Ленинский путь. 1969 г. (г. Елец)

ПРИМЕРНЫЙ УСТЯВ КОЛХОЗА (СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЙ НРТЕЛИ) (Продолжение. Нач. на 1 стр.). ного скота, зданий и сооруже­ ний; строительство производст­ венных зданий и объектов культурно-бытового назначе­ ния, жилых домов и детских учреждений, дорог, водохозяй­ ственных и других сооружений в соответствии с планами раз­ вития хозяйства и застройки населенных пунктов, 17. В целях более полного и равномерного использования трудовых ресурсов и местных источников сырья, повышения доходности общественного хо­ зяйства колхоз создает и раз­ вивает подсобные предприятия, а также различные про.мыслы;' может вступать в договорные отношения с промышленны.мн предприятиями и торгующими организациями по созданию в колхозе филиалов (це.хов) для производства различных изде. ЛИЙ и товаров силами колхоз­ ников в периоды, свободные от сельско.хозяйственных работ. 18. Колхоз может на добро­ вольных началах прнни.мать участие в деятельности меж- кол.хозных н государственно - колхозных предприятий и орга. - ннзаций, вступать в объедине­ ния и союзы. 19. Колхоз по решению об­ щего 'Собрания , колхозников может объединять часть своих средств со средствами местных Советов _. депутатов трудя­ щихся, совхозов и других го­ сударственных и кооператив­ ных предприятий и организа­ ций для строительства в кол­ хозе на долевых началах объ­ ектов культурно-бытового на­ значения, благоустройства и проведения других мероприя­ тий, направленны.х на разви­ тие колхозного производства н улучшение культурно-бытового обслуживания колхозников. 20. Колхоз заключает догово­ ры с государственными, коопе. ративными и общественными организациями на продажу сельскохозяйственной продук- ЦШ1, покупку машин, материа­ лов, скота и другого имущест­ ва, на продажу полуфабрика­ тов и изделий подсобных пред, приятий и промыслов, на вы­ полнение различных работ и оказание услуг, а также всту­ пает в другие договорные отно­ шения, соответствующие целям его деятельности. 21. Колхоз открывает в уч­ реждении Госбанка СССР сче­ та для расчетов п хранения де. . нежных средств и производит все кассовые и расчетные опе­ рации в соответствии с установ­ ленными правилами. Перечисление или выдача де­ нежных средств со счетов кол­ хоза в учреждении Госбанка СССР производятся по распо­ ряжению правления колхоза. Колхоз может пользоваться государственны.ми краткосроч­ ными н долгосрочными кр.еди- тами. Распоряжения правления колхоза на перечисление пли выдачу средств со счетов кол­ хоза, а также обязательства колхоза по жредита.м действи­ тельны при наличии подписей председателя и , главного- бух­ галтера колхоза. 02. Колхоз ведет бухгалтер­ ский, оперативный и статисти­ ческий учет, внедряет передо­ вые методы и формы учета, со­ ставляет отчетность но утверж­ денным формам и представля­ ет ее в установленные сроки соответствующи.м органам. 23. Колхоз не отвечает по обязательства.м и долгам чле­ нов колхоза. Члены колхоза не отвечают своим и.муществом по обязательства.м и долгам , кол­ хоза. VI. ОРГАНИЗАЦИЯ, ОПЛАТА И ДИСЦИПЛИНА ТРУДА 24. Все работы в обществен­ ном хозяйстве колхоза выпол­ няются личным трудом колхоз­ ников. Наем специалистов и других работников" со стороны допу­ скается лишь в тех случаях,, когда в колхозе нет соответст­ вующих специалистов или ког­ да сельско.хозяйственные н дру­ гие работы не могут быть вы­ полнены в необходимые сроки силами коЛ.хозннков. Колхоз внедряет научную ор­ ганизацию труда, проявляет за­ боту о полном и наиболее ра- цнонально.м использовании ра­ бочей силы в общественно.М' производстве. 25. Продолжительность распорядок рабочего дня в колхозе, порядок предоставле­ ния выходных дней, ежегодных оплачиваемых отпусков, а так­ же минп.мум трудового участия в общественно.м хозяйстве тру­ доспособных колхозников регу­ лируются правилами внутрен­ него распорядка колхоза. 26. Формы организации про­ изводства и труда — участки, фермы, бригады, звенья и дру­ гие производственные ' подраз­ деления устанавливаются и применяются колхозом в зави. си.мости от конкретных ус.чо- вий .хозяйства и у'ровня меха­ низации, специализации и тех­ нологии производства. В состав пронзводстве'нных подразделений' колхозники под­ бираются с учето.м квалифика­ ции, опыта работы, навыков, места жительства, личного же­ лания. За производственными под­ разделениями колхоза закреп, ляются на ряд лет земельные участки, тракторы, машины н инвентарь, рабочий Т1 продук- Т1!вный скот, необходи.мые по­ стройки и другие средства про­ изводства. Деятельность производствен­ ных подразделений ' колхоза осуществляется на основе вн-у- трихозяиственного расчета. 27. Основным источником до­ ходов колхозников является общественное хозяйство колхо­ за. Оплата труда в колхозе производится в соответствш! с количеством и качеством тру­ да, вложенного каждым кол. хозннком в общественное хо­ зяйство, по принципу: за хоро­ ший труд, за лучшие результа­ ты — более высокая оплата. Оплата труда в колхозе применяется либо сдельная за объем выполненных работ, про. изведенную продукцию, либо аккордно-премиальная, либо повременная, по установленны.м расценкам и ставкам. Недобро­ качественно выполненная по вине колхозника работа не рп- лачпвается или размер оплаты за нее соответственно умень­ шается. Нормы выработки и расцен­ ки на сельскохозяйственные и другие работы разрабатывают­ ся и при необходимости пере­ сматриваются с широким уча- стие.м колхозников н специали­ стов, исходя из конкретных ус­ ловий хозяйства, и утвержда­ ются правлением колхоза. 28. Колхоз устанавливает за работу в общественном произ­ водстве гарантированную опла­ ту труда членов колхоза. В целях повышения матери­ альной заинтересованности колхозников в увеличентг про­ изводства сельско.хозяйствен- Н01Й продукции, улучшенпп. ка­ чества и снижении ее себесто­ имости, наряду с основной оп - , латой труда, применяются до­ полнительная оплата п другие виды материального стимулиро­ вания. \ Ч.тены колхоза, не выполнив­ шие без уважите.тьных причин установленный миниму.м трудо. вого участия в общественно.м хозяйстве, решением правления колхоза могут частично пли полностью лишаться дополни­ тельной оплаты и других видов материального поощрения. 29. Для удовлетворения по­ требности колхозников в сель­ скохозяйственных продуктах в колхозе создается натуральный фо.нд распределения по труду, в который выделяется опреде­ ленная часть валового сбора зерна и других продуктов, а также кормов. Эти продукты и корма выдаются или продают­ ся колхозникам в количестве и порядке, устанавливаемых общим собранием членов кол­ хоза. 30. 'Правление колхоза обес­ печивает своевременную вы­ плату причитающегося колхоз­ никам заработка. При этом деньги выплачиваются не ре­ же одного раза в месяц, а на­ туральная продукция выдает, ся по мере ее поступления. Окончательный расчет; с кол­ хозниками производ'ится не позднее ■лтесячного срока после утверждения годового отчета колхоза. 31. Правление колхоза, ру­ ководствуясь настоящим Уста­ вом, разрабатывает положения об оплате труда и внутрихо­ зяйственном расчете, которые утверждаются общим собрани­ ем. колхозников. 32. Все работы в колхозе осуществляются с соблюдени- е.м установленных правил по технике безопасности и требо­ ваний производственной сани­ тарии. Колхоз выделяет необходи­ мые средства на проведение мероприятий по технике безо­ пасности, производственной са­ нитарии, на приобретение спе­ циальной одежды, специальной обуви и защитных 'приспособ­ лений для выдачи или прода­ жи их колхозникам по уста­ новленным нормам. 33. Женщины — члены кол­ хоза имеют право на отпуск по беременности и родам; бере­ менным женщинам предостав. ляется более легкая работа; женщинам, имеющим грудных детей, создаются необходимые условия для своевременного кормления детей, им могут пре­ доставляться дополнительные отпуска. 34. За достижение высоких результатов в производстве, разработку и внедрение рацио­ нализаторских предложений, экономию общественных средств, долголетнюю безу­ пречную работу в колхозном производстве и за другие за­ слуги перед колхозом общее собрание членов колхоза или правление применяют следую­ щие меры поощрения колхоз­ ников: объявление благодарности; выдача премии, награжде­ ние ценным .подарко.м; награждение Почетной гра­ мотой; занесение на Доску почета или в 1Книгу почета; присвоение званий «Заслу­ женный колхозник» и «Почет­ ный колхозник»; по усмотрению общего собра­ ния членов колхоза могут быть установлены и Другие меры поощрения. Звания «Заслуженный ко.т- хозник» и «Почетный колхоз­ ник» присваиваются решени- е.м общего собрания членов колхоза, согласно утвержден­ ному колхозом положению. 35. За, нарушение трудовой дисциплины или Устава колхо­ за на виновных лиц общим со­ бранием колхозников или прав. , лённем колхоза могут быть наложены следующие'' взыска­ ния: порицание; выговор; строгий ■выговор; перевод на нижеоплачнвае- мую работу сроком до трех ме­ сяцев; освобождение от зани.мае.мой должности; предупреждение об исклю­ чении из членов колхоза. Исключение из членов колхо­ за" может быть допущено как крайняя мера лишь в отноше­ нии лиц, систематически нару­ шающих трудовую дисциплину или Устав колхоза, после при­ менения к этим лицам других мер взыскания. Постановле­ ние общего собрания колхозни­ ков об исключении из членов колхоза может быть обжалова­ но в исполнительный комитет районного (городского) Совета депутатов трудящихся. Лица, исключенные из чле­ нов колхоза, лишаются прав члена-колхоза, установленных настоящим Уставом. На председателя колхоза и председателя ревизионной ко­ миссии, членов правления и членов ревизионной комиссии взыскание может быть наложе­ но общ1ИМ собранием колхозни­ ков, а на главных (старших) специалистов, главного бухгал­ тера н руководителей произ­ водственных подразделений — общим собранием или правле­ нием колхоза. VII. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ВАЛОВОЙ ПРОДУКЦИИ И ДОХОДОВ КОЛХОЗА 36. При распределении •дохо­ дов должно обеспечиваться правильное сочетание накопле­ ния и потребления, постоянный рост производственных, стра­ ховых и культурно-бытовых общественных фондов, повыше­ ние жизненного уровня кол­ хозников. Из произведенной колхозо.м валовой продукции возмеща­ ются материальные затраты на ее производство (амортизация основных фондов, затраты се­ мян, кормов, удобрений, нефте­ продуктов, расходы по теку­ щему ремонту и др.). За счет полученного валово­ го дохода колхоз образует фонд оплаты труда. Чистый до.ход колхоз ис­ пользует; на уплату налогов и внесе­ ние денежных платежей госу­ дарству; на увеличение основных и оборотных фондов; на создание культурно-быто­ вого фонда, фонда социально­ го обеспечения и материальной помощи .колхозникам; на мате­ риальное поощрение колхозни­ ков и специалистов; на образование и пополне­ ние резервного фонда и на' другие цели. Отчисления на увеличение основных и оборотных фондов являются обязательными; раз­ меры отчислений устанавлива­ ются ежегодно с учетом, по­ требности в средствах для обес­ печения дальнейшего непре­ рывного роста общественного производства. 37. Из произведенной нату- ■ ральной продукция растение­ водства и животноводства кол­ хоз; создает семенной фонд в раз. .мере полной потребности; выполняет план продажи сельскохозяйственных продук­ тов' государству, возвращает натуральные ссуды, создает на­ туральный фонд зерна и других продуктов для выдачи или про­ дажи колхозникам и при воз­ можности продает сверх плана зерно и другую нужную госу­ дарству продукцию; выделяет корма для общест­ венного поголовья скота и пти­ цы в размере годовой потреб­ ности, а также для выдачи или продажи колхозникам; образует страховые и пере­ ходящие фонды: семенной, фу- р'ажный и продовольственный; выделяет продукты на обще­ ственное питание, на содержа­ ние детских учреждений и си­ рот и часть продуктов и кор­ мов для оказания помощи пен­ сионерам, инвалидам, нуждаю. щимся члена.м колхоза. Остальную продукцию кол­ хоз реализует потребительской кооперации, на колхозном рын­ ке, либо использует на другие нужды по своему усмотрению. 38. Денежные средства, по­ ступившие от реализации про­ дукции и других источников, колхоз использует в первую очередь для расчетов с колхоз­ никами по труду, покрытий других производственных за­ трат, на внесение платежей го­ сударству и возврат денежных ссуд, образование и пополне­ ние общественных фондов кол­ хоза. • 39. Члены колхоза, в соот­ ветствии с действующим зако- нода'тельством, получйют пен­ сии по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца, а женщины, кроме того, — посо­ бия по бере.менпости и родам за счет средств централизован­ ного союзного фонда социаль­ ного обеспечения колхозников. VIII. СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ КОЛХОЗНИКОВ 40. Колхоз может из своих средств по решению общего со­ брания выплачивать членам колхоза пособия по временной нетрудоспособности,' приобре­ тать для колхозников путевки в санатории и дома отдыха и представлять другие виды со­ циального страхования, а так­ же производить доплаты ко всем видам пенсий, установ­ ленных для колхозников. Нетрудоспособны.м членам колхоза, не получающи.м пен­ сий II пособий, колхоз 33 счет своих стредств оказывает ма­ териальную помощь. По реше­ нию общего собрания колхоз­ ников колхоз может выделять средства на строительство кол­ хозных и межколхозных сана­ ториев, до.мов отдыха, пионер­ ских лагерей и домов для пре­ старелых и инвалидов. IX. КУЛЬТУРА,-БЫТ, БЛАГОУСТРОЙСТВО 46. Колхоз принимает меры по улучшению культурно-быто­ вых усло'вий жизни колхозни­ ков. в этих целях колхоз: строит и оборудует колхоз­ ные клубы, библиотеки и дру­ гие культурно-просветительные учреждения, содействует разви­ тию физкультуры и спорта, соз­ дает детские сады и ясли; содействует родителя.ч и шко­ ле в правилыю.м воспитании детей, поддерживает тесную связь со школой, оказывает по. мощь органам народного обра­ зования в производственном обучении детей, предоставляет школам земельные участки, технику, семена, удобрения и транспорт, ооеспечивает трудо­ устройство .выпускников школ в колхозе; заботится о повышении про­ изводственной квалификации и культурно-технического уровня членов кол.ч'оза, направляет колхозников в установленном порядке на учебу в высшие и средние специальные учебные заведения, профессионально- технические училища и школы, на курсы повышения квалифи­ кации; создает условия для колхозников, обучающихся за­ очно; 'организует при необходнмо- (Окончание на 3 стр.).