Ленинский путь. 1961 г. (г. Чаплыгин)
19 февраля 196Г года, М° 22 (455Г) ЛЕ НИНСКИЙ ПУТЬ 3 с т р . Решения Пленум а ЦК КПСС претворим в жизнь! БОЛЬШЕЯИЦИПТИЧЬЕГОМЯСА! § К приему цыплят не г отовы Двести пятьдесят тысяч цып лят получат в нынешнем году колхозы и совхозы нашего рай она с инкубаторно-птицеводчес кой станции. Коллектив станции уже приступил к инкубации яиц и готовится к приему пер вой партии цыплят. Эти цыпля та в скором времени поступят на птицеводческие фермы кол хозов и совхозов. К приему молодняка птицы уже должны быть хорошо подго товлены помещения, подобраны цыплятницы. От того, как эти вопросы сейчас решены в хо зяйствах района, будет зависеть сохранение и выращивание цып лят. дальнейшее развитие пти цеводства. Однако этой истины еще не понимают в колхозе «Россия». К приему цыплят здесь до су ществу не готовятся. О прене брежительном отношении руко водителей артели к развитию птицеводства говорит и следую щий факт. Недавно в инкуба торно-птицеводческой станции проводился семинар цыплятниц. Но как ни странно, на этом се минаре не присутствовали цып лятницы из колхоза «Россия». Чем об’яснить такое поведение руководителей артели? ЭК » ЭХ Яйцен оскость кур растет Птицеводы Кривололяяского отделения совхоза «Раненбург- ский» с большим интересом сле дили за работой январского Пленума Центрального Комите та КПСС. Воодушевленные его историческими решениями, птич ницы Анна Филипповна Русано ва, Екатерина Андреевна Кон- нова, Евгения Даниловна Мои сеева и Евдокия Никифоровна Веревкина дали слово получить в третьем году семилетки по 80 яиц от каждой несушки. Обязательства птичницами взяты смелые. Сбор яиц на одну несушку в 1961 году по сравне нию с 1960 годом увеличится почти вдвое. Реальны ли приня тые обязательства? Безусловно. Об этом свидетельствуют первые итоги. В январе валовой сбор яиц составил 6250 штук или получено больше, чем по 2 яй ца на несушку. И это тогда, ко гда прихватывали крепкие моро зы. Особенно радуют успехи птич ниц сейчас. Яйценоскость кур в феврале значительно возросла и уже за первую половину месяца получено около 7000 штук яиц, т. е. больше чем за весь пред шествующий месяц. Успехи кривополянских птич ниц об’ясняются тем, что на пти- О КУРИНОМ КРУГОЗОРЕ И ЗОЛОТОМ ЯИЧКЕ В прошлом году колхоз «Зве зда» получил с инкубаторно- птицеводческой станции свыше 14 тысяч цыплят. — Тедерь-то уж мы поднимем птицеводство на высоту. — во всеуслышание заявили тогда руководители колхоза. — Го сударство получит от нас много яиц и птичьего мяса. Но это бойкое заявление ру- ' ководителей артели оказалось голословным, не было подкреп лено практическими делами. Ни обещанных яиц, ни мяса птицы государство не получило от кри кливых болтунов. За весь 1960 год получено на одну несушку по П яиц, а куриного мяса про изведено 1,7 центнера. Это ми зерные показатели! Казалось бы, руокводителям артели есть над чем задумать ся. Уроки-то у® очень горьки. Но не таковы работники колхо за. Они, как и прежде, и в ус- не дуют. До колхозного птице водства У них руки нс доходят. И царит на птицеферме, как и в былые годы, бесхозяйствен ность. На ферме имеется всего 390 кур-несушек. содержатся они в плохих условиях.. Кормят птицу недоброкачественной пше ницей. Несушки совершенно не получают воды, картофеля, си лоса, животных и минеральных кормов, сенной муки. Около птичника нет выгульных пло щадок. И результаты такой «за боты» печальные. За полтора месяца в колхозе не получено ни одного яйци, хотя на содер жание птицы, на корма для нее и оплату птичницам затрачено немало колхозных денег. — Куриный кругозор у наших руководителей, — так харак теризуют их отношение к раз витию птицеводства колхозни ки, — вот и получаем золотые яйца. цеферме поддерживается поря док, строго выполняется рас порядок дня. птица получает разнообразные качественные корма. Куры содержатся в хо рошо оборудованном и светлом помещении. Там имеются необхо димое количество гнезд, насесты. На каждую несушку в день да ется 100 граммов разного зер на, 100 граммов картофеля, 35 — 40 граммов кукурузного си лоса, 10 граммов мела, 10 грам мов сенной муки, 50 граммов мо лотой ракушки, животные кор ма!. Хорошо организован на пти цеферме водопой. Готовится наше отделение и к приему цыплят. Для молодняка поделаны 13 брудеров, в кото рых одновременно можно будет содержать 12 тысяч цыплят. Подобраны в нашем отделе нии цыплятницы. На днях они побывали в инкубаторно-птице водческой станции на семинаре, где получили немало полезных знаний по содержанию и корм лению молодняка птицы. Птицеводы нашего отделения неплохо начали третий год се милетки, работают лучше прош логоднего. Однако наблюдаются еще пробелы в их работе. Очень благотворное влияние на повышение яйценоскости кур оказывает скармливание мешан ки. К сожалению, птичницы почему-то не хотят приготов лять ее. Многое еще надо сде лать и для снижения себестои мости яиц. Д . НИКИТИН, бух галтер Крив ополянско го отделения совхоза «Раненбургский». - ^ ■ В й = ) » й НА ШКОЛЬНЫЕ ТЕМЫ ш ш - Калининская область. Во многих районах области ■созданы кружки профессионального обучения. В них занимаются животно воды, механизаторы, полеводы, бригадиры комплексных бригад, счетные работники колхозов. На занятиях слушатели знакомятся с передовыми приемами выращивания зерновых и технических культур, изучают прогрессивные методы содержания и откорма животных. Хорошо организована профессиональная учеба в Ка шинском районе. На снимке: главный зоотехник сельхозинспекции Кашинского района А. Д. Жохова рассказывает бригадирам о методах повы шения производства свинины в колхозе. д г г Фото Н. Чамова. Фотохроника ТАСС =Э* Что мешает животноводам Работники животноводческих ферм Пиковского отделения сов хоза «Победа» стремятся добро совестно выполнить обязатель ства взятые в честь предстоя щего XXII с’езда партии. Вот доярки Мария Краснова, Раиса Ванюхина, Нина Чукина и дру гие. Это трудолюбивые, забот ливые люди. Закрепленные за ними коровы содержатся в чи стоте. доярки хорошо за ними ухаживают и кормят. Это при носит плоды. Надои молока на ферме день ото Дня увеличи ваются. Однако на животноводческих фермах отделения имеется мно го недостатков, которые мешают животноводам успешно выпол нять взятые обязательств., и за устранение которых руководите ли отделения не берутся. Так, например, на ферме недавно па ло 8 телят, есть также случаи вынужденного забоя крупного рогатого скота. Происходит это потому, что руководители отде ления не заботятся о создании молодняку соответствующих ус ловий содержания, не ведут не обходимой профилактической ра боты по оздоровлению стада. Сейчас начался массовый отел коров, принадлежащих рабочим ровхоза. И новорожденные теля та в большинстве своем забива ются в раннем возрасте. От это го нет пользы ни рабочим, ни государству. Кстати сказать, та ких телят в совхозе насчитыва ется свыше 300 голов. Неплохо будет, если руково дители отделения организуют закупку молодняка У рабочих, поставят телят на совхозную ферму. Это большой резерв для повышения производства мяса. Но как ни странно, руководите ли отделения не спешат этого делать. С. НИКОЛАЕВ, Заметки о классном руководителе На одном из районных сове щаний учителей, состоявшемся в январе этого года, был боль шой разговор о роли клас сных руководителей в воспитании учащихся. Мне тогда показался странным тот факт, что этот раз говор был больше всего посвя щен деятельности классных руко водителей Липецкой средней шко лы № 8 , а не обобщению опыта работы классных руководителей школ нашего района, хотя этот вопрос стоял на повестке дня совещания. Почему так произош ло? Мне кажется потому, что мы, учителя, мало что знаем о работе лучших классных руково дителей, не изучаем их опыт. А ведь у многих из них есть чему поучиться. Возьмем, к примеру, учительни цу Кривополянской средней шко лы Манайло Анастасию Василь евну — классного руководителя 7 класса «А». Как в первой, так и во второй учебной четверти этот класс имеет полную успева емость. И заслуга в этом преж де всего классного руководителя. Характерным в работе Анаста сии Васильевны является то, что она не ждет указаний свыше о проведении в классе нужных ме роприятий, а сама находит их. Это во-первых. Во-вторых — плановость в работе. В своих планах Анастасия Васильевна на мечает такие мероприятия, кото рые являются посильными для ребят и которые способствуют воспитанию у ни* трудолюбия, прилежания к учебе и ответст венности за порученное дело. Различными путями учительница старается глубже узнать, если можно так выразиться, внутрен ний мир класса, интересы уча щихся, их способности. Вот кон кретный пример. В прошлом учебном году посту пало много жалоб со ,стороны учи. телей на плохое поведение учени цы Седых Раи. Разговорами на занятиях она часто отвлекала учащихся класса от урока, на за мечания учителей не реагирова ла, проявляла упрямство и до пускала грубости. Чтобы исправить поведение этой девочки, Анастасия Василь евна вызывала родителей в шко лу, намечала с ними единые тре бования в воспитании Раи. Но это не помогло. Тогда Анастасия Васильевна решила привлечь ее к общественной работе. Девочке было поручено следить за чисто той в классе, санитарным состоя нием и посещаемостью учащих ся. В результате такого подхода выявилось, что Рая любит выпол нять общественные поручения. После того, как в воспитании девочки наметился перелом, Анастасия Васильевна побеседо вала с ней и сказала, что Рая хорошо может трудиться и может принести много пользы своему классу. Учтено было и то, что девочка не любит грубых окри ков, не терпит несправедливости, обмана, лицемерия. Много читает, обладает хорошей памятью, учеб» ный материал хорошо усваивает на уроке. Учитывая все это, Анастасия Васильевна изо дня в день под держивала в ней все хорошее, разумное и затормаживала все плохое, отрицательное. И вот ре зультат; Рая стала примерной ученицей. Учащиеся класса оказа ли ей большую честь — избрали ее своим классным организато- с пионерским отрядом. Серьезное внимание уделяется эстетическому воспитанию уча щихся. По просьбе Анастасии Ва сильевны учитель рисования озна комил ребят с работами замеча тельных русских художников — Репина, Васнецова, Верещагина, Левитана и доугих. Чтобы привлечь детей к чте нию, Анастасия Васильевна часто беседует с учащимися о книгах. Из бесед с учащимися она уз нает, чем они интересуются, о чем они мечтают, как излагают свои мысли, каких слов они не понимают. И это помогает ей ре- ром. К концу учебного года Рая шить, какую книгу надо обсудить по всем предметам имела пятер- в классе, на какую тему провести ки и шестой класс окончила с беседу с ребятами и т. д. похвальной грамотой. Кроме того, учительница орга низовывает коллективный про- Большое значение Анастасия смотр художественных фильмов. Васильевна уделяет трудовому Немало труда учительница вно. воспитанию учащихся. Она стре- сит и в другие виды внеклассной мится к тому, чтобы подобрать радоты т ак, больше половины такие дела для ребят, которые бы учащихся у класса « А» участ- втягивали в работу всех учащих- В у Ю Т в хоровом кружке, ся класса. На протяжении всего Большой интерес для учащихся прошлого учебного года и перво- ПредСхавлЯюТ и такие формы вне- го полугодия настоящего учеоно- классной работы, как читатель- го года учащиеся поддерживали и ские конференции, выставки дет- поддерживают чистоту и порядок ского творчества, вечера вежли- в классе. Весной и осенью они вости. хорошо работали на пришкольном участке, собирали металлический лом, бумажную макулатуру, ре монтировали книги в школьной библиотеке, классную мебель. Сейчас ребята выпускают обще- школьную стенную газету, при нимают активное участие в худо жественной самодеятельности Каждый хороший поступок уче ника Анастасия Васильевна ис пользует в целях воспитания все го класса. Но не упускает из ви ду и нарушителей дисциплины. Всю свою работу с классом она строит ш тесном сотрудничестве Наряду с этим Анастасия Ва сильевна систематически ведет работу и среди родителей. Она частый гость у них на дому, ре гулярно проводит классные роди тельские собрания, выступает пе ред родителями с беседами и лекциями на педагогические темы. Многогранная воспитательная ра бота классного руководителя яви лась важным вкладом в дости жение хорошей успеваемости класса Н. ПОЛЕЖАЕВ, учитель Чаплыгинской средней школы ,№ 9,
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz