Ленинский путь. 1969 г. (г. Елец)

Соревнуютсн животноводы Хмельннцкая область. В кол­ хозе имени Ватутина Городок- ского района работает свой консервный завод. В этом се­ зоне предприятие выпустит свыше миллиона банок разно­ образных овощных и фрукто­ вых консервов. На снимке: директор кол­ хозного завода Эмилия Банас за осмотром готовой продук­ ции. Фото в. Степаненко. Фотохроника ТАСС_ I ? Роли поменялись Председатель рабочкома совхоза «Ключ жизни» Ф. С_ Лев- шин и сейчас помнит, как года три назад агитировал доярок. Они побаивались принять вызов на соревнование, который прислали им доярки Центральной фермы совхоза «Елецкий». — Да мы постоянно будем отставать, разве можно с ними тягаться? Они надаивают чуть ли не по 4000 килограммов мо­ лока от коровы, а мы еле перешагнули трехтысячный рубеж, — возражали Федору Семеновичу. — Попробуйте, не боги горшки обжигают, — продолжал убеждать председатель рабочкома. Все-таки решили принять вызов. Поехали к соседям, внима­ тельно ознакомились с опытом их работы. В первый год ключевцев постигла неудача, они намного от­ стали. Неприятно было, но духом не пали. Надо отдать долж­ ное руководителям и специалистам совхоза «Ключ жизни», которые близко приняли огорчения своих доярок,вниматель­ но их выслушали и побеспокоились об улучшении кормления скота в летнее время: стали подкашивать зеленую массу, подвозить барду. ' И перемены к лучшему обозначились. Уже на следующий год разрыв значительно сократился. Невольно приходят на мысль строки из песни: кто хочет, тот добьется. Нынче ключевцы своим упорством, настойчивостью смогли оставить позади грозных соперников. Теперь они возглавили соревнование. Причем настолько ушли вперед, что вряд ли сумеют их настичь доярки из «Елецкого». Конечно, хвала и честь ключевцам. Но не может не беспо­ коить то обстоятельство, что соседи, которые не знали себе равных в районе, резко сдали передовые позиции. — Неприятно, конечно, быть вторыми, но не все от нас за­ висит. Пора всерьез браться за создание прочной кормовой базы. Не подумайте, что я хочу оправдать поражение нехват­ кой кормов. Но, право же, у коровы молоко на языке... Во всяком случае наш коллектив озабочен неудачей и постарает­ ся вернуть прежнюю славу, — не теряет надежды бригадир Л. И. Полякова. Значит, трудовой спор не окончен, соревнование продол­ жается. А за какой показатель бороться, показывают передо­ вики. Особенно много сил и старания надо приложить Т. Г. Сергеевой, Е. С. Зацепиной, Г. И. Сальниковой, которые уж очень отстают от Л. В. Осиповой, В. С. Боевой и А. И. Щерба­ тых. Да и ключевцам пока рано зазнаваться, не все они за­ нимают первые места. 3. К. Баранова и М. Г. Соколова пока уступают М. И. Рязанцевой и П. Ф. Ярославцевой. Вот как выглядят восьмимесячные итоги Фамилии доярок, которые соревнуются между собой, поставлены друг против друга. А цифры означают: первые — получено молока от ко­ ровы с начала года, вторые — в том числе за август (в ки­ лограммах). Совхоз «Ключ жизни» Совхоз «Елецкий» Осипова Л. В. 2922 340 Сергеева Т. Г. 2277 363 Боева В. Е. 2633 292 Зацепина Е. С. 2245 334 Щербатых А. VI. 2593 377 Сальникова Г. И. 2231 355 Пономарева Р. И. 2569 239 Бутова 3. И. 2567 409 Садовая А. С. 2554 234 Прокуратова М. Н. 2564 418 Баранова 3. К. 2439 283 Рязанцева М. И. 2755 372 Соколова М. Г. 2421 358 Ярославцева П. Ф. 2575 414 Попова А. Ф. 2264 299 Горенкова Т. С. 2287 413 Итого по ферме 2523 239 Итого по ферме 2389 373 Успешно справиться с выполнением обязательств !| четвертого года пятилетии— боевая задача тивотноводов. Когда сподручнее, произво­ дительнее и, наконец, экономи­ чески дешевле заниматься электрификацией на селе? Каждый скажет, что в теплое время года. А подрядчики из ПМК № 90 с весны до осени затеяли волынку, никак не на­ строятся на трудовой лад. Ну, а придет зима, тогда и вовсе легче оправдаться, сослаться на мерзлый грунт, снежные зано­ сы и холода. Мало того, что привыкли сетовать на природу, на все­ возможные трудности. Нередко бывает, когда черное пытаются представить белым, желаемое выдать за действительность. Чего, мол, ждать, пока похва­ лят, когда можно самим себе создать дутую славу. Руководителям и специали­ стам мехколонны не хватает объективности, принципиально­ го, самокритичного подхода к делу. Их неоправданный опти­ мизм и подчас благодушное настроение мешают правильно оценивать положение вещей, расслабляют коллектив. Мы разговаривали с эконо­ мистом, инспектором по кад­ рам, рабочими. Они считают, что производственная програм­ ма успешно выполняется. Вот что. в частности, говорит глав­ ный инженер В. А. Коробов: — Все идет нормально, зря яоднимаете панику. Может, и впрямь запеть хвалебные оды? Куда приятнее хвалить, чем ругать. Да что поделаешь, если заказчики до- вмьяо нелестно отзываются о подрядчиках. Приведем для большей убедительности неко­ торые высказывания. А. Д. Новиков, директор совхоза «Чибисовский»: — Чув. ствую, что останутся без све­ та Голиково и Задонье. Если такими темпами и дальше про­ кладывать линии электропере­ дач, то не миновать керосино-. вых ламп. А что будет на фер­ мах? В помощь выделили сво­ их специалистов, но их увез­ ли, неизвестно куда. П. В. Гусев, директор совхо­ за «Авангард»: — Завезли опо­ ры для высоковольтной линии. Сколько они валяются? Уже успел вырасти бурьян в челове. ческий рост. На фермах уста­ новлены десятки моторов. Как же обойтись без электричест­ ва? Понимают ли в иехколон- не, на что бня обрекают наше животноводство? Из 13 тысяч рублей освоено меньше трех тысяч. П. Т. Тер^чанов, директор совхоза 1 «Маяк»: — Всякое терпение лопнуло, никакие мольбы не помогают, никого не дозовешься. Приезжают толь­ ко за тем, чтобы подписать процентовки. Представляете, ученики Волчанской средней школы занимаются при кероси­ новых лампах. Кто же ответит за зрение детей? И. А. Зайцев, директор сов­ хоза «Талицкий»: — Прислали нам вагон столбов. Са.ми их сгрузили, развезли, связали. А работники мехколонны не хо­ тят даже осуществлять техни­ ческое руководство. Не помо­ гают ни телефонные звонки, ни личные встречи. С неделю назад главный ин­ женер В. А. Коробов успокаи­ негодной организации труда. Начальники участков и масте­ ра не получают конкретных заданий, подчас не знают, чем заниматься. Из-за разных ор­ ганизационных неурядиц и не­ согласованных действий теря­ ются целые дни, недели. Мехколонна оснащена совре­ менной техникой, располагает всеми материалами. Если чего не хватает, то только чувства ответственности за порученное государственное дело. Не бу­ дем голословными, приведем неприятные факты. Пять дней пропадала спец­ машина, на которой разъезжа­ ли и зашибали дармовые день­ ги мастер Бородин, электро­ сварщик Старых и шофер Но­ восельцев. Что им до тех, ко­ торые вынуждены по их вине коротать вечера при коптил- Мыльные пузыри о СЕРЬЕЗНЫХ НЕДОСТАТКАХ В ДЕЛЕ ЭЛЕКТРИФИКАЦИИ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТОВ РАЙОНА вал, что электрификацию сов­ хозов «Ка.менский» и «Солидар­ ность» берет на себя Борисо­ глебская мехколонна. За это время мы трижды справлялись у директора совхоза «Камен­ ский» П. Г. Григорьева и слы­ шали один и тот же ответ: — В глазах никого не видел: ни из Ельца, ни из Борисоглеб- ска. Мы потеряли всякую на­ дежду. Можно и дальше перечис­ лять справедливые обиды. По и без того' ясно, что подряд­ чики работают из рук вон плохо. Остается непонятным, для чего понадобилось провал в работе прикрывать мнимым благополучие.м? Безоснователь­ ные самоутешения н самоуспо­ коения лишь уволят в сторону от решения первоочередных и неотложных задач. . Подрядчики должны проло­ жить 51,3 километра высоко­ вольтных и 41 километр низко­ вольтных линий, с.монт|фовагь 20 трансформаторных подстан­ ций. Минуло восе.мь месяцев, итоги оказались печальными: повсюду валяются неустанов­ ленные опоры и столбы. Право, трудно и надеяться на лучшее при существующей ка.х, доить коров вручную, вы­ чищать животноводческие по­ мещения вилами. Их житей­ ский принцип: своя рубашка ближе к телу. Они разменива­ ют на гроши человеческую со­ весть. Потерявшие стыд наколеси- ли 750 кило.метров, поломали газогенераторный аппарат. А чем измерить причиненный мо­ ральный ущерб людям, с кото­ рых они вымогали деньги? Может, это единичный слу­ чай? Если бы так. Шофер Капленков, будучи пьяным, опрокинул автомашину с мон­ терами. Разве Н 'н к то не видел, в каком состоянии находится за рулем водитель? Не свиде­ тельствует лн это о сложив­ шейся круговой поруке в кол. лективе? Шофер Целых приплелся в гараж, еле держась на ногах, пытался угнать машину с ма­ териалами. И угнал бы, если бы не задержала милиция. Да и с кого брать пример подчиненным? Непозволитель­ ные вольности допускают ма­ стера Сотников, Опачанов, проявляют недисциплинирован­ ность отдельные начальники участков. И им сходит с рук. Мастер Попов отказался вы­ полнить приказ, самовольно отправил автокран на другой объект, в результате чего про­ стояли опоровозы. Получается, что хочу, то ' и ворочу. При подобном своеволии толку не будет на производстве. Вошла в систему штурмов­ щина. О I по 10 число каждо­ го месяца мастера находятся в конторе, оформляют докумен­ ты, на объекты не выезжают. Потом поднимается аврал, от которого только страдает дело. Мехколонна стала проход­ ным двором. За семь месяцев нынешнего года принято на ра­ боту 196 человек, а уволилось 155. Кто вы и откуда, не спра­ шивают, принимают с распро­ стертыми объятиями. А летуны, известное дело, погоды не сде­ лают. Увольняются, к сожалению, и. честные, добросовестные люди. Прежде всего потому, что не проявляется о них должной заботы. Вагончики не оборудо­ ваны, постельное белье свое­ временно не меняется. Пришел человек оформить больничный бюллетень, а его фамилии ни­ где не оказалось. Вы, дескать, у нас не значитесь, поовали- вайте, откуда пришли. Да и не мудрено потерять человека, если грубо нарушаются прави­ ла приема рабочих. — Не идут к нам электро­ монтеры, — жалуются в мех- колонне. Что ответить? Постарайтесь создать им нормальные усло­ вия для труда, отдыха и не станет такой острой нужды в кадрах. А к чему сводится воспита­ тельная работа? Чаще всего к административным воздействн- я.м. Простые и строгие выгово­ ра лепят без разбору, тем са­ мым создают нервную обета, невку в коллективе. Явно не­ дооценивают метод убеждения, силу общественного влияния. Производственные собрания проводятся редко, товарище­ ский суд бездействует, не ис­ пользуют стенную печать, меры морального и материального поощрения. Мехколонна может и должна иметь не дутую, а настоящую трудовую славу. О. Сладков, инструктор РК КПСС. И. Щеглов, сотрудник районной газеты «Ленинский путь». Можно ли за час пригото­ вить 600 порций настоящего кавказского шашлыка? Вполне, если использовать для этого электрическое устройство «Парман», которое демонстри­ ровалось на смотре работ но­ ваторов Армении, проходив­ шем на ВДНХ СССР. Этот повар - автомат, пред­ назначенный для ресторанов и крупных столовых, создан за­ служенным рационализатором Армянской ССР П. А. Манукя- ном. На снимке: П. А. Манукян демонстрирует автомат «Пар­ ман» посетителям выставки. Фото Н. Хренникова. фотохроника ТАСС. В красном уголке в красном уголке «Дома птицеводов» сов.хоза «Соли­ дарность» в конце рабочего дня всегда бывает многолюдно. В уютном, чистом помещении можно отдохнуть, почитать свежие газеты и журналы, по­ смотреть интересную переда­ чу по телевизору. Часто здесь проводятся вы. ступления специалистов. Зоо­ техник Н. Я. Берко рассказыва­ ет о правильном рационе, о ре­ жиме питания птиц. Ветврач Ю. Э. Акимов знакомит птич­ ниц с методами борьбы забо­ леваемости кур. Запомнилась птичницам встреча с писателем, бывшим командиром партизанского от­ ряда А. М. Садиленко. Р. Карасева.