Ленинское слово. 1959 г. (с.Хлевное Липецкой обл.)

4 Л Е Н И Н С К О Е С Л О В О 2 сентября 1959 года № 104 (3395) На Выставке достижений народного хозяйства СССР Денежная оплата труда в колхозах (Из лекции секретаря Тапаско го райкома партии Эстонии тзв . Хижнякова, прочитанной на ВДНХ) (Окончание. Начало с м. в № 102). НО МЫ И ЗОО ТвХНИКИ 6 ВЫСШИ М ОНИ ТРУДЯ ТСЯ ПО -КО М М У Н И С ТИ Ч ЕС КИ Преимущества новой формы оплаты труда Денежная оплата позволяет осуществлять хозяйственный расчет во всех звеньях мно­ гоотраслевого колхозного про­ изводства, наиболее полно со­ ответствует современному уров­ ню его развития, роли денег во взаимоотношениях между государством и колхозами. Она полностью отвечает инте ­ ресам колхозников:возрастает и х трудовая активность и лич­ на я материальная заинтере­ сованность в развитии обще­ ственного хозяйства. Заработная плата — 70 процентов — выплачивается колхозникам раз в месяц, с 15 -го по 20-е число. Осталь­ ные 30 процентов и премиаль­ ные выдаются в конце • года. На ни х кол хозники м огут к у ­ пить в артели зерно по у с ­ тановленным розничным ценам, а молоко, мясо, овощи — по государственным закупочным ценам. В конце года распре­ деляется и та часть чистого дохода, которую колхозы по­ лучают за счет перевыполне- высокий уровень производства продукции. А всем известно, что таким хозяйствам новых успехов добиваться труднее, чем хозяйствам с более н и з ­ ким уровнем производства. Очень важное значение при денежной оплате имеет учет труда. В наших колхозах за ­ веден табель начисления за­ работка членам артели, где учитываются их выход на ра­ боту, продолжительность тру­ да в часах. Затраты к а к живого, та к и овеществлен­ ного труда (семена, удобре­ ния, хими каты , амортизация машин, построек и т. д ) учи­ тываются по каждой культуре, в зависимости от произведет- каждой отрасли, по видам и образованием получают 90 про­ центов, бригадиры , заведую ­ щие фермами и бухгалтеры —- 80 процентов, счетоводы — 50 процентов от заработка председателя. На р уки они ежемесячно получают 80 про­ центов запланированной опла­ ты, а остальную часть — в конце года, в зависимости от выполнения плана. Но п р а кти ка по казала, что некоторые нерадивые бри га ­ диры пытаются скрываться за работой хороших. Поэтому сейчас отдельные колхозы ус­ танавливают заработок брига­ дирам и заведующим фермами О Ч Е Р К Когда сердце зовет ва п р о д у кц и и ,а председатель, бухгалтер, специалисты сель­ ско го хозяйства получают о п ­ ределенный процент от де­ нежны х доходов колхоза. Денежная оплата труда кол ­ хозников содействует стира­ нию различия между колхоз­ но-кооперативной и государст­ венной собственностью — в форме и уровне заработной платы. Если ■■трудодень затруд­ няет нашей экономической на у ке сравнивать результаты хозяйственной деятельности отдельных колхозов, проводить группам скота. Делают это бригадиры по специальной форме. Без та ко го учета не ­ возможно точно вычислить себестоимость единицы раз­ личных видов сельскохозяй­ ственной продукции. Дальнейшее совершенство­ вание форм денежной оплаты труда в колхозах требует ре­ шения ряда очень важных вопросов. Нужно установить технически обоснованные нор­ мы выработки и правильные их расценки, отсутствие к о ­ торых сейчас сдерживает рост б и я плана урожайности и ; необходимые обобщения и д е - 1 производительности труда. В производства продуктов ж и - лать выводы, то д е н еж н а я ' трех наших колхозах с этой вотноводства: 35 процентов — оплата труда устраняет эти целью уж е начали хрономет- всем членам колхоза, прямо ! трудности. Новая система о п - р Ир0вание всех ВИдов работ, пропорционально и х основном у, латы тРУДа будет споеобство-^Требуется ввести вместо квар- заработку, а остальные 6 5 , в а т ь закреплению молодеж и,' Тального ежемесячное плани- процентов идут на расшире- оканчивающей ш колу, на р а -!р 0Вание всех доходов и рас- вие общественного хозяйства, боте в колхозном производст- ходов и применять его не на культурные и бытовые по- ве- | только в тех колхозах, где требности колхозников. 0 ПЫТ вашего района на гляд - ввеДена денежная оплата тру- но подтверждает прогрессив -1 да> но и в тех, где по ка су- ность денежной оплаты т р у д а .1ществует ежемесячное йван- В двенадцати колхозах райо- сирование на основе трудодня, на, перешедших на новую I у же первый опыт Тапаского систему оплаты труда, ° °Щ е -!р ацона п03в0ляет ш де тьбол ь - ственное хозяйство стало р а з -, шие перспективы развития виватьея значительно быстрее. колхозного производства, ко- Т а к, за первое полугодие ; ТОрЫе открываются с перехо- этого года по сравнению с дом на г а ран1Ир0ванНуЮ де. Анализ результатов хо зяй ­ ственной деятельности сель­ хозартелей района показывает, что в нашем районе нет те­ перь та ки х хозяйств, которые уж е в это л год у , перейдя на денежную оплату, не могли бы обеспечить такой ж е зара­ боток колхозникам , ка ко й вы­ плачивают рабочим совхозов за равный труд. При этом не менее 15 процентов денежных доходов они см о гут выделить на пополнение неделимых фон­ дов. Порядок оплаты труда р у ­ ководящих работников колхо­ зов сходен в принципе с оп­ латой труда руководящего персонала совхозов. Зарабо­ то к председателя колхоза за ­ висит от уровня производства различных видов сельскохо­ зяйственной продукции. Агро- яежную оплату труда в кол ­ хозах. соответствующим периодом прошлого года в этих колхо­ зах производство мяса увели­ чилось на 41,9 процента, мо­ ло ка— на 20,4, яиц— на 75,4 процента. При этом поголовье крупно го рогатого скота уве­ личилось на 26,3 процента. В колхозах ж е , где еще сохра-1 Сахарная свекла кроме кор- нился старый порядок оплаты ней наращивает много ботвы, труда по трудодням, результа 1 “ ......... ты значительно ниже. Прх этом надо иметь в виду, что (О кон чан ие. Начало на 1-й с-^р.) — Знаешь, Ваня, — сказал Кожевников,— вчера вечером я копался в брошюрах ио к у к у ­ рузе ... ...... \ — Ну и что? — Т а к вот. Там написано что в отдельных колхозах Во­ ронежской области сеют ку - к у р у зу на силос после уборки озимых и собирают по 1 5 0— 200 центнеров зеленей ма«сы с ге ктара . А почему бы у нас не посеять сейчас? Ведь се­ годня только 5 июня, а воро­ нежцы сеяли в середине июля. — Т а к это идея! — сразу повеселев, воскликнул Иван.— Идем в правление прямо сей­ час... — Я та к и думал, что вы за этим пришли,— сказал пред­ седатель кол хоза , ко гда ребя­ та рассказали ему о своих замыслах.— Давайте готовить те х в и ку , а семена найдем. Через два дня начался сев. — Главное быстрей посеять, — говорил себе Иван Кож е в ­ н и ко в ,— чтобы всходы быстрей появились, а там дело пойдет. Семена заделывали на этот раз не на восемь - десять сан­ тиметров, а на четыре— пять. За семь дней было посеяно 150 гектаров. Все ожидания оправдались, через 6 дней всходы появи­ лись. Ш еле боронования прокультивировали их вдоль и поперек. Все время стояли жаркие дни и ку ку р у за бы­ стро росла. Где бы ни работали Кожев­ ников и Артемов, они всегда заходили на план та ции ,о см а т­ ривали посевы. В первой по­ ловине июля была проведена четвертая обработка. — Больше обрабатывать не придется, — сказал К ож евни ­ ков агроному,— растения уж е начали ломаться. Только вот дождя бы надо. Но дождя не было. Темпе­ ратура воздуха поднималась до 30— 35 градусов. Механи­ заторы забеспокоились. Но по­ смотреть участо к не было воз­ м о ж н о с т и -д е н ь и ночь гни были на косовице. В этом по­ истине героическом труде два тракториста еще больше сбли­ зились и подружились. Они косили зерновые день и н чь. Но вот кончилась страда и наступила передышка. Все поедали домой, а два Ивана сразу же подались на свой участок. — Поедем посмотрим, что с нашей «королевой»,— сказал Кож евни ков.— А то мы ее з а ­ были. . . .— Чудо, а не к у к у р у з а !— восхищались в правлении, ко гда туда привезли ребята несколько корней. Агроном смерил растение. — Почти три метра,— с к а ­ зал он. На второй день определили урожайность— 350— 400 цент­ неров зеленой массы с ге ктара . ❖ ... Молодых кукурузоводов мы застали за уборкой к у к у ­ рузы. — Уж е кончаем убирать,— сказал Иван Кожевников. Вы­ растили 150 гектаров, а у б ­ рали уж е 200. Свой участо к докашиваем, а до этого ко с и ­ ли общий, что был посеян в мае. — Ну к а к живете, сколько зарабатываете?— спросили мы у них. — Я получил хлеба 29 цент­ неров и 7 тысяч рублей при­ ходится деньгами. — Столько же и мне,— с ка ­ зал Иван Артемов. — На будущий год к у к у р у ­ зу выращивать будете? — Обязательно будем, уж е готовим участо к, — ответили кукурузоводы . И вот а гре га т снова дви ­ нулся по за гон ке . — Многое может сделать человек, когда к этому зовет его сердце, — ска зал п о ж и ­ лой колхозник, стоявший вме­ сте с нами. Да, он, конечно, прав. А. Коротких, колхоз „ П уть к ко мм униз м у*. С О В Е Т Ы С П Е Ц И А Л И С Т А ВАЖНЫЙ ИСТОЧНИК ПОПО ЛНЕНИЯ ЗАПАСО В СИ ЛОСА являющейся ценным кормом для молочного стада. С гектара посевов получают в среднем на денежную оплату перешли' не менее 50 процентов ботвы в основном передовые колхозы района, имевшие уж е более Районный институт пе редового опыта М н о го н ов о го и ц е н н о го р о ж - и з у ч а е т м еж ко л х о зн ы й сем и- д а е т ко л х о з н а я п р а к т и к а . Д л я н ар . Н ед ав н о та к о й сем ин ар и з у ч е н и я и ш и р о ко го р а с п р о -|с о с т о я л с я н а о пы тном у ч а с т к е с т р а н е н и я д о с т и ж е н и й п ер ед о ­ в и ко в в селе О с т е р (Ч е р н и го в ­ с ка я о б л асть ) о ткры л ся и н с т и ­ т у т п ер ед о в о го о пы та . И з чис­ л а з н а т н ы х лю д ей села, с п е ­ ц и а л и с то в и зб р а н со в ет и н ­ с т и т у т а , р у ко в о д и т им в тор ой с е к р е т а р ь р а й ко м а п а р ти и , вы ­ п у с к н и ц а Т и м и р я з е в с ко й а к а ­ д е м и и Е к а т е р и н а И л ь яш е н ко . К а ж д о е н о вш еств о в н ачал е р а с с м а т р и в а е т со в е т. И если о н о з а с л у ж и в а е т в н и м ан и я , ко л х о з а и м ен и Л е н и н а . О б с у ж д а лись новы е прие мы исполь зо в а н и я лю п и н а. Все хо зя й с тв а б у д ущ е й в есн ой по ози мым под­ сею т ко р м овой лю п и н . Л е то м б у д е т сн я т у р о ж а й д в у х к у л ь ­ т у р . П о р е ш е н ию со в е та и з у ч а е т ­ ся о пы т п р и го то в л е н и я н а в о з­ н о -зе м л я ны х ко м по стов . Э то уд о б р ен и е н а й д е т ш и р о ко е п р и ­ м ен е н и е в р ай о н е . (ТАСС) от веса корней, а в отдель­ ных кол хозах— 70 процентов. Эго значат, что при урожае корней в 200 центнеров коли­ чество ботвы составит 100 — 140 центнеров с ге ктара , что равно 2 .000— 2.800 кормовым единицам. В сухом виде один килограмм ботвы равен по пи ­ тательности одной кормовой единице. Бзтва сахарной свеклы бо­ га та питательными вещества­ ми, причем именно теми, ко ­ торые ле гко усваиваются ор­ ганизмом животных. Т а к, на кормовую единицу приходится 100 — 120 граммов протеина, что вполне достаточно для сбалансирования рациона по белку для дойных коров и мо­ лодняка. Колхозы района приступают к уборке сахарной свеклы . За сравнительно короткое время на плантациях накапливается большое количество ботвы. Целесообразно всю ее засило­ совать и тем самым пополнить запасы сочного корма. Силосуют ботву в траншеях и наземным способом. Вы год­ нее последний способ, посколь­ к у он связан с меньшими за­ тратами. При этом массу у к ­ рывают только соломой. Ре­ комендуется силосовать све­ ж ую ботву. Свежая ботва л уч­ ше упл о тняе тся ,в ней быстрее развивается молочно - кислое брожение и больше сохраняет­ ся витаминов. Влажность свежей ботвы равна 85 процентам, а содер­ жание вла ги в силосуемом сырье должно быть 70— 75 про центов. Чтобы снизить в л а ж ­ ность зеленой массы, а та кж е увеличить запасы силоса, к ботве добавляют соломенную резку от 40 до 50 процентов по весу. Для ускорения молочно-ки­ слого брожения и улучшения вкусовых качеств силоса н у ж ­ но еще добавлять на тонну массы не менее 5 литров об­ рата и 3 килограммов концен­ тратов. Н. Булавин, главный зоотехник райсельхоз- инспекции. РЕДАКТОР П. А. ПОЖИДАЕВ. А д р е с р е д а к ц и я : X л е в к о е , у л и ц а Л е н и н с к а я , 11. Т Е Л Е Ф О Н Ы ', р е д а к т о р а 6 3 , о б щ и й 64. Дав *м * « р сред*» ш и п ит , т т д о м и ыюгдфя т от ,Л§т §№ ШЩ “ Заказ 281, тираж 2,760 Эка.