Ленинский путь. 1961 г. (г. Чаплыгин)
ЛЕНИНСКИЙ ПУТЬ 7 июля 1961 года, № 80 (4609) 2 стр. ~ Е БОЛЬШЕ ВНИМАНИЯ учету коммунистов Важным и , пожалуй, одним из основных участков в ведении партийного хозяйства является учет состава и движения комму нистов. Придавая большое значе ние вопросам - организации дея тельности своего аппарата, пар тия никогда не рассматривала ведение партийного хозяйства как техническую работу. ЦК КПСС неоднократно указывал, что по стоянное поддерживание в долж ном порядке партийного хозяйст ва является важнейшим органи зационно-партийным делом. Хорошо поставленный учет чле нов и кандидатов в члены КПСС помогает правильной расстановке коммунистов на решающие уча стки работы, укреплению слабых звеньев проверенными и надеж ными кадрами. Вот почему сек ретари первичных парторганиза ций должны строго следить за тем, чтобы правильно было по ставлено дело учета коммунис тов. На партийных руководите лей возложена обязанность веде ния персонального учета всех членов и кандидатов партии, вхо дящих в состав первичной парт организации, прием на учет при бывших из райкома партии ком мунистов с прикрепительными та лонами, снятие с учета выбывших из первичной парторганизации, регулярное представление в рай ком партии сообщений об измене ниях в учетных данных членов и кандидатов в члены партии. Одно из основных требований учета коммунистов состоит в том, чтобы учетные данные отражали действительное положение в орга низации. В этих целях райком партии проводит два раза в год сверку наличного состава каж дой первичной парторганизации. Но партийный учет призван от ражать не только количественное, но и качественное изменение со става парторганизации, для чего в учетную карточку полагается систематически вносить все све дения о происшедших изменениях в трудовой деятельности и в об разовании коммуниста, о получен ных им наградах, о партийных взысканиях и других учетных данных. Однако некоторые секретари первичных парторганизаций рай она забывают об этих обязанно стях. Так, секретарь парторгани зации агрегатного завода т. По пов в течение длительного време ни не представляет извещения об изменениях учетных данных на группу коммунистов, у кото рых при проверке были выявлены расхождения фактических данных с учетными данными, имеющими- ся в райкоме партии. Секретарь парторганизации зооветтехникума т. Петкевич не найдет времени сообщить изменения по роду за нятий на коммуниста т. Борисо ва. Нарушаются правила передви жения коммунистов. Так, в ряде первичных парторганизаций на учете числятся коммунисты, давно выбывшие из них в связи с -переездом или переходом на другую работу, а секретари пер вичных парторганизаций своев ременных мер к решению вопро са о снятии с партийного учета таких коммунистов не принимают. Так, секретарь парткома совхоза «Раненбургский» тов, Алпатов длительное время не решает воп рос о снятии с учета кандидата в члены КПСС Подлеоных Н. Ф., который в данное время работает на агрегатном заводе, на члена КПСС Сушкова, выбывшего за пределы района. Порядок перехода или переез да членов и кандидатов в члены КПСС из одной парторганизации в другую секретарям первичных парторганизаций известен. Если коммунист по личному желанию открепляется из организации, он обязан подать в первичную парт организацию заявление, которое рассматривается в присутствии этого коммуниста на заседании парткома, партийного бюро или собрании первичной парторгани зации. При положительном ре шении вопроса секретарь первич ной парторганизации на заявле нии делает заключение и направ ляет выбывающего коммуниста в райком партии за получением от крепительного или прикрепитель ного талона, по которому чл'ен или кандидат партии оформляет ся на партийный учет в новой ор ганизации. Прикрепительный или открепительный талон коммунист обязан получить в райкоме пар тии лично, другим лицам эти до кументы не выдаются. Формальное отношение к де лу, непринятие своевременных мер к установлению местонахож дения выбывшего коммуниста нередко приводит к тому, что он на длительное время теряет ор ганизационную связь с партией, не платит членские взносы, не по сещает партсобраний, не выполня ет партийных поручений, не учит ся в сети партийного просвещения и фактически отрывается от пар тии Имеют место случаи, когда коммунисты более трех месяцев не платят членские взносы, а се кретари первичных парторганиза ций не предъявляют требований к таким коммунистам, не интере суются причинами неуплаты член ских взносов, не разъясняют им требования Устава КПСС о том, что коммунист, не уплативший членские