Ленинский путь. 1969 г. (г. Елец)

На Екатериновской ферме в одно время случилось «ЧП». Уже несколько дней была «беспризорной» группа перво­ телок оттого, что доярка, ко­ торая ухаживала за ней, по болезни оставила работу. Нужна была доярка, а каж­ дая пара рабочих рук на счету. А. С. Никулин, управляющий отделением, побывал почти в каждом доме. И никаких ре­ зультатов. Решил уже обра­ титься в соседнее отделение. Управляющий, занятый рас­ пределением нарядов, сразу не заметил вошедщую в кабинет Сащу. Устроившись у окна, она ждала, пока разойдутся по своим-рабочим местам жи­ вотноводы, механизаторы, по­ леводы. — Алексей Сер!геевич! Ска­ зали, нужна доярка. Надоело ходить по наряду, хочется приобрести опециальностьг Может, возьмете. Но он помолчал, постукивая в раздумьи карандашом. — ;И не знаю, что тебе от­ ветить, Шура. Ведь ты же, как говорят, к корове-то с какой стороны подойти не знаешь. Тебя учить долго придется, а с первотелками нужна неот­ ложная работа... ■ — Ведь все равно больше- то некого....4 я уж постараюсь... Домой возвращалась до­ вольная. «'Все-таки взяли! — думала она. — Ну и пусть подменной. Вот ■ поучусь, а тогда и группу дадут». И вот начались трудовые Первые поиски, эксперимен­ ты. Консультации с зоотехни­ ком, ветврачом, бригадиром фермы, с управляющим. И по­ том — литература. — Сколько мне пришлось прочитать за какие-то полго­ да I — вспоминает Александра Кобзева, — и анатомию жи­ вотных, и физиологию изуча- пожалуи, главное, ■что помог­ ло Александре возвратить ко­ ровам ИХ племенные достоин­ ства. И тем не менее результа-. ты первого года доярку вовсе не радовали. В самом деле, от каждой коровы надоила всего лишь по 1900 килограммов. Была довольна только тем, что сформировала хорошую мо- Рассказы передовиках ферм Д о р о го й поисков будни, полные напряжения, поисков. Училась у всех доя­ рок, но больше всего прислу­ шивалась к советам Н. 'П. Же­ лезновой. Ведь Нина ПавлЗв- на — самая опытная на фер­ ме доярка, с большим практи­ ческим стажем. В первую очередь взялась за раздой животных. Но луч­ шее время, как стало ясно, было уже упущено. 'Поняли это не только бригадир фер­ мы, зоотехник, но и сама Шу­ ра, несмотря «а свой небога­ тый опыт. ла. А сколько брошюр по со­ держанию и уходу, по корм­ лению дойных коров!.. И лишь, когда появился не­ плохой, как говорят,- теорети­ ческий и практический «ба­ гаж», началась настоящая ра­ бота. Первое, что необходимо' было сделать, — восстано­ вить частично утерянные жи­ вотными племенные качества. Тщательный уход, усиленное кормление, научно сйоснован- ный раздой, строгое соблюде­ ние распорядка дня — это. лочную группу. И снова поиски. Во-первых, решила Шура, всех коров одинаково кормить нельзя. У каждого животного свои по­ требности. Одной и корма да­ ешь больше, а молока все нет. Наблюдала за каждой коро­ вой, изучала. Выбрала тех, которые лучше отзывались на корма, больше давали молока. Для них я составила . особый усиленный .рацион. Для ос­ тальных же — обычный. И еще один вывод. Ежеднев. ные неутомительные прогулки коров по свежему воздуху, улучшая аппетит, также спо­ собствуют увеличению продук­ тивности. Александра одной из пер­ вых на ферме освоила механи­ ческую дойку. И сейчас не только правильно эксплуатиру­ ет доильные аппараты, но и сама устраняет незначительные поломки в них. Увереанее стала чувствовать себя Ко-бзева. На этот год она взяла высокие обязательства - и успешно справляется с их выполнением. Сейчас первенст­ во по ^ надоям в отделении принадлежит ей. Несмотря на то, что из 18 коров растели­ лись только 1'2, она нада'ива- ет ежедневно по 12—13 ки­ лограммов молока в пересчете на каждую корову. Только за март она получила от своей группы более пяти тысяч ки­ лограммов *молока. — Обязательство у меня — 2600 килограммов молока от каждой коровы. Но я думаю его перевыполнить и надоить около трех тысяч. Во всяком случае, первенства уступать не думаю. Т. Семина. д. Екатерино'Вка. (Окончание. Нач. на 2 стр.). В совхозе установлены меры поощрения для всех категорий руководителей, специалистов, рабочих и служащих. Премии выдаются тем, кто выполняет условия социалистического со­ ревнования. А условия предус­ матривают вознаграждения не только за производственные показатели, но и за непрерыв­ ный стаж работы. В частности, животноводам установлены та­ кие надбав;ки: от трех до пяти лет — 10 процентов, от пяти до десяти — 15,1 свыше деся­ ти лет — 20 процентов. Для остальных рабочих соответст­ венно 5, 10 и ,1.5 процентов. В первом квартале планиро­ вали получить 25 тысяч рублей прибыли. По ряду объективных причин (не стали сдавать мел- ковесных поросят) показатель оказался ниже, получили 9 ты­ сяч рублей. От этой суммы по­ лагалось выдать 1800 рублей премиальных. При их распре­ делении принимали во ■внима­ ние не только производствен­ ные' дела, но и моральные фак­ торы. Кое-кого лишил'и воз­ награждения за нарушение трудовой дисциплины: прогулы, появления на рабо.те в нетрез­ вом виде. Коллективу Ивановской сви­ нофермы, который превысил плановые цифры и добился требуемой себестоимости про­ дукции, выдано 100 рублей на общественные цели. Помимо то­ го, передовикам вручили ин­ дивидуальные премии. Напри­ мер, Н. М. Волкова и В. Ф. Волкова получили от группы отъема свёрх задания 7,3 цёнтнера свинины. За эти сверхплановые центнеры им допол'нителыно выплачено по 36 рублей. А вот в Суворовской бригаде всего на один центнер недовы. полнили задание по производ­ ству мяса, и лишились возна­ граждения. Или возьмем другое сравне­ ние. В Алексеев'ке за первый квартал получили, 479 Центне­ ров молока вместо 420 центне­ ров и превз'ошлц плановые среднесуточныег привесы телят. Общие затраты , составили 12Э06 рублей при плане 11350 рублей. Но этот перерасход оправдан оверхпла,новым надо­ ем. Бригадиру И. М. Шехов- питальное строительство, 38 тысяч — в страховой фонд. А в получении сверхплановой прибыли еще больше заинтере­ сованы все. Что же дает хозрасчет? Предоставим словно отдель­ ным руководителям и специа­ листам. Бухгалтер Колосовского от­ деления А. В. Шаталов.а: — Плановые задания стали разрабатывать непосредствен­ ные исполнители. Животново­ ды, механизаторы вносят за­ На хозяйственном р а с ч е т е ских и дояркам выплачены премиальные. При подведении итогов бе­ рутся в расчет индивидуальные показатели. Тем, кто не спра­ вился с задан,ием, остался в материальном проигрыше. А раньше ориентировались на средние цифры и на всех, де­ лили по'ровну. Подобная урав­ ниловка не создавала творче­ ской активности. За хорошую постановку уче­ та поощряются работники бух­ галтерий. От Н.ИХ ведь тоже многое зависит. И они, как вы­ разился директор совхоза И. А. Зайцев, создают деньги. В нынешнем году заплани­ ровано получить 192 тысячи рублей прибыли. Из них 37,7 тысячи рублей будет отчисле­ но в фонд материального по­ ощрения, 19,2 тысячи — на укрепление и расширение хо­ зяйства, 33 тысячи на ка­ мечания, поправки, дельные советы. Доярки В. И. Чурляе- ва, М. С. Климова и другие превысили доведенный план производства молока, и полу­ чили премии. А кто недовы­ полнил, остался в накладе. Раньше делили на всех. Счет деньгам стал гораздо строже. Доставка с поля тон­ ны соломы на тракторных са­ нях обходилась в 2 рубля 20 копеек, а тросовыми волоку­ шами — 90 копеек. Выгода очевидна. По требованию лю­ дей сократили молоковоза, двух ночных скотников, лиш­ ним оказался и сторож на па­ секе. Управляющий Ивановским отделением М. В. Ветчинкин: \ — Привозили гнилые доски по цене 45 руб. за кубометр. И мы брали, не обращали вни­ мания. А при хозрасчете сами свинарки запротестовали, от­ казались от негодных досок, которые удорожают продук­ цию. Работниц легко понять, ведь им платят и за сокраще­ ние затрат. Все стали прини­ мать через весы, и сразу же обнаружили недостачу комби­ кормов, гвоздей и другах ма­ териалов. Как говорится, пой­ мали с поличным любителей даровых денег. В прошлые го­ ды мы сдавали мелковесных поросят, многое на этом .про­ игрывали. Нынче доводим их до центнера и выше. Управляющий отделением «Россия» 'Н. Ф. Исаев: — Хозрасчет всех застэ'вил думать об экономии. Уже со­ кратили М0Л0К01ВО30В, двух бур- товщиков, двух свинарок, по настоянию коллектива уволили' двух недобросовестных скот­ ников. Бухгалтер отделеиия «Рос­ сия» Лидия Евсикова: Объем учета возрос, но работать стало легче, интерес­ нее. Бригадиры ежедневно еда. ют наряды, сами проставляют нормы и расценки. Ремонт тех. ники принимаем по бальной системе, затраты относим на каждую машину. Сэкономил — получи вознаграждение, допу. СТИЛ перерасход — пеняй на себя. Бригадир А. Ф. Карасев; — Брали, что нужно и не нужно, не задумывались об эконоМ'И'и запчастей. Теперь ведем строгий учет, зря ни­ кто и ничего не возьмет. Можно и дальше приводить высказывания. Все они убеж­ дают в том, что переход на хозяйственный расчет являет­ ся первоочередной назревшей проблемой.' М. Зайцева, И. Щеглов, члены райо,иного бюро экономического анализа. Вместе с хлеборобами— в поле М едицинские работники О ренбурж ья вместе с хлебо- }>об|ами участвуют в весенней страде. В сельских больницах и амбулаториях ком пле к тую т ­ ся аптечки для тракторных бри гад и полевых станов. На сним ке : фельдшер Ива­ новской сельской больницы П. Д он ко вце в и фармацевт В. Натальченко подбираю т ле­ карства и перевязочные мате­ риалы для бригадных аптечек. Ф о то Н. Кузнецова . Ф о тохрони ка ТАСС. , М ос ко вс кая область. В совхозе «Заря комм унизм а» рабо ­ тает цех по пошиву спецодежды (на снимке ). Здесь шьют халаты, куртки ,' комбинезоны , рукавицы , фартуки . Ф о то М . Барабанова. Ф о то хр о ни ка ТАСС. У птицеводов совхоза „Солидарность ПЛЕМЕННАЯ РАБОТА— КЛЮЧ К УСПЕХУ Совхоз «Солидарность» пти­ цеводством занимается давно. Но в предыдущие годы оно приносило хозяйству только убытки, в 1965 году, напри­ мер, яйценоскость была 144 яйца на несушку, убыток (в расчете на одну курицу) со- ставил 1 руб. 52 ко'п: За последнее время положе­ ние резко изменилось. В про­ шлом году яйценоскость со­ ставила уже 205,6 штуки. От каждой несушки получена прибыль по 2 рубля 36 копеек. В настоящее время маточ­ ный цех, где я бригадиром, ве­ дет усиленную работу над по­ вышением продуктивности кур. В этих целях совхоз закупил -племенные яйца канадского леггорна кросс 288 ' линий Ы В, С. Для индивидуального учета яйценоскости построен на 96 гнезд селекционный птичник, который дает возможность от­ бирать лучших кур для маточ­ ного стада. Лшюше из них за три прошедших месяца дали по 81—82 яйца при среднем весе каждого 63 грамма. . Любопытно, что 80 процентов кур кладут яйца в первой по­ ловине дня, их интенсивная яйцекладка с 10 до >12 дня. Заслуживает внимания и то, что канадский леггорн от­ личается в1*сокой яйценоско­ стью в осенне-зимние месяцы, особенно в зимний период, на долю которого приходится 75 процентов продуктивности. Так, птичница Е. А. Лазарева за пять месяцев получила по 119,5 яйца на несушку, В. Н. Демина (за шесть месяцев) — почти по 125 яиц. И это в су­ ровых условиях прошедшей зимы. Высоких результатов птични­ цы добиваются благодаря за­ ботливому уходу: всегда сле­ дят за временем и рационом кормления, поения, за чисто­ той и достатком свежега воз­ духа в помещениях. Самоотверженный труд пти­ цеводов позволил совхозу про­ извести в первом квартале 6 миллионов яиц —^_на два мил­ лиона больше, чем за соот­ ветствующий период прошлого года. ' М. Скрипкина.