Ленинские заветы. 1956 г. (с.Доброе Липецкой обл.)

2 В Е Н И Н ,С К Н Е 3 А В Е Т Ы 15 мая 1956 г ода № 40 (2332). 13 чё м за ключа ется п ринци п колл е кти вности па ртийного ру ко водства Решения XX с ъ е з д а КПСС вызвали огромный .ярилив творческой энергии чр-всех коммунистов, у все­ го советского народа. -Яр­ че, богаче, * полнокровнее стада жизнь партийных 'организаций, . повысилась их инициатива в решении политических и хозяйствен­ ных вопросов. Укрепление и повышение боеспособности партийных рядов, связано с воестаков- Центральным Коми­ тетом ленинских норм пар­ тийной жизни и принципов нартийного руководства. В . И. Ленин видел в на­ шей партии олицетворение коллективного ума трудя- :здахся, коллективного орга­ низатора и политического вождя народа. Учитывая в;ё л и к у ю/историческую роль, которую призвана иг­ рать партия рабочего клас­ са, Лерин разработал нор-, мы партийной жизни и принципы партийного руко­ водства. Среди этих прин-. ципов Ленин на цервый алан выдвигал принцип коллективности руковод­ ства. В чем Же выражается етот принцип? Прежде всего в том, что руководящая Деятельность партии осуществляется не на основе единоличной во­ ли того или иного руково­ дителя, а на базе коллек­ тивно принятых- решений. Высшим органом партии является ее отъезд, а между съездами Р § Центральный Комитет. О Центральном Комитете В. И . Ленин т а й фнлкак об авторитетней-; шей и испытанной колле-] ГЙи руководителей. Наша Партия исходит из того, что только коллективная мудрость Центрального Ко-: мйтёта, опирающаяся на научную основу марксист-' еко-ленНиской теории, на широкую инициативу масс, ббббпечйЬает правильное руководство страной. Коллективность руковод­ ства означает, что опыт руководителей сочетается с опытом масс; руководи­ тели должны быть теейо связаны с народом, посто­ янно советоваться с масса­ ми, не только учить их, по и учиться’ у йиХ. Коллек­ тивное руководство немыс­ лимо без учета знаний и опыта широкого круга лю­ дей. • Принцип коллективности руководства несовместим с культом личности, который умаляет роль партии и при­ нижает значение народных масс. Коллективность руко­ водства вытекает также из характера нашей партии как демократической и само-5 деятельной организации, как добровольного боевого союза единомышленников- коммуниетов. Партия стро­ ится на началах демокра­ тического централизма. Все члены являются хозяевами в партии, а избранные ими руководители—доверенные, которым коммунисты пору­ чили вести деЛосвоей орга­ низации. «Все дела партии,—ука­ зывал В. И. Ленин,—ведут, прямо или через предста­ вителей, все члены партии, на равных т правах и без всякого исключения; при­ чем все должностные лица, все руководящие коллегии, все учреждения партии- выборные, . подотчетные, сменяемые» (Соч., т. 11, стр. 396). Такая коллективность во всей деятельности партии -важнейшее условие, кото­ рое гарантирует ее от эле­ ментов случайности и одно­ сторонности в принимае­ мых решениях/ от серьез­ ных ошибок в работе. Как известно, ленинский принцип коллективности руководства длительное время иарущался, что бы­ ло связано с культом лич­ ности И. В. Сталина. Боль­ шой заслугой Центрально­ го Комитета КПСС являет­ ся то, что он после XX съезда исправил это поло­ жение и восстановил кол­ лективность в работе, в руководстве; партией и страной. Ныне вновь регу­ лярно собираются Плену­ мы ЦК КПСС, которые рас­ сматривают коренные воп­ росы коммунистического строительства. На обсуж­ дение всех Коммунистов вы­ носятся важнейшие пар­ тийные документы. Партия требует всемер­ ного упрочения коллектив­ ных форм и методов пар­ тийного руководства во всех своих звеньях, даль­ нейшего развития внутри- п а р т и й н о й демократии. Нельзя не видеть, что в отдельных партийных орга­ низациях еще живы старые методы работы. Некоторые партийные руководители все еще не могут отказать­ ся от администрирования, командования. Они забыва­ ют, что метод убеждения является главным в пар­ тийной работе. Известно, например, что партийное бюро является органом коллективного руководства. Но нередко бывает так, что члены партийного бю­ ро подолгу не собираются, а его секретарь действует самолично, не считается с мнением избранных в бюро товарищей. В жизни первичных пар­ тийных организаций онень; важное значение имеют: партийные собрания. Это— испытанное средство раз-’ вития активности и само­ деятельности коммунистов укрепления в них чувства хозяина своей организа­ ции. Однако не везде соб­ рания проходят регулярно, не реже одного раза в ме­ сяц, как того требует Ус­ тав КПСС. Но дело не только в том, чтобы регулярно проводи лись заседания бюро, пле­ нумы коммунистов, собра­ ния коммунистов первич­ ных организаций. Недопу­ стимо, когда они проходят формально, казенно, когда они проводятся ради пара­ да, ради простого одобре ния той или иной келейно, в узком кругу людей, под­ готовленной резолюции. Собрания коммунистов или совещания партийного актива должны быть выра­ жением коллективной мыс­ ли и коллективного опыта, трибуной критики и само­ критики, делового, конкрет­ ного обсуждения злободвев ных вопросов партийной и хозяйственной жизни. Коллективность в руко­ водстве направлена против формализма и казенщины, против администрирования и канцелярско-бюрократи­ ческих методов работы. Только там, где считаются с волей коммунистов, ста­ раются развивать их ини­ циативу и самодеятель­ ность, прислушиваются к голосу коммунистов и бес­ партийных, не б о я т с я вскрывать недостатки и стремятся по-Д|ловому их исправлять, может по-на­ стоящему развиваться кол-' лективное руководство. Коллективность в работе,; оДнако, не сводится только; к собраниям и заседаниям.; Было бы неправильно по­ лагать, что каждый вопрос! требует коллективного об­ суждения. Есть вопросы, которые можно и нуясно решать в оперативном по­ рядке. Коллективность предполагает больгаевист -1 скую деловитость, умение быстро решить и энергич­ но проводить в жизнь При­ нятые решения, личную ответственность каждого работника за порученное дедо. Партийный руководи­ тель, тесно связанный с массами и опирающийся на них, всегда сумеет На­ ладить дружную, коллек­ тивную работу, избегая администрирования и ко­ мандования. Последовательно осу­ ществлял ленинский прин­ цип коллективности руко­ водства, партийные орга­ низации еще больше укре­ пят едой связи с массами, еще выше поднимут рвою. организующую и направ­ ляющую роль в строитель­ стве коммунизма. И, Але ксанд ров, Пер вый 250-сильиый тра кто р Ца Челябинском трактор- цом заводе к 1 мая изго­ товлен первый оцытный трактор мощностью 250 ло­ шадиных сил. Машина име­ ет в длину белее шести метров и в ширину—свы­ ше трех метров. В топлив­ ном баке вмещается, тонна горючего, которого доста­ точно для бесперебойной работы в течение почти суток. Гродненс кая обла еть. В Волковысском районе дала первый ток новая межколхозная гидроэлектростанция мощностью 310 киловатт. Она будет обслуживать кол­ хозы имени Суворова, „Правда", «Путь к коммунизму», «Совет мира», «Заветы Ильича» и имени Ворошилова. Уже электрифицировано более 200 животноводческих и хозяйственных помещений. В колхозах устанавливает­ ся около ста электромоторов. На снимке: новая межколхозная ГЭС. Фото А. Перехода. ; Фотохроника ТАСС ....... ■ ■ -■, ...- ■ ■■ ----------- ■ ■ Спортивные Соревнования 30 апреля в честь дня 1 Мая было проведено рай-' онное спортивное соревно-; вание из мелкокалиберной- винтовки комитетом физ­ культуры и спорта райко­ ма ДОСААФ и ДСО «Кол-' ХОЗНИК», я г Всего приняло участие" 10 команд,;? участников со­ ревнования #5 человек. 1 -е командное? место заняла Ленинская средняя школа;' —набравшая 236 очков из 300 возможных, она награж­ дена дипломом 1-й степени. Второе место заняла; команда Б-Хомутецкой сре­ дней школы и третье— колхоз „Победа». Все они награждены дипломами вто­ рой и третьей степени. Среди мужчин личное первенство занял Блудов В. А., набравший 91 очко из 100 возможных. Среди женщин 1-е место заняла Мамонцева В.Г.—набравшая 89 очков из 100 возможных. .Среди семилетних школ первое место заняли: Овчин­ никова А. С., Ломовских Т. А. и Прилепин В. С. Все занявшие первые ме­ ста награждены дипломами и именными подарками. V А. Днелри ко в, •председатель ФК и спорта. Сохрани м б ольше птиц и зверей! По учету промысловых животных по нашему рай­ ону на территории Добро- векого лесхоза имеются: лоси, белки, лисы и дру­ гие ценные животные. В весенний период в наши озера и леса; прилетает} много пернатой дичи: уток, куропаток и других пород. Вследствие массового на­ рушения правил, сроков и способов охоты привело к тому, что на территории района сложилось неудо­ влетворительное состояние е запасом пернатой дичи. Охрана дичи и состояние ее численности в наших условиях приобретает пер­ востепенное значение. За­ дача всех общественных инспекторов, егерей охот­ ничьего хозяйства, лес­ ной охраны—усилить над­ зор и повести решитель­ ную борьбу с незаконной охотой. Г. Голигерси. Де оятинлаш ик и работают Молодежь колхоза имени Калинина Ленинского сель­ ского Советам окончив де-1 пятилетку, решили посвя-’ тить себя работе в колхоз­ ном производстве. Так, например, Востри­ кова А. В,, получив сред­ нее образование, сейчас в к о л х о з н о м п р о и з в о д ст в е хорошо работает телятни­ цей. Дьяконов Н. В., Колу- Наев Н. В., Бритвин Н. .И. и другие работают рядо­ выми колхозниками. Сейчас они принимают активное участие в проведении ве­ сеннего сева. / В. Кочетов, комсомолец. П осажено 440 ге кта ров лесо культу р Добровский Лесхоз весной этого Теда произвел посадку Деевых культур разных пород на площади Л д гектаров, в том числе на песках колхозов «Революционный путь» и «Сво­ бодный путь» ТОО гектаров. Захожен питомник разных древесных пород 4 гектара. Редактор М. И. КОНОВАЛОВ. Адрес редакции: с. Доброе, Липецкой области, ум . Интернациональная, дом, 5 телефон— 17. Добровская районная типографам ... 1 Тираж 2.020 Заказ № 126