взносы более трех меся цев, считается автоматически вы бывшим из партии, в результате возникает персональное дело. Та кие случаи были в первичных парторганизациях совхоза «По беда», колхоза «Красное знамя», совхоза «Колыбельский», город ского Совета. Невнимательное отношение к вопросу учета коммунистов несов местимо с практикой, которую осуществляет партия в этом воп росе. Техника учета коммуни стов проста, разработана с пре дельной точностью. Надо только не допускать недостатков в этой важной работе. Как известно, основным доку ментом по учету членов и канди датов в члены КПСС является учетная карточка, которая состав ляется вместе с партбилетом или кандидатской карточкой и отчет ных карточек к ним в момент вы дачи партийных документов или вступления в партию. От нас, ра ботников, ведающих оформлени ем партдокументов, требуется особая аккуратность, так как при заполнении этих документов не допускается никаких исправлений или помарок. Принятому канди дату в члены партии или члену КПСС райком партии в десяти дневный срок обязан выдать пар тийный документ. Этот документ должен четко и правильно быть заполнен. Чтобы не допускать ошибок при оформлении партдо кументов. должны быть повыше ны требования к заполнению пер вичных документов, на основе которых выдаются партийные би леты или кандидатские карточки. Секретари первичных парторгани заций должны повысить требова тельность к документации по приему в партию. Анкета долж на быть написана четко, с ясными ответами на ее вопросы. Особен но важное значение имеет тща тельное оформление дел вступаю щих в кандидаты партии, так как анкета служит единственным ос нованием для заполнения доку ментов. Важным в выдаче партдокумен тов является своевременное на личие фотокарточек вступающего в партию. Принятый в • партию обязан представить три фотокар точки на матовой бумаге, на бе лом фоне. Задержка с пред ставлением фотокарточек порой приводит к несвоевременной вы даче партийных документов и сдерживает отчетность за них в установленные ЦК КПСС сроки. Вся наша партия готовится к XXII съезду КПСС. Долг первич ных парторганизаций, парткомов, партийных бюро и их секретарей состоит в том, чтобы системати чески прививать коммунистам чувство ответственности за вы полнение требований Устава КПСС, добиваться идейного ро ста и боевитости каждой парт организации. Н. ДАВЫДОВА, зав. сектором партийного учета РК КПСС. ЭЮ БЫЛО КОГДА-ТО... Наступили летние каникулы— самое веселое и увлекательное время для ребят. Руководители общественных организаций обяза ны позаботиься о том, чтобы по- настоящему организовать отдых школьников и детей дошкольно го возраста. Особая ответственность за ор ганизацию летнего отдьцса де тей города возлагается на город ской Совет. Он должен создать все необходимые условия для хо рошего, полноценного отдыха. Когда-то в городском парке был детский городок. Теперь, кро ме горки, кстати сказать, не брежно сделанной, там ничего не стало. Вместо занятий полезными играми, дети вынуждены бродить по саду, нарушать дисциплину, ломать деревья. Обо всем этом хорошо извест но председателю исполкома го родского Совета тов. Григорьеву, начальнику конторы коммуналь ных предприятий тов. Князеву. Но они почему-то не принимают мер к строительству детского го родка, в котором необходимо иметь каталки, трехгранные за борчики, качели, песочные ящи ки, карусель, бревна для ходьбы и т. д. - Н. ВИКУЛИН. КАБАРДИНО - БАЛКАР СКАЯ ССР. Этот снимок сде лан на участке мастера высо ких урожаев кукурузы звенье вой сельхозартели имени Л е нина Лескенского района Ж е ни Сабанчиевой, награжденной в этом году за свой самоот верженный труд орденом Л е нина. Ее звено взяло на 1961 год обязательство — получить не менее 100 центнеров кукуруз ного зерна с гектара на пло щади 100 га, а на 10 гектарах довести урожай зерна до 150 центнеров. О том, как поработало зве но, свидетельствуют эти огром ные зеленые стебли, превыша ющие высоту человеческого ро ста. НА СНИМКЕ: Женя Сабан- чиева и бригадир колхоза име ни Ленина Вилял Кушхов, на гражденный орденом Трудово го Красного Знамени, осматри вают посевы кукурузы. 1 Фото М. Суанова. ! Фотохроника ТАСС. На С т а л и н г р а д с к о й ГЗС ВОЛЖСКИЙ, (ТАСС). Горячие дни продолжаются у строителей Сталинградской ГЭС: через пол тора месяца они сдадут в посто янную эксплуатацию все соору жения гидроузла и сейчас уско ренными темпами ведут отделоч ные работы. Кто не очень давно бывал на гидростанции, тот видел времен ный шатер над действующими агрегатами. Теперь он снесен, а над электрическими машинами закончено сооружение гигантско го зала, равного по объему зда нию Московского университета на Ленинских горах. Его длина — свыше 750 метров. Он смон тирован из сборных железобетон ных конструкций. Вдоль пятикилометровой пло тины ГЭС проложены асфальто вые дорожки, посажены деревья. Хотя гидростанция еще не сдана в постоянную эксплуатацию, ее агрегаты уже закончили выра ботку одиннадцатого миллиарда киловатт-часов электроэнергии. * саждений, разбивке цветников, димо. Это должны понимать ру- постройке фонтана и т. д. ководители завода: ведь на этом В результате усилий всего предприятии работает немало коллектива заасфальтирована женщин-матерей. территория двора завода на пло- Неудовлетворительно решается Случись пожар , и... Руководители хозяйств должны уделять самое серьезное внима ние противопожарной безопаснос ти. Это особенно необходимо сей час, когда наступает жатва хле бов. Однако иначе обстоит дело в Юсовском отделении совхоза «Га- ненбургский». В селе Б.-Снеже- ток, например, имеется пожарная дружина, но работает она из рук вон плохо. Да и как она может хорошо работать, если в ее рас поряжении имеются единственная повозка и бочка и те нахо дятся в неисправном состоянии. Случись пожар, и нечем ликви дировать его. Об этом хорошо известно уп равляющему отделением тов. Ка- заровицкому и председателю ис полкома сельского Совета тов. Дементьевой, но они не прини мают надлежащих мер к улучше нию работы добровольного проти вопожарного общества. _ М. ШУВАЛОВА, 'щ ади 2 0 0 0 квадратных метров, За высокую санитарную культуру на производстве На совещании актива меди ц и н с к и х работников совместно с [представителями общественных [организаций района, состоявшем- | ся в сентябре минувшего года, (были приняты обязательства по | дальнейшему улучшению усло в и й труда и быта рабочих и ох р а н ы здоровья каждого советско- [го человека. Хорошие обязатель с т в а тогда приняли на себя кол- (лективы чугунолитейного и аг- (регатного заводов. Они решили |благоустроить территории заво- [дов, добиться значительного [улучшения условий труда рабо ч и х , а агрегатный завод обязал с я построить детский сад. Прошло почти десять меся- 1цев. Как же эти заводы выпол- «няют свои обязательства? Что | ими сделано за истекшее время? Без преувеличения можно ска зать, что руководители, партий ная, комсомольская и профсоюз н ая организации чугунолитейного завода успешно выполняют при нятые обязательства, стремятся сделать все возможное для улуч шения условий труда и быта ра бочих. Чтобы в каждом цехе, в каж дом участке создать необходи мые условия для высокопроизво дительной работы, еще в минув шем году был определен объем работ по дальнейшему улучш е нию санитарной культуры на производстве. С планом работы по благоустройству территории завода, улучшению условий тру да рабочих был ознакомлен весь коллектив. Рабочие, служащие, инженерно-технические работни ки приняли активное участие в претворении в жизнь этого пла на. Они принимали деятельное участие в посадке зеленых на- посажены зеленые насаждения, разбиты цветники, построен фон тан и т. д. Немало делается на заводе и по улучшению условий труда рабочих. Здесь ведут мон таж приточно-вытяжной венти ляции, идет строительство новых цехов, проводятся и другие ме роприятия, направленные на улучшение условий труда рабо чих. Однако, сказать, что на заводе все благополучно, было бы не правильно. Здесь местами можно видеть захламленность проходов производственными отходами. На некоторых участках гуляют скво зняки. Правда, и эти недостатки устраняются, но умолчать о них нельзя. А что же сделано на агрегат ном заводе? Мало. Очень мало. Разговор о постройке детского сада продолжает оставаться лишь одним разговором. А строительст во детского сада крайне необхо- на заводе и вопрос с вентиля цией. Строятся новые цеха, но в окнах почему-то не делаются да же фрамуги. Стекла во многих цехах выбиты. Это вызывает сквозняки, но руководители за вода, бывая в цехах, не прини-, мают мер к тому, чтобы устра нить эти недостатки. На заводе все еще не решен вопрос с вентиляцией в красиль ном отделении. Имеются и дру гие недостатки,' на которые руко водителям завода указывалось не раз. К сожалению, они мед ленно устраняют их. Пообещать, принять на цебя хорошие обязательства, во всеус лышание заявить, что рабочим будут созданы нормальные усло вия для труда — на это руково дители завода смело идут. Что же касается выполнения принятых обязательств, то до этого дела руки у них зачастую не доходят. В. ПОЧЕБУТ, ГI ^ врач,
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz