Ленинские заветы. 1958 г. (с. Доброе Липецкой обл.)

Ленинские заветы. 1958 г. (с. Доброе Липецкой обл.)

Г 27 июля 1958 года К» 89 (26451 Л Е Н И Н С К И Е З А В Е Т Ы 3 ' Л работать О ПЕРВОМ полугодии я ** добилась неплохих пока­ зателей : от 9 основных и 4 разовых свиноматок вырастила и сдал а в откорм 135 поросят весом по 12—16 килограммов каждый. Выход поросят на одну основную матку в моей группе составил 15 голов. Успех в работе не пришел сам собой. Я вложила мно­ го труда, чтобы добиться хо­ роших показателей. Известно, что матка тогда дает хороший приплод, когда заботишься о ней задолго до опороса. Подготавливая живот­ ных к случке, старалась под­ держивать их в состоянии сре­ дней упитанности, случала с закрепленными за ними хря­ ками. В прошлом году мы не сле­ дили строго за выполнением плана случек, нередко покры­ вали маток не теми хряками, которые были к ним прикреп­ лены. В результате этого у отдельных маток нарождались слабые поросята, выращивать их было очень трудно, полу­ чался отход. За нарушение плана случек свинарки лиша­ лись дополнительной денежной оплаты. Все это я учла в этом году. Мне помогло в работе и то, что осенью прошлого года к нам на ферму был завезен из колхоза имени Калинина хоро­ ший хряк «Колосок 21», кото­ рым было покрыто свыше 20 маток. Хорошо были подготов­ лены и другие хряки. Всех основных маток я слу­ чила в сентябре и ноябре про­ шлого года и получила от них опоросы зимой. 'Р а з о вы х свинок пускала в случку в де­ кабре и январе, получила от них опорос весной. Рассказ свинарки колхоза ,, Ударный“ А. М. ШЕРШНЕВОЙ -'■г- В 'э том году мы имели в о з­ можность принимать опоросы зимой, потому что свинарник был хорошо подготовлен с осе­ ни и утеплен. В нем произве­ дена побелка, сложены печи, оборудована подвесная дорога. Прежде чем переводить мат­ ку в станок для опороса, я его хорошо промывала, гото­ вила сухую подстилку. Ново­ рожденных поросят сразу под­ саживала под матку и при­ учала их к соскам в течение 5—7 дней. В это время почти круглые сутки приходилось быть на ферме. Уход за поро­ сятами в первые дни их жиз­ ни является самым ответст­ венным. Стоит проспать ночью и не подсадить поросят под матку в течение нескольких часов, к а к у нее испортится вымя, а молодняк начнет по­ носить. Надо заметить, что портятся самые х о р о ш и е , обильномолочные матки. Я хорошо знаю, что высокая молочность свиней, а следова­ тельно, и хорошее развитие поросят в большой мере з а ­ висят от правильного кормле­ ния подсосных маток. На 8—9 день после опороса начинаю постепенно переводить их на полный рацион. Чтобы подсос­ ные матки давали больше мо­ лока, я их кормлю разнообраз­ ными кормами: размолотым овсом, вареным картофелем, сывороткой, сеном, минераль­ ными веществами, а л е т о м - травой. Когда поросята подрастут, привыкнут к определенным соскам, я доверяю их на ночь дежурной свинарке. Чтобы предохранить молодняк от ж е­ лудочных заболеваний, с пер­ вых дней жизни выдаю ему в подкормочных корытцах мел, уголь, раствор железного ку ­ пороса, сенной настой. В лет­ нее время все это с успехом заменяется прогулкой и пасть­ бой поросят вместе с м атк а­ ми по хорошим пастбищам. Коровьим молоком начинаю подкармливать поросят с 10— 14 дня жизни. Если матка маломолочная, то поросята раньше привыкают к подкорм­ ке, если обильномолочная— позже. В первые 5—7 дней даю им только цельное моло­ ко, затем в корм добавляю очищенный вареный картофель, заваренную кипятком муку. На втором месяце жизни по­ степенно исключаю из рацио­ на молоко и перевожу их на обрат, приучаю такж е их и к поеданию других имеющихся на ферме «кормов. Так что ко времени отъема поросята при­ выкают к разнообразным кор­ мам, легко переносят отъем и не снижают привеса в первый месяц откорма. За подсосный период на од­ ного поросенка пон аш ей фер­ ме расходуется молока- цель­ ного 7 литров, обрата— 25 литров, концентратов— 10—12 килограммов и картофеля— 7— 10 килограммов. Труд свинарок у нас опла­ чивается сдельно и не только по количеству отнятых поро­ сят, но и по их живому весу. Так, в первом полугодии толь­ ко в порядке дополнительной оплаты я получила четырех поросят в двухмесячном возра­ сте и 750 рублей деньгами. Теперь хочется работать еще лучше. В нашем колхозе есть все возможности для дальней­ шего роста поголовья свиней. Об одном невыполненном важном решении Когда комсомольцы колхоза «Революционный щ ’ть» узнали о том, что правлением артели запланировано в этом году строительство Дома культуры, то не замедлили созвать со­ брание. Говорили много и го­ рячо. Равнодушных не было. Все высказались за то, чтобы сделать эту стройку комсо­ мольско-молодежной. — Правильно, ребята,— с к а ­ за л тогда секретарь комсомоль­ ской организации Иван Лан­ ских.—Решено — сделано. В ближайшие же дни приступим к работе. С той поры прошло около трех месяцев. Каковы же ре­ зультаты? Неутешительные. На том месте, где уже долж­ ны возвышаться стены сель­ ского Дома культуры, по-преж­ нему обильно растут крапива да лопухи. Там до сего вре­ мени не уложено ни одного кирпича. Дело в том, что секретарь комсомольской орган и з а ц и и И. Ланских не проявил себя после собрания к а к настоя­ щий вожак молодежи. Вместо того, чтобы создать с помощью активистов производственные бригады, наметить “вместе с членами правления колхоза конкретный план работ, вы­ явить из числа молодежи к а ­ менщиков, штукатуров, плот­ ников и других специалистов, он, к а к ни странно, остался на положении постороннего наблюдателя. Напрасно ждали молодые колхозники минуты, когда можно засучив рукава взяться за работу, секретарь так и не завел больше речи о строительстве. Поговорили, пошумели ком­ сомольцы, да и успокоились. Ведь дело требовало органи­ затора, а его не было. Реше­ ние забылось. Вот и получилось, что до сего времени на пустыре, от­ веденном под молодежную стройку, господствует черто­ полох. А сколько надежд свя­ зано у жителей с. Борисовки с Домом культуры! Ведь в нем запланированы зрительный зал, фойе, библиотека, три комна­ ты для кружковой работы. Есть где будет культурно отдохнуть, подготовить концерт х у д ож ес^ венной самодеятельности. Нет, мириться с такой не­ организованностью в выполне­ нии решения комсомольского собрания нельзя. Строительст­ во Дома культуры—дело моло­ дых, и ждать, пока его развернут пожилые колхозни­ ки, нам не присуще. Надо^не- медленно начать^работы. Л._Фурсоа. Совещались—старались, а решенья залежались. Рис. ЕЛЩеглова. • К ОЛХОЗ имени Ленина — передовой в Лабинском районе, Краснодарского края. Из года в год он выращивает высокие урожаи сельскохозяй­ ственных культур, увеличива­ ет продуктивность животно­ водства. Большие задачи по­ ставили перед собой колхоз­ ники на 1958 год. Они реши­ ли довести годовой доход до 20 миллионов рублей, в том числе получить 12 миллионов рублей от животноводства. На каждые 100 гектаров земель­ ных угодий намечено произве­ сти 120 центнеров мяса и 300 центнеров молока. Колхоз имеет все необходи­ мое, чтобы выполнить взятые обязательства. Недавно он ку­ пил 40 тракторов, 20 комбай­ нов и много других машин. Общая сумма затрат на техни­ ку составила 1 миллион 800 тысяч рублей. Колхоз решил выплатить ее в один год. После приобретения техники в колхозе много думают над тем, к а к лучше ее использо­ вать, чтобы снизить себестои­ мость продукции. Упор делает­ ся на то, чтобы поднять м а­ т е р и а л ь н у ю заинтересован­ Денежная оплата труда в к олхозе ность колхозников. С этой целью в колхозе внедрена де­ нежная оплата труда. Реше­ ние об этом было принято не­ сколько месяцев назад . В положении о денежной оплате, утвержденном общим собранием колхозников, преду­ сматривается, что денежная оплата устанавливается с пер­ вого января. В связи с этим трудодни, начисленные в н а ­ чале года, пересчитываются на деньги. Учет затраченного труда и качества выполненной работы теперь производится в человекоднях и ч асах с у к а ­ занием ежедневного заработ­ ка колхозников в рублях. На 1958 год сохранены действую­ щие в колхозе нормы выра­ ботки, а такж е организация и планирование производствен­ ной деятельности бригад, ферм и подсобных предприятий. С 1959 года во всех брига­ дах, на фермах и подсобных предприятиях работа будет ор­ ганизована на основе хозяйст­ венного расчета, а оплата тру­ да поставлена в зависимость не только от объема производства продукции, но и от выполнения заданий по ее себестоимости. Денежная оплата производит­ ся в прямой зависимости от количества и качества произ­ водимой продукции, с учетом затрат труда и средств на ее производство. Оплата труда административного и обслужи­ вающего -персонала ставится в прямую зависимость от ко­ личества, качества и себестои­ мости продукции в целом по колхозу. В течение года колхозники будут получать гарантирован­ ную ежемесячную оплату тру­ да в порядке аванса. Размер денежного фонда, распределяе­ мого между членами артели, определен производственно-фи­ нансовым планом колхоза в строгом соответствии с Уста­ вом сельскохозяйственной ар­ тели. Правление артели имеет пра­ во израсходовать на гаранти­ рованную ежемесячную оплату труда колхозников в течение года не более 80 процентов денежных средств, предусмот­ ренных на оплату труда про­ изводственно-финансовым пл а­ ном. Остальная сумма денеж ­ ных средств подлежит распре­ делению между колхозниками в конце года после выполне­ ния колхозом всех денежных обязательств перед государст­ вом и создания общественных фондов. Распределение денежных средств в конце года произво­ дится в прямой зависимости от количества выплаченных денег в порядке гарантирован­ ной ежемесячной оплаты. При этом учитывается выполнение бригадами, фермами, подсоб­ ными предприятиями плана производства продукции и з а ­ траты труда на эту продукцию в денежном выражении. Чтобы усилить материаль­ ную заинтересованность кол­ хозников в увеличении денеж ­ ных доходов, но решению прав­ ления до 40 процентов сверх­ плановых денежных доходов должно распределяться между колхозниками пропорционально их заработку, фактически н а­ численному при распределении планового фонда на оплату труда и премирование за пере­ выполнение плана. Общая сум­ ма премиальных из сверхпла­ новых доходов не должна пре­ вышать 25 процентов основной оплаты. Колхозники решили в бли­ жайшие 3—4 года создать переходящий фонд денежных средств на оплату труда в р а з­ мерах не менее 50 процентов общей суммы, ежегодно затр а­ чиваемой на оплату труда кол­ хозников. Колхоз будет ежегод­ но отчислять на пополнение этого фонда от 5 до 10 про­ центов общей суммы годового денежного дохода. В колхозе устанавливается гарантированная продажа зер­ на и других сельскохозяйст­ венных продуктов всем членам артели по государственным роз­ ничным ценам. Она будет производиться в течение всего года. Размер фондов продажи продуктов колхозникам у ста­ навливается правлением и утверждается общим собранием. Каждый колхозник имеет право купить в артели необхо­ димые ему продукты на сум­ му до 35 процентов годового (Окончание на 4-й щ>.)

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz