду ее звено собрал о с к а ж ­ дог о г ект ара по 821 ц ент не­ р у сахарной свеклы , а в эт ом г@ду звено обя зал ось п о л у ­ чит ь не м енее 850 ц ент не­ ров свеклы с г ект ара. Свекловоды хорош о подг о­ т овились к весне. Н а п о л я вывезено необ ходим ое ко л и - чест во м ест ны х удобрений. В ся т е х н и ка подг от овлена к севу. На снимке: звеньевая М . С . Х а н ь проверяет г от овност ь сеял ки к севу сахар но й свек­ лы . Фо т о Б . Ш ен д л е р а . Фо т о х р о н и ка Т А С С Н а к а н у н е б о л ь ш и х р а б о т . Для тружеников сельхоз­ артели «Победа» первая весиа семилегки будет весной серьез­ ных испытаний. Потребуется создать большее напряжение всех средств, показать приме­ ры высокой организованности, чтобы выдержать ответствен­ ный экзамен на зрелость сво- ] их сил, умения и хозяйской деловитости. Это будет иметь репшмцзе значение в повыше­ нии урожайности. В колхозе многое сделано, ! чтобы ио-боевому встретить] эту небывалую весну. Неплохо потрудились механизаторы— люди ведущей профессии. Всю зиму они заботливо готовили технику, а сейчас, перед выез­ дом в поле, пр ш д я т техниче­ ский уход за тракторами. Колхозники первой комплек­ сной бригады вэ главе с опыт­ ным машинистом П. С. Князе­ вым в срок очистили семена— основу высокого урожая Здесь созданы механизированные агрегаты по возделыванию кукурузы , они укомплектова­ ны всем необходимым— людь­ ми, машинами. Механизаторы ознакомлены с техникой квад­ ратно-гнездового сева этой ценнейшей культуры. Четкой организации на пред­ стоящих полевых работах бу­ дет способствовать и другое не менее важное обстоятель­ ство. Каждая комплексная бригада и колхоз в целом име­ ют детально разработанные рабочие планы на период ве­ сеннего сева. Они составлены с учетом имеющихся возмож­ ностей и обязательного соблю­ дения всех требований, предъ являемых передовой агротех­ никой. Наличие конкретных целе­ устремленных планов позволи­ ло бригадам и колхозу точно определить для каждого агре­ гата рабочее задание— объем, срока и качество тракторных работ. Правление и партийная организация совместно с кол­ хозниками наметили посеять все ранние яровые в четыре рабочих дня, в лучшие сроки подкормить и пробороновать посевы озимых. Слов нет, планы отражают стремление людей усаепшо провести весенние полевые ра­ боты. Но вместе с тем надо сказать, что в колхозе еще не все приведено в боевую г о т о в н о с т ь . С 1 раведливог© упрека заслуживают механи­ заторы тракторных бригад, вс главе которых стоят тт. Чз- сноксв и Поликарпов. Правда, сеялки они отремонтировала, а вот отрегулировать их и про­ верить пока не удосужились. Нет и сцепов. Они разбросаны где попало. В свою очередь и правление мало заботится об удовлетво­ рении бытовых и культурных потребностей механизаторе» в период весеннего сева. Оно ве принимает никаких мер, чтобы привести в порядок трактор­ ные домики на полевых станах, оборудовать их всем необхо­ димым. Нельзя мириться и с тем, что в колхозе очень Медленно идет ремонт и подготовка транспортных средств. Так, из сорока повозок, бестарок и ходков в бригадах пока от­ ремонтировано лишь десять. Повинны в этом, главным обра­ зом, кузнецы В. Н. Михалев, Т. Т. Гладышев и Н. й . Ми­ халев. Они недобросовестно относятся в делу, нередко вы­ полняют посторонние заказы. Еще хуже обстоит дело е автотранспортом. Пз восьми машиа на ходу только три, остальные в ремонте. Весна идет. Она не ждет. Надо все привести в боевую ГОТОВНОСТЬ. и. ГУБИН. В ПОМОЩЬ ПРОПАГАНДИСТУ Почему в распределении не должно быть уравниловки? Недавно на одном районном семинаре пропагандистов за­ шел спор: почему у нас тру­ дящиеся подучают неодинако­ вую заработную плату? Ста­ левар получает больше под­ собного рабочего, а счетовод— меньше учителя, агронома. По­ чему? Ведь труд каждого из них нужен обществу. Где же тут равенство? В начальный период разви­ тия советского общества было распространено представление, что при социализме пища, одежда, обувь будут распре­ деляться между членами об­ щества поровну. Да и сейчас еще кое кто думает так Это— ложное представление о со­ циализме. На XXI съезде КПСС отме­ чалось, что в первые послеок­ тябрьские годы, в п е р и о д «военного коммунизма» было уравнительное распределение «по едокам». Советское госу­ дарство вынуждено б ы л о встать на этот путь потому, что в стране не хватало про­ довольствия и промышленных товаров. Но это было времен­ ным явлением. Вообще же уравнительное распределение несовместимо с социализмом. Если бы рабо­ чие, колхозники, инженеры, служащие получали одинако­ вую плату независимо от то­ го, ка к ояи трудятся, наше народное хозяйство не могло бы у с п е ш н о развиваться. Классики марксизма-лениниз­ ма убедительно доказали это теоретически, а исторический опыт социалистического строи­ тельства в СССР и других странах социализма подтвер­ дил это на практике. Под равенством марксизм- ленинизм понимает прежде всего равное отношение чле­ нов общества к средствам про­ изводства — заводам, фабри­ кам, земле, машинам. У нас она являются общественной собственностью, находятся в полном распоряжении народа. В этом смысле сталевар, учи­ тель, агроном, колхозник яв­ ляются равноправными хозяе­ вами заводов, шахт, желез­ ных дорог и т. д. Им социа­ лизм действительно дал поли­ тическое и экономическое рав­ ноправие. Но сейчас труд еще не стал жизненной потребностью к а ж ­ дого, а общество не достигло такого уровня производства материальных благ, чтобы их можно было распределять по потребностям. Поэтому глав­ ным стимулом участия каждо­ го в труде на благо общества является материальная *аин-| тересованвость. В. И. Ленин! учил строить социализм «не на энтузиазме непосредствен­ но, а при помощи энтузиазма, рожденного великой революци­ ей, на личном интересе, на личной заинтересованности, на хозяйственном расчете... ина­ че вы не подойдете к комму­ низму...» (Соч.,т. 31, стр. 36). Такая личная заинтересо- ваннреть и создается проведе­ нием в жизнь принципа социа­ лизма «от каждого— по его способностям, каждому — по его труду». Он означает, вэ- первых, что труд является все­ общей обязанностью. Тот, кто не работает, не имеет права претендовать на получение продуктов от общества, если только он не является неспо­ собным к труду инвалидом, ребенком и т. п. Во-вторых, сам труд оценивается и опла­ чивается в зависимости от его общественной значимости, от его количества и качества. При этом учитываются квали­ фикация, условие труда, его I тяжесть и т. д. Только рав­ н ы й труд оплачивается одина­ ково. Значит, в наших условиях социалистический принцип рас­ пределения по труду единст­ венно разумный и справедли­ вый. Уравниловка привела бы к тому, что и плохой и хоро­ ший работник получали бы одинаковую долю. А это по­ дорвало бы у людей материаль­ ную заинтересованность в том, чтобы лучше работать, повы­ шать производительность тру­ да, создавать больше продук­ тов. Строгий контроль за мерой труда и его вознаграждением— необходимое условие развития производства при социализме и повышеаия благосостояния народа. Распределение по тру­ ду гарантирует рост произво­ дительности труда, поьышенве квалификации работников, усо­ вершенствование техники про­ изводства; приучает людей к необходимости трудиться на себя и на общество; является предпосылкой превращения

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz