Ленинский путь. 1959 г. (п. Добринка Липецкой обл.)

16 октября 1950 г. №122 (2964) Л Е Н И Н Е К И И П У Т Ь По -настоящ ему готовиться к отчетному С оветское строительство Н А И С П О Л К О М Е - В О П Р О С О З А Г О Т О В К А Х 13 октября проведено очеред­ ное заседание исполкома Доб- ринского сельского Совета, на котором было обсуждено два вопроса: о ходе за куп ки кар-' тофеля у населения и о состо­ янии и мерах по наведению санитарного порядка на пред­ приятиях общественного пита­ ния, хлебопечения, торговли и в детских учреждениях. С докладами по первому воп­ росу выступили председатель правления Добринского сельпо тов. Попов и заготовитель тов. Титов. Из сказанного ими было яс­ но, что руководители сельпо и в первую очередь заготовитель тов. Титов проявляют крайнюю неповоротливость в деле за­ куп ки картофеля у населения. Из плана 3120 центнеров ими закуплено лишь 185 центнеров. Закупка картофеля в сельпо пущена на самотек. Сельпо открыло 16 приемочных п ун к­ тов и ждут пока им принесут картофель. Выступившие на исполкоме депутаты тт. Магницкий, Чир­ ков, Анохин и другие резко и справедливо критиковали работ­ ников сельпо и потребовали от них безусловного выполнения плана. В своем решении испол­ ком наметил конкретные прак­ тические мероприятия по орга­ низации закупок картофеля и поставил вопрос перед райпот­ ребсоюзом и Добринским сель­ по о несоответствии тов. .Ти­ това в должности заготовите­ ля. По второму вопросу были заслушаны доклады санитар- рого ин;пектора тов. Андросо­ вой, директора чайной тов. Во­ робьева и заведующей детским садом и детскими яслями тов. Губиной. * Исполком отметил плохое санитарное состояние в ряде предприятий общественного пи­ тания и торговли, в пекарне и детском саду. Руководителям этих учреждгнчй предложено навести санитарный порядок до 20 октября с. г. Детскому саду для этой цели выделено 5 тысяч рублей. Заканчивается сельскохо­ зяйственный год. Колхозы на­ шего района проделали нема­ лую работу для увеличения производства всех сельскохо­ зяйственных продуктов, сни­ жения её себестоимости и укрепления экономики хо­ зяйств. Дальнейшее развитие экономики требует упорядоче­ ния учета во всех отраслях хозяйства с тем, чтобы резуль­ таты хозяйственной деятель­ ности были ярко й четко от­ ражены в бухгалтерских кни ­ гах. Учет должен показывать не только то, сколько и чего произведено за год, но и за­ траты труда, себестоимость произведенной продукции. Во всех сельхозартелях в недалеком будущем должна быть проведена инвентариза­ ция и ревизия хозяйственно­ финансовой деятельности. К началу этой работы необхо­ димо закончить проводку всех документов но книгам учета. Это во многом улучшит рабо­ ту инвентаризационной и реви­ зионной комиссий. Счетные ра­ ботники колхоза особое внима­ ние должны обратить на учет затрат и денежно-материаль­ ных средств по культурам, ви­ ду скота. Выявленные недо­ статки в учете нужно устра­ нить до начала инвентариза­ ции и ревизии. Только при этих условиях ревизионная комиссия сможет правильно отразить выполнение произ­ водственного плана и приход­ но-расходной сметы. В колхозах нашего района ведется немалая работа по упорядочению учета. Так, на­ пример, в сельхозартели им. Фрунзе, где бухгалтером тов Беляев, все документы по кни ­ гам учета проводятся свое­ временно. В бухгалтерии вид­ на картина затрат по куль­ турам, отраслям животновод­ ства. Тракторные работы учи­ тываются по каждой^бригаде, а в бригадах— по культурам. ! Все это дает возможность 1правильно определить трудо­ вые и денежно-материальные зпраты по каждой бригаде, ферме, по культурам и отрас­ лям животноводства и правиль­ но исчислить себестоимость сельскохозяйственной продук­ ции. Однако в отдельных колхо­ зах бухгалтерский учет погтав- лен плохо. Например, в сельхоз­ артели «Красный Октябрь», где бухгалтером является тов. Филатов, плохо ведется учет тракторных работ. Со стороны бухгалтерии отсутствует конт­ роль за правильным использо­ ванием денежных средств. Учет труда и средств по культурам не ведется. Недостаточно чет­ ко организован учет в колхо­ зе «Рассвет» (бухгалтер тов. Хованский), в колхозе им. Ле­ нина (бухгалтер тов. Пчель­ ников). В этих колхозах стар­ шие бухгалтеры не вникают в экономику колхоза. Нередко свои прямые обязанности они перелагают на подчиненных. Сейчас в указанных бухгалте­ риях картина довольно туман­ ная. Здесь по нескольку меся­ цев документы не проводятся по книгам учета. Такое отно­ шение к делу дальше терпимо быть не может. Без правиль­ ного точного учета нельзя по- настоящему эффективно вести хозяйство. Для проведения инвентари­ зации правлениям: колхозов в ближайшее время необходимо создать инвентаризационные ------------ ■ ■ ------------ П о м н и т е ! ка: „П л о х о й у ч е т— для ж ул и ко в л а ­ зе й к а ". Р и с. Ю . Ф е д о р о ва . Ф о то х р о н и ка Т А С С . год у в колхозах комиссии, утвердить их на за­ седаниях правлений. Эти комис­ сии окажут большую помощь счетным работникам в учете материальных ценностей, вскроют в хозяйстве все неуч­ тенное имущество. Обязанность председателей колхоздв— возглавить инвента­ ризационные комиссии, помочь им правильно организовать ра­ боту с таким расчетом, чтобы к началу года в каждой сель­ хозартели была полностью за­ кончена инвентаризация и ре­ визия. Между тем, в прошлые годы было немало таких слу­ чаев, когда председатели сель­ хозартелей, переложив все де­ ло на ревизионные комиссии, не участвовали в её деятель­ ности. В результате этого в её работе были существенные пробелы, что не могло не ска­ заться на своевременности и качественности годовых отче­ тов. И многие ошибки уже выявлялись на отчетно-выбор­ ных собраниях. Такое положе­ ние должно быть исключено в текущем году. Большая роль в работе ин­ вентаризационной комиссии принадлежит старшим бухгал­ терам колхозов. К сожалению, им по-настоящему некогда заниматься своими прямыми делами. Старшие бухгалтеры многих сельхозартелей по по­ воду и без повода почти ежедневно приезжают в Доб- ринку и просиживают здесь днями. По каждому даже не­ большому делу обязательно в райцентр командируется бух­ галтер. А это дело мог бы выполнить и другой третьесте­ пенный работник. Мы обра­ щаем внимание на это руко­ водителей колхозов. Им надо по возможности освободить бухгалтеров от излишних по­ ездок и предоставить им воз­ можность заниматься своим непосредственным большим де­ лом. Учет— это зеркало производ­ ства. Поэтому необходимо на­ вести ю р я д о к в бухгалтериях, ио-боевому подготовиться к отчетному году в колхозах. А . Ф е д о р к о в , старш ий б ухга л те р -эко н о м и ст р а й се л ь хо зи н сп е кц и и . Т р и б у н а п е р е д о в о г о о п ы т а КАК МЫ ОТКАРМЛИВАЕМ СВИНЕЙ На свинотоварной ферме кол­ хоза нм. Ильича в откормочной группе работает десять моло­ дых свинарок. На ферму при­ шли мы не в одно время и во разным соображениям. Кто-то стал свинаркой потому, что крепко полюбил это дело, а других направила комсомоль­ ская организация или привела другая необходимость. От того, что на СТФ спаян­ ный коллектив, каждая вновь пришедшая свинарка хорошо входила в него и начинала работать с душой, по-настоя­ щему. В текущем году за три квар­ тала эти десять молодых сви­ нарок откормили и сдали го­ сударству 1400 голов свиней но 90— 150 килограммов к а ж ­ дая. Это в пять раз больше, если сопоставить с тем же пе­ риодом прошлого года. К а к же мы добились своих успехов? Я начну с получения молодняка, так ка к это прямо связано с дальнейшей работой по откорму свиней. Чтобы иметь хороший молодняк для откор­ ма, на ферме производится промышленное скрещивание сваней. Свинарки, обслуживающие молочное поголовье, борются за получение жизнеспособных, крепких поросят. Старейшая свинарка Анисья Михайловна Аленичева, проработавшая чет­ верть века на ферме, да и другие получают хорошие по­ меты. Они начинают подкарм­ ливать поросят с раннего воз­ раста, дают им кроме молока, ячменя и минеральную под­ кормку. В двухмесячном возрасте поросят отнимают от маток. Они поступают на доращива­ ние и откорм. И вот здесь я должна обратить внимание на одну существенную деталь. Вот в чем она состоит. В прак­ тике свиноводства в колхозах, нередки случаи, когда под­ сосных поросят уже перед са­ мым отъемом кормят по одно­ му рациону, а ка к только по­ росят отделяют от свиноматок, рацион кормления резко ме­ няется. Это сопряжено с поно­ сами, другими заболеваниями. Мы делаем так. Когда при­ нимаем от маток молодняк, всегда интересуемся, чем и ка к их кормили. Например, я получала молодняк от Анисьи Михайловны. Она мне расска­ зала, каков рацион их кормле­ ния. Этот рацион я так на первое время и оставила, толь­ ко увеличила количество дачи кормов. А потом, конечно, в течение времени корма ме­ нялись. В текущем году наш колхоз получил достаточное количест­ во ранних поросят. Ко времени пастьбы они уже достигли 2—3 месячного возраста. Хочу обратить внимание свинарок других колхозов на это обсто­ ятельство. Ранних поросят мы 'доращивали на дешевых зеле­ ных кормах. В колхозе имеет­ ся прифермский участок и по­ севы, специально отведенные для пастьбы свиней. В это вре­ мя мы мало давали животным концентрированных кормов, а нажимали на зеленые. Объ­ емистые, содержащие достаточ­ ное количество различных ве­ ществ корма способствуют быстрому росту. В этот период мы не заботимся, чтобы под­ свинки были хорошо упитанные. Главное рост. К а к говорится в народе, были бы кости да мясо, а сало потом нарастет. Летом .наши свиньи находи­ лись на лагерном содержании. Затраты труда на их уход были незначительны, а результаты получились хорошие. Говоря схематично, откорм свиней мы делим на два пе- 8 П роф сою зная ж и зн ь П Е Р Ё / Г ^ Б М Ш Ю М П Р О Ф Б И Л Е Т О В В связи с введением нового образца единого профсоюзного билета Президиум ВЦСПС по­ становил провести обмен проф­ билетов до января 1961 года. В профсоюзных организаци­ ях системы народного образо­ вания нашего района обмен членских профсоюзных билетов будет проводиться с 1 по 15 ноября этого года. Сейчас местные комитеты, готовясь к предстоящей кам­ пании по обмену билетов, должны улучшить работу по вовлечению в члены профсоюза всех работающих, по своевре­ менному сбору членских взно­ сов и наведению образцового порядка в учете членов проф­ союза. Занимаясь делом упорядоче­ ния учета, следует проверить учетные карточки, установить соответствует ли число их с фактическим наличием членов профсоюза, ка к работающих в школе, а также и пенсионеров. После этого необходимо на каждого члена профсоюза за­ вести новую учетную карточку, выяснив перед этим всех чле­ нов профсоюза, несостоящих на учете, и взять их на учет. Местные комитеты должны представить райкому профсою­ за заявку на требующееся ко ­ личество бланков профбилетов. В ближайшие дни во всех профсоюзных организациях бу­ дут проведены собрания, по­ священные предстоящему обме­ ну профбилетов. Об этом нема­ ловажном мероприятии следует подробнее писать в стенгазе­ тах, рассказывать в беседах агитаторов и т. д. Уже сейчас мы вынуждены отметить, что не все месткомы организованно включились в работу по подготовке к обмену профбилетов, не принимают должных мер к ликвидации задолженности по членским взносам. Это прежде всего от­ носится к месткомам Ильичов- ской, Ровенской, 2-й Александ­ ровской, В-Матренской, Сафо­ новской , Паршичовской школ. Т . М е ш к о в , пред сед ател ь р а й ко м а проф сою за р аб отников просвещ ения. риода. Первый— это, когда подсвинки находятся на дора­ щивании. Основная задача это­ го периода добиться наилуч- шего их роста II второй, к о г­ да ставим себе задачу добить­ ся высококачественного. мяса и сала. Во второй период рез­ ко изменятся не только рацион кормления, но и содержание животных. Они получают боль­ ше концентрированных кормов. До минимума сокращаются прогулки откормочников. Большое значение в откорме свиней имеет соблюдение рас­ порядка дня. Мы всегда в одно и то же время приходим на ферму, раздаем корма, вы­ пускаем на прогулку. В настоящее время мы продол­ жаем откорм свиней вновь при­ нятых групп. Думаем к концу года дать стране значительное количество мяса. Стараемся снизить себестоимость единицы животноводческой продукции. Р . К у р ь я н о в а , сви н а р ка ко л хо за им . И л ьи ча .