Ленинский путь. 1956 г. (г. Чаплыгин)

2 стр К О М С О М О Л Ь С К А Я Ж И 3 И Ь Быстрее завершить обмен комсомольсних документов Около 3000 комсомольцев нашего района получили но­ вые билеты членов ВЛКСМ Но как раз сейчас, когда работа по обмену документов близит­ ся к завершению, особенно бросается в глаза отсутствие заботы об интересах комсомо­ ла у некоторых комсомольских руководителей. Всего 28 человек состоит на учете в организации Кали­ нинской ЛМС. Но обмен доку­ ментов не закончен. Секретарь комсомольской организации А. Легостаев до сих пор не собрал членские взносы за пять месяцев—начиная с ап­ реля! Где уж тут завершить обмен документов! Не обменяли комсомольские документы пять механизато­ ров Колыбельской МТС, задол­ женность организации по членским взносам составляет 300 рублей. Дело дошло до то­ го, что даже член комитета главный агроном МТС тов. Павловский не обменял ком­ сомольский билет. Не обменяли документы и пятнадцать механизаторов Но- во-Чемодановской МТС (секре­ тарь комсомольской организа­ ции тов. Поклад). Такое положение—резуль­ тат безответственности со сто­ роны некоторой части комсо­ мольцев. Нужно завершить об­ мен комсомольских докумен­ тов в ближайшее время. В. Черешнев. ПРИМЕР ДЛЯ МОЛОДЕЖИ Весь коллектив колхоза имени Хрущева стремится сей­ час ка к можно быстрее завер­ шить уборку урожая и выпол­ нить государственное задание по хлебозаготовкам. Вместе со всеми колхозни­ ками самоотверженно трудят­ ся комсомольцы второй брига­ ды. На днях А. Пескова, К. Кобзева, Н. Захарова, ра­ ботающие грузчиками, сдела­ ли за смену 13 рейсов на ав­ томашине, перевозившей зерно с поля на ток. Они доставили на ток 150 центнеров зерна. А. Пескова, К. Кобзева, Н. Захарова показывают, как надо трудиться всей нашей молодежи. В. Павлова. О р га н и з ац и и н у ж н а помощ ь Молодежь играет далеко не второстепенную роль в жизни колхоза имени Жданова. И на уборке урожая, и на обработ­ ке и перевозке зерна государ­ ству, и на озимом севе моло­ дежь хорошо поработала. Л. Зарецких, Л. Богданова М. Ходырев, Я. Даньшин, И. Бльчанинов, Н. Рудаков, А. Панин, Н. Ярцев и многие другие молодые колхозники добросовестно трудятся. Однако есть у нас и такие молодые люди, которые не ра­ ботают в колхозе или рабо­ тают плохо. Но комсомольская орга­ низация у нас слабая: с на­ чала весны ни разу не было собрания. Большую роль в ком­ сомольской организации обыч­ но играет ее секретарь. Но наш секретарь тов. Загумен- ников держится пассивно. Как-то приезжал в наш кол­ хоз представитель райкома ВЛКСМ, но и после его посеще­ ния ничего не изменилось Райкому ВЛКСМ надо обра­ тить внимание на комсомоль­ скую работу в колхозе имени Жданова, помочь нам устра­ нить недостатки. П. Воробьев. ч :■!■ ' ) ш Иркутская область. В этом году на новостройки области должно приехать более тринад­ цати тысяч комсомольцев из Москвы, Ленинграда и других городов. Чертежница проектного ин­ ститута „ГИПРОМЕЗ" Нина Шорникова и контролер-обра­ ботчик печати Московского Главпочтамта Ира Марковица решили стать штукатурами. На снимке: (на переднем пла­ не) комсомолка Нина Шорнико- ва (справа) и Ира Морковина. На работу в Донбасс В Донбасс выехала вторая группа юношей и девушек на­ шего района работать в уголь­ ной промышленности. Ра­ ботать в Донбасс поехал быв­ ший киномеханик В. Проску­ рин, Н. Багин—колхозник из артели имени Мичурина, И. Медведева —механизатор Колыбельской МТС, В. Аста­ хов, А. Зубков, В. Подлесных, Г. Голубина. Девятого сентября в Дон­ басс поедет еще одна груп­ па добровольцев, а три­ надцатого и семнадцатого сентября на работу отправят­ ся четвертая и пятая группы наших товарищей, решивших своим трудом способствовать дальнейшему развитию уголь­ ной промышленности. Я. Ярикова. С разрешения бригадира По обе стороны дороги, ве­ дущей из колхоза имени Ленина на станцию Мптягпно, раскинулись поля. По левую сторону дороги ровными бело­ ватыми рядами лежит овес, скошенный раздельным спосо­ бом. Явление отрадное: ка­ жется, что в этой артели ве­ дут настойчивую борьбу за хлеб, берегут каждое зерныш­ ко. Но первое прпятное впе­ чатление тут же рассеивает­ ся, как только взору откры­ ваются вороха зерна, насы­ панные вдоль дороги и на убираемом участке. Комбайнер Евгений Георгие­ вич Дунаев, работающий на нодбореовса на этом участке, рассказывает: — Выгодность двухфазной уборки зерновых очевидца. С каждого круга, что состав­ ляет, примерно, гектар, я на­ молачиваю по 3 — 4 бункера зерна. Намолот хороший. — Почему же вы разгру­ жает зерно в стерню ? — ин­ тересуемся мы. —Это же при­ водит к большим потерям! — Тут уж не моя вина, — отвечает т. Дунаев. — Меня не обеспечили транспортом, и ничего не остается делать, как сгружать овес в стерню. Оказывается, зерно ссы­ пается в стерню и на дорогу не с молчаливого согласия бригадира т. Кеменова, а с его прямого разрешения. Такую картину мы наблю­ дали в прошлую субботу. Почему же так получается? Может быть потому, что кол­ хоз полностью рассчитался с государством, засыпал все колхозные закрома и обеспе­ чил богатый трудодень кол­ хозникам? Нет, совсем не так обстоит дело. План хлебозаготовок кол- ^4- хозом выполнен менее чем на­ половину, не засыпан еще се­ менной фонд. Расточительст­ во зерна допускается в сель­ хозартели потому, что напря­ жение на уборке спало, поя­ вилась самоуспокоенность. А подошла ли для этого пора ? Конечно, нет. Здесь еще не скошены зерновые, насту­ пила пора убирать крупяные культуры, картофель, свеклу. Не снижать сейчас нужно трудовое напряжение колхоз­ ников и механизаторов, а мо- билизовыватьих силы на завер­ шение битвы за хлеб и свое- временную уборку всех сель- ' ^ скохозяйственных культур. Е. Иванов. Высокий урожай махорки Высокий урожай I ных работ, члены махорки вырастила в этом году махор­ ководческая брига­ да Терентия Федо­ ровича Нечаева из колхоза имени Ма­ ленкова. Всего под махоркой занято 20 гектаров. Сейчас махорководы при­ ступили и дружно ведут уборку ма­ хорки ранней по­ садки. С каждого гектара они соби­ рают до 23 центне­ ров махорочного сырья. Помимо убороч- бригады первыми в районе приступили и организованно ве­ дут сдачу махорки государству. ' На заготовит е л ь н ы е склады уже отправ­ лено 60 центнеров махорочного сырья хорошего качества. Особенно стара­ тельно трудится на уборке и подготов­ ке махорки для сдачи государству звено Евдокии Мак­ симовны Зубковой. Члены этого звена Наталья Ивановна Кеменова, Дарья Гордеевна Яковле­ ва, Евдокия Дмит­ риевна Языкова и другие работают дружно, слаженно, четко. —Своим самоот верженным трудом, —говорит бригадир махорководч е с к о й бригады Т. Ф. Не­ чаев, — коллектив нашей бригады у к ­ репляет обществен­ ное богатство род­ ного колхоза, уве­ личивает его денеж­ ные доходы. В. Серафимов. О принципе материальной заинтересованности в развитии производства Коммунистическая партия и Советское правительство прояв­ ляют постоянную заботу о по­ вышении личной материальной заинтересованности работников в развитии социалистического производства. Принцип мате­ риальной заинтересованности является одним из коренных принципов социалистического хозяйствования. В. И. Ленин учил, что построить социализм и подвести десятки и десятки миллионов людей к коммунизму можно „не на энтузиазме непо­ средственно, а при помощи энту­ зиазма, рожденного великой ре волюцией, на личном интересе, на личной заинтересованности, на хозяйственном расчете". Принцип личной материальной заинтересованности работников в развитии производства заклю­ чается в том, чтобы тот, кто больше и лучше работает, боль­ ше и получал за свой труд. В СССР, как известно, осущест­ вляется принцип оплаты по тру­ ду, дающий возможность соче­ тать личные интересы работни­ ков с общегосударственными интересами. Социалистическое государст­ во контролирует участие людей в общественном труде, учиты­ вает различия в квалификации работников, определяет нормы труда и его оплаты. Партия и правительство требуют, чтобы КОНСУЛЬТАЦИЯ й принцип материальной заинте­ ресованности находил самое широкое применение при опла­ те труда рабочих и служащих, при распределении доходов в колхозах и установлении цен на продукты промышленности и сельского хозяйства. Степень материальной заинте­ ресованности тружеников горо­ да и деревни в результатах их труда оказывает огромное влия­ ние на развитие производства, на укрепление трудовой дис­ циплины, рост производитель­ ности труда и повышение ква­ лификации работников. Пра­ вильное соблюдение принципа материальной заинтересованно­ сти улучшает показатели рабо­ ты промышленных предприятий, колхозов, МТС и совхозов. В практике, однако, принцип материальной заинтересованно­ сти работников в результатах их труда нередко нарушался Это неблагоприятно сказыва­ лось на развитии общественно­ го производства. За последние годы партия и правительство приняли ряд крупных мер,спо­ собствующих строгому соблюде­ нию этого принципа. Особое внимание уделяется сельскохо­ зяйственному производству. Значительно повышены загото­ вительные цены на зерно, про­ дукты животноводства, карто­ фель, овощи,лен и коноплю. Соблюдается погектарный прин­ цип обязательных поставок сельскохозяйственных продук­ тов государству. Введен новый порядок в планировании, развя­ завший инициативу колхозни­ ков. Все это благотворно ска­ зывается на росте производи­ тельности труда и увеличении производства продуктов сель­ ского хозяйства. Опыт колхозного производст­ ва показывает, что наиболее полное удовлетворение личных потребностей колхозников мо­ жет быть достигнуто только на основе всемерного развития об­ щественного производства кол­ хозов. Личное приусадебное хо­ зяйство колхозного двора носит подсобный характер. Но иногда нерадивые колхозники, в ущерб колхозному производству, ос­ новное внимание уделяют при­ усадебным участкам, используя при этом все льготы, установ­ ленные для членов артели. Для того, чтобы ликвидиро­ вать эти отрицательные явления в деревне, ЦК КПСС и Совет Министров СССР в постановле­ нии об Уставе сельскохозяйст­ венной артели и дальнейшем развитии инициативы колхозни­ ков в организации колхозного производства и управлении де­ лами артели, принятом в марте текущего года, рекомендовали колхозам устанавливать разме­ ры приусадебных участков кол­ хозных дворов с учетом трудо­ вого участия колхозников в об­ щественном хозяйстве. Чем меньше участие членов артели в общественном производстве, тем меньше, стало быть, долж­ ны быть для них размеры при­ усадебной земли. Введение это­ го правила даст возможность повысить активность колхозни­ ков в борьбе за развитие обще­ ственного хозяйства, за увели­ чение производства продуктов земледелия и животноводства. Материальная заинтересован­ ность колхозников в развитии общественного производства тем большая, чем правильнее проводится оплата труда. Опла­ та труда по его количеству и качеству повышает производи­ тельность труда, увеличивает стоимость трудодня, поощряет лучших, передовых, подтягивает отстающих. С увеличением производства сельскохозяйственной продук­ ции и повышением доходности колхозов возрастает основная оплата труда колхозников. До­ полнительная оплата служит поощрительной формой вознаг­ раждения за хорошую работу и применяется в тех случаях, ко г­ да колхозники, повышая уро­ вень своих знаний и проявляя творческую инициативу, пере­ выполняют плановые задания и дополнительно увеличивают продукцию сельского хозяйст­ ва. За последние годы денежные доходы колхозов возросли, уве­ личилась выдача денег по тру­ додням. Однако во многих хо­ зяйствах и до сих пор еще с у ­ ществует практика, при кото-^<- рой доходы распределяются по трудодням только в конце го­ да. В то же время многие кол-- хозы применяют более прогрес­ сивную систему распределения доходов, при которой авансы колхозникам выдаются ежеме­ сячно. Для этого в хозяйствах создаются переходящие денеж­ ные фонды. Практика показала, что ежемесячное авансирование колхозников по трудодням яв­ ляется действенным средством их материальной заинтересо­ ванности в развитии обществен­ ного производства. В интересах колхозов и кол» козников ЦК КПСС и Совет Министров СССР в марте этого года приняли постановление о ежемесячном авансировании колхозников и дополнительной оплате труда в колхозах. Теперь по решению общих собраний все колхозы могут выдавать кол­ хозникам ежемесячно в течение года авансы на трудодни не ме­ нее 25 процентов денежных до­ ходов, фактически полученных от всех отраслей общественно­ го хозяйства, и 50 процентов денежных средств, получаемых в виде авансов по контракта­ ции, закупкам и обязательным поставкам сельскохозяйствен­ ной продукции. А. Шишков,