Ленинский путь. 1959 г. (п. Добринка Липецкой обл.)

5 августа 1959 г . № 91 (2933) С к от у --сыт ую и т еплую зимовку Тов. За йцев ра ссуждает... Близится время стойлового содержания скота. Пора уже к а к следует взяться за под­ готовку животноводческих по­ мещений к зиме. А в колхозе им. Калинина, особенно в первой полеводческой бригаде, этот вопргс решается пока еще неудовлетворительно и отнесен на задний план. Около ста заняты сейчас на убор ке урожая, остальные сидят дома, ведя личное хозяйство. В этом году поголовье круп­ ного скота в бригаде увели­ чивается почти на 200 голов, а размещать его негде. Име­ ющиеся помещения ветхие, без потолков, кормушки полома­ ны, занавожены. Не доведено Помещений, требующих ре 1до дела построенное еще три года назад кирпичное помеще­ ние. В нем нет тамбуров, по­ толков, полов. Предназначено оно было под родильное отде­ ление и выращивание ново­ рожденных. Но в нем, из-за нехватки помещений, размеща­ ли телят старшего возраста, а под родильное отделение было приспособлено старень­ кое, холодное помещение. Не лучше положение и на СТФ Правда, здесь ведется строительство нового типового свинарника. Строится он очень медленно. Старые помещения раскрыты. Вокруг ферм кучи навоза. Если по-хозяйски отнестись к ремонту животноводческих помещений, то работы по ре­ монту их могли выполнить са­ ми работники животноводства. Но наряды на выполнение этих работ не давались. К а к не много сейчас дел в колхозе, а пришла пора зани­ маться ремонтом и утеплением животноводческих помещений. Ни в коем случае, тов. Зайцев, нельзя эту работу относить на глубокую осень. Это может привести к тому, что скот в первые дни может оказаться в холодных помещениях, что пагубно отразится на его продуктивности. Очень медленно в бригаде ве дутся заготовки кормов. Силос­ ных ям не хватает,а имеющиеся траншеи не очищены от прош­ логодней грязи. Правда, руко­ водители бригады обещают поделать новые. Но это толь­ ко одни разговоры. Дело пока с места не движется, силос­ ных ям все-таки не хватает. А. Анд ро с ов. монта, очень много. Соломен­ ные крыши большинства по­ строек просвечиваются, сейчас надо было бы подвозить к ним солому, выделить кровельщи­ ков из числа опытных колхоз­ ников, свободных от уборки, и начать ремонт крыш. Но об этом руководители бригады и не думают. Вот помещения, где в прош­ лом году зимовали телята: одно из них держится на под­ порках, стены осыпались, все в дырах. А в другом лопнули стены, грозят завалу и зи­ мовать в нем небезопасно. Возникает вопрос, почему же бригадир полеводческой брига­ ды Т. И. Зайцев смотрит на все это сквозь пальцы. Еще в начале весны на одном из за­ седаний правлений был решен вопрос: силами колхозников бригад вести заготовки сама­ на для ремонта старых и по­ стройку новых помещений. Про­ ходит лето, а т Зайцев паль­ цем о палец не стукнул. В бригаде нет ни одного * сама­ на. Это случилось лишь пото­ му, что тов. Зайцев большую часть своего рабочего времени проводит на строительстве собственного дома. По-другому решили этот вопрос в че!вертой полеводче­ ской бригаде. Там изготовле­ но 15 тысяч кирпичей. Уже построена кормокухня, расши­ рен свинарник, телятник, ов­ чарник, достраивается крас­ ный уголок. А разве не могли этого сде­ л е н в первой бригаде. Может быть мало трудоспособных ? Нет, трудоспособных колхоз­ ников здесь более 250 человек. Скирдуют с одому, ремонтируют помещения Большую заботу об общест­ венном скоте проявляют кол­ хозники нашей сельхозартели. Они готовят ему сытую и теп­ лую зимовку. Наряду с заго­ товкой грубых и сочных кор мов, они строят новые и ре­ монтируют старые животно водческие помещения. Сейчас среди старых построек, кото­ рые расположены в первой по­ леводческой бригаде, красует­ ся своей стройностью новое шлакобетонное помещение на 70 голов крупного рогатого скота. Правда, помещение еще не готово, но строители прила­ гают усилия к тому, чтобы сдать его в эксплуатацию в срок, Не сидят в эти дни без де­ ла и работники животноводст­ ва. Они ремонтируют старые помещения: штукатурят и бе­ лят стены внутри и снаружи, очищают от навоза, поправля­ ют цементированные проходы, заготавливают жерди для по­ толка, подвозят к фермам со­ лому, заделывают крышу. Все работы проводятся под руко­ водством заведующих ферм тт. Асташова и Оводкова. Работники ферм, соревнуясь между собой, стремятся ка к можно быстрее закончить ре­ монт помещений. Вскоре после того как на­ чался подбор валков и на поле появились конны золотистой соломы, колхозники приступи­ ли к скирдованию грубых кор­ мов. Свыше 350 гектаров со­ ломы уже заскирдовано. На эту работу ежедневно выходят бо­ лее 150 человек и 30 подвод. Знают цену колхозники ар­ тели и силосованным кормам. За короткое время для скота заложено более 500 тонн под­ солнечного силоса. Всего будет заложено не менее 4000 тонн высококачественного силоса из кукурузы и подсолнечника. А. Гла з ьев, О Преимуще ства н ово й ф ормы оплаты труда Денежная оплата позволяет осуществлять хозяйственный расчет во всех звеньях много- отрастевого колхозного произ­ водства, наиболее полно соот­ ветствует современному уров­ ню его развития, роли денег во взаимоотношениях между государством и колхозами. Она полностью отвечает интересам колхозников: возрастает их трудовая активность и личная материальная заинтересован­ ность в развитии общественно­ го хозяйства. Заработная плата - 7 0 про­ центов - выплачивается колхоз никам раз в месяц, с 15-го по ДО-е число. Остальные 30 про- Ч ^ н т о в и премиальные выда­ ются в конце года. На них колхозники могут купи тьв ар­ тели зерно но установленным розничным ценам, а молоко, мясо, овощи— по государст­ венным закупочным ценам. В конце года распределяется и та часть чистого дохода, кото­ рую колхозы получают за счет перевыполнения плана урожай­ ности и производства продук­ тов животноводства: 35 процен­ тов— всем членам колхоза, прямо пропорционально их ос­ новному заработку, а осталь­ ные 65 процентов идут на рас­ ширение общественного хозяй­ ства. Порядок оплаты труда руко­ водящих работников колхозов сходен в принципе с оплатой труда руководящего персонала совхозов. Заработок председа­ теля колхоза зависит от уров­ ня производства различных ви­ дов сельскохозяйственной про­ дукции. Агрономы и зоотехни­ ки с высшим образованием получают 90 процентов, брига­ диры, заведующие фермами и бухгалтеры— 80 процентов, счетоводы— 50 процентов от заработка председателя. На руки они ежемесячно получа­ ют 80 процентов запланирован­ ной оплаты, а остальную часть — в конце года, в зависимо­ сти от выполнения плана. Но практика показала, что некоторые нерадивые бригади­ ры пытаются скрываться за ра­ ботой хороших. Поэтому сей­ час отдельные колхозы уста­ навливают заработок бригада- п р е д с е д а т е л ь к о л х о з а им . Ч а п а е в а . рам и заведующим фермами в зависимости от производства продукции, а председатель, бухгалтер, специалисты сель­ ского хозяйства получают оп­ ределенный процент от денеж­ ных доходов колхоза. Денежная оплата труда кол­ хозников содействует стиранию различия между колхозно-ко­ оперативной и государственной собственностью— в форме и уровне заработной платы. Если трудодень затрудняет нашей экономической науке сравни­ вать результаты хозяйствен­ ной деятельности отдельных колхозов, проводить необходи­ мые обобщения и делать выво­ ды, то денежная оплата труда устраняет этц^ трудности. Но­ вая система оплаты труда бу­ дет способствовать закрепле­ нию молодежи, оканчивающей школу, на работе в колхозе. Опыт нашего района нагляд­ но подтверждает прогрессив­ ность денежной оплаты тру­ да. В двенадцати колхозах района, перешедших на новую систему оплаты труда, обще­ ственное хозяйство стало раз­ виваться значительно быстрее. На снимке: доярки колхоза имени Фрунзе возвращаются с обеденной дойки коров. Фото Л. Соловьева. -------------------- в • --------------------- Больше пуда молока от коровы в день Работники живот- году надоить в сред- новодства нашего нем по колхозу по колхоза, идя на- 3200 килограммов встречу Пленуму ЦК КПСС, работа­ ют над тем, чтобы в первом году се­ милетки резко уве­ личить производст­ во продуктов ж и ­ вотноводства. Труженики МТФ взяли на себя обя­ зательство в 1959 мотока от коровы. Дав слово, дояр­ ки развернули со­ циалистическое со­ ревнование и на­ стойчиво борются за увеличение молоч­ ной продуктивности коров. В июле победи­ телем в соревнова­ нии оказалась дояр­ ка А. Г. Полякова. Она завоевала пер­ вое место среди доярок колхоза, на­ доив по 554 к г мо­ лока от каждой ко­ ровы, более чем по 18 к г на корову в день. В. Ф ур с ов , с е к р е та р ь п а р т о р г а ­ н и з а ц и и к о л х о з а и м . К р у п с к о й . ОНАДОЯХМОЛОКА ПО КОЛХОЗАМИСОВХОЗАМРАЙОНА По данным райинспекции Ц С У на 1 августа 1959 года Ц и ф р ы о з н а ч а ю т : п е р в а я к о л о н к а — н а д о е н о м о л о ка с н а ч а л а го д а н а 100 га с е л ь х о з у го д и й , в т о р а я к о л о н к а — н а д о е н о м о л о ка от о д н о й к о р о в ы с н а ч а л а го д а , тр е т ь я к о л о н к а — н а д о е н о м о л о ка от о д ­ н о й короБЫ за и ю л ь 1959 го д а , ч е т в е р т а я к о л о н к а — н а д о е н о м о л о ка о т о д н о й к о р о в ы за и ю л ь п р о ш л о го го д а (в к и л о гр а м м а х ). им. Ильича Но колхо зам 10208 2090 484 453 им. Чапаева 8745 1930 402 417 им. М. Горького 8230 1812 401 393 им. Крупской 7628 1768 452 404 им. Ленина 7286 1805 367 368 им. Калинина 6942 1600 401 331 «Красный Октябрь» 6643 1774 397 383 им. Димитрова 6621 * 1479 353 309 «Рассвет» 6553 1578 407 407 «Россия» 6293 1700 361 412 им. Фрунзе 4745 1369 321 320 им. Мичурина 4628 1239 278 281 Добринский П о с овхо зам 19200 2215 466 327 «Петровский» 13376 1968 400 258 «Кооператор» 12733 1879 389 375 - ф - ф - ф - ф — ф - ф -- ф ~ ф + 4» + ф. ф ф ф ф - ф ~ ф ~ ф ~ ф -- ф ~ Так, за первое полугодие это­ го года но сравнению с соот­ ветствующим периодом прош­ л о г о года в этих колхо­ зах производство мяса увели­ чилось на 41,9 процента, мо­ ло ка—на 20,4, я и ц - н а 75,4 процента. При этом поголовье крупного рогатого скота уве­ личилось на 26,3 процента. В колхозах же, где еще сохра­ нился старый порядок оплаты труда по трудодням, результа­ ты значительно ниже. При этом надо иметь в виду, что на денежную оплату перешли в основном передовые колхозы района, имевшие уже более высокий уровень производства продукции. А всем известно, что таким хозяйствам новых успехов добиваться труднее, чем хозяйствам с более низ­ ким уровнем производства. Очень важное значение при денежной оплате имеет учет труда. В наших колхозах за­ веден табель начисления за­ работка членам артели, где учитываются их выход на ра­ боту, продолжительность тру­ да в часах. Затраты ка к жи ­ вого, так и овеществленного труда (семена, удобрения, хи­ микаты, амортизация машин, построек и т. д.) учитываются по каждой культуре, каждой отрасли, по видам и группам скота. Делают это бригадиры по специальной форме. Без та­ кого учета невозможно точно вычислить себестоимость еди­ ницы различных видов сель­ скохозяйственной продукции. Дальнейшее совершенствова­ ние форм денежной оплаты труда в колхозах требует ре­ шения ряда очень важных во­ просов. Нужно установить тех­ нически обоснованные нормы выработки и правильные их расценки, отсутствие которых сейчас сдерживает рост про­ изводительности труда. В трех наших колхозах с этой целью уже начали хронометрирование всех видов работ. Требуется ввести вместо квартального ежемесячное планирование всех доходов и расходов и при­ менять его не только в тех колхозах, где введена денеж­ ная оплата труда, но и в тех, где пока существует ежеме­ сячное авансирование на ос­ нове трудодня.