Ленинский путь. 1966 г. (г. Елец)

жеомсомольсжеля яешзшь Через три недели начнется ответственный период в жизни комсомольских организаций — обмен комсомольских докумен­ тов. Эта кампания, особенно подготовка к ней, важна сама по себе уже в том смысле, что требует от нас большой органи­ заторской работы, является хо­ рошей школой для комсомоль­ ского актива. Вряд ли можно переоценить ее значение. Гово­ рят, что перед очередным на­ ступлением надо прикинуть, сколько бойцов в твоем подраз­ делении и что они из себя представляют. Вот таким смот­ ром «наличного состава» ком­ сомольских сил. и ярится пред­ стоящий об.чен документов. - Вся эта работа, собственно, делится как бы на две части. А именно, прежде чем присту­ пить непосредственно к обмену, надо пересчитать комсомольцев. Другими словами, провести сверку и разыскать выбывших без снятия с учета. Мне, в ча­ стности, предстояло выяснить, сколько комсомольцев осталось в совхозе, кому из них можно будет выдать новый комсомоль­ ский билет. С М Ы К А Я С В О И Р Я Д Ы Скажу честно, на сегодняш­ ний день нам пока не удалось найти всех тех, кто выбыл без снятия с комсомольского уче­ та, и сообщить о них в райком комсомола, хотя работа эта в основном закончена. И в том, что мы сравнительно неплохо завершаем подготовительный этап, большая заслуга наших совхозных активистов. Очень хорошо провели сверку секре­ тарь кохмсомольской организа­ ции отделения имени Калинина Антонина Елецких и секретарь комсомольской организации Центрального отделения Анато­ лий Третьяков. Если я сейчас' говорю именно о них, то это по­ тому, что мне хотелось бы об­ ратить внимание на весьма су­ щественный вопрос. Для не­ больших комсомольских орга­ низаций, вроде нашей, на­ считывающих до ста ч.тенов ВЛКСМ, успех сверки во мно­ гом решает тот факт, насколько хорошо мы знаем лично каждо­ го комсомольца. Я говорю «зна­ ем» не в смысле шапочного зна­ комства или кратковременных встреч. Знать человека — это, значит, знать его думы и стрем­ ления, знать его настроение. В отделении «Родина» рабо­ тал токарем комсомолец Виктор Коноводов. Из бесед с ним я знал, что он давно собирается уйти на Елецкий завод «Гидро­ привод». Не хотелось, конечно, отпускать парня — специали­ сты нам тоже нужны, но и на­ сильно ведь не удержишь че­ ловека. И случилось так, что Виктор уехать-то уехал, но с учета не снялся. Зашел я в райком комсомола и попросил сделать запрос на завод «Гидро­ привод». И действительно. Ко­ новодов работает там в механи­ ческом цехе. Кстати, во время сверки хо­ рошо поработали наши рядо­ вые комсомольцы. Многих вы­ бывших помог, например, разы­ скать ученик десятого класса Воронецкой средней школы Ва­ ня Чернышев. И ему как раз помогло то, что он лично знал многих ребят. Но, конечно, только знание —это еще не все. Поэтому на одном из комсомольских собра­ ний ребята высказались за не­ обходимость сделать все, чтобы комсомолец, уезжая из совхоза, никак не смог миновать комсо­ мольскую организацию. Коми­ тет комсомола обратился с предложением в партком и ад­ министрацию, не увольнять ком- сомо.тьцев-рабочих, прежде чем в их обходном листе не появит­ ся соответствующая, отметка секретаря комсомольской орга­ низации. Нас поддержали, и теперь этот порядок действует уже более полутора месяца. С тех пор никто из комсомольцев не уехал, не снявшись с учета. Мне думается, что мысли, которые я сейчас высказал, не лишены основания, и вот поче­ му. Во-первых, после обмена комсомольских документов, ес­ ли не перестроить свою работу. вряд ли можно давать гаран­ тию, что «неизвестно куда вы­ бывшие» не появятся снова. Мы же хотим решить эту про­ блему окончательно. Во-вто­ рых, и это, пожалуй, главное, — тесный контакт с комсо­ мольцами и личное знание каждого — основа успеха в нашей работе. Это требование лишний раз подкрепляет необ­ ходимость индивидуального, вдумчивого подхода к каждому молодому че.товеку. Ну, а как же у нас обстоит дело с подготовкой к обмену комсомольских документов? Сейчас ребята заканчивают фотографироваться. Полностью завершим эту работу к 25 де­ кабря. А потом организованным путем приступим к обмену, по­ едем в райком комсомола. Для тех ребят, которые живут дале­ ко, совхоз выделяет автомаши­ ны. Так что надеемся, что об­ мен комсомольских документов у нас пройдет своевременно и успешно. И. ПАРШИН, секретарь комсомольской организации совхоза «Воронецкий». МОСКВА. Государственный комитет по гражданскому строн- тельству и архитектуре при Госстрое СССР и Государствен­ ный комитет Совета Министров РСФСР по делам строительства рассмотрели и одобрили на совместном заседании проектное зада­ ние на строительство мемориального центра Ульяновска. Проект мемориальной зоны, которая займет территорию в 104 гектара, выполнен творческим коллективом ЦНИИЭП зрелищных зданий и спортивных сооружений. Мемориальный комплекс станет композиционным центром города. Монументальное общественное сооружение, запроектированное в виде квадрата, образует двор, где раньше стоял флигель, в котором родился В. И. Ленин. Во дворе будет сохранен домик, где жила семья Ульяновых. В зда­ нии меморильного центра разместятся залы филиала Центрального музея В. И. Ленина, дом политического просвещения и Ленинская картинная галерея. В мемориальную зону войдут существующая сейчас площадь с памятником В. И. Ленину и вновь создаваемая площадь у мемо­ риального центра, ордена Ленина школа № 1, педагогический ин­ ститут, Краеведческий музей. Дворец пионеров, гостиницы и дру­ гие здания. В проекте предусмотрено сооружение монумента Ма­ рии Александровне Ульяновой и обелиска «Победа революции». К площади будет примыкать парк, расположенный на высоком бере­ гу Волги. НА СНИМКЕ; макет центральной части мемориальной зоны Фото Н. Грановского. Фотохроника ТАСС. У г о р и з о н т о в н а у к и КУКУРУЗНЫЕ КАРЛИКИ Неожиданный путь в селек­ ции избрал кубанский ученый кандидат сельскохозяйствен­ ных наук А. Ф. Казанков. Его внимание привлекли кукуруз­ ные карлики (встречаются та­ кие в природе). Ученый выпи­ сал их из-за океана, чтобы бо­ гаче была генетическая основа выводимых им гибридов. Заманчивы для селекции низ­ корослые растения. Стебли их не выше 150— 160 сантиметров: можно убирать прямым ком- байнированйем. Очень важно и другое: «карлики» не полега- '■ют, у них хорошее соотноше­ ние зерна и соломы. Но не уступят ли такие рас­ тения в урожае обычным по­ севам? За стандарт взяли рай­ онированные на Кубани гибри­ ды; позднеспелый «ВИР-156» и среднеспелый «краснодарский- 309». И сразу неудачи. Не угна­ лись «карлики» за урожаем своих высокорослых сородичей. Начались поиски. опыты. Через пять лет на делянках ^Ленинский п ут ь“ 2 стр, № 1 4 9 (2861) Краснодарского научно - иссле­ довательского института сель­ ского хозяйства появилось уже около 150 карликовых само- опыленных линий — однород­ ных «ветвей» от разных расте­ ний. Эти линии по продуктивно­ сти практически не отличались от сопоставимых линий зубо­ видной кукурузы. Пришел че­ ред гибридизации. Но скрещи­ вание еще не решило пробле- му._ Из 50 гибридов по уро­ жайности зерна выделилось только 8. Остальные уступили стандартам на 3—15 центнеров с гектара. И снова поиск. А за ним и первый успех. Отобран один из перспективных гибридов. Он превысил контрольные гибри­ ды по сбору зерна с гектара на 3,9 и 5,4 центнера. Работа по созданию нового типа кукурузы - карликовой получила одобрение на состо­ явшейся недавно в Москве сес­ сии советских биологов. На ней А. Ф. Казанков выступал с до ­ кладом. (Корр. ТАСС). И оплата, и почет—по тр у д у Во имя чего мы трудимся? На этот вопрос каждый отве­ тит:, во имя строительства ком­ мунизма. Высшая цель партии — по­ строить коммунистическое об­ щество, на знамени которого начертано; «От каждого — по способностям, каждому — по потребностям». В этом общест­ ве в полной мере воплотится лозунг партии; «Все во имя человека, для блага человека». Коммунизм строится не на одном только энтузиазме непо­ средственно. Огромная роль в этом, как указывал В. И. Ле­ нин, отводится материальным стимулам. «Мало говорить крестьянам и рабочим; напря­ гайте трудовую дисциплину, — заявил Владимир Ильич на восьмом Всероссийском съезде Советов. — Надо вознаградить тех, которые... продолжает про­ являть героизм на трудовом фронте... Государство не толь­ ко убеждает, но и вознаграж­ дает хороших работников луч­ шими условиями жизни...» (Поли. собр. Соч., т. 42, стр. 151). Это ленинское указание в полной мере сохранило свое значение и в наше .время, Ведь одной из причин недавнего от­ ставания сельского хозяйства, отмечалось на мартовском Пле­ нуме ЦК КПСС, было ослаб­ ление материальной заинтере­ сованности работников. Непо­ средственное признание со сто­ роны трудового коллектива, всего общества усилия .^аждо- го получают прежде всего в форме материального поощре­ ния, справедливого вознаграж­ дения по труду. Мартовский Пленум ЦК КПСС выработал такую хозяй­ ственную политику в деревне. осуществление которой откры­ ло широкие возможности для создания прочной экономиче­ ской базы сельского хозяйства, для дальнейшего совершенст­ вования производственных'отно­ шений в деревне. Сердцевиной этой политики является новая система заготовок и закупок сельскохозяйственной продук­ ции, создавшая колхозам и совхозам нормальные условия для реализации продукции. Но­ вая система заготовок и заку­ пок подни.мает экономическую заинтересовавность хозяйств. Решения мартовского Плену­ ма ЦК КПСС помогают более успешно претворять в жизнь ленинские идеи хозрасчета и рентабельности производства, совершенствовать и • повышать оплату труда. Уже в прошлом году, если сравнить его с 1958 годом, денежные доходы кол­ хозов выросли в два раза, их расходы на оплату труда ко,ч- хозников увеличились более чем на четыре миллиарда рублей, стоимость одного человеко-дня — на один рубль десять копе­ ек. Нынешним летом партия и правительство приняли реше­ ния о дальнейшем усилении материальной заинтересован­ ности сельских тружеников в результатах своего труда. Усо­ вершенствована оплата труда трактористов - механизаторов. Введена гарантированная опла­ та труда колхозников. Значе­ ние этих мер трудно переоце­ нить. Их реализация несомнен­ но будет способствовать даль­ нейшему подъему колхозного и совхозного производства, помо­ жет улучшить благосостояние сельских тружеников. В передовых хозяйствах уже давно и успешно действует д е ­ нежная оплата труда, ежеме­ сячное авансирование. Теперь же такой порядок вводится во всех колхозах. Раньше, как известно, фонд оплаты труда складывался как остаток после отчисления средств в неделимые и общественные фонды. Сейчас при распределении доходов в колхозах в первую очередь вы­ деляются средства на оплату труда колхозников. Если у сельхозартели на первых по­ рах не окажется достаточных средств, она может взять их взаймы у государства в виде краткосрочного или долгосроч­ ного кредита. Так что даже в неурожайный год колхозники будут иметь гарантированный заработок. Крупные меры, принятые на­ шей партией и правительством по дальнейшему развитию сельского хозяйства, по мате­ риальному стимулированию труда, создали прочную осно­ ву для расширения инициати­ вы и творческой активности колхозников, рабочих совхозов, специалистов сельского хозяйст­ ва. Высокий заработок — это не только обеспеченная жизнь. Это и признание больших заслуг человека перед обществом, в строительстве коммунизма. Це случайно в числе награжден­ ных орденами и медалями, по­ четными значками и грамота­ ми мы видим в первую оче­ редь тех, кто показал образцы высокой производительности труда, кто больше сдал госу­ дарству продукции. ' ■ ' Сочетание материальных и моральных стимулов к труду — один из важнейших принци­ пов развития социалистической экономики. У нас все — и оп­ лата, и почет — по труду. М. МЕЛКОНЯН. Хо з я е в а Ф е р м ы— б р и г а ды Новую организацию труда на животноводческих фермах вве­ ли колхозники сельхозартели :Путь к коммунизму» Ново­ одесского района Николаевской области. Основной производст­ венной единицей здесь стала хозрасчетная машинно - живот­ новодческая бригада. За ней закреплены тракторы, доильные агрегаты, раздатчики кормов и другая техника. На механиза­ торов и доярок возложены обязанности по уходу за жи­ вотными, подвозка кормов, очи­ стка помещений, вывозка мест­ ных удобрений на поля, а так­ же ремонт всех механизмов на ферме. Сейчас на Украине комплекс­ но механизировано около 520 ферм. Более чем в 200 хозяй­ ствах животноводы работают в две смены. Повсеместно в колхозах введена гарантиро­ ванная оплата. Все это не мог­ ло не сказаться и на измене­ нии организации труда на фер­ мах. Министерство сельского хо­ зяйства УССР считает созда­ ние машинно - животноводче­ ских бригад прогрессивной формой организации работ на фермах. В колхозе «Путь к коммунизму», например, значи­ тельно улучшилось использова­ ние машин и механизмов. По­ чти вдвое сократились затраты на подвозку кормов. Новая организация труда па фермах распространяется в колхозах и совхозах Украины. (Корр. ТАСС).