Ленинский путь. 1968 г. (г. Елец)

Коллектив Казецкого крах- мало - паточного комбината | встав на Ленинскую трудовую < вахту, в текущем году добился* новых успехов. Досрочно, < 8 ноября, был выполнен план* по выпуску валовое и товар-} ной продукции. Перевыпол-! нено также задание и по ее< реализации. За 11 месяцев* третьего года пятилетки ка-< зацкие пищевики реализовали! продукции сверх плана на' 2278 тысяч рублей. Успех определен стремлени-5 ем всего колл'ектиза; зад-ание; пятилетки выполнить досрочно. , В социалис.|ическдм сО|ревно-1 вании отличаются й рабочие} котельного отделения. Умело* обслуживает оборудование) ударник комм1уни'стического * труда слесарь Алексей Ивано-) ВИЧ Зибороа, которого вы в.и-| дите на снимке. Фото и. Стягова. Го!ОМТЬ МШНЙЗАТОРСКЙЁЕА1РЫ в постановлении октябрь­ ского Пленума Ц К КПСС при­ дается большое значение под­ готовке механизаторских кад­ ров. Это сейчас одна из оче­ редных задач дня. Ведь неред­ ки еще случаи, когда заболеет механизатор в посевную или в период уборки урожая и неко­ му его заменить. В итоге тер­ пит убытки совхоз. |В нашем совхо 1 зе заявление ка курсы механизаторов пода­ ли десять человек; И. И. Па­ нин, А. П. Щедрин, Я. И. Ба­ бич, Р. В. Броницкий и другие. Слушателям курсов будут чи­ тать лекции квалифицирован­ ные работники совхоза. Напри­ мер, по ремонту техники — за­ ведующий мастерскими В. Г. Подлесных, по агротехнике — агроном (П. М. Дроздов. Курс занятий рассчитан на четыре месяца. За это время будущие трактористы - маши­ нисты получат необходимые знания по основам сельского хозяйства, в совершенстве ов­ ладеют своей профессией. Будущие механизаторы ста­ нут на некоторое ^ем я учени­ ками: полученные знания бу­ дут систематически проверять­ ся строгими учителями. Позаботились в совхозе и о помещении для проведения за­ нятий. В мастерской отведена специальная комната для про­ слушивания лекций. А рядом, в соседнем помещении, будут проходить практические заня­ тия. Н. Панарин, главный инженер совхоза «Ключ жизяи». О X X ф се 1ы3 1 А о ш ш <« о еXа О и <т X е; К < * X- X . [а. 01Ш ■ < Xи О031 ^|1 © • о X ф “К Предупреждать ненужные затраты и потери денег — это, значит, глубоко вникать в производ­ ство, думать, чем обернется вложенный рубль. Легко ошибиться, попасть впросак, если руково­ дить по принципу: была-не была... Неудачи как раз постигают тех, кто не считает с карандашом в руках, не соизмеряет доходы с расходами. И тут многое зависит от экономической служ­ бы, которая призвана помочь кадрам того или иного хозяйства овладеть 31наниями, предостеречь от возможных ошибок, подсказать наиболее при­ емлемые пути к достижению успехов. Речь идет о том, чтобы производимая продукция обходи­ лась как можно дешевле. ■ ■Следует заранее огоВ'Ориться, что в совхозе «Каменский» в этом основном вопросе далеко не все сделано. В частности, слаба меха'Низация в животноводстве,' на фермах преобладает ручной труд, без чего трудно удешевить продукцию. Но опора на экономические рычаги помогает рента­ бельному ведению хозяйства. Здесь вопросы эко- момики всегда стоят на первом плане, к ним при­ ковано внимание и руководителей, и рабочих. Как еще нередко бывает? Провели заседание балансовой комиссии — хорошо, не провели—^ну, и ладно, беда невелика. При таком несерьезном отношении неизбежны просчеты, у людей склады­ вается неправильное представление об экономике. В «Каменском» избегают поверхностного под­ хода к важному делу, приучают кадры постоянно интересоваться цифрами, разбираться в них. На заседании балансовой комиссии обязательно об этом спросят. А заседания проводятся даже в на­ пряженные периоды полевых работ. На заседаниях избегают длинных речей, воз­ держиваются от накачек и назиданий, учат кадры на их собственных ошибках. Это, конечно, не зна­ чит, что гладят по головке тех, кто допускает небережливость, проявляет вольности в расходо­ вании материальных и денежных средств. С них строго спрашивают и одновременно подсказыва­ ют, за счет чего можно сэкономить. В совхозе не сводят экономическую работу к заседаниям балансовой комиссии, глубже и шире смотрят на вещи. С целью оперативного контроля за хозяйственными подразделениями создано об­ щественное бюро экономического анализа. Мно­ го нужного и полезного оно делает. Стоит за­ глянуть в аккуратно подшитые и оформленные протоколы, как уже видна его плодотворная дея­ тельность. — Нет, мы не хотим козырнуть перед проверя_- ющими бумажными папками, — говорит главный экономист А. А. Микульшина. ^В протоколы за­ носим главные пункты и контролируем их выпол­ нение, Столько ежечасно возникает вопросов, что не можем надеяться на свою память. , Обществеиное бюро оперативно вмешивается в ход событий, направляет их по нужному руслу. ■Вначале нынешнего года были большие потери молока из-за низкой жирности. Провели сравне­ ние по фермам, и жирность оказалась неодинако­ вой. Стали разбираться, где, как и чем кормят скот. На основе проведенного анализа составили рекомендации по повышению качества продукции. Пригласили управляющих отделениями, бригади­ ров. Они в свою очередь дали дополнительные со­ веты. Своевременное вмешательство по;зволило со­ кратить потери молока. Не могла остаться незамеченной высокая себе­ стоимость мяса птицы. И вновь, начались беспо­ койные хлопотьг. Энтузиасты своего дела искали ответы в кабинете, склонившись над грудой цифр, выезжали .депосредственно на фермы. Раз­ ложили себестоимость по элементам и установи­ ли, что в среднем по совхозу на центнер привеса птицы затратили 91 рубль 88 копеек, тогда как на Центральной ферме—'144 рубля 4й копейки. Одно­ временно были вскрыты факты небрежного рас­ ходования концентратов, нехозяйского подхода к делу. По согласованию с дирекцией выявленные недочеты обсуждались в широком кругу. Главный зоотехник совхоза Н. Ф. Дрепин рассказал о при­ нимаемых мерах по удешевлению производства мяса. Бюро стремится проникнуть в глубь явлений, отыскать то, что скрыто от глаз. Поиски приносят немаловажные открытия, приподнимают завесу над тайнами. Вроде бы дела в животноводстве складывают­ ся неплохо. Совхоз значительно перевыполняет планы произв'одства и сдачи продукции. Но за внешним благополучием бюро разглядело явные ненормальности. Не может успешно развиваться хозяйство, если зарплата опережает производи­ тельность труда. А несоответствие выявилось большое: зарплата в животноводстве повысилась на 22,8 процента, тогда как производительность труда возросла лишь на 12,3 процента. А все дело в том, что с увеличением поголовья и выхода продукции уровень механизации не сдвинулся с. места. Те старомодные бочки, которыми возят В. 0 ДУ, те неуклюжие вилы, которыми грузят на са­ ни и тележки корма, становятся поистине «золо­ тыми». Так от распутываемого клубка потянулись нити к механизации. Члены бюро заинтересовались, что дает простое автопоение скота. Взяли одну ферму, где содержится 190 коров. В день надо им при­ везти 16200 литров воды, или 76 двухоотведерных бочек. За эту работу полагается начислить 11 руб­ лей 69 копеек. Стойловый период длится дней 200. Переумножили названные цифры и получи­ лось около 2500 рублей по.напраону расходуемых денег. И это только на одной ферме. А если меха­ низировать доставку и раздачу кормов, о'чистку помещений, то будут сэкономлены десятки тысяч рублей. Общественное бюро не ограничивается разра­ батываемыми рецомендациями, старается распро­ странить новое, передовое. В Зыбинском отделе­ нии производство .говядины обходилось в два ра­ за дешевле, чем в Танеевке. После обстоятельно­ го выяснения причин контрастов состоялся полез­ ный разговор. Передовики поделились своим опы­ том, указали соседям на их ошибки. Танеевцы учли замечания и лучше стали вести дело. Было бы, конечно, неправильно думать, что в деятельности бюро пет, как говорится, ни сучка, ни задоринки. Оно еще не дошло до машинно- тракторного парка,* упускает из поля зрения во­ просы растениеводства. Вполне согласны, что особенно слабо окупаются затраты в животно­ водстве и туда следует обращать основное внима­ ние. Но все отрасли взаимосвязаны и их нельзя отрывать друг от друга. Произвели, скажем, до­ рогие корма и не жди низкой себестоимости мо­ лока, мяса и яиц. Не следует смешивать заседания балансовой ксмнссин и бюро экономического анализа с опера­ тивными совещаниями» А то получилось так, что главдый агроном А. И. Гуляев рассказывал чле­ нам бюро (а их всего семь человек вместе с ним) об уходе за пропашяы.ми культурами, а главный инженер Н. Г. Минаев—о ремонте уборочной тех­ ники. Об этом, конегчно, надо говорить, но в дру­ гом месте, чтобы не отвлекать внимание людей от экономики. Кстати, о составе бюро. В него входят дирек­ тор совхоза П. Г. Григорьев, главные сП'^циалисты и нет ни одного рядового работника. А с-о-ч-о грамотных, высококвалифицированных рабочих! Они ближе стоят к производству и многое мод уг посоветовать. 'Почему бы не создать общественные бюро непосредственно в отделениях, на фермах? Жизнь выдвигает все более сложные задачи, надо поспе­ вать за временем. И. Иванов. Пшеничный эталон Впервые в этом году оплата зерна твердой и сильной пше­ ницы хозяйствам производилась в соответствии с новым стандартом. 0 нем корреспонденту ТАСС рассказал директор Всесоюзного научно - исследо'вательского института зерна, президент Международного общества по химии зерна Л. А. Трисвятский: — Без муки из сильной пшеницы не испечь пышного ка­ лача, без твердых со'ртов этой культуры не получить хоро­ ших макарон. Показатель ценности зерна, гарантия его ка­ честв, проявленных при хлебопечении, — содеджание клей- В 0 В.ИНЫ и ее свойства, а также сгекловидноеть. Отсюда и оялата: закупочные цены на сильную пшеницу (по сравнению с мягкой) повышены на 30— 50 процентов в зависимости от группы («клейковинной»), надоавки за твер­ дую пшеницу в соответствии с I, I I и I I I классом устан-ов- лены в размере 65, 40 и 20 процентов к цене на мягкую пшеницу. Это чрезвычайно важное мероприетие направлено на осу­ ществление решений партии и ппаветельства по улучше­ нию качества сельскохозяйственной продукции в целом и зерна — в частности. Забота науки — помочь производству в объективной оценке выращенного урожая. Характеристику клейковины зерна довольно быстро дает прибор ПЭЕ-ЗА. (ТАСС). Отпускать высококачественные нефте­ продукты, постоянно улучшать обслужива­ ние потребителей — вот к чему стремится в своей трудовой деятельности коллектив рабочих Елецкой нефтебазы. На производ­ стве немало передовиков. Татьяна Влади­ мировна Рожко в совершенстве овладела избранной профессией. Работая лаборант­ кой, она осуществляет проверку качества отпускаемого бензина, керосина, смазоч­ ных материалов. Наш фотокорреспондент Стягов запечат­ лел Т. В. Рожко за проведением очередно­ го анализа бензина. Качество горючего признано отличным... К большим емкостям, гнаполненным бен­ зином, подходят бензовозы. Они скоро доставят тонны горючего на автозаправоч­ ные станции, на промышленные предприя­ тия и в хозяйства района. И во многом без­ отказная работа автомобилей, тракторов будет обеспечена качественны/)» горючим, анализ которого провела лаборантка Т. В. Рожко.