Ленинский путь. 1968 г. (г. Елец)

На Казацком крахмале - паточ­ ном комбинате до­ брая слава идет о слесаре по ремон­ ту промышленно­ го оборудования коммунисте Алек­ сандре Тимофе­ евиче Перегудове. Он является ак­ тивным рациона­ лизатором. А. Т. Перегудовым раз­ работано десять рационализ а т о р- ских предложений Их внедрение в производство дало немалый экономи­ ческий эффект. Фото И. СТЯГОВА. ☆ На промышленных предприятиях Б Р И Г А ДЫ ПО НОТ ' На нашем заводе все ощути­ мее проявляется содружество науки и производства. За по­ следние годы в цехах и на многих участках внедрено и освоено немало видов про­ мышленного оборудования, позволяющего рабочим высо­ копроизводительно трудить­ ся, добиваться новых успехов в повышении качества выпус­ каемой продукции. Для внедрения в производ­ ство более совершенного обо­ рудования, а также для выяв­ ления неиспользованных ре­ зервов на Елецком гормолза- воде созданы творческие бригады по научной органи­ зации труда, которые объеди­ няют более 90 человек. Это люди творческой мысли — ра­ ционализаторы и передовики производства. Под руководст­ вом инженеров, опытных ме­ хаников и рабочих, членов за­ водского совета по НОТ они разрабатывают и внедряют в производство новые механиз­ мы, находят и осваивают но­ вую технологию. Творческая работа бригад по НОТ позволила в этом году наладить выпуск высококаче­ ственных плавленых сырков марки «Лето». Все поиски пе­ редовиков и новаторов в эги дни направлены на освоение технологии выработки сырков «Янтарь» малой расфасовки. Нет сомнений, в ближайшее время и с этой задачей про­ изводственники справятся. Способствует ли творческая работа бригад по НОТ расши­ рению и улучшению ассорти­ мента йзделий? Несомненно. Нь|йё в цехах предприятия вы­ рабатывается Несколько десят­ ков видов продукции. И бла­ годаря неплохо налаженной научной организации труда экономмческие показатели предприятия улучшились. Бригадами поНОТ|в текущем году разработано и внедрено несколько предложений. Их экономический эффект соста­ вил не одну тысячу рублей. Сов1местные усилия творчес­ ких коллективов позволили разработать и внедрить в про- изводство механизированную расфасовку колбасного сыра. Было решено усовершенство­ вать загрузку готовой продук­ ции в коптильное отделение. И с этой задачей коллектив участка производства плавле­ ного сыра справился с честью. Производительность труда уве­ личилась в полтора раза. В ра­ боте по внедрению новшества активное участие приняли ав­ томатчица Е. Шаталова, сле­ сарь А. Ходыкин, начальник цеха И. Хлебникова и другие. В текущем году для само­ стоятельного исследования бригадам было предложено несколько тем, связанных с улучшением организации тру­ да производственников. На за­ водской совет по НОТ был вынесен ряд предложений. Ценное новшество предложил бригадир строительной брига­ ды В. Майоров. По его предло­ жению товарные весы стали устанавливаться на углублен­ ные площадки, заподлицо с полом. В результате был об­ легчен труд весовщиков и приемщиков. Тару на весы ста­ ли устанавливать быстрее. С трудоемкой работы высвобож­ дены три грузчика. Экономи­ ческий эффект от внедрения предложения составил полторы тысячи рублей. На участке производства сли­ вочного масла бригадой по НОТ решена задача уменьше­ ния потерь жира в пахте. С этой целью для выработки ма­ сла стали использовать сливки повышенной жирности, для че­ го была изменена регулиров­ ка сепараторов. Теперь из каждой тонны сливок допол­ нительно вырабатывается 1,1— 1,5 килограмма сливочного масла. В результате предприя­ тие будет экономить до 3,5 тысячи рублей в год. Внедрение более рациональ­ ных способов и приемов тру­ да влечет за собой повышение его производительности. Так ранее работы по перевозке аммиака, его заправки в си­ стемы компрессоров были трудоемкие. Транспортировка аммиака производилась в спе­ циальных баллонах, на все операции, связанные с заправ- кои компрессоров, уходило не­ редко три дня. Выход был найден. Для пе­ ревозки жидкости стал исполь­ зоваться специальный ресси- вер емкостью в 1100 кило­ граммов. На заправку рессиве- ра, слив жидкости и заправку компрессоров уже тратится мало времени — всего 3—4 часа. Высвобожден один грузчик, а производительность обслуживающего рессивер персонала увеличилась почти в два раза. За прошедшие месяцы те­ кущего года творческими бригадами по НОТ разработа­ но И внедрено более пятнад­ цати технически обоснованных предложений. Экономическая польза от них немалая. Внедрение научной органи­ зации труда немыслимо без повышения санитарной культу­ ры производства, анализа ус­ ловий труда рабочих по фак­ торам; освещенности помеще­ ний, состояния спецодежды, технической оснащенности ра­ бочих мест и т. д. На заводе проводится постоянный опрос рабочих с помощью анкет. Творческие бригады по НОТ ведут учет поступающих пред­ ложений. На их основе состав­ ляется перспективйый план ра­ боты совета по НОТ на месяц, квартал, год. Большие планы по научной организации труда намечены на очередной год пятилетки. В цехах предполагается смонти­ ровать дневное освещение, ус­ тановить световой экран для контроля обработки бутылок на моенно - разливочных ма­ шинах. Бригады по НОТ уже сейчас работают над ' темой механизации ручного труда по загрузке сырья в плавильные котлы и переноске расплав­ ленной сырковой массы на расфасовочные автоматы. Творческой работой по внед­ рению научной организации труда сейчас охвачены все ра­ бочие. И. ХЛЕБНИКОВ, главный инженер Елецкого гормолзавода. ^ СЛОВО — ПЕРЕДОВИКАМ ДЛЯПШЛНЁОВЯСТЦА Жить в коллективе и не при­ нимать близко его успехи и неудачи — это все равно, что быть в своем до'Ме безразлич­ ным чело 1 веком. Как бывает приятно на душе, когда хоро­ шо складываются дела на про­ изводстве, когда хвалят твою бригаду, отделение, со'вхоз. Но на,м, ериловцам, больше прихо­ дилось огорчаться: упоми­ нали о нас не с лучшей сто­ роны. Да мы и сами видели, что не ладились дела в жи ­ вотноводстве, особенно с от­ кормом крупного рогатого ско­ та, Это не могло не беспо­ коить. . — Не пойти ли мне на фер­ му, попытать, как г 01 ворится, счастья? — возникла такая мысль. — Берись, поможем,^—одоб­ рили мое намерение руководи­ тели отделения. Так я стал скотником. Не ожидал, что столько возникнет непонятных, неясных вопро­ сов. Пропас целый месяц те­ лят, а подсчитывать было не­ чего. Настроение упало, хожу, сам нё свой. Уйти на преж­ нюю работу? А что скажут, П'одуманэт люди? Еще трусом назовут. Нет, взялся за гуж, не говори, что не дюж. Случайно увидел статью в газете, где рассказывалось о преимуществе лагерного от­ корма скота. — Давайте попробуем у се­ бя? — говорю. С моим предложением со­ гласились. Выделили мне кон­ ную повозку, отвели участок на лугу, где был посеян рай­ грас. Начал косить и подво­ зить траву на падворок, в ко­ рытах не переводилась вода. Прошел еще месяц. Взвеси­ ли телят и сам не поверил: по килограмму привеса набира­ ли за сутки телята. — Не может быть?—удиви­ лись специали 1 сты. — Ошибка .произошла. Вызнали авторитетную ко­ миссию, перевесили скот, и всякие сомнения отпали. Хоть кому докажу, что не­ выгодно пасти скот. Кормов не столько поедается, сколько затаптывается. Нынешним ле­ том отвели коровам 15 гекта­ ров кукурузы. Они посъедали верхушки и початки, а бу- дылья остались. За неделю участка как не бывало. Если бы подкашивать зеленую мас­ су, то ее хватило бы месяца на полтора. Стойловый откорм оправдан. Беда лишь в том, что прихо­ дилось вручную подкашивать праву. Труд нелегкий, мало­ производительный. Есть очень удобная машина«КИР-1,5», ко­ торая сама косит, измельчает 'И подает зеленую массу в тракторную тележку. Один ме-, ханнзатор сможет обслужи­ вать 250—300 телят. Есть трудности и иного по­ рядка. В сентябре, когда было тепло, я получйл от своей группы 31 центнер привесов. В октябре наступили холода, на падворке стало грязно, и при­ весы упали. Совхоз понеб убыток и сам материально по­ страдал. Помещение к зиме оказа­ лось неподготовленным. Й по­ сейчас не заце'ментирова.ны проходы, не опре.монтированы полы, телки скученны, сильные обижают слабых. Не поймите, что я жалуюсь. Нам нужно всем всерьез зани­ маться животноводством. Тог­ да непремемно придут луч­ шие успехи, и о Ериловке бу­ дут говорить только хорошее. Работаю я вместе с женой, выращиваем телочек. Кормим И(Х сеном, силосом, бардой, до­ бавляем понемногу кон- центра.тов. Несмотря на имею­ щиеся трудности, постараемся вырастить высокопродуктив­ ных коров. А. Евсеев, скотник ЕрИЛО'ВОКОГО отделения совхоза «Чибисовский». НОВЫЙ __ 1 Ставропольский край, В поселке Иноземцеве построен спе­ циализированный магазин «Сельхозтехники». Торговые залы его занимают площадь свыше тысячи квадратных метров. Об­ служивают магазин 350 автохозяйств, годовой товарооборот его составит около четырех Миллионов рублей. На снимке: в торговом зале нового магазина. Фото К. Тарусова. Фотохроника ТАСС. Солому связывают веревка­ ми и волоком подтаскивают к корытам. Свекольный жом разносят ведрами, силос—таза­ ми и фартуками. Так раздают корма телятам на Центральной ферме совхоза «.Елецкий». От­ сюда и норма нагрузки на од­ ного скотника всего 50 голов. О высокой производительности труда не может быть и речи. А в откормсовхозе «Маев­ ка» двое обслуживают 250 — 280 голов. Нагрузка почти в три раза больше, а работать легче. Ключ к разгадке зало­ МЕХАНИЗАЦИЮ— НА ФЕРМЫ жен в механизации. Навоз уда­ ляют транспортеры, жом и кон­ центраты развозят кормораз­ датчики. Делается это просто. Меха­ нической лопатой загружают свекольный жом в кормораз­ датчики, которые раскладыва­ ют его по корытам. Один меха ■ низатор свободно обслуживает 500—550 голов. Откормочный пункт находит- ся недалеко от сахарного заво­ да, нередко жом и завозится кормораздатчиками. Они двух марок; «ПГТУ-ЮК» и «КУТ-3». Ими, помимо жома, можно ПРИМЕНИТЕ У СЕБЯ раздавать силос и соломенную резку. Механизация ко'рмораздачи высвобождает рабочую силу, облегчает труд и снижает се­ бестоимость продукции. В от­ кормсовхозе «Маевка» самое дешевое мясо, ,В районе есть широкоряд­ ные коровники и телятники, где могут проезжать легкие тракторы с кормораздатчиками. Н им надо найти такое же применение, как и в «Маевке». :На той же Центральной фер­ ме совхоза «Елецкий» навоз сбрасывается транспортерами на землю. Жижа через ворота стекает в помещение, навоз смерзается, и бульдозер его не берет. А в отделении «Победа» совхоза «Чибисовский» при ко­ ровнике устроили тамбур для саморазгружающейся тележ­ ки. Заполняют ее и вывозят трактором. Навоз не разбрасы­ вается, где попало, складиру­ ется в одном месте. Мы привели всего два фак­ та. А сколько рождается ново­ го в нашей повседневной жиз­ ни! А. Александров